2012 03-13 Componente fel mipymes vf

13 DE MARZO DE 2012

PROGRAMA CAPACIDADES PRODUCTIVASCOMPONENTE DE FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL LOCAL DE MIPYMES

VANESSA ROSA DEL SOL CONSTAÍN ORDÓÑ[email protected]

mailto:[email protected]

COMPROMISO Y OBJETIVOS CON LA SOCIEDAD Y COMUNIDAD

Fortalecer relaciones de corresponsabilidad fundadas

en el diálogo y la participación

Actuar en un marco de protección, respeto y promoción

de los DD.HH.

Desarrollar todas las

actividades con

responsabilidad social y

ambiental

Impulsar procesos

colectivos de desarrollo

territorial

Objetivos

Participar en el desarrollo sostenible del país en un marco de corresponsabilidad y respeto de los derechos humanos

DERECHOS HUMANOS

Educación y

Cultura1

Competitividad

Regional2

Ciudadanía y

Democracia3

LA GESTIÓN SOCIAL DE ECOPETROL PARTE DE MANEJAR LOS IMPACTOS, PASA POR EL MANEJO RESPONSABLE DE LOS RIESGOS Y BUSCA INCIDIR EN EL DESARROLLO

SOSTENIBLE, EN UN MARCO DE RESPETO Y PROMOCIÓN DE LOS DDHH.

Oportunidades

Viabilidad

I

M

P

A

C

T

O

S

R

I

E

S

G

O

S

D

E

S

A

R

R

O

L

L

OPrevenir, mitigar, corregir y compensar

los impactosAdministrar

riesgos

Part

icip

ació

n e

n e

l des

arro

llo

Respetar y promover los derechos humanos

LOS PROGRAMAS DE GESTIÓN SOCIAL BUSCAN LA INTEGRACIÓN ENTRE LAS

EXPECTATIVAS DE LA SOCIEDAD Y LOS INTERESES DE LA EMPRESA

Participación Ciudadana y Gestión Pública

Formación para el futuro

Capacidades Productivas

Infraestructura Social

Innovación Social

Acceso y calidad a la Educación

Identidades Culturales

Hábitats Sostenibles

Relacionamiento con Grupos Étnicos

Fortalecer el Estado social de derecho con legitimidad

Desarrollar de competencias para el trabajo

Potenciar la producción, agregación de valor e ingresos

Impulsar Infraestructura vial y de servicios públicos

Promover la aplicación de conocimiento al desarrollo

Favorecer cobertura, pertinencia y equidad

Fortalecer el arraigo, pertenencia y valores colectivos

Mejorar relación comunidad – empresa – ambiente

Reconocer, respetar y fortalecer la diversidad étnica

PROGRAMAS OBJETIVOS GENERALES

Edu

caci

ón

y

Cu

ltu

raC

iud

adan

íay

De

mo

crac

ia

LÍNEA

Co

mp

etit

ivid

adR

egi

on

al







Innovación Social















Edu

caci

ón

y

Cu

ltu

raC

iud

adan

íay

De

mo

crac

ia

LÍNEA

Co

mp

etit

ivid

adR

egi

on

al

¿Qué hemos hecho?

FORTALECIMIENTO DESDE EL 2007

PROGRAMA: Capacidades Productivas

Componente Fortalecimiento Empresarial Local de Mipymes

FORTALECIMIENTO FINANCIERO A MIPYMES LOCALES

A TRAVES DE LOS OPERADORES DE EMPRENDER

1152.6

2306

3538

3049

2131

2007 2008 2009 2010 2011

Monto Desembolsado 2007 - 2011 (millones de pesos)

1

583

1025

1221

1078

725

2007 2008 2009 2010 2011

No. de Operaciones2007 -2011

* No se cuenta con los nombres de las empresas beneficiarias por reserva bancaria

FORTALECIMIENTO FINANCIERO A MIPYMES LOCALES

A TRAVES DE LOS OPERADORES DE EMPRENDER1

FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL

200

8428

81

28

75

Empresas fortalecidas2007 - 2010

Implementación de sistemas de gestión

Capacitación Maestro Industria Eléctrico

Fortalecimiento JAC

Fortalecimiento Operaciones Logísticas

PMI

RSE con Mipymes

60

25

6672

62

106

1320 15

57

Bar

ran

cab

erm

eja

Mag

dal

ena

Med

io

Car

tage

na

Met

a

Hu

ila

Pu

tum

ayo

Cas

anar

e

Val

le

Med

ellín

No

rte

de …

Empresas fortalecidas2007 - 2010

2

FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL

101

109

123

25

40

Empresas fortalecidas 2011 - 2012

Fortalecimiento Operaciones Logísticas

Implementación de sistemas de gestión OHSAS/RUC

RSE con Mipymes

PMI*

RSE con Grandes Empresas Contratistas*

72

27

54 57

48

36 36

9

59

Bar

ran

cab

er…

Mag

dal

ena …

Car

tage

na

Met

a

Hu

ila

Pu

tum

ayo

Cas

anar

e

Val

le

No

rte

de …

Empresas en proceso de fortalecimiento 2011 - 2012

2


Componente Fortalecimiento Empresarial Local de MipymesFORTALECIMIENTO EN EJECUCIÓN 2011 - 2012

Año 2012 Logística OHSAS/RUCEscalando

emprendimiento DHS 5211332

RSE ISO 26000 DHS 5211318*

PMIDHS 5211401*

PMIDHS 5211372*

RSE con Grandes

Empresas Contratistas

DHS 5211376*

TOTAL

AliadosUT Corporación Calidad UJorge

Tadeo Lozano CCBarranquilla y CONFECÁMARAS

CONFECÁMARAS U Tecnológica de

Bolívar U Autónoma de Bucaramanga

CONFECÁMARAS

Aporte ECP $ 3,563,747,126 $ 196,383,831 $ 1,036,762,093 $ 97,858,250 $ 104,000,000 $ 53,760,000 $ 5,052,511,300

Aporte Aliados $ 629,356,184 $ 1,379,686,817 $ 1,123,462,092 $ 67,463,250 $ 22,659,560 $ 163,620,000 $ 3,386,247,903

Inicio: 24 junio 2011Fin: 24 enero 2013

Inicio: 22 septiembre 2011 Fin: 22 septiembre 2012

Inicio: 3 octubre 2011 Fin: 3 octubre 2012

Inicio: enero 2012Fin : diciembre 2012

Inicio: enero 2012Fin: octubre 2012

Inicio: febrero 2012Fin: noviembre 2012

Barranca 14 14 14 0 10 20 72

MM 13 14 0 0 0 27

Cartagena 15 11 13 15 0 0 54

Meta 9 10 18 0 0 20 57

Huila 16 15 17 0 0 0 48

Putumayo 9 9 18 0 0 0 36

Casanare 7 14 15 0 0 0 36

Valle 9 0 0 0 9

N. de Santander 22 23 14 0 0 0 59

EN PROCESO 101 109 0 123 15 10 40 398

Otra ejecución para el 2012:• Fortalecimiento Financiero: Convenio en proceso con BANCOLDEX y la AFP.• Definición del capital territorial, clasificación de Mipymes y construcción de planes de fortalecimiento.• Sistema de seguimiento del componente.

Y ahora, ¿cómo lo vamos a hacer?









Innovación Social















Edu

caci

ón

y

Cu

ltu

raC

iud

adan

íay

De

mo

crac

ia

LÍNEA

Co

mp

etit

ivid

adR

egi

on

al

OBJETIVO

Crear empleo decente y estimular la actividad económica local por medio del apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas locales para que cuenten con estándares de calidad y sean más productivas y

competitivas, a la vez que fortalezcan las cadenas de suministro y distribución de las actividades económicas del territorio.



OBJETIVOS

Impactos Riesgos Desarrollo DDHH / P.G.

•Desestimulo a la vocación productiva de la región y petrolización de la economía regional

•Deterioro infraestructura vial•Deterioro servicios públicos

•Acciones colectivas por no contratación de MOL ni de B&S o por deficiente gestión sobre las vías e infr. de servicios. públicos.

•Hurto de hidrocarburos •Conexiones Ilícitas a servicios de la operación.

•Erradicar la pobreza extrema y el hambre

•Todos los principios del Pacto Global

JUSTIFICACIÓN:

En Colombia, según información del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, las Mipymes son un elemento clave para la economía:

Representan alrededor del 95% del tejido empresarial del país,

Proporcionan cerca del 65% del empleo

Generan más del 35% de la producción nacional, siendo motores locales de bienestar y crecimiento económico.

Por esto se hace necesario mejorar las condiciones para su desarrollo, pues además de ser una plataforma para la generación de empleo, evita la polarización y concentración del ingreso, convirtiéndose en un actor fundamental para la lucha contra la inequidad y la desigualdad.

Los análisis de las Cámaras de comercio muestran que en el país existe una alta mortalidad de este tipo de empresas debido, en algún sentido, por la falta de inserción en las cadenas de valor desarrolladas en los territorios, por la falta de competitividad (relacionada con la calidad de sus factores de producción: capital físico y humano, tierras, tecnologías y mano de obra), así como también por la falta de apalancamiento necesario para su fortalecimiento y consolidación.

CAPACIDADES PRODUCTIVAS - Componente Fortalecimiento Empresarial Local de Mipymes

Co

mp

eti

tivid

ad

Re

gio

na

l

JUSTIFICACIÓN

Las apuestas por la promoción y el fortalecimiento empresarial de Mipymes locales incide de manera directa en el desarrollo de las comunidades y genera una serie de impactos positivos, como:

Generación de empleos.

Mejoramiento del clima de empresarial, favoreciendo la inversión, el crecimiento y el desarrollo.

Retención de capital humano capacitado.

Competitividad y diversidad de empresas, que en un territorio son fundamentales para atraer más clientes y crear ingresos, generar conocimiento, especialización, aprendizaje, confianza, procesos de innovación y acción colectiva.

La participación de Ecopetrol en el reto de impulsar este componente puede tener un enorme impacto en el desarrollo sostenible de las comunidades, a la vez que puede percibir beneficios por esta actuación, como:

Disminución de la presión social al estimular factores socio-económicos que contribuyan a la independencia social y económica de las comunidades.

Consolidación de su involucramiento y compromiso con las comunidades.

Fortalecimiento de la reputación de la empresa ante los grupos de interés, por promover procesos participativos, integradores e innovadores.

Mitigar y compensar eventuales impactos negativos generados por la Empresa.

Reducción de costos de inserción, permanencia y/o abandono a través de la integración con la comunidad en los planos de adquisición de insumos y de contratación de servicios.

Percepción por parte de las comunidades, que la inserción, permanencia y abandono de la Empresa es una oportunidad para el desarrollo sostenible del territorio y el mejoramiento de las condiciones de vida de la población

CAPACIDADES PRODUCTIVAS - Componente Fortalecimiento Empresarial Local de Mipymes

Co

mp

eti

tivid

ad

Re

gio

na

l

Las MIPYMES locales que puedan suministrar servicios/productos complementarios (a contratistas, en responsabilidades derivadas de los PMA, comercializadores de productos locales, a los otros programas de desarrollo territorial).

Va dirigido a MIPYMES con al menos 2 años de antigüedad.

Las MIPYMES locales de la cadena de valor de los Proyectos productivos:i) Proveedores.ii) Clientes.

Las MIPYMES locales que se encuentren en líneas de contratación local.

Por tamaño de la empresa

Alcance

CRITERIOS PARA PARTICIPAR EN EL COMPONENTE



PROYECTOS PRODUCTIVOS

TERRITORIO

Actividades complementarias

Productos y servicios a contratistas.

Responsabilidades derivadas de los PMA.

Comercializadores de productos locales.

Necesidades de los otros programas de desarrollo territorial.

ECOPETROL

Clientes

Proveedores y Proveedores de proveedores

Proveedores y Proveedores de proveedores

1. Apoyo en consolidación

y formalización

2. Desarrollo de

capacidades empresariales

básicas

3. Fortalecimiento en Gestión Empresarial

4. Mercadeo nacional e

internacional

5. Impulso a nuevas

iniciativas asociativas

6. Grupos autogestionados de ahorro y crédito (como medio no como fin)Microcrédito con educación financiera (como medio no como fin)

7. Cultura y mentalidad empresarial (como dinamizador de conocimiento y motivación)

II. LÍNEAS DE FORTALECIMIENTO:



FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL LOCAL

DE MIPYMES

I. DIAGNÓSTICO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DEL TERRITORIO, CLASIFICACIÓN DE MIPYMES Y CONSTRUCCIÓN DE PLANES DE FORTALECIMIENTO

III. ACCIONES PERMANENTES: SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN

Para uso restringido en Ecopetrol S.A. Todos los derechos reservados. Ninguna parte de esta presentación puede ser reproducida o

utilizada en ninguna forma o por ningún medio sin permiso explícito de Ecopetrol S.A.

Business

2012 03-13 Componente fel mipymes vf