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ACCIONA SUSTENTABILIDADE

ACCIONA Sustentabilidade

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ACCIONA, pioneiros em desenvolvimento e sustentabilidade. Junho 2014

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Page 1: ACCIONA Sustentabilidade

AccionAsustentAbilidAde

Page 2: ACCIONA Sustentabilidade

Índice

04.compromisso

08.inovação

10.Ambiente

14.sociedade

de AccionA

16.Pessoas

18.círculo

20.

boa gestão

22.Grupos

de valor de interesse

24.difusão e

26.Prestação

liderança de contas

Page 3: ACCIONA Sustentabilidade

AccionA, pioneiros em desenvolvimento e sustentabilidadeACCIONA é uma das principais corporações empresariais espanhola, líder em a promoção e gestão de infraestruturas, água, serviços e energias renováveis. Com um século de trajetória e, formada por mais de 30.000 profissionais comprometidos, está presente em mais de 30 países dos cinco continentes, tendo atingido em 2013 vendas de 6.607 milhões de euros. A ACCIONA está cotada no seletivo índice de bolsa Ibex 35, e é um valor de referência no mercado.

A ACCIONA centra sua estratégia no crescimento econômico, equilíbrio ambiental e progresso social como eixos de sua política de Sustentabilidade e se propõe como modelo de empresa orientada a longo prazo, cujos negócios a vinculam estreitamente com os desafios e oportunidades de Desenvolvimento Sustentável. No padrão de estes desafios desenvolveu as suas práticas avançadas de Sustentabilidade, estruturadas através de um Plano Diretor (PDS 2015), cujos objetivos procuram contribuir para melhorar a competitividade da organização e em consolidar a sua posição como líderes em matéria de práticas sustentáveis.

A criação de valor do negócio da ACCIONA, não se concebe sem a inovação, cujo volume atingiu os 173,2 milhões de euros durante 2013, destacando o esforço de internacionalização os processos de inovação para os seus principais mercados.

Um de seus compromissos concretos é a redução progressiva do nível de sua pegada climática e liderar a transição para uma economia baixa em carbono. Assim, as atividades e negócios da ACCIONA evitaram em 2013 a emissão de mais de 15 milhões de toneladas de CO2 para a atmosfera. Esta aposta pela sustentabilidade se vê ratificada pela sua inclusão em reputados índices de sustentabilidade como o Down Jones Sustainability Index, FTSE4Good, MSCI ESG Index, STOXX ESG Leaders, Carbon Disclosure Leadership Index (CDLI) e Carbon Performance Leadership Index (CPLI) Iberia 2013.

Page 4: ACCIONA Sustentabilidade

4 // 5 COMPROMISSO DE ACCIONA

Compromisso de ACCIONA

A estratégia de ACCIONA se articula en torno de dois conceitos: a sustentabilidade e o bem-estar.

Perante desafios tão importantes como a escassez de recursos e a alteração climática, o sólido modelo de negócio da ACCIONA, baseado em princípios de sustentabilidade, tem as características necessárias para enfrentar os desafios que se apresentam e os converter em oportunidades, tanto para o negócio, como para as comunidades onde opera, dentro de um equilíbrio econômico, ambiental e social.

“Nossa visão é ser capazes de dar resposta aos desafios de conseguir um desenvolvimento sustentável através de todas nossas áreas de atividade, para que gerações atuais e futuras desfrutem de uma vida melhor”

“Nossa missão é ser líderes em criação, promoção e gestão de Infraestruturas, Energia, Água e Serviços, contribuindo ativamente para o bem-estar social, para o desenvolvimento sustentável e para a geração de valor para nossos grupos de interesse"

“Nossos valores: Honestidade Inovação Cuidado das pessoas, Responsabilidade social Excelência, Orientação para o cliente, Solidez financeira, Preocupação pelo ambiente, Liderança Enfoque a longo prazo"

Page 5: ACCIONA Sustentabilidade

Produtos e serviços de ACCIONA benéficos em termos de sustentabilidade

Em 2013, 42% das vendas globais, contra 41,6% em 2012 e 85% de EBITDA da ACCIONA, contra 82,4% do ano passado, derivam das atividades relacionadas com energias renováveis, água e

outras atividades ambientais desenvolvidas pela Companhia.

O Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (PNUMA) define economia verde como “a que tem por objetivo melhorar

o bem-estar humano e a equidade social, reduzindo significativamente os riscos ambientais”.

Coleta Energia elétricae tratamento de resíduos de origem renovável

sólidos urbanos

ACCIONA, Manutençãoe construção de líder em

parques, jardins e zonas verdes Turbinaseconomia verde

Construçãoeco-eficiente

Desenho Serviçoconstrução e operação e manutenção de consultoria e assessoramento

de estações de tratamento de água em eficácia energética

Page 6: ACCIONA Sustentabilidade

6 // 7 PLANO DIRETOR DE SUSTENTABILIDADE

Plano Diretorde Sustentabilidade

2015A ACCIONA centra sua estratégia no crescimento econômico, o equilíbrio ambiental e o progresso social como eixos de sua Política de Sustentabilidade, consolidando assim sua posição entre as companhias mais avançadas em matéria de práticas sustentáveis.

Sua estratégia de sustentabilidadese instrumentaliza através do Plano Diretor de Sustentabilidade

2015 (PDS 2015), uma folha de rota que integra todas as iniciativas em este campo e marca objetivos nas áreas de: Inovação, Ambiente, Sociedade, Pessoas, Círculo de Valor, Boa Gestão, Diálogo com Grupos de Interesse, Difusão e Liderança e Rendimento de Contas.

Os objetivos do PDS, tanto em 2015 como a descriminação

anual, atendem à necessidade

de superar competitivamente os desafios sociais e ambientais onde a ACCIONA desenvolve sua atividade.

Com o objetivo de liderar as atuações em sustentabilidade e coordenação do mesmo, desde o ano 2009 ACCIONA conta com um Comitê de Sustentabilidade no Conselho de Administração.

Conselho de

Administração

COMITÉ DESUSTENTABILIDADE

Direção Geral Área de

Sustentabilidade

PLANO DIRETOR DE

SUSTENTABILIDADE

Divisões de negóciocom Comitê deSustentabilidade

ENERGIA,INFRAESTRUTURAS,ÁGUA E SERVICE

Mercados comrepresentantes emsustentabilidade

AUSTRÁLIA, BRASIL, MÉXICO, ESPANHA E CHILE

Page 7: ACCIONA Sustentabilidade

PLANO DIRETOR DE SUSTENTABILIDADE 2015

Boa gestão InovaçãoNosso compromisso com a Inovação tecnológica, operacional

boa gestão, ética, integridade e e de desenho dos projetos, transparência apontam para ser constituem os pilares da uma referência de desempenho competitividade

íntegro e responsável Grupos de interesse

Estabelecer compromisso de diálogo contínuo com

os stakeholders

Círculo de valor AmbienteSustentabilidade como fator difusão e liderança prestação Integração da variável ambiental

primordial de nossos fornecedores, Dar a conhecer e difundir de contas na tomada de decisões e de contratantes e colaboradores um modelo de empresa A transparência negócios operacionais dos

baseado nas oportunidades inclui prestar contas de negócios com o objeto de reduzir do desenvolvimento cada uma de nossas ações a nossa pegada ambiental

sustentável

Pessoas SociedadeCompromisso com os empregados Responsabilidade com o progresso

para um ambiente saudável e social das comunidades onde livre de discriminação para atrair operamose fomentar o talento com uma

visão a longo prazo

Page 8: ACCIONA Sustentabilidade

Inovação,explor

A aborar o conhecimentdagem ao negócio da inovação, a colaboração e o

oaproveitamento de sinergias de know-how específico das divisões

caracterizam a atividade de I+D+i da Companhia.

Linhas estratégicas de a I+D+i na ACCIONA

Energias Renováveis O Centro Tecnológico de Pamplona constitui o núcleo da atividade de Inovação para as energias renováveis de ACCIONA.

No mesmo se desenvolvem a maior partedas linhas estratégicas de investigação: biomassa, solar, eólica, fabrico de turbinas e integração de energias renováveis.

InfraestruturasO Centro Tecnológico de Madrid tem por objeto liderar o desenvolvimento

tecnológico em áreas de infraestruturas, transporte e meio ambiente.

Em concreto centra os seus trabalhos na redução do impacto ambiental, a melhoria de aplicações

de novos materiais e a eficiência energética em edificação.

Tecnologias da ÁguaO Centro Tecnológico de Barcelona desenvolve soluções de vanguarda para a depuração, dessalinização, potabilização e distribuição de água.

Estas instalações constituem uma referência tecnológica, contando com as mais modernas técnicas analíticas e de caracterização, assim como para o estudo de novos processos e desenho de instalações piloto.

8 // 9 INOVAÇÃO

OBJETIVOS 2015

Atingir um valor em Inovação de 500 milhões de euros no período 2010-2015

Desenvolvimento de iniciativas e ferramentas para fomentar a inovação contínua nos negócios

Melhorar os processos de ACCIONA gerando poupança de, no mínimo, 36 milhões de euros

Page 9: ACCIONA Sustentabilidade

A aposta de ACCIONA pela inovação

Valor total de I+D+i (milhões de euros)

93,6 166,2 173,2

2011 2012 2013

Valor total de I+D+i/EBITDA (%)

7,1 11,6 14,1

2011 2012 2013

Valor total de I+D+i/Vendas (%)

1,41 2,37 2,62

2011 2012 2013

A eficiência nas operações melhorando os processos resultaram para a ACCIONA uma poupança de 14 milhões de euros

Page 10: ACCIONA Sustentabilidade

10 // 11 AMBIENTE

Ambiente,proteger o meio ambiente

A Companhia continua avançando com o desenvolvimento de medidas para a redução e compensação da sua pegada no

planeta, integrando a variável ambiental na tomada de decisões e na operação dos negócios.

Criação de valor através da variável ambiental

Para ACCIONA, a luta contra a alteração climática, o uso sustentável dos recursos naturais e a proteção da biodiversidade, constituem os eixos principais da sua estratégia ambiental.

A Companhia conta com três políticas específicas incluídas no Livro de Políticas, que reflete os compromissos

e princípios aplicáveis a todas as linhas de negócio, em todos os países em que opera: Política de Meio Ambiente, Política relativa à Alteração Climática e Política de Biodiversidade.

A ACCIONA atribuiu 518,5 milhões de euros à atividade ambiental, em 2013.

OBJETIVOS 2015

Melhoria da relação de emissões de CO2 evitadas relativamente às emissões de CO2 geradas (melhoria de 15% da relação com ano-base 2009)

Melhoria da relação de energia consumida (diminuição da relação Energia/Vendas em 15% com ano-base 2009)

Pegada Hídrica: Incrementar a contribuição líquida positiva (aumento x5 com ano-base 2009)

Promoção de atuações de compensação ambiental

Oferta de serviços aos clientes com compensação ambiental (eventos neutros)

Page 11: ACCIONA Sustentabilidade

Compromisso na luta contra a alteração climática e da poupança energética

Emissões evitadas (milhões de toneladas de CO2)

11,70 13,97 15,10

2011 2012 2013

Aumento de 8% das emissões evitadas relativamente a 2012 e 29% relativamente a 2011.

Emissões geradas-alcances 1 e 2 (milhões de toneladas de CO2)

0,86 0,81 0,64

2011 2012 2013

Aumento de 21% das emissões geradas relativamente a 2012 e 26% relativamente a 2011.

Relação consumo energético (TJ/vendas em milhões de euros)

1,69 1,58 1,43

2011 2012 2013

15% de redução dos consumos energéticos em 2013 relativamente ao ano anterior, e 41% relativamente a 2009.

Page 12: ACCIONA Sustentabilidade

12 // 13 AMBIENTE

Gestão e tratamento da água

Em matéria de gestão e tratamento de água, a estratégia da ACCIONA é baseada na promoção de processos e soluções inovadoras para dar resposta às crescentes solicitações sociais de produtos e serviços que otimizam o uso e a gestão da água.

A ACCIONA potabiliza, depura e dessaliniza água para mais de 70 milhões de habitantes em todo o mundo.

Em 2013 o resultado da pegada hídrica da ACCIONA foi positivo, melhorando 32% relativamente a 2012.

Contribuição líquida positiva da ACCIONA (hm3)

76 236 405 426 562

2009 2010 2011 2012 2013

ConTRIbuIção líquIda posITIva

hm3

+562

pEgada-pEgada+ hm3

hm3 -101+663

Depuração +431 hm3 Consumos negócios -5 hm3

Potabilização +133 hm3 Descargas de salmoura -95 hm3

Dessalinização +99 hm3 Outras descarga -1 hm3

TOTAL PEGADA+ +663 hm3 TOTAL PEGADA -101 hm3

Page 13: ACCIONA Sustentabilidade

Proteção do meio natural e da biodiversidade

Desde 2011 a ACCIONA conta com uma unidade organizativa específica de Meio Natural e Biodiversidade, assim como um Painel de Especialista de reconhecido prestígio na matéria.

Em cada uma das fases de desenho, construção, operação e manutenção das suas atividades, a Companhia identifica e avalia as possíveis afetações sobre a biodiversidade, para implementar uma gestão adequada das mesmas.

Uso sustentável de recursos e gestão de recursos

A ACCIONA incorpora na sua atividade todas as metodologias, processos, tecnologias e boas práticas orientadas para minimizar a

geração de resíduos e o uso de recursos naturais.

Do mesmo modo, defende o emprego de ferramentas para

a avaliação de seus impactos em toda a cadeia de valor e a seleção de produtos e processos mais respeitados com o ambiente natural.

EsTRaTégIa da CompanhIa

ComunICaçãoTomada dE

dECIsõEs

avalIação dE aTuaçõEs ambIEnTaIs

fomEnTo do ConhECImEnTo

Política de biodiversidade

fIxação IndICadoREs

dEsEnvol-vImEnTo dE

boas pRÁTICas

ConTRolE pERIódICo dE

ImpaCTos

Impulso TREInamEnTo

do pEssoal

pRogRama dE CompEnsação

Page 14: ACCIONA Sustentabilidade

Sociedade,compromisso com o

progresso socialA ACCIONA contribui para o desenvolvimento sustentado das

comunidades onde opera através da avaliação e gestão do impacto social dos projetos da Empresa e um extenso

programa de iniciativas sociais.

Gestão do impacto social dos projetos da ACCIONA

Os projetos da ACCIONA devem ser coerentes com o modelo de negócio sustentável da Companhia e, por isso, foi desenvolvida uma metodologia para a identificação, avaliação e gestão dos impactos sociais derivados de seus projetos, comum aos diferentes negócios e contextos geográficos.

Em cada projeto, a implementação da metodologia começa com a análise de riscos sociais, seguido por um estudo da região e grupos de interesse. Além disso, são realizados encontros com os grupos de interesse, para conhecer em primeira mão suas opiniões, sugestões e necessidades.

Em 2013, a Companhia avençou com seu compromisso aplicando a metodologia degestão do impacto em vários projetos da ACCIONA Infraestruturas em diversospaíses: Brasil (via de circunvalação e porto marítimo), Chile (construção de uma dessalinizadora), Marrocos (construção de uma usina termo solar) e México (equipamento para produzir energia elétrica em uma barragem). Por seu lado, a ACCIONA Energia implementou este processo em uma usina fotovoltaica e um parque eólico na África do Sul e um parque eólico na Costa Rica.

14 // 15 SOCIEDADE

OBJETIVOS 2015

Contribuição de5% equivalente do dividendo de acordo com o Plano de Ação Social

Metodologia de Avaliação do Impacto social em 100% dos projetos qualificados das divisões estratégicas

Desenvolvimento de Voluntariado Corporativo

Page 15: ACCIONA Sustentabilidade

O compromisso social de ACCIONA

A ACCIONA entende que deve ser um ator principal para a contribuição o desenvolvimento sustentável das sociedades onde opera.

No padrão do Plano Diretor de Sustentabilidade, a Companhia tem como objetivo alinhar 100% da contribuição social de acordo com o seu Plano de Ação Social, estabelecendo

linhas estratégicas deatuação através de projetos sustentáveis a médio e longo prazo, onde a ACCIONA está presente.

Contribuição social em 2013: equivalente a 1,46% do EBITDA

sERvIços bÁsICos(ENERGIA E ÁGUA)

ATRAVéS DA FUNDAÇÃO

SAÚDE

3,03%

BEM-ESTAR SOCIAL

3,07%AJUDA HUMANITÁRIA

pRomoção da susTEnTabIlIdadE

EDUCAÇÃO: AULA DE ACCIONA MICRO ENERGIA ARTE E CULTURA 0,03% SUSTENTABILIDADE

1.700 novas famílias 3,61% Educação para crianças e jovens

com acesso ao serviço elétrico em temas de sustentabilidade

básico em Cajamarca, Peru e os EDUCAÇÃO E JUVENTUDE

primeiros 180 pequenos sistemas fotovoltaicos domiciliários 11,45%

fornecidos em Oaxaca, México.

DESENVOLVIMENTO MEIO SÓCIO-ECONÓMICO AMBIENTE

37,79% 41,01%

InvERsão soCIal paTRoCínIos assoCIada a pRojETos E mECEnaTo

Projetos na Austrália, Brasil, Chile, SAúDE, EDUCAÇÃO E CULTURAColômbia, México, etc. Fundação El Greco 2014, ProCnic, etc.

pRogRama dE volunTaRIado Mais de 540 voluntários em diferentes países e iniciativas.

Plano de Ação Social 2013

Page 16: ACCIONA Sustentabilidade

16 // 17 PESSOAS

Pessoas,atração e retenção de talento

A ACCIONA desenvolve iniciativas que promovem melhorias em matéria de treinamento, contratação, igualdade de oportunidades, prevenção e saúde,

orientadas para os profissionais que integram a Companhia.

A ACCIONA aposta em uma ética empresarial que garante a saúde e a segurança no trabalho, com atuações nas seguintes áreas:

Evolução dos principais índices de sinistralidade. Saúde e bem-estar. Melhoria na gestão da prevenção

de riscos laborais e avanço na integração de sistemas. Prevenção de riscos laborais

no círculo de valor.

melhorias na globalização da atividade. No encerramento de 2013 foi conseguida a implementação do OHSAS na maioria dos países com mais de 250 trabalhadores diretos.

Corporativo 100%

ACCIONA Água 90%

ACCIONA Energia 90%

ACCIONA Service 80%

ACCIONA Infraestruturas 93%

Outros negócios: 70%

prevenção de riscos laboraisa segurança é problema de todos. Desde 2009 foram dedicadas mais de 570.000 horas de treinamento em PRL nas diversas divisões da ACCIONA.

Pelo segundo ano consecutivo, a ACCIONA registrou zero acidentes fatais de empregados próprios.

OBJETIVOS 2015

Promoção da Segurança e Saúde:

• Cobertura de 90% da atividade internacional com modelo único de PRL

• Melhoria em 20% do índice de frequência relativamente a 2011

Índice de frequência de empregados próprios (alcance global)

5,7 4,7 4,2

2011 2012 2013

OHS - IF = (Nº Acidentes com perda de trabalho / Horas trabalhadas) x 200.000

Page 17: ACCIONA Sustentabilidade

A estratégia de Recursos Humanos é baseada em três eixosfundamentais que concentram a sua linha de atuação:

Dispor do melhor talento. Contar com os melhores líderes.

Afetar positivamente os resultados do negócio.

Igualdade e diversidade: Em 2013 a ACCIONA alcançou uma percentagem de 18,03% de mulheres em postos de direção e direção adjunta, estando 89,56% da força de trabalho em Espanha abrangida com Planos de Igualdade.

pessoas com capacidades diferentes: A ACCIONA atingiu 3,08% de emprego de pessoas

com capacidades diferentes em Espanha; 2,56% pertencendo a emprego direto.

pessoas em risco de exclusão social: Estão incorporadas 206 pessoas em risco de exclusão social, o que significa 43% relativamente a 2012, das quais, 49 pessoas eram vitimas de violência de gênero.

TREInamEnTo Em susTEnTabIlIdadE

O treinamento é vital e a sustentabilidade é parte integrante

do mesmo. O treinamento em competências inclui a sustentabilidade

como elemento transversal.Em 2013 foi ministrada a

6ª edição do MBA in Sustainable Global Business com um enfoque integral de gestão de empresas

de forma sustentável.

RETRIbuIção vaRIÁvEl

vInCulada à susTEnTabIlIdadE

Um mínimo de 5% de objetivosligados à sustentabilidade incluídos na retribuição

variável de diretores e outros empregados da Companhia.

OBJETIVOS 2015

Compromisso com a diversidade:

• Alcançar 3% de emprego de pessoas com capacidades diferentes em Espanha e aumentar a cota de emprego de pessoas em risco de exclusão social em 10% (base 2011)

• Aumento de 2% na representação da mulher nos níveis de Chefia

Desenvolvimento de Capital Humano:

• Cobertura de 92% nos processos de avaliação de desempenho

• Estender o alcance da retribuição variável vinculada à sustentabilidade

• Extensão dos programas de treinamento e desenvolvimento, incluindo os conteúdos de Sustentabilidade no México, Chile, Brasil, Canadá,Austrália e Itália

Page 18: ACCIONA Sustentabilidade

18 // 19 CÍRCULO DE VALOR

Círculo de valor,sustentabilidade na gestão

A ACCIONA continua com a sua aposta em estender a sustentabilidade aos seus fornecedores, contratantes e

colaboradores, assim como aos processos, produtos e serviços. A satisfação dos nossos clientes é um objetivo prioritário.

O compromisso de ACCIONAcom sua cadeia de fornecimento

A ACCIONA integra critérios de responsabilidade corporativa e sustentabilidade em seus processos de compras, comprometendo-se e implementar um processo de gestão responsável que favoreça a aquisição de produtos e a contratação de serviços que respeitem o meio ambiente, que tenham sido manufacturados ou produzidos em condições socialmente justas. Para isso, colocou em marcha as seguintes ações:

Identificação de Riscos e desenvolvimento do Mapa de Risco na Cadeia de Fornecimento. Questionário de Autoavaliação

de Responsabilidade Corporativa e Sustentabilidade na Cadeira de Fornecimento e classificação de fornecedores.

Difusão massiva dos Princípios éticos para fornecedores, com a realização de mais de 130.000 comunicações a fornecedores via pedidos, contratos, bases de licitação e boletins. Aprovação do procedimento

de Homologação e Avaliação de fornecedores. Plano de auditorias 2013 e

verificação de questionários.Elaboração de um Catálogo de Produtos e Serviços Sustentáveis. Até ao momento, 522 produtos e serviços foram incluídos. Comunicação e treinamento

em sustentabilidade à disposição de fornecedores, contratantes e colaboradores.

OBJETIVOS 2015

Melhoria do rendimento da cadeia de fornecimento em sustentabilidade

• 65% dos fornecedores em Espanha terão uma classificação de desenvolvimento sustentável

• Envio do questionário de autoavaliação a fornecedorescom faturação >100.000 € em todas as empresas do Grupo

• Treinamento a fornecedores em matérias de Sustentabilidade

Fomentar e promover a compra responsável através de licitações que incluam critérios de sustentabilidade

Page 19: ACCIONA Sustentabilidade

Para além da gestão excelente Todas as divisões da ACCIONA contam com sistemas de gestão implementados segundo os requisitos das normas internacionais de referência correspondentes. Em 2013, 90% da atividade está

certificada segundo a ISO 9001 e 87% conforme a norma ISO 14001.

Além disso, a ACCIONA continuou a avançar em seu compromisso com a

gestão excelente e com a satisfação de seus clientes. Em 2013, aumentou os níveis de satisfação dos clientes, alcançando uma porcentagem global de satisfação de 86,4% (83,4% em 2102).

Em 2013, a ACCIONA colocou em marcha um Plano de Auditorias onde foram auditados e verificados mais de 300 fornecedores incorporando critérios de sustentabilidade

Treinamento de Fornecedores em 2013

fornecedores pessoas Curso inscritos inscritas

RC e Sustentabilidade na cadeia de fornecimento 193 254

Igualdade e Prevenção da Discriminação 178 229

PRL na Cadeia de Fornecimento 150 179

PRL Internacional 51 82

Incapacidade 201 255

Código de Conduta 209 272

Total 982 1.271

Fornecedores locais sobre total de fornecedores (%)

94,1 92,4 92,9

2011 2012 2013

Page 20: ACCIONA Sustentabilidade

20 // 21 BOA GESTÃO

Boa gestão,confiança e compromisso

O código de conduta e o livro de políticas estabelecem nossos princípios de atuação e constituem o padrão

de integridade e de boa gestão, como garantia de responsabilidade em nossa gestão.

Padrão de integridade

A ACCIONA tem definido um padrão de ética e integridade com as normas corporativas que coletam as diretrizes de ação aplicáveis às sociedades da Companhia.

OBJETIVOS 2015

Implementar progressivamente medidas de melhoriade boa gestão

CódIgo dE ConduCTa

E REgulamEnTos

lIvRo dE políTICas

Regulamento de Prevenção de Fatos Puníveis

Princípios Éticos para Fornecedores, Contratantes e Colaboradores

Protocolo de Atuação perante Situações de Assédio

Sistema Normativo, que inclui, entre outras: Norma Corporativa Geral

Norma Corporativa de Gastos e Compras Norma Corporativa de Investimento e Desinvestimento

Norma Corporativa de Operações Societárias Norma Corporativa Controle, Elaboração e Reporte de IIFF

Norma Corporativa Gestão de Crise

Page 21: ACCIONA Sustentabilidade

Livro de Políticas

O Livro de Políticas da ACCIONA foi aprovado pelo Comitê de Sustentabilidade em Abril de 2013. O Libro reflete os compromissos e os princípios de atuação aplicáveis às sociedades da Companhia em matéria econômica, social e ambiental. Consta de quatro seções:

sustentabilidade e Inovação, destacando a política de Sustentabilidade que atua como uma política global que estabelece os princípios base para as restantes políticas da ACCIONA.

Âmbito Econômico e de boas gestão: Inclui as políticas de Anticorrupção, Antitrust, Gestão de Riscos e de Qualidade.

Âmbito social: Inclui as políticas de Direitos Humanos, Recursos Humanos e Prevenção de Riscos Laborais e de Ação Social.

Âmbito ambiental: Inclui as políticas de Meio Ambiente, Biodiversidade e de Luta conta a Alteração Climática.

Código de Conduta

Através de seu Código de Conduta, a ACCIONA estabelece os valores que devem conduzir o comportamento de todas as empresas do Grupo.

Este Código tem como objetivo ajudar a consolidar uma conduta empresarial reconhecida e respeitada

por todos seus empregados e diretores, instigando a que todos seus fornecedores e colaboradores adaptem seu comportamento a pautas de atuação similares às que se definem no Código. O Código foi publicado em sete idiomas: castelhano, inglês, francês, polaco, alemão, italiano e português do Brasil.

A ACCIONA estabeleceu um Canal ético que permite comunicar, de forma confidencial, as condutas irregulares relacionadas com contabilidade, controle, auditoria ou qualquer possível incumprimento de condutas contidas em este Código. Está disponível para os empregados, fornecedores e contratantes da Companhia.

Page 22: ACCIONA Sustentabilidade

22 // 23 GRUPOS DE INTERESSE

Grupos de interesseO diálogo direto com clientes, com as comunidades onde

operamos, assim como com investidores e autoridades implicadas na tomada de decisões, nos permite uma aproximação construtiva às diferentes expectativas e

interesses, possibilitando uma estratégia que oferece respostas práticas e sustentáveis.

Relação com os grupos de interesseA ACCIONA identifica seus grupos de interesse e assume um compromisso de diálogo contínuo com eles, assim como de considerar suas expectativas na gestão das práticas de sustentabilidade da Companhia.

A ACCIONA apresenta o processo de diálogo com uma abordagem dupla:

Consultas periódicas aos grupos de interesse para discussão, revisão e atualização de temas relevantes do PDS.

Consultas a grupos de interesse integradas dentro da sistemática de avaliação do impacto social e ambiental dos projetos.

COMPROMISSO 2015

Consideração das expectativas dos principais Grupos de Interesse da companhia na gestão das práticas de Sustentabilidade

Page 23: ACCIONA Sustentabilidade

sEToR TERCIÁRIo

foRnECEdoREs

ComunIdadEs loCaIs

sIndICaTos InvEsTIdoREs E analIsTas

ComunIdadE aCadêmICa EmpREgados

admInIsTRa-çõEs públICas

E EnTIdadEs REguladoRas

ConCoRREnTEs

sóCIos mEIos dE ComunICação

ClIEnTEs aCIonIsTas

Page 24: ACCIONA Sustentabilidade

24 // 25 DIFUSÃO E LIDERANÇA

Difusão e liderançaA Companhia se posiciona como uma referência

em sustentabilidade ao complementar seu compromisso de gestão responsável com a difusão

de um modelo de empresa baseado em um desenvolvimento sustentável e boas práticas.

Difusão dos princípios de ACCIONAConsolidar a posição da ACCIONA como uma referência em sustentabilidade entre seus grupos de interesse é um dos objetivos do Plano Diretor de Sustentabilidade 2015.

O reconhecimento da Companhia como referência em sustentabilidade deve ser complementado com a difusão de um modelo de empresa baseado em oportunidades

de desenvolvimento sustentável. Para isso, a ACCIONA implementa diferentes atividades através de diversos canais de comunicação.

COMPROMISSOS 2015

Consolidar a posição da ACCIONA como uma referência em sustentabilidade em nossos mercados

Potenciar o compromisso dos empregados com o PDS

Fomentar a difusão externa das práticas de Sustentabilidade

ACCIONA, única empresa espanhola entre as 100 companhias mais sustentáveis do mundo, segundo a lista anual ‘Global 100 Most Sustainable Corporations in the World 2014’

ACCIONA, um dos líderes entre a Utilities mais sustentáveis do mundo, segundo o ranking ‘Top 10 Most Sustainable Utilities in the World’

Page 25: ACCIONA Sustentabilidade

Presença ativa em organizações e iniciativas internacionais

Pacto Mundial das Nações UnidasDesde 2005, a ACCIONA é membro ativo do Pacto Mundial das Nações Unidas, organização formada por mais de 7.000 empresas. Além disso, a ACCIONA é uma das 54 companhias líderes em sustentabilidade a nível mundial, que formam o Global Compact LEAD. Seu objetivo é alcançar um novo nível na atuação ambiental, social e de gestão, e de estabelecer uma nova referência para a sustentabilidade corporativa.

Desde o início de 2014, a ACCIONA é membrodo Comitê Diretor do Global Compact LEAD.

Iniciativa “Energia sustentável para todos"O presidente da ACCIONA é o único representante espanhol no Conselho Assessor de esta iniciativa, impulsionada pelo Secretário Geral das Nações Unidas.

Esta iniciativa tem por objetivo unir os esforços dos governos, do setor privado e da sociedade civil para lograr três objetivos em 2030: o acesso universal a serviços energéticos modernos, a melhoria em 40% da eficiência energética e a que a produção de 30% da energia mundial se realize com recursos renováveis.

World Business Council for Sustainable DevelopmentO objetivo global da coligação é promover práticas sustentáveis em todo o mundo dos negócios, assim como defender melhores condições para a prática das mesmas.

A ACCIONA foi a primeira companhia espanhola do Ibex 35 que passou a fazer parte de esta rede mundial; desde então é membro ativo, tendo participado em atividades de divulgação, formação e investigação em diversos âmbitos, fazendo ainda parte de seu Comitê Executivo.

Corporate Leaders Group on Climate Change A ACCIONA integrou o The Prince of Wales’s EU Corporate Leaders Group on Climate Change (EUCLG) em 2009.

O denominador comum de este grupo de líderes empresariais europeus é a sua convicção de que existe uma necessidade urgente de desenvolver novas políticas com abordagens a longo prazo para combater a alteração climática. Seu objetivo é trabalhar com os líderes da Comissão Europeia para que sejam tomadas medidas mais eficazes na luta contra a alteração climática e para a criação de uma economia baixa em carbono.

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RelAtÓRiointeGRAdo2013

26 // 27 PRESTAÇÃO DE CONTAS

Prestação de contasACCIONA disponibiliza informação detalhada sobre

suas atuações, estratégias e práticas de sustentabilidade, de acordo com os mais avançados padrões de reporting.

Compromisso com a transparênciaA transparência na gestão inclui prestar contas do controle e evolução das iniciativas incluídas no Plano Diretor de Sustentabilidade. Esta é uma das principais áreas

de trabalho da Companhia enquanto aproxima seus grupos de interesse ao grau de cumprimento dos compromissos que acordou com os mesmos.

A ACCIONA presta contas perante seus grupos de interesse através de várias vias, entre as quais se destacam as seguintes:

MEMóRIA SuSTENTAbILIDADE

RELATóRIO INTEGRADO

RELATóRIO TRIMESTRAL DE RESuLTADOS

COP (Communication on Progress)

Pelo terceiro ano consecutivo, a ACCIONA foi classificada como Nível Avançado do Pacto Mundial

MeMÓRiA de sustentAbilidAde2013

COMPROMISSO 2015

Informar aos principais grupos de interesse da Companhia, de forma transparente, rigorosa e de acordo com os mais altos padrões internacionais,sobre o rendimento da ACCIONA em suas práticas de Sustentabilidade

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Presença em Índices de Sustentabilidade em 2013

Os resultados da revisão de 2013 confirmam que pelos sétimo ano consecutivo a ACCIONA está presente nos índices Down Jones Sustainability (DJSI World), compostos pelas empresas com melhores práticas sociais, ambientais e de gestão corporativa. A ACCIONA foi avaliada dentro do setor Electric Utilities.

Após a avaliação semestral realizada por FTSE4Good em março de 2014, a ACCIONA revalidou sua presença em este índice de sustentabilidade. As empresas do FTSE4Good cumprem com rigorosos critérios sociais e ambientais, se destacando pelas suas boas práticas em sustentabilidade.

A ACCIONA faz parte dos índices MSCI World ESG1 Index e MSCI Europe ESG Index que incluem as empresas que obtém elevadas classificações ambientais, sociais e de gestão corporativa, em comparação com as restantes companhias do setor.

Após a revisão anual em setembro, a ACCIONA foi selecionada como componente dos índices STOXX Global ESG Leaders, STOXX Global ESG Environmental Leaders, STOXX Global ESG Governance Leaders e STOXX Global ESG Social Leaders.

A ACCIONA faz parte dos índices Climate Performance Leadership Index (CPLI) e Climate Disclosure Leadership Index (CDLI), segundo o relatório Iberia 125 Cambio Climático 2013, elaborado por CDP. Também está incluída no índice Supplier Climate Performance Leadership Index.

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