Bienvenido

Batiendo RecordsBatiendo Records

Única compañía de la historia en abrir, simultáneamente en 12 países

Record de expansión mundial en menos tiempo (54 países en 3 años).

Record de facturación en el primer año, $ 5 Millones…hoy $ 210 Millones

Numerosos Premios y Reconocimientos mundiales (mejor producto, mejor herramienta web, empresario del año…)

¿Cómo es posible?¿Qué hay detrás de todo ésto?¿Dónde está el “truco”?¿Yo qué pinto en todo ésto?

La CompañíaLa Compañía

Equipo Directivo: Entre 15 - 20 años de experiencia específica

Liderazgo: Han atraído la atención de algunos de los mayores expertos del mundo en Network Marketing (Randy Gage, Eric Worre, entre otros)

Glen Jensen: Fundador y Consejero Delegado

Craig Bradley: Co-Fundador y Presidente

Socios Financieros:Dos gigantes, ASH-Capital y el Grupo VISA

Plan de Compensación: Uno de los planes más justos, lucrativos y éticos de los últimos 20 años en la industria.

Una estrategia que reinventa una industria de éxito: excelente producto + herramienta tecnológica + mercado global.

Revolución del Sector del BienestarRevolución del Sector del Bienestar

• NutriciónNutrición (dieta mediterránea, frutas, verduras, etc…)

• Alimentación funcionalAlimentación funcional (alimentos enriquecidos, vitaminas, fibra…)

• Suplementación NaturalSuplementación Natural (herboristerías, parafarmacias, etc.)

• Cuidado PersonalCuidado Personal (cosmética y cuidado de la piel…)

• Actividad Física y SaludActividad Física y Salud: evolución del Fitness >> Wellness / Wellness / SPASPA

Revolución del Sector del BienestarRevolución del Sector del Bienestar

Constante crecimientoConstante crecimiento:

• En 2002 el sector movía $ 200 MILMIL Millones

• En 2005 facturaba $ 500 MILMIL Millones anuales…

Sector deSector dela Salud y el la Salud y el BienestarBienestar

La tendencia apunta $ 1 BILLÓN de facturación$ 1 BILLÓN de facturación (20102010 en adelante)

El Poder de la El Poder de la INNOVACIÓNINNOVACIÓN

Innovación tecnológica + Industria estable o creciente = Beneficios

La industria del Bienestar y la Salud esta en plena expansión…

¡Pero!¡Pero! No presenta innovaciones reales en su formato de entrega

El Poder de la El Poder de la INNOVACIÓNINNOVACIÓN

En la elite, SÍ utilizan formatos más

eficaces con mejores resultados

¿Por qué no hacer que TODA la población se

beneficie de esa tecnología?

TECNOLOGÍA DESUSPENSIÓN EN

GEL

TECNOLOGÍA DE SUSPENSIÓN EN GELTECNOLOGÍA DE SUSPENSIÓN EN GEL

Ventajas sobre los demás formatos:

• Eficacia: máxima biodisponibilidad (95-100%), rapidez de asimilación (prehidratados), naturales, gran capacidad de nutrientes, dosis exactas, con mono-dosis se evita la oxidación…• Comodidad: fácil de transportar, buen sabor, apariencia novedosa, bajo en calorías, no necesita agua, refrigeración, etc.

ProductosProductos

- 100% CDR Vitaminas- 75% CDR Minerales- Funciones biológicas generales del cuerpo- Restaura el déficit de nuestra dieta- Capacidad para el día a día

- Variedad de frutas y plantas exóticas ricas en anti-oxidantes- Protección y Prevención- Anti-envejecimiento- Elimina Radicales Libres

- Potencia el Sistema Inmunitario (defensas)- Regeneración celular- Salud hepática- Función renal- Induce apoptósis (eliminación de células defectuosas)

Antioxidantes Vitaminas & Minerales

Sistema Inmunitario

- Proteínas Ultra-filtradas de Suero de Leche- Opción saludable “entre-horas”- Regeneración- Mantiene una masa magra saludable- Ayuda a perder peso

- Variedad de plantas ricas en adaptógenos- Energía y Focalización- Rendimiento- NO afecta al Sistema Nervioso- Reduce la fatiga

- Saciante natural- Inhibe la síntesis de grasa- No afecta al Sistema Nervioso- Puede aumentar la “quema de grasas”- Equilibrio Serotonina

Energía & Concentración

Proteínas Control de Peso

- Nutrición específica para el corazón- Energía para el corazón- CoQ10 (antioxidante)- Buen ritmo cardiaco- Ayuda a mantener niveles de colesterol adecuados y saludables

- Apoya la salud de articulaciones y cartílagos- Ayuda contra el dolor leve-moderado de las articulaciones después de las actividades cotidinas

- Dosis precisas de Ca- Contiene otros principios activos que aumentan la eficacia- El Ca está presente en miles de reacciones vitales del organismo- Evita las pérdidas

Salud Articular Salud Cardiovascular

Salud ÓseaSalud Ósea

La DSA (Direct Selling Association) registró, sólo en productos “anti-aging”, una facturación de $ 9 Mil Millones en 2007.

Se prevé una facturación superior a $ 100 Mil Millones de 2010 en adelante, sólo en productos “anti-aging”

• Aprobado por las autoridades sanitarias de 54 países.

• Autorización de los productos Agel en España para su uso según el cumplimiento legal EC/178/2002 que establece los principios generales y los requisitos de la ley del alimento Art. 17

• Registro en la Agencia Española de Seguridad Alimentaria.

• Certificado Antidoping. Laboratorios HFL, Wada.

• Certificado Halal.

• Certificado Kosher

ProductosProductos

CertificadosCertificados

FORMAS DE COMERCIALIZACIÓN POSIBLESFORMAS DE COMERCIALIZACIÓN POSIBLES

Tradicional (Tiendas, comerciales, etc…)

CANALES O SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN:

Telemarketing (venta por teléfono)

Venta por Catálogo

Comercio Electrónico o “e-commerce” (Internet)

Venta Directa (vendedores AVON, Amway, Tupperware, Herbalife)Network Marketing (Mercado en Redes Multinivel: el poder del boca a boca)

La compañía opera comercializando los productos a través de los comercializando los productos a través de los consumidores que deciden ser consumidores que deciden ser consumidores-distribuidoresconsumidores-distribuidores y obtener ingresos por crecimiento de la red de consumo.

Network Marketing (Mercado en Redes: El poder del boca Network Marketing (Mercado en Redes: El poder del boca a boca)a boca)

El Modelo de Distribución más JUSTO, LUCRATIVO, y ÉTICO

Un consumidor-distribuidor obtiene comisiones directamente en función del rendimiento o el valor que aporte al mercado con sus resultados.

NO HAY TOPES. Es un modelo flexible

Boletín Oficial del Estado (B.O.E) número 15, publicó la Ley 7/1996, de 15 de Enero, de Ordenación del Comercio Minorista. Los artículos 22 y 23 describen el Mercado Multinivel, y prohíben los esquemas piramidales, respectivamente

Network Marketing (Mercado en Redes: el poder del boca a Network Marketing (Mercado en Redes: el poder del boca a boca)boca)

Modelo de Distribución de mayor crecimiento en los últimos años… Internet ha reinventado el modelo y su potencial… ahora es GLOBAL PARA TODOS!!... Desde el primer día.

Incluso compañías tradicionales recurren a este modelo para algunos de sus productos / servicios

Permite crecimientos enormes y rápidos (ocupar cuota de mercado)

Crea mayor fidelización del consumidor (confianza y oportunidad)

Menor riesgo, Mayores Beneficios, Mejores Productos, Estabilidad y Mayor Eficiencia (se elimina gastos “parásitos”)

Network Marketing (Mercado en Redes)Network Marketing (Mercado en Redes)

FabricanteFabricante CC

FabricanteFabricante CC

Intermediarios: transportes, oficinas internacionales, oficinas nacionales, regionales, empleados, mantenimiento, tiendas…PUBLICIDAD…

10 € 100 €€ € € € € € € € € € €

10 € 100 €50%50% 50%50%

Beneficios a la Empresa

Inversión I + D(mejores productos)

Beneficios a la Empresa

Inversión I + D(mejores productos)

Capital disponible pararepartir entre los que sonConsumidores-Distribuidores

Capital disponible pararepartir entre los que sonConsumidores-Distribuidores

TradicionalTradicional

Mercado en Redes Multi-Nivel: El poder del boca a bocaMercado en Redes Multi-Nivel: El poder del boca a boca

15-20% Margen15-20% Margen 80% Margen80% Margen

OPORTUNIDADOPORTUNIDAD(Proyecto Empresarial)

La La OportunidadOportunidad

CRITERIOS QUE CONSIDERAR EN CUALQUIER CRITERIOS QUE CONSIDERAR EN CUALQUIER NEGOCIO NEGOCIO

• Inversión InicialInversión Inicial (Riesgo)

• Gastos de MantenimientoGastos de Mantenimiento de tu negocio

• IngresosIngresos (formas de recibir beneficios, tipo, cada cuanto tiempo…)

¿Cómo ser Consumidor-Distribuidor?

La La Oportunidad: CONSUME Y COMPARTE (EL PODER DEL BOCA Oportunidad: CONSUME Y COMPARTE (EL PODER DEL BOCA A BOCA)A BOCA)

INVERSIÓN INICIAL (Riesgo)

Existen 2 formas de emprender tu propio negocio al amparo de AgelKit

Personal

ÚNICO Pedido Inicial = 250 $ + IVA

Paquete Ejecutivo

ÚNICO Pedido Inicial = 1000 $ + IVA

¿Riesgo?¿Riesgo?

CONSUME + COMPARTE

La La OportunidadOportunidad

GASTOS DE MANTENIMIENTO: CONSUME Y COMPARTE

… Los “Gastos de Mantenimiento” de tu negocio se limitan a tu propio consumo de productos

Cumpliendo con las condiciones legales del Network Marketing y teniendo en cuenta la condición de consumidor-distribuidor…

…en Agel Effect la media son 4 productos…

… CONSUME Y COMPARTE!!!

… pero con 2 es suficiente.

No hay obligación…

PLAN DE COMPENSACIÓNPLAN DE COMPENSACIÓN(Pago de Comisiones)

Plan de CompensaciónPlan de Compensación (Pago de Comisiones) (Pago de Comisiones)

Mensualmente Agel te abona comisiones en función del volumen de facturación realizado gracias a tu red de consumidores, consumidores-distribuidores, etc…

1

2

3

Venta Directa (Opción: “Cliente Favorito”“Cliente Favorito”)

Bono Ejecutivo (Incentivo por crecimiento mes-a-mes): El 3% de los beneficios se reparte en “bonos” entre los ejecutivos que están empezando su negocio en Agel. Sólo para ejecutivos.

Bono por Avance de Rango: El 1% del volumen mundial se reparte en “bonos” para aquellas personas que llegan a los rangos de Supervisor (2 bonos), Manager (3 bonos) y Senior Manager (4 bonos)

Plan de CompensaciónPlan de Compensación (Pago de Comisiones) (Pago de Comisiones)

4

5

6

Retiro Anual(vacaciones)

Gastos

Coche

Bonos Incentivos (Coche, Gastos, Vacaciones) Empiezan en 500€ cada Bono y se incrementan de 500 en 500 según tus resultados… Las vacaciones son destinos turísticos de lujo una vez al año.

Plan de CompensaciónPlan de Compensación (Pago de Comisiones) (Pago de Comisiones)

7Comisión Primer Pedido:

• Kit Personal = 35 $

• Paquete Ejecutivo = 200 $

Plan de CompensaciónPlan de Compensación

8Comisión por Volumen de Equipo: Cada mes se suma el volumen de la facturación en cada uno de tus 2 equipos u organizaciones.Agel te abona el 10% de la facturación total en tu equipo de menor volumen (tu organización menor o más “débil”).

TúTú

Juan Laura

Pedro Alberto

María Beatriz

Luisa

10,000 puntos.

14,500 puntos.

Comisión (10% x 10,000 pts) = 1,000 ptos = $Comisión (10% x 10,000 pts) = 1,000 ptos = $

1$ = 1Pto

Max: 25.000$/mes x 3Max: 25.000$/mes x 3

Plan de Compensación: Bono generacionalPlan de Compensación: Bono generacional

RANGOPUNTOS EQUIPO

DEBILSupervisor 1.000Manager 2.000

Sr. Manager 4.000

Director 10.000Reg. Director 20.000Sr. Director 40.000

Corp. Director 80.000

Diam. Director 150.0002 Diam. Dir 250.000

3 Diam.Dir 500.000

4 Diam. Dir 1.000.000

9Bono Generacional: primera vez que aparece en la industria este Innovador bono por el que Agel premia el trabajo en equipo de consumidores-distribuidores a largo plazo. INGRESOS ILIMITADOS

Plan de CompensaciónPlan de Compensación

9 Agel te bonificará según las ganancias por volumen de tu equipo(se fomenta la cooperación)

Tú

Tú

1ª Generación2ª Generación3ª Generación4ª Generación5ª Generación6ª Generación7ª Generación

10 - 10 - 50%50%

7%7%

7%7%

7%7%

7%7%

7%7%

7%7%

A partir del rango de Supervisor recibes un10% de tu 1ª Generación. Conforme creces,

recibes más % de tu 1ª G. y el 7% de sucesivas Generaciones hasta la 7ª

Generación

Ingresos Residuales

¡Libertad Financiera!¡Libertad Financiera!

Plan de CompensaciónPlan de Compensación

9 Ejemplo:

Tú

Tú

1ª Generación2ª Generación3ª Generación4ª Generación5ª Generación6ª Generación7ª Generación

55

2525

5050

151500404000

707000

10010000

10 - 50%10 - 50%

7%7%

7%7%

7%7%

7%7%

7%7%

7%7%

1,0

00 €

600 €

1,2

00 €

200 €

1,4

00 €

Plan de CompensaciónPlan de Compensación

Nivel Rango

puntos

NIVEL / GENERACION

1 2 3 4 5 6 7

Supervisor 1.000 10%            

Manager 2.000 15%            

Sr. Manager 4.000 20%            

Director 10.000 25%                        

Reg. Director 20.000 25% 7%                    

Sr. Director 40.000 30% 7% 7%                

Corp. Director 80.000 35% 7% 7% 7%            

Diam. Director 150.000 40% 7% 7% 7% 7%        

2 Diam. Dir 250.000 45% 7% 7% 7% 7% 7%    

3 Diam.Dir 500.000 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7%

4 Diam. Dir 1.000.000 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7%

Ingresos basados en la calificación en cada nivelIngresos basados en la calificación en cada nivel

Rango Mensual Anual Personas equipo débil consumiendo

Miembro de equipo $120 $1,440  Supervisor 250 $3,000 5Bronce (Manager) $530 $6,360 10Plata (Senior Manager) $909 $10,908

20Oro (Director) $1,998 $23,976 50Platino (Regional Director)

$5,408 $64,896100

Rubí (Senior Director) $13,249 $158,988 200Esmeralda (Corporate Director)

$30,923 $371,076400

Director Diamante $48,348 $580,176 750Doble Diamante $103,396 $1,240,752 1.500

Triple Diamante $128,651 $1,543,812  

Marketing Multinivel: Los grandes de la historia.

Amway Mary Kay Herbalife Nuskin

AGEL

50´s 60’s 70’s 80’s 90’s 2000`s

¿?

La Historia es clara

El Momento es El Momento es AHORAAHORA

Fundación Expansión

Madurez

3 - 5 años

8 - 12 años

5 % de los miembros

acaparan el 70% de la

riqueza

20 % de los miembros

acaparan el 20 % de la

riqueza

75 % de los miembros

acaparan el 10 % de la

riqueza

Facturación

$ 1,000 Millones

MUY IMPORTANTEMUY IMPORTANTE

Posicionamiento:

Asegura tu Asegura tu posiciónposición

¡Hoy! ¡YA! ¡Ahora!¡Hoy! ¡YA! ¡Ahora!

Material de Apoyo

Fundación Agel Cares

Agel cree en ayudar a comunidades en todo

el mundo

www.agelcares.org

En resumen…En resumen…

Modelo Simple: Usar y Distribuir

Compañía: Experiencia, Solvente, Joven, Global, Respaldada…

Productos: Nueva Categoría, Probados, Eficaces, Premiados, Respondiendo a la demanda existente, Atractivos…

Plan de Compensacion: Justo, Ético y el más Lucrativo en 20 años

Momento: Perfecto… ¡Ahora!...

PRODUCTO + TECNOLOGIA + UN MERCADO DE 54 PAISES +EQUIPO DIRECTIVO + RESPALDO FINANCIERO+

PLAN DE COMPENSACIÓN ¿Que opinas?:• No te interesa

• Quieres consumir los productos• Quieres unirte al equipo y construir tu

negocio

Gracias por su atención

“Las decisiones no son más que el comienzo de algo. Cuando una persona toma una decisión, se está zambullendo en una corriente poderosa que le llevará hasta un lugar que jamás hubiera soñado en el momento de decidirse”

(El Alquimista, Paulo Cohelo)