Entretien annuel d'évaluation

L’ENTRETIEN ANNUEL D’EVALUATION

Quel est le moyen de communication préféré de votre boss ?

Il peut aimer plutôt:

•Lire: il lit attentivement les mails ou les rapports qu’on lui envoie•Ecouter: il préfère recueillir les informations de vive voix, lors de réunions, informelles ou non

S’il préfère lire, demandez lui s’il aimerait avoir une note écrite avant l’entretien.

© Finance Technique & Trend 2008 http://www.finance-technique.com

A quoi sert l’entretien d’évaluation annuelle dans votre entreprise?

Elle peut servir:

•A évaluer votre salaire de l’année prochaine et au calcul de votre bonus•A évaluer vos performances•A vous permettre de vous améliorer•A évaluer vos besoins en formation•A tout cela et à bien d’autres choses

Tenez en compte dans votre préparation


Connaissez-vous bien votre boss ?

•Est-ce qu’il a tendance à rentrer dans les détails ou est-ce qu’une vue d’ensemble lui suffit ?•Est-ce que votre manager accepte des opinions contraires aux siennes ?•Est-ce que votre boss est intéressé uniquement par les résultats ou surtout par la façon dont ils sont obtenus ?


Adaptez ce que vous allez dire ou écrire enfonction des réponses.

Préparez-vous à entendre des suggestions d’amélioration

•Nous n’aimons pas entendre des suggestions d’amélioration: nous nous sentons dévalués.


Restez calme et demandez-vous si vous avez déjà entendu cette critique.

Soyez prêt à répondre à des félicitations

•Les félicitations peuvent aussi nous mettre mal à l’aise


Prenez le temps de remercier et de montrer que vous y attachez de l’importance

Comment répondre à des reproches vagues ?

Faites la différence entre une opinion: « il ne me semble pas que vous soyez très impliqué dans le vie de l’entreprise » et des faits: « votre travail est souvent en retard ».Vous devez comprendre comment vous améliorer: à quoi votre manager verra que vous êtes impliqué dans l’entreprise ?


Posez des questions: qu’est ce qui vous fait penser que…?

Mon manager ne cesse de repousser notre entretien

Comment s’est passé votre dernier entretien? Comment avez-vous réagi aux critiques ?Beaucoup de managers ont l’impression que leurs collaborateurs vont mal réagir à leurs commentaires.


Facilitez la vie de votre manager: indiquez-lui que ses remarques seront entendues et appréciées

Que dois-je éviter ?

•Evitez de couper la parole ou de la monopoliser•Résistez à l’envie de vous justifier


Pratiquez l’écoute active:•Reformulez•Posez des questions

Business

Entretien annuel d'évaluation