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Eres JEFE o Eres LIDER
MANAGEMENT & MANAGEMENT & BUSINESSBUSINESS
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18/04/23IngCom DAVID ESTEBAN PONCE 2
CONCEPTOS CONCEPTOS BASICOSBASICOS
*PODER es la capacidad de forzar o coaccionar a los individuos, para que estos -aunque preferirían no hacerlo- hagan TU voluntad, debido a la posición, cargo o a la fuerza que ostentas.
*AUTORIDAD es el arte de conseguir que las personas hagan voluntariamente lo que TU les pides que hagan, debido a tu influencia personal; es decir que cumplan tu voluntad, ‘voluntariamente’.
*Para el Jefe la poder autoridad es poder para mandar, el Jefe ordena: ‘Aquí mando yo!’ El Jefe empuja al grupo
*Para el Líder la autoridad es un privilegio de servicio, el Líder va al frente del equipo.
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*El Jefe existe por el poder, necesita imponerse con argumentos extensos.
*Líder existe por la autoridad/voluntad, influye con ejemplos entrañables que llegan a la gente.
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*El Jefe inspira miedo, se le teme, se le sonríe de frente y se le critica por la espalda.
*El Líder inspira confianza, empodera a su gente, los entusiasma y cuando esta presente fortalece al equipo.
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*El Jefe busca un culpable cuando hay un error, sanciona: ‘El que la hace la paga!’; cree arreglar el mundo a gritos.*El Líder jamás apaga una llama encendida, corrige pero comprende, usa el diálogo como herramienta de acción.
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*El Jefe asigna deberes, ordena a cada quien lo que tiene que hacer mientras contempla cómo se le obedece.
*El Líder enseña con el ejemplo, trabaja con y como los demás, practica lo que predica.
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*El Jefe sabe cómo se hacen las cosas, pero guarda el secreto del éxito para sí mismo.
*El Líder enseña cómo deben hacerse las cosas, capacita permanentemente para su gente haga las cosas eficazmente.
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*El Jefe masifica a la gente convirtiéndola en números ó fichas.
*El Líder conoce a cada uno de sus colaboradores, los trata como seres humanos, respeta su personalidad y se apoya y apoya al individuo.
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*El Jefe dice: ‘Vaya..’
*El Líder: ‘Vayamos!’, promueve al personal mediante el trabajo en equipo, forma otros Lideres, consigue un compromiso real de todos los integrantes, propaga un ideal.
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*El Jefe llega a tiempo para trabajar según el orden del día.
*El Líder llega adelantado, un paso adelante del equipo, una mirada más halla de los seguidores, el que inspira, el que no se contenta con lo posible sino con lo imposible.
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*El Jefe hace del trabajo una carga.
*El Líder hace del trabajo un privilegio. Aquellos que tienen un Líder, pueden cansarse mas no fastidiarse porque el Líder siempre trasmite la alegría de vivir y de trabajar.
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El LIDERLIDER no nace, se hace con disciplina diaria. El LIDERLIDER es una influencia positiva o negativa dentro del entorno, lo construye o lo destruye.
El LIDERLIDER supervisa la consecución de todos los objetivos y metas individuales y colectivos.
El LIDERLIDER es la figura que inspira seguridad y confianza derivadas de su actuar contidiano.
El LIDERLIDER siempre practica lo que predica.El LIDERLIDER que dirige sabiamente siempre será obedecido gustosamente por su gente.
El LIDERLIDER no tiene autoridad si no tiene respeto.
El LIDERLIDER hace de la gente ordinaria, gente extraordinaria, la compromete con una misión que les permita la trascendencia y la auto-realización.
El LIDERLIDER es un Arquitecto Humano, le da significado a la vida de sus seguidores…
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LIDER LIDER ARQUITECTOARQUITECTO HUMANOHUMANO
EL EL EXITO EXITO ESTA ESTA
EN TUS EN TUS MANOS.MANOS.
.!.!
