Goed opdrachtgeverschap: kennisdeling‘In welke mate delen Zelfstandig Professionals kennis met hun opdrachtgevers? En kan jeals goed opdrachtgever de ZP’er zich betrokken laten voelen bij zijn werk en de organisatie,zodat hij meer kennis gaat delen? ZP Facts onderzocht het.’ 2015 Editie 3

33%67%

ZP’ers geven zichzelf een ruime 8 als het gaat om het delen van kennis en ervaring met hun opdrachtgever, zonder daar extra kosten voor in rekening te brengen

(Kennisbronnen)

8+

96% van de ZP’ers vindt kennis delen goed voor de opdrachtgever en zichzelf 96%

82% van de professionals voelt zich thuis op

zijn/haar plek

18% van de professionals niet: opdracht is niet

uitdagend genoeg of juist té uitdagend

35%65%

67% Behandeling kan beter

33% Voelt zich goed

behandeld

TIP 2 Behandel de ZP’er niet puur zakelijk

TIP 4 Betrek de ZP’er bij de organisatie

Biedt een prettig werkklimaatHeb begrip voor privé omstandighedenStel ze niet achter op werknemers

45% Inhurend manager is goed

55% Inhurend manager kan beter

45%

55%Een betrokken ZP’er deelt meer kennis

35% Voelt zich(zeer) betrokken

65% Voelt zichredelijk tot niet betrokken

TIP 1 Juiste professional op de juiste plek

TIP 3 Ondersteuning inhurend manager

Toon aandacht en waarderingGeef geregeld feedbackNeem eventuele klachten serieus

Verantwoording: Bovenstaande resultaten zijn gebaseerd op een enquête onder 700 ZP’ers.Voor meer informatie: Download het volledige rapport op zpfacts.nl

Rapporten Methoden Ervaring