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República Bolivariana de Venezuela
Universidad del Zulia
Facultad de Ingeniería
Escuela de Ingeniería Civil
INFORME DE PASANTIAS INDUSTRIALES
Realizado por:
Pulido Camacho, Victoria Enrrina
C.I.: 19.550.920
Prof.: ing. Ricardo López
Maracaibo; febrero de 2016
PASANTIAS INDUSTRIALES REALIZADAS EN LA EMPRESA,CONTRUCCIONES OBRAS Y MANTENIMENTO JR,C.A.
PERIODO COMPRENDIDO ENTRE:
FECHA DE INICIO 25 DE MAYO DE 2015FECHA DE CULMINACION 02 DE JULIO DE 2015
CALIFICACION:
OBSERVACIONES:
TUTOR ACADEMICOPROF.: ING. RICARDO LOPEZ
ÍNDICE
PÁGINAS
RESUMEN
INTRODUCCÓN
1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
1.1 Misión1.2 Visión
1.3 Calificaciones principales de la empresa1.4 Actividad Económica1.5 Materia Prima Utilizada1.6 Productos Obtenidos1.7 Organización1.8 Ubicación De La Pasantía Dentro De La Organización
2. JUSTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL
3. OBJETIVOS
3.1 Objetivo General3.2 Objetivos Específicos
4. METODOLOGÍA UTILIZADA
5. ACTIVIDADES REALIZADAS
6. CORNOGRAMA DE ACTIVIDADES REALIZADAS
7. RESULTADOS
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS
RESUMEN
La práctica profesional se llevo a cabo en la empresa, CONSTRUCCIONES OBRAS Y MANTENIMIENTOS JR, C.A. ubicado en el municipio San
Francisco de el estado Zulia, específicamente en la construcción que lleva por
nombre MALL PASEO SAN FRANCISCO. Las actividades realizadas se
enfocaron básicamente en la inspección de obras civiles, realización de
cómputos métricos y supervisión de materiales, los cuales debían ser
transportados de manera correcta y a la brevedad posible para los diferentes
usuarios, entre ellos se encuentran los albañiles.
Para realizar los cómputos métricos existían unas planillas de mediciones, las
cuales se debían llenar con las medidas tomadas directamente en campo para
luego enviarla al siguiente departamento.
Por otra parte se manejaron los planos de los diferentes niveles del MPSF
donde la empresa se encontraba laborando para constatar que se estuviera
realizando el trabajo de manera organizada y oportuna para cerrar los
contratos.
INTRODUCCIÓN
Las pasantías ofrecen al estudiante una perspectiva real y clara de lo que será
su desempeño como ingeniero civil, complementando así su formación
profesional. Más allá de ser un requisito es una forma de poner en práctica los
conocimientos adquiridos en las diferentes materias que se cursaron durante la
carrera, y así comparar la teoría con la práctica ejercida día a día.
Las pasantías fueron realizadas en la empresa CONSTRUCCIONES OBRAS Y MANTENIMIENTOS JR. CA ubicada en la ciudad de San Francisco, estado
Zulia, específicamente en el área de la construcción (Obras civiles), periodo
comprendido desde el 25 de mayo de 2015 hasta el 02 de julio del mismo año.
En tal sentido en el presente informe se expresan los conocimientos adquiridos
y recopilaciones los cuales formaran parte fundamental en el desarrollo de las
actividades futuras en mi desempeño como profesional de la ingeniería civil.
Por otra parte se dará a conocer una breve descripción de la empresa la cual
comprende, actividad económica, organización, proceso productivo, misión y
visión de la misma, aspectos importantes de la misma.
1. Descripción de la empresa
CONSTRUCCIONES, OBRAS Y MANTENIMIENTO JR, C.A.
Tiene por objeto la construcción, mantenimiento y reparación de todo tipo de
obras civiles, edificaciones, viviendas, acueductos, electricidad, construcciones
metal-mecánicas, vialidad, movimiento de tierra, urbanismo, servicios,
inspección de obras, servicios de transporte terrestre y suministro de material y
equipo con funcionamiento público, privado o mixto.
1.1 Misión de la empresa
Somos una empresa dedicada a la construcción y mantenimiento de obras
civiles en general, que cuenta con el personal capacitado, los equipo y
maquinarías requeridos para satisfacer a nuestros clientes por medio de la
exigencia en el control de calidad de nuestros proyectos terminados.
1.2 Visión de la empresa
Convertirnos en la mejor y más eficiente empresa de construcción y
mantenimiento en Venezuela, liderando el mercado por medio de la
responsabilidad, y eficiencia, cumpliendo a tiempo con todos y cada uno de los
trabajos encomendados, lograr que todo nuestro personal se sienta motivado y
orgulloso de pertenecer a nuestra organización, fomentando el control y la
calidad en el servicio, buscando siempre dar más de sí mismos y con esto
lograr la satisfacción del cliente.
1.3 Calificaciones principales de la empresa
La prestación de Servicios Profesionales en materia de Consultoría Ambiental,
cartográficos, catastrales, geológicos, topográficos, sistemas de información
geográficas, programas de acompañamientos sociales, servicios de escáner y
vectorización, asesorías en el área petrolera y ambiental, servicio técnico,
remodelaciones, Ingeniería y arquitectura, seguridad industrial, y todo lo
relacionado con el ramo, y en general toda actividad de licito comercio.
1.4 Actividad económica.
La actividad económica de la organización está basada primordialmente en las
constantes contrataciones, nuevos proyectos provenientes de clientes y no
clientes, donde por su excelente administración ésta se ha ganado la confianza
debido a su experiencia en el ámbito de la construcción.
1.5 Materia prima utilizada.
CONSTRUCCIONES OBRAS Y MANTENIMIENTO JR. CA es una empresa la
cual no explota alguna materia prima, ya que ésta se encarga de ofrecer
servicios a otras empresas, así como también labora de manera independiente
para aquellos que requieren soluciones integrales como gestión de obras,
procura, construcción, proyectos entre otras.
1.6 Productos obtenidos
Basándose en que la empresa CONSTRUCCIONES OBRAS Y
MANTENIMIENTO JR. CA ofrece una amplia variedad de servicios a
continuación se muestra un listado con algunas de las disciplinas que la
organización maneja,la ingeniería mecánica, civil, eléctrica entre otras.
La prestación de Servicios Profesionales en materia de Consultoría
Ambiental.
Asesorías en el área petrolera y ambiental.
servicios de transporte terrestre y suministro de material y equipo con
funcionamiento público, privado o mixto.
Planificación y control de obras.
Gerencia de Proyectos.
Inspección de obras.
1.7 Organización
1.8 ubicación de las pasantías dentro de la organización
Las pasantías se realizaron en el ámbito de la construcción (obras civiles), bajo la supervisión del Ingeniero inspector Víctor Petit.
2. Justificación de la práctica profesional.
La práctica profesional es un proceso que posibilita al estudiante a desarrollar
actitudes, habilidades y destrezas acorde a su formación profesional, además
de poner en práctica todo lo instruido en su línea académica.
Las pasantías se encuentran dentro del pensum de cada carrera,
convirtiéndose así en un requisito indispensable que todo estudiante debe
cumplir, adquiriendo nuevas destrezas y conocimientos en el ejercicio que éste
implemente dentro de la organización donde labore, adquiriendo así
experiencia y capacidad para tener un mejor desenvolvimiento en el área de
trabajo.
3. Objetivos
3.1 Objetivo general
El principal objetivo de la institución es formar profesionales capaces de
solventar problemas, dar ideas, opiniones, sugerencias, en el área donde el
estudiante pueda desarrollarse de manera óptima, esto se consigue laborando
en una organización.
3.1 Objetivos específicos
Fortalecer el manejo de las herramientas del conocimiento
Fomentar el liderazgo
Ratificar el compromiso con la transformación social del país
Adquirir hábitos y destrezas de organización y planeación para
complementar y potenciar la capacidad de aprendizaje.
Interpretar la relación entre teoría y práctica, y reflexionar sobre ella.
Adaptar nuevas ideas y estrategias al contexto real del ejercicio
profesional.
Que el estudiante conozca los valores primordiales para ser un
profesional exitoso como lo es la responsabilidad, puntualidad,
disciplina, honestidad y habilidades para el desempeño firme de su
carrera.
4. Metodología utilizada
La metodología utilizada fue de campo, consistió en inspeccionar las labores
realizadas por los albañiles y obreros de la construcción con el fin de que
realizaran el trabajo de manera organizada y puntual, llevando a cabo además
las mediciones de los trabajos que el personal realizara al día para evaluar así
su rendimiento, además de generar diariamente una planilla de medición donde
se plasmara toda la información recolectada durante la jornada de trabajo,
llenando en cada casilla correspondiente el trabajo en ejecución, este se
determinaba mediante la partida correcta, para por ultimo realizar los cómputos
métricos de lo recolectado en sitio.
5. Actividades realizadas
- SEMANA ISEMANA 1 (25 AL 29 DE MAYO)
LUNES 25/05/2015 ACOPLAMIENTO A LA EMPRESA – CONOCER EL AMBIENTE DE TRABAJO
MARTES 26/05/2015 CHARLA DE SEGURIDAD-CONOCER EL AMBIENTE DE TRABAJO
MIERCOLES 27/05/2015 ACOPLAMIENTO A LAS LABORES A DESEMPEÑAR EN EL MALL PASEO SAN FRANCISCO
JUEVES 28/05/2015
RECORRIDO DE TODAS LAS AREAS DONDE LABORA LA EMPRESA-VISUALIZACION DE PLANOS DONDE SE REALIZABAN LOS TRABAJOS.
VIERNES 29/05/2015
RECORRIDO DE TODAS LAS AREAS DONDE LABORA LA EMPRESA-VISUALIZACION DE PLANOS DONDE SE REALIZABAN LOS TRABAJOS.
La primera semana fue de integración al ambiente laboral, presentación de los
arquitectos e ingenieros supervisores de todas las áreas de trabajo del
CENTRO COMERCIAL MALL PASEO SAN FRANCISCO, específicamente
trabajadores de la empresa CONTRUCCIONES OBRAS Y MANTENIMIENTO
JR.CA. Ese mismo día se les dicto una respectiva charla de seguridad para
prevenir cualquier tipo de accidente en la obra y así poder realizar la visita a
cada una de las áreas donde la empresa laboraba, sean estas, cines, planta
baja, mezanines, nivel 1, nivel 3 y nivel 4 del centro comercial MALL PASEO
SAN FRANCISCO, considerando que en cada una de las mismas se
manejaban diferentes planos los cuales se mostraron a medida que la visita fue
transcurriendo, por otra parte se dio un paseo por áreas donde no laboraba
directamente la empresa, CONSTRUCCIONES OBRAS Y MANTENIMIENTO
JR.CA, sean estas, área de hotel, techo, fachadas, estacionamiento, sala de
máquina entre otras. Al finalizar la semana el supervisor inmediato de la
empresa CONSTRUCCIONES OBRAS Y MANTENIMIENTO JR.CA hizo
entrega de la carpeta con hojas de medición para el trabajo que luego
desempeñaría.
SEMANA 2 (01 AL 05 DE JUNIO)
LUNES 01/06/2015 ENTREGA DE CARPETAS Y HOJAS DE MEDICION CON LAS QUE LABORA LA EMPRESA
MARTES 02/06/2015
REPORTE DE EL TRABAJO REALIZADO DURANTE EL DIA POR EL PERSONAL OBRERO-HOJA DE MEDICION
MIERCOLES 03/06/2015 ENTREGA DE DATOS RECOLECTADOS DURANTE LA SEMANA A CONTROL DE AVANCE
JUEVES 04/06/2015
REPORTE DE EL TRABAJO REALIZADO DURANTE EL DIA POR EL PERSONAL OBRERO-HOJA DE MEDICION
VIERNES 05/06/2015
REPORTE DE EL TRABAJO REALIZADO DURANTE EL DIA POR EL PERSONAL OBRERO-HOJA DE MEDICION
SEMANA 3 (08 AL 12 DE JUNIO)
LUNES 08/06/2015
INSPECCION DE LA COLOCACION DE PANELES DE M2 EN EL NIVEL 4 DEL CENTRO COMERCIAL MALL PASEO SAN FRANCISCO
MARTES 09/06/2015
REPORTE DE EL TRABAJO REALIZADO DURANTE EL DIA POR EL PERSONAL OBRERO-HOJA DE MEDICION, INSPECCION DEL FRISO Y COLOCACION DE M2
MIERCOLES 10/06/2015
ENTREGA DE DATOS RECOLECTADOS DURANTE LA SEMANA A CONTROL DE AVANCE-ASISTENCIA DEL PERSONAL OBRERO
JUEVES 11/06/2015
REPORTE DE EL TRABAJO REALIZADO DURANTE EL DIA POR EL PERSONAL OBRERO-HOJA DE MEDICION
VIERNES 12/06/2015
REPORTE DE EL TRABAJO REALIZADO DURANTE EL DIA POR EL PERSONAL OBRERO-HOJA DE MEDICION
SEMANA 4 (15 AL 19 DE JUNIO)
LUNES 15//2015
REPORTE DE EL TRABAJO REALIZADO DURANTE EL DIA POR EL PERSONAL OBRERO-HOJA DE MEDICION
MARTES 16/06/2015
REPORTE DE EL TRABAJO REALIZADO DURANTE EL DIA POR EL PERSONAL OBRERO-HOJA DE MEDICION
MIERCOLES 17/06/2015
ENTREGA DE DATOS RECOLECTADOS DURANTE LA SEMANA A CONTROL DE AVANCE-ASISTENCIA DEL PERSONAL OBRERO
JUEVES 18/06/2015
REPORTE DE EL TRABAJO REALIZADO DURANTE EL DIA POR EL PERSONAL OBRERO-HOJA DE MEDICION
VIERNES 19/06/2015
REPORTE DE EL TRABAJO REALIZADO DURANTE EL DIA POR EL PERSONAL OBRERO-HOJA DE MEDICION
SEMANA 5 (22 AL 26 DE JUNIO)
LUNES 22/06/2015
REPORTE DE EL TRABAJO REALIZADO DURANTE EL DIA POR EL PERSONAL OBRERO-HOJA DE MEDICION
MARTES 23/06/2015
REPORTE DE EL TRABAJO REALIZADO DURANTE EL DIA POR EL PERSONAL OBRERO-HOJA DE MEDICION
MIERCOLES 24/06/2015 DIA NO LABORADO (FESTIVO)
JUEVES 25/06/2015 ENTREGA DE DATOS RECOLECTADOS DURANTE LA SEMANA A CONTROL DE AVANCE
VIERNES 26/06/2015
REPORTE DE EL TRABAJO REALIZADO DURANTE EL DIA POR EL PERSONAL OBRERO-HOJA DE MEDICION
SEMANA 6 (29 DE JUNIO AL 03 DE JULIO)
LUNES 29/06/2015
INSPECCION EN LA COLOCACION DE PERFILES CONDUVEN-LOCALES DEL CENTRO COMERCIAL
MARTES 30/06/2015
REPORTE DE EL TRABAJO REALIZADO DURANTE EL DIA POR EL PERSONAL OBRERO-HOJA DE MEDICION
MIERCOLES 01/07/2015
ENTREGA DE DATOS RECOLECTADOS DURANTE LA SEMANA A CONTROL DE AVANCE-ASISTENCIA DEL PERSONAL OBRERO
JUEVES 02/07/2015
INSPECCION EN LA COLOCACION DE PERFILES CONDUVEN-LOCALES DEL CENTRO COMERCIAL
VIERNES 03/07/2015
REPORTE DE EL TRABAJO REALIZADO DURANTE EL DIA POR EL PERSONAL OBRERO-HOJA DE MEDICION (DESPEDIDA DE LAS PASANTIAS)
- Semana II, III, IV, V, VI, VII, VIII
Durante todo el proceso de las pasantías, las labores asignadas por el
ingeniero inspector fueron rutinarias, ya que la empresa en ese momento solo
tenía contratos en obras civiles y dentro ésta entraba la colocación de paredes
de M2 y friso en distintos módulos y niveles del centro comercial. La
organización laboraba en el nivel 1 colocándole el friso a diferentes locales y
columnas, también en el nivel feria de comida, que sería el nivel 3 del centro
comercial y la colocación del cerramiento con M2 en el nivel 4 del área
perimetral, el cual servirá a futuro para la colocación de publicidad del mismo
centro comercial, todo el trabajo que se realizaba a diario se debía marcar en
su respectivo plano para mantener de manera ordenada y poder verificar el
rendimiento de los trabajadores por semana. Por otra parte se ejecuto los
cerramientos en columnas con bloques y friso en el nivel 3 feria de comida.
Cabe destacar que el centro comercial mall paseo san francisco cuenta con
mezzanines entre cada uno de los niveles, la empresa se encontraba
realizando labores de obras civiles en cada una de ellas.
También se debía tener en cuenta el personal contratado por la empresa,
aquellos que laboraban por producción, reportado o a destajo. Esto con el fin
de tener por separado los m2 que realizaba durante la semana el personal
obrero para su respectivo pago semanal.
Por otra parte en la última semana se colocaron tubos de 180x65 para la
ampliación de unos locales del centro comercial, necesitando para esta labor,
un personal calificado como lo son: soldadores, fabricadores y montadores, de
igual manera se realizaron los cómputos llevando los metros lineales de la
tubería a kg para pasar la información al siguiente departamento.
6. Resultados y discusión
Durante las labores realizadas en la empresa, se cumplió el objetivo general, y
se pudo poner en práctica todo el aprendizaje obtenido en la universidad del
Zulia, escuela de ingeniería civil, aunada a esto los conocimientos generados
por la empresa que fueron de gran utilidad para poder comparar la teoría con la
práctica.
Como resultado de la práctica profesional se aprendió La elaboración de
cómputos métricos, lectura e interpretación de planos, documentos de
requisición de materiales, hojas de cálculos entre otros.
Tener en cuenta la norma para cualquier contrato que estés supervisando es
indispensable para tener argumentos con los cuales decir y hacer el trabajo sin
que lleguen personas ajenas a opinar sobre el mismo sin tener conocimiento.
Trabajando en conjunto se llevara todo a cabo de la mejor manera y los
resultados serán óptimos, en la empresa construcciones obras y mantenimiento
jr.ca se labora de esta manera haciendo que la misma se mantenga en el
tiempo en los diferentes departamentos que la componen.
CONCLUSIÓN
Durante la práctica profesional se obtuvieron resultados favorables que junto
con el conocimiento adquirido en la universidad alcanzan un óptimo
aprendizaje y se obtiene una mejor experiencia laboral por lo que fue más fácil
entender y aprender lo que se quería transmitir, entendiendo además todas las
medidas de seguridad que implica en estar dentro de una obra y como
desarrollarse en el mundo profesional.
La práctica profesional tuvo una duración de (06) semanas continuas,
entendiendo que ésta además de ser un requisito, es fundamentar caminar por
esta etapa para enfrentarse de una mejor manera al ámbito laboral y como
actuar bajo distintas situaciones impuestas en la obra, por otra parte a
desenvolverse en un ambiente profesional, ya sea desde la forma en que hay
que vestirse, hasta el vocabulario que hay que usar con los distintos
empleados. Es indispensable mantener la ética, ser honesto y regirse en todo
momento por las normas correspondientes.
RECOMENDACIONES
Tener los planos impresos al momento que se necesiten, para facilitar el
trabajo de los ingenieros.
Proponer reuniones entre los trabajadores para que todos están al tanto
de lo que ocurre en caso de que alguno llegue a faltar
Las pasantías deben de ser más duraderas para la obtención de
mejores resultados en cuanto al aprendizaje en campo.
Durante la carrera, es primordial tener más visitas de campo para llegar
con más conocimientos al área laboral.
Trabajar solo con lo que indica el contrato laboral, no hacer obras si no
están debidamente elaboradas por escrito del ente contratante.
BIBLIOGRAFÍA
Documentos propios de la empresa.
ANEXOS