1. Montando um
departamento de
captao de recursos

2.

Captao de Recursos

Leque de atividades de gerao de recursos realizadas por organizaes sem fins lucrativos em apoio sua finalidade principal, independente da fonte ou do mtodo utilizado para ger-los

Mobilizao de Recursos

No diz respeito apenas a assegurar recursos novos, mas tambm otimizao dos recursos existentes; conquista de novas parcerias e obteno de fontes alternativas de recursos financeiros
3. ENERGIA
4.

Doador

o indivduo ou a instituio que fornece recursos humanos ou financeiros para determinado objetivo

Investidor Social

Indivduo preocupado com os resultados obtidos, as transformaes geradas e a cumplicidade da comunidade para o desenvolvimento da ao
5. GENTE
6. O MODELO AMERICANO: DESDE OS COLONOS
AT OS DIAS DE HOJE, UM EXEMPLO
7. O MODELO EUROPEU: SOMENTE
H POUCOS ANOS DEDICAM-SE
A USAR ESTRATGIAS DE FUNDRAISNG
8. BRASIL
9. SUSTENTABILIDADE INSTITUCIONAL
Mobilizar Recursos pra gerar frutos
frutos
DESENVOLVIMENTO SOCIAL
caule
AES
semente
DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL
MISSO
10. O QUE CAPTAR?
PEDIR DINHEIRO
CONCILIAR INTERESSES
OU OUTRAS COISAS
SUPRIR
NECESSIDADES
11. ALGUNS MOTIVOS PARA DOAR
ah
Para ser lembrado
Relacionamento pessoal com a organizao
Satisfao pessoal em ajudar os outros
Influncia religiosa
Manter ou melhorar status social, prestgio, respeito, admirao
+34 motivos
Pesquisados pela Cornerstone Consulting, Inc
12. Nunca pense que voc precisa se desculpar por pedir a algum que doe para uma causa de valor, como se voc estivesse dando a ele a oportunidade de participar de um investimento de alto nvel. O dever dele em dar igual ao seu em pedir Rockfeller
13. QUANTOS ERROS TEM AQUI ?
SOCIEDADE
ONG
SOCIEDADE
14. O REAL TAMANHO DAS COISAS
SOCIEDADE
doadores
parceiros
ONG
tua prima
governo
outras ONGs
o vizinho
mil etceteras
clientes
SOCIEDADE
15. 16. EXERCCIO #1 LISTA DOS ATIVOS
17. FONTES DE RECURSOS
FUNDAES
EMPRESAS
GOVERNO
GERAO DE RENDA
18. DIVERSIFICAO DE FONTES

Interdependncia

19. Estabilidade 20. Legitimidade 21. Riqueza de experincias 22. Tem trabalho todo diaNo colocar todos os ovos no mesmo cesto
23. A IMPORTNCIA DAS PESSOAS
RECURSOS
20% - 1 DOADOR
20% - 2 DOADORES
20% - 5 DOADORES
20% - 10 DOADORES
20% -500 DOADORES

LEGITIMIDADE
24. REQUISITOS PARA CAPTAR
Internos

tima causa

25. Misso sem desvios 26. Administrao Interna 27. Casa ArrumadaExternos

Documentao

28. Reconhecimento da comunidade 29. Comunicao 30. Solicitar!