انگیزش کارکنانمجید نیک یار 95420792

درس تحلیل رفتاری منابع انسانی

1.مقدمه

انگیزش؟

2.علل بروز بی

انگیزگی

مشکالت .1پرداختی

بی عالقگی به .2کار

بی توجهی مافوق.3

عدم شایسته .4ساالری

نبود نظارت .5

بی اطالعی از نتایج .6عملکرد خود

3.باورهای

نادرست در مورد انگیزه

دادن

ی توانم! ممن به بقیه انگیزه بدهم

1عقیده :

پول مشوق و انگیزه دهنده خوبی است

2عقیده :

ترس محرک بسیار خوبی به شمار می رود

3عقیده :

،من می دانم چه چیز به من انگیزه می دهدپس می دانم که به بقیه کارمندان هم چه چیزی انگیزه می دهد

4عقیده :

!من قادر به درک انگیزه دادن و تشویق کارمندان نیستم

5عقیده :

4.اقدامات الزم

برای انگیزه دادن

1.با کارمندانتان تک تک دیدار

کنید

2.وقتی کار نیکی

می بینیدپاداش دهید

3.اعطای

اختیارات الزم در حیطه ی

کاری

4.انعطاف پذیری در

نحوه ی تنظیم برنامه های کاری

5.رعایت عدالت و

انصاف در برخورد با کارکنان

6.پرهیز از ایجاد

کشمکش میان کارکنان

7.اگر از کارمندی خوشتان نمی

.آید، آن را بپذیرید

8.فقط خواندن مقاالت کافNی

نیست.باید به آنها عمل کرد

Thanks!Any questions?

You can find me at telegram:@MajidNY72