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présentation de l'équipe et du projet mediatice
Citation preview
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1999 :
. Création d’un organisme de formation au statut associatif : Office Formation
. Formation informatique continue
. Prestations informatiques
2004 :. Questionnement sur le projet d’entreprise
. Aide de Georges LARTAUD en tant que consultant en Marketing
. Repositionnement sur le métier : Médiation informatique
2005 :. Création de MEDIATICE
2009 :. Intégration de Georges Lartaud – Ouverture de Mediatice au monde de la petite entreprise et au
Marketing
2010 :. Intégration de Stefan Amicucci – Expert en dématérialisation
2011 :. Intégration de Régis Gautheron – Ouverture de Mediatice aux ressources humaines traduisant
son approche globale de la petite e entreprise.
La société : les dates clés
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Médiat de la décision :
• Audit / Diagnostic• Etudes
Adéquation entre le projet (Système d’information – management – finance…) et la
stratégie globale
En pratique :• Conduite de
projet• Plan d’action• Suivi
Un existant &
des besoins
Des décisions
Des projets
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Exemple de problématique :
Diagnostic et état des lieux
Définition de la Stratégie de l’entreprise
Mise en place ou évolution du Système d’information
Mise en place d’outils de pilotage
Optimisation de la production
Définition des fiches de postes et plan de formation
Elaboration d’un plan d’action commerciale
Etablissement de bilan de compétence
Aide à la mise en œuvre de GPEC
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Les moyens :. L'analyse financière. L’étude des flux. L’analyse documentaire (documents internes, marchés, études). La consultation, la mise en concurrence et le suivi des prestataires . La conduite de projet. La formation
Les outils :. Entretien semi-directif. Etude qualitative. Outils de gestion de projets. Méthodes comparatives. Modélisation des systèmes. Outils informatiques
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Les hommes
Des experts
* Gestion et Finance
* Marketing et commercial
* Ressources humaines
* Management
* Système d’information
Des Généralistes de la TPE
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Exemple de mode d’intervention :
Très Court :
. Etat des lieux, diagnostic, décisions et mise en place d’outils : FRAU
Projet long terme :
. Travail sur la stratégie, vision long terme du dirigeant, mise en perspective des moyens dans un plan d’action concret : Stratégie et Développement
Fonction particulière dans l’entreprise :
. Travail sur le système d’information, utilisé comme levier de pérennisation et de croissance de l’entreprise : COMPETITIC 84
Suivi :
. Conduite de projet
. Formation : Réponses dématérialisées aux marchés publics
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FRAU Dirigeant : Fonds Régional d‘Action d‘Urgence
L'UPA : Union Professionnelle artisanale à la charge d'organiser le FRAU Dirigeant pour l'ensemble du secteur artisanal. L'UPA a retenu Médiatice comme partenaire sur cette opération
Contexte : La crise économique depuis le deuxième semestre 2008, a fortement impacté les entreprises, particulièrement les artisans
Objectif : Financer le recours à un appui conseil auprès du dirigeant. Dans ce cadre la Région Rhône-Alpes a passé une convention avec l’UPA, le MEDEF et la CGPME
Moyens : Pré-diagnostic + diagnostic réalisés par un consultant dans l’entreprise
Quelques Chiffres : 431 entreprises depuis début 2009
Le financement : Région Rhône alpes
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Témoignage FrauEntreprise IT-LEC
Témoignage FRAUEntreprise LES MACONS LYONNAIS
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Stratégie et développement dans les entreprises artisanales du bâtiment :Dispositif géré par la CAPEB Rhône Alpes
Objectif : •Permettre au dirigeant de sortir du quotidien, l’installer avec son entreprise dans un projet à long terme•Confronter ses visions avec d’autres : consultants, artisans du groupe•Prendre en compte les nouveaux enjeux de l’entreprise artisanale et définir les plans d’actions associés
Le dispositif, les moyens : •Deux journées collectives centrées sur un travail interactif autour de la stratégie et du développement (6 à 8 entreprises)•3 journées de conseil individuel auprès du dirigeant sur la gestion globale de l’entreprise, sur les projets en cours, sur les décisions à prendre
Le financement : Région Rhône Alpes – Fonds de la formation professionnelle continue – Entreprise
Quelques chiffres : A ce jour, plus de 100 artisans ont bénéficié du dispositif. L'ambition de la CAPEB Rhône-Alpes, de la Région Rhône-Alpes et des consultants partenaires de ce dispositif est que 50 entreprises artisanales y participent chaque annéeLes artisans qui ont participé à ce dispositif sont prêts à le recommander à leurs confrères.
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Témoignage STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT
Entreprise ATESOL
Témoignage STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT
Entreprise SAILLARD
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Témoignage STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT
Entreprise HCM - BARAILLON
Témoignage STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT
Entreprise REYNAUD MICHELAS
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Compétitic 84Dispositif 2010 géré par la CCI 84 avec le soutien d’Avignon Infopôle (AIP). La CCI 84 a retenu Médiatice comme partenaire sur cette opération.
Contexte : Hier comme aujourd’hui, la maîtrise de l’information est stratégique pour l’ensemble des entreprises. Pourtant, alors que l’informatique est un des outils privilégiés pour améliorer les performances de gestion de l’information (TIC), elle est trop souvent mal ou sous-utilisée
Objectif : Elaboration d’un plan d’action pour mieux utiliser le levier TIC au service du projet de développement de l’entreprise
Moyens : Formations collectives suivis de diagnostics individualisés en entreprise
Quelques Chiffres : deux sessions de 10 entreprises
Le financements : DRIRE Paca, CCI 84, AIP
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Formation “Réponse dématérialisée aux marches publics”
Contexte : Les CAPEB départementales mettent en place des formations destinées aux artisans afin de se former au nouveau mode de réponse aux appels d’offres. En effet depuis le 1er janvier 2010 , les donneurs d’ordre publics ont l’obligation : -De publier sur leur « profil d’acheteur » pour les marchés supérieurs à 90 000 euros (art 40), les avis d'appel public à la concurrence et les DCE-La transmission des documents relatifs aux achats de fournitures, de matériels et de services informatiques, d’un montant estimé supérieur à 90 000 € HT, devra obligatoirement se faire par voie électronique
A partir du 1er janvier 2012 , les donneurs d’ordre publics ne pourront plus refuser la transmission électronique des documents exigés des candidats, pour les achats supérieurs à 90 000 € HT.
Objectif : Former les participants à la veille, à la réponse aux appels d’offres par voie électronique
Moyens : Guide méthodologique par plate forme de dépôt
Quelques Chiffres : 100 entreprises formées depuis 2009
Le financement : Fonds de formation professionnelle continue
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formateursNos formations Références Contact
VENDRE Concevoir votre stratégie de vente au
regard de votre projet d'entreprise la dématérialisation des marchés publics Elaborer votre Démarche Commerciale Développer vous sur internet
RESSOURCES HUMAINES Motiver et fidéliser vos collaborateurs Recruter efficacement votre personnel Définir une stratégie et un plan d’actions S’organiser pour gagner du temps Acquérir les fondements de la
communication
GÉRER ET PILOTER Organiser et améliorer la gestion
administrative
et comptable de votre entreprise Concevoir vos devis et vos factures Piloter votre entreprise à l’aide de tableaux de bord Réaliser votre comptabilité Initiation / perfectionnement Conduite de projet Optimiser votre gestion commerciale : Concevoir vos devis et vos factures Gérer et manager une entreprise
artisanale Analyser la situation financière
de votre entreprise
Formation aux fonctions de l’entreprise :
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formateursNos formations Références Contact
Bureautique Système d’exploitation (seven, xp) Suite Bureautique( OpenOffice, Microsoft Office, Google Docs) Base de donnée (Access, Base) Suite collaborative (Google apps) Correspondant Informatique Logiciel de gestion de projet
Internet Navigateurs Logiciels de Messagerie (Outlook, Gmail) Outils collaboratifs (Google Sites)
Comptabilité / Gestion Ciel / EBP / Batigest
Formation aux outils de l’entreprise :
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Nos coordonnées :FORMATION
Rhône Alpes / Bourgogne / Franche Comté : Tél : 09.80.40.50.74 Fax : 09.80.40.50.71 Contact : Stefan AMICUCCI : [email protected]
CONSEIL
Rhône Alpes / Bourgogne / Franche Comté : Tél : 09.80.40.50.72 Fax : 09.80.40.50.71 Contact : Guillaume MAHOUT : [email protected]
ADMINISTRATIFS
Siège Social183 Route du chaffard38630 Les AvenièresTél : 09.80.40.50.70 Fax : 09.80.40.50.71
