Benavidez

CONFECCION VENTA ALQUILER

TUTORIA DE RRHH MODELO DE MARTIN

FISHBEIN

INTEGRANTES: Ciro Gutiérrez ,Nathaly Ordoñez , Gary Ruilova y Jahaira Zambrano

VALORESTRANSPARENCIA

Es indispensable convivir en un ambiente laboral en el cual la ética y la moral sean puntos clave de progreso relacionando a todos los miembros de la empresa.

CALIDAD Buscamos mejorar continuamente mediante la calidad conjunta en la que participen todos los miembros de la empresa

TRABAJO EN

EQUIPO

Nosotros como empresa depositamos confianza en nuestro personal para poder alcanzar metas conjuntas que nos permitan llegar al éxito.

INNOVACION El proceso de convertir ideas en productos que nos permitan generar ventajas competitivas para lograr diferenciarnos de la competencia.

PREGUNTAS PARA LA

VARIABLE b

¿Qué tan probable es que exista transparencia en la relación de los

miembros de la empresa?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 100

1

2

3

4

5

6

Transparencia

¿Qué tan probable es que la calidad sea palpable ante los ojos de los empleados?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 100

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5 Calidad

¿Qué tan probable es que el trabajo en equipo sea el valor más trascendental dentro de la empresa?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 100

1

2

3

4

5

6

Trabajo en equipo

¿Qué tan probable es que la innovación en los productos sea participativa en la empresa?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 100

1

2

3

4

5

6

7

Innovación

PREGUNTAS PARA LA

VARIABLE e

¿Es la transparencia de vital importancia para una buena convivencia en la

empresa?

-1 -2 -3 1 2 30

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Transparencia

¿Es la calidad de vital importancia para el éxito de la empresa?

-1 -2 -3 1 2 30

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Calidad

¿Es el trabajo en equipo el pilar fundamental de la empresa Confecciones Benavidez?

-1 -2 -3 1 2 30

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Trabajo en equipo

¿Es la innovación de vital importancia para el desarrollo y crecimiento de la empresa?

-1 -2 -3 1 2 30

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Innovación

Tabla de Resultados

ESTRATEGIAS • Tener un departamento o una persona

encargada de buscar ropa que esta a la moda ya que las personas actualmente tratan de ponerse lo que esta IN

• Buscar ternos innovadores para así captar mas clientes.

• Integrar la innovación en la misión de la empresa para así tener siempre en cuenta que la invocación es un fundamento importante en la empresa

Innovar al momento de dar el servicio del alquiler de los ternos que quiere decir utilizar los instrumentos adecuados para que el producto llegue lo mas rápido al cliente y así poder tener eficacia al momento de dar el servicio

• Tener buena comunicación entre la gerencia y los empleados para poder tener nuevos puntos de vista de los nuevos productos que están saliendo en el mercado y no dejarle todo al diseñador

• Innovar la vestimenta de los empleados de la empresa ya que así podrán dar ejemplos y así la gente ve eso y así se podrá lograr obtener mas cliente ya que les dan un servicio de calidad como por ejemplo ZARA

FOTOS

En la encuesta….

AL FINALIZAR…