Sonera Trends – etätyökysely

Vastaukset 21.9. 2012 www.sonera.fi/trends

N=376

Sonera Trends -etätyökysely

• 21.9. vietettävän Kansallisen etätyöpäivän johdosta tehtyyn etätyötutkimukseen vastasi 376 Sonera Trends -paneeliin rekisteröitynyttä käyttäjää

• Kysely tehtiin 10. - 19.9., ja siihen oli mahdollista vastata älypuhelimella tai tietokoneella

Päällimmäiset löydökset

• Ihmiset kokevat etätyömahdollisuuden vaikuttavan vahvasti työnantajan kiinnostavuuteen (vaikka peräti puolet vastaajista ei itse tee etätyötä). Ihmiset myös kokevat etätyötä tarjoavan yrityksen olevan edistyksellinen ja ajattelevan enemmän työntekijöitä.

• Työn ja yksityiselämän yhteensovittaminen nousee esiin tärkeimpänä etätyön etuna

• Valtaosa katsoo, että etätyömahdollisuuksien tasapuolisuutta suomalaisten organisaatioiden kesken pitäisi kehittää

• Tärkeimpinä etätyön esteinä koetaan paitsi työn paikkasidonnaisuus, myös luottamuksen puute työntekijöihin sekä se, että etätyö ei ylipäätään kuulu yrityksen tapoihin, eikä etätyön mahdollisuuksia ei ole tunnistettu.

• Etätyön edistämiseksi vastaajat pitävät tärkeänä työnantajien valistamista ja etätyötapojen tunnetuiksi tekemistä sekä pelisääntöjen ja välineiden kehittämistä.

Koetko yrityksen kiinnostavampana työnantajana, jos se tarjoaa etätyömahdollisuuden?

39%

37%

17%

7% Kyllä, paljonkiinnostavampana

Kyllä, jonkin verrankiinnostavampana

Enpä juuri / ei vaikutusta

En osaa sanoa

Valitse mielestäsi kolme etätyön tärkeintä etua?

205

149

68

250

116

79

60

93

26

0

50

100

150

200

250

300

Mitä etätyön tarjoaminen mielestäsi kertoo työnantajasta? Valitse kolme vaihtoehtoa.

246

64

242

121

22

109

47 28 22

40

0

50

100

150

200

250

300

Onko suomalaisilla mielestäsi riittävän tasa-arvoiset mahdollisuudet etätyöhön tilanteissa, joissa työtehtävät soveltuisivat vaikkapa kotona työskentelyyn?

8%

29%

42%

21%

Kyllä, jokseenkin.

Melkein, mutta mahdollisuuksiapitäisi kehittää

Ei ollenkaan, mahdollisuuksiaolisi kehitettävä huomattavasti

En osaa sanoa

Miten etätyön mahdollisuuksia voisi kehittää? Valitse kolme parasta vaihtoehtoa.

184

161

132 133

108 114

76 65

35

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

Onko sinulla mahdollisuus etätyöhön?

18%

5%

5%

22%

50%

Useammin kuin kerran viikossa

Kerran viikossa

Useammin kuin kerran kuussa

Harvakseltaan / satunnaisesti

Ei koskaan

Valitse seuraavista kolme vaihtoehtoa, joiden arvelet olevan yleisin syy etätyön kieltämiselle yrityksissä.

225

72

133

76 90 90

151

128

29

0

50

100

150

200

250

Vastaajien työpaikoista

26%

4%

11%

19%

11%

12%

17%

Yritys, yli 500 hlöä

Yritys, 301-500 hlöä

Yritys, 100-300 hlöä

Yritys, 10-99 hlöä

Pienyritys/yrittäjä, 1-9 hlöä

Julkinen sektori; valtio, kunta taikuntayhtymä

Ei mikään näistä

Ammattiasema

31%

19% 19%

8%

6%

10%

7%

Työntekijä (fyysinen taisuorittava työ)

Toimihenkilö (toimistotyö)

Asiantuntija ilman alaisia

Esimies

Ylempi johto

Päätoiminen opiskelija

Työtön työnhakija

Mikä Sonera Trends?

• Sonera Trends tuottaa hyödyllisiä ja ajantasaisia trendianalyysejä ympäri vuoden neljään pääteemaan perustuvien kyselytutkimusten sekä lukuisten pienempien kyselyiden avulla

• Sovellus on käytössä TeliaSonera-konsernin yhtiöissä 11 Euroopan ja Aasian maassa. Eri markkinoilla toteutettavat kyselytutkimukset tarjoavat kiinnostavan tavan vertailla televiestintäalan trendien kehitystä eri puolilla maailmaa

• Lisätietoja www.sonera.fi/trends

Keskustelu jatkuu – Tervetuloa mukaan!