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Búsqueda empleo por internet 2.0

Busqueda empleo internet

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Búsqueda empleo por internet 2.0

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Vamos a ver Importancia marcarse objetivos : Objetivo Profesional Trabajar con metas y objetivos: corto , medio , largo plazo

¿Que empleo busco ? : Autoconocimiento , Conocimiento del Entorno , Balance y Toma de decisiones.

¿Cómo busco empleo? : Respuesta a un anuncio y Autocandidatura

Curriculum y carta de presentación (Modelos y herramienta web)

Nuevas tendencias : Videocurriculum

Redes sociales profesionales: Linkedin

Recursos online : Portales empleo ,páginas empresas ,paginas oficiales

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“Si no sabes a donde vas , ningún camino te llevará allí”

Lewis Carrol

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Marcarse objetivos

• Trabajar con metas y objetivos a corto , medio , largo plazo

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Objetivo profesional

El objetivo profesional es la 🎯

ocupación "ideal" para cada persona a partir del cual se define

el proyecto profesional.

Proyecto profesional planificación estratégica para la consecución de

los objetivos profesionales

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Que empleo busco

• Autoconocimiento /Conocimiento entorno

Antes de contestar a la pregunta ¿qué empleo busco? tengo que conocerme y conocer el entorno para tomar decisiones acertadas que nos acerquen a nuestro objetivo laboral

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Autóconocimiento

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Autoconocimiento

Inventario personal y profesional

El proceso personal de búsqueda de empleo se verá beneficiado si la persona candidata investiga y obtiene un conocimiento objetivo de sus intereses personales, aptitudes, habilidades y competencias.

• Es conveniente saber cómo "pienso que soy" y cómo "me ven los otros".

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Autoconocimiento

Reflexionar sobre nuestros: Valores : que me importa Intereses : que me gusta Aptitudes : en que destaco Personalidad : cuales son rasgos que me definen Competencias: que se hacer ( capacidades ,

conocimientos actitudes )

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Autoconocimiento

Existen portales web internet que ofrecen herramientas para guiarte en este proceso de autoconocimiento

CLOE una aplicación desarrollada por el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) que ayuda a definir el propio objetivo profesional

http://www.oficinadetreball.cat/cloe/ST?LANGUAGE=ES&CNMACTION=showIntro

Impulsa Gijón herramienta para descubrir tu perfil profesional desarrollada por la Agencia Local de Promoción Económica y empleo de Gijon

http://empleo.gijon.es/page/849-autoanalisis

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AutoconocimientoHACERSE PREGUNTAS

Para conocernos, nos ayudará especialmente encontrar respuesta a las preguntas siguientes:

¿Qué queremos? (intereses y motivaciones)

¿Qué podemos hacer? ¿qué ofrezco ? (aptitudes, actitudes, formación, experiencia)

¿Qué que aceptaría hacer ? ( horarios, trabajo nocturno,..)

Conocerse uno mismo más allá de lo que queráis ser o nos gustaría hacer, buscando lo que en realidad somos, nos conducirá definitivamente a encontrar nuestro perfil profesional, lo que podemos aportar al mercado laboral.

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”La adversidad tiene el don de despertar talentos que en la prosperidad hubiesen permanecido durmiendo.”

Horacio

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Conocimiento del entorno

Mercado laboral

El entorno, la situación del mercado de trabajo, las profesiones que están en crecimiento y los requerimientos que el empresariado hace de los/las trabajadores/as. (perfil laboral)

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Mercado laboral

1. Mercado de trabajo local, provincial , nacional , internacional

2. Tendencias del mercado 3. Perfil profesional

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Conocimiento del entorno

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Conocimiento del entorno

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Conocimiento del entorno3. Perfil profesional trabajador

Conductas más valoradas por los empresarios a la hora de seleccionar candidato/a para un puesto de trabajo: PolivalenciaOrganizaciónToma de decisionesActitud activaFlexibilidad y adaptabilidadIMPORTANCIA USO TIC Internet

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Toma de decisiones• Cuando finaliza la fase de conocimiento personal y profesional, y la

persona ya dispone de la información sobre las características del mercado laboral y de sus exigencias competenciales, es el momento de HACER BALANCE en y tome una decisión en relación a su futuro profesional y que concrete sus objetivos profesionales a corto, medio y largo plazo, basándose en los resultados de la reflexión y auto-análisis realizados hasta el momento.

• Es imprescindible que el proceso de toma de decisiones se desarrolle teniendo en cuenta tanto los factores propios de la persona, como los que condicionan las oportunidades de acceso y permanencia en un puesto de trabajo y el tiempo que comporta lograr una alternativa u otra ( disponibilidad , preferencias, necesidades a corto plazo, ) .

• A partir del momento en que se tiene clara la ocupación en la cual se quiere trabajar, se puede iniciar la búsqueda de empleo con garantías de éxito.

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Cómo busco empleo

• Respuesta a un anuncio

• Autocandidatura

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Cómo busco empleo

• Respuesta a un anuncio: Enviamos nuestro CV y carta de presentación en respuesta a un anuncio publicado por internet en portales de empleo , páginas web, empresas….

• Autocandidatura: Envío mi curriculum y carta de presentación a empresas de mi interés que antes he localizado a través de búsquedas por internet

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¿Quien publica anuncios empleo en internet ?:

• Empresas de Trabajo Temporal

• Empresas de selección

• Portales de empleo.

• Agencias de colocación.

• Servicio Públicos Empleo .

• Ayuntamientos.

• Diputaciones .

Respuesta a un anuncio

Enviamos nuestro CV y carta de presentación en respuesta a un anuncio publicado por internet

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AutocandidaturaEnvío mi curriculum y carta de presentación a empresas de mi interes

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Autocandidatura

“cuando se envía por iniciativa propia el currículum a una

empresa para que lo tengan en cuenta en el momento en que surja una vacante o se cree un nuevo puesto de

trabajo”

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Curriculum y carta de presentacion

(Modelos y herramientas web)

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Curriculum

Las estadísticas muestran que el 75% de las candidaturas son descartadas por

el currículum antes de llegar a la fase de la entrevista

El currículum se convierte en la herramienta publicitaria de quien busca un trabajo y es un

documento muy importante que se debe cuidar especialmente.

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Curriculum

Existen páginas web en internet con modelos de curriculum: ejemplo Servef

Existen páginas web oficiales que ofrecen herramientas interactivas para

redactar el curriculum: ejemplo el Servicio de Orientación de

Cataluña

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Curriculum

CONTENIDO Y ESTRUCTURA

• Formación académica

• Formación Complementaria

• Experiencia laboral

• Idiomas

• Informática

• Otros datos de interés

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Curriculum

TIPOS:

• Cronológico ascendente

• Cronológico inverso

• Funcional

• Europeo

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CARTA PRESENTACION

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Carta de presentación

• Para redactar una carta en RESPUESTA A UN ANUNCIO:

• Leed atentamente el anuncio o la oferta de empleo.

• Analizad las necesidades de la empresa. ¿Qué tipo de profesional están buscando?

• Haced una carta a medida: seleccionad los aspectos del currículum que conviene destacar para suscitar el interés en función de las necesidades de la empresa que realiza la oferta.

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Carta de presentación

• EN AUTOCANDIDATURA (cuando se envía por iniciativa propia el currículum a una empresa para que lo tengan en cuenta en el momento en que surja una vacante o se cree un nuevo puesto de trabajo).

• Procurad conseguir el máximo de información sobre la empresa y sus necesidades.

• Encontrad un motivo para demostrar vuestro interés para colaborar con ellos.

• Seleccionad los aspectos del currículum que os interesa ofrecer a la empresa porque sabéis que los valorarán positivamente.

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Nuevas tendencias

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Nuevas tendencias : Videocurricul

um

El video curriculum te permite mostrar tu imagen

aportando datos sobre ti que no puede reflejar un papel .

Cada vez más empresas utilizan el videocurriculm

para seleccionar candidatos /as

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Videocurriculm

Nueva manera de buscar empleo a través de internet.

Es una corta pieza audiovisual (video) donde el candidato habla de su formación, habilidades académicas, experiencia y capacidades profesionales........y lo publica en internet para lograr mayor difusión , logrando llegar a más personas y diferenciarse del resto.

Se recomienda cuando se buscan empleos en los que las TIC Tecnologías de la Información y Comunicación son protagonistas del perfil profesional ( audiovisuales, diseñadores gráficos , publicistas, formadores, actores, …)

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Videocurriculm : algunas claves

Ten preparado un guión en el que destaques tus puntos fuertes

La presentación: no debe durar más de 3 minutos .

Controlar las condiciones grabación : Acústicas , iluminación , el fondo y lugar .

Cuida tu aspecto personal, lenguaje y vocalización.

Recuerda que se trata de demostrar que eres el/la candidato/a ideal para el puesto

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Redes sociales : Linkedin

La red de contactos :

Nos permite acceder a una gran cantidad de empleos que no llegan a ver la luz, sino que se cubren antes de que se anuncien "oficialmente”

Trabajar la red de contactos es la mejor manera de acceder a este tipo de empleos.

“Desarrollar y gestionar nuestra red de contactos se convierte en una labor prioritaria a la hora de buscar trabajo”.

Linkedin : Red social profesional

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Redes sociales : Linkedin

• Video oficial sobre Linkedin http://youtu.be/o_I6KnGxavQ

Taller Linkedin ( recurso 2.0 )

• http://www.slideshare.net/Carmen_Campanario/taller-sobre-linkedin

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Redes sociales : Linkedin

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Recursos online

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Servef (orientación)• http://www.ocupacio.gva.es:7017/portal/web/serve

f/

• La sección orientación de la pagina del Servef te ofrece documentos, videos y herramientas utiles para la búsqueda de empleo

• Te permite acceder a su curso interactivo de búsqueda de empleo http://www.ocupacio.gva.es:7017/portal/web/servef/curso-online

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El proyecto Hola

• http://www.educastur.es/hola/guia/contenido1.htm te permite realizar un itinerario completo de busqueda de empleo poniendo a tu disposición herramientas y recursos útiles y gratuitos.

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Acostúmbrate a consultar portales empleo reconocidos, páginas de empresas y

paginas oficiales

http://www.ocupacio.gva.es:7017/portal/web/servef/

http://www.sepe.es/

https://ec.europa.eu/eures/page/homepage?lang=es

SERVEF, SEPE y Portal EURES.

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“Cuando tratamos de ser mejores de lo que somos todo a nuestro alrededor se vuelve mejor.”

-P. Cohelo

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!En Marcha!

• Video de despedida :

Aprende , atrévete a cambiar , emprende nuevos retos , insiste una y otra vez y si es necesario…. empieza de nuevo

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!GRACIAS!

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Fuentes consultadas

SOC Servicio de Ocupación de Cataluña

Servef Servicio Valenciano de Emleo

SEPE Servicio Público de Empleo Estatal

Emplea Gijón . Educastur. Proyecto Hola . Pasarela al Empleo guía Ayuntamiento de Lorca . Impulsa empleo Ayuntamiento Gijón.

Tumeves.com , Linkedin.

Taller sobre Línkedin de Carmen_Campanario en Slideshare ,

Blog #oportunidadjob de María Jesús Calvo en Wordpres.

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Autora: ©María Jesús Calvo de la Torre

Orientadora en acciones OPEA del Servef (2010-2012)

Mail : [email protected]

Esta presentación forma parte del material elaborado para la impartición del Curso de Búsqueda de Empleo por Internet programado para ofrecer a desempleados dentro de una propuesta de acción formativa para la ADL de Castellón con ocasión de la realización del PRACTICUM del Master de Orientación Profesional de la UNED. 2015