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Mentoria & Coaching para Carreira e Negócios

Mentoring & Career Coaching

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Mentoria & Coaching para Carreira e Negócios

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Carolina Minotto Luize

• Master Coach de Carreira pelo Instituto Mauricio Sampaio de Coaching de Carreira;

• Coach e Analista Comportamental pelo Inst. Brasileiro de Coaching desde 2013, e The Inner Game Institute (mód.II); mas antes de tudo:“ Apaixonada pelo Desenvolvimento do Ser Humano!”

• Graduada em Administração de Empresas com MBA em Marketing e diversos cursos e workshops de Liderança e Desenv. Humano.

• Carreira de 18 anos desenvolvida nas áreas de Marketing, TI e Serviço ao Cliente em empresas como Folha de SP, WalMart, TechData, B4B, Verizon e Banco Rendimento.

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VisãoPessoas mais realizadas e felizes se relacionam melhor

e formam organizações, negócios e famílias de sucesso.

MissãoContribuir com o aumento do bem-estar e resultados das pessoas

dentro das empresas ou seus próprios negócios através da

reflexão, do desenvolvimento, da mudança e da motivação, com

muito respeito pelas pessoas e suas diferenças.

ValoresPaixão, transparência, respeito, ética e evolução.

Meu propósito

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O que é Mentoria?

• Uso e transmissão da experiência de um profissional para

ajudar no desenvolvimento e atingimento de metas de outro

profissional em sua trajetória profissional.

• Diferentemente do Coaching é trabalhada em encontros

pontuais, podendo ser combinado sua quantidade e o tempo

dos encontros entre os profissionais.

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O que é Coaching?

• Processo de transformação sustentável com

início, meio e fim trabalhado em encontros

semanais de 1h30 (de 8 a 12 sessões), baseado

num acordo estabelecido entre Coach(Profissional)

e Coachee (Cliente) a fim de atingir um resultado específico

no mende desenvolvimento humano mais eficaz da atualidade,

indicada or tempo possível.

• Metodologia para as pessoas que buscam mudanças em suas

vidas pessoais e profissionais. Se utiliza de um mix de ciências e

estudos como: Psicologia Positiva (estudo da Felicidade e do Bem-

estar), Programação Neurolinguística, Neurociência, Inteligência

Emocional e Inteligência Positiva.

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Benefícios do Coaching

• Clareza de objetivos e direção

• Metas e objetivos alinhados com valores,

crenças, missão e propósito de vida.

• Equilíbrio Emocional

• Superação de Crenças Limitantes

• Aumento de Foco e Produtividade, Criatividade e Intuição

• Autoconfiança e autoestima para atingir os objetivos

• Equilíbrio entre Vida Pessoal e Profissional

• Autoconhecimento, percepção e escuta sincera de si

• Alinhamento do eu interior com eu exterior

• Melhoria no Relacionamento consigo e com os outros

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Programas para

Sustentabilidade Profissional

1. Desenvolvimento de CarreiraSeja como executivo, colaborador ou empreendedor, o

Coaching oferece o apoio e a orientação necessárias para traçar

deseja, como: Liderança, Foco, EUpreendedorismo, Motivação,

Alta as melhores estratégias para alcançar os resultados

planejados, desenvolvendo as competências devidas para chegar

onde se Performance, Inteligência emocional e desenvolvimento

de equipes.

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2. Transição de CarreiraSeja na definição de um negócio próprio, franquia, consultoria, carreira acadêmica ou uma nova posição no mercado de trabalho, neste momento você terá um apoiador emocional e estratégico para analisar o histórico da sua carreira e definir o melhor plano

de ação para fazer as movimentações necessárias com autoconfiança.

Programas para

Sustentabilidade Profissional

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3. Reinvente-seEste programa foi desenvolvido para o profissional que está no processo de busca por um novo emprego, no qual identificará o seu potencial e o seu valor no mercado de trabalho para, assim, elaborar um currículo atrativo, se posicionar nas próximas entrevistas com mais sucesso e se diferenciar neste delicado momento atual, podendo escolher uma posição adequada aos seus valores pessoais e objetivos profissionais.

Programas para

Sustentabilidade Profissional

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Metodologia

Diagnóstico Cenário atual

Coaching Assessment

Objetivo e Acordo Metas

Sessões de Acompanhamen

to

Follow-up das metas

Sessão final Resultado

Avaliação do Processo

8 a 12

sessões

Foco Ação ResultadoMelhoria contínua

Page 11: Mentoring & Career Coaching

Coaching Assessment• Mapeamento utilizado para compreender o seu Perfil

Comportamental e de que forma está atuando profissionalmente

versus o que o ambiente em que está inserido está exigindo de

você, o que pode traduzir o seu sucesso e alta performance

• Mapeamento detalhado baseado na consagrada metodologia

DISC, desenvolvida por Marston de Harvard, que afirma existir 4

padrões básicos de comportamento: Executor, Comunicador,

Planejador e Analista.

• Adaptado ao perfil cultural brasileiro

• 97,8% de assertividade validado pela USP e UFMG.

Page 12: Mentoring & Career Coaching

Índices e Gráficos de Liderança…

Coaching Assessment

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Eneagrama• O que é?

Um mapa de autoconhecimento dinâmico utilizado desde a

antiguidade que apresenta 9 tipos principais de personalidade

com seus distintos caminhos de evolução. Atualmente, é usado

ao redor do mundo como uma poderosa ferramenta de

desenvolvimento pessoal e organizacional.

• Para que serve?

Para que, através da compreensão profunda da sua própria

personalidade e das personalidades diferentes da sua, você

possa traçar um caminho de desenvolvimento na liderança,

nos relacionamentos, autoestima, motivação e saúde física,

mental e psicológica.

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Por que ter um Coach?

• Sair da sua zona de conforto

• Obter mudanças efetivas e permanentes em sua vida

• Tornar consciente os seus Talentos

• Concretizar os seus Sonhos

• Acelerar o atingimento de grandes resultados

• Encontrar, dentro de si, as respostas e o caminho para

conquistar tudo que almeja no menor tempo possível.

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Depoimentos“O trabalho realizado pela Carolina mostra o quanto precisamos de uma profissional

desse nível pois além de buscar pontos a desenvolver ela consegue indicar as

potencialidades e individualidades de cada profissional. Eu recomendo o trabalho e a

profissional.” Joel, Consultor Técnico Oncologia na Novartis

" Quando procurei a Carol, estava desesperada para entender em qual ramo

eu poderia trabalhar dentro da Engenharia de Produção. Porém minhas descobertas

foram outras. A Carol despertou em mim a coragem necessária para correr atrás daquilo

que me faria realmente ...feliz. Estava perdida e angustiada com as escolhas que tinha

feito e depois de algumas reuniões já pude identificar grandes mudanças internas, e me

sentir mais confiante e entender que todos nós temos um propósito. Hoje estou em um

caminho "oposto" do que tinha me proposto há 6 anos e muito feliz!! Obrigada Carol!!

Seu trabalho é muito bonito." Valéria, Eng. Produção recém-formada.

“A Carol superou minhas expectativas com seu comprometimento e entrega de alma

para que meu objetivo fosse conquistado. Meu crescimento através de seu

direcionamento foi tão rápido e assertivo, que a cada encontro minhas emoções e

conhecimentos foram sendo reorganizados como um cubo mágico.

Só tenho a agradecer!“ Sandra, Coord. Proj/Processos BBI

Veja outros depoimentos em:

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