Schrijf een krachtige motivatiebrief webinar 20-4-2015

  • View
    710

  • Download
    2

Embed Size (px)

Text of Schrijf een krachtige motivatiebrief webinar 20-4-2015

PowerPoint Presentation

Schrijf een krachtige motivatiebrief

HOE VIND IK EEN BAAN? E-Learningwww.hoevindikeenbaan.com1WelkomDe presentatie wordt gepubliceerd op www.hoevindikeenbaan.comVragen kunt u tussentijds stellen via questionsTwitter mee via @vindbaanboekDit webinar is een aanvulling op het boek Hoe vind ik een baan?

AgendaKennismakenBelang van een krachtige motivatiebriefWat maakt een brief krachtig?De dos voor een goede briefOpening & afsluitingDe 10 beste redenen om afgewezen te wordenDe meest gestelde vragenAfsluiting en vragen

KennismakenMaaike Kooter

Projectleider Employability bij Intelligence Group

Hoe vind ik een baan?Online training / workshops

Wie bent u?Werkend en orinterendIn between jobs - werkzoekendLoopbaancoachZZP-erNieuwsgierig

Wie bent u?

Je brief wordt pas gelezen, als je CV matcht met het gevraagde>Belang van een krachtige briefGeen brief: geen motivatie, geen persoonlijke touch & trigger

Inhoud brief: bron vacature, aantrekkingskracht van functie en organisatie, jouw trigger aan de lezer

Complementair: CV en brief sluiten naadloos op elkaar aan

Je brief is gn herhaling van wat in je CV staatWat maakt een brief krachtig?AIDA model

Aandacht trekken: lay-out & goede opening

Interesse wekken: enthousiasme, visie & relevantie

Desire opwekken: toegevoegde waarde & STARR methode

Aanzetten tot actie: uitnodiging op gesprek

Belangrijk!

Een brief is ltijd persoonlijk

Persoonlijke aanhefDuidelijk dat het alleen voor dit bedrijf is bedoeldToegeschreven naar de vacaturetekstVanuit jouw eigen motivatieKen je al iemand binnen de organisatie?

Niet gebeld is niet gesolliciteerd(webinar 13-4-2015)

Wat maakt een brief krachtig?Sluit je brief aan op je CV en de functievoorkom veel herhaling en in alle zinnen ik

Houd het kort en bondigKorte brieven worden makkelijker gelezen

Kopieer hun schrijfstijl, kleur en woordenzonder af te doen aan je eigen stijl

Ken je lezerspeel in op zijn problematiek, drukte etc.

Referentierefereer aan een prettig gesprek dat je hebt gehad

Wat maakt een brief krachtig?Opbouw: maximum lengte 1 A4

Pakkende openingWaarom wil je bij DAT bedrijf werken?Waarom pas je goed bij het bedrijf/functie?AfsluitingMotivatie?

Enthousiasme, persoonlijkheid, geloofwaardigheidHoeveel tijd besteed je gemiddeld aan een motivatiebrief?ik schrijf geen motivatiebrieven 15 minuten of minder 16-30 minuten 31-60 minuten 61 minuten of langerHoe pak je het aan?ik heb een standaard brief en pas deze niet aanik heb een standaard brief en pas deze aanik schrijf per sollicitatie een nieuwe brief iemand anders schrijft mijn brievenik stuur geen sollicitatiebrief toeDe dosGeef je brief een logische en unieke naam

Voorbeelden:Motivatiebrief Piet Hermsen.docMotivatie Piet Hermsen KPN.docPiet Hermsen Sales Engineer.docPiet Hermsen Engineer in hart en nieren.doc20150420 P. Hermsen KPN motivatie.doc20150420 P. Hermsen KPN CV.docDe dosLaat je brief altijd door iemand anders lezen

Zelf zie het je vaak niet meer Curriculum Vitea

Je krijgt soms nieuwe inspiratie

Vraag het aan iemand die zich kan verplaatsen inde lezer en jou kentDe dosVermijd non-info

Non-info is alle informatie die de lezerlogischerwijs kan weten, al ergens anders kan lezenin de brief of CV, afleidende beelden of versiersels ofinformatie die er niet toe doet bij een sollicitatieDe dosLay-out

Zorg voor leesbaarheid, rust en overzicht, ditkan ook met creativiteit

Gebruik dezelfde look en feel als je CVDe dosBeste of Geachte

Aanhef zorgt voor herkenning van lezerformeel: Geachte heer , beste Pietinformeel / lezer bekend: beste Piet

Let op hoofdletters! Geachte heer De Vries. De dosPassief versus actief

Passief: Ik ben verantwoordelijk geweest voor..Actief:Ik was verantwoordelijk voor..

Passief: Ik heb leiding gegeven aan..Actief: Ik gaf leiding aan..

De dosVermijd dooddoeners en clichs

De spin in t webGeen 9-5 mentaliteitIk werk goed in teamverband maar kan ook zelfstandig werken

Gebruik de STAR(R) methodeSituatie, Taak, Actie, Resultaat, (Reflectie)

De dosVermijd dooddoeners en clichs

Ik beschouw mezelf als een pionier, omdat ik graag nieuwe markten verken en bewerk. Bij mijn huidige werkgever heb ik dat met name voor product X kunnen doen. Daar was nog weinig over bekend, maar na de succesvolle campagne die ik organiseerde, was het marktaandeel gestegen tot X%.De dosSchrijf elke brief alsof het de eerste is

De vacaturehouder kan er niets aan doen dat je al X aantal keer bent afgewezenOpeningszinnenDe eerste klap, is een daalder waard

Naar aanleiding van uw advertentie in het NRC van woensdag 15 april 2015, waarin u aangeeft op zoek te zijn naar een Medewerker Bedrijfsbureau, ontvangt u mijn Curriculum Vitae en motivatie.

Ik ben 44 jaar en op zoek naar werk in een soortgelijke richting... OpeningszinnenDe eerste klap, is een daalder waard

Alert, stressbestendig en klantgericht zijn woorden die mij goed omschrijven en waarschijnlijk aansluiten bij persoon die u zoekt bij uw vacature voor Receptioniste.

Wat uw vacature en website laten zien is een dynamische en multiculturele omgeving. Als ervaren receptioniste ben ik gewend om OpeningszinnenDe eerste klap, is een daalder waard

U zoekt een nieuwe HR Business Partner? Hier ben ik dan! Gepassioneerd, betrokken en deskundig.

Tijdens het lezen van uw advertentie op intermediair.nl raakte u bij mij precies de juiste snaar. ..quote uit advertentie / samenvatting wat je aanspreek AfsluitingCall to action

Ik hoop binnenkort uw reactie te mogen ontvangen.

Ik zie met belangstelling uit naar uw reactie.

Na onze hartelijke telefonische kennismaking, zie ik ernaar uit om verder van gedachten met u/jou te wisselen in jullie kantoor.

De aangegeven gespreksdata heb ik vast gereserveerd in mijn agenda. (knipoog)

Beste redenen om afgewezen te worden1) Handgeschreven brief2) One size fits all3) Taal- en spelfouten4) Naam lezer verkeerd/niet geschreven/veranderd5) Ik x 256) Te groot of te klein lettertype7) Twee A4s8) Herhaling, herhaling, herhaling9) Arrogantie10) Geen brief!De meest gestelde vragenMoet ik altijd een motivatiebrief meesturen?Wat is het verschil bij een open sollicitatiebrief?Kan een begeleidende mail mijn motivatiebrief vervangen?Welk lettertype is het best?Kun je mijn motivatiebrief schrijven?Moet het heel formeel zijn?Mag ik kleur gebruiken in mijn brief?Voorkom herhaling van wat er in je CV staat.MaatwerkLeg een duidelijke link naar het bedrijf

Gebruik de actualiteit Geef duidelijk aan waarom jij de juiste kandidaat bent.

Waarom wil jij de functie graag?

Let op taal- en spelfouten

Resumerend34Welke tip heb jij voor een ander?Deel hem via @vindbaanboek of bij de referenties op onze website

AANBIEDING: Online training + boek

49,95 als je binnen 24 uur bestelt 59,95 als je binnen 48 uur bestelt(normale prijs 69,95)

Aanmelden via: maaike@intelligence-group.nl

Meer weten?Donderdag 23 april 2015: Mis geen vacature meerVragen en suggesties, heel graag @vindbaanboek of via onze websiteBekijk www.hoevindikeenbaan.com voor onze andere webinars vol tips voor het vinden van een baan.Veel artikelen online met heel veel sollicitatietips

Referentie

38Hartelijk dank voor uw aanwezigheid!

39