14
«СТРАТЕГИЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ HR- МЕНЕДЖЕРОВ. ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ» .

Стратегические компетенции HR-менеджеров (Евгения Климанова)

  • Upload
    -

  • View
    210

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

  • 1. HR-. .

2. , , , . , . 3. 3 :3.4%-10%-5%0%5%10%15%19961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012 6,1%(2011 .)6,6%(2012 .) : 4. : 486 851009210699 103115 110 107112119120111 108122 120114104118 116 111 10810712310901002002009 .2010 .2010 .2011 .2011 .2012 .2013 . 5. 5 5,3%(2010 .)5,1%(2011 .) 7,2%(2011 .)5,9%(2012 .) 6,1%(2011 .)6,6%(2012 .) 6. 6106%109%80%85%90%95%100%105%110%115%120%2000 . 2008 . 2009 . 2010 . 2011 . 2012 . ( ) 7. 7 : 2013 3,5% - . 30,7%, 2012 5,7%. 8. 8 100 98107 103129108117128121 11512413814501002002009 .2010 .2010 .2011 .2011 .2012 .2013 . . , , . 9. - - (, , ) -- , ,- 9 10. 1, , 11. :1. ,2. ,3. . 12. 12: HR , 2- :1. ;2. , , . 13. 13: HR ; 14. 14: -.