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Parziale detassazione dal 2016

Somme interessate Lavoratori interessati

1) premi variabili di risultato la cui corresponsione sia legata ad incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione, misurabili e

verificabili 2) somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili

dell'impresa 3) Possibile optare, se previsto dall’accordo, per beni e/o

servizi di welfare aziendale

N.B. – devono derivare da accordi di secondo livello

Del settore privato, titolari di reddito di lavoro

dipendente di importo non superiore, nell'anno

2015, a € 50.000

Limite massimo € 2.000

Incrementato a € 2.500 lordi per le aziende che

coinvolgono pariteticamente i lavoratori

nell'organizzazione del lavoro

Si applica l’imposta sostitutiva, di IRPEF e addizionali, del 10% (in caso di opzione per beni e servizi di welfare

aziendale si applicano le relative esenzioni)

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