Unitatea de nvmnt

FIA DE DOCUMENTARE

Contabilitatea decontrilor cu personalulSalariul reprezint suma de bani pe care o primete un salariat pentru munca depus. Salariatul este persoana ncadrat cu contract individual de munc, pe o perioad determinat sau nedeterminat.

Salariul brut realizat = Salariul realizat + Adaosurile la salariu.

Salariul net de plat ( rest de plat) =Salariul brut - obligaiile salariale ale angajailor

Obligatiile salariale se suport de ctre salariat dar sunt pltite de ctre angajator.

Categorii de obligaii

Obligaii salariale (salariat)

Contribuia la asigurri sociale-CAS-10,5% Contribuia la asigurrile sociale de sntate-CASS-5,5% Contribuia la asigurarea social de omaj-0,5% Impozitul pe salariu-16 % Alte reineri (rate,propriri)

Obligaii patronale (angajator)

Contribuia pentru asigurri sociale: Condiii normale de munc-20,8%

Condiii deosebite de munc-25,8%

Condiii speciale de munc-30,8

Contribuia pentru sntate-5,2%

Contribuia la asigurrile sociale de omaj-0,5%

Contribuia la asigurri pentru accidente de munc i boli profesionale: 0,15% - 0,85% Contribuia la Fondul de garantare pentru plata creanelor salariale-0,25%

Impozitul pe salarii se calculeaz prin aplicarea cotei unice de 16 % la baza de impozitare. Este o datorie fa de bugetul statului si se suporta de catre salariati.Venitul net = Venit brut CAS-CASS-Somaj

Baza de calcul = Venit net Deducerea personal

Impozit = Baza de calcul x 16%

Salariul net de plat = Venitul brut CAS - CASS- Somaj Impozit Avansuri - Reineri

Deducerea personal se stabilete difereniat n funcie de nivelul salariului i numrul persoanelor aflate n ntreinere. Dac salariul depete 3000 lei nu se acord deducere.Salariile personalului se pltesc astfel:

-chenzina I reprezentnd avansul de plat,se face pe baza listei de avans chenzinal-chenzina II reprezentnd restul de plat,se face pe baza statului de plat al salariilorLista de avans chenzinal servete ca document pentru calculul drepturilor bneti cuvenite salariailor ca avansuri chenzinale,pentru reinerea din statele de salarii a avansurilor chenzinale i ca document justificativ de nregistrare n contabilitate.

Statul de salarii servete ca document pentru calculul drepturilor bneti cuvenite salariailor, precum i al contribuiei privind protecia social i a altor datorii;Contabilitatea remunerrii personalului se realizeaz cu ajutorul conturilor:

421 Personal salarii datorate

425 Avansuri acordate personalului

426 Drepturi de personal neridicate

427 Reineri din salarii datorate terilor

Contul 421 (P) ine evidena decontrilor cu personalul pentru drepturile salariale cuvenite acestuia n bani sau n natur, inclusiv a adaosurilor i a premiilor achitate. n credit se nregistreaz obligaia de plat pentru salariile brute prin debitul contului 641 Cheltuieli cu salariile personalului. n debit se nregistreaz: reineri din salarii reprezentnd avansuri, contribuii pentru asigurrile sociale, omaj, sntate, impozitul pe salarii, precum i reinerile datorate societii prin creditul conturilor : 425, 427, 431, 437, 444, 428; salariile nete achitate personalului prin creditul conturilor 512, 531. Soldul contului reprezint drepturile salariale datorate.