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Nationalkonferenz Berlin!

Ein Feuerwerk an Aktionen und Wettbewerben –

eine Hammer-Rakete = der 300er Start!

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Herzlich Willkommen…

und ein donnerndes Hallo aus der Villa Fuchs

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Impressionen

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Waren Sie alle dabei?

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Unser Thema heute:

Der

alternative

Start zum

Regulären!

Vom 15. August bis 30. September 2011

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Warum ein alternativer Start?

Mit einer Vorführung ist die neue Beraterin dabei

Für Menschen die günstiger starten möchten

Für Menschen die „Duftpartys“ abhalten wollen

Für Menschen die bereits PartyLite Accessoires besitzen

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Es gibt Menschen die warten ein Leben lang auf einen Lottogewinn..

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Rekrutieren gehört einfach dazu…..

auf

dem

Weg

zum

Erfolg – zu mehr Einkommen!

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Und was haben Sie noch davon

MEXICO MEXICO MEXICO MEXICO MEXICO

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Und was haben Sie noch davon….Die Rekrutierungsprämie August

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Und was haben Sie noch davon….Mit Leichtigkeit Future Leader fördern….

und Ihr Future Leader bekommt……

4 %auf die Umsätze seiner Beraterinnen

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Und was haben Sie noch davon….

die halbe Miete……

eine Beraterin auf dem Weg zum Leader….

Das bedeutet für SIE,

einen neuen Karriereschritt!

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Der Countdown läuft

15. August bis 30. September 2011

Die Frage lautet nicht möchten sie starten…..

Sondern WIE möchten Sie starten?

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Das reguläre Starter Kit

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Das alternative Starter Kit

• Mit neuen Herbst / Winter Wachsprodukten

• Den Dufttürmen H/W

• Einer elektrischen Duftlame

• Neuen Accessoires

• Und und und

• Wie viele Rekrutierungen trauen Sie sich zu?

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Erkennen Sie JETZT IHRE Chance?

Persönliche Rekrutierungen

Gruppe vergrößern – stabilisieren

Talente rekrutieren

Talente fördern

Karriereschritt

Mehr Einkommen

Wettbewerbe gewinnen

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Wie Archimedis schon sagte:

„Gib mir einen Hebel der lang genug ist und ich werde die Welt bewegen….“

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Wo finden Sie die Potential?

Gastgeberinnen, Gäste aus Ihrer Kundenkartei die bereits PartyLite Accessoires besitzen

Gastgeberinnen, Gäste aus Ihrer Kundenkartei, denen Sie schon einmal den Job angeboten hatten

Gastgeberinnen die Sie für Aug./Sept. gebucht haben

Alle Gäste, die Sie auf Ihren Vorführungen treffen

Empfehlungen

Kontakte aus Akquisen

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Wie gehen Sie vor?

Kontakte Liste aus der Kundenkartei vorbereiten

Gesprächsleitfaden für den Erstkontakt

Vor der Vorführung – Gastgebervorbereitung – Empfehlungen abholen

Auf der Vorführung – Thema: Startervorführung Powerstatement – Empfehlungen abholen

Nach der Vorführung – TAFT – Empfehlungen abholen

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Gesprächsleitfaden für den Erstkontakt

PartyLite hat im August und September eine Startmöglichkeit, die ich ihnen unbedingt vorstellen muss, mit nur einer qualifizierten Vorführung sind sie an Bord – ohne Risiko ohne finanziellen Einsatz.

Deshalb stelle ich ihnen jetzt DIE Frage: „Können sie ein zusätzliches Einkommen gebrauchen?“

Haben sie eine halbe Stunde Zeit, bei einer Tasse Kaffee gebe ich Ihnen gerne Detailinformationen

Bei nein, die zweite Frage: „Wann werden sie meine Gastgeberin noch im August, oder im September?“

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Das Info- oder Rekrutierungsgespräch

Sag was Du willst –

und Du bekommst

was Du willst!

Beantworte nur Fragen

die gestellt werden!

Kick sie nicht raus!

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Bringen Sie es auf den Punkt

Fragen Sie:

Ihre Vorstellung? Was möchten Sie verdienen?

Wie viel Zeit pro Woche möchten sie einsetzen

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Wie startet eine neue PartyLie Beraterin?

Mit einer Vorführung startet sie ohne Investition

Mit 4 Vorführungen hat sie den ersten Traumstart

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Meine Erwartung an die Neustarterin

Wenn es mal nicht anders geht:

Mindestens 2 Vorführungen im Monat

Monatlicher Meetingbesuch

Wöchentlicher Telefonkontakt

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Und wieder…..

….Empfehlungen abholen

DER START

ZU

ZWEIT !!

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Die Einarbeitung

Alle Neustarter haben ein Recht darauf !!!!

Zeige wie Geschäft – mit nehmen auf 2 Vorführungen

6 Termine in den ersten 2 Monaten buchen = Traumstart

Wie sieht die GG-Vorbereitung aus?

Wir unterstützen mit Webinars

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Denken Sie an Ihre Talente…

Geben Sie Ihr Wissen weiter!

Bereiten Sie die Starts mit ihren Talenten vor!

Zutrauen: Bald kann sie es alleine!

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Konkrete Zielsetzung führt zum Erfolg….

Meine Talente und ich werden im August und September

3 / 5 / 10 neue Kolleginnen rekrutieren!!!

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Tun Sie es jetzt…

Kontakteliste mit 30 Namen

Talente anleiten - ebenfalls Kontakteliste mit 30 Namen

Telefonate innerhalb der nächsten 72 Stunden

Alternativer Start = Thema am Gruppenmeeting

Empfehlungen abholen - bei allen Menschen die ich kenne

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Viel Erfolg

aus Heidelberg

wünscht

Renate