1 Liderana Sustentvel: Um Desafio na Reteno de Talentos Julho,
2012 Salvador ABRH-BA / FIEB
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2 A Era dos Valores um novo telescpio? S haver sacrifcio se
houver crena. Sri Aurobindo Espiritualista Produtividade coletiva
um somatrio de satisfaes individuais. Karel van den Bergen -
Filsofo O segredo da excelncia no est na sofisticao, mas no afeto.
Dra. Zilda Arns - Humanista Desconfiana e discordncia resultam em
disperso. M. Luther King Lder Empregados se sacrificam por algo em
que eles acreditam. Prof. Jean Bartoli FGV Um profissional feliz 2x
mais produtivo. Right Management - Consultoria A base da Educao em
Valores o amor. Claro, e o afeto! Prof. Gonalo Medeiros IVH /
Difusor do mtodo no Brasil De empregados que desconfiam, 38% se
dispersam por um dia ou mais. LRN Consultoria Americana
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3 Valores Reteno na Era dos Valores Confiana Afeto Perspectiva
Recompensa Metas Stakeholder
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4 Infraestrutura e Superestrutura A PERFEIO DOS MEIOS E A
CONFUSO DAS METAS PARECEM CARACTERIZAR NOSSA POCA. Albert
Einstein
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5 Ausncia de Metas / Valores Mapa Mundial do Suicdio por
100,000 hab Source: Wikipedia
INTERAO Produo Ambiente Subjetivdade INTERFACES CENRIO
INTERESSES DINAMISMO COMPLEXIDADE VOLUME RELAES COMPETITIVIDADE
IMPACTOS CRISES LEIS MDIA ATRATIVIDADE RETENO As Trs Ecologias F.
Guattari 11
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12 Gesto e Instabilidade Fonte: Sidemberg Rodrigues / CSR e
Imagem credibilidade familiaridade Discurso / Emocional Instantneo
/ Massa / Offline Publicidade / Propaganda Canais Internos e
Externos Ao / Sensorial Lento / Seletivo / Presencial RPs, RIs e
Mdia Espontnea Dilogo e Experincia REPUTAO
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Terceiros e Estagirios Acionistas Diretores e Gestores
Empregados Aposentados Famlias e Pensionistas Lideranas e
Instituies Religiosas Governos Sindicatos Ministrios e Tribunais
rgos e ONGs Ambientais Mdia Comunidades e ONGs Sociais Mercado
Outros sites Outras Empresas Institutos e Associaes do ramo
Instituies de Ensino e Pesquisa Relaes Imprevisveis Fonte:
Sidemberg Rodrigues / CSR e Imagem 13
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Relaes Imprevisveis Fonte: Sidemberg Rodrigues / CSR e Imagem
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click A Vidraa Corporativa Email FaceBook Orkut Twitter Blog
etc Voz Dados Fotos Vdeos 15
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16 Qual o sentido de uma empresa? Ambiental Social Poltico
Cultural Econmico Espiritual Lder Sustentvel e Pensar Coletivo
(holismo)
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17 Justia Social Paternidade Responsvel (Inst.) CAOS HPM Sta.
Rita Sta. Casa Infra-estrutura Gesto CAIJ Estatuto da Criana e do
Adolescente Conduta Polcia Civil Polcia Militar Polcia Federal
Corpo de Bombeiros CACOCRAS Evento Desenvolvimento Comunitrio CEAF
Estatstica Diagnstico Institucional das Entidades CAPE Sec. Educao
Gov. ES Escolas VIX Escolas VV Escolas Cariacica Educ. Valores
Humanos Inst. Educ. e Valores SESP PM-ES Banda Jr.PROERD CONCAVI
Pref. Vitria Sec. Cult. Vitria Lei Rubem Braga (Vitria) Sec. Sade
Vitria PEAS F. ArcelorMittal Brasil Logstica da Camp. de Vacinao
IPHAN Inst. Goia Rest. Patrimnio Vitria Serra V. Velha Dom. Martins
Muqui Mimoso Sta. Tereza SECULT Vitria Gov. ES SECULT Vitria Gov.
ES ONG UPT CETURB Sec. Educao Gov. ES Sec. Educao Gov. ES Bibliot.
Transcol Laranjeiras Ibes Itaciba Campo Grande Jd. Amrica So
Torquato Pr-Vest Concerto de Natal Governo ES Governo ES Gesto
Estratgica (BSC) Fund. ArcelorMittal Brasil Lei Federal Incent.
Rouanet TJ UTI Neonatal Justia Restaurativa SEJUS Gov. ES IASES
Fab. Bloco de escria Escola Msica Lanamento CD Escola de TI UNAED
Fonoaudiologia e Psicologia Adolesc. em Cena Cinema Oficina de
Literatura Livros ACADIS Metodolog. CSE Pref. Serra IONIZAR Cons.
Criana e do Adolesc. Serra Sec. Ao Social PROCAP Capacit. M. Obra
Secr. Sade Secr. Educao Desenv. Econmico Des. Urbano Secr. Cultura
Serra Ver Viver F. ArcelorMittal Brasil Ouvir Bem F. ArcelorMittal
Brasil Ed. Valores Humanos Escolas Inst. Educ. e Valores Juara
Artesanato Taboa Novos Caminhos Lei Chico Prego FAMS Instituies de
Ensino UFES Planetrio Convnios Metodologia Social Pesquisas Doaes
NitrognioOxignio UNIVIX UVV Candido Mendes FGV Estcio Novo Milnio
FUCAP MPT SRT SOMAR ACES Casa da Mulher ACACCI Ass. Jd. Limoeiro
Proj. Pequenos Talentos Prog. PR-MULHER Projeto Classe Hospitalar
PROJAEC Org. da biblioteca do dep. de Fsica NEPA Saberes Proponente
Escolas Inst. Todos os Cantos Coral Infantil Coral ArcelorMittal
Sociedade AOFES MP Contratadas de Tubaro Proponente A Msica Venceu
F. ArcelorMittal Brasil Fund. Bachiana Secr. Meio Ambiente Feira do
Verde Projetos e Programas Engajamento Comunitrio Palestras
Educativas Associaes de Moradores SERRABOA Construo do Ncleo
Artidias Proj. Banco Bem e Seus Bens Ass. Catadores da Serra Proj.
RECUPER-LIXO AJAES Progr. Empreendedorismo Jovem Associao Lar
Semente do Amor Projeto Ajustando o Tom Projeto Jornada Ampliada
Lar Semente do Amor UPT Proj. Biblioteca Transcol Critas Proj. AICA
CDDH Proj. de Articulao e Promoo dos Direitos Humanos Centro Social
de Nova Almeida Proj. Gaivota Casa do Menino Proj. Conhecer CDI
Proj. Escolas de Inf. e Cidadania ICA Proj. Cursos de Capacitao e
Gerao de Renda Inst. Carapebus Solidrio Proj. Carapebus Solidrio
Inst. Domnio Corporal Desenv. Sustentvel dos proj. de gerao de
renda de Serra Inst. Gia EMPAO 9 MOVIVE Proj. Gerar SECRI Proj.
Arte & Cidadania Pref. Cariacica Proj. Caminhos Secr. Meio Amb.
V. Velha Feira da Terra Jornal Inst. de Educao em Valores Humanos
CADH ABDH CAOA MPF CESAN IEMA TRT TCU Def. Pblica ES CMV CPV IBAMA
Proj. Cetas Sec. Sade Gov. ES Sec. Sade Gov. ES Cons. Reg. Medicina
CMCCPC Secr. Meio Ambiente CMCCPC Pref. de V. Velha Ass. B. de
Pneumologia CMCCPC Secr. Meio Ambiente Assemblia Legislativa
Assemblia Legislativa C. Est. Meio Ambiente C. Est. Cultura C. Est.
Ass. Social FIEB Meio Ambiente Cores ONGs Meio Ambiente Conselho
Social SENAI INSS AMATRA Sindicatos Justia Teraputica ABRH UNO e
MLTIPLO: Pessoas (metas e competncias) Empresa 17
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18 CHANCE PARA A CONVIVNCIA? CLIMA... 18
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19 VISO CRTICA E GENERALISTA FONTES EXTERNAS CONHECIMENTO
AMBIENTE DE ATUAO POSTURA PR-ATIVA CAPACIDADE DE INTEGRAO
VERSATILIDADE COMUNICAO ILIMITADA RELAES ENTRE AREAS E DISCIPLINAS
FERRAMENTAS DISPONVEIS PRINCIPAIS METAS NECESSIDADES CLIENTES
ACOMPANHAM. TENDNCIAS TECNOLOGIAS FILOSOFIAS KNOW-HOW BENCHMARK
TREINAMENTO FORNECEDORES PROVEDORES CONSUMIDORES CUSTOS PRAZOS
CAPACIDADE DE GESTO IDIOMAS ESTRANGEIROS CONHECIM. GERAL EMPATIA
TCNICAS DE APRESENT. CRIATIVIDADE HABILIDADES ATUALIZAO
FLEXIBILIDADE OBJETIVIDADE PROCESSOS PESSOAS POLTICAS RECURSOS
EFICCIA EFICINCIA ANTECEDNCIA AGILIDADE ADAPTABILIDADE DIVERSIDADE
C O M P L E X I D A D E REATIVIDADE I N C O M P A T I B I L I D A D
E S T R E S S V O L A T I L I D A D E L I M I T A E S P E S S O A I
S E S P E C I A L I Z A O SIMPATIA EQUILBRIO PESSOAL ESPORTE LAZER
INTELIGNCIA EMOCIONAL AUTO-ESTIMA DISPONIBIL. RELACIONAMENTO
DELEGAO
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20 Satisfao Individual, Produtividade e Reteno TCNICO
ENTUSIASMO / PAZ Vivendo de Metas (festa) SOCIAL PESSOAL Fsico /
Emocional / Intelectual PROFISSIONAL ESPIRITUAL GESTOR LDER 20
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21 Fonte: Filsofo Karel van den Bergen SNTESE SENSO DE PERTENA
QUAL O SENTIDO DE UMA EMPRESA? CONHEA-TE A TI MESMO BUSCA CONTNUA
METAS CONSIDERE PARTE / TODO VISO EQUILIBRE AS 6 DIMENSES META-
COMPETNCIA USE A ENERGIA DAS ONDAS F A V O R E C E R - S E I N S P
I R A R - S E E S C U T A R - S E O B S E R V A R - S E S E N S I B
I L I Z A R - S E H A R M O N I Z A R - S E ESPIRITUALIZAR-SE
EXPANDIR-SE
