8/18/2019 1. Managementul Resurselor Personale

1/1

Cap. I Managementul resurselor personale

Motivaţia muncii

Existenţa biologică şi socială a omului implică un consum continuu de bunuri(hrană, îmbrăcăminte, transport, asistenţă medicală, etc). Înainte de a i producător, omul este consumator.

!ctivitatea omului este generată şi orientată de necesitatea acoperii nevoilor."intre activităţile umane, cea care îl deineşte pe om este munca.

Munca repre#intă activitatea i#ică şi intelectuală cu caracter social, speciicănumai omului, ăcută conştient şi în vederea unui scop stabilit anterior.

$iecare activitate desăşurată de om are o motivaţie. Motivaţia muncii constă în%

a. &n loc de muncă sigur  b. 'alariu bunc. ecunoaşterea muncii prestated. atmoseră plăcută la muncăe. protecţie adecvată a muncii. *osibilităţi de promovare

Existenţa unui loc de muncă ace posibilă satisacerea nevoilor indivi#ilor şi chiar poateoeri satisacţia muncii şi securitatea inanciară.

Motivaţia umană este ormată din% tendinţe, intenţii, aspiraţii, convingeri, interese, dorinţe,trebuinţe. În general, motivaţiile lucrătorilor sunt% economice şi proesionale, sociale,legate de autoreali#are, complexe, de mobili#are, culturale şi spirituale.