1.10.a Valutazione Dei Rischi

7/16/2019 1.10.a Valutazione Dei Rischi

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VALUTAZIONE DEI RISCHI – DOCUMENTO VALUTAZIONE DEI RISCHI

(DVR)

STRUMENTI CONOSCITIVI

Decreto Legislativo 81/08

A Valutazione dei rischiDocumento Valutazione dei rischi (DVR)

BDocumento Unico Valutazione RischiInterferenti (DUVRI)Informazione, Formazione e Addestramento


Art. 2 – Definizioni

q) valutazione dei rischi: valutazione

globale e documentata di tutti i rischi per lasalute e sicurezza dei lavoratori presentinell’ambito dell’organizzazione in cui essi

prestano la propria attività, finalizzata adindividuare le adeguate misure di prevenzionee di protezione e ad elaborare il programmadelle misure atte a garantire il miglioramentonel tempo dei livelli di salute e sicurezza

T i t o l o I

C a p o

I

D i s p o s i z i o n i g e n e r a l i

A r t i c o l i d a 1 a 4


La Valutazione dei rischi deve riguardare tutti i

rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori

(art. 28), ivi compresi quelli riguardanti gruppi dilavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anchequelli collegati allo stress lavoro-correlato, e quelliriguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza,nonchè quelli connessi alle differenze di genere,

all'età, alla provenienza da altri Paesi

-




La Valutazione dei rischi è unostrumento per:•

programmare;•prendere i provvedimenti necessari;•informare e formare i lavoratori;•organizzare i mezzi della prevenzione.


Il processo di valutazione dei rischi

lavorativi è a carico del DdL senza

possibilità di delega ad altri

soggetti interni o esterni

all’azienda

APPROCCIO ALLA VALUTAZIONE DEI RISCHI


Il DdL deve valutare i rischi per la

salute e la sicurezza dei lavoratori,

analizzando:

• luoghi di lavoro

• attrezzature

• sostanze e preparati chimici

• ….


luoghi di lavoro, le attrezzature,

le sostanze e preparati chimici,



• Identificare i fattori di rischio

• Identificare i lavoratori esposti

• Stimare l'entità dell'esposizione

• Verificare le disponibilità di misure

tecniche, organizzative e procedurali per

eliminare o ridurre l'esposizione e/o il

numero di esposti




• Verificare l'applicabilità di tali misure

• Definire un piano per la messa in atto dellemisure adottate

• Verificare l'idoneità delle misure messe in atto

• Redigere il documento

• Definire tempi e modi per la verifica e/o

l'aggiornamento della valutazione



1) Suddivisione dell’unità organizzativa in ambienti di

lavoro

2) Sceltadell’ambiente di lavoro

3) Compilazione dati generali (n. addetti, lay-out impianti,

n. macchine, denuncia impianti, lavorazioni pericolose,

ecc.)

4) Analisi storica e attività già svolte

5) Identificazione dei lavoratori esposti

6) Identificazione dei pericoli

VALUTAZIONE DEI RISCHI

FASE 1


1) Identificazione dei rischi

2) Stima/misura delle esposizioni

3) Stima degli effetti che ne possono derivare

4) Verifica delle misure di prevenzione e protezione già inatto

5) Identificazione di eventuali nuove misure diprevenzione e protezione

6) Programma attuativo delle misure

VALUTAZIONE DEI RISCHI

FASE 2


RISCHIO

È un’espressione di origine greca,che significa sorte , destino , insenso positivo e negativo

Il concetto di RISCHIO esprimela possibilità che unasituazione di PERICOLO possacausare un DANNO, nonché la

possibile DIMENSIONE di taledanno




SALUTE

è uno stato di completo benessere fisico, mentale e sociale (non solo assenza di malattia) (O.M.S.)

ALLA SALUTE NON SI PUÒ RINUNCIARE

•Nessun uomo (datore di lavoro) può

disporre della salute di un altro uomo(lavoratore)

•Nessun lavoratore può vendere(monetizzare) la propria salute

•Nessun delegato può contrattarecondizioni di lavoro che peggiorino lostato di salute del lavoratore

Decreto Legislativo 81/08RISCHIO RESIDUO ACCETTABILE

Situazione in cui il rischio è reso accettabile, cioècontrollato in modo tale da garantire lo svolgimentodi qualsiasi attività senza che si possano verificareeventi dannosi volontari (dolosi)

Si ottiene con un’insieme di azioni e/ocomportamenti atti ad evitare il verificarsi di eventidannosi, mediante l’adozione di sistemi, dispositivi,procedure che impediscano, neutralizzino, riducanoogni minaccia all’integrità psico-fisica


PREVENZIONE PRIMARIA

Si attua rimuovendo i fattori di rischio(pericoli - es. sostituendo una vernice a solvente con una all’acqua, ecc.)

PREVENZIONE SECONDARIA

Ha lo scopo di identificare precocemente lacomparsa dei segnali/sintomi di malattia iniziale,cioè quando la malattia (o la sua progressione) puòancora essere arrestata(es. spirometria, visita medica/ortopedica/cardiologica, ecc.)


PREVENZIONE TERZIARIA

Insieme di misure, che sconfinano spesso nellaterapia atte ad impedire che una malattia già presentepossa: aggravarsi, dare origine a complicazioni,rendere l’individuo invalido

PROTEZIONE

La protezione si attua per impedire un’azionedannosa, ha funzione di difesa contro eventuali danni.

Es: i dispositivi di protezione collettivi (cappa chimica) e i dispositivi di protezione Individuali (casco).




ARISCHI PER LA SICUREZZADOVUTIA:

(Rischi di natura infortunistica)

Strutture

MacchineImpianti elettrici

Sostanze pericolose

Incendio-esplosioni

CRISCHI PER LA SICUREZZA e la SALUTE

(ORGANIZZATIVI)DOVUTIA:

(Rischi di tipo cosiddetto trasversale)

Organizzazione del lavoro

Fattori psicologici

Fattori ergonomici

Condizioni di lavoro difficili

BRISCHI PER LA SALUTE DOVUTIA:

(Rischi di natura igienico ambientale)

Agenti chimici

Agenti fisici

Agenti biologici

I Rischi lavorativi presenti negli ambienti di lavoro, inconseguenza dello svolgimento delle attività lavorative,possono essere divisi in tre grandi categorie


ARISCHI PER LA SICUREZZADOVUTI A:

(Rischi di natura infortunistica)

Strutture

Macchine

Impiantielettrici

Sostanze pericolose

Incendio-esplosioni


BRISCHI PER LA SALUTE DOVUTI A:

(Rischi di natura igienico ambientale)

Agenti chimici

Agenti fisici

Agenti biologici

-


CRISCHI PER LA SICUREZZA e la SALUTE

(ORGANIZZATIVI)DOVUTIA:(Rischi di tipo cosiddetto trasversale)

Organizzazione del lavoroFattori psicologici

Fattori ergonomiciCondizioni di lavoro difficili




La valutazione dei rischi viene effettuata in relazione allatipologia dei pericoli identificati utilizzando metodologie dianalisi che consentano di stimare la probabilità diaccadimento (P) e le conseguenze associate ai pericoli (D).Su tale base viene poi identificata la necessità e l’urgenza

di adottare eventuali provvedimenti atti a rimuovere e/oattenuare i rischi.

Il livello di rischio associato ai pericoli-situazioni identificate puòessere valutato in modo qualitativo, quantitativo o semiquantitativo.


INDICE DI RISCHIOÈ la stima dell'entità dell'esposizione o indice dirischio, consiste nella determinazione di unafunzione matematica tipo

Decreto Legislativo 81/08La stima della probabilità dell’accadimento

Un criterio pratico:

Il livello di sorpresa che l’evento provocherebbe

Nell’applicazione della scala fare riferimento allarelazione tra carenza riscontrata e danno ipotizzato

Scala graduata semiquantitativa

VALORE LIVELLO

4 ALTAMENTE PROBABILE

3 PROBABILE

2 POCO PROBABILE

1 IMPROBABILE


La stima della gravità del danno

Un criterio pratico:

reversibilità o meno del danno

Nell’applicazione della scala fare riferimento alla

relazione tra carenza riscontrata e danno ipotizzato

Scala graduata semiquantitativa

VALORE LIVELLO

4 GRAVSSIMO

3 GRAVE

2 MEDIO

1 LIEVE




MATRICE DI RISCHIO

(P)

Altamenteprobabile 4 8 12 16

probabile 3 6 9 12

Poco

probabile2 4 6 8

improbabile 1 2 3 4

Lieve Medio Grave Gravissimo

Scala del Danno (D)


Criteri per definire priorità e programmazione

degli interventi di protezione e di prevenzione da adottare

R > 8Alto rischio

Azioni correttive indilazionabili

R tra4 e 8

Medio rischio

Azioni correttive necessarie da programmare con urgenza

R tra2 e 3

Basso rischio

Azioni correttive/migliorative da programmare nel breve-medio termine

R = 1Rischio non significativo

Azioni migliorative da valutare in fase di programmazione

Decreto Legislativo 81/08Criteri per definire priorità e programmazione

degli interventi di protezione e di prevenzione da adottare

R > 8Alto rischio

Azioni correttive indilazionabili

R tra4 e 8

Medio rischio

Azioni correttive necessarie da programmare con urgenza

R tra2 e 3

Basso rischio

Azioni correttive/migliorative da programmare nel breve-medio termine

R = 1Rischio non significativo

Azioni migliorative da valutare in fase di programmazione

-


Il DVR deve avere data certa e contenere:

a) una relazione sulla valutazione di tutti i rischi e i criteri

adottati per la valutazione

b)l'indicazione delle misure di prevenzione e di

protezione attuate e dei DPI individuati a seguito della

valutazione

c) il programma delle misure ritenute opportune per

garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di

sicurezza

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI




Il DVR deve contenere:

d) l'individuazione delle procedure perl'attuazione delle misure da realizzare, nonchè

dei ruoli dell'organizzazione aziendale che vi

debbono provvedere, a cui devono essere

assegnati unicamente soggetti in possesso di

adeguate competenze e poteri



Il DVR deve contenere:

e) l'indicazione del nominativo del RSPP, del RLS e del MC

che ha partecipato alla valutazione del rischio

f) l'individuazione delle mansioni che eventualmente

espongono i lavoratori a rischi specifici che richiedono

una riconosciuta capacità professionale, specifica

esperienza, adeguata formazione e addestramento.



Il DVR deve essere rielaborato in occasione:

• di modifiche del processo produttivo

• dell'organizzazione del lavoro

• in relazione al grado di evoluzione della tecnica

• a seguito di infortuni significativi

• dei risultati della sorveglianza sanitaria che ne evidenzi

la necessità

A seguito di tale rielaborazione, le misure di prevenzione

debbono essere aggiornate



GRAZIE PER

L’ATTENZIONE

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