In This Issue Words from:

JCI Vice Presidents.

JCI Training Coordinator.

JCI Area Director.

COC Director, 2009 World Congress

10 Rules to Get Certifi ed 100% Effi cient.

Issue 1 - February 2009

2009 JCI Africa & Middle East Offi cers. From left - right: JCI Vice Presidents Victorien Tougouma and Marie-Annick Bidi; JCI President Jun Sup Shin, JCI Executive Vice President Roland Kwemain and JCI Vice President Anis Chehibi.

EventsJCI Events near you between February

and March.

AMDEC CentreYaounde, Cameroon5 - 8 February, 2009

AMDEC SouthTshwane, South Africa12 - 15 February, 2009

AMDEC OuestConakry, Guinea19 - 22 February, 2009

AMDEC EastKenya26 Fev. - 1 March, 2009

AMDEC NorthAllepo, Syria5 - 8 March, 2009

For more JCI Events, go to:www.jci.cc/events

2009 JCI Board of Directors

JCI World Headquarters 15645 Olive Blvd. Chesterfi eld, MO 63017 USA

Fellow Jaycees,

Accept my warmest greetings from the beautiful city of Buea, Cameroon.

I am very pleased to extend my heart felt New Year wishes to you all.

I equally wish to use this solemn opportunity, to remind you about the priority of our mandate, to work collectively in order to promote the ideas and values of JCI in Africa and Middle East. Namely:

• Effective Membership Growth• The amelioration of the fi nancial situations of our Area NOMs• The fi ght against Climate Change.• An outstanding Yamoussoukro, Cote d’Ivoire, Conference.• A memorable Hammamet, Tunisia World Congress…

Despite the fact that our countries have a huge potential of economic growth, development processes are relatively slow compared to other parts of the world. Yet, the expectations of thousands of young people are more and more pressing.

In order to succeed in these challenges and developmental issues, we should take advantage of the human resources available in our midst, which are considerably rich and exploit it to yield profi t in our communities. Yes, we do not only believe that earth’s great treasure lies in human personality, but it remains the real source of prosperity.

Thus, Yamoussoukro-Cote d’Ivoire, scheduled for 20th-23rd May 2009 for our conference, will bring together more than 900 Young Leaders and Entrepreneurs from all African countries, Middle East and the rest of the world.The World Congress which has been scheduled for the 16th - 21st November 2009, Hammamet – Tunisia, will assemble over 5000 delegates from all over the world.

These meetings will enable us to develop not only ideas and talents, but also to build networks, and create true friendship that will have positive impact in our communities.

At a time when the world is in a serious fi nancial crisis that can lead us to debunk globalization, cultural isolationism and protectionism, we, members of JCI prominent in our ideas and values, must seize these opportunities offered to us to engage in positive change just as our creed: “The brotherhood of man transcend the sovereignty of nations”. In effect, our values and principles, as old as sixty, are more relevant to the current challenges faced by our generation.

I hereby invite all young active citizens that you are, to support all the activities which will reinforce the capacity of our members and develop our area.

JCI provides us through our different international meetings (AMDEC, Yamoussoukro and Hammamet...) the ideal platform which will help us to create positive changes in our societies.

Let’s seize this opportunity offered to us by this E-Newsletter to address these challenges by being part of the solution.

I wish you a happy and productive 2009.

Jayceely yours,

Roland KWEMAINChairman, 2009 JCI Africa and Middle East Conference, Yamoussoukro-Cote d’Ivoire.2009 JCI Executive Vice President

Chers Presidents Nationaux,

Recevez mes salutations chaleureuses depuis la petite et charmante ville de Buea au Cameroun. Je suis très heureux de pouvoir vous souhaiter mes voeux les meilleures pour l’année 2009 qui vient de commencer et au cours de laquelle vous êtes appeler à présider aux destines de la JCI dans vos ONM respectives. Je voudrai profi ter de cette occasion pour vous rappeler les priorités de notre mandat afi n qu’ensemble nous portions très haut les couleurs et les idéaux de la JCI en Afrique et au Moyen Orient à savoir :

1 - La croissance de l’effectif 2 - L’amélioration de la situation fi nancière des ONM de la Zone 3 - La Lutte contre le changement climatique 4 - Une Conférence de zone remarquable a Yamoussoukro, Cote d’Ivoire.5 - Un Congrès Mondial Mémorable a Hammamet, Tunisie. Malgré les énormes potentialités économiques de nos pays, nous réalisons une croissance relativement lente comparée à d’autres parties du monde. Et les attentes de milliers des jeunes se font de plus en plus pressantes. Et si fi nalement pour réussir ce développement la première des recettes est de faire la part belle à notre capital humain qui est si riche et considérable. Oui, nous croyons que la personne humaine est non seulement la plus précieuse des richesses mais qu’elle demeure l’élément principal de toute véritable prospérité. Ainsi, Yamoussoukro- Cote d’Ivoire réunira du 20 au 23 Mai 2009, plus de 900 Jeunes Leaders et Entrepreneurs venant des pays d’Afrique et du Moyen Orient et également du reste du monde. Le Congres Mondial prévu du 16 au 21 Novembre 2009 à Hammamet - Tunisie réunira quant à lui plus

de 5000 délègues venant de tous les pays du monde. Ces rencontres nous permettront de développer les idées, les talents mais également de construire les réseaux et créer les amitiés indispensable pour notre développement personnel et celui nos communautés.

A l’heure où le monde vie une crise fi nancière pouvant nous conduire à une récession, qui favorisera à coup sur des replis identitaires et des protectionnismes économiques d’une ampleur sans précèdent ; nous membres de la Jeune Chambre Internationale nantis de nos idéaux et valeurs devons saisir cette opportunités qui nous est offerte d’être des agents de changements positifs en vivant tout simplement notre credo: « La fraternité humaine transcende la souveraineté des nations» En effet, nos valeurs vieilles de plus d’une soixantaine d’années sont plus que jamais des réponses concrètes aux défi s actuels dont fait face notre génération. J’invite tous les jeunes citoyens actifs que vous êtes à soutenir toutes les activités qui renforceront les capacités de nos membres et le développement dans notre zone.

JCI nous fournit à travers nos différentes rencontres internationales (AMDEC, Yamoussoukro, Hammamet…) la plateforme idéale qui nous aidera à créer des changements positifs dans notre société.

Saisissons l’occasion offerte. Faisons l’histoire de notre temps. Non seulement nous le pouvons mais nous le devons.

Bonne et Heureuse Année 2009.

Amitiés Jaycees,

Roland KWEMAIN Président de la Conférence Afrique et Moyen Orient, Yamoussoukro, Cote d’Ivoire.Vice President Exécutif 2009 JCI

Edito

2

Dear friends,

It is indeed an honour for me to be elected to serve our beautiful organization as Vice President in 20009 and we must now face the task before us.

The year is already growing old and time waits for no one, I mean no one. And we have to accomplish these tasks if we are to make our organization a truly global organization of active citizens. Remember, whatever the mind can conceive and believe, that it can also achieve.

Little wonder therefore, that 2009 World President Jun Sup Shin chose the theme; “GLOBAL IMPACT through LOCAL ACTION (GILA). This is indeed is a call to action and I dare add that 2009 is a year of “More Acton Less Talk”.

As you may already be aware, the SPC recommended and GA ratifi ed an increase to 300,000 members by 2013, increase in average local organization size to 50 members, increase number of local chapters to 6000 by 2013. Consequently, every National Organization has a growth target to achieve in 2009. How well therefore are we selling ourproduct-JCI to young people in our communities, in our work places and in social gatherings? What does our projects and programmes say about us who we are.

The issues of global warming and environmental degradation are no more strangers to us. The World over, nations and organizations are looking for new and better ways of arresting this global concern. We are called to carry the campaign against global warming to the nooks and corners of our communities.

I challenge National Organizations in Area A to get recognition from their country Governments as young active citizens? Our existence will be nothing without recognition, participation and involvement. If we do not say ‘here we are, nobody will say there you are’. Dear Friends, we must wake up. We must engage Government in discusses. We must be seen to be relevant to the society. That’s the only way to be active.

Area A Conference in Yamoussoukro is fast approaching, and I ask you to prepare to attend en mass. First timers competition, training, signature courses, debate and speech contest, which of these will you enter for. You could be the next champion you know?

Furthermore, Area A has been identifi ed to have great potentials. But the question remains; are we taking advantage of these potentials? It is time for us to get out of our comfort zone and take up new challenges. After all, ‘progress in life is not measured by security, but by growth and growth means taking bold steps (occasional risks), no one gets to anywhere interesting by doing always the same thing’. Try a new thing today.

Sincerely,

Paschal Dike2009 JCI Vice PresidentAssigned to:Ghana, Namibia, Southafrica,Uganda, Zambia, Zimbabwe and Botswana

Une année vient de fi nir, une autre commence avec de nouvelles promesses et le plein de résolutions pour chacun certainement. En tout cas l’occasion est encore bonne pour souhaiter à toutes et à tous une excellente année 2009.

One year to lead, un an pour faire la différence, un an pour démontrer que nous le pouvons; autrement dit : « yes we can », à l’image du vent du changement aux États-Unis dont nous souhaitons qu’il souffl e aussi sur notre continent africain.

Les défi s à relever pour la Zone Afrique et Moyen Orient sont nombreux et de tout premier ordre, mais j’indiquerai entre autre pour rappel : i) l’organisation du congrès mondial par la Tunisie, ONM de notre Zone. Ce sera la deuxième fois que notre zone organise un événement de cette envergure mondiale, après l’Afrique du Sud en 1977; ii) les objectifs de croissance devront fi gurer tout autant en première ligne, notre zone étant caractérisée par une démographie favorable.

La gestion du changement sera d’une nécessité impérieuse pour y arriver. Il nous faut en effet nous départir de bien des pesanteurs qui tendent à nous niveler constamment vers le bas. Ces efforts de changement de nous-mêmes, des autres et de notre environnement, feront de nous nos propres alliés dans la marche vers l’accomplissement heureux de nos objectifs communs en tant que Zone.

Nous ne pourrons pas faire l’économie de la solidarité et de l’esprit d’équipe et de corps si nous voulons participer à la dynamique nouvelle insuffl ée par ‘’l’Obamania’’ et pour le prestige de notre Zone Afrique et Moyen Orient!

Si donc je devrais suggérer un slogan (les droits d’auteur sont déjà enregistrés!!!) ce serait : « jouons en équipe, c’est plus rentable ».

Allez, trêve de mots, ce sera une année d’actions. C’est d’ailleurs le président mondial qui le recommande : ‘’n’en faisons pas une année NATO’’, aime-t-il à répéter; c’est à dire No Action, Talk Only(!)

Donc, « be better » et soyons leader pour le meilleur.

Marie Annick BIDI2009 JCI Vice PresidentAssignée au:Benin, Burkina, Congo, Tunisie, Niger, Gabon, Senegal etTogo

3

Jouons en Equipe... More Action Less Talk

Dear JCI Friends,

Aslama from Sunny Tunisia!

It’s an honor for me as your 2009 Congress director, to address to you through the fi rst Area A Newsletter of the year. Of course

my fi rst words are to invite and welcome you all in Hammamet from November, 16 to 21st to what promise to be an unforgettable JCI World Congress!

I am delighted to inform you that the Congress Organizing Committee is working hard to make your stay in the Medina of Hammamet the most outstanding you ever experienced. We offer you a seductive Mediterranean village, where thousand and one attractions will make your stay an unforgettable experience;

you will touch the warm Tunisian hospitality,

You will smell the Yesmine perfume,

You will taste the Tunisian fl avours!

Monthly, a newsletter will reach you, to update you about your congress preparations and surprises.

So please keep an open eye on the congress website and on the Congress land, Hammamet.

We are excited as we have never been before to make Hammamet 2009 à congress that combines festivities, accomplishments and rewards all our efforts. Let it be another opportunity to meet, learn, and be better!

Dear JCI friends,

This is an open invitation to discover Tunisia, to warm your heart under the gentle sun rays, and to breathe the Mediterranean breezes!

This is an invitation to the 2009 JCI World Congress in Hammamet!

Nacer FajraouiCOC Director2009 JCI World Congress

Invitation From Tunisia

Chers amis membres de JCI,

C’est avec beaucoup de fi erté et d’honneur que je vais travailler et servir la JCI ainsi que les Organisations Nationales Membre du Cameroun, Comores, Côte d’Ivoire, Guinée, Madagascar, Mali, Maurice et Maroc qui me sont assignées.

Je voudrais adresser mes sincères remerciements à mes prédécesseurs Vice-présidents qui ont tant donné pour la prospérité de la JCI. Je félicite et encourage toutes celles et tous ceux qui ont accepté des responsabilités tant au niveau local que national pour faire de cette année 2009 une réussite nulle part égalée.

Le Bureau Mondial mobilisé autour du Président JCI 2009, Jun Sup Shin ainsi que toute l’équipe du siège sont déterminés à rendre les meilleurs services aux ONM, aux Organisations Locales Membre et aux membres à travers des formations de qualités et les riches programmes JCI. Des innovations alléchantes vous attendent aux rencontres internationales : AMDEC, Conférence JCI Afrique et Moyen Orient Yamoussoukro 2009, le Sommet du Leadership JCI / ONU Genève et le premier Congrès Mondial en Afrique, Hammamet 2009.

En tant que citoyens actifs, nous appuyant sur notre nouvelle vision « Etre le premier réseau mondial de jeunes citoyens actifs », notre nouvelle mission « Offrir aux jeunes gens des opportunités de développement qui leurs permettront de créer des changements positifs » et notre CREDO qui prône des valeurs universelles de Foi, de Fraternité, de Liberté, de Justice, d’Humanisme et d’Humanité, nous ferons de la JCI une force de proposition, de progrès, de paix et d’espérance pour un monde qui en a plus que jamais besoin.

Certes nos défi s sont nombreux et immenses, mais nous connaissons les atouts de nos réussites pour nous et nos communautés. Ensemble, en œuvrant sur la croissance à travers l’augmentation du nombre de membres de nos OLM, à la création de nouvelles organisations locales et nationales, au renforcement de nos partenariats et de nos fi nances, à l’amélioration de notre marketing et de notre communication, sur le changement climatique, nous ferons de 2009 la meilleure année de JCI.

En ce début d’année, je vous souhaite à toutes et à tous : Bonne année 2009!

Victorien TOUGOUMA2009 JCI Vice President.Assignée au:Cote d’Ivoire, Guinea, Madagascar,Maurice, Mali et Cameroun

Les Meilleurs Services

Dear JCI members;

Warm Greetings from Tunis, Tunisia!!!

It is a great pleasure for me to express myself through this Africa and the Middle East newsletter. I’m really honored to serve you in 2009 as your

JCI Vice President assigned to our wonderful area.

JCI provides us a lot of opportunities to learn, grow, and create positive changes.

In 2009, we have to ensure a Global Impact through Local Actions and to improve the membership growth in our Area.

The most effi cient way to create local opportunities is to run JCI offi cials programs in your community such JCI BBP Competition, JCI TOYP, JCI CYEA Competition, Speaking Championship, debating competition…

Those programs provide visibility in the local community, sponsorship and public relation opportunities and raise interest in JCI among young individuals.

To achieve growth is a daily commitment! Speak to your friends about JCI opportunities, you have to be the best ambassador of our organization. Be proud as a member of this global network, show it around you and participate to realize our vision : to be the fi rst global network of young active citizens.

I am really excited to work and share experiences with all of you, especially my assigned National Organizations: Lebanon, Syria, Rwanda, Kenya, Nigeria, United Arab Emirates, Chad and Mozambique.

I promise to work closely with you to achieve our common targets for 2009.

Lets provide to every single member, development opportunities that empower him to create positive change.

I hope to see every one of you during our Area Conference in Yamoussoukro, Cote d’Ivoire and for sure, in Hammamet, Tunisia during the 2009 World Congress.

Be Better!

Anis Chehibi2009 JCI Vice PresidentAssigned to:Chad, Kenya, Lebanon, Mozambic, Nigeria Syria, Rwanda and United Arab Emirates.

Ensure a Global Impact

Le 6 décembre 2008, JCI Cote d’Ivoire a tenu le Séminaire de Coaching National 2009, qui est la formation des offi ciers locaux et nation-aux dans la ville côtière de Grand-Bassam. Les thèmes de formation retenus à savoir : Leaders Locaux destinée au Présidents et Vice Présidents d’OLM*, et Leaders Nation-aux, destinés aux membres du CDN** 2009 avait pour formateur les Sénateurs BLEU Tiémoko et ADOU Etté respectivement.

Dans l’après-midi, le Président National 2009, Sénateur KOUASSI Paulin a parlé sous le signe du mandat 2009 «leadership et respon-sabilité sociale » en partageant sa vision et les réformes JCI adoptées au congrès mon-dial de New Delhi. «Comme jeunes citoyens actifs, nous avons le devoir d’apporter notre contribution à l’érection d’une société meil-leure et nous ne pouvons y arriver que si nous

acceptons de prendre notre place dans la communauté » a dit le Président National.

58 personnes dont 16 membres du CDN 2009, 22 Présidents 2009 d’OLM, 19 Vice Présidents 2009 d’OLM, et 1 Président d’OLM provisoire, ont pris part à la rencontre de Grand-Bassam en plus de Roland KWEMAIN, Vice Président Exécutif JCI 2009 en visite dans le cadre des préparatifs de la Conférence JCI Afrique et Moyen Orient 2009.

Echo d’ONM

4

Dear friends, dear members of Junior Chamber International in Africa and Middle East,

First of all, may the year 2009 bring Peace to each of our countries in Africa and Middle East, I wish you and those dear to you a prosperous and successful year.

Once again, our Regional AMDEC Meetings are launched. As the tradition demands, we need to grow from year to year and that we meet

new challenges, which for them never change.

31 National Organizations for 65 countries in our Area. 14,000 members for more than 350,000,000 youth of 18 to 40 years in Africa and Middle East.

Our challenge remains the same, spread this wonderful Organization to other youth, make new active citizens and create positive changes in our communities.

Reach new countries and new communities with the Junior Chamber International.

These 3 or 4 days that we shall spend together according to region will enable us tie friendships, get trained, learn from our various experiences and to take hold of the recommendations of our Strategic Planning Committee (SPC).

The main Recommendation to each Local and National Organization is to record at least 10% growth.

Let’s therefore work, let’s give ourselves the means and learn from one another so that at the end of the Regional Meetings, we shall be capable of meeting the challenge and really live up to it.

I wish everyone, active members, new members, senior members and Senators a fruitful and pleasant Regional Meeting of Africa and Middle East Development Council. Sincerely,

Materne K.G. BOSSOUDirector for Africa and the Middle East

5

Recevez mes vœux de prospérité pour 2009. Je nous souhaite beaucoup d’inspiration pour servir la JCI Training. Je nous souhaite aussi une bonne collaboration pour la réussite de nos mandats respectifs. Bonne année !

La directrice 2009, dans un Newsletter, publié sur le site www.jci.cc, a annoncé les modifi cations majeures à compter de cette année dans la gestion de la formation dans notre organisation. ‘‘JCI Training’’ est la nouvelle appellation de l’organe de formation a la JCI. A partir de cette année les postes de membre de la commission de certifi cation et de coordinateur de la formation sont jumelés en « JCI Training Commissioner » que j’ai le plaisir d’occuper pour ce mandat. Les défi s sont grands en matière de formation pour l’Afrique et le Moyen Orient. Pour aider à l’atteint des objectifs, la JCI Training a permis comme toutes les zones de la JCI, la formation de « Area Training Team ». Les dynamiques membres de cette équipe à part le 2009 JCI Training Commissioner for Africa and Middle East sont: Adetola SOGBESAN, IG (NIGERIA) et Fidèle ADJOVI, NG (Bénin). Cette équipe de jeune dynamique a besoin de vos soutiens.

La JCI Training s’est donné comme objectif d’ajouter 1 000 nouveaux formateurs au 5 800 à la fi n de 2008. La question majeur est de savoir dans les 1 000 nouveaux formateurs pour la JCI, combien l’Afrique et Moyen Orient pourra fournir ? Surtout que nous avons plus besoin de faire la croissance dans nos organisations et la formation est facilitatrice de recrutement et rétention de nos membres.

La JCI Training dans l’exécution de son plan d’action 2009 a identifi é en collaboration avec la direction régionale, des Organisations Nationales, jeunes et qui manquent de formateurs. Des actions concrètes seront pausées après les rencontres AMDEC. Différents organes de la JCI, en occurrence la Vice Présidence Exécutif et la direction régionale Afrique et Moyen Orient, la JCI Training et le Comité d’Organisation de la Conférence de Zone, sont à pieds d’oeuvre pour offrir une diversité de formation à Yamoussoukro du 18 au 23 mai 2009. Ainsi une quarantaine de formation libre de 1h30 ou 3h, et tous les cours JCI en vigueurs en français et en anglais se tiendront à « Yakro ». Deux classes françaises et une classe anglaise de JCI Presenter spéciales sont ouvertes aux participants qui veulent participer au cours JCI Trainer au cours de la conférence.

JCI Training est fortement impliquée pour la réussite des rencontres AMDEC avec le soutien de l’administrateur de JCI Training, Gunther Meyer, ITF 007. Les cours JCI Presenter, JCI Trainer, JCI Achieve, JCI Admin seront organisés en marge des quatres réunions AMDEC. C’est le lieu de remercier la collaboration des comités d’organisation et des Training directors des Organisations Nationales hôtes de ces rencontres.

Pour fi nir je vous présente les critères de certifi cation à divers grade de formateur. (page 6)

Vincent K. M. KAVEGE, ITF#107 2009 JCI Training Commissioner

JCI Training Echo

Message du Directeur de ZoneWords from Area Director

Chers amis, chers membres de la Jeune Chambre Internationale en Afrique et au Moyen Orient,

Recevez avant toute chose mes vœux les meilleurs pour une année 2009 de Paix pou chacun de nos pays en Afrique et au Moyen Orient, une année de Prospérité et de Succès pour vous et pour tous ceux qui vous sont chers.

Nous recommençons encore une fois nos Rencontres Régionales de l’AMDEC. C’est une tradition aujourd’hui et la tradition veut que d’une année à l’autre nous progressions et que nous relevions de nouveaux défi s qui eux ne changent jamais.

31 Organisations Nationales pour 65 pays que compte notre Zone. 14,000 membres pour plus de 350,000,000 jeunes de 18 a 40 ans en Afrique et au Moyen Orient.

Notre défi demeure le même faire découvrir notre merveilleuse Organisation à de nouveaux jeunes, faire de nouveaux citoyens actifs et créer des changements positifs dans nos communautés.

Porter la Jeune Chambre Internationale dans de nouveaux pays, dans de nouvelles communautés.

Ces 3 ou 4 jours que nous allons passer ensemble par région nous permettrons de fraterniser, de nous former, d’apprendre de nos différentes expériences et de nous approprier les recommandations de notre Comité de Planifi cation Stratégique (CPS).

La principale Recommandation étant que chaque Organisation Locale et partant chaque Organisation Nationale croisse au moins de 10%.

Travaillons donc, donnons-nous les moyens et apprenons les uns des autres pour qu’à la fi n de nos Rencontres Régionales nous soyons capables de relever ce défi et que nous le relevions vraiment.

Je souhaite à tout le monde, membres actifs, nouveaux membres, membres aînés et Sénateurs une fructueuse et plaisante Rencontre Régionale du Conseil pour le Développement en Afrique et au Moyen Orient.

Amicalement

Materne K.G. BOSSOUDirecteur pour l’Afrique et le Moyen Orient

Du 20 au 23 mai 2009 Yamoussoukro, Côte d'Ivoire

Akwaba, Yakro!USD 240 avant le 20 Mars 2009USD 275 après le 20 Mars 2009

www.yamoussoukro2009.com

Do you have a story on a LOM/NOM project that can inspire members throughout Africa & Middle East? For consideration in upcoming ussues of this newsletter, submit your story to zuprodva@gmail.com

Note that all stories will not be published.

2009 Africa & Middle East NewsletterPublisher: Roland KWEMAIN | Editors: Joe NDZULO & Luther AKAKPO | Advisers: Anne-Sophie OLBRECHTS, Laura TABAT |Design & Layout: Joe NDZULO.

The JCI 100% Effi ciency Program is not an award in the real sence, but a certifi cation from the JCI Secretary General on the level of administrative services a JCI National Organization provides its members. For the year 2009 and beyond, the program will have ten categories with no more than 10 points for each category, giving the possibility to a National Organization to achieve a maximum of 100 points. 10 rules guide the Program for National Organisations to get certifi ed “100% Effi cient”. Here they are:

Rule 1: Membership Data BaseEarn 10 , 7 or 5 points for uploading a complete list of your Board of Directors and contact information of your local organization offi cers no later than December 31 (of the preceeding year), January 15 and February 15 (of the current year) respectively.

Rule 2: Plan of Action and BudgetEarn 10 , 7 or 5 points for uploading to the JCI website a plan of action aligned with the JCI Strategic Plan of Action and Budget no later than December 31 (of the preceeding year), January 15 and February 15 (of the current year) respectively.

Rule 3: Dues PaymentEarn 10 points to pay your dues no later than April 15; 7 points to request a dues payment plan no later than February 15 and complete payment according to the plan; and 5 points to Complete payment of your National Organization dues no later than June 30.

Rule 4: National and Local Offi cers OrientationEarn 10 , 7 or 5 points for Organizing a National and Local Offi cers Orientation no later than December 31 (of the preceeding year), January 15 and February 15 (of the current year) respectively.

Rule 5: Awards Entries and JudgesEarn 10 points for submitting Award entries and nominate judges for the JCI Awards Program; Earn 7 points for submitting Award entries for the JCI Awards program.Earn 5 points to nominate Award Judges for the JCI Awards Program.

Rule 6: Membership DeclarationEarn 10 points for Submitting a Membership Declaration Form to the JCI World Headquarters 30 days before the opening of Congress in the preceding year. Earn 7 points for submitting a Membership Declaration Form to the JCI World Headquarters not later than December 31 of the preceding year.Earn 5 points for submitting a Membership Declaration Form to the JCI World Headquarters not later than January 15 of the current year.

Rule 7: Membership Growth Earn 10 Points for achieving a National Organization Membership growth of 5% or 1000 membersEarn 7 points for achieving a National Organization Membership growth of 3% or 500 members Earn 5 points for a National Organization Membership growth of 2% or 300 members

Rule 8: PublicationsEarn 10, points for publishing at least 4 issues of a hardcopy or an electronic publication containing information on at least 1 JCI program in each issue and send a copy of each to JCI World Headquarters.Earn 7 points for publishing at least 2 issues of a hardcopy or an electronic publication containing information on at least 1 JCI program in each issue and send a copy of each to JCI World Headquarters.Earn 5 points publishing at least 1 issue of a hardcopy or an electronic publication containing information on at least 1 JCI program and send a copy to JCI World Headquarters.

Rule 9: Participation at JCI International EventsEarn 10 points for participating in at least 4 JCI International eventsEarn 7 points for participating in at least 3 JCI International events Earn 5 points for participating in at least 2 JCI International events

Rule 10: Project Gallery EntriesEarn 10, 7 and 5 points for uploading project information and photos directly to your JCI Website (Local or National website such as www.jci.cc/southafrica or www.jci.cc/ub). However, the number of points earned depends on the number of members in the National Organisation and the number of projects uploaded. The more projects you upload relative your National Organisation’s numner of members, earns you more points.Take for instance the following example:

National Organization with 200 – 1000 members

+Upload 5 projects

= 10 points

As a JCI member or JCI local/national offi cer, familiarize yourself with these rules that you can download from the JCI website or contact the JCI Growth and Development Director to address your questions, to better understand the program. What next? Get involved to contribute to make your National Organization 100% Effi cient.

To know more about the JCI 100% Effi ciency Program, download the complete rules from the following link on JCI website:http://www.jci.cc/programs/en/100effi ciency/rules

or contactMaterne BossouJCI Membership Growth and Development Directormbossou@jci.cc

Feature JCI Program

The 10 Rules to Get Certified 100% Efficientby Joe NDZULO, JCI eWorld Coordinator, Cameroon

Critères de Certification à Divers Grade de Formateur JCI

Niveau Critères

JCI Presenter Pas de niveau requis + JCI Presenter Graduate

JCI Trainer Niveau requis: JCI Presenter + certifi cate JCI Trainer

CLT Niveau requis: JCI Prime ou JCI Trainer + 25 heures de formation depuis le précédant niveau.

CLT+25 Niveau requis: CLT + 25 training hours since previous level

CNT Niveau requis: CLT+25+ certifi cat JCI Designer

NG

Niveau requis: CNT+ 25 heures de formation depuis le précédant niveau. + 1 Manuel de Participant d’un cours d’une heure (fi chier MS Word) + 1 diapositive d’un cours d’une heure (fi chier MS Power Point) + 1 Guide du formateur d’un cours d’une heure (fi chier MS Word)

IG

Niveau requis: CNT + 25 heures internationales de formation depuis le précédant niveau. + 1 Manuel de Participant d’un cours d’une heure (fi chier MS Word) + 1 diapositive d’un cours d’une heure (fi chier MS Power Point) + 1 Guide du formateur d’un cours d’une heure (fi chier MS Word)

ITF

Niveau requis: IG + 25 heures internationales de formation depuis le précédant niveau.+ 1 Manuel de Participant d’un cours de 3 heures (fi chier MS Word) + 1 diapositive d’un cours d’un de 3 heures (fi chier MS Power Point) + 1 Guide du formateur d’un de 3 heures (fi chier MS Word)