2210-B03-003 PROGRAMAS INTEGRADOS

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ÍNDICE

Página

1. Base Normativa 3

2. Objetivo 4

3. Ámbito de Aplicación 4

4. Políticas 5

5. Definiciones 6

6. Descripción de Actividades 14

7. Diagrama de Flujo 40

8. Relación de Documentos 57 Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-009-024 Anexo 1 Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020 Anexo 2


Procedimiento para la operación y acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS

1. Base normativa

• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Artículo 4°, párrafo 3.

• Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación el 11 de junio del 2002, reformada por decreto del 5 de julio de 2010.

• Código de Conducta del Servidor Público del Instituto Mexicano del Seguro Social, 15 de junio de 2011.

• Ley del Seguro Social. Publicada en el Diario Oficial de la Federación el 21 de diciembre de 1995, reformada por decretos publicados en el Diario Oficial de la Federación el 21 de noviembre de 1996 y 20 de diciembre del 2001, 11 de agosto del 2006, 26 de mayo del 2009 y del 9 de julio de 2009. Artículos 110 y 111.

• Norma Oficial Mexicana NOM-043-SSA 2-2005. Servicios Básicos de Salud. Promoción y Educación para la Salud en Materia Alimentaria. Criterios para Brindar Orientación.

• Manual de Organización de la Dirección de Prestaciones Médicas 2000-002-001. (21 de Febrero de 2012).

• Manual de Organización de la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales 3000-

002-001. (24 de Junio del 2011).

• Manual de Organización de las Unidades Médicas de Primer Nivel de Atención del Instituto Mexicano del Seguro Social 2000-002-003. (30 de Septiembre de 2011).

• Reglamento de Prestaciones Médicas del Instituto Mexicano del Seguro Social. Publicado en el Diario Oficial de la Federación del 30 de Noviembre de 2006.

• Norma que establece las disposiciones para la aplicación de los Programas Integrados de Salud PREVENIMSS en el Instituto Mexicano del Seguro Social. 2000-001-019. (07 de Diciembre del 2011).

• Norma que establece las disposiciones para la prestación de la atención médica en las Unidades de Medicina Familiar. 2000-001-007 (10 de Diciembre del 2010).

• Norma que establece las disposiciones para el desarrollo de acciones de seguridad e higiene en el trabajo 2000-001-002. (06 de Diciembre del 2011).

• Norma que establece las disposiciones para la aplicación de la vigilancia epidemiológica

en el Instituto Mexicano del Seguro Social. 2000-001-020. Última actualización el (3 de Agosto del 2012).


• Norma que establece las disposiciones para la extensión de los servicios de Prestaciones Sociales institucionales 3000-001-005. (26 de enero de 2011).

• Norma que establece las disposiciones para la coordinación, entre las guarderías y las

unidades de medicina familiar, a fin de proporcionar a los niños usuarios atención médica, acciones de prevención, control y vigilancia epidemiológica. 3000-001-008, del 25 de febrero de 2004.

• Contrato Colectivo de Trabajo. 2011- 2013 (2011).

2 Objetivo

2.1 Objetivo General

Establecer las políticas y actividades para la operación y acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS.

2.2 Objetivos específicos

2.2.1 Promover los Programas Integrados de Salud en todos los grupos de edad. 2.2.2 Incorporar a los derechohabientes a las estrategias de promoción y educación integral PREVENIMSS, según su grupo de edad. 2.2.3 Favorecer el desarrollo de hábitos, así como de un estilo de vida activo y saludable. 2.2.4 Contribuir a incrementar factores de protección y habilidades para la vida en la población derechohabiente.

3 Ámbito de aplicación

El presente documento es de observancia obligatoria para el Titular de las Delegaciones, Jefes de Servicio de Prestaciones Médicas, Jefes de Servicio de Prestaciones Económicas y Sociales, personal de la Coordinación de Prevención y Atención a la Salud, Coordinación de Información y Análisis Estratégico, Coordinación de Salud en el Trabajo, Coordinación de Soporte Médico, Coordinación de Gestión Médica, Coordinación de Planeación y Enlace Institucional, Coordinación de Guarderías, Coordinación de Atención y Orientación al Derechohabiente, Departamento de Prestaciones Sociales y personal operativo en las Unidades Médicas.


4 Políticas

4.1 El personal delegacional, directivo y operativo, deberán considerar a los derechohabientes y trabajadores institucionales como el elemento fundamental de la Atención Preventiva Integrada, en un marco de corresponsabilidad en el cuidado de su salud.

4.2 Coordinador de Prevención y Atención a la Salud 4.2.1 Dirigirá las actividades del proceso de promoción de la Salud PREVENIMSS. Así mismo propiciará la participación de las diferentes Coordinaciones Delegacionales que conforman la JSPM para que de acuerdo con sus responsabilidades y atribuciones participen en los procesos de Promoción de la Salud PREVENIMSS.

4.2.2 Vigilará que se cumpla el contenido de los convenios y acuerdos suscritos para la Promoción de la Salud PREVENIMSS. 4.2.3 Integrará el Comité Delegacional PREVENIMSS, conformado por representantes de las Áreas Médicas, Guarderías y Prestaciones Sociales, para el desarrollo de sus cinco procesos: promoción de la salud, nutrición, prevención y control de enfermedades, detección de enfermedades y salud reproductiva. 4.2.4 Elaborará el Diagnóstico Situacional Delegacional del proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS en conjunto con el Comité Delegacional PREVENIMSS. 4.2.5 Establecerá el Programa de Trabajo del proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS, conforme a las metas establecidas, con actividades en las unidades médicas y demás áreas de responsabilidad institucional en conjunto con el Comité Delegacional PREVENIMSS.

4.2.6 Establecerá una eficiente y oportuna coordinación con guarderías, escuelas y empresas del ámbito de responsabilidad institucional para la planeación, organización, ejecución y evaluación del Programa de Trabajo.

4.2.7 Seleccionará las guarderías, escuelas y empresas, a trabajar en coordinación y concertación con las autoridades respectivas y con base en el diagnóstico de los recursos asignados en el POA. 4.2.8 Asignará los recursos humanos e insumos necesarios para garantizar el cumplimiento de metas establecidas en el Programa de Trabajo. 4.2.9 Asesorará, coordinará y supervisará al personal delegacional y operativo, responsable de las actividades del proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS. 4.2.10 Designará a los responsables de realizar las funciones competentes, de Promoción de la Salud en caso de personal faltante en la delegación.


4.3 El Coordinador de Prevención y Atención a la Salud participará con la CPEI en la celebración o renovación de convenios de colaboración a nivel nacional o delegacional, con escuelas de educación media superior y superior así como de OSC, a fin de establecer las bases de corresponsabilidad de cada Institución.

4.4 El Coordinador de Prevención y Atención a la Salud participará con la CSM en la integración y validación del Programa Operativo Anual (POA), en los rubros y metas correspondientes al proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS.

4.5 El Coordinador de Soporte Médico, incorporará al Presupuesto Anual, los recursos necesarios, que garanticen el cumplimiento de las metas comprometidas en el POA y el Programa de Trabajo, correspondientes al proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS. 4.6 El Coordinador de Prevención y Atención a la Salud, validará el programa de abastos de insumos elaborado por el Coordinador de Soporte Médico y verificará a través de los Equipos de Supervisión su oportuna distribución. 4.7 El Coordinador de Prevención y Atención a la Salud, coordinará y validará en colaboración con la CIAE la generación y envío de la información generada en las actividades de Promoción de la Salud PREVENIMSS a la División de Promoción a la Salud de la Coordinación de Programas Integrados de Salud. 4.8 El Coordinador de Prevención y Atención a la Salud, en conjunto con la CPEI planeará y desarrollará la capacitación al personal delegacional y operativo, responsable del proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS. 4.9 La Auxiliar de Enfermería en Salud Pública, Trabajadora Social y promotor de salud, será el personal mínimo indispensable que se integre para desarrollar las actividades del proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS, establecidas en Programa de Trabajo y de acuerdo al presente lineamiento. En aquellas unidades médicas que cuenten con médicos de Promoción de la Salud, se integrará a este grupo indispensable. 4.10 Director de la unidad médica.

4.10.1 Dirigirá y vigilará que las actividades se cumplan conforme a las funciones contempladas en este procedimiento. 4.10.2 Designará a los responsables de realizar las funciones competentes de Promoción de la Salud en caso de personal faltante en la Unidad Médica.

5 Definiciones 5.1 AMGD: Área Médica de Gestión Desconcentrada 5.2 API: Atención Preventiva Integrada.


5.3 atención preventiva integrada: Consiste en realizar al derechohabiente todas las acciones preventivas en una sola atención por la misma enfermera y en el mismo módulo o consultorio de la Enfermera o Enfermero Especialista en Medicina de Familia, de acuerdo con su grupo de edad y sexo. 5.4 área de influencia de las unidades de medicina familiar: área geográfica donde el personal de las unidades médicas realiza actividades extramuros (guarderías, escuelas, empresas y UOPSI). 5.5 bienestar social: Coordinación de la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales que se conforma por los procesos de Cultura Física y Deporte, Desarrollo Cultural, Promoción de la Salud y de Capacitación y Adiestramiento Técnico.

5.6 CAMSP: Coordinador o Coordinadora Auxiliar Médico de Salud Pública.

5.7 capacitación: Proceso educativo a corto plazo, aplicado de manera sistemática y organizada, mediante el cual las personas adquieren conocimientos, actitudes y habilidades.

5.8 cartilla nacional de salud (CNS): Documento oficial y personal que otorga el IMSS a toda la población derechohabiente y oportunohabiente de acuerdo al grupo de edad y sexo al que pertenece.

5.9 CDE: Coordinador o Coordinadora Delegacional de Enfermería.

5.10 CDN: Coordinador o Coordinadora Delegacional de Nutrición.

5.11 CDTS: Coordinador o Coordinadora de Trabajo Social.

5.12 Centro activo: Espacio permanente o compartido de Educación y Promoción de la Salud, seleccionado y designado por las autoridades de la Unidad Operativa y acondicionado con material de las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS. 5.13 CGM: Coordinación de Gestión Médica. 5.14 chiquitIMSS: Estrategia educativa integral de Promoción de la Salud PREVENIMSS, enfocada al cuidado de la salud de los niños de 3 a 6 años de edad y sus padres o tutores, que permite reforzar factores de protección, habilidades para la vida y hábitos saludables, mediante un modelo lúdico, participativo y vivencial, para un aprendizaje significativo. 5.15 CIAE: Coordinación de Información y Análisis Estratégico. 5.16 COAD: Coordinador de Atención y Orientación al Derechohabiente en la delegación.


5.17 colaboración: Trabajo conjunto realizado con el fin de alcanzar efectos sinérgicos en materia de promoción de la salud, procurando el beneficio de la población de trabajadores y sus familias.

5.18 comité delegacional PREVENIMSS: Grupo de trabajo integrado por el Jefe de Servicio de Prestaciones Médicas, Jefe de Servicios de Prestaciones Económicas y Sociales, Coordinadores de Prevención y Atención a la Salud, Información y Análisis Estratégico, Salud en el Trabajo, Soporte Médico, Gestión Médica, Planeación y Enlace Institucional, Coordinadores Delegacionales de Estomatología, Enfermería, Trabajo Social, Nutrición y Dietética, Asistentes Médicas, Atención y Orientación al Derechohabiente y Jefes de Departamento de Prestaciones Sociales, Jefes de Departamento de Guarderías y Coordinadoras Zonales de Guarderías.

5.19 comité local PREVENIMSS: Grupo de trabajo integrado por Cuerpo de Gobierno de la Unidad Médica, Médico Epidemiólogo, Nutricionista Dietista y Técnica de Atención y Orientación al Derechohabiente, Director y Personal de Enlace de UOPSI.

5.20 concertación: Proceso de negociación entre grupos sociales organizados a través del cual se concilian intereses y se busca el acuerdo que permita desarrollar acciones conjuntas para el logro de un objetivo. 5.21 convenio: Documento legal que manifiesta el acuerdo entre dos o más grupos sociales o instituciones por el cual se aceptan una serie de condiciones y derechos mediante la firma de los representantes de las partes. 5.22 coordinación: Proceso de interacción ordenada, armónica y funcional entre dos o más individuos u organizaciones de un sistema para el logro de un objetivo común. 5.23 CDG: Coordinador Delegacional de Guarderías.

5.24 CPAS: Coordinación de Prevención y Atención a la Salud. 5.25 CPEI: Coordinación de Planeación y Enlace Institucional. 5.26 CPIS: Coordinación de Programas Integrados de Salud

5.27 credencial ADIMSS: Credencial de acreditación como derechohabiente del IMSS. 5.28 CSM: Coordinador de Soporte Médico. 5.29 CSS: Centros de Seguridad Social. 5.30 CST: Coordinación de Salud en el Trabajo.

5.31 cuerpo de gobierno: Personal multidisciplinario con funciones directivas, que tienen como fin dar legitimidad a las decisiones.


5.32 CZG: Coordinadoras Zonales de Guarderías.

5.33 diagnóstico: Descripción y análisis crítico de una situación determinada, a fin de señalar los factores causales y detectar las posibles alternativas de los cambios deseados. 5.34 diagnóstico situacional de PREVENIMSS: Descripción anual de la situación por unidad médica, principalmente la que guarda con respecto a la cobertura de PREVENIMSS, fenómenos de salud y recursos humanos para realizar las actividades de Promoción de la Salud. 5.35 DG: Director de Guarderías

5.36 DUM: Director de Unidades Médicas

5.37 educación para la salud: Conjunto de acciones dirigidas a que los individuos y sus familias desarrollen conocimientos, habilidades y destrezas para que modifiquen actitudes que les permitan cumplir en forma habitual la responsabilidad de cuidar su salud, solicitar oportunamente atención médica y participar en forma activa y eficiente en el manejo de los daños a la salud. 5.38 ella y el con PREVENIMSS: Estrategia educativa integral de Promoción de la Salud PREVENIMSS, enfocada al cuidado de la salud de las mujeres y hombres de 20 a 59 años de edad, que permite fortalecer habilidades para la vida, factores de protección y resiliencia a través de un modelo educativo participativo, vivencial y reflexivo que consiste en formar promotores educadores.

5.39 Encuentro: Evento que tiene como propósito fortalecer el proceso enseñanza-aprendizaje, compartiendo intereses y objetivos a fines para que analicen los temas de salud. Abarca lo relativo a encuentros, campamentos y cruzadas.

5.40 EASP: Enfermera Auxiliar en Salud Pública.

5.41 EEMF: Enfermera Especialista en Medicina de Familia.

5.42 EEMI: Enfermera Especialista Materno Infantil.

5.43 EESP: Enfermera Especialista en Salud Pública.

5.44 envejecimiento activo: Estrategia educativa integral de Promoción de la Salud PREVENIMSS, enfocada al cuidado de la salud de los adultos mayores, que propicia el envejecimiento activo, fortalece y restaura la autoestima y la conciencia de su valor social, disminuye el riesgo de síndromes geriátricos y de discapacidad, genera redes sociales y desmitifica el envejecimiento, formando promotores adultos mayores educadores de sus padres.


5.45 ES: Equipo de Supervisión. 5.46 estilo de vida activo y saludable: Conjunto de comportamientos o aptitudes que desarrollan las personas, para beneficio de su salud. 5.47 equipo de trabajo operativo: Grupo de trabajo integrado por personal operativo de las UMF, guarderías, escuelas, empresas y UOPSI. 5.48 estrategias educativas de promoción de la salud PREVENIMSS: Conjunto de estrategias de educación y promoción de la salud específicas por grupo de edad: “ChiquitIMSS”, “JuvenIMSS”, “Pasos por la Salud”, “Ella y El con PREVENIMSS” y “Envejecimiento Activo”.

5.49 evaluar: Parte del proceso de control que consiste en el análisis crítico, cuantitativo y cualitativo de los resultados obtenidos con respecto a las metas o normas establecidas, con el fin de determinar las causas de las variaciones y definir las posibles medidas correctivas.

5.50 factor de protección: Son los rasgos individuales, familiares y elementos socioculturales, que eliminan, disminuyen o neutralizan el riesgo de que el individuo inicie o continúe un proceso negativo para su salud. 5.51 factor de riesgo: Atributo, característica o exposición de un individuo, que incrementa su probabilidad de desarrollar un daño o enfermedad.

5.52 formato RAIS: Hoja de registro de atención integral de la salud. 5.53 grupo de edad: Conjunto de personas que se caracteriza por pertenecer al mismo rango de edad. El grupo se establece por diversos estándares estadísticos y su clasificación permite señalar características especiales para el mismo. También se le llama grupo etario. 5.54 grupos educativos PREVENIMSS: Conjunto de personas que reciben actividades de promoción y educación para la salud sistematizados y ordenados por PREVENIMSS en las estrategias de promoción de la salud. 5.55 GTEEPS: Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud

5.56 guardería: Instalación de carácter educativo-asistencial donde se proporciona el servicio y se favorece el desarrollo integral y armónico del menor.

5.57 habilidades para la vida: Son destrezas o experiencias que nos permiten vivir mejor y con mayor éxito durante todo el ciclo vital. 5.58 IMC: Índice de Masa Corporal.

5.59 IMSS: Instituto Mexicano del Seguro Social.


5.60 indicador: Valor numérico que provee una medida para ponderar el desempeño cuantitativo y cualitativo de un sistema.

5.61 insumo: Los medicamentos, biológicos, reactivos, materias primas, aditivos, equipos médicos, instrumental, prótesis, ayudas funcionales, órtesis, agentes de diagnóstico, artículos de uso odontológico, material quirúrgico, de curación y productos higiénicos, así como material didáctico o cualquier otro material necesario para realizar las acciones de PREVENIMSS. 5.62 JDG: Jefe de Departamento de Guarderías.

5.63 JDPS: Jefe de Departamento de Prestaciones Sociales.

5.64 JSPM: Jefatura de Servicios de Prestaciones Médicas. 5.65 JSPES: Jefe de Servicios de Prestaciones Económicas y Sociales. 5.66 juvenIMSS: Estrategia educativa integral de Promoción de la Salud PREVENIMSS, enfocada al cuidado de la salud de los adolescentes, que permite desarrollar y fortalecer habilidades para la vida, factores de protección y resiliencia a través de un modelo educativo participativo, vivencial y reflexivo que consiste en formar promotores adolescentes educadores de sus pares. 5.67 nivel delegacional: Instancia de operación administrativa desconcentrada, en la que el IMSS, tiene competencia jerárquica sobre los servicios y la organización de una región geográfica determinada. 5.68 oportunohabientes: Personas que no cuentan con seguridad social y habitan en las localidades del universo de trabajo del Programa IMSS-Oportunidades, más la población del área de influencia de las unidades médicas que demanda servicios de salud.

5.69 OSC: Organizaciones de la Sociedad Civil.

5.70 pasos por la salud: Estrategia educativa integral de Promoción de la Salud PREVENIMSS, conjunta con Prestaciones Económicas y Sociales, para disminuir la prevalencia de sobrepeso y obesidad en la población derechohabiente de todos los grupos de edad mediante la práctica de sensibilización al cambio, alimentación correcta, consumo de agua simple potable y actividad física. 5.71 personas informadas: Participantes que terminaron los cursos de las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS.

5.72 personas inscritas: Participantes registrados en las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS.


5.73 personal de salud: Conjunto de personas constituido por profesionales, técnicos y auxiliares de diversas disciplinas, que interactúan o no, con el objetivo de generar acciones en el campo de la promoción, protección y recuperación de la salud.

5.74 personal de enlace: trabajadores de UMF, guarderías, escuelas, empresas y UOPSI que fungen como enlace para desarrollar las actividades de promoción de la salud en los diferentes ámbitos de responsabilidad. 5.75 personal operativo: equipos de salud de las unidades médicas, guarderías, escuelas, empresas y UOPSI, que ejecutan actividades de promoción y educación para la salud PREVENIMSS. 5.76 POA: Programa Operativo Anual.

5.77 población blanco: Población con problemática de salud derivada por la trabajadora social a la UOPSI u OSC que está en posibilidades de ser sujeto de atención al interior de la estrategia de servicios de prestaciones sociales.

5.78 PREI: Sistema de Planeación de Recursos Institucionales

5.79 PREVENIMSS: Concepto que fusiona los Programas Integrados de Salud con las siglas del Instituto Mexicano del Seguro Social.

5.80 programa de trabajo: Instrumento administrativo, mediante el cual el Comité Delegacional y local PREVENIMSS, planea las actividades conjuntas que se desarrollarán durante el año en unidades médicas, guarderías, escuelas y UOPSI dentro de su área de influencia para cubrir los compromisos establecidos. 5.81 programas integrados de salud: Estrategia de prestación de servicios que tiene como propósito general la provisión sistemática y ordenada de acciones relacionadas con la promoción de la salud, la vigilancia de la nutrición, la prevención, detección y control de enfermedades, salud sexual y reproductiva y atención médica ordenándolas en cinco grupos de edad: Programa de Salud del Niño, Programa de Salud del Adolescente, Programa de Salud de la Mujer, Programa de Salud del Hombre y Programa de Salud del Adulto Mayor. 5.82 programa de salud PREVENIMSS: Conjunto de acciones preventivas y educativas para la protección de la salud, ordenadas en cinco grupos de edad: niño menor de 10 años, adolescente de 10 a 19 años, mujer de 20 a 59 años, hombre de 20 a 59 años y adulto mayor de 60 años o más. 5.83 promoción de la salud: Proceso que permite fortalecer los conocimientos, aptitudes y actitudes de la población en general, para participar corresponsablemente en el cuidado de la salud y para optar por estilos de vida saludables, facilitando el logro y la conservación de un adecuado estado de salud individual, familiar y colectiva.


5.84 promotor de salud: personal de confianza, o base o jornada que apoya en el desarrollo de las estrategias educativas de promoción de la salud intra y extramuros. 5.85 reunión PREVENIMSS: Reunión organizada por AMGD o Delegación, en donde los integrantes del Comité Delegacional PREVENIMSS convocan, coordinan, capacitan, actualizan y retroalimentan a los integrantes de los Comités Locales PREVENIMSS, con base en los compromisos establecidos y periodicidad mínima de tres meses. 5.86 salud: Estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad o invalidez. 5.87 SIAIS: Sistema de Información de Atención Integral de la Salud a través de un registro nominal con variables de promoción de la salud y atención al daño.

5.88 SIPSI: Sistema de Información de Prestaciones Sociales Institucionales.

5.89 TAOD: Técnica de Atención y Orientación al Derechohabiente. 5.90 unidad médica: Unidades operativas de los tres niveles de atención.

5.91 unidad operativa: Son todas las Unidades del Instituto cuya actividad está dada por el tipo de prestación de servicios, que otorga de acuerdo a las facultades y/o atribuciones conferidas a través de la Ley del Seguro Social y el Reglamento Interior del Instituto. 5.92 UMF: Unidades de Medicina Familiar. 5.93 UOPSI: Unidades Operativas de Prestaciones Sociales Institucionales tales como, Centros de Seguridad Social, Centros de Extensión de Conocimientos de Esquema Modificado, Unidades Deportivas, Centros de Artesanías, Teatros, Centro Cultural y Centro Vacacionales.

6. Descripción de actividades del procedimiento para la operación y acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS

Responsable Actividad Documentos involucrados


Planeación

Titular de la Delegación 1. Instruye al JSPM y JSPES que apliquen el presente Procedimiento y se conforme el Comité Delegacional PREVENIMSS

Jefe de Servicio de Prestaciones Médicas, Jefe de Servicio de Prestaciones Económicas y Sociales

2. Constituyen el Comité Delegacional PREVENIMSS

3. Dan a conocer a los integrantes del Comité Delegacional PREVENIMSS sus funciones y responsabilidades en el proceso de Promoción de la Salud

Coordinador de Prevención y Atención a la Salud, Comité Delegacional PREVENIMSS

4. Elabora el Acta Constitutiva del Comité y los integrantes del Comité Delegacional PREVENIMSS, firman el Acta Constitutiva del Comité 2210-021-002

2210-021-002

Comité Delegacional PREVENIMSS

5. Define actividades de Promoción de la Salud, individual y colectiva, en Unidades Médicas y área de influencia, con base en el Diagnóstico Situacional 2210-007-007 y elabora Programa de Trabajo 2210-019-014

2210-007-007 2210-019-014

6. Elabora Calendario de Reuniones 2210-019-015, Orden del Día 2210-019-009y Minuta 2210-014-017con base en los Programas Institucionales e Intersectoriales

2210-019-015 2210-019-009 2210-014-017




7. Identifica en Unidad Médica al Personal involucrado en el proceso de Promoción de la Salud y define funciones, responsabilidades y coordinación en el Programa de Trabajo 2210-019-014, basados en Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001 y Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-006-005

2210-019-014 2210-006-001 2210-006-005

- Realiza Promoción de la Salud individual y grupal: Médico Epidemiólogo, Médico de Promoción de la Salud, Enfermera Auxiliar en Salud Pública, Enfermera Especialista Materno Infantil, Enfermera Especialista en Medicina de Familia y Enfermera Especialista en Salud Pública, Estomatólogo, Nutricionista-Dietista y/o Nutriólogo Clínico Especializado, Trabajo Social y Promotor de Salud.

- Difunde y promueve la Promoción de la Salud: Asistente Médica, TAOD, Médico Familiar, Médico No Familiar y demás Personal de Salud

8. Define universo de trabajo de las Unidades Médicas para aplicar el proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS, con base en el POA 2210-019-011

2210-019-011

9. Identifican Unidades Médicas con responsabilidad con base en el Directorio de Guarderías, Escuelas, Organizaciones de la Sociedad Civil, UOPSI y Empresas de referencia 2210-017-021y designa personal de Enlace Institucional

2210-017-021

Coordinador de Prevención y Atención a la Salud, CAMSP, CDE, CDTS, CDN, JDPS,JDG, CZG

10. Capacitan al Comité Delegacional PREVENIMSS, ES, los Comités Locales PREVENIMSS y Personal de Enlace Institucional en la aplicación de este procedimiento con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014

2210-019-014



Coordinador de Prevención y Atención a la Salud, CAMSP, CDE, CDTS, CDN, JDPS,JDG, CZG

11. Requisitan el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-009-024

2210-009-024

Desarrollo de Actividades Alternas

Coordinador de Prevención y Atención a la Salud

12. Coordina a los integrantes del Comité Delegacional PREVENIMSS para el cumplimiento de las estrategias de Promoción de la Salud establecidas en las Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001, Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-006-005

2210-006-001 2210-006-005

13. Identifica necesidades de personal, equipo y áreas físicas y propone reasignaciones

14. Coordina la planeación de visitas de supervisión y asesoría a Unidades Médicas, con base al Diagnóstico Situacional 2210-007-007,Cronograma de Actividades 2210-019-016, Evaluación de Indicadores PREVENIMSS 2210-007-011 y al análisis del Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020

2210-007-007 2210-019-016 2210-007-011 2210-014-020

15. Concentra y valida la información del proceso de Promoción de la Salud a través del Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020

2210-014-020

16. Supervisa la participación del Área Médica (Médicos Familiares, No Familiares y Médicos de Promoción de la Salud) en las actividades de Promoción de la Salud con base en la Guía de Supervisión de Unidades Médicas 2210-007-008

2210-007-008



Coordinador de Soporte Médico

17. Gestiona y asegura recursos humanos, materiales y financieros, necesarios para cumplir las acciones de Promoción de la Salud en el Programa Operativo Anual 2210-019-011

2210-019-011

18. Identifica, analiza y actualiza la plantilla del personal involucrado en el proceso de Promoción de la Salud en el Inventario Físico de Unidades 2210-019-017

2210-019-017

19. Vigila y ejerce el Concepto 37 tiempo extra para Trabajo Social y contratación del personal de jornada 0209 con base en Oficio Circular 00173 Concepto 37 Tiempo Extra 2210-010-010 y Oficio Circular 000561 Estrategias Educativas PREVENIMSS 2210-010-006

2210-010-010 2210-010-006

20. Vigila y ejerce la utilización de las cuentas PREI requeridas para desarrollar las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud, establecidas en el Programa Operativo Anual 2210-019-011

2210-019-011

21. Identifica, analiza y en su caso repone el equipo y material necesario para el proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS, basado en las Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001, Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-006-005

2210-006-001 2210-006-005

Coordinador de Información y Análisis Estratégico

22. Genera, analiza y difunde la Evaluación de Indicadores PREVENIMSS 2210-007-011con la información de las Unidades Médicas de la Delegación, al Comité Delegacional PREVENIMSS

2210-007-011



Coordinador de Soporte Médico, Coordinador de Prevención y Atención a la Salud

23. Analizan las variaciones presupuestales de las metas del Programa Operativo Anual 2210-019-011, e implementan las estrategias establecidas en el Programa de Trabajo 2210-019-014

2210-019-011 2210-019-014

Coordinador de Salud en el Trabajo, Coordinador de Prevención y Atención a la Salud

24. Implementan PREVENIMSS en el personal institucional, las empresas con convenio y aquellas designadas por el Comité Delegacional PREVENIMSS, con base en Convenio PREVENIMSS-SEP y CENADIC-DIF-IMSS

Convenio PREVENIMSS-SEP, Convenio CENADIC-DIF-IMSS

Coordinador de Planeación y Enlace Institucional, Coordinador de Prevención y Atención a la Salud

25. Participan en la elaboración de Convenios con Universidades, Empresas y OSC para el desarrollo de estrategias de Promoción de la Salud, con base en Convenio PREVENIMSS-SEP y CENADIC-DIF-IMSS

Convenio PREVENIMSS-SEP, Convenio CENADIC-DIF-IMSS

26. Desarrollan actividades, programas y proyectos de educación, capacitación y actualización en Promoción de la Salud al Comité Delegacional PREVENIMSS, Comités Locales PREVENIMSS, ES y Personal de Enlace Institucional con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014

2210-019-014

Coordinador de Planeación y Enlace Institucional

27. Gestiona el intercambio académico y científico con Instituciones Educativas para el fortalecimiento de conocimientos en materia de Promoción de la Salud para el personal institucional, y registra el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-009-024

2210-009-024

Coordinador de Gestión Médica, Coordinador de Planeación y Enlace Institucional

28. Gestionan y analizan los requerimientos establecidos en la Proforma Electrónica para el desarrollo de la operación y acciones de este procedimiento con base en el Inventario Físico de Unidades 2210-019-017

2210-019-017



Coordinador de Gestión Médica, Coordinador de Soporte Médico

29. Verifican que las Unidades Médicas incorporen oportunamente sus requerimientos de mobiliario, equipo y materiales para la prestación de servicios de Promoción de la Salud en el Inventario Físico de Unidades 2210-019-017

2210-019-017


30. Coordinan el cumplimiento de las actividades y compromisos de Promoción de la Salud en el Comité Delegacional PREVENIMSS, con base en el análisis de resultados de la Evaluación de Indicadores PREVENIMSS 2210-007-011, Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020 y Metas establecidas en el Programa de Trabajo 2210-019-014

2210-007-011 2210-014-020 2210-019-014

CDE 31. Promueve, coordina y concerta las actividades de Promoción de la Salud con Empresas y Escuelas de Convenio con base en el Programa de Trabajo 2210-019-14, y Convenios PREVENIMSS-SEP y CENADIC-DIF-IMSS

2210-019-014 Convenio PREVENIMSS-SEP, Convenio CENADIC-DIF-IMSS

32. Fortalece la competencia laboral del personal de Enfermería en la capacitación, actualización y retroalimentación constante establecida en el Programa de Trabajo 2210-019-014 y Cronograma de Actividades 2210-019-016, así como en la Reunión PREVENIMSS

2210-019-014 2210-019-016

33. Registra las acciones en el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud 2210-009-024

2210-009-024

34. Analiza y valida la información generada por los Sistemas de Información Institucionales referente a Promoción de la Salud para establecer acciones de fortalecimiento y mejora continua, en el personal de salud delegacional



CDE 35. Envía a los Comités Locales PREVENIMSS el Directorio de Guarderías, Escuelas, OSC, UOPSI y Empresas 2210-017-021 para su integración en el Diagnóstico Situacional 2210-007-007 y establecer el Programa de Trabajo 2210-019-014

2210-017-021 2210-007-007 2210-019-014

CDE, Supervisor de Enfermería del ES

36. Coordinan el seguimiento a las acciones y compromisos de Promoción de la Salud, de los Comités Locales PREVENIMSS, en lo referente al personal de Enfermería con base en la Guía de Supervisión de Unidades Médicas 2210-007-008

2210-007-008

CDTS 37. Promueve, coordina y concerta las actividades de Promoción de la Salud con Escuelas, OSC, e Instituciones Federales con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014, y Convenios PREVENIMSS-SEP y CENADIC-DIF-IMSS

2210-019-014 Convenio PREVENIMSS-SEP, Convenio CENADIC-DIF-IMSS

38. Fortalece la competencia laboral del personal de Trabajo Social en la capacitación, actualización y retroalimentación constante establecida en el Programa de Trabajo 00210-019-014 y Cronograma de Actividades 2210-019-016, así como en la Reunión PREVENIMSS

2210-019-014 2210-019-016


2210-009-024

40. Valida y concentra la información generada del Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020 de las Unidades Médicas, en forma trimestral y lo envía a la Coordinadora Normativa de Trabajo Social de la División de Promoción a la Salud de la CPIS

2210-014-020



CDTS 41. Envía a los Comités Locales PREVENIMSS el Directorio de Guarderías, Escuelas, OSC, UOPSI y Empresas 2210-017-021 para su integración en el Diagnóstico Situacional 2210-007-007 establecer el Programa de Trabajo 2210-019-014

2210-017-021 2210-007-007 2210-019-014

CDTS, Supervisor de Trabajo Social del ES

42. Coordinan el seguimiento a las acciones y compromisos de Promoción de la Salud, de los Comités Locales PREVENIMSS, en lo correspondiente a Trabajo Social y Promotores de Salud, con apoyo en la Guía de Supervisión de Unidades Médicas 2210-007-008

2210-007-008

CDN 43. Fortalece la competencia laboral del profesional de Nutrición en la capacitación, actualización y retroalimentación constante establecida en el Programa de Trabajo 2210-019-014 y Cronograma de Actividades 2210-019-016 así como en la Reunión PREVENIMSS

2210-019-014 2210-019-016


2210-009-024

45. Valida y concentra la información generada de los Sistemas de Información Institucionales de las Unidades Médicas, y envía a la Coordinadora Normativa de Nutrición de la División de Promoción a la Salud de la CPIS su reporte mensual

46. Envía a los Comités Locales PREVENIMSS el Directorio de UOPSI 2210-017-021 de referencia para el cumplimiento de la estrategia educativa de Pasos por la Salud, para su integración en el Diagnóstico Situacional 2210-007-007 y establecer el Programa de Trabajo 2210-019-014

2210-017-021 2210-007-007 2210-019-014



CDN, Supervisor de Nutrición del ES

47. Coordinan el seguimiento a las acciones y compromisos de Promoción de la Salud, de los Comités Locales PREVENIMSS, en lo correspondiente al personal de Nutrición, con base en la Guía de Supervisión de Unidades Médicas 2210-007-008

2210-007-008

Coordinadora Delegacional de Asistentes Médicas

48. Fortalece la competencia laboral de las asistentes médicas en la capacitación, actualización y retroalimentación constante establecida en el Programa de Trabajo 2210-019-014 y Cronograma de Actividades 2210-019-016así como en la Reunión PREVENIMSS

2210-019-014 2210-019-016


2210-009-024

50. Supervisa y asesora a las Asistentes Médicas en la revisión de CNS 2210-008-002 y fomenta la derivación de derechohabientes a las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS con base en las Guías Técnicas de las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud2210-006-005

2210-008-002 2210-006-005

Coordinadora Delegacional de Asistentes Médicas, Supervisora de Asistentes Médicas del ES

51. Coordinan el seguimiento a las acciones y compromisos de Promoción de la Salud, de los Comités Locales PREVENIMSS, en lo correspondiente a las Asistentes Médicas con base en la Guía de Supervisión de Unidades Médicas 2210-007-008

2210-007-008



JDG, CZG, Coordinador de Prevención y Atención a la Salud, Directoras de Guarderías, Directores de Unidades Médicas, CDTS

52. Cumplen con las actividades y compromisos de la Estrategia Educativa de Promoción de la Salud ChiquitIMSS, con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014, Oficios Circulares 00745 y 00580 2210-010-008, así como GTEEPS 2210-006-005

2210-019-014 2210-010-008 2210-006-005

CDTS, JDG, CZG 53. Fortalece la competencia laboral del Personal de Guarderías mediante capacitación y actualización constante de la Estrategia Educativa ChiquitIMSS, establecida en el Programa de Trabajo 2210-019-014, Cronograma de Actividades 2210-019-016 y lo establecido en el Procedimiento para la Administración del Personal en Guarderías de los Esquemas Madres IMSS y Ordinario 3220-003-032

2210-019-014 2210-019-016 3220-003-032

54. Registran las acciones en el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud 2210-009-024

2210-009-024 1

JDG, CZG 55. Instruye al personal de Guarderías para que los niños usuarios cuenten con su CNS 2210-008-002 y se promueva el cumplimiento de su Programa de Salud PREVENIMSS, al ingreso y durante su estancia conforme al Programa de Trabajo 2210-019-014

2210-008-002 2210-019-014

56. Instruye al personal de Guarderías para que desarrollen la Estrategia Educativa ChiquitIMSS 2210-006-005 e informa con periodicidad trimestral todas las actividades de Promoción de la Salud a la Coordinadora Delegacional de Trabajo Social con base en el Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020

2210-006-005 2210-014-020



JDG 57. Valida y concentra la información generada del Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020, referente a ChiquitIMSS, en forma trimestral y lo envía a la CDT

2210-014-020

58. Envía a los Comités Locales PREVENIMSS el Directorio de Guarderías 2210-017-021 de referencia para el cumplimiento de la Estrategia Educativa ChiquitIMSS para su integración en el Diagnóstico Situacional 2210-007-007 y establecer el Programa de Trabajo 2210-019-014

2210-017-021 2210-007-007 2210-019-014

Coordinador Delegacional de Estomatología

59. Planea, implementa y difunde el Programa Delegacional de Promoción de la Salud Bucal en los Comités Locales PREVENIMSS con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014

2210-019-014

60. Capacita y asesora a los supervisores de Estomatología del ES, para desarrollar y evaluar acciones de Promoción de la Salud Bucal, con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014, Cronograma de Actividades 2210-019-016, Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001

2210-019-014 2210-019-016 2210-006-001

61. Registra las acciones de capacitación al personal de Estomatología en el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-009-024

2210-009-024

62. Promueve e imparte cursos de actualización, capacitación y desarrollo al personal adscrito al servicio de Promoción de Salud Bucal, con base en el Cronograma de Actividades 2210-019-016

2210-019-016



Coordinador Delegacional de Estomatología

63. Informa al Coordinador de Prevención y Atención a la Salud sobre los resultados de las visitas de evaluación, supervisión y asesoría realizadas por instancias internas y externas de la Delegación y registra en Minuta 2210-014-017

2210-014-017

64. Establece coordinación con las áreas del IMSS o dependencias de los Sectores Público y Privado, para desarrollar estrategias de Promoción de la Salud Bucal a la Población con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014, y Convenios PREVENIMSS-SEP y CENADIC-DIF-IMSS

2210-019-14, Convenio PREVENIMSS-SEP, Convenio CENADIC-DIF-IMSS

JDPS 65. Da cumplimiento al calendario de Reuniones 2210-019-016 del Comité Delegacional PREVENIMSS, así como a sus actividades de responsabilidad 2210-021-002

2210-019-016 2210-021-002

66. Establece la promoción de los Programas Integrados de Salud entre la Población Derechohabiente usuaria de las UOPSI con base en el Programa de Trabajo 2210-019-001

2210-019-014

67. Asesora, supervisa y promueve la práctica diaria de la Caminata, Alimentación Correcta e Ingesta de Agua Simple Potable para los usuarios de las UOPSI con base en las Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001

2210-006-001 Cartera de Alimentación Correcta y Actividad Física

68. Capacita, asesora y supervisa que el personal de las UOPSI, proporcione Atención Integral a pacientes referidos de PREVENIMSS con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014

2210-019-014



JDPS 69. Da a conocer a los integrantes del Comité Delegacional PREVENIMSS sus funciones y responsabilidades que darán sustento a sus actividades, con base en las Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-006-005 y registra en Minuta 2210-014-017

2210-006-005 2210-014-017

70. Instruye al personal de UOPSI para que desarrollen la Estrategia Educativa Pasos por la Salud con base en las GTEEPS 2210-006-005 e informa con periodicidad trimestral todas las actividades de Promoción de la Salud a la Coordinadora Delegacional de Trabajo Social y con base en el SIPSI Requisitan el Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020

2210-006-005 SIPSI 2210-014-020

ES 71. Programa con base al Diagnóstico Situacional 2210-007-007 las Unidades Médicas para supervisión y asesoría con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014

2210-007-007 2210-019-014

72. Asesora y supervisa en el Proceso de Promoción de la Salud el Diagnóstico Situacional 2210-007-007, Programa de Trabajo 2210-019-014 Cálculo, Programación y Cumplimiento de Metas, Recursos e Insumos necesarios con base en el Programa Operativo Anual 2210-019-011 en las Unidades Médicas de la Delegación y Guía de Supervisión de Unidades Médicas 2210-007-008

2210-007-007 2210-019-014 2210-019-011 2210-007-008

ES, Coordinador de Prevención y Atención a la Salud, DUM

73. Analizan los hallazgos y compromisos de Promoción de la Salud durante las visitas de asesoría y supervisión, y establecen acciones de mejora en Minuta 2210-014-017

2210-014-017



Coordinador de Prevención y Atención a la Salud

74. Convoca a reunión e instruye a los Directores de Unidades, Guarderías y UOPSI’s a integrar los Comités Locales PREVENIMSS y realiza Minuta 2210-014-017

2210-014-017

75. Da a conocer funciones y responsabilidades del Comité Local PREVENIMSS en el Proceso de Promoción de la Salud

76. Designa como responsable del funcionamiento del Comité Local PREVENIMSS al DUM

Intervención

DUM 77. Convoca e instituye el Comité Local PREVENIMSS

78. Realiza Acta Constitutiva del Comité Local PREVENIMSS 2210-021-002, establece funciones y responsabilidades de cada miembro referentes al Proceso de Promoción de la Salud, elabora Minuta 2210-014-017

2210-021-002 2210-014-017

Comité Local PREVENIMSS

79. Establece de manera conjunta las funciones, límites, metas, compromisos y responsabilidades en Promoción de la Salud de acuerdo a las Reuniones PREVENIMSS así como el Diagnóstico Situacional de la Unidad Médica 2210-007-007 y Programa de Trabajo 2210-019-014 y establece Cronograma de Actividades 2210-019-016

2210-007-007 2210-019-014 2210-019-016




80. Define y difunde actividades de Promoción de la Salud, individual y colectiva, en Unidades Médicas, Empresas, Guarderías y UOPSI, así como áreas de influencia y elabora Programa de Trabajo Anual, 2210-019-014, Cronograma de Actividades 2210-019-016, Orden del Día 2210-019-009 y Minuta 2210-014-017 con base en los Programas Institucionales e Intersectoriales

2210-019-014 2210-019-016 2210-019-009 2210-014-017

81. Identifica al personal involucrado en el Proceso de Promoción de la Salud y define funciones, responsabilidades y coordinación, con base al presente procedimiento, Guías Técnicas PREVENIMSS,2210-006-001, Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-006-005 y Programa de Trabajo, 2210-019-014 - Realiza: Promoción de la Salud

individual y grupal: Médico de Promoción de la Salud, UESP, EEMF, EEMI y EESP, Nutrición Y Dietética, Trabajo Social y Promotor de Salud

- Difunde y promueve la Promoción de la Salud: Asistente Médica, TAOD y demás Personal de Salud de la Unidad Médica.

2210-006-001 2210-006-005 2210-019-014

82. Define universo de trabajo para desarrollar las acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS con base en el POA 2210-019-011

2210-019-011

DUM 83. Identifica unidades médicas con responsabilidad, con base en el Directorio de Guarderías, Escuelas, OSC, UOPSI y Empresas 2210-017-021, para designar al personal de enlace institucional

2210-017-021



DUM 84. Coordina al Comité Local PREVENIMSS en la capacitación y actualización continua al personal involucrado en el proceso de Promoción de la Salud con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014 y designa responsables del Proceso de Capacitación y Actualización, elabora Minuta 2210-014-017

2210-019-014 2210-014-017

85. Establece actividades y responsables del proceso de Promoción de la Salud en Días y Semanas Nacionales de Salud, individuales y grupales, así como actividades permanentes e intensivas en forma calendarizada, en los sectores Público y Privados con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014, Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-006-005 y Cronograma de Actividades 2210-019-016 así como GTEEPS

2210-019-014 2210-006-005 2210-019-016

86. Supervisa y asesora al Comité Local PREVENIMSS en el registro de las acciones realizadas de cada atención en la CNS 2210-008-002, Formato de Registro de Atención Integral de la Salud (RAIS) 2210-009-002, y Expediente electrónico 2210-019-018

2210-008-002, 2210-009-002, 2210-019-018

87. Envía Programa de Trabajo Anual del Comité Local PREVENIMSS 2210-019-014 al Coordinador de Prevención y Atención a la Salud, elabora Minuta 2210-014-017

2210-019-014 2210-014-017

Director de UOPSI 88. Designa al responsable de Enlace dentro de la UOPSI en el Comité Local PREVENIMSS, registra en Acta Constitutiva 2210-021-002 y Minuta 2210-014-017

2210-021-002 2210-014-017



Jefe de Enfermeras 89. Integra el Directorio de Guarderías, Escuelas, OSC, UOPSI y Empresas 2210-017021 al Diagnóstico Situacional de PREVENIMSS 2210-007-007, y establece las actividades correspondientes en el Programa de Trabajo 2210-019-014 a Enfermería de la Unidad

2210-017-021 2210-007-007 2210-019-014

90. Coordina al Personal de Enfermería en el cumplimiento de visitas a Empresas y Escuelas con base en el Cronograma de Actividades 2210-019-016

2210-019-016

91. Capacita al Personal de Enfermería en actividades de Promoción de la Salud con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014 y Reuniones PREVENIMSS y registra en el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-009-024

2210-019-014 2210-009-024

92. Asesora y supervisa las acciones de Promoción de la Salud en el Personal de Enfermería y genera estrategias de mejora continua, con base en el Cronograma de Actividades 2210-019-016

2210-019-016

93. Difunde al personal de Enfermería los Compromisos generados en juntas del Comité Local PREVENIMSS y Reuniones PREVENIMSS referentes a Promoción de la Salud, estableciendo actividades y responsables para la mejora continua, y elabora Minuta 2210-014-017

2210-014-017

Jefe de Enfermeras, Médicos de Promoción de la Salud, Jefe de Trabajo Social

94. Generan el Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020 con periodicidad mensual

2210-014-020



EASP, EEMI, EEMF, EESP, Personal de Enfermería contratado por jornada 0209

95. Cumplen con las actividades establecidas en el Programa de Trabajo 2210-019-014, y con las acciones emitidas por la Jefa de Enfermeras derivadas en las Juntas del Comité Local PREVENIMSS y elaboran Minuta 2210-014-017

2210-019-014 2210-014-017

96. Realiza la orientación de Promoción de la Salud individual intra y extramuros, con base en las Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001, Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-006-005

2210-006-001 2210-006-005

97. Registro en CNS 2210-008-002, de las acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS y en Formato de Registro de Atención Integral de la Salud (RAIS) 2210-009-002, y Expediente Electrónico 2210-019-018

2210-008-002 2210-009-002 2210-019-018

Jefe de Trabajo Social 98. Integra el Directorio de Guarderías, Escuelas, OSC, UOPSI y Empresas 2210-017-021 al Diagnóstico Situacional de PREVENIMSS 2210-007-007, y establece las actividades correspondientes en el Programa de Trabajo 2210-019-014

2210-017-021 2210-007-007 2210-019-014

99. Coordina al Personal de Trabajo Social en el cumplimiento de visitas a Guarderías, Escuelas, OSC y UOPSI con base en el Cronograma de Actividades 2210-019-016

2210-019-016

100. Capacita al Personal de Trabajo Social en actividades de Promoción de la Salud con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014, y Reuniones PREVENIMSS, registra en el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-009-024

2210-019-014 2210-009-024



Jefe de Trabajo Social 101. Asesora y supervisa las acciones de Promoción de la Salud en el Personal de Trabajo Social y genera estrategias de mejora continua con base en el Cronograma de Actividades 2210-019-016

2210-019-016

102. Difunde al personal de Trabajo Social los Compromisos generados en juntas del Comité Local PREVENIMSS y Reuniones PREVENIMSS referentes a Promoción de la Salud, estableciendo actividades y responsables para la mejora continua con base en la Minuta 2210-014-017

2210-014-017

Trabajador Social Clínico, Trabajador Social

103. Generan el Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020 con periodicidad mensual, con la información del Comité Local PREVENIMSS en la Unidad Médica y lo generado en Guarderías, así como la información del SIPSI en UOPSI

2210-014-020 SIPSI

104. Cumplen con las actividades establecidas en el Programa de Trabajo 2210-019-014, y las acciones emitidas por la Jefa de Trabajo Social derivadas en las Juntas del Comité Local PREVENIMSS referentes a Promoción de la Salud y elaboran Minuta 2210-014-017

2210-019-014 2210-014-017

105. Realizan Promoción de la Salud individual intra y extramuros con base en las Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001

2210-006-001



Trabajador Social Clínico, Trabajador Social

106. Desarrolla todas las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud en todos los grupos de edad con base en las Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-006-005intra y extramuros

2210-006-005

107. Registra en CNS 2210-008-002, de las acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS y en Formato de Registro de Atención Integral de la Salud (RAIS) 2210-009-002, y Expediente Electrónico 2210-019-0018

2210-008-002 2210-009-002 2210-019-018

Médico de Promoción de la Salud, Promotor de Salud N14 (Confianza), Promotor de Salud Comunitaria (Base), Promotor de Salud (Jornada 0209)

108. Planea, organiza y desarrolla en forma individual y grupal todas las estrategias establecidas en las Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-006-005, Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001

2210-006-005 2210-006-001

109. Registra en CNS 2210-008-002 las acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS y en Formato de Registro de Atención Integral de la Salud (RAIS) 2210-009-002, y Expediente Electrónico 2210-019-0018

2210-008-002 2210-009-002 2210-019-018

110. Registran en formatos establecidos por la Unidad Médica la productividad semanal de las acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS

Nutricionista-Dietista, Nutriólogo Clínico Especializado

111. Asesora y capacita al Comité Local PREVENIMSS en la Alimentación Correcta y Consumo de Agua Simple Potable y Actividad Física con base en la Cartera de Alimentación Correcta y registra en el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud 2210-009-024

Cartera de Alimentación Correcta y Actividad Física 2210-009-024



Nutricionista-Dietista, Nutriólogo Clínico Especializado

112. Registra en CNS 2210-008-002, las acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS y en Formato de Registro de Atención Integral de la Salud (RAIS) 2210-009-002, y Expediente Electrónico 2210-019-018

2210-008-002 2210-009-002 2210-019-018

Nutricionista-Dietista, Nutriólogo Clínico Especializado, Trabajador Social Clínico, Trabajador Social

113. Desarrollan las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud en forma grupal, establecidas en el Programa de Trabajo 2210-019-014, Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-006-005

2210-019-014 2210-006-005

Asistente Médica 114. Deriva a los derechohabientes a PREVENIMSS para su API, como lo establecen las Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001

2210-006-001

115. Difunde y promueve las acciones de Promoción de la Salud establecidas en las Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-006-005, Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001

2210-006-005, 2210-006-001

Médico Familiar, Médico No Familiar

116. Difunde y promueve las acciones de Promoción de la Salud establecidas en las Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-006-005

2210-006-005

117. Deriva a los derechohabientes a PREVENIMSS para su API, como lo establecen las Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001

2210-006-001

118. Registra en CNS 2210-008-002 las acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS y en Formato de Registro de Atención Integral de la Salud (RAIS) 2210-009-002, y Expediente Electrónico 2210-019-018

2210-008-002 2210-009-002 2210-019-018



Médico Familiar, Médico No Familiar

119. Desarrollan las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud en forma grupal, establecidas en el Programa de Trabajo 2210-019-014 y Reuniones PREVENIMSS

2210-019-014

Estomatólogo 120. Realiza Promoción de la Salud Bucal, con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014

2210-019-014

121. Informa al Comité Local PREVENIMSS los resultados de las visitas de evaluación, supervisión y asesoría realizadas para establecer acciones de mejora en el proceso de Promoción de la Salud con base en la Minuta 2210-014-017

2210-014-017

122. Registra en CNS 2210-008-002, las acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS y en Formato de Registro de Atención Integral de la Salud (RAIS) 2210-009-002, y Expediente Electrónico 2210-019-018

2210-008-002 2210-009-002 2210-019-018

123. Desarrollan las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud en forma grupal, establecidas en el Programa de Trabajo 2210-019-014, Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud y Reuniones PREVENIMSS 2210-006-005

2210-019-014 2210-006-005

Médico Epidemiólogo 124. Difunde y promueve las acciones de Promoción de la Salud establecidas en las Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-006-005

2210-006-005

125. Deriva a los derechohabientes a PREVENIMSS para su API, como lo establecen las Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001

2210-006-001



Médico Epidemiólogo 126. Registra en CNS 2210-008-002, de las acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS y en Formato de Registro de Atención Integral de la Salud (RAIS) 2210-009-002, y Expediente Electrónico 2210-019-018

2210-008-002 2210-009-002 2210-019-018

127. Desarrolla las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud en forma grupal, establecidas en el Programa de Trabajo 2210-019-014 Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-006-005 y Reuniones PREVENIMSS

2210-019-014 2210-006-005

Médico Epidemiólogo, Jefe de ARIMAC

128. Analizan e identifican oportunidades de mejora en el Proceso de Promoción de la Salud con base en la Evaluación de Indicadores PREVENIMSS 2210-007-011, y lo presentan en el Comité Local PREVENIMSS elaborando Minuta 2210-014-017

2210-007-001 2210-014-017

Jefe de ARIMAC 129. Asesora y supervisa la captura de Formatos RAIS 2210-009-002, así como la transferencia del Expediente Electrónico 2210-019-018 a los Sistemas Institucionales de Información

2210-009-002 2210-019-018

130. Emite y valida la Evaluación de Indicadores PREVENIMSS,2210-007-011 para su envío posterior al Director de la Unidad

2210-007-011

Administrador de la Unidad

131. Gestiona los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para cumplir las acciones de Promoción de la Salud establecidas en el Programa de Trabajo 2210-019-014, y Oficios Circulares 00173 Concepto 37 Tiempo Extra 2210-010-010 y 000561 Estrategias Educativas PREVENIMSS 2210-010-006

2210-019-014 2210-010-010 2210-010-006



Administrador de la Unidad

132. Resguarda las CNS 2210-008-002 y las distribuye de acuerdo a las necesidades de los servicios de Afiliación y Medicina Preventiva

2210-008-002

133. Identifica, analiza y gestiona la reposición de equipo y material necesario de Promoción de la Salud para las actividades intra y extramuros

Jefe de Conservación y Mantenimiento

134. Da mantenimiento al equipo necesario en el Proceso de Promoción de la Salud con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014

2210-019-014

Personal de Enlace Institucional

135. Acude a Guarderías, Escuelas, Empresas y UOPSI para el desarrollo de las actividades establecidas en las Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-006-005

2210-006-005

136. Capacita al personal operativo de Guarderías, Escuelas, Empresas, y UOPSI en las actividades de las Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-006-005, y registra en el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-009-024

2210-006-005 2210-009-024

Personal de Enlace Institucional

137. Desarrolla las actividades establecidas por el Comité Local PREVENIMSS con base en el análisis del Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020 y Reuniones PREVENIMSS

2210-014-020

138. Registran las acciones de Promoción de la Salud en los Sistemas de Información Institucional: Formato RAIS 2210-009-002, Expediente electrónico 2210-019-018 y CNS 2210-008-002

2210-009-002 2210-019-018 2210-008-002



Orientador Técnico Médico, Trabajador Social y Personal Docente

139. Promueve las acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS entre la población derechohabiente usuaria de las UOPSI, con base en las GTEEPS 2210-006-005 y CNS 2210-008-002

2210-006-005 2210-008-002

140. Desarrollan la Estrategia Educativa de Pasos por la Salud con base en las GTEEPS 2210-006-005 y registra la información en el SIPSI

2210-006-005 SIPSI

Evaluación


141. Analiza y valida el Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020, así como la Evaluación de Indicadores PREVENIMSS 2210-007-011, generando compromisos y responsables, para cumplir con el Programa de Trabajo 2210-007-014

2210-014-020 2210-019-014 2210-007-011

142. Envía el Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020, a la Coordinadora Delegacional de Trabajo Social en forma mensual

2210-014-020

Coordinadora Delegacional de Trabajo Social

143. Integra, valida y elabora el Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020 de la Delegación y envía en forma trimestral a la Coordinadora Normativa de Trabajo Social de la División de Promoción de la Salud de la Coordinación de Programas Integrados de Salud

2210-014-020



Comité Delegacional PREVENIMSS, Equipo de Supervisión

144. Establecen y dan seguimiento a compromisos y acciones de mejora continua en el Proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS, en las Unidades Médicas de la Delegación con base en la Guía de Supervisión de Unidades Médicas2210-007-008, retro informan a las autoridades delegacionales los avances y cumplimiento en la Evaluación de Indicadores PREVENIMSS 2210-007-011y elaboran Minuta 2210-014-017

2210-007-008 2210-007-011 2210-014-017

Fin del Procedimiento


7. Diagrama de flujo del procedimiento para la operación y acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS

Acta Constitutiva del Comité

2210-019-014

a A

a

TITULAR DE LA DELEGACIÓN

INICIO

Planeación

2

Constituyen el Comité

Delegacional PREVENIMSS

COORDINADOR DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN A LA SALUD, COMITÉ

DELEGACIONAL PREVENIMSS

3 Dan a conocer a los integrantes

del Comité Delegacional PREVENIMSS sus funciones y

responsabilidades

JSPM y JSPES

COMITÉ DELEGACIONAL PREVENIMSS

1

Instruye al JSPM y JSPES para que se aplique el presente

procedimiento y se conforme el Comité Delegacional

PREVENIMSS

4

Elabora Acta Constitutiva y los

integrantes del Comité Delegacional PREVENIMSS

firman Acta Constitutiva

2210-014-017

2210-019-009

2210-019-015

2210-006-005

8

Define universo de trabajo de las Unidades Médicas para aplicar el

proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS con base

en el POA

6

Elabora Calendario de Reuniones, orden del Día y

Minuta

2210-007-007

5

Define actividades de Promoción de la Salud, individual y

colectiva, en Unidades Médicas y área de influencia

2210-006-005

2210-006-001

2210-019-014

7

Identifica en Unida Médica al

personal involucrado en el proceso de Promoción de la Salud y define funciones y

responsabilidades


2210-014-020

2210-007-011

2210-019-016

2210-007-007

2210-019-004

10

Capacita en la aplicación de este

procedimiento

b

b

B

A

2210-006-005

2210-006-001

2210-017-021

9

Identifica Unidades Médicas con responsabilidad en Guarderías,

Escuelas, OSC, UOPSI y Empresas y designa personal de

enlace institucional

Coordinador de Prevención y Atención a la Salud, CAMSP. CDE,

CDTS, CDN, JDPS, JDG, CZG

2210-009-024

COORDINADOR DE PREVENCIÓN

Y ATENCIÓN A LA SALUD

11

Requisitan el Formato de Capacitación y Actualización de

Promoción de la Salud PREVENIMSS

12

Coordina a los integrantes del Comité para el cumplimiento de las estrategias de Promoción de

la Salud

Desarrollo de Actividades Alternas

13

Identifica necesidades de

personal, equipo y áreas físicas y propone reasignaciones

14

Coordina la planeación de visitas de supervisión y asesoría a

Unidades Médicas

2210-014-020

15

Concentra y valida la información

del Informe Integral de Estrategias Educativas de

Promoción de la Salud

2210-007-008

16

Supervisa la participación del Área Médica en las Actividades

de Promoción de la Salud

COORDINADOR DE SOPORTE MÉDICO

2210-19-011

17

Gestiona y asegura recursos humanos, materiales y

financieros, necesarios para la Promoción de la Salud

2210-019-017

18

Identifica, analiza y actualiza la

plantilla del personal involucrado en el proceso


2210-019-014

Convenio CENADIC-DIF-IMSS

Convenio PREVENIMSS-SEP



2210-006-005

22 2210-006-001

2210-010-006

2210-010-010

B

c

c

C

19

Vigila y ejerce el Concepto 37

tiempo extra para Trabajo Social y contratación del personal de

Jornada 0209

2210-019-011

20

Vigila y ejerce la utilización de cuentas PREI para desarrollar las Estrategias Educativas de


21

Identifica, analiza y en su caso

repone el equipo y material necesario para el proceso

2210-007-011

22

Genera, analiza y difunde la

Evaluación de Indicadores PREVENIMSS

CSM, CPAS

2210-019-011

23

Analizan las variaciones

presupuestales de las metas del Programa Operativo Anual

CST, CPAS

24

Implementan PREVENIMSS en

el persona institucional, las empresas con convenios

CPEI. CPAS

25

Participa en la elaboración de Convenios con Universidades,

empresas y OSC

2210-019-014

26

Desarrolla actividades,

programas y proyectos de educación, capacitación y

actualización

CIAE




2210-019-014

2210-019-014

2210-019-014

2210-007-007

2210-017-021

Cronograma de Actividades

2210-019-014

2210-014-020

2210-007-011

C

d

d

D

CPEI

2210-009-024

27

Gestiona el intercambio

académico y científico con Instituciones Educativas

CGM, CPEI

2210-019-017

28

Gestiona y analizan los requerimientos en la Proforma

Electrónica para el desarrollo de la operación y acciones

CGM, CSM

2210-019-017

29

Verifican que las Unidades Médicas incorporen oportunamente sus

requerimientos

COMITÉ DELEGACIONAL PREVENIMSS

30

Coordina el cumplimiento de las actividades y compromisos de


CDE

31

Promueve, coordina y concerta las actividades con Empresas y

Escuelas de Convenio

32

Fortalece la competencia laboral

del Personal de enfermería mediante capacitación y actualización constante

2210-009-024

33

Registra las acciones en el

Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la

Salud

34

Analiza y valida la información generada por los Sistemas de

Información Institucional

35

Envía a los Comités Locales PREVENIMSS el Directorio de Guarderías, Escuelas, OSC,

UOPSI y Empresas


2210-019-016

2210-019-016



2210-019-014

2210-007-007

2210-007-008

2210-017-021

2210-007-008

2210-019-014

2210-019-014

2210-019-014

2210-009-024

2210-009-024

2210-014-020

D

41

Envía el Directorio de Guarderías, Escuelas, OSC,

UOPSI y Empresas CDE, SUPERVISOR DE ENFERMERÍA, DEL ES

36

Coordina el seguimiento a las acciones y compromisos en lo

referente al personal de Enfermería

CDE, SUPERVISOR DE TRABAJO SOCIAL, DEL ES

42

Coordina el seguimiento a las

acciones y compromisos correspondiente a Trabajo Social

y Promotores de Salud

CDTS

37

Promueve, coordina y concerta las actividades con Escuelas,

OSC, e Instituciones Federales CDN

43


del Profesional de Nutrición mediante capacitación y

actualización 38


del Personal de Trabajo Social y Promotores de Salud mediante

capacitación y actualización

44



Salud 39



Salud

45

Valida y concentra la

información, envía a la Normativa 40

Valida y concentra la información, envía a la normativa

E e

e


2210-006-005

2210-008-002

2210-019-014

2210-007-007

2210-017-021

2210-007-008

2210-007-008

3220-003-032

2210-019-016

2210-019-016

2210-019-014

2210-009-024 2210-019-014

2210-006-005

2210-010-008

2210-019-014

E f

46

Envía el Directorio de UOPSI de

referencia

50

Supervisa y asesora la revisión

de CNS y fomenta la derivación a Estrategias Educativas de


COORDINADORA DELEGACIONAL DE ASISTENTES MÉDICAS, SUPERVISORA

DE ASISTEMES MEDICAS ES CDN, SUPERVISOR DE NUTRICIÓN DEL ES

51

Coordinan el seguimiento a las

acciones y compromisos correspondiente a las Asistentes

Médicas 47

Coordina el seguimiento a las acciones y compromisos

correspondiente al Personal de Nutrición

JDG,CZG,COORDINADOR DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN A LA SALUD,

DIRECTORA DE GUARDERÍAS, DUM,CDTS

52

Cumple con las actividades y compromisos de ChiquitIMSS

COORDINADORA DELEGACIONA DE ASISTENTES MÉDICAS

48


de las Asistentes Médicas mediante capacitación y

actualización

CDTS, JDG, CZG

49

Registra las acciones en el Formato de Capacitación y

Actualización de Promoción de la Salud

53


del Personal de Guarderías mediante capacitación y

actualización

F f


2210-019-016

2210-019-016

2210-019-014

2210-019-014

2210-008-002

2210-014-020

2210-019-014

2210-007-007



2210-014-017

2210-019-014

2210-009-024

2210-019-016

2210-014-020 2210-014-017

g

2210-009-024

F

54



Salud

COORDINADOR DELEGACIONAL DE ESTOMATOLOGÍA

59

Planea, implementa y difunde el Programa Delegacional de

Promoción de la Salud Bucal

JDG, CZG

60 Capacita y asesora a ES, para

desarrollar y evaluar acciones de Promoción de la Salud Bucal

55

Instruye al personal de

Guarderías para que desarrollen la Estrategia ChiquitIMSS e informa con periodicidad las

actividades

61

Registra las acciones de

capacitación al personal de Estomatología

2210-006-005

62

Promueve e imparte cursos de actualización, capacitación y

desarrollo

JDG

57

Valida y concentra la información, envía a la Normativa

63

Informa sobre los resultados de

las visitas de evaluación, supervisión y asesoría

2210-017-021

58

Envía el Directorio de Guarderías de referencia

64

Establece coordinación con las áreas del IMSS o dependencias

de los Sectores Público y Privado

G g

56

Instruye al personal de la UOPSI

para que desarrollen la Estrategia Educativa Pasos por

la Salud e informa las actividades


2210-014-020

SIPSI

2210-019-016

2210-007-007

2210-007-008

2210-007-007

2210-019-011

Cartera de Alimentación Correcta y Actividad Física

2210-006-001

2210-006-005

2210-006-005

2210-021-002

2210-019-014

2210-019-014

2210-019-014

2210-019-014

2210-014-017

2210-014-017

h G 70

Instruye al Personal de UOPSI para que desarrollen la

Estrategia Educativa Pasos por la Salud

JDPS

65

Da cumplimiento al calendario de

Reuniones del Comité Delegacional PREVENIMSS

ES

66

Establece la promoción de los Programas Integrados de Salud

entre la Población Derechohabiente usuaria de las

UOPSI

71

Programa las Unidades Médicas para supervisión y asesoría con base en el Programa de Trabajo

67

Asesora, supervisa y promueve

la práctica de Caminata, Alimentación Correcta e Ingesta

de Agua Simple Potable 72

Asesora y supervisa el Proceso

de Promoción de la Salud en las Unidades Médicas de la

Delegación

68

Capacita, asesora y supervisa se proporcione Atención Integral a

pacientes referidos de PREVENIMSS

ES, COORDINADOR DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN A LA

SALUD, DUM 69

Da a conocer a los Integrantes

del Comité Delegacional PREVENIMSS sus funciones y

responsabilidades

73

Analizan hallazgos y compromisos durante las visitas

de asesoría y supervisión

h H


2210-019-014

2210-006-005

2210-014-017

2210-019-009

2210-019-016

2210-014-017

2210-019-016

2210-021-002

2210-007-007

2210-019-014

2210-014-013

2210-019-014

2210-006-001

j H 78

Realiza Acta Constitutiva del Comité Local PREVENIMSS,

estable funciones y responsabilidades

COORDINADOR DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN A

LA SALUD

79

Establece las funciones, metas,

compromisos y responsabilidades del personal

de la unidad

COMITÉ LOCAL PREVEMIMSS

74

Convoca e instruye a los DUM,

Directores de Guarderías y Directores de UOPSI

75

Da a conocer funciones y responsabilidades del Comité

Local PREVENIMSS

76

Designa como responsable del

funcionamiento del Comité Local PREVENIMSS al DUM

80

Define y difunde actividades de Promoción de la Salud individual y colectiva en Unidades Médicas

y área de influencia Intervención

DUM

77

Convoca e instituye el Comité Local PREVENIMSS

81

Identifica al personal involucrado

y define funciones, responsabilidades y coordinación

I i


2210-019-018

2210-009-002

2210-019-014

2210-007-007

2210-019-016

2210-006-005

2210-014-017

2210-014-017

2210-019-014 2210-019-011

2210-017-021

2210-021-002

2210-017-021

2210-019-014

2210-008-002

2210-019-016

j I

87

Envía Programa de Trabajo

Anual del Comité Local PREVENIMSS al Coordinador de Prevención y Atención a la Salud

82

Analizan hallazgos y compromisos durante las visitas

de asesoría y supervisión

DUM

DIRECTOR DE UOPSI

83

Identifica Unidades Médicas con responsabilidad con base en el

Directorio de Guarderías, Escuelas, OSC, UOPSI y

Empresas

88

Designa al responsable de

enlace dentro de la UOPSI en el Comité Local PREVENIMSS

2210-014-007

2210-019-014

84

Coordina al Comité Local

PREVENIMSS en la Capacitación y Actualización

continua al personal involucrado JEFE DE ENFERMERAS

89

Integra el Directorio y establece

las actividades de Enfermería en la Unidad Médica

85

Establece actividades y

responsables en Días y Semanas Nacionales de Salud,

permanentes e intensivas

90

Coordina al Personal de Enfermería en el cumplimiento

de visitas a Empresas y Escuelas

86

Supervisa y asesora al Comité

Local PREVENIMSS en el registro de las acciones

realizadas

J j


2210-006-005

2210-019-014

2210-007-007

2210-017-021 2210-014-020

2210-019-018

2210-009-002

2210-019-016

2210-014-014

2210-019-014

2210-009-024

2210-019-014

k J

91

Capacita al personal de

Enfermería y registra en el Formato de Capacitación y

Actualización de Promoción de la Salud

2210-014-017

92

Asesora y supervisa las acciones de Promoción de la Salud en el

Personal de Enfermería y genera Estrategias de Mejora

93

Difunde al personal de Enfermería los compromisos

generados en Juntas del Comité Local PREVENIMSS

JEFE DE ENFERMERAS, MEDICOS DE PROMOCIÓN DE

LA SALUD Y JTS

94

Generan el Informe Integral de

Estrategias Educativas de Promoción de la Salud

EASP, EEMI, EEMF, EESP, PERSONAL DE ENFERMERÍA

0209

2210-008-002

2210-006-001

97

Registro en CNS las acciones de Promoción de la Salud

PREVENIMSS, en formato RAIS y Expediente Electrónico

98

Integra el Directorio y establece

las actividades correspondientes en el Programa de Trabajo

JEFE DE TRABAJO SOCIAL

K k

96

Realiza la orientación de Promoción de la Salud individual

intra y extra muros

95

Cumplen con las actividades del

Programa de Trabajo y las derivadas en Juntas del Comité

Local PREVENIMSS


2210-019-018

2210-009-002

2210-014-017

2210-009-024

SIPSI

2210-019-014

2210-019-016

2210-006-001

2210-006-005

2210-008-002

2210-019-014

2210-014-020

2210-019-016

2210-014-017

K

104 Cumplen con actividades

establecidas en el Programa de Trabajo y las emitidas por el Comité Local PREVENIMSS

99

Coordina al Personal de Trabajo Social en el cumplimiento de

visitas a Guarderías, Escuelas, OSC y UOPSI

105

Realizan promoción de la salud

individual intra y extramuros con base en las Guías Técnicas

PREVENIMSS

106

Desarrolla todas las estrategias educativas de Promoción de la Salud en los grupos de edad

107

Registra en CNS, formato RAIS y

Expediente Electrónico las acciones de Promoción de la

Salud

MÉDICOS DE PROMOCIÓN Y PROMOTORES (TODAS LAS

CATEGORIAS)

100

Capacita al Personal de Trabajo Social y registra en el Formato

de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud

TRABAJADOR SOCIAL CLÍNICO, TRABAJADOR

SOCIAL

103

Generan el Informe Integral de

Estrategias Educativas de Promoción de la Salud

101

Asesora y supervisa las acciones

del Personal de Trabajo Social y genera estrategias de mejora

continua

102

Difunde los compromisos generados por el Comité Local PREVENIMSS estableciendo actividades y responsables

L i

i


2210-019-018

2210-009-002

2210-006-001

2210-009-024

2210-006-005

2210-006-001

2210-006-005

2210-019-014

2210-008-002

Cartera de Alimentación Correcta y Actividad Física

2210-006-001

2210-019-018

2210-009-002

2210-006-005

m

108

Planea, organiza y desarrolla en forma individual y grupal todas

las estrategias de Promoción de la Salud 2210-008-002

NUTRICIONISTA-DIETISTA, TRABAJADOR SOCIAL

ASISTENTE MÉDICA

114 Deriva a los Derechohabientes a PREVENIMSS como lo establece

las Guías Técnicas PREVENIMSS

115 Difunde y promueve las acciones

de Promoción de la Salud establecidas en las GTEEPS

113 Desarrollan las Estrategias

Educativas de Promoción de la Salud en Forma Grupal

109

Registra en CNS, Formato RAIS y Expediente Electrónico las acciones de Promoción de la

Salud

110 Registran en formatos

establecidos por la unidad médica la productividad semana

NUTRICIONISTA-DIETISTA, NUTRIÓLOGO CLÍNICO

ESPECIALIZADO

111 Asesora y capacita en la

alimentación correcta y consumo de agua simple potable así como

actividad física

M m

L

112

Registra en Cartilla Nacional de

Salud, Formato RAIS y Expediente Electrónico las

acciones de Promoción de la Salud


2210-006-005

2210-019-018

2210-009-002

2210-019-018

2210-009-002

2210-019-014

2210-014-017

2210-019-014

2210-006-005

2210-006-001

2210-019-014

2210-008-002

M

ESTOMATÓLOGO

120

Realiza Promoción de la Salud Bucal, con base en el Programa

de Trabajo

121 Informa al Comité Local

PREVENIMSS los resultados de la visitas de Evaluación, Supervisión y Asesoría

2210-008-002

123 Desarrolla las Estrategias

Educativas de Promoción de la Salud en forma grupal

MEDICO FAMILIAR, MÉDICO NO FAMILIAR

116

Difunde y promueve las acciones de Promoción de la Salud

117

Deriva a los derechohabientes a

PREVENIMSS

119

Desarrollan las Estrategias Educativas de Promoción de la

Salud en forma grupal

122 Registra en CNS, Formato RAIS

y Expediente Electrónico las Acciones de Promoción de la

Salud 118

Registra en CNS, formato RAIS y

Expediente Electrónico las Acciones de Promoción de la

Salud

N n

n


2210-010-006

2210-010-010

2210-019-018

2210-006-005

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2210-007-011

2210-019-014

2210-019-018

2210-006-005

2210-014-017

2210-007-011

N o

MÉDICO EPIDEMIÓLOGO, JEFE DE ARIMAC

MÉDICO EPIDEMIÓLOGO

128

Analizan e identifican oportunidades de mejora con

base en la Evaluación de Indicadores PREVENIMSS

124

Difunde y promueve las acciones de Promoción de la Salud

2210-019-014

2210-009-002

124 Deriva a los Derechohabientes a

PREVENIMSS para su API

2210-008-002

JEFE DE ARIMAC

1292


Asesora y supervisa la captura

de Formatos RAIS, transferencia electrónica a los Sistemas

Institucionales de Información

13023

Emite y valida la Evaluación de

Indicadores PREVENIMSS

131

Gestiona los recursos humanos,

materiales y financieros necesarios para cumplir las

acciones

126 Registra en CNS, Formato RAIS

y Expediente Electrónico las acciones de Promoción de la

Salud

127 Desarrolla las Estrategias

Educativas de Promoción de la Salud en forma grupal

O o

ADMINISTRADOR DE LA UNIDAD


2210-009-024

2210-006-005

2210-019-005

2210-014-020

2210-019-014

2210-006-005

2210-008-002

p P 136

Capacita al personal operativo de

Guarderías, Escuelas, Empresas y UOPSI

132

Resguarda las CNS y las

distribuye de acuerdo a las necesidades de los Servicios de Afiliación y Medicina Preventiva

137

Desarrolla las actividades con base en el Análisis del Informe

Integral de Estrategia Educativas de Promoción de la Salud

1336


Identifica, analiza y gestiona la reposición de equipo material

necesario

JEFE DE CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO

134

Da mantenimiento al equipo

necesario en el Proceso de Promoción de la Salud

PERSONAL DE ENLACE INSTITUCIONAL

135

Acude a Guarderías, Escuelas, UOPSI para el desarrollo de las actividades establecidas en las

GTEEPS

P p

2210-019-018

SIPSI

2210-006-005

2210-008-002

2210-006-005

2210-009-002

139

Promueve las acciones de Promoción de la Salud

PREVENIMSS en UOPSI

138

Registran las Acciones de Promoción de la Salud en los

Sistemas de Información Institucional

140

Desarrollan la Estrategia

Educativa de Pasos por la Salud y registra en el SIPSI

ORIENTADOR TÉCNICO MÉDICO, TRABAJADOR SOCIAL Y

PERSONAL DOCENTE


Evaluación

2210-014-017

2210-007-011

2210-019-014

q P

2210-007-008

FIN

2210-007-011

2210-014-020

2210-014-020

2210-014-020

q

COMITÉ DELEGACIONAL PREVENIMSS, ES

COMITÉ LOCAL PREVENIMSS

144

Establecen y dan seguimiento a

compromisos y acciones de mejora continua

141

Analiza y valida informes así

como la Evaluación de Indicadores PREVENIMSS, generando compromisos y

responsables

142

Envía el Informe Integral a la Coordinadora Delegacional de

Trabajo Social

COORDINADORA DELEGACIONAL DE TRABAJO

SOCIAL

143

Integra y Valida el Informe

Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud y envía a la Normativa


8. Relación de documentos que intervienen en el procedimiento para la operación y acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS

Clave Título del Documento Observaciones

2210-009-024 Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud PREVENIMSS.

Anexo 1

2210-014-020 Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud.

Anexo 2

2210-021-002 Acta Constitutiva del Comité Delegacional y Local PREVENIMSS.

2210-007-007 Diagnóstico Situacional de PREVENIMSS.

2210-019-009 Orden del Día.

2210-014-017 Minuta.

2210-006-001 Guías Técnicas PREVENIMSS.

2210-019-011 Programa Operativo Anual.

2210-010-006 Oficio Circular No. 000561 Estratégicas Educativas PREVENIMSS.

2210-008-002 Cartilla Nacional de Salud.

2210-017-017 Directorio de Empresas participantes.

3220-003-032 Procedimiento para la administración de personal de guarderías de los esquemas Madres, IMSS y Ordinario.

2210-009-002 Formato de Registro de Atención Integral de la Salud (RAIS).

2210-019-014 Programa de Trabajo.

2210-019-015 Calendario de Reuniones.

2210-006-005 Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS

2210-017-021 Directorio de Guarderías, Escuelas, OSC, UOPSI y Empresas.


Clave Título del Documento Observaciones

2210-007-011

Evaluación de Indicadores PREVENIMS

2210-007-008 Guías de Supervisión de Unidades Médicas.

2210-019-017 Inventario Físico de Unidades.

2210-010-010 Oficio Circular No. 00173 Concepto 37 Tiempo Extra para Personal de Trabajo Social.

2210-010-008 Oficio Circular Guarderías. No. 09-90-01-32-00001-00745. No. 09-56-95-61-22101-00580.

Convenio PREVENIMSS-SEP.

Convenio CENADIC-DIF-IMSS.

Sistema de Información de Prestaciones Sociales Institucionales (SIPSI).

2210-019-018 Expediente Electrónico.

Cartera de Alimentación Correcta y Actividad Física.

2210-001-001 Ley General de Salud (Última reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación 1 de Septiembre de 2011).

2210-007-009 Guía de Actividades para el Personal de Salud en las Unidades con Medicina Familiar.

2210-007-010 Guía de Apoyo técnico para Trabajo Social en Unidades Médicas.


2210-010-009

Oficio Circular No. 0080 Coordinación de Prestaciones Sociales y Coordinación de Programas Integrados de Salud.

2210-021-004 Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012.

2210-021-005 Programa Sectorial de Salud 2007- 2012.

2210-021-006 Estrategia Nacional de Promoción y Prevención para una Mejor Salud.


ANEXO 1

Formato de capacitación y actualización en promoció n de la salud PREVENIMSS 2210-009-024


Clave: 2210 -009-024

Del

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2


ANEXO 1

“Formato de capacitación y actualización en promoci ón de la salud PREVENIMSS”

INSTRUCTIVO DE LLENADO

No. DATO ANOTAR 1 Delegación. Registre el nombre de la Delegación

a la que corresponde la comunidad o Unidad Operativa.

2 Trimestre al que corresponde la información.

Seleccione con una cruz el recuadro que corresponda al periodo reportado.

3 Sede. Registre la Unidad Operativa correspondiente de preferencia en la zona de influencia de la Unidad Médica y no Médica que corresponda a la Delegación.

4 Fecha. Registre el día, mes y año de inicio y término del evento.

5 Material de Apoyo. Registre el material de apoyo requerido que se utilizara en el desarrollo del tema.

6 Métodos y técnicas. Registre la técnica participativa con la que se desarrollara el tema.

7 Nombre del evento. Registre el nombre de la capacitación o actualización de las estrategias educativas de Promoción de la Salud.

8 Numero de Evento. Registre el número de evento de capacitación o actualización realizado en la Delegación durante el año.


ANEXO 1

“Formato de capacitación y actuali zación en promoción de la salud PREVENIMSS”


No. DATO ANOTAR 9 Número de Asistentes por

categoría. Registre el número de asistentes por categoría que participaron en la capacitación o actualización de las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud.

10 Total de Asistentes. Registre el número Total de Asistentes que concluyeron el curso de capacitación o actualización de las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud.


ANEXO 2

Informe integral de estrategias educativas de promo ción de la salud 2210-014-020


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ANEXO 2

“ Informe integral de estrateg ias educativas de promoción de la s alud ”


No. DATO ANOTAR 1 Delegación. Registre el nombre de la Delegación

a la que corresponde la comunidad o Unidad Operativa.

2 Trimestre al que corresponde la información.

Seleccione el recuadro que corresponda al periodo reportado.

3 Unidad Operativa. Registre el nombre de la Unidad Operativa de acuerdo a la zona de influencia en que se realizan las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud.

4 Centros Activos. Registre el número de Centros Activos en donde se desarrollaron las actividades.

5 Cursos Programados. Registre el número de cursos programados de la Estrategia Educativa de Promoción de la Salud.

6 Cursos Terminados. Registre el número de cursos terminados de la Estrategia Educativa de Promoción de la Salud.

7 Inscritos (as). Registre el número de participantes registrados a la Estrategia Educativa de Promoción de la Salud.

8 Con API. Registre el número de personas informadas considerando haber recibido su API o bien tener cita programada a recibirla en el transcurso del año.


ANEXO 2 “ Informe integral de estrategias educativas de promo ción de la s alud ”


No. DATO ANOTAR 9 No derechohabiente al IMSS Registre el número de personas

informadas que no cuentan con derechohabiencia al IMSS

10 Total de Personas Informadas. Registre el número total de personas que terminaron los cursos de la Estrategia Educativa de Promoción de la Salud. Esta cifra debe ser igual o menor a lo anotado en el recuadro de inscritos (as).

11 Número de Encuentros. Registre la suma del Número de encuentros, campamentos y cruzadas que se llevaron a cabo en la Delegación sede.

12 Asistentes. Registre el número de participantes en el encuentro, campamento y cruzada de la Delegación sede.

13 Mujeres. Registre el número de mujeres que concluyeron el curso de Estrategias Educativas de Promoción de la salud (Acompañante chiquitIMSS y asistente a curso Ella con PREVENIMSS).

14 Hombres. Registre el número de hombres que concluyeron el curso de Estrategias Educativas de Promoción de la salud (Acompañante chiquitIMSS y asistente a curso El con PREVENIMSS).

15 Adultos Mayores. Registre el número de adultos mayores que concluyeron el curso de Estrategias Educativas de Promoción de la salud (Acompañante chiquitIMSS y asistente a curso Envejecimiento Activo).


ANEXO 2 “Informe integral de estrategias educativas de prom oción de la salud ”


No. DATO ANOTAR 16 No de Promotores educadores

que participaron en curso. Registre el número de promotores educadores que apoyaron con su participación en la ejecución del curso de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud.

17 UOPSI. Registre el nombre de la Unidad Operativa de Prestaciones Sociales.

18 Disminución IMC. Registre el número de personas que presentaron alguna disminución en el Índice de Masa Corporal (IMC).

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2210-B03-003 PROGRAMAS INTEGRADOS