52
รยงนบทสรปผบรร (Executive Summary) กรปรมนผลกรปฏบตงน ขง สสวท. ปรจปงบปรมณ พ.ศ. 2562 6 ธนวคม 2562 ครงกรจงทปรกษปรมนผลกรปฏบตงน ปรจปงบปรมณ พ.ศ. 2562

รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

  • Upload
    others

  • View
    5

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

การประเมนผลการปฏบตงาน ของ สสวท. ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562

6 ธนวาคม 2562

โครงการจางทปรกษาประเมนผลการปฏบตงาน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562

Page 2: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ
Page 3: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

สารบญ

หนา

หลกการและทมา i

สวนท 1 สรปผลการประเมนผลการปฎบตงานงานของ สถาบนสงเสรมการสอน 1

วทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562

มตท 1 ดานผลสมฤทธตามพนธกจ 6

มตท 2 ดานผมสวนไดเสย 12

มตท 3 ดานประสทธภาพ 24

มตท 4 ดานการก ากบดแลกจการและพฒนาองคกร 26

สวนท 2 ขอเสนอแนะ สรปผลการประเมนการปฏบตงานของ สสวท.

34

34

ตารางสรปผลการประเมนผลการด าเนนงานประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของ สสวท.

41

Page 4: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ
Page 5: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

i

หลกการและทมา สถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ( สสวท.) เปนนตบคคลตามกฎหมาย ในอดตม

สถานะเปนรฐวสาหกจในสงกดกระทรวงศกษาธการ จดตงขนตามประกาศของคณะปฏวต ฉบบท 42 ลงวนท 16 มกราคม 2515 เพอทาหนาทสงเสรมการจดการเรยนการสอนดานวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลย ตอมาไดมการปรบปรงกฎหมายจดตงตามพระราชบญญตสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย พ.ศ. 2541 ใหเปนหนวยงานของรฐในกากบกระทรวงศกษาธการ โดยมวตถประสงคหลกในการรเรม ดาเนนการและสงเสรมการคนควาและวจยหลกสตร วธสอน และการประเมนผลการเรยนการสอน วทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลยทกระดบการศกษา การพฒนาบคลากร การฝกอบรมคร อาจารย นกเรยน นสต และนกศกษาเกยวกบการเรยนการสอนและการคนควาวจยทางดานวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลย ตลอดทงคนควา วจย ปรบปรง และจดทาแบบเรยนและสอการเรยนการสอนทกประเภท รวมถงการจดใหมทนเพอการศกษา การคนควา การวจยและพฒนา ทงน สสวท. ถอเปนหนวยงานของรฐในกากบของฝายบรหาร ในฐานะหนวยงานของรฐทจดตงตามพระราชบญญตเฉพาะและจดเปนหนวยงานของรฐประเภทองคการมหาชน ตามนยของมตคณะรฐมนตรเมอวนท 7 กนยายน 2547 ดวย

ซงเมอคณะรฐมนตรในคราวประชมวนท 6 ตลาคม พ.ศ. 2552 ไดมมตเหนชอบในหลกการกาหนดแนวทางการปฏบตงานใหหนวยงานของรฐทจดตงขนตามพระราชบญญตเฉพาะดาเนนการจดใหม การประเมนผลการปฏบตงานตามกรอบการประเมนผลการปฏบตงานของหนวยงานของรฐทจดตงขนตามพระราชบญญตเฉพาะตามท สานกงาน ก.พ.ร. เสนอ ทาให สสวท. จะตองมการประเมนผลการปฏบตงานตามกรอบการประเมนผลฯ ซงเปนแนวทางในการประเมนผลหนวยงานของรฐทจดตงตามพระราชบญญตเฉพาะ เพอใหหนวยงานมขอมลทครบถวนทงดานประ สทธภาพ ประ สทธผลและความคมคาของ ผลการปฏบตงาน เปนประโยชนตอการปรบปรงการปฏบตงานในอนาคต

สาหรบในปงบประมาณ พ.ศ. 2560 ไดมการปรบปรงแนวทางการประเมนประสทธภาพในการปฏบตราชการขององคการมหาชนทจดตงขนตามพระราชบญญตเฉพาะ ตามคาสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาตท 5/2559 ลงวนท 1 กมภาพนธ 2559 และรายงานผลการประเมนใหรฐมนตรรกษาการตามพระราชบญญตจดตงพจารณากอนสงสานกงานคณะกรรมการพฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) ภายใน 60 วน นบจากสนปงบประมาณ หรอภายในวนท 30 พฤศจกายน ของทกป สสวท. ในฐานะองคกรทจดตงขนตามพระราชบญญตเฉพาะมความประสงคจะประเมนผลองคกรตามระบบประเมนผลของ สสวท. ซงครอบคลมแนวทางการประเมนองคการมหาชนทจดตงขนตามพระราชบญญตเฉพาะตามคาสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท 5/2559 เรอง มาตรการปรบปรงประสทธภาพในการปฏบตราชการ

Page 6: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ
Page 7: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

ii

ดงนน สถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย (สสวท.) จงไดจดจางทปรกษาคอ บรษท ทรส คอรปอเรชน จากด เปนผประเมนอสระ โดยกระบวนการประเมนผลเรมดวยการกาหนดกรอบการประเมนผลการดาเนนงาน หลงจากนนเปนการหารอพจารณาความเหมาะสมของตวชวด คาเปาหมาย และเกณฑการใหคะแนนผลการดาเนนงานระหวางผบรหาร สสวท. และทปรกษา ตลอดจนการประเมนผลสาเรจของการดาเนนงาน เมอสนปงบประมาณ โดยมขอบเขตการดาเนนงานตงแตวนท 1 ตลาคม 2561 ถงวนท 30 กนยายน 2562 เพอนาผลการประเมนไปใชประกอบการพจารณาปรบปรงคณภาพ ในการบรหารงาน และการดาเนนงานของ สสวท. ในระดบภาพรวม เพอตดตามความกาวหนาของแผนงาน และเพอนาขอมลทไดจากการประ เ มนผลไปพจารณากาหนดแนวทางปรบปรงการ ดา เ นนงานของ สสวท. ตอไป

Page 8: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ
Page 9: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

1

สรปผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562

กรอบการประเมนผล นาหนก และประเดนการประเมนผลการปฏบตงานประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562

สถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย (สสวท.) กาหนดเกณฑการประเมนผล การดาเนนงานซงมนาหนกรวม รอยละ 100 โดยมรายละเอยดดงน

เกณฑการประเมนผลของ สสวท. นาหนก (รอยละ) มตท 1 ดานผลสมฤทธตามพนธกจ 30 มตท 2 ดานผมสวนไดเสย 25 มตท 3 ดานประสทธภาพ 15 มตท 4 ดานการกากบดแลกจการและพฒนาองคกร 30

สาหรบรายละเอยดของกรอบการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย (สสวท.) แยกตามมต มดงน ตารางท 1 กรอบการประเมนผลการปฏบตงานของ สสวท. ประจาป พ.ศ. 2562

ตวชวด นาหนก มตท 1 ดานผลสมฤทธตามพนธกจ 30 1. จานวนหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนรวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลยทมคณภาพตามมาตรฐานสากล

5

2. จานวนครงของผเขาใชหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนร ในรปแบบดจทล และ e-learning ทเผยแพร

5

3. จานวนครและบคลากรทางการศกษาทไดรบการพฒนาความรความสามารถ ดานวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลย ตามแนวทางของ สสวท.

5

4. จานวนเครองมอทดสอบคดเลอกนกเรยนระดบอดมศกษาวชาวทยาศาสตร และคณตศาสตรทเปนไปตามหลกสตรและเนนกระบวนการจดการเรยนการสอน ตามแนวทาง สสวท.

5

5. รอยละของผรบทนการศกษาทมผลการเรยนผานเกณฑทกาหนด 5 6. รอยละของเยาวชนผไดรบรางวลการแขงขนความสามารถพเศษและอจฉรยภาพระดบนานาชาต

5

Page 10: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

2

ตวชวด นาหนก มตท 2 ดานผมสวนไดเสย 25 7. ระดบความพงพอใจของผใชบรการ 7.1 ระดบความพงพอใจของผใชหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนร

ของ สสวท. 7.2 ระดบความพงพอใจของผใชบรการสะเตมศกษา 7.3 ระดบความพงพอใจของผใชบรการศนยเรยนรดจทลระดบชาต (IPST Learning

Space)

10 (4)

(3) (3)

8. รอยละการดาเนนการตามแผนการสรางความรความเขาใจแกประชาชน 7 9. ระดบการยอมรบของประชาชนในการเปนผนาดานการเรยนรดานวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลยของประเทศของ สสวท. 9.1 ระดบการยอมรบในขอมลขาวสารหรอความรท สสวท. เผยแพร 9.2 ระดบการยอมรบในผลงานและบทบาทของ สสวท.

8

(4) (4)

มตท 3 ดานประสทธภาพ 15 10. รอยละความสาเรจของการเบกจายงบประมาณ 8 11. รอยละของโครงการทดาเนนการแลวเสรจตามแผน 7 มตท 4 ดานการกากบดแลและพฒนาองคกร 30 12. ระดบการพฒนาดานการกากบดแลกจการ 10 13. ระดบความสาเรจในการบรหารงานดานทรพยากรบคคล 13.1 ระดบความผกพนของพนกงานทมตอ สสวท. 13.2 รอยละของบคลากร สสวท. ทมสมรรถนะผานตามเกณฑทกาหนด 13.3 การจดทาและดาเนนการตามแผนพฒนาองคกร และบคลากร ระยะ 5 ป

(ปงบประมาณ พ.ศ. 2561 – 2565)

10 (4) (3)

(3) 14. จานวนนวตกรรม ผลงานทางวชาการ หรอทรพยสนทางปญญา (IP) ทสรางจากบคลากร สสวท.

10

โดยมผลการประเมนผลการดาเนนงานเบองตนแตละตวชวดดงตอไปน

Page 11: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

3

สรปภาพรวมผลการดาเนนงาน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย (สสวท.)

1) สรปผลคะแนนของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย (สสวท.)

ผลการประเมนในภาพรวมของ สสวท. ทง 4 มต อยทระดบคะแนน 4.6355 ผานเกณฑการประเมนผล หรอ มผลการดาเนนงานดกวาเปาหมาย โดยมมต ทมผลการประ เมนในระ ดบคะแนน 5.0000 หรอ มผลการดาเนนงานดกวาเปาหมายมาก ซงเปนผลการประเมนในระดบสงสดจานวน 2 มต คอ มตท 1 ดานผลสมฤทธตามพนธกจ ผลการดาเนนงานของตวชวดมตนเปนผลผลตทงหมดจานวน 6 ตวชวด ไดแก จานวนหลกสตร สอฯ, จานวนผเขาใชหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนรในระบบดจทลฯ, จานวนครและบคลากรทางการศกษาทไดรบการพฒนาความรความสามารถ, จานวนเครองมอทดสอบคดเลอกนกเรยนระดบอดมศกษาวชาวทยาศาสตรและคณตศาสตร ,รอยละของผรบทนการศกษาทมผลการเรยนผานเกณฑทกาหนดและรอยละของเยาวชนผไดรบรางวลการแขงขนความสามารถพเศษและอจฉรยภาพระดบนานาชาต ทกตวชวดมผลการดาเนนงานดกวาเปาหมายทงหมด ผลการประเมนอยทระดบคะแนน 5.0000 และมตท 3 ดานประสทธภาพ มจานวน 2 ตวชวด คอ รอยละความสาเรจของการเบกจายงบประมาณประจาป และรอยละของโครงการทดาเนนการแลวเสรจตามแผน ผลการดาเนนงานดกวาเปาหมาย ทกตวชวดมผลการดาเนนงานดกวาเปาหมายทงหมด ผลการประเมนอยทระดบคะแนน 5.0000

ดานมตท 4 ดานการกากบดแลกจการและพฒนาองคกร ผลการประเมนโดยรวมอยทระดบคะแนน 4.6579 โดยมตท 4 ดานการกากบดแลกจการและพฒนาองคกร ประกอบดวยตวชวดจานวน 3 ตวชวด ไดแก ระดบการพฒนาดานการกากบดแลกจการมผลการประเมนทระดบคะแนน 4.2500 ระดบความสาเรจในการบรหารงานดานทรพยากรบคคล ทม 3 ตวชวดยอยไดแก มระดบความผกพนของพนกงานทมตอ สสวท. มผลการประเมนทระดบคะแนน 4.3094 รอยละของบคลากร สสวท. ทมสมรรถนะผานตามเกณฑทกาหนดและ การจดทาและดาเนนการตามแผนพฒนาองคกร และบคลากร ระยะ 5 ป (ปงบประมาณ พ.ศ. 2561 – 2565)ทมผลการประเมนทระดบคะแนน 5.0000 ทง 2 ตวชวดยอยทาใหตวชวดระดบความสาเรจในการบรหารงานดานทรพยากรบคคลมผลการประเมนโดยรวมอยทระดบคะแนน 4.7238 และตวชวดสดทายของมตท 4 คอจานวนนวตกรรม ผลงานทางวชาการ หรอทรพยสนทางปญญา (IP) ทสรางจากบคลากร สสวท. ผลการประเมนอยทระดบคะแนน 4.6579 และมตท 2 ดานผมสวนไดเสย มผลการประเมนอยทระดบคะแนน 3.9526 โดยมตวชวดทมผลการดาเนนงานดกวาเปาหมายจานวน 1 ตวชวด ไดแกตวชวดท 8 รอยละการดาเนนการตามแผนการ

ภาพรวม4.6355

มตท 15.0000

มตท 23.9526

มตท 35.0000

มตท 44.6579

0.0000

1.0000

2.0000

3.0000

4.0000

5.0000

4.5500

4.3802

4.7600

4.6355

2559 2560 2561 2562

Page 12: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

4

สรางความรความเขาใจแกประชาชน มผลการประเมนในระดบคะแนน 5.0000 ตวชวดท 7 ระดบความพงพอใจของผใชบรการ มผลการประเมนในระดบคะแนน 4.4312 และตวชวดท 9 ระดบการยอมรบของประชาชนในการเปนผนาดานการเรยนรดานวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลยของประเทศของ สสวท. ผลการประเมนในระดบคะแนน 2.4380 ดงแสดงในตารางท 2 ตารางท 2 ตารางแสดงผลประเมนการปฏบตงานของ สสวท. ประจาป พ.ศ. 2562 ในภาพรวม

ตวชวด เปาหมาย ผลการปฏบตงาน

ผลการประเมน

มตท 1 ดานผลสมฤทธตามพนธกจ 1. จานวนหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนรวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลยทมคณภาพตามมาตรฐานสากล

440 ชนงาน 458 ชนงาน 5.0000

2. จานวนครงของผเขาใชหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนร ในรปแบบดจทลและ e-learning ทเผยแพร

12,330,000 ครง

14,791,477 ครง

5.0000

3. จานวนครและบคลากรทางการศกษาทไดรบการพฒนาความรความสามารถดานวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลย ตามแนวทางของ สสวท.

115,895 คน

140,357 คน

5.0000

4. จานวนเครองมอทดสอบคดเลอกนกเรยนระดบอดมศกษาวชาวทยาศาสตรและคณตศาสตรทเปนไปตามหลกสตรและเนนกระบวนการจดการเรยนการสอนตามแนวทาง สสวท.

6 ฉบบ 7 ฉบบ 5.0000

5. รอยละของผรบทนการศกษาทมผลการเรยนผานเกณฑทกาหนด

รอยละ 95.00

รอยละ 99.43

5.0000

6. รอยละของเยาวชนผไดรบรางวลการแขงขนความสามารถพเศษและอจฉรยภาพระดบนานาชาต

รอยละ 90.00

รอยละ 95.35

5.0000

มตท 2 ดานผมสวนไดเสย 7. ระดบความพงพอใจของผใชบรการ 7.1 ระดบความพงพอใจของผใชหลกสตร สอ และ

กระบวนการจดการเรยนรของ สสวท. 7.2 ระดบความพงพอใจของผใชบรการสะเตมศกษา 7.3 ระดบความพงพอใจของผใชบรการศนยเรยนรดจทล

ระดบชาต (IPST Learning Space)

4.37

4.30 4.04

4.40

4.15 4.00

4.4312 5.0000

3.5040 4.6000

8. รอยละการดาเนนการตามแผนการสรางความรความเขาใจแกประชาชน

รอยละ 100.00

รอยละ 127.11

5.0000

Page 13: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

5

ตวชวด เปาหมาย ผลการปฏบตงาน

ผลการประเมน

9. ระดบการยอมรบของประชาชนในการเปนผนาดานการเรยนรดานวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลยของประเทศของ สสวท. 9.1 ระดบการยอมรบในขอมลขาวสารหรอความรท สสวท. เผยแพร 9.2 ระดบการยอมรบในผลงานและบทบาทของ สสวท.

4.50

4.50

3.83

3.88

2.4380

2.3376

2.5384 มตท 3 ดานประสทธภาพ 10. รอยละความสาเรจของการเบกจายงบประมาณ รอยละ

96.00 รอยละ 98.15

5.0000

11. รอยละของโครงการทดาเนนการแลวเสรจตามแผน รอยละ 100.00

รอยละ 100.00

5.0000

มตท 4 ดานการกากบดแลและพฒนาองคกร 12. ระดบการพฒนาดานการกากบดแลกจการ 5.0000 4.2500 4.2500 13. ระดบความสาเรจในการบรหารงานดานทรพยากรบคคล 13.1 ระดบความผกพนของพนกงานทมตอ สสวท. 13.2 รอยละของบคลากร สสวท. ทมสมรรถนะ ผานตามเกณฑทกาหนด 13.3 การจดทาและดาเนนการตามแผนพฒนาองคกร และบคลากร ระยะ 5 ป (ปงบประมาณ พ.ศ. 2561 – 2565)

-

รอยละ 90.00

-

4.3094 รอยละ 92.99 5.0000

4.3094 5.0000

5.0000

14. จานวนนวตกรรม ผลงานทางวชาการ หรอทรพยสนทางปญญา (IP) ทสรางจากบคลากร สสวท.

20 รายการ 59 รายการ 5.0000

Page 14: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

6

ผลการประเมนผลการปฏบตงานในแตละมต

สสวท. มผลการประเมนผลการดาเนนงาน ในมตท 1 ดานผลสมฤทธตามพนธกจอยทระดบคะแนน 5.0000 ผานเกณฑการประเมนผล โดยในสวนของตวชวด จานวน 6 ตวชวดหลก มผลการดาเนนงานดกวาเปาหมายมากทกตวชวดโดยสรปผลสาเรจของการดาเนนงานตามกรอบการประเมนผลทสาคญดงน ตารางท 3 ตารางแสดงผลประเมนการปฏบตงานของ สสวท. ประจาป พ.ศ. 2562 ในมตท 1

ตวชวดท เปาหมาย ผลการปฏบตงาน

ผลการประเมน

1.จานวนหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนรวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลยทมคณภาพตามมาตรฐานสากล

440 ชนงาน

458 ชนงาน

5.0000

2. จานวนครงของผเขาใชหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนร ในรปแบบดจทลและ e-learning ทเผยแพร

12,330,000 ครง

14,791,477 ครง

5.0000

3. จานวนครและบคลากรทางการศกษาทไดรบการพฒนาความรความสามารถดานวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลย ตามแนวทางของ สสวท.

115,895 คน

140,357 คน

5.0000

4. จานวนเครองมอทดสอบคดเลอกนกเรยนระดบอดมศกษาวชาวทยาศาสตรและคณตศาสตรทเปนไปตามหลกสตรและ เนนกระบวนการจดการเรยนการสอนตามแนวทาง สสวท.

6 ฉบบ 7 ฉบบ 5.0000

5. รอยละของผรบทนการศกษาทมผลการเรยนผานเกณฑทกาหนด

รอยละ 95.00

รอยละ 99.43

5.0000

6. รอยละของเยาวชนผไดรบรางวลการแขงขนความสามารถพเศษและอจฉรยภาพระดบนานาชาต

รอยละ 90.00

รอยละ 95.35

5.0000

- ตวชวดท 1 จานวนหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนรวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลยทมคณภาพตามมาตรฐานสากลเนนการวเคราะห แกปญหา และการนาไปใช พจารณาจากจานวนผลผลต ซงประกอบไปดวย หลกสตร สอ อปกรณ และกระบวนการเรยนรของ สสวท. ทงผลผลตทเปนตนฉบบ และรางหลกสตร ททาไดสาเรจตามเปาหมายของแผนงาน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 โดยมผลการดาเนนงานอยในระดบคะแนน 5.0000 ซงสามารถสรปผลไดดงน

หลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนรวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลย ท สสวท. ผลตตองมมาตรฐานในระดบสากล เนนการคดวเคราะห แกปญหา และการนาไปใช สสวท. ตงเปาหมายจานวนผลผลตในปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ทงหมด 440 ชนงาน ซง สสวท. มหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนรทดาเนนการแลวเสรจในปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ทงสน 458 ชนงาน เปนหลกสตร สอและกระบวนการจดการเรยนร ทอยในรปแบบของตนราง ตนฉบบ ตนแบบ ชดกจกรรม และอปกรณ ดงน

• คะแนนทได คอ 5.0000มตท 1 ดานผลสมฤทธตามพนธกจ

Page 15: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

7

ประเภทหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนร จานวน (ชนงาน) 1. หลกสตร - 2. หนงสอเรยน 49 3. คมอคร 44 4. เครองมอวดผลประเมนผล 2 5. กระบวนการจดการเรยนรประเภทสอสงพมพ 34 6. กระบวนการจดการเรยนรประเภทสอดจทล 290 7. กระบวนการจดการเรยนรประเภทสออปกรณ 29 8. หลกสตรอบรม 6 9. เอกสารทางวชาการ 4

รวม 458 สสวท. สามารถดาเนนการตามแผนปฏบตงานของโครงการหรอกจกรรมทกาหนดไวไดเปนอยางด รวมทงจดใหมการตดตามผลการดาเนนงานอยางตอเนอง สมาเสมอเปนรายเดอน และรายไตรมาส โดยใชระบบวเคราะหขอมลสาหรบผบรหาร นอกจากนคณะกรรมการทปรกษาของ สสวท. ยงประชมตดตามผลการดาเนนงานอยางตอเนองเปนประจาทกเดอน จงสงผลให สสวท. มผลการดาเนนงานทดกวาเปาหมายมาก

- ตวชวดท 2 จานวนครงของผเขาใชหลกสตร สอและกระบวนการจดการเรยนรในระบบดจทล และ e-learning ทเผยแพร พจารณาจากจานวนผเขาใชหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนรในระบบดจทล และ e-learning ทเผยแพรทางศนยเรยนรดจทล, เวบไซตอนๆ ของ สสวท. และแอพพลเคชนบนโทรศพทมอถอ และแทบเลต ผเขาใชจะถกนบจากจานวนครงในการใชงาน (session) ซงการนบ session จะเรมนบใหม ทก 30 นาททไมมการใชงาน โดยไมนบรวมขอมลการใชงานผานแอพพลเคชนบนโทรศพทมอถอและแทบเลต โดยผลจานวนผเขาใช หลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนรในรปแบบดจทล และ e-learning ทเผยแพรทางศนยเรยนรดจทล, เวบไซตอนๆ ของ สสวท., ตงแต 1 ตลาคม 2561 ถง 31 สงหาคม 2562 มจานวนทงสน 14,791,477 ครง สงกวาเปาหมายทตงไวท 12,330,000 ครง ผลการดาเนนงานอยทระดบคะแนน 5.0000 โดยแสดงรายละเอยดจานวนผเขาใชหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนรในระบบดจทลจากแตละระบบ หรอชองทางไดดงน

หลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนรในระบบดจทล จานวนผเขาใช (ครง) 1. ระบบอบรมคร 534,519 2. ระบบการสอบออนไลน 211,167 3. ระบบคลงความร 10,899,266 4. ระบบการเรยนรรวมกน 9,218 5. ระบบสานกพมพอเลกทรอนกส 3,553 6. หนาหลกของศนยเรยนรดจทลฯ 714,148 7. เวบไซตอนๆ ของ สสวท. 2,419,606 รวมทงสน 14,791,477

Page 16: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

8

- ตว ช วดท 3 จานวนครและบคลากรทางการศกษาท ได รบการพฒนาความรความสามารถ ดานวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลย ตามแนวทางของ สสวท. พจารณาจากจานวนครและบคลากรทางการศกษาไดรบการพฒนาความรความสามารถดานวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลย ตามแนวทางของ สสวท. ในป 2562 ในโครงการดงตอไปน

1) โครงการพฒนาหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนร ทเนนการวเคราะห การแกปญหา และกระตนและใชความคดสรางสรรค และสามารถนาไปใชไดจรง

2) การพฒนาศกยภาพครแกนนาและ บคลากรทางการศกษา เ พอขยายผลการใหบรการวชาการดานหลกสตร สอและกระบวนการจดการเรยนรของ สสวท.

3) การพฒนาคร ผสอนวทยาศาสตร คณตศาสตรและ เทคโนโลย และ บคลากรทางศกษา ในโรงเรยนโครงการพระราชดาร

4) การปรบการเรยนเปลยนการสอนของครวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลย ตามแนวทาง สสวท. และสะเตมศกษา

5) การยกระดบคณภาพโรงเรยนดานวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลย 6) การพฒนาและจดการเรยนการสอนนอกชนเรยนทเหมาะสมตามแนวทาง สสวท. (Science and

Mathematics Literacy) 7) โอลมปกวชาการ 8) การพฒนาอจฉรยภาพทางวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลย 9) การขยายฐานการพฒนาผมความสามารถพเศษทางวทยาศาสตรและเทคโนโลยสแผนการพฒนา

กาลงคนตามนโยบายประเทศไทย 4.0 10) โครงการบรณาการสะเตมศกษา และ 11) โครงการบรณาการปฐมวย โดยพบวา ทงน มครและบคลากรทางการศกษาไดรบการพฒนาความรความสามารถดานวทยาศาสตร

คณตศาสตร และเทคโนโลย ทงหมด 140,357 คน ซงสงกวาเปาหมายทกาหนดไว 115,895 คน ผลการดาเนนงานอยทระดบคะแนน 5.0000 โดยเมอพจารณาโครงการทสาคญ พบวา

การพฒนาครผสอนวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลย และบคลากรทางการศกษา ในโรงเรยนโครงการพระราชดาร: มผไดรบการพฒนาความร ความสามารถ 14,516 คน จากเปาหมาย 481 คน เนองจากมการอบรมครทางไกลเพมเตม โดยเรมดาเนนการชวงกลางป 2562

การพฒนาและจดการเรยนการสอนนอกชนเรยนทเหมาะสมตามแนวทาง สสวท. (Science and Mathematics Literacy): มผไดรบการพฒนาความร ความสามารถ 1,106 คน จากเปาหมาย 165 คน ในดานการเรยนการสอนดานวทยาศาสตรและสงแวดลอม

การขยายฐานการพฒนาผมความสามารถพเศษทางวทยาศาสตรและเทคโนโลยสแผนการพฒนากาลงคนตามนโยบายประเทศไทย 4.0: มผไดรบการพฒนาความร ความสามารถ 1,109 คน จากเปาหมาย 200 คน เนองจากมการขยายพนทดาเนนการเพมเตม ไดแก จงหวดขอนแกน จงหวดเชยงใหม มหาวทยาลยเกษตรศาสตร และมหาวทยาลยทกษณ

โครงการบรณาการสะเตมศกษา: มผไดรบการพฒนาความร ความสามารถ 68,044 คน จากเปาหมาย 82,500 คน เนองจากมการเลอนกาหนดการอบรม ทาใหระยะเวลาตรงกบชวงเลอกตง และการจดอบรมโครงการอน ๆ

Page 17: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

9

โครงการบรณาการปฐมวย: มผไดรบการพฒนาความร ความสามารถ 23,412 คน จากเปาหมาย 22,365 คน โดยมผ เขารวมมากกวากลมเปาหมายทกาหนดไว ทงการอบรมกลมครพเ ลยง (ศกษานเทศกปฐมวย ผบรหาร และคร) และการอบรมทางไกลผบรหารและครปฐมวยในโรงเรยน สพฐ. และ สช.

โครงการ ผล (คน)

1. โครงการพฒนาหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนร ทเนนการวเคราะห การแกปญหา และกระตนและใชความคดสรางสรรค และสามารถนาไปใชไดจรง

214

2. การพฒนาศกยภาพครแกนนาและบคลากรทางการศกษา เพอขยายผลการใหบรการวชาการดานหลกสตร สอและกระบวนการจดการเรยนรของ สสวท.

1,860

3. การพฒนาครผสอนวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลย และบคลากรทางการศกษา ในโรงเรยนโครงการพระราชดาร

14,516

4. การปรบการเรยนเปลยนการสอนของครวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลย ตามแนวทาง สสวท. และสะเตมศกษา

28,341

5. การยกระดบคณภาพโรงเรยนดานวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลย 1,361 6. การพฒนาและจดการเรยนการสอนนอกชนเรยนทเหมาะสมตามแนวทาง สสวท. (Science and

Mathematics Literacy) 1,106

7. โอลมปกวชาการ 274 8. การพฒนาอจฉรยภาพทางวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลย 120 9. การขยายฐานการพฒนาผมความสามารถพเศษทางวทยาศาสตรและเทคโนโลยสแผนการพฒนา

กาลงคนตามนโยบายประเทศไทย 4.0 1,109

10. โครงการบรณาการสะเตมศกษา 68,044 11. โครงการบรณาการปฐมวย 23,412

รวมทงสน 140,357

- ตวชวดท 4 จานวนเครองมอทดสอบคดเลอกนกเรยนระดบอดมศกษาวชาวทยาศาสตรและคณตศาสตรทเปนไปตามหลกสตรและเนนกระบวนการจดการเรยนการสอนตามแนวทาง สสวท. พจารณาจานวนเครองมอทใชในการสอบคดเลอกเขามหาวทยาลยทสอดคลองกบกระบวนการจดการเรยนการสอน ซงเนน การคดวเคราะห การแกปญหา กระตนใหเกดและใชความคดสรางสรรคตามแนวทาง สสวท. ใน 6 วชา ไดแก เคม ชววทยา ฟสกส คณตศาสตร ธรณวทยา และวชารวม (Science math and literacy) ทงน สสวท. จดทาขอสอบเพอคดเลอกนกเรยนระดบอดมศกษาวชาวทยาศาสตรและคณตศาสตร ซงเปนขอสอบทแสดงถงสมรรถนะตาง ๆ ดาน Science & Mathematic Literacy ไดแก 1) การเชอมโยงความร (Integration) 2) การคดอยางมวจารณญาณ (Critical thinking) 3) การสอสาร (Communication) รวม 7 ฉบบ จากเปาหมายทกาหนดไว 6 ฉบบ ประกอบดวย วชา Science mathematics literacy 2 ฉบบ (ฉบบสมบรณสาหรบปการศกษา 2562 จานวน 1 ฉบบ และ ฉบบรางสาหรบปการศกษา 2563 จานวน 1 ฉบบ) และวชาคณตศาสตร ชววทยา เคม ฟสกส และธรณวทยา อยางละ 1 ฉบบ (ฉบบสมบรณสาหรบปการศกษา 2562) โดยมผลการดาเนนงานอยทระดบคะแนน 5.0000

Page 18: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

10

วชา ผล (ฉบบ) 1. เคม 1 2. ชววทยา 1 3. ฟสกส 1 4. คณตศาสตร 1 5. ธรณวทยา 1 6. วชารวม (Science math and literacy) 2

รวมทงสน 7 - ตวชวดท 5 รอยละของผรบทนการศกษาทมผลการเรยนผานเกณฑทกาหนด พจารณาจากจานวนผรบทนการศกษาทมผลการเรยนผานเกณฑทกาหนด เทยบกบจานวนผรบทนการศกษาทงหมด ในทน 1) สงเสรมการผลตครทมความสามารถพเศษทางวทยาศาสตรและคณตศาสตร (สควค.) 2) ทนพฒนาและสงเสรมผมความสามารถพเศษทางวทยาศาสตรและเทคโนโลย (พสวท.) และ 3) ทนโอลมปกวชาการสมเดจพระเจาพนางเธอ เจาฟากลยาณวฒนากรมหลวงนราธวาสราชนครนทร (ทนโอลมปกฯ) โดยพบวา ผทมคะแนนผลการเรยนผานเกณฑและคงสภาพเปนผรบทนในปตอไป มจานวนทงสน 1,933 คน จากจานวนผรบทนในป 2561 ทงหมด 1,944 คน คดเปนรอยละ 99.43 ซงเมอพจารณาจาแนกตามทนแตละโครงการ พบวา เปนทนโครงการ สควค. จานวน 166 คน ทน พสวท. จานวน 1,659 คน และทนโอลมปก จานวน 108 คน สาหรบผรบทนทมผล การเรยนไมผานเกณฑฯ มจานวน 11 คน เปนผรบทน พสวท. ทงหมด โดยมผลการดาเนนงานอยทระดบคะแนน 5.0000

ทน จานวนผรบทนการศกษา

ทงหมด (คน)

จานวนผรบทนการศกษาทม ผลการเรยนผานเกณฑทกาหนด

(คน) 1. ทนโครงการ สควค. 166 166 2. ทน พสวท. 1,670 1,659 3. ทนโอลมปกวชาการ 108 108

รวมทงสน 1,944 1,933 (รอยละ 99.43)

- ตวชวดท 6 รอยละของเยาวชนผ ไดรบรางวลการแขงขนความสามารถพเศษและอจฉรยภาพระดบนานาชาต พจารณาจากจานวนเยาวชนผไดรบรางวลการแขงขนความสามารถพเศษและอจฉรยภาพระดบนานาชาต เทยบกบจานวนเยาวชนทงหมดทสงเขารวมแขงขน โดยรางวลการแขงขนความสามารถพเศษและอจฉรยภาพ หมายถง เหรยญรางวล รางวลชมเชย เกยรตบตร เกยรตคณประกาศ รางวลพเศษตางๆ ซงประกอบดวย 3 กจกรรมการแขงขน ไดแก (1) กจกรรมการพฒนานกเรยนและจดสงผแทนประเทศไทยไปแขงขนคณตศาสตร วทยาศาสตรโอลมปกระหวางประเทศ (2) กจกรรมการแขงขนฟสกสสประยทธระดบนานาชาต (The International Young Physicists’ Tournament : IYPT) และ (3) กจกรรมการประชมนานาชาตนกวทยาศาสตรรนเยาว (International Conference of Young Scientists: ICYS) โดยมจานวนเยาวชนทไดรบรางวลรวม 41 คน จากจานวนเยาวชนทงหมดทสงเขารวมแขงขน 43 คน คดเปนรอยละ 95.35 ผลการ ดา เนน งานอ ย ท ร ะ ดบคะ แนน 5.0000 โดยมก ารรายงานผลแยกตามกจกรรมการแขงขนความสามารถพเศษและอจฉรยภาพระดบนานาชาตของ สสวท. ประจาป 2562 ดงน

Page 19: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

11

กจกรรมการแขงขน จานวนเยาวชนทงหมด ทสงเขารวมแขงขน

จานวนเยาวชน ทไดรบรางวล

1. กจกรรมการพฒนานกเรยนและจดสงผแทนประเทศไทยไปแขงขนคณตศาสตร วทยาศาสตรโอลมปกระหวางประเทศ

32 30

2. กจกรรมการแขงขนฟสกสสประยทธระดบนานาชาต (The International Young Physicists’ Tournament : IYPT)

5 5

3. กจกรรมการประชมนานาชาตนกวทยาศาสตรรนเยาว (International Conference of Young Scientists: ICYS)

6 6

รวมทงสน 43 41

Page 20: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

12

สสวท. มผลการประเมนผลการดาเนนงาน ในมตท 2 อยทระดบคะแนน 3.9526 โดยมตวชวดท 8 รอยละการดาเนนการตามแผนการสรางความรความเขาใจแกประชาชนทมผลการดาเนนงานดกวาเปาหมายมาก ผลการประเมนอยทระดบคะแนน 5.0000 โดยตวชวดท 7 ระดบความพงพอใจของผใชบรการ มผลการประเมนทระดบ 4.4312 คะแนน และตวชวดท 9 ระดบการยอมรบของประชาชนในการเปนผนาดานการเรยนรดานวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลยของประเทศของ สสวท. มผลการประเมนทระดบ 2.4380คะแนน โดยสรปผลสาเรจของการดาเนนงานตามกรอบการประเมนผลทสาคญ ดงน

ตวชวดท เปาหมาย ผลการ

ปฏบตงาน ผลการประเมน

7. ระดบความพงพอใจของผใชบรการ 4.4312 7.1 ระดบความพงพอใจของผใชหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนรของ สสวท.

4.37 4.40 5.0000

7.2 ระดบความพงพอใจของผใชบรการสะเตมศกษา 4.30 4.15 3.5040 7.3 ระดบความพงพอใจของผใชบรการศนยเรยนรดจทลระดบชาต (IPST Learning Space)

4.04 4.00 4.6000

8. รอยละการดาเนนการตามแผนการสรางความรความเขาใจแกประชาชน

รอยละ 100.00

รอยละ 127.11

5.0000

9. ระดบการยอมรบของประชาชนในการเปนผนาดานการเรยนรดานวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลยของประเทศของ สสวท.

2.4380

9.1 ระดบการยอมรบในขอมลขาวสารหรอความรท สสวท. เผยแพร

4.50 3.8344 2.3376

9.2 ระดบการยอมรบในผลงานและบทบาทของ สสวท. 4.50 3.8846 2.5384

- ตวชวดท 7 ระดบความพงพอใจของผใชบรการ พจารณาจากระดบคะแนนความพงพอใจของผใชบรการของ สสวท. ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ใน 3 ตวชวดยอย โดยกาหนดนาหนกและผลการดาเนนงานของแตละตวชวดทสารวจความพงพอใจของผใชบรการ ดงน

ตวชวด นาหนก ผลการดาเนนงาน คะแนนทได คะแนนถวง

นาหนก 7.1 ระดบความพงพอใจของผใชหลกสตร สอ และ

กระบวนการจดการเรยนรของ สสวท. 0.40 4.4033 5.0000 2.0000

7.2 ระดบความพงพอใจของผใชบรการสะเตมศกษา 0.30 4.1504 3.5040 1.0512 7.3 ระดบความพงพอใจของผใชบรการศนยเรยนรดจทล

ระดบชาต (IPST Learning Space) 0.30 4.0000 4.6000 1.3800

ภาพรวม ระดบความพงพอใจของผใชบรการ 1.00 4.2064 4.4312

• คะแนนทได คอ 3.9526มตท 2 ดานผมสวนไดเสย

Page 21: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

13

โดยมรายละเอยดของผลการดาเนนงานในแตละตวชวดดงน

7.1 ระดบความพงพอใจของผใชหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนรของ สสวท. กลมเปาหมายทสอบถามความพงพอใจไดแก ผบรหารสถานศกษา ครผสอนสาระวชาวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลย และนกเรยน จานวนรวม 400 คน ในการวดความพงพอใจของผใชหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนร จะวดความพงพอใจสอการเรยนการสอนออกเปน 2 ประเภท ไดแก 1) หนงสอเรยน และ 2) คมอคร ในปนภาพรวมผใชสอและกระบวนการจดการเรยนร มความพงพอใจอยทระดบ 4.4033 เมอเทยบกบเกณฑการประเมนผลจงมคาคะแนนทไดอยทระดบคะแนน 5.0000 ตามรายละเอยดดงน

ผลผลต นาหนก ผลการดาเนนงาน (ระดบ) คะแนนถวงนาหนก

1. หนงสอเรยน 0.80 4.4207 3.5366 2. คมอคร 0.20 4.3339 0.8668 ภาพรวม ระดบความพงพอใจของผใชสอฯ 1.00 4.4033

- ระดบความพงพอใจในสอการเรยนการสอนของ สสวท. ประเภทหนงสอเรยน มระดบความพงพอใจรวม ในทกกลมเปาหมายท 4.4207 เมอพจารณาตามกลมเปาหมายพบวาในกลมนกเรยนมระดบความพงพอใจในสอการเรยนการสอนของ สสวท. ประเภทหนงสอเรยนรวมทระดบคะแนน 4.4176 โดยประเดนทนกเรยนมระดบความพงพอใจสงสดคอ เนอหาสอดคลองกบมาตรฐานการเรยนร/ตวชวด/ผลการเรยนรทระดบคะแนน 4.5294 ในกลมครมระดบความพงพอใจในสอการเรยนการสอนของ สสวท. ประเภทหนงสอเรยนรวมทระดบคะแนน 4.3986 โดยประเดนทครมระดบความพงพอใจสงสดคอ หนงสอใชกระดาษคณภาพด เหมาะสมกบราคาทระดบคะแนน 4.5211 และกลมผบรหารโรงเรยนมระดบความพงพอใจในสอการเรยนการสอนของ สสวท. ประเภทหนงสอเรยนรวมทระดบคะแนน 4.4458 โดยประเดนทผบรหารโรงเรยนมระดบความพงพอใจสงสดคอ เนอหาถกตอง ครบถวน และเหมาะสมกบระดบชนของผเรยนทระดบคะแนน 4.6458 ตามรายละเอยดดงน ความพงพอใจสอการเรยนการสอนของ สสวท.

ประเภทหนงสอเรยน รวม นกเรยน คร ผบรหารโรงเรยน

1. เนอหาสอดคลองกบมาตรฐานการเรยนร/ตวชวด/ผลการเรยนร 4.5375 4.5294 4.4789 4.6042 2. เนอหาถกตอง ครบถวน และเหมาะสมกบระดบชนของผเรยน 4.5195 4.5042 4.4085 4.6458 3. เนอหามความทนสมย และทนตอเหตการณปจจบน 4.5300 4.5210 4.4648 4.6042 4. การจดลาดบเนอหาเหมาะสมมการเรยงลาดบความคดตอเนอง (idea

flow) 4.3283 4.3277 4.3239 4.3333

5. คาถามและแบบฝกหดกระตนใหนกเรยนมการคดวเคราะห และสรางความเขาใจบทเรยนเพมขน 4.3231 4.3193 4.2958 4.3542

6. กจกรรมและการทดลองสงเสรมใหผเรยนไดใชทกษะกระบวนการทางวทยาศาสตร และทกษะในศตวรรษท 21 4.4828 4.4706 4.3944 4.5833

7. สอประกอบเนอหาในบทเรยนมประโยชนในการชวยใหผเรยนเขาใจเนอหาดยงขน 4.3231 4.3193 4.2958 4.3542

Page 22: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

14

ความพงพอใจสอการเรยนการสอนของ สสวท. ประเภทหนงสอเรยน รวม นกเรยน คร ผบรหาร

โรงเรยน 8. ภาพประกอบบทเรยนมความชดเจน สอความหมายและชวย

ใหเขาใจเนอหา 4.3996 4.3950 4.3662 4.4375

9. การออกแบบรปเลมสวยงามและการจดวางองคประกอบภายในเลมเหมาะสม 4.2908 4.3109 4.4366 4.1250

10. หนงสอใชกระดาษคณภาพด เหมาะสมกบราคา 4.4723 4.4790 4.5211 4.4167 ภาพรวม ระดบความพงพอใจของผใชสอฯ 4.4207 4.4176 4.3986 4.4458

- ระดบความพงพอใจในสอการเรยนการสอนของ สสวท. ประเภทคมอคร มระดบความพงพอใจรวม ในทกกลมเปาหมายท 4.3339 เมอพจารณาตามกลมเปาหมายพบวาในกลมครมระดบความพงพอใจในสอการเรยนการสอนของ สสวท. ประเภทคมอครรวมทระดบคะแนน 4.2365 โดยประเดนทครมระดบความพงพอใจสงสดคอ การออกแบบรปเลมสวยงาม เหมาะสมกบการใชงานทระดบคะแนน 4.4366 และกลมผบรหารโรงเรยนมระดบความพงพอใจในสอการเรยนการสอนของ สสวท. ประเภทคมอครรวมทระดบคะแนน 4.4313 โดยประเดนทผบรหารโรงเรยนมระดบความพงพอใจสงสดคอ ในภาพรวมของคมอครมประโยชนสาหรบใหครผสอนนาไปใชในการจดการเรยนการสอน ทระดบคะแนน 4.6458 ตามรายละเอยดดงน

ความพงพอใจสอการเรยนการสอนของ สสวท. ประเภทคมอคร รวม คร ผบรหารโรงเรยน

1. เนอหาสอดคลองกบมาตรฐานการเรยนร/ตวชวด/ผลการเรยนร 4.3832 4.1831 4.5833 2. เนอหาถกตอง ครบถวน และเหมาะสมกบระดบชนของผเรยน 4.3207 4.1831 4.4583 3. เนอหามความทนสมย และทนตอเหตการณปจจบน 4.1813 4.1127 4.2500 4. การจดลาดบเนอหาเหมาะสมมการเรยงลาดบความคดตอเนอง (idea flow) 4.3131 4.0845 4.5417 5. คาถามและแบบฝกหดกระตนใหนกเรยนมการคดวเคราะห และสรางความ

เขาใจบทเรยนเพมขน 4.4500 4.2958 4.6042

6. กจกรรมและการทดลองสงเสรมใหผเรยนไดใชทกษะกระบวนการทางวทยาศาสตร และทกษะในศตวรรษท 21 4.3554 4.2941 4.4167

7. สอประกอบเนอหาในบทเรยนมประโยชนในการชวยใหผเรยนเขาใจเนอหาดยงขน 4.1219 4.0563 4.1875

8. ภาพประกอบบทเรยนมความชดเจน สอความหมายและชวยใหเขาใจเนอหา 4.5342 4.4225 4.6458 9. การออกแบบรปเลมสวยงามและการจดวางองคประกอบภายในเลม

เหมาะสม 4.4371 4.4366 4.4375

10. หนงสอใชกระดาษคณภาพด เหมาะสมกบราคา 4.2416 4.2958 4.1875 ภาพรวม ระดบความพงพอใจของผใชสอฯ 4.3339 4.2365 4.4313

สาหรบรายละเอยดความพงพอใจของผใชทมตอผลผลตหลกสตร สอและกระบวนการจดการเรยนรของ สสวท. สามารถพจารณาเพมเตมจากรายงานฉบบสมบรณ (Final Report) การประเมนผลการดาเนนงาน สสวท. ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562

Page 23: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

15

7.2 ระดบความพงพอใจของผใชบรการสะเตมศกษา สารวจความพงพอใจของผใชบรการสะเตมศกษาจากวธการเรยนรใน 2 ชองทาง ไดแก (1) การอบรมครดวยระบบทางไกล โครงการบรณาการสะเตมศกษา (2) การอบรมครสะเตมศกษาปฐมวยดวยระบบทางไกล โดยภาพรวมผใชบรการสะเตมศกษาทตอบแบบสารวจจานวน 400 คน มระดบความพงพอใจอยทระดบ 4.1504 เมอเทยบกบเกณฑการประเมนผลจงมคาคะแนนทไดอยทระดบคะแนน 3.5040 ตามรายละเอยดดงน

ผลผลต นาหนก ผลการดาเนนงาน

(ระดบ) คะแนนถวงนาหนก

1. การอบรมครดวยระบบทางไกล โครงการบรณาการสะเตมศกษา 0.60 4.2066 2.5240

2. การอบรมครสะเตมศกษาปฐมวยดวยระบบทางไกล 0.40 4.0662 1.6265

ภาพรวม ระดบความพงพอใจของผใชบรการ สะเตมศกษา 1.00 4.1504

- ระดบความพงพอใจของผใชบรการสะเตมศกษา เมอพจารณาตามกลมเปาหมายพบวาในกลมครทไดรบการอบรมในโครงการการอบรมครดวยระบบทางไกล โครงการบรณาการสะเตมศกษาจานวน 212 คน มระดบความพงพอใจรวมทระดบคะแนน 4.2066 โดยประเดนทมระดบความพงพอใจสงสดคอ วทยากรมความร ความเชยวชาญเกยวกบสะเตมศกษา สามารถตอบขอสงสยไดชดเจน ถกตองครบถวน ทระดบคะแนน 4.4444 และกลมครทไดรบการอบรมในโครงการการอบรมครสะเตมศกษาปฐมวยจานวน 188 คน ดวยระบบทางไกล มระดบความพงพอใจรวมทระดบคะแนน 4.0662 โดยประเดนทมระดบความพงพอใจสงสดคอ เอกสารคมอ สอ และอปกรณประกอบการอบรมสะเตมศกษามประโยชนในการนาไปใช ทระดบคะแนน 4.2941 ตามรายละเอยดดงน

ความพงพอใจของผใชบรการสะเตมศกษา โครงการบรณาการสะเตมศกษา

สะเตมศกษาปฐมวย

1. หลกสตรการฝกอบรมตรงกบความตองการ 4.1944 4.1176 2. เนอหาในการฝกอบรมถกตองครบถวนและตรงกบวตถประสงคของการฝกอบรม 4.1806 4.1765 3. สญญาณระบบทางไกลมภาพและเสยงชดเจนไมตดขดในชวงระยะเวลาอบรม 4.1806 3.8824 4. วทยากรมความร ความเชยวชาญเกยวกบสะเตมศกษา สามารถตอบขอสงสยไดชดเจน

ถกตองครบถวน 4.4444 4.1176

5. วทยากรมเทคนคการถายทอดความรทนาสนใจ เขาใจไดงาย และสรางการมสวนรวมให ผเขาอบรม

4.1944 4.1765

6. เอกสารคมอ สอ และอปกรณประกอบการอบรมสะเตมศกษามประโยชนในการนาไปใช 4.3333 4.2941 7. ระยะเวลาในการอบรมมความเหมาะสม 3.8611 3.7059 8. ครผรบการอบรมสามารถนาความรทไดไปใชสอดแทรกการจดการเรยนการสอนในชนเรยน

ปกตได 4.2639 4.0588

ภาพรวม ระดบความพงพอใจของผใชบรการสะเตมศกษา 4.2066 4.0662

สาหรบรายละเอยดระดบความพงพอใจของผใชบรการสะเตมศกษา สามารถพจารณาเพมเตมจากรายงานฉบบสมบรณ (Final Report) การประเมนผลการดาเนนงาน สสวท. ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562

Page 24: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

16

7.3 ระดบความพงพอใจของผใชบรการผลผลตของ สสวท. ในรปแบบสอดจทล และศนยเรยนรดจทลระดบชาต (IPST Learning Space) ผเขาใชบรการสอดจทลของ สสวท. ทางอนเตอรเนต (เฉพาะทผานศนยการเรยนรดจทลระดบชาตดานวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลย สสวท. (http://learningspace.ipst.ac.th/) ในชวงป พ.ศ. 2562 จานวนทงสน 393 ราย ในทกสอเขาใชบรการใน 3 ระบบ ดงตอไปน 1) ระบบอบรมครออนไลน (Teacher PD System) ผานศนยเรยนรดจทลระดบชาตฯ 2) ระบบการสอบออนไลน (Online Testing System) 3) ระบบคลงความร (Scimath.org) ผานศนยเรยนรดจทลระดบชาตฯ ภาพรวมระดบความพงพอใจของผใชบรการผลผลตของ สสวท. ในรปแบบสอดจทล และศนยเรยนรดจทลระดบชาต (IPST Learning Space) มความพงพอใจอยทระดบ 4.0000 เมอเทยบกบเกณฑการประเมนผลจงมคาคะแนนทไดอยทระดบคะแนน 4.6000 ตามรายละเอยดดงน

ผลผลต นาหนก ผลการดาเนนงาน (ระดบ)

คะแนนถวงนาหนก

1. ระบบการอบรมครออนไลน (Teacher PD System) 0.30 4.0622 1.2187 2. ระบบการสอบออนไลน (Online Testing System) 0.20 3.6200 0.7240 3. ระบบคลงความร (Scimath.org) 0.50 4.1185 2.0593

ภาพรวม ระดบความพงพอใจของผเขาใชผลผลตฯ 1.00 4.0000 - การใชบรการในระบบการอบรมครออนไลน (Teacher PD System) มความพงพอใจโดยรวมอยทระดบ 4.0622 โดยมระดบความพงพอใจสงทสดในประเดน ระบบการอบรมครออนไลน (Teacher PD System) มประโยชนและตองการกลบมาใชซา ทระดบคะแนน 4.2424 - ในดานระบบการสอบออนไลน (Online Testing System) ) มความพงพอใจโดยรวมอยทระดบ 3.6200 โดยมความพงพอใจมากทสด ในประเดน ขอสอบ/เนอหาทเกยวของมความถกตอง ทระดบคะแนน 3.7692 - ในสวนของระบบคลงความร (SciMath.org) มความพงพอใจโดยรวมอยทระดบ 4.1185 โดยมระดบความพงพอใจมากทสดในประเดน ระบบคลงความร (SciMath) มประโยชนและตองการกลบมาใชซาทระดบคะแนน 4.2778 สาหรบรายละเอยดระดบความพงพอใจของผใชบรการสะเตมศกษา สามารถพจารณาเพมเตมจากรายงานฉบบสมบรณ (Final Report) การประเมนผลการดาเนนงาน สสวท. ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562

- ตวชวดท 8 รอยละการดาเนนงานตามแผนการสรางความรความเขาใจแกประชาชน พจารณาจากปรมาณ/จานวนครงของการใชสอประชาสมพนธทเกดขนจรงเทยบกบจานวนครงของการใชสอประชาสมพนธตามแผนการสรางความรความเขาใจแกประชาชนทกาหนดไว นบถงเดอนกนยายน พ.ศ. 2562 โดย สสวท. มจานวนครงของการใชสอประชาสมพนธตามแผนการสรางความรความเขาใจแกประชาชนทกาหนดไว ภายในปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ทงหมด 1,745 ครง จานวนครงของการใชสอประชาสมพนธทเกดขนจรง ภายในปงบประมาณ พ.ศ. 2562 จานวน 2,218 ครง คดเปนรอยละ 127.11 เมอเทยบกบเกณฑการประเมนผล ทกาหนด จงมผลการดาเนนงานทระดบคะแนน 5.0000 หรอมผลการดาเนนงานดกวาเปาหมายมาก

สสวท. ดาเนนงานโครงการประชาสมพนธเชงรกเพอใหเกดความรความเขาใจในการทางานของ

Page 25: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

17

สสวท. และสรางความตระหนกรทางดานวทยาศาสตร โดยดาเนนงาน 3 กจกรรม ไดแก 1) การสอสารวทยาศาสตรเพอสงเสรมภาพลกษณการเปนผนาการเรยนการสอนวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลย ของ สสวท. 2) การประชาสมพนธเชงรกเพอสรางภาพลกษณเชงบวก และ 3) การสอสารประชาสมพนธเชงรกใหสาธารณชน ซงมตวอยางการประชาสมพนธในกจกรรมท 1 การสอสารวทยาศาสตรเพอสงเสรมภาพลกษณองคกร เชน การประชาสมพนธการแขงขนการพดสอสารวทยาศาสตร (นกสอสารวทยาศาสตรรนเยาวชน เครอขายความรวมมอ) กจกรรมท 2 การประชาสมพนธเชงรกเพอสรางภาพลกษณองคกร เชน งานแถลงขาว/กจกรรมสอมวลชนในเดอนกนยายน 2562 งาน Coding และ GLOBE รวมทงกจกรรมท 3 การสอสารประชาสมพนธเชงรกใหสาธารณชน เชน การประชาสมพนธขอมลขาวสารทาง Facebook และขอมลขาวสารทางเวบไซตเปนตน โดยแสดงรายละเอยดจานวนครงของการใชสอประชาสมพนธทเกดขนจรงไดดงน

หวขอ โทรทศน วทย สงพมพ สารสนเทศออนไลน สออน ๆ กจกรรม รวม

1) กจกรรมการสอสารวทยาศาสตรเพอสงเสรมภาพลกษณองคกร

เปาหมาย - - - 30 152 1,062 1,244

ผลงาน - - - 130 302 1,168 1,600

รอยละ - - - 433.33 198.68 109.98 128.62 2) การประชาสมพนธเชงรกเพอสรางภาพลกษณองคกร

เปาหมาย 12 46 180 180 - 21 439

ผลงาน 26 57 208 232 - 33 556

รอยละ 216.67 123.91 115.56 128.89 - 157.14 126.65 3) การสอสารประชาสมพนธเชงรกใหสาธารณชน

เปาหมาย - - - 56 - 6 62

ผลงาน - - - 56 - 6 62

รอยละ - - - 100.00 - 100.00 100.00 รอยละการดาเนนงานตามแผนการสรางความรความเขาใจแกประชาชน รวมทงสน 127.11

- ตวชวดท 9 ระดบการยอมรบของประชาชนในการเปนผนาดานการเรยนรดานวทยาศาสตร คณตศาสตร

และเทคโนโลยของประเทศของ สสวท. มระดบคะแนนรวมถวงนาหนกตวชวด เทากบ 2.4380 คะแนน ประกอบดวย 2 ตวชวดยอย ไดแก 1) ระดบการยอมรบในขอมลขาวสารหรอความรท สสวท. เผยแพร และ 2) ระดบการยอมรบในผลงานและบทบาทของ สสวท. โดยกาหนดนาหนกของแตละตวชวด ดงน

ตวชวด นาหนก ผลการดาเนนงาน (ระดบ) คะแนนทได คะแนนถวง

นาหนก 1. ระดบการยอมรบในขอมลขาวสารหรอความรท สสวท. เผยแพร 0.50 3.8344 2.3376 1.1688 2. ระดบการยอมรบในผลงานและบทบาทของ สสวท. 0.50 3.8846 2.5384 1.2692 ภาพรวม ระดบการยอมรบของประชาชนในการเปนผนา ดานการเรยนรวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลย ของประเทศของ สสวท.

1.00 2.4380

Page 26: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

18

ตวชวดท 9.1 ระดบการยอมรบในขอมลขาวสารหรอความรท สสวท. เผยแพร จากการสารวจระดบการยอมรบในขอมลขาวสารหรอความรท สสวท. เผยแพร ของประชาชน ผมสวนไดเสยและผเกยวของกบ สสวท. ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 โดยสารวจจากกลมผทมสวนเกยวของ 8 กลม จานวนทงสน 1,050 ราย ไดแก 1) กลมผมสวนเกยวของโดยตรง (Direct Stakeholders) 525 ตวอยาง ประกอบดวย ผบรหารโรงเรยน ครผสอนวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลย นกเรยน และผปกครอง 2) กลมผมสวนเกยวของโดยออม (Indirect Stakeholders) 525 ตวอยาง ประกอบดวย คณะกรรมการ สสวท. เจาหนาทของหนวยงานภาครฐและเอกชนททางานรวมกบ สสวท. และประชาชนทวไป

พบวา มระดบการยอมรบในขอมลขาวสารหรอความร และกจกรรมท สสวท. เผยแพรภาพรวม ทระดบคะแนนเฉลย 3.8344 หรอเทยบเทากบมความเหนดวยกบคณภาพของขอมลขาวสารและกจกรรมท สสวท. จดขน ดงนน เมอเทยบกบเกณฑการประเมนผลทกาหนดจะมผลการประเมนเทากบ ระดบคะแนน 2.3376 โดยเมอจาแนกตามกลมตวอยาง พบวา กลมทใหคะแนนระดบการยอมรบในขอมลขาวสารหรอความรท สสวท. เผยแพรสงทสด คอ เจาหนาทของหนวยงานภาคเอกชน มระดบคะแนนเฉลยเทากบ 4.2209 สวนกลมทใหการยอมรบในขอมลขาวสารหรอความรท สสวท. เผยแพรนอยกวากลมอน คอ ประชาชนทวไป มระดบคะแนนเฉลยเทากบ 3.5042

ระดบการยอมรบในขอมลขาวสารหรอความรท สสวท. เผยแพร ดงแสดงในตาราง

กลมตวอยาง ระดบคะแนน แปลผล ผมสวนเกยวของโดยตรง

1) ผบรหารโรงเรยน 4.1122 เหนดวย 2) ครผสอนสาระวชาคณตศาสตร วทยาศาสตรและเทคโนโลย 4.1599 เหนดวย 3) นกเรยน 4.0748 เหนดวย 4) ผปกครอง 3.8557 เหนดวย

ผมสวนเกยวของโดยออม 1) คณะกรรมการ สสวท. 3.8622 เหนดวย 2) เจาหนาทของหนวยงานภาครฐ 4.1631 เหนดวย 3) เจาหนาทของหนวยงานภาคเอกชน 4.2209 เหนดวยอยางยง 4) ประชาชนทวไป 3.5042 เหนดวย

รวม 3.8344 เหนดวย

หากพจารณารายละเอยดของระดบคะแนนการยอมรบในขอมลขาวสารหรอความรท สสวท. เผยแพร สามารถแบงออกเปน 2 สวน คอ ดานขอมล ขาวสาร หรอความรจากเวบไซตของ สสวท. และขอมลขาวสารหรอความร จากกจกรรมท สสวท. จดขน

ในสวนของขอมลขาวสารหรอความรท สสวท. เผยแพรในชองทางตางๆ และในเวบไซตของ สสวท. ในภาพรวมจาแนกตามรายละเอยดขอยอยพบวา กลมตวอยางมการยอมรบในขอมลขาวสารหรอความรท สสวท. เผยแพรฯ ในประเดนของขอมลขาวสารหรอความร นาสนใจ นาเสนอเผยแพรผานสอโซเชยลมเดยมากทสด มคะแนนเฉลยเทากบ 3.9103 และนอยทสดในประเดนของ กระตนใหอยากคดคน ประดษฐสงของหรอมแนวคด หรอไอเดยใหม ๆมคะแนนเฉลยเทากบ 3.6936

Page 27: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

19

ในสวนของการยอมรบในกจกรรมตาง ๆท สสวท. จดขน ในภาพรวมจาแนกตามรายละเอยดขอยอยพบวา กลมตวอยางทเคยเขารวมกจกรรม มความเหนวากจกรรมของ สสวท. ทาใหเกดการแลกเปลยนเรยนรความรใหม ๆกบคร และเพอนนกเรยน คนอน ๆมากทสด มคะแนนเฉลยเทากบ 4.1565 และนอยทสดในประเดนของการเปดโอกาสใหนกเรยน ผปกครอง มสวนรวมทระดบคะแนนเฉลยเทากบ 3.8715

ระดบคะแนนการยอมรบในขอมลขาวสารหรอความรท สสวท. เผยแพร จาแนกตามกลมผมสวนเกยวของ 8 กลม

ประเดน ผมสวนเกยวของโดยตรง ผมสวนเกยวของโดยออม

ผบรหารโรงเรยน นกเรยน คร ผปกครอง คณะ

กรรมการ ภาครฐ ภาค เอกชน ประชาชน รวม

ขอมลขาวสารหรอความรท สสวท. เผยแพรในชองทางตางๆ และในเวบไซต 1. ขอมลขาวสารหรอ

ความรตรงกบ ความตองการ

4.0500 4.0976 4.0000 3.8223 3.6429 4.1404 4.3256 3.4318 3.7887

2. ขอมลขาวสารหรอความรงายในการทาความเขาใจ

4.0500 4.0244 3.9189 3.8596 4.0714 4.1754 4.2093 3.4955 3.8195

3. ขอมลขาวสารหรอความรนาสนใจนาเสนอเผยแพรผานสอโซเชยลมเดยททนสมย

4.3000 4.2195 3.9730 3.8797 4.0000 4.3509 4.4419 3.6301 3.9103

4. กระตนใหอยากคดคน ประดษฐสงของหรอมแนวคด หรอไอเดยใหม ๆ

4.0000 4.0244 3.6757 3.7221 4.0000 3.8947 4.1628 3.3973 3.6936

5. ขอมลขาวสารหรอความรมเนอหาสาระทอธบายถงหลกการหรอปรากฏการณ ทางวทยาศาสตรกบสภาพแวดลอมและชวตความเปนอย

4.0000 4.1463 4.0270 3.7966 4.2857 4.0702 4.1395 3.5364 3.8054

6. สามารถนาความรทได มาประยกตใชในชวตประจาวน

4.0000 4.1707 3.7838 3.7192 3.8571 4.0351 4.2093 3.4318 3.7247

7. สามารถนาความรวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลยทไดมาประยกตใชกบกลมสาระวชาอนได

4.1500 4.1951 3.9730 3.8567 3.6429 4.0877 4.1860 3.4636 3.8079

Page 28: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

20

ประเดน ผมสวนเกยวของโดยตรง ผมสวนเกยวของโดยออม

ผบรหารโรงเรยน นกเรยน คร ผปกครอง คณะ

กรรมการ ภาครฐ ภาค เอกชน ประชาชน รวม

ประเดน ผมสวนเกยวของโดยตรง ผมสวนเกยวของโดยออม

รวม ผบรหารโรงเรยน นกเรยน คร ผปกครอง คณะ

กรรมการ ภาครฐ ภาค เอกชน ประชาชน

กจกรรมตางๆ ท สสวท. จดขน 1. กจกรรมของ สสวท.

สนก และแฝงความรตางๆ เกยวกบวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลย

4.4444 4.4595 4.1944 3.9125 3.7692 4.3654 4.4118 3.7308 4.0631

2. กจกรรมของ สสวท. กระตนและปลกฝงนสยอยากร อยากเรยนวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลย

4.2778 4.5135 4.4722 4.0500 4.0769 4.3654 4.5000 3.7179 4.1495

3. กจกรรมของ สสวท. ทาใหเกดการแลกเปลยน เรยนรความรใหม ๆกบคร และเพอนนกเรยน คนอน ๆ

4.3333 4.4054 4.3889 4.0875 4.1538 4.4615 4.3824 3.7308 4.1565

4. กจกรรมของ สสวท. มความนาสนใจ ทาใหอยากเขารวม

4.2778 4.4054 4.2222 4.1625 3.3846 4.3462 4.5000 3.7821 4.1495

5. กจกรรมของ สสวท. เปดโอกาสใหนกเรยน จากทกโรงเรยนเขารวมกจกรรม

3.7778 4.1622 4.5000 4.1938 3.4615 4.1154 3.9412 3.9872 4.1098

6. กจกรรมของ สสวท. เปดโอกาสใหนกเรยน ผปกครอง มสวนรวม

3.6111 3.9459 3.8333 4.0250 3.5385 3.8654 3.7059 3.7308 3.8715

7. กจกรรมของ สสวท. สามารถนาไปประยกตใชในชวตประจาวนได

4.1667 4.3514 3.9722 4.0125 3.7692 4.1346 4.3824 3.9872 4.0771

รวม 4.1122 4.1599 4.0748 3.8557 3.8622 4.1631 4.2209 3.5042 3.8344

Page 29: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

21

ตวชวดท 9.2 ระดบการยอมรบในผลงานและบทบาทของ สสวท. จากการสารวจระดบการยอมรบในผลงานและบทบาท ของ สสวท. ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 โดยสารวจจากกลมผทมสวนเกยวของ 8 กลม จานวนทงสน 1,050 ราย ไดแก 1) กลมผมสวนเกยวของโดยตรง (Direct Stakeholders) 525 ตวอยาง ประกอบดวย ผบรหารโรงเรยน

ครผสอนวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลย นกเรยน และผปกครอง 2) กลมผมสวนเกยวของโดยออม (Indirect Stakeholders) 525 ตวอยาง ประกอบดวย คณะกรรมการ

สสวท. เจาหนาทของหนวยงานภาครฐและเอกชนททางานรวมกบ สสวท. และประชาชนทวไป พบวามระดบการยอมรบในผลงานและบทบาทของ สสวท. ภาพรวมทระดบคะแนนเฉลย 3.8846

หรอเทยบเทากบมความเหนดวยกบผลงานและบทบาทของ สสวท. ดงนนเมอเทยบกบเกณฑการประเมนผลทกาหนดจะมผลการประเมนเทากบ ระดบคะแนน 2.5396 เมอจาแนกตามกลมตวอยาง พบวา กลมทใหคะแนนระดบการยอมรบในผลงานและบทบาทของ สสวท. สงทสด คอ เจาหนาทของหนวยงานภาครฐ มระดบคะแนนเฉลยเทากบ 4.2403 สวนกลมทใหการยอมรบในผลงานและบทบาทของ สสวท. นอยกวากลมอน คอ ประชาชนทวไป ระดบคะแนนเฉลยเทากบ 3.5979

ระดบการยอมรบในขอมลขาวสารหรอความรท สสวท. เผยแพร ดงแสดงในตาราง

กลมตวอยาง ระดบคะแนน แปลผล ผมสวนเกยวของโดยตรง

1) ผบรหารโรงเรยน 4.2000 เหนดวย 2) ครผสอนสาระวชาคณตศาสตร วทยาศาสตรและเทคโนโลย 4.2133 เหนดวยอยางยง 3) นกเรยน 4.0500 เหนดวย 4) ผปกครอง 3.9949 เหนดวย

ผมสวนเกยวของโดยออม 1) คณะกรรมการ สสวท. 4.0952 เหนดวย 2) เจาหนาทของหนวยงานภาครฐ 4.2403 เหนดวยอยางยง 3) เจาหนาทของหนวยงานภาคเอกชน 4.2192 เหนดวยอยางยง 4) ประชาชนทวไป 3.5979 เหนดวย

รวม 3.8846 เหนดวย

ระดบการยอมรบในผลงานและบทบาทของ สสวท. ในภาพรวมเมอจาแนกตามประเดนยอย พบวา ประเดนทไดคะแนนมากทสด 3 อนดบแรก คอ

1) มภาพลกษณทดในดานการศกษาในระดบประเทศ มระดบคะแนนเฉลย 4.0565 2) เปนองคกรทพฒนาและสงเสรมผมความสามารถพเศษดานวทยาศาสตร คณตศาสตร และ

เทคโนโลยใหเปนทยอมรบ มระดบคะแนนเฉลย 4.0410 3) มเครอขายความรวมมอทงในระดบชาตและนานาชาต ทชวยสนบสนนการเรยนการสอนวทยาศาสตร

คณตศาสตร และเทคโนโลย มระดบคะแนนเฉลย 3.9179

Page 30: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

22

ระดบคะแนนการยอมรบในผลงานและบทบาทของ สสวท. จาแนกตามกลมผมสวนเกยวของ 8 กลม

ประเดน ผมสวนเกยวของโดยตรง ผมสวนเกยวของโดยออม รวม

ผบรหารโรงเรยน คร นกเรยน ผปกครอง คณะ

กรรมการ ภาครฐ ภาค เอกชน ประชาชน

1. มภาพลกษณทดในดานการศกษาในระดบประเทศ

4.2400 4.2000 4.2889 4.2494 4.0714 4.3333 4.4348 3.7200 4.0565

2. พฒนาครใหมความร ทกษะและวธการสอนวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลยทเขาใจงาย

4.1600 4.2000 3.8889 3.8494 4.0714 4.2167 4.3043 3.5806 3.8158

3. พฒนานกเรยนใหมความรดานวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลยสามารถนาไปประยกตใชในชวตได

4.2800 4.2400 4.2000 3.8420 3.9286 4.3000 4.2391 3.6114 3.8427

4. วจยและพฒนาหนงสอเรยนวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลยทมคณภาพ เปนทยอมรบ

4.2000 4.3000 3.9111 3.9506 4.2857 4.2833 4.1304 3.6840 3.9000

5. วจยพฒนาหลกสตร และกระบวนการจดการเรยนรดานวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลย

4.3200 4.2600 3.7778 3.9111 4.1429 4.3333 4.2609 3.5827 3.8476

6. วจยประดษฐอปกรณประกอบการเรยนการสอนวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลยทมคณภาพเปนทยอมรบ

4.1200 4.1200 4.0222 3.8642 4.1429 4.1667 4.1087 3.6222 3.8276

7. จดทาสอและเอกสารเสรมวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลยทมคณภาพ เปนทยอมรบ

4.0800 4.1600 3.9333 3.9679 4.2857 4.2500 4.1522 3.5259 3.8362

8. จดทาสอดจทลดานวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลยทนาสนใจ อยากตดตามความรอยางตอเนอง

4.2400 4.2800 4.0667 3.8765 3.9286 4.1500 4.2609 3.4876 3.7960

Page 31: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

23

ประเดน ผมสวนเกยวของโดยตรง ผมสวนเกยวของโดยออม รวม

ผบรหารโรงเรยน คร นกเรยน ผปกครอง คณะ

กรรมการ ภาครฐ ภาค เอกชน ประชาชน

9. สงเสรมใหนาสะเตมศกษา มาใชขบเคลอนการเรยนการสอนวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลย

4.3200 4.3200 3.7556 3.9926 4.0000 4.2833 4.1957 3.4667 3.8286

10.

มเครอขายความรวมมอทงในระดบชาตและนานาชาตทชวยสนบสนนการเรยนการสอนวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลย

3.9600 4.1400 4.1556 4.1111 4.2143 4.1167 4.1304 3.6030 3.9179

11.

พฒนาและสงเสรมผมความสามารถพเศษดานวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลย ทงครและนกเรยนใหมศกยภาพทดเทยมนานาชาต

4.4000 4.2600 4.5111 4.2148 4.0714 4.3167 4.2174 3.7037 4.0410

12.

ใหคาปรกษาแนะนาดานการศกษาวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลยจนเปนทยอมรบของหนวยงานทเกยวของ

4.0800 4.0800 4.0889 4.1086 4.0000 4.1333 4.1957 3.5881 3.9094

รวม 4.2000 4.2133 4.0500 3.9949 4.0952 4.2403 4.2192 3.5979 3.8846

สาหรบขอคดเหน และขอเสนอแนะเกยวกบบทบาทท สสวท. ควรมงเนนหรอดาเนนงานเพมเตม

พบวาสงทผมสวนเกยวของตองการให สสวท. มงเนน ไดแก การพฒนาการประชาสมพนธโดยนาสอดจทลมาใช ใหขอมล ขาวสาร ความรดานวทยาศาสตร คณตศาสตร เทคโนโลยนาสนใจมากยงขน นอกจากนน สสวท. ควรเปดโอกาสใหนกเรยนและผปกครองเขามามสวนรวมกบกจกรรม ท สสวท. จดขน สวนของขอมล ความร ขาวสารของ สสวท. ควรมการใหความรทกระตนใหอยากคดคน ประดษฐสงของหรอมแนวคด หรอไอเดยใหม ๆรวมถง สามารถนาความรทได มาประยกตใชในชวตประจาวน และควรใหขอมลขาวสารหรอความรทมเนอหาสาระอธบายถงหลกการหรอปรากฏการณทางวทยาศาสตรใหสอดคลองกบสภาพแวดลอมและชวตความเปนอยหรอบรบทของแตละพนททนกเรยนอาศยอย ซงจะชวยใหนกเรยนสามารถนาความรดานวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลยมาประยกตใชในชวตประจาวนไดงายและเขาใจ

Page 32: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

24

สสวท. มผลการประเมนผลการดาเนนงานในมตท 3 อยทระดบคะแนน 5.0000 ผานเกณฑการประเมนผล จากจานวนตวชวดทใชวดผลทงหมด 2 ตวชวดหลก มผลการดาเนนงานดกวาเปาหมายทง 2 ตวชวด โดยสรปผลสาเรจของการดาเนนงานตามกรอบการประเมนผลทสาคญ ดงน

ตวชวดท เปาหมาย ผลการ

ปฏบตงาน ผลการประเมน

10. รอยละความสาเรจของการเบกจายงบประมาณ รอยละ 96.00

รอยละ 98.15

5.0000

11. รอยละของโครงการทดาเนนการแลวเสรจตามแผน รอยละ 100.00

รอยละ 100.00

5.0000

- ตวชวดท 10 รอยละความสาเรจของการเบกจายงบประมาณประจาป พจารณาความสามารถ

ในการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวมของ สสวท. เทยบกบวงเงนงบประมาณรายจายภาพรวมท สสวท. ไดรบ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ซง สสวท. มผลการดาเนนงานดานการเบกจายงบประมาณประจาป คอรอยละ 98.15 หรอมระดบคะแนน 5.0000 โดยมรายละเอยด ดงน

วงเงนทไดรบตามแผนงาน (ลานบาท)

ผลการเบกจาย* (ลานบาท)

อตราการเบกจาย (รอยละ)

2,045,965,700.00 2,008,216,240.79 98.15

เงนงบประมาณทไดรบตามแผนงานในปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ประกอบดวย งบประมาณทง 8 รายการ ดงแสดงในตาราง

หนวย: บาท หนวย: บาท หนวย: รอยละ วงเงนทไดรบตามแผนงาน ผลการเบกจาย* รอยละการเบกจาย* งบบคลากร 264,100,000.00 263,964,174.23 99.95 งบยทธศาสตร 342,879,300.00 332,567,475.31 96.99 งบบรหาร 111,865,700.00 108,089,345.81 96.62 งบทนการศกษา 905,288,000.00 902,579,938.76 99.70 งบบรณาการ 145,772,400.00 145,733,228.40 99.97 งบมลนธ สอวน. 229,570,700.00 229,570,700.00 100.00 งบลงทน 27,113,300.00 25,711,378.28 94.83 งบสารอง 19,376,300.00 - -

รวม 2,045,965,700.00 2,008,216,240.79 98.15 ทมา: * ผลเงนอนมตผกพน ณ วนท 2 ตลาคม 2562 จากระบบวเคราะหขอมลสาหรบผบรหาร (BI Interactive Dashboard)

• คะแนนทได คอ 5.0000มตท 3 ดานประสทธภาพ

Page 33: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

25

- ตวชวดท 11 รอยละของโครงการทดาเนนการแลวเสรจตามแผน พจารณาตามความสามารถใน การดาเนนงานในภาพรวมของ สสวท. ทแลวเสรจตามกาหนดระยะเวลาตามแผนปฏบตการทตงไวในปงบประมาณ พ.ศ. 2562 โดยจะพจารณาจานวนโครงการทสามารถดาเนนงานไดแลวเสรจตามแผนทกาหนดไว เทยบกบจานวนโครงการตามแผนปฏบตการปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ซงมผลการดาเนนงานรอยละ 100.00 หรอมระดบคะแนน 5.0000 รายละเอยดแยกตามยทธศาสตร ดงน

ยทธศาสตร โครงการหลก โครงการยอย โครงการ ทเสรจ

ตามแผน ยทธศาสตร 1 พฒนาหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนร ทเนนปฏบตการ และการสรางความเขาใจ ในระดบทเหมาะสมกบนกเรยนแตละกลม โดยใชเทคโนโลยตาง ๆ

5 28 28

ยทธศาสตรท 2 ขบเคลอนการพฒนาและยกระดบการเรยนการสอน ดานวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลย และสถานศกษาผานเครอขาย สสวท. ใหมคณภาพทวประเทศอยางเปนระบบ

6 21 21

ยทธศาสตรท 3 ขบเคลอนกระบวนการเรยนการสอนวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลยใหเนนความเขาใจ ลงมอปฏบตการ และสามารถนาไปใชจรง ทงในและนอกระบบ ตามแนวทาง สสวท.

2 3 3

ยทธศาสตรท 4 เรงรด พฒนา และสงเสรม ผมความสามารถพเศษ ดานวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลย เพอเปนกาลงในการพฒนาประเทศดวยวทยาศาสตร เทคโนโลย และนวตกรรม ตามนโยบายประเทศไทย 4.0

6 8 8

ยทธศาสตรท 5 สงเสรมภาพลกษณองคกรและประสานความรวมมอกบหนวยงานทเกยวของ เพมการยอมรบ สสวท. ในฐานะผนาการเปลยนแปลงการเรยนรดานวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลย ของเยาวชนใหทนสมย

4 6 6

รวม 23 66 66

Page 34: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

26

สสวท. มผลการประเมนผลการดาเนนงานในมตท 4 อยทระดบคะแนน 4.6579 ผานเกณฑการประเมนผล

จากจานวนตวชวดหลกทใชวดผลมทงหมด 3 ตวชวดหลก มผลการดาเนนงานดกวาเปาหมายทง 2 ตวชวดและดกวาเปาหมายมาก 1 ตวชวด ไดแก ตวชวดท 14 จานวนนวตกรรม ผลงานทางวชาการ หรอทรพยสนทางปญญา (IP) ทสรางจากบคลากร สสวท. สาหรบตวชวดท 13 ระดบความสาเรจในการบรหารงานทรพยากรบคคล ทประกอบดวย 3 ตวชวดยอย มคะแนนการประเมนผลอยระหวาง 4.3094 ถง 5.0000 คะแนน โดยสรปผลสาเรจของการดาเนนงานตามกรอบการประเมนผลทสาคญ ดงน

ตวชวดท เปาหมาย ผลการปฏบตงาน

ผลการประเมน

12. ระดบการพฒนาดานการกากบดแลกจการ 5.0000 4.2500 4.2500 13. ระดบความสาเรจในการบรหารงานทรพยากรบคคล 4.7238 13.1 ระดบความผกพนของพนกงานทมตอ สสวท. - 4.3094 4.3094 13.2 รอยละบคลากรของ สสวท. ในแตละกลมงานมสมรรถนะผานตามเกณฑทกาหนด

รอยละ 90.00

รอยละ 92.99

5.0000

13.3 การจดทาและดาเนนการตามแผนพฒนาองคกรและบคลากร ระยะ 5 ป (ปงบประมาณ พ.ศ. 2561 – 2565)

- 5.0000 5.0000

14. จานวนนวตกรรม ผลงานทางวชาการ หรอทรพยสนทางปญญา (IP) ทสรางจากบคลากร สสวท.

20 รายการ

59 รายการ

5.0000

ตวชวดท 12 การพฒนาดานการกากบดแลกจการ ผลการดาเนนงานอยในระดบคะแนน 4.2500 โดยมประเดนหลกทใชในการประเมนผล 2 ประเดน ไดแก 1) บทบาทและการปฏบตหนาทของคณะกรรมการ 2) การพฒนาตนเองของคณะกรรมการ ซงสามารถสรปผลไดดงน

คณะกรรมการ สสวท. มบทบาทในการกาหนดแนวทางในการจดทาแผนยทธศาสตร สสวท. พ.ศ. 2562 – 2564 ซงมความสอดคลองกบยทธศาสตรชาต 20 ป แผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท 12 พ.ศ. 2560 – 2564 แผนการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2560 – 2579 ยทธศาสตรกระทรวงศกษาธการ พ.ศ. 2560 – 2564 รวมถงรายงานสรปผลการประเมนยทธศาสตร 5 ป ของ สสวท. พ.ศ. 2557 – 2561 และกลยทธการบรหารงานของผอานวยการ สสวท. โดยไดใหความเหนชอบในการประชมครงท 519/7/2561 เมอวนท 10 สงหาคม 2561 และใหความเหนชอบแผนปฏบตงานประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ในการประชมครงท 520/8/2561 เมอวนท 14 กนยายน 2561

คณะกรรมการ สสวท. มการตดตามผลการดาเนนงาน และมการทบทวนถงความเพยงพอของระบบ การบรหารจดการองคกรทสาคญโดยไดตดตามผลการดาเนนงานทสาคญตามภารกจหลกของ สสวท. อยางนอยเปนรายไตรมาส โดยมเรองทมการรายงานการดาเนนงานตามแผนงานประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ไดครบถวนทง 4 ไตรมาส และคณะกรรมการไดใหความคดเหน หรอขอเสนอแนะใหกบ

• คะแนนทได คอ 4.6579มตท 4 ดานการกากบดแลกจการและ พฒนาองคกร

Page 35: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

27

สสวท. นาไปใชเปนแนวทาง หรอปรบปรงการดาเนนงานในปตอไป จานวน 5 เรอง ไดแก การรายงานผลการตรวจสอบภายใน, การบรหารจดการสารสนเทศ, การบรหารทรพยากรบคคล, การพจารณารายงานดานการเงน และการพจารณารายงานดานภารกจหลก สาหรบการรายงานผลการควบคมภายใน และการบรหารความเสยงนน ไมพบการจดทาแผนควบคมภายใน และบรหารความเสยง

สาหรบการประชมคณะกรรมการ/คณะอนกรรมการ สสวท. กาหนดปฏทนการประชมเปนประจา ทกเดอน โดยในปน สสวท. จดเตรยมวาระการประชม และเอกสารประกอบการประชม ตลอดจนเนอหาของวาระการประชมสงใหคณะกรรมการลวงหนา วธการนาสงมทงผานจดหมายอเลกทรอนกส (E-mail) ควบคกบการนาสงดวยพนกงานถงผรบโดยตรง (by hand) สาหรบระดบการมสวนรวมของกรรมการในการเขาประชมคณะกรรมการ สสวท. ในภาพรวม พบวา จากการประชมทงหมดจานวน 12 ครง มจานวนกรรมการทเขารวมการประชมคดเปนรอยละ 80 ขนไป จากจานวนกรรมการทงหมด 11 ครง ผานเกณฑการประเมนผลทกาหนดไว

ในดานการเปดเผยขอมลและความโปรงใสผานรายงานประจาป พ.ศ. 2561 หรอเวบไซตของ สสวท. มขอมลภารกจหลกขององคกร ครบถวน โดยมรายงานดานภารกจหลก สามารถแสดงผลการดาเนนงานในปทผานมาในรปแบบเชงปรมาณทชดเจน มขอมลประวตของคณะกรรมการ เปนรายบคคลทครบถวนถกตอง อยางไรกตาม พบวายงไมมการเปดเผยรายงานการวเคราะหดานความเสยง ทมขอมลคาอธบายและการวเคราะหถงสาเหตของการเปลยนแปลงทสาคญ พรอมทงระบปญหาอปสรรคในการดาเนนงาน ตลอดจนแนวทางการแกไข

ดานการจดทาขอมลและสารสนเทศทสาคญของ สสวท. ไดมการเปดเผยในเวบไซต เชน การแถลงทศทางนโยบายขององคกรโดยผบรหาร การปฏบตงานตามนโยบายรฐ ขอบงคบและ/หรอระเบยบขององคกร รายงานประจาป นโยบายการกบดแลกจการทด ฯลฯ โดยไดมการปรบปรงใหเปนปจจบนแลว

สสวท. ไดจดใหมการประเมนตนเองของคณะกรรมการ (Self-assessment) และไดแจงผลการประเมนตนเองในการประชมครงท 531/5/2562 เมอวนท 9 สงหาคม 2562 สาหรบการจดกจกรรมทเปนการสงเสรมความรความสามารถของคณะกรรมการ พบวาในปนไมไดจดกจกรรมการเยยมชมการปฏบตงาน ในเรองทสอดคลองกบภารกจหลกขององคการมหาชน

- ตวชวดท 13 ระดบความสาเรจในการบรหารงานทรพยากรบคคล ตวชวดท 13.1 ระดบความผกพนของพนกงานทมตอ สสวท. กลมเปาหมายทใชในการสารวจความ

ผกพนของพนกงานทมตอ สสวท . ครงน ไดแก บคลากร สสวท. ทยงคงทางานอยในชวงทมการสารวจระหวางวนท 16 กนยายน 2562 ถงวนท 23 กนยายน 2562 จานวนทงสน 346 คน โดยมผตอบแบบสอบถามทงสน 327 คน หรอคดเปนรอยละ 94.51 ประเดนทใชในการสารวจความผกพนทมตอ สสวท. แบงประเดนยอยออกเปน 3 ประเดน ไดแก 1) การพดถงองคกร (say) 2) การอยกบองคกร (stay) 3) การทาสงด ๆใหกบองคกร (strive)

การกาหนดนาหนกของแตละขอคาถามทสารวจความคดเหนของบคลากร สสวท. ในประเดน ความผกพนทมตอ สสวท. จะเฉลยนาหนกใหเทากนในแตละขอคาถาม โดยผลการสารวจผลคะแนนความผกพนตอองคกร ในภาพรวมมระดบความผกพนอยทระดบคะแนน 4.3094 เทยบกบเกณฑ การประเมนผล มระดบคะแนน 4.3094 หรอมผลดาเนนการดกวาเปาหมาย

Page 36: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

28

ระดบความผกพนของบคลากรของ สสวท. ตามพฤตกรรม 3 ดาน ไดแก การพดถงองคกร (Say) การอยกบองคกร (Stay) การทาสงด ๆ ใหกบองคกร (strive) เมอพจารณาในแตละหวขอพบวาบคลากรของ สสวท. มความคดเหนดานการพดถงองคกร (Say) มากทสด มคะแนนเฉลย 4.3517 รองลงมาคอ การทาสงด ๆ ใหกบองคกร (strive) มคะแนนเฉลย 4.3349 และนอยทสดคอ การอยกบองคกร (Stay) มคะแนนเฉลย 4.2416

หากจาแนกตามกลมของผปฏบตงาน กลมบรหาร มคะแนนความผกพนเฉลยมากทสด คอ 4.6190 รองลงมา คอกลมอานวยการ มคะแนนความผกพนเฉลย 4.4284 นอยทสดคอ กลมวชาการ มคะแนนความผกพนเฉลย 4.1585

ประเดน องคกร ผปฏบตงาน

กลมบรหาร กลมวชาการ กลมอานวยการ

การพดถงองคกร (Say) ทานยนดทจะแนะนาใหบคคลภายนอกเขามารวมงาน/กจกรรมกบ สสวท.

4.2966 4.6429 4.2073 4.3333

ทกครงทมโอกาส ทานจะบอกบคคลภายนอกใหทราบถงเรองทดในการทางานกบ สสวท.

4.4067 4.6429 4.2744 4.5185

รวม 4.3517 4.6429 4.2409 4.4259 การอยกบองคกร (Stay) ทานตองใชเวลาในการตดสนใจอยางมาก หากจะตองลาออกจาก สสวท. 4.2783 4.5000 4.1951 4.3333

ทานมความคดทจะลาออกจาก สสวท. เพอไปทางานกบองคกรอนหรอไม 4.2049 4.6071 3.9390 4.4444

รวม 4.2416 4.5536 4.0671 4.3889 การทาสงด ๆ ใหกบองคกร (strive) ทานมความรสกอยากทางานใหดทสดในทกวนเพอ สสวท. 4.4893 4.7857 4.3293 4.6222 สสวท. สรางแรงบนดาลใจใหทานมงมนทางานอยางเตมท เพอความสาเรจมากกวาการทางานเปนไปตามหนาททไดรบมอบหมาย

4.1804 4.5357 4.0061 4.3185

รวม 4.3349 4.6607 4.1677 4.4704 คะแนนความผกพนรวม 4.3094 4.6190 4.1585 4.4284

ระดบความผกพนของบคลากรของ สสวท. ตามพฤตกรรม 3 ดาน ไดแก การพดถงองคกร (Say)

การอยกบองคกร (Stay) และการทาสงด ๆใหกบองคกร (strive) โดยจาแนกตามระยะเวลาปฏบตงาน พบวาระดบความผกพนในภาพรวมของบคลากร สสวท. ทปฏบตงานตงแต 10 ปแตไมถง 20 ป มระดบความผกพนมากทสดคอ 4.4350 รองลงมาคอ บคลากร สสวท.ทปฏบตตงแต 30 ปขนไป ทมระดบความผกพนทคะแนน 4.4028 และกลมทมระดบความผกพนนอยทสดคอบคลากร สสวท. ทปฏบตงานตงแต 3 ปแตไมถง 5 ป ทมระดบความผกพนเฉลย 4.0871 โดยเมอพจารณาในแตละหวขอพบวา พฤตกรรมดานการอยกบองคกร (Stay) พบวาบคลากร สสวท.ทปฏบตตงแต 30 ปขนไป มระดบความผกพนสงสดทคะแนน 4.6250 โดยบคลากร สสวท. ทปฏบตงานตงแต 1 ปแตไมถง 3 ป มระดบความผกพนนอยทสดคอ 4.0000

Page 37: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

29

พฤตกรรมดานการทาสงด ๆ ใหกบองคกร (strive) พบวาบคลากร สสวท. ทปฏบตงานตงแต 20 ปแตไมถง 30 ป มระดบความผกพนมากทสดทคะแนน 4.5114 และกลมทมระดบความผกพนนอยทสดคอ บคลากร สสวท. ทปฏบตงานตงแต 3 ปแตไมถง 5 ปทคะแนน 4.1477 ในขณะทพฤตกรรมดานการพดถงองคกร (Say) บคลากร สสวท. ทปฏบตงานตงแต 10 ปแตไมถง 20 ป มคะแนนเฉลยสงทสดทคะแนน 4.5163 และนอยทสดคอ บคลากร สสวท. ทปฏบตงานตงแต 3 ปแตไมถง 5 ป ทคะแนน 4.1023

ประเดน องคกร อายงาน

1 ปแตไมถง 3 ป

3 ปแตไมถง 5 ป

5 ปแตไมถง 10 ป

10 ปแตไมถง 20 ป

20 ปแตไมถง 30 ป

ตงแต 30 ปขนไป

การพดถงองคกร (Say) เมอมโอกาส ทานบอกกบผอนถงสงด ๆททานไดทางานท สสวท. 4.2966 4.2609 4.0455 4.1481 4.4878 4.2955 4.3333 ทานไมลงเลใจ ทจะแนะนาใหเพอนๆ ทกาลงมองหางาน มาสมครงานท สสวท. 4.4067 4.3478 4.1591 4.2716 4.5447 4.5455 4.4167

รวม 4.3517 4.3043 4.1023 4.2099 4.5163 4.4205 4.3750 การอยกบองคกร (Stay) แมมโอกาสทางานในองคกรอน แตทานยงเลอกทจะอยกบ สสวท. 4.2783 3.9130 4.0227 4.2963 4.3984 4.2727 4.5833

ทานตองคดหนกหากจะตองลาออกจากการทางานท สสวท. 4.2049 4.0870 4.0000 4.0617 4.3415 4.2273 4.6667 รวม 4.2416 4.0000 4.0114 4.1790 4.3699 4.2500 4.6250

การทาสงด ๆ ใหกบองคกร (strive) สสวท. สรางแรงบนดาลใจใหทานทางานใหดทสดในทกๆ วน 4.4893 4.4348 4.2500 4.4321 4.5610 4.6818 4.4167 สสวท. สรางแรงจงใจใหทานมงมนทางานอยางเตมท เพอความสาเรจ มากกวาการทางานไปตามหนาท ทไดรบมอบหมายปกต

4.1804 4.1304 4.0455 4.0617 4.2764 4.3409 4.0000

รวม 4.3349 4.2826 4.1477 4.2469 4.4187 4.5114 4.2083 คะแนนความผกพนรวม 4.3094 4.1957 4.0871 4.2119 4.4350 4.3939 4.4028

ผลการสารวจความคดเหนตอองคกรของบคลากร สสวท. พบประเดนทบคลากรของ สสวท. ใหคะแนนความพง

พอใจสงทสด 5 ประเดน ไดแก 1) บคคลากรของ สสวท. มความพงพอใจทไดเปนสวนหนงของความสาเรจของ สสวท. ม

คะแนนเฉลย 4.3976 2) สสวท. เปนองคกรชนนาของประเทศในดานวชาการ มคะแนนเฉลย 4.3211 3) สสวท. มการเปดเผยขอมลตอสาธารณะ และความโปรงใสในการปฏบตงาน มคะแนนเฉลย

4.2936 4) สวสดการของ สสวท. มความเหมาะสม มคะแนนเฉลย 4.2844 5) สสวท. สนบสนนใหบคลากรไดรบการพฒนาทกษะ ความร ในการทางาน มคะแนนเฉลย

4.2294

Page 38: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

30

และประเดนทบคลากรของ สสวท. ใหคะแนนความพงพอใจนอยทสด 5 ประเดน ไดแก 1) ไดรบมอบหมายงานอน นอกเหนอจากขอบเขตงานปกตไมมากจนเกนไป มคะแนนเฉลย

3.4771 2) บคคลากรของ สสวท. เชอมนในหลกเกณฑการประเมนบคลากรของ สสวท. วามความ

ชดเจน และมาตรฐาน มคะแนนเฉลย 3.6208 3) สสวท. มระบบการประเมนผลงานกระตนใหพนกงานทางานเตมความสามารถ มคะแนน

เฉลย 3.6422 4) การพจารณาความดความชอบ ผลตอบแทน และการเลอนตาแหนงมความเหมาะสม

ยตธรรม มคะแนนเฉลย 3.6667 5) การทางานใน สสวท. มความยดหยน ทาใหทานสามารถบรหาร (Work-Life Balance)

มคะแนนเฉลย 3.6972

และในการสารวจในปน พนกงาน สสวท. มขอเสนอแนะหรอความคดเหนเพมเตมทตองการใหพจารณาแกไขปรบปรง 5 อนดบแรก ดงน

1) การพฒนาบคคลากรภายในองคกร เชน การพฒนาทกษะดานเทคโนโลยใหสอดคลองและเตรยมความพรอมในแกบคคลากรในกาวเขาสยคดจทล ควรสารวจความตองการพฒนาจากพนกงานโดยตรง ไมควรจดแบบเหมารวม/เนน on the job training/coaching/ เนนอบรมใหเกดทกษะทางวชาการ ไมใชการอบรมทวไปทไมตอบโจทยตามยทธศาสตรขององคกร

2) ควรนาการใชประโยชนจากเทคโยโลยสารสนเทศใหมากขน การรบ-สงขอมลขาวสารใหรวดเรวโดยลดการใชกระดาษใหมากขน ลดขนตอนและเพมประสทธภาพการทางาน เชอมโยงขอมลตาง ๆในระบบเทคโนโลยสารสนเทศเขาดวยกน เพอใหมความเชอมโยง ทาใหสามารถประมวลผลตามความตองการไดอยางรวดเรว

3) ระบบการบรหารจดการ เชน การจดโครงสรางองคกรใหเหมาะสมเพอการบรหารงานทรวดเรว สะดวก การทาผงสายงานของผบรหารวาตองรบผดชอบหนวยงานใดบางใหชดเจน เพอลดการสบสน ของผใตบงคบบญชา

4) ผบรหาร/ผบงคบบญชา เชน ตองเขาใจผรวมงาน รบฟงความคดเหน ใชเหตผล มความเปนธรรม ประเดนสภาพแวดลอมในการทางาน คอ การปรบปรงสภาพแวดลอมในการทางานใหดขน เชน พนทในการทางานของแตละบคคล หองปฏบตการ หองสาหรบเกบอปกรณ หองประชม หองอาหาร และทจอดรถ

ตวชวดท 13.2 รอยละบคลากรของ สสวท. ในแตละกลมงานมสมรรถนะผานตามเกณฑทกาหนด เปนการประเมนสมรรถนะของบคลากรทมสมรรถนะสอดคลองตามระดบตาแหนงในเกณฑผาน โดยครอบคลมสมรรถนะใน 3 ดาน ตามกลมงาน ไดแก กลมบรหาร ประเมน สมรรถนะหลก (Core Competency : CC) และสมรรถนะดานบรหาร (Managerial Competency : MC) และกลมวชาการ และกลมอานวยการ ประเมน สมรรถนะหลก (Core Competency : CC) และสมรรถนะตามกลมงาน (Functional Competency : FC) โดยมบคลากรทผานเกณฑทกาหนดจานวน 305 คน จากทประเมนทงหมด 328 คน คดเปนรอยละ 92.99 มผลประเมนอยทระดบคะแนน 5.0000

Page 39: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

31

ตวชวดท 13.3 การจดทาและดาเนนการตามแผนพฒนาองคกรและบคลากร ระยะ 5 ป (ปงบประมาณ พ.ศ. 2561 – 2565) สสวท. ไดดาเนนการแลวเสรจครบถวน มผลการประเมนอยทระดบ 5.0000 คะแนน โดยมผลการดาเนนงานทสาคญ ดงน - มแผนความตองการอตรากาลงคนครบทกหนวยงาน โดยฝายทรพยากรบคคลและพฒนาองคกรได

รวบรวมขอมลการวเคราะหอตรากาลงของแตละสาขา ฝาย โดยขอความรวมมอทกหนวยงานจดทาการวเคราะหอตรากาลงของแตละหนวยงาน โดยใหทาการวเคราะหรายละเอยดของงาน ระบปรมาณงาน ระบจานวนนาท ชวโมง และวน และใชสตรอตรากาลงทพงม ตามหลกเกณฑของ ก.พ. คอ หารดวยจานวน 240 วน/ป ซงไดรวบรวมครบทกหนวยงาน

- สรรหาบคลากรไดตามคณลกษณะทตองการ รอยละ 100 โดยในปงบประมาณ 2562 สสวท. มความตองการพนกงานรวม 11 ตาแหนง ไดแก กลมบรหาร 1 ตาแหนง กลมวชาการ 7 ตาแหนง กลมอานวยการ 1 ตาแหนง และพนกงานพการ 2 ตาแหนง ซงไดดาเนนการสรรหาคดเลอกตามคณลกษณะและความตองการของ สสวท. ครบถวนตามทตองการ

- บคลากร สสวท. รอยละ 86.71 ไดรบการฝกอบรม เพอเพมทกษะและพฒนาสมรรถนะสาหรบการเปน สสวท. 4.0 ประกอบดวย ทกษะการเรยนรของคนศตวรรษท 21 ทกษะดานเทคโนโลยดจทลเพอการปฏบตงาน ทกษะการสอสารสากล และสมรรถนะหลก 4 ประการ คอ Innovation Professionalism Standard Reference และ Team Synergy รวมจานวน ทงหมด 81 หลกสตร/กจกรรม

- บคลากร สสวท. (กลมบรหาร) รอยละ 91 มทกษะความเปนผนาการเปลยนแปลง โดยไดรบการพฒนาในหลกสตรสมรรถนะและทกษะดานบรหารจานวน 8 หลกสตร

- บคลากร สสวท. รอยละ 96.67 มความพงพอใจตอคณภาพชวตในการทางาน โดยฝายทรพยากรบคคลและพฒนาองคกรใชเครองมอ Happinometer ในการวดความพงพอใจและความสขตอคณภาพชวตในการทางาน ผลการเกบขอมลจากบคลากรจานวน 180 คน ซงเปนรอยละ 50 ของพนกงานทงหมด พบวาบคลากรทตอบแบบสารวจรอยละ 96.67 มคาคะแนนเฉลยระดบความสข ในภาพรวม อยทรอยละภ 74.44 ซงแปลผลไดวา มความสข

- มนวตกรรม/องคความร เพอการพฒนาระบบใหบรการประชาชน ใหเกดความสะดวกสบาย และเขาถงขอมลไดโดยงาย ไดแก โครงการพฒนาครผสอนดวยระบบทางไกลผานทางสถานโทรทศนเพอการศกษา ETV DLTV และ OBEC Channel เพอพฒนาครและบคลากรทางการศกษาใหมความรความเขาใจและสามารถจดประสบการณเรยนรวทยาศาสตร คณตศาสตร เทคโนโลย ไดอยางมคณภาพ และมนวตกรรม/องคความร เพอเพมประสทธภาพของการจดการเรยนการสอนวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลยของประเทศ ไดแก การพฒนาสอการเรยนรดจทลแสดงผลเสมอนจรง (Augmented Reality: AR) ประกอบหนงสอเรยนวชาวทยาศาสตร และคณตศาสตร

- สสวท. เปนสมารตออฟฟศ (Smart Office) และดจทลออฟฟศ (Digital Office) ไดแก การอนมตกจกรรมการปฏบตงานผานระบบออนไลนดวยสมารทโฟน การใชลายเซนอเลกทรอนกสเพอการอนมตผานเรอง การขออนมต/การอนมตวนลาตาง ๆผานระบบ e-hr

- สสวท. ไดดาเนนการตามแนวทางของสานกงานคณะกรรมการปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาต (สานกงาน ป.ป.ช.) ในการสรางคณธรรม และความโปรงใสในการทางาน โดยไดรบการคะแนนการประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการดาเนนงาน (Integrity and Transparency Assessment: ITA) จากสานกงาน ป.ป.ช. อยทระดบคะแนน 91.07 หรอระดบ A

Page 40: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

32

- ตวชวดท 14 จานวนนวตกรรม ผลงานทางวชาการ หรอทรพยสนทางปญญา (IP) ทสรางจากบคลากร สสวท. พจารณาจากจานวนนวตกรรม ผลงานทางวชาการ หรอทรพยสนทางปญญา (IP) ทสรางจากบคลากร สสวท. โดยมผลงานรวมทงหมด 59 รายการ จากเปาหมายป 2562 จานวน 20 รายการ หรอมระดบคะแนน 5.0000 โดยแยกประเภทผลงาน ดงน

ประเภทผลงาน จานวน

ผลงานทางวชาการ 42 ผลงานเพอใชในการขอเลอนตาแหนง 37 ผลงานทสงเขารวมการนาเสนอในและตางประเทศ 5

ทรพยสนทางปญญา 14 สทธบตร 2 อนสทธบตร 4 สทธบตรออกแบบผลตภณฑ 7 จดแจงขอมลลขสทธ 1

นวตกรรม 3 รวม 59

ตวอยางผลงานทางวชาการ แบงเปน ผลงานทใชในการขอเลอนตาแหนง เชน คมอการปฏบตงาน 6

รายการ ผลงานเชงวเคราะห 12 รายการ ผลงานวจย 3 รายการ และบทความทางวชาการ 16 รายการ สวนผลงานทสงเขารวมการนาเสนอในและตางประเทศ เชน เรอง Building up of online professional learning community for STEM teachers The World Association of Lesson Studies (WALS), การใชแบบฝกหดในหนงสอเรยนผานระบบออนไลนเพอพฒนา การเรยนการสอนวทยาศาสตร ระดบการศกษาภาคบงคบ (Using Exercises in the Textbooks through the Online System for Developing Science Teaching and Learning in the Primary and Lower Secondary School Levels)

ตวอยางทรพยสนทางปญญา แบงเปน สทธบตร เชน เรองสอการสอนคณตศาสตรเกมนกสรางเมอง อนสทธบตร เชน เรองสอการสอนแบบจาลองหวใจมนษย สทธบตรออกแบบผลตภณฑ เชน เรองแบบพบกลอง และจดแจงขอมลลขสทธ เชน เรอง Food Web (สายใยอาหาร)

ตวอยางนวตกรรม เชน ระบบการเบกคารกษาพยาบาลสาหรบพนกงานเกษยณอาย ระบบลายมอชออเลกทรอนกสสาหรบการเขารวมกจกรรมอบรมและพฒนา และ การสอสารขอมลดานทรพยากรบคคลผานทาง Application Line และเวบไซด HROD

สวนท 2 ขอเสนอแนะ

มตท 1 ดานผลสมฤทธตามพนธกจ ขอเสนอแนะ - ตวชวดท 2 จานวนครงของผเขาใชหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนร ในรปแบบดจทล

และ e-learning ทเผยแพร สสวท. ควรนาเขาของเนอหา และสอการเรยนรใหม ๆ ศนยการเรยนรดจทลระดบชาต อยางตอเนองหลงจากพฒนาหนงสอเรยน คมอคร สอการเรยนการสอนครบทกชวงชนแลว

Page 41: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

33

- ตวชวดท 3 จานวนครและบคลากรทางการศกษาทไดรบการพฒนาความรความสามารถดานวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลย ตามแนวทางของ สสวท. เมอพจารณาภาพรวม ทกโครงการ จานวนครและบคลากรทางการศกษาไดรบการพฒนาความรความสามารถเกนเปาหมายทกาหนด ในขณะทเมอพจารณารายโครงการ มบางโครงการทครและบคลากรทางการศกษาเขารวมไมเปนไปตามเปาหมายทกาหนดไว ควรพจารณาปรบเกณฑประเมนในครงตอไปโดยกาหนดวดเปนรายโครงการ

- ตวชวดท 4 จานวนเครองมอทดสอบคดเลอกนกเรยนระดบอดมศกษาวชาวทยาศาสตร และคณตศาสตรทเปนไปตามหลกสตรและเนนกระบวนการจดการเรยนการสอนตามแนวทาง สสวท.ขอสอบวชารวม (Science math and literacy) เปนเรองใหม กลมเปาหมายยงมความเขาใจไมตรงกน สสวท.ควรตองจดวางกรอบการประเมนใหชดเจน และจดประชมเพอสรางความเขาใจเกยวกบ science mathematics literacy ใหตรงกน

มตท 2 ดานผมสวนไดเสย ขอเสนอแนะ

- ตวชวดท 7 ระดบความพงพอใจของผใชบรการ จากผลการสารวจความคดเหนของผมสวนไดเสย สสวท. ควรปรบปรงผลผลตและบรการทางวชาการตางๆ ซงสามารถแบงเปนประเดนยอย ดงตอไปน 1) การปรบปรงสอและกระบวนการจดการเรยนรของ สสวท.

• ควรปรบปรงวธการนาเสนอเนอหาใหมความนาสนใจกระตนใหเกดการเรยนร โดยควรลดความซบซอนของเนอหาทางวชาการปรบปรงเนอหาใหมความเขาใจไดงายขน ควรจดเนอหาใหอยในเลมเดยว ไมควรกระจายไปหลายเลม และควรจดทาขนาดรปเลมและนาหนกใหสอดคลองกบระดบของนกเรยน

• ควรพจารณาปรบปรงเนอหาของสอตางๆ ใหสอดคลองกบบรบทหรอสภาพแวดลอมในแตละพนทของโรงเรยน

• การจดทาหนงสอเรยนควรดาเนนการใหแลวเสรจกอนการเปดภาคเรยนเพอใหครผสอนสามารถมเวลาในการศกษาเนอหาและเตรยมตวกอนการเปดภาคเรยน

2) การปรบปรงผลผลตของ สสวท. ในรปแบบดจทล และศนยเรยนรดจทลระดบชาต (IPST Learning Space) • ปรบปรงความเสถยรของระบบผกอบรมคร ในกรณทมผเขารวมอบรมพรอมกนเปนจานวนมากบางครง

พบวาผสมครเขารบการอบรมไมสามารถเขาถงเวบไซตระบบผกอบรมครได • ควรพฒนาเปน Application เกยวกบคลงขอสอบ แบบทดสอบ ใหผเรยนฝกทาแบบทดสอบออนไลนได

ทกททกเวลา • ควรมการสารวจเพอหาความตองการของผใชบรการศนยเรยนรดจทลระดบชาต (IPST Learning

Space) ทงดานเนอหา รปแบบการนาเสนอ และประเภทสอทกลมผใชบรการตองการ โดยใหครอบคลมและเหมาะสมตามกลมผใชบรการประเภทตางๆ

- ตวชวดท 8 รอยละการดาเนนการตามแผนการสรางความรความเขาใจแกประชาชน ดานการประชาสมพนธควรมการกาหนดตวชวดและเปาหมายเพอประเมนผลความสาเรจทสะทอนใหเหนถงผลลพธ และผลกระทบทเกดขนจากการดาเนนโครงการประชาสมพนธเชงรกเพอใหเกดความรความเขาใจในการทางานของ สสวท. และสรางความตระหนกรทางดานวทยาศาสตร เชน อตราการรบร /ร จกเ กยวกบ สสวท. จานวนผ เขารวมกจกรรมกบ สสวท. ทเพมขนจากการประชาสมพนธ เปนตน

Page 42: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

34

มตท 3 ดานประสทธภาพ ขอเสนอแนะ - ตวชวดท 11 รอยละของโครงการทดาเนนการแลวเสรจตามแผน ในปตอไปควรนาผลผลตและ

ผลลพธของแตละโครงการมาพจารณาประเมนผลดวย

มตท 4 ดานการกากบดแลกจการและพฒนาองคกร ขอเสนอแนะ - ตวชวดท 12 ระดบการพฒนาดานการกากบดแลกจการ สสวท. ควรจดทาแผนการควบคมภายใน

และบรหารความเสยง และนาเสนอใหกรรมการใหความเหนชอบภายในไตรมาสแรกของปงบประมาณ เพอใหมเวลาสาหรบการดาเนนการตามมาตรการบรหารความเสยงและควบคมภายใน และควรจดกจกรรมใหคณะกรรมการเชน การเยยมชมการปฏบตงานของหนวยงานหรอองคกรภายนอกในประเดนทคณะกรรมการสนใจ

สรปผลการประเมนการปฏบตงานของ สสวท. ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562

ผลการประเมนในภาพรวมของ สสวท. ประจาป พ.ศ. 2562 อย ท ระดบคะแนน 4.6355 ผานเกณฑการประเมนผล หรอมผลการดาเนนงานดกวาเปาหมาย สามารถสะทอนไดวา สสวท.สามารถดาเนนงานไดเปนไปตามแผนปฏบตการประจาป พ.ศ. 2562 ของ สสวท. โดยหากพจารณาตามความสามารถในการดาเนนงานในภาพรวมของ สสวท. ทแลวเสรจตามกาหนดระยะเวลาตามแผนปฏบตการทตงไวในปงบประมาณ พ.ศ. 2562 พบวาสามารถดาเนนงานไดแลวเสรจตามแผนทกาหนดไวไดตามแผนทงหมดหรอเทยบเปนผลการดาเนนงานรอยละ 100.00 และในสวนการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวมของ สสวท. สามารถเบกจายไดเปนไปเปาหมายทรอยละ 98.15 หากพจารณาการดาเนนงานตามยทธศาสตรสามารถสรปไดดงน

1) ยทธศาสตรท 1 พฒนาหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนร ทเนนปฏบตการ และการสรางความเขาใจ ในระดบทเหมาะสมกบนกเรยนแตละกลม โดยใชเทคโนโลยตางๆ มจานวนโครงการทงหมด 28 โครงการ สามารถดาเนนโครงการไดแลวตามแผนรอยละ 100.00 โดยงบประมาณทไดรบทงสนจานวน 71,541,300.00 บาท ผลการเบกจาย ณ 30 กนยายน 2562 จานวน 69,385,350.72 หรอคดเปนรอยละ 96.99 โดยทผลการดาเนนงานตามตวชวดทสามารถสะทอนความสาเรจของการดาเนนงานตามยทธศาสตรท 1 ประกอบดวย

- ตวชวดท 1 จานวนหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนรวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลยทมคณภาพตามมาตรฐานสากล ทมผลการดาเนนงานทงสนจานวน 458 ชนงาน สงกวาเปาหมายทกาหนดไวทจานวน 440 ชนงาน

- ตวชวดท 7 ระดบความพงพอใจของผใชบรการ ทมผลการดาเนนงานทระดบ 4.4312 สงกวาเปาหมายทกาหนดไวทระดบ 3.8000

2) ยทธศาสตรท 2 ขบเคลอนการพฒนาและยกระดบการเรยนการสอนดานวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลย ผานเครอขาย สสวท. ใหมคณภาพทวประเทศอยางเปนระบบ มจานวนโครงการทงหมด 21 โครงการ สามารถดาเนนโครงการไดแลวตามแผนรอยละ 100.00 โดยงบประมาณทไดรบทงสนจานวน 74,085,600.00 บาท ผลการเบกจาย ณ 30 กนยายน 2562 จานวน 68,438,508.73 หรอคดเปน รอยละ 92.38 โดยทผลการดาเนนงานตามตวชวดทสามารถสะทอนความสาเรจของการดาเนนงานตามยทธศาสตรท 2 ประกอบดวย

Page 43: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

35

- ตวชวดท 2 จานวนครงของผเขาใชหลกสตร สอ และกระบวนการจดการเรยนร ในรปแบบดจทลและ e-learning ทเผยแพร ทมผลการดาเนนงานทงสนจานวน 14,791,477 ครง สงกวาเปาหมายทกาหนดไวทจานวน 12,330,000 ครง

- ตวชวดท 3 จานวนครและบคลากรทางการศกษาทไดรบการพฒนาความรความสามารถดานวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลย ตามแนวทางของ สสวท. ทมผลการดาเนนงานทงสนจานวน 140,357 คน สงกวาเปาหมายทกาหนดไวทจานวน 115,895 คน

3) ยทธศาสตรท 3 ขบเคลอนกระบวนการเรยนการสอนวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลยใหเนนความเขาใจลงมอปฏบตการ และสามารถนาไปใชจรงทงในและนอกระบบ ตามแนวทาง สสวท. มจานวนโครงการทงหมด 3 โครงการ สามารถดาเนนโครงการไดแลวตามแผนรอยละ 100.00 โดยงบประมาณทไดรบทงสนจานวน 7,072,000.00 บาท ผลการเบกจาย ณ 30 กนยายน 2562 จานวน 7,067,451.57 หรอคดเปนรอยละ 99.94 โดยทผลการดาเนนงานตามตวชวดทสามารถสะทอนความสาเรจของการดาเนนงานตามยทธศาสตรท 3 ประกอบดวย

- ตวชวดท 4 จานวนเครองมอทดสอบคดเลอกนกเรยนระดบอดมศกษาวชาวทยาศาสตรและคณตศาสตรทเปนไปตามหลกสตรและเนนกระบวนการจดการเรยนการสอนตามแนวทาง สสวท. ทมผลการดาเนนงานทงสนจานวน 7 ฉบบ สงกวาเปาหมายทกาหนดไวทจานวน 6 ฉบบ

4) ยทธศาสตรท 4 เรงรด พฒนา และสงเสรมผมความสามารถพเศษดานวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลยเพอเปนกาลงในการพฒนาประเทศดวยวทยาศาสตร เทคโนโลย และนวตกรรม ตามนโยบายประเทศไทย 4.0 มจานวนโครงการทงหมด 8 โครงการ สามารถดาเนนโครงการไดแลวตามแผนรอยละ 100.00 โดยงบประมาณทไดรบทงสนจานวน 146,057,000.00 บาท ผลการเบกจาย ณ 30 กนยายน 2562 จานวน 130,954,593.24 หรอคดเปนรอยละ 98.54 โดยทผลการดาเนนงานตามตวชวดทสามารถสะทอนความสาเรจของการดาเนนงานตามยทธศาสตรท 4 ประกอบดวย

- ตวชวดท 5 รอยละของผรบทนการศกษาทมผลการเรยนผานเกณฑทกาหนด ทมผลการดาเนนงานทงสนรอยละ 99.43 สงกวาเปาหมายทกาหนดไวทรอยละ 95.00

- ตวชวดท 6 รอยละของเยาวชนผไดรบรางวลการแขงขนความสามารถพเศษและอจฉรยภาพระดบนานาชาต ทมผลการดาเนนงานทงสนรอยละ 95.35 สงกวาเปาหมายทกาหนดไวทรอยละ 90.00

5) ยทธศาสตรท 5 สงเสรมภาพลกษณองคกรและประสานความรวมมอกบหนวยงานทเกยวของเพมการยอมรบ สสวท. ในฐานะผนาการเปลยนแปลงการเรยนรดานวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลย ของเยาวชนใหทนสมยมจานวนโครงการทงหมด 6 โครงการ สามารถดาเนนโครงการไดแลวตามแผนรอยละ 100.00 โดยงบประมาณทไดรบทงสนจานวน 44,123,400.00 บาท ผลการเบกจาย ณ 30 กนยายน 2562 จานวน 43,753,498.72 หรอคดเปนรอยละ 99.16 โดยทผลการดาเนนงานตามตวชวดทสาคญๆทสามารถสะทอนความสาเรจของการดาเนนงานตามยทธศาสตรท 5 ประกอบดวย

- ตวชวดท 8 รอยละการดาเนนการตามแผนการสรางความรความเขาใจแกประชาชน ทมผลการดาเนนงานทงสนรอยละ 127.11 สงกวาเปาหมายทกาหนดไวทรอยละ 100.00

- ตวชวดท 13 ระดบความสาเรจในการบรหารงานดานทรพยากรบคคล ประกอบดวย 3 ตวชวดยอยไดแก ตวชวดท 13.1 ระดบความผกพนของพนกงานทมตอ สสวท. ทมผล

Page 44: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

36

ความผกพนทระดบ 4.3094 หมายถงบคคลากรของสสวท.มระดบความผกผนมาก ตวชวดท 13.2 รอยละของบคลากร สสวท. ทมสมรรถนะผานตามเกณฑทกาหนด ทมผลการดาเนนงานทรอยละ 92.99 สงกวาเปาหมายทกาหนดไวทรอยละ 90.00 และตวชวดท 13.3 การจดทาและดาเนนการตามแผนพฒนาองคกร และบคลากร ระยะ 5 ป (ปงบประมาณ พ.ศ. 2561 – 2565) ทสามารถดาเนนการแลวเสรจครบถวนตตามแผนรอยละ 100.00

ขอเสนอแนะเชงนโยบายและเชงปฏบต และแนวทางการปรบปรงการดาเนนงานของ สสวท.

1) สสวท. ควรผลกดนนโยบาย และเปนผนาในการพฒนาสอการเรยนการสอนวทยาศาสตรเชงรก

ใหสอดคลองกบนโยบายยคไทยแลนด 4.0 ตามหลก 4 I ทประกอบดวย 1.1) Inspiration สรางแรงดลใจแกผเรยน 1.2) Insight เหนขอมล เหนขอเทจจรง เหนปรากฏการณตาง ๆแลวสามารถวเคราะหวาอะไรทาใหเกดอยางนนขนมา 1.3) Intuition ผเรยนสามารถคดขนมาไดดวยตนเอง และ 1.4) Imagination สรางความอยากรอยากเหน นกเรยนจะเรมหาคนควา ซงในยคปจจบนมสอออนไลนตางๆทสามารถคนควาไดเองไดมหาศาล ถามความสนใจ ดงนนหนงสอเรยนควรปรบเปลยนใหทนสมย นาสนใจ เหนภาพใหชดเจนมาก โดยตองสามารถขมวดความร หนงสอเรยน 6 หนาถกรวมคอนเทนตใหเหลออนโฟกราฟกหนาเดยว เชน เรองสนาม ตองมมเดยทประกอบใหครจดการหองเรยนใหนาตนเตน เพราะเกดสนามขนในภาคใตของไทยเปนเรองใกลตว จากนนกอภปรายกนวาจะปองกนเหตภยพบตอยางไร เราจะรไดอยางไรวาโลกเสนผานศนยกลางเทาไร กตองใชตรโกณมต (Trigonometry) มาวด คานวณเสนผานศนยกลางรอบดาน เปนเรองของ Curiosity (ความอยากรอยากเหน) เปนตน เมอผเรยนเกดความกระหายอยากจะคนควาหาความรจะเกด การปฏสมพนธกบเพอนในหองเรยน รวมกนหาองคความรนนๆ ซงอนาคตของหองเรยน คอตองเปนแบบ Active Learning คอทกคนภายในหองเรยนตองมปฏสมพนธกนมาก ๆ

2) มงเนนการพฒนาครดานวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลย โดยมงเนนใหครและผบรหารสถานศกษามสวนรวมสามารถออกแบบกจกรรมการเรยนรในรปแบบสะเตม (STEM Education) ดวยการนาเอาองคความรทง วทยาศาสตร เทคโนโลย วศวกรรมศาสตร และคณตศาสตร มาตอยอดเปนนวตกรรมใหม ๆตลอดจนการสรางความเขาใจในกระบวนการสรางชมชนแหงการเรยนร (PLC) เพอกระตนใหผเรยนมเจตคตทดตอการเรยนรและไดฝกฝนทกษะอนจะสงผลสมฤทธสงสดตอผเรยน ตอบสนองโลกการศกษาในยค Thailand 4.0 ไดอยางแทจรง

3) ควรตดตามผลการดาเนนงานดานผมสวนไดเสยทเปนขอมลเชงปรมาณในมมมองอนเพมเตมนอกเหนอจากความพงพอใจของผใชบรการในผลผลตสอรปแบบตางๆ กระบวนการจดการเรยนร และสะเตมศกษา จากกลมเปาหมายตางๆ โดยอาจพจารณามมมองอน เชน การกาหนดกลมเปาหมายหลกของงานพฒนาครและบคลากรทางการศกษาของ สสวท. และตดตามการขยายผลของครททาหนาทเปน Trainer เชน รอยละความครอบคลมของสถานศกษาทกภมภาคทวประเทศ (Coverage) ทใชกระบวนการจดการเรยนรของ สสวท. หรอ สถตการเขาใชบรการ สอรปแบบดจทลผานอนเทอรเนต และผานแอพลเคชนบนสมารทโฟน หรอแทบเลต แบบราย Username จาแนกเปนสถานศกษา ครกลมเปาหมาย ผปกครอง นกเรยน บคลากรทางการศกษา เพอตดตามรอยละทเพมขนของผเขาใชบรการสอรปแบบดจทล ไมใชเฉพาะยอดการดาวนโหลดครงแรกเทานน แตตองเปนผใชบรการทยงคง Active อยจรง

Page 45: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

37

4) ควรเพมเตมตวชวดในดานการประเมนคณภาพของผลผลต หรอสอท สสวท. จดทา ดวยวธการสอบถามความคดเหนจากผทรงคณวฒภายนอก หรอผเชยวชาญทมความร ความสามารถ และ/หรอมประสบการณในการสอนในหองเรยน มประสบการณของการใชสอการเรยนการสอนทมมาตรฐานในระดบนานาชาต เพอสะทอนมมมองจากภายนอก (Outside-in) ซง สสวท. สามารถนาความคดเหนทไดมาเปนปจจยนาเขา เพอใชในการปรบปรงยกระดบคณภาพของสอหรอ In-house Standard

5) ควรพฒนาแนวทางการคดผลกระทบ (Impact) ทเกดขนจากการดาเนนงานของ สสวท. ทงในแงของผลกระทบทางเศรษฐกจ (Economic Impact) ผลกระทบทางสงคม (Social Imapct) เพอใชแสดงเปนผลงาน หรอความสาเรจขององคกร ทแสดงถงความมคณคา มประโยชนขององคกรของสงคมและประเทศ และทสาคญ คอเพอนาขอมลไปประกอบการของบประมาณในแตละป โดยผบรหารตองคดเลอกผลผลตตางๆท สสวท. สามารถสรางผลผลตไดและคดเลอกผลผลตทเปนผลงานสาคญๆ ตามภารกจของ สสวท. เพอนามาใชเปนฐานในการคดมลคาผลกระทบทางเศรษฐกจ (Economic Impact) ผลกระทบทางสงคม (Social Imapct) ขององคกร โดยในเบองตนอาจจะศกษาแนวทางจากองคกรทมบทบาทและภารกจเหมอนหรอใกลเคยงกบ สสวท. เพอนามาประยกตใชใหเขากบบรบทของ สสวท. เอง

6) สสวท. ควรมการพฒนาการใชเทคโนโลยการวเคราะหขอมลจากฐานขอมลขนาดใหญ (Big Data Analytics) เพอคนหาความตองการของผมสวนไดเสย และขอมลอนๆ ทเปนประโยชนตอการดาเนนงานของ สสวท. ผลการวเคราะหขอมลนสามารถนาไปสการทาแผนการดาเนนงาน และ/หรอแผนการตลาดทมประสทธภาพ เพมโอกาสในการสรางผลการดาเนนงานและการใหบรการทดมากขนแกผมสวนไดเสย การปรบปรงการทางานใหเกดประสทธภาพ และสรางความไดเปรยบเหนอคแขงในการแขงขนทางการตลาด

7) ควรพฒนากรอบการประเมนผลการดาเนนงานของ สสวท. อยางเปนระบบ และนามาใช เพอขบเคลอนงานยทธศาสตร และพฒนาองคกรไปดวยกน โดยผสมผสานการประเมนผลไปพรอมกบการปฏ บ ต งานประจาวน บคลากรทกระดบต องมส วนร วมรบผดชอบกบเป าหมายผลการดาเนนงาน ในระดบองคกร เปนประจาทกป โดยดาเนนการดงน

7.1) ออกแบบกรอบการประเมนผลองคกรทสอดคลองเปนแนวเดยวกบหนวยงานภาครฐททาหนาทกากบดแล สสวท. เชนกระทรวงศกษาธการ สานกงบประมาณ และสานกงาน ก.พ.ร.

7.2) ออกแบบ และพฒนาตวชวดทสอดคลองกบเปาหมายระดบชาต (เฉพาะทเกยวของ) เปาหมายยทธศาสตรของ สสวท. (ฉบบใหม) และเปาหมายอน ๆตามทคณะกรรมการ สสวท. มความคาดหวง หรอตองการมงเนนทจะยกระดบการพฒนางานดานตาง ๆภายใน สสวท.

7.3) จดให มคณะกรรมการเจรจาขอตกลง การประเมนผลประจาป (Performance Agreement Committee: PAC) โดยมตวแทนจากคณะกรรมการ สสวท. รวมกบผบรหารระดบสงของ สสวท. เจรจาขอตกลงฯ กบผรบผดชอบหลกหรอผทไดรบมอบหมายใหกากบดแลแตละยทธศาสตร หรอผททาหนาทบรหารจดการโครงการ/แผนงาน และจดสรรทรพยากรเพอการดาเนนงานใหบรรลเปาหมายตามยทธศาสตรทกาหนดไว โดยคณะกรรมการเจรจาฯ รบผดชอบการพจารณาความเหมาะสมของตวชวดหลก (จานวนประมาณ12-15 ตวชวด) ทงความยาก งาย ความตอเนอง วางหลกการกาหนดนาหนกของตวชวด เจรจาตดสนเกณฑการใหคะแนนระดบคะแนน 1-5 เพอใหเปนมาตรฐาน และผลกดนความสาเรจตามท สสวท. กาหนดทศทาง กลยทธ ตวชวด และเปาหมายไวในยทธศาสตร เพอไมใหคาเปาหมายตา/สงเกนไป

7.4) จดทาฐานขอมล สารสนเทศสาหรบการตดตามประเมนผล ผนวกไปกบระบบ BI ท สสวท. ใชในการตดตามผลการดาเนนงานและการใชจายเงน แบบรายเดอน เพอใหสามารถทราบรายงานผลการดาเนนงานตามตวชวดไดอยางรวดเรว

Page 46: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

38

7.5) จดทาระบบการรายงานผลการดาเนนงานประจาปรอบ 6 เดอน และ12 เดอนทผกากบดแลตวชวดตองใหความสาคญ แสดงบทบาท และรายงานผลการดาเนนงาน ปญหา อปสรรค หรอปจจยสนบสนนในการปฏบตงาน ใหแกผบรหาร สสวท. รบทราบ

7.6) กาหนดปฏทนกจกรรม และระยะเวลาเพอเจรจาตวชวดระดบองคกรใหแลวเสรจภายในเดอนแรกของไตรมาสท 1 ของปงบประมาณ และจากนนภายใน 2 เดอนถดมา ฝายทรพยากรบคคล ควรดาเนนการถายทอดตวชวดระดบองคกรลงสระดบสาขา/สานก/ฝาย และถายทอดลงสบคคล ในกรณเปนบคลากรกลมบรหาร และกลมปฏบตการตองลงถงระดบผบรหาร/ผรบผดชอบหลกของโครงการ และหนวยงานทเปนผสนบสนนโครงการดวย สาหรบบคลากรกลมอานวยการ ฝายทรพยากรบคคลตองทาหนาทจดทาตวชวด และคาเปาหมายของแตละตาแหนง/รายบคคลตามลกษณะงานทรบผดชอบ หรอ Individual KPI

7.7) ดาเนนการประเมนผลการดาเนนงาน รอบ 12 เดอนใหแลวเสรจภายในเดอนตลาคม และฝายทรพยากรบคลลนาผลประเมนองคกรทไดกระจายลงไปยง Scorecard เพอใชผลประเมนระดบบคคลดวย โดยตองสามารถแสดง Scorecard ผลการดาเนนงานประจาป ของบคลากรประเภทประจา ไดทกระดบ ทกคน

7.8) นาผล Scorecard ผลการดาเนนงานประจาป รายบคคล ไปเชอมโยงกบสงจงใจ โดยแสดงความเชอมโยงไดวา ผลการดาเนนงานของแตละตาแหนง แตละระดบ เกยวของสมพนธกบความสาเรจ ในเปาหมายขององคกรในเรองใดบาง ตามหนาทและบทบาทและขอบเขตงานทรบผดชอบหรอไดรบมอบหมายใหดาเนนการ

ขอเสนอแนะการพฒนาและปรบปรงกระบวนการดาเนนงานของ สสวท. ทสอดคลองกบ พนธกจและแผนปฏบตการเชงกลยทธ สสวท. ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 – 2564 ของ สสวท.

1) จากผลการสารวจระดบคะแนนการยอมรบในขอมลขาวสารหรอความรท สสวท. เผยแพร พบวา กลมทมระดบ

คะแนนตาสดและมระดบคะแนนตากวา 4.0000 ซงเปนคาเปาหมายทกาหนดในตวชวดของ สสวท. คอ กลมผปกครอง (ทระดบคะแนน 3.8557 ) และกลมประชาชน (ทระดบคะแนน 3.5042 ) ดงนน กลมผปกครองและกลมประชาชนจงเปนกลมเปาหมายท สสวท. ควรใหความสาคญในการสอสารขอมล ประชาสมพนธ เผยแพรขอมลขาวสารตางๆ ทเกยวกบวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลยใหครอบคลมและเขาถงกลมเปาหมาย

2) จากผลการสารวจระดบคะแนนการยอมรบในผลงานและบทบาทของ สสวท. พบวา กลมทมระดบคะแนนตาสดและมระดบคะแนนตากวา 4.0000 ซงเปนคาเปาหมายทกาหนดในตวชวดของ สสวท. คอ กลมผปกครอง (ระดบคะแนน 3.9949) และกลมประชาชนทวไป (ระดบคะแนน 3.5979) ดงนน กลมผปกครองและกลมประชาชนจง เ ป นกลมเปาหมายท สสวท. ควรใหความสาคญในการปรบปรงการดาเนนงานตามพนธกจของ สสวท. ทงในเรองของการศกษา คนควา วจยและพฒนาหลกสตรการเรยนการสอน การพฒนาพฒนาบคลากร การฝกอบรมคร อาจารย นกเรยน นสต และนกศกษา รวมถงการคนควา วจย ปรบปรง และจดทาแบบเรยน แบบฝกหด เอกสารทางวชาการและสอการเรยนการสอนทกประเภท การพฒนาและสงเสรมผมความสามารถพเศษทางดานวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลย

3) ควรปรบปรงการสอสารขอมลประชาสมพนธตางๆ โดยเฉพาะกลมผปกครองซงเปนผมสวนเกยวของกบ สสวท. โดยตรง ในเรองของการเปดโอกาสใหนกเรยน ผปกครอง และประชาชนมสวนรวมกบกจกรรมตางๆ ท สสวท. จดขน (ระดบคะแนนเฉลยเทากบ 3.8715) โดยเปดโอกาสใหผปกครองไดรวมแสดงความคดเหน หรอระดมสมองรวมกบ สสวท. ในการปรบปรงเพอจดกจกรรมวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลยตาง ๆ

Page 47: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

39

4) ควรเปดโอกาสใหนกเรยนในพนทหางไกล หรอโรงเรยนขนาดเลกทหางไกล หรอโรงเรยนทไมไดเปนเครอขายของ สสวท. ไดมโอกาสไดเขารวมกจกรรมท สสวท. จดขน โดยกาหนดโควตาในการกระจายใหนกเรยนในแตละภมภาคของไทยมโอกาสไดเขารวมกจกรรมอยางเทาเทยม

5) ควรมการปรบปรงการสอสารขอมลและประสานงานโดยตรงกบผปกครอง เนองจากทผานมาสวนใหญ สสวท. จะตดตอกบผปกครองผานนกเรยนเปนหลก โดยจดกจกรรมพบปะกบผปกครองหรอจดกจกรรมสญจรเพอพดคย ระดมความคดเหนของผปกครองในแตละภมภาคเกยวกบการจดกจกรรมตาง ๆ ของ สสวท. ทสอดคลองกบบรบทหรอชวตประจาวนของคนในพนท

6) ถงแมวา สสวท. จะมระดบคะแนนดานภาพลกษณทดในดานการศกษาในระดบประเทศ (ทระดบคะแนน 4.0565) แตกลมผมสวนเกยวของสวนใหญยงอยากให สสวท. ปรบปรงผลงานในการจดทาสอการเรยนการสอนโดยนาเทคโนโลยและดจทลดานวทยาศาสตร คณตศาสตรและเทคโนโลยใหนาสนใจ อยากตดตามความรอยางตอเนอง (ทระดบคะแนนเทากบ 3.7960) โดย สสวท. สามารถนาเทคนคการอธบายดวย Infographic หรอการจดทาคลปวดโอสน ๆ มาใชเพอดงดดความสนใจของนกเรยน และประชาชน เพอกระตนใหอยากคดคน ประดษฐสงของ ทดลอง หรอมแนวคด/ ไอเดยใหม ๆ

7) สสวท. ควรวเคราะหและจาแนกความตองการทแตกตางกนในแตละกลมผมสวนเกยวของ และนามาปรบปรงการดาเนนงานและจดกจกรรมหรอสนบสนนขอมลความรใหตรงกบความตองการนน โดยอาจแบงกลมเปาหมายตามระยะเวลา เชน กลมเปาหมายเรงดวน กลมเปาหมายระยะกลาง กลมเปาหมายระยะยาว ใหสอดคลองตามความจาเปนและแผนการดาเนนงานของ สสวท. ซงจะชวยให สสวท. เรยงลาดบและจดลาดบความสาคญของกลมผมสวนเกยวของใหเกดการยอมรบในบทบาทของ สสวท. อยางแทจรง

8) ในขณะทเยาวชนตวอยางระดบชนมธยมศกษาตอนตนสามารถตอบคาถามเกยวกบวทยาศาสตรชววทยาไดถกตอง (รอยละ 56.63) มากกวาระดบชนประถมศกษา (รอยละ 46.64) แสดงใหเหนวา เยาวชนตวอยางระดบชนประถมศกษา 100 คน มความเขาใจทถกตองเกยวกบวทยาศาสตรสาขาชววทยาคดเปน 47 คน หรอนอยกวาครงหนง จงเปนประเดนขอสงเกตท สสวท. ควรปรบปรงการออกแบบการเรยนรเกยวกบวชาชววทยาของระดบชนประถมศกษา เ พอเปนการปพนความร ความรพนฐานเกยวกบสงมชวตใหเยาวชนไดรบการศกษาและเขาใจมาตงแตชนประถมศกษาหรอตงแตเดก เชน ความรเกยวกบทมาหรอพฒนาการของมนษย และ ดเอนเอคอหนวยทเลกทสดของสสารไมใชโมเลกล เปนตน

9) เมอเปรยบเทยบผลสารวจรอยละของความตระหนกในความสาคญของวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลย (Scientific Awareness) ของเยาวชน จาแนกตามเพศ พบวา เยาวชนตวอยางเพศหญง (รอยละ 69.55) มความรความเขาใจเกยวกบวทยาศาสตรและเทคโนโลยมากกวาเพศชาย (รอยละ 65.19) ซงสอดคลองกบผลคะแนน PISA ป 2018 (Programme for International Student Assessment) ทเมอพจารณาความแตกตางระหวางเพศ พบวา นกเรยนหญงมคะแนน PISA สงกวานกเรยนชายในทกดาน (คะแนน 3 ดาน ประกอบดวย ความฉลาดรด านการอาน ความฉลาดรดานวทยาศาสตร และความฉลาดรดานคณตศาสตร) ดงนน สสวท. ควรจดทาสอการเรยนการสอนโดยคานงถงความชอบและการสนใจเรยนรทแตกตางระหวางเพศชาย-หญง เพอใหสอการเรยนการสอนวชาวทยาศาสตร คณตศาสตร และเทคโนโลยของ สสวท. มความนาสนใจและจงใจใหอยากเรยนร

10) สสวท. ควรคนหาวธการประเมนความรความเขาใจวชาชววทยา และวชาฟสกสของเดกนกเรยนในแตละระดบชนการศกษา และนาผลทไดมาเปรยบเทยบกบการสารวจ “รอยละความรความเขาใจเกยวกบวทยาศาสตรและเทคโนโลย (Scientific Literacy) ของเยาวชน” จากนนจงหาสาเหตและหาแนวทางปรบปรงหลกสตร หรอสอการเรยนการสอนโดยใชเทคโนโลยสารสนเทศหรอดจทลทนาสนใจ เขาใจงาย และกระตนใหเยาวชนอยากเรยนร เพอใหเยาวชนนาความรทไดไปประยกตใชในชวตประจาวนได

Page 48: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

40

11) ผบรหารระดบสงควรกาหนดจานวนพนกงานทเหมาะสมกบปรมาณงาน มการจดทาสายงานอาชพ กาหนดสมรรถนะของตาแหนงทชดเจน วางแผนการพฒนาบคลากรเขาสสายงาน สนบสนนใหโอกาสในการศกษาเพมเตม การอบรมสมมนาทเปนประโยชนตอการทางาน ตลอดจนมระบบการประเมนผลการปฏบตงานเพอเลอนตาแหนงอยางยตธรรม โดยกาหนดเกณฑการประเมนและการเลอนตาแหนงไวอยางชดเจน สอสารใหบคลากรเขาใจ และสามารถนาไปปฏบตไดอยางเปนรปธรรม และเปนธรรม เพอสราง ความมนใจตอพนกงานในดานความมนคงในงาน และความกาวหนาในอาชพการงาน (Career Path) เพอสราง/เพมแรงจงใจ ในการทางานของผมศกยภาพ (Talent/Successor) ใหเกดการสงสมผลการปฏบตงานสง (High Performance)

12) หนวยงานทรพยากรบคคล ควรเปนผรเรมดาเนนกลยทธการบรหารการเปลยนแปลง (Change Management) กบผบรหาร ในการใหโอกาสบคลากรใหมๆ เชน พนกงานกลมเจเนอเรชนใหม ๆในการใหมสวนรวมในการเขาประชม และเปดใจยอมรบฟงความคดเหนของบคลากร ถงแมอายหรอ ประสบการณจะนอยกวากตาม และผบรหารระดบสงตองรวมกนในการวางโครงการ หรอ แผนงานทสาคญ นอกเหนอจากงานประ จา ให พนกงานกล ม เ จเนอ เร ชน ใหม ไ ด เข ามา มส วนร วมมาก ขน เ น องจากพนกงาน กลมนจะรสกภมใจ ถาไดรบมอบหมายใหปฏบตงาน ทสาคญๆ ขององคกร และจะรสกด ถาผบรหาร ใหความสาคญกบตน

13) ผบรหารระดบสงควรจดใหมการพบปะสงสรรคกนภายในองคกรเพอสรางความรกความสามคคอนจะกอใหเกดความผกพนกนในหมพนกงาน นอกจากนนผบงคบบญชาควรใหความชนชมและยอมรบในความสามารถของพนกงานทมผลการปฏบตงานทดซงจะสงผลใหพนกงานเกดความรสกวาตนทรงคณคาและมประโยชนตอองคกร ตลอดจน สนบสนนการจดกจกรรมใหพนกงานไดมโอกาสพบปะสงสรรคกบเพอนรวมงานนอกเวลาทางาน

14) บคลากรสายวชาการ และสายปฏบตการระดบหวหนางาน ควรพจารณาลกษณะการจดงาน หรอขอบขายความรบผดชอบของพนกงานแตละคน ใหเหมาะสม ไมใหหนกจนเกนไป เนองจากพนกงานกลมอายงานไมมากนก จะใหความสาคญในดานความสมดลระหวางการทางานกบชวตสวนตว หากมอบหมายความรบผดชอบหรอภาระงานทนอกเหนอจากงานประจามากจนเกนไป อาจจะทาใหพนกงานกลมนไมพอใจ จะสงผลใหระดบความผกพนของพนกงานอาจจะลดลง จนกระทงพนกงานตดสนใจลาออกได

15) ผบรหารระดบสงควรกาหนดกฎระเบยบสรางความยดหยนในการทางาน ดวยวธการเชน เรมงานและเลกงานแบบยดหยน มการเลอกเวลาการเขางาน เขาสายเลกชา หรออาจจะมการรเรมใหสทธไมตองเขาบรษทสปดาหละ 1 วน สามารถทางานทบานหรอทไหนกได ใหวนหยดพกรอนเพมหรอสะสมวนหยดพกรอนเนองจากในยคปจจบนเทคโนโลยมความกาวหนา การตดตอสอสาร การเชอมตอถงกนและกน การทางานสามารถทาไดตลอด 24 ชวโมง การตามงานทาไดตลอดเวลา ทงนผลการวจยเรองความยดหยนในการทางานปรากฎชดวามผลทาใหพนกงานลดอตราการขาดงานลงไปไดมากกวาเดม ทาใหพนกงานรสกวาองคการใหความสาคญกบพนกงานในฐานะมนษยไมใชหนยนต พนกงานจะใสใจและใหความสาคญกบการทางานใหองคการมากขน

Page 49: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

41

ตารางสรปผลการประเมนผลการดาเนนงานประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของ สสวท.

Page 50: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

รายงานผลการประเมนผลการปฏบตงานของสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ฉบบบทสรปผบรหาร (Executive Summary)

42

ตารางสรปผลการประเมนผลการดาเนนงานประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของ สสวท. (ตอ)

Page 51: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ
Page 52: รายงานบทสรุปผูຌบริหาร༛( Executive Summary)...รายงานบทสร ปผ บร หาร (Executive Summary) การประ

บรษท ทรส คอรปอเรชน จ ากด อาคารสลมคอมเพลกซ ชน 18 หอง 1-4, 4A เลขท 191 ถนนสลม แขวงสลม

เขตบางรก กรงเทพมหานคร 10500 โทรศพท 0 2032 3000 โทรสาร 0 2231 3680

www.tris.co.th

สถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย (สสวท.) The Institute for the Promotion of Teaching Science and Technology (IPST)