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ADLER NEWS by CRI Vol.4 No.1(2018) 2018/01/15 ADLER NEWS 『ナーシングビジネス』2018年1月号に寄稿しました。 『ナーシングビジネス』2018年1⽉号に寄稿した「アドラー⼼理学をスタッフ育成に活かす」とい う記事が掲載されました。内容は以下の通りです。 * アドラー⼼理学とは何か * 「⽣きる」とは⼈⽣の課題を果たすこと * アドラー⼼理学の3つのキーワード * 新⼈看護師は「劣等感」を抱く存在 もし⼿に取る機会がありましたら、読んでいただければ幸いです。 日本能率協会マネジメントセンター『人材教育』2018年1月号にインタビュー 記事が載りました。 タイトルは「実務と結びついたマイクロラーニング環境と "社会情動的スキル" の育成こそ鍵」 として、語っています。 ⾒出しは、こんな感じです。 ・集合研修なら双⽅向な場に ・即時・ICTでの個別学習へ ・⼤事なのは仕事の与え⽅ ・社会情動的スキルを⾼めよ ・学び⽅こそ⾃⼰制御能⼒ あちこち跳んだ話をうまくまとめていただきました。もし機会があれば、読んでいただけると うれしいです。 ⽉刊誌『⼈材教育』のサイトはこちらです。 https://jinzaikyoiku.jp/acv/magazine#magazine 1 アドラー心理学のあれこれをお届けします

ADLER NEWS by CRI Vol.4 No.1(2018) 2018/01/15 ......ADLER NEWS by CRI Vol.4 No.1(2018) 2018/01/15 傾聴グループぬくもりほっとらいん主催の市民公開セミナー「幸せになるた

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ADLER NEWS by CRI Vol.4 No.1(2018) 2018/01/15

ADLER NEWS 『ナーシングビジネス』2018年1月号に寄稿しました。

『ナーシングビジネス』2018年1⽉号に寄稿した「アドラー⼼理学をスタッフ育成に活かす」という記事が掲載されました。内容は以下の通りです。�

*�アドラー⼼理学とは何か�*�「⽣きる」とは⼈⽣の課題を果たすこと�*�アドラー⼼理学の3つのキーワード�* 新⼈看護師は「劣等感」を抱く存在�

もし⼿に取る機会がありましたら、読んでいただければ幸いです。�

日本能率協会マネジメントセンター『人材教育』2018年1月号にインタビュー記事が載りました。

 タイトルは「実務と結びついたマイクロラーニング環境と�"社会情動的スキル"�の育成こそ鍵」として、語っています。�

���⾒出しは、こんな感じです。� ・集合研修なら双⽅向な場に� ・即時・ICTでの個別学習へ� ・⼤事なのは仕事の与え⽅� ・社会情動的スキルを⾼めよ� ・学び⽅こそ⾃⼰制御能⼒�

���あちこち跳んだ話をうまくまとめていただきました。もし機会があれば、読んでいただけるとうれしいです。�

���⽉刊誌『⼈材教育』のサイトはこちらです。����https://jinzaikyoiku.jp/acv/magazine#magazine�

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アドラー心理学のあれこれをお届けします

Page 2: ADLER NEWS by CRI Vol.4 No.1(2018) 2018/01/15 ......ADLER NEWS by CRI Vol.4 No.1(2018) 2018/01/15 傾聴グループぬくもりほっとらいん主催の市民公開セミナー「幸せになるた

ADLER NEWS by CRI Vol.4 No.1(2018) 2018/01/15

傾聴グループぬくもりほっとらいん主催の市民公開セミナー「幸せになるための心理学」のようすが記事になりました。

���NPO法⼈�傾聴グループぬくもりほっとらいんの主催で、10⽉28⽇に開かれた市⺠公開セミナー「幸せになるための⼼理学」のようすが記事になりました。機関紙「ぬくもりほっとぷれす」に掲載された記事としてまとめていただきました。どうもありがとうございました。主催者の許可を得てここに掲載します。�

「note」から「ちはるのファーストコンタクト」最新記事が読めます。  随時更新中!毎⽇最新記事をお届けします。����↓こちらからご覧頂けます。�����https://note.mu/kogolab/m/m1f28448b37c2��

note版「ADLER NEWS」

ADLER NEWS (vol.4 no.1) 2018年1月15日 Chiharu Research Institute (CRI) 発行

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