GUVERNUL ROMANIEIMINISTERUL MUNCII, FAMILIEI $I PROTECTIEI
SOCIALE
DIRECTIA JIJRIDICA, LEGISLATIA MIJNCII $I CONTENCIOS
NR. 1 297RG/1 20D JLMC 120.0 1.20r 4
MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALEDIRECTIA RESURSE UMANE SI
SALARIZARE
DLUI. DIRECTOR GEORGE GHELMEZ
Referitor: adresa nr. 1297 12014
Stimate domnule,
Potrivit art. 16 alin.4 din Legea rrr.5312003 - Codul Muncii,
republicata, muncaprestatdintemeiul unui contract individual de
munci constituie vechime in muncd.
in conformitate cu prevederile art.106 alin(l) din Legea
5312003-Codul Muncii, salariatulincadrat cu contract de muncd cu
timp par{ial se bucuri de drepturile salaria{ilor cu normiintreagi,
in condiliile prevdzute de lege gi de contractele colective de
muncd aplicabile.
Aga cum este previzut in mod expres prin dispoziliile legale,
respectiv art.106 alin.2 dinLegea 5312003, drepturile salariale se
acordi proportional cu timpul efectiv lucrat, raporlat ladrepturile
stabilite pentru programul normal de lucru.
Astfel, deoarece legea nu face nicio diferentiere raportata la
tipul contractului, respectivcontract individual de munca cu
fractiune de norma sau norma intreaga , vechimea in munca si
inspeciaiitate se raporteaza ia totalitatea perioadeior ln care o
persoana a destasurat o activitate intemeiul unui contract
individual de munca.
In concluzie, apreciem ca vechimea in munca si in specialitate
se calculeaza in raport deintreaga perioada de timp lucrata ca
salariat si nu in raport de orele de munca prestate efectiv
deacesta.
Cu consideratie.
DIRECTOR,r)Eduard coRJry),/
Str. Dem.I.Dobrescu nr.2-4 sectorul I Bucureqti,Tel:
021.313.62.67, 021.313.42.86 ,Tel.Fax: 021.230'23.58; int7 21,7 23
; Web : u!!.11q1i1lc iiJo
lit ) itiISTEliUi, E D UCATI [I ]iREGISTILATUR.4.
