11
ANEXA 2 LA CONTRACTUL NR…..... din data de ......../......../........ ANEXA CONVENTIE PE LINIE DE SANATATE SI SECURITATE IN MUNCA, SITUATII DE URGENTA SI PROTECTIA MEDIULUI Anexa la contractul nr. 5317 incheiata astazi 01.10.2011 in baza prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319 din 14 iulie 2006 publicata in Monitorul Oficial nr. 646 din 26 iulie 2006, a H.G. nr. 1425/2006, modificata prin H.G. nr. 955/2010 si H.G. nr.1242/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, a prevederilor Legii nr. 307 din 12 iulie 2006 privind apararea impotriva incendiilor publicata in Monitorul Oficial nr. 633 din 21 iulie 2006 si Ordinului nr. 163 din 28 februarie 2007 pentru aprobarea Normelor generale de aparare impotriva incendiilor publicat in Monitorul Oficial Nr. 216 din 29 martie 2007, precum si a prevederilor O.U.G nr. 195/2005 privind protectia mediului, cu modificarile si completarile ulterioare, Legea nr. 265/2006 pentru aprobarea O.U.G nr. 195/2005 privind protectia mediului, O.U.G. nr. 57/2007 privind regimul ariilor naturale protejate, conservarea habitatelor naturale, a florei si faunei salbatice, cu modificarile si completarile ulterioare, intre: S.C. ROMTELECOM S.A. in calitate de Beneficiar si S.C NORD-TEL CONSTRUCTII S.R.L in calitate de Contractant. In scopul evitarii accidentelor de munca, a incendiilor si exploziilor, a imbolnavirilor profesionale, a poluarilor accidentale de mediu, a asigurarii securitatii personalului si instalatiilor, precum si pentru aplicarea corespunzatoare a prevederilor actelor normative, se stabilesc urmatoarele: I.REGLEMENTARI PRIVIND SANATATEA SI SECURITATEA IN MUNCA SI SITUATII DE URGENTA I.I. OBLIGATIILE SI RASPUNDERILE CONTRACTANTULUI I.I.1. Sa efectueze lucrarile care necesita prezenta in spatiile sau locatiile Beneficiarului respectand legislatia de securitate si sanatate in munca si situatii de urgenta in vigoare. I.I.2. Sa adopte masuri anterior datei si/sau pe durata executarii Contractului, dupa caz, conforme cerintelor de securitate si sanatate in munca, prin a caror Pag 1 din 11

Anexa 2_Conventie SSM Romtelecom

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Anexa 2_Conventie SSM Romtelecom

ANEXA 2 LA CONTRACTUL NR….....

din data de ......../......../........

ANEXA

CONVENTIE PE LINIE DE SANATATE SI SECURITATE IN MUNCA, SITUATII DE URGENTA SI PROTECTIA MEDIULUI

Anexa la contractul nr. 5317 incheiata astazi 01.10.2011 in baza prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319 din 14 iulie 2006 publicata in Monitorul Oficial nr. 646 din 26 iulie 2006, a H.G. nr. 1425/2006, modificata prin H.G. nr. 955/2010 si H.G. nr.1242/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, a prevederilor Legii nr. 307 din 12 iulie 2006 privind apararea impotriva incendiilor publicata in Monitorul Oficial nr. 633 din 21 iulie 2006 si Ordinului nr. 163 din 28 februarie 2007 pentru aprobarea Normelor generale de aparare impotriva incendiilor publicat in Monitorul Oficial Nr. 216 din 29 martie 2007, precum si a prevederilor O.U.G nr. 195/2005 privind protectia mediului, cu modificarile si completarile ulterioare, Legea nr. 265/2006 pentru aprobarea O.U.G nr. 195/2005 privind protectia mediului, O.U.G. nr. 57/2007 privind regimul ariilor naturale protejate, conservarea habitatelor naturale, a florei si faunei salbatice, cu modificarile si completarile ulterioare, intre: S.C. ROMTELECOM S.A. in calitate de Beneficiar

si

S.C NORD-TEL CONSTRUCTII S.R.L in calitate de Contractant.

In scopul evitarii accidentelor de munca, a incendiilor si exploziilor, a imbolnavirilor profesionale, a poluarilor accidentale de mediu, a asigurarii securitatii personalului si instalatiilor, precum si pentru aplicarea corespunzatoare a prevederilor actelor normative, se stabilesc urmatoarele:

I. REGLEMENTARI PRIVIND SANATATEA SI SECURITATEA IN MUNCA SI SITUATII DE URGENTA

I.I. OBLIGATIILE SI RASPUNDERILE CONTRACTANTULUII.I.1. Sa efectueze lucrarile care necesita prezenta in spatiile sau locatiile Beneficiarului respectand legislatia de securitate si sanatate in munca si situatii de urgenta in vigoare.

I.I.2. Sa adopte masuri anterior datei si/sau pe durata executarii Contractului, dupa caz, conforme cerintelor de securitate si sanatate in munca, prin a caror aplicare sa fie realizata protectia sanatatii si securitatii lucratorilor impotriva riscurilor de accidentare si de imbolnavire profesionala a salariatilor sai cat si a altor persoane care iau parte la procesul de munca, inclusiv a celor pe al caror teritoriu activeaza.

I.I.3. Sa ia toate masurile prevazute de dispozitiile legale referitoare la securitatea, sanatatea in munca si situatii de urgenta si sa urmareasca aplicarea acestora de catre angajatii din subordine, in asa fel in cat sa se elimine posibilitatea producerii accidentelor de munca, a imbolnavirilor profesionale sau a situatiilor de urgenta.

I.I.4. Sa contacteze Serviciul Intern de Prevenire si Protectie (“SIPP”) al Beneficiarului pentru efectuarea instruirii colective in domeniul securitatii si sanatatii in munca (“SSM”), a personalului Contractantului, conform legislatiei in vigoare, inaintea inceperii prestarii activitatilor catre Beneficiar. In acest sens, Contractantul va asigura participarea lucratorilor sai la cursurile de instruire la data, ora si locatia indicate de catre SIPP.

I.I.5. Sa contacteze Departamentul Servicii Speciale (“DSS”) al Beneficiarului pentru efectuarea instructajului colectiv pentru situatii de urgenta (“SU”), pentru personalul Contractantului, conform legislatiei in vigoare, inaintea inceperii activitatilor prestate catre Beneficiar. In acest sens, Contractantul va asigura participarea semestriala a

Pag 1 din 7

Page 2: Anexa 2_Conventie SSM Romtelecom

lucratorilor sai la cursurile de instruire organizate de DSS la data, ora si locatia indicate de DSS. Cursurile de instruire vor cuprinde masurile de evacuare necesare a fi respectate de catre personalul Contractantului.

I.I.6. Instruirea colectiva pe linie SSM si SU efectuata de SIPP si DSS nu scuteste Contractantul de obligatia de a realiza celelalte faze ale instruirii lucratorilor sai (i) in domeniul securitatii si sanatatatii in munca (introductiv generala, la locul de munca si periodica, la schimbarea locului de munca) si (ii) in domeniul situatiilor de urgenta (introductiv generala, specifica locului de munca, speciala pentru lucrari periculoase), conform reglementarilor in vigoare.

I.I.7. Executarea de lucrari / prestarea de servicii in incinta sediilor secundare ale Beneficiarului si in spatiile inchiriate unde acesta are instalate echipamente/infrastructura, inclusiv in spatii private - proprietatea clientilor Beneficiarului se va face numai cu delimitarea suprafetei pe care se executa lucrarea (inclusiv a traseelor de acces, a zonelor de depozitare a materialelor, a suprafetelor pentru organizarea de santier, etc.) stabilite pe baza de proces verbal incheiat intre Beneficiar si Contractant, in care se va consemna ca raspunderea pentru asigurarea masurilor de securitate si sanatate a muncii si situatii de urgenta in zonele respective revine Contractantului.Procesul verbal (sau procesele verbale) de predare a amplasamentelor delimitate corespunzator, face parte (fac parte) integranta din Contract.Procesul verbal privind delimitarea suprafetelor de lucru predate Contractantului va fi semnat de catre un membru al conducerii sectorului Beneficiarului (Divizie, Centru, Departament operational, dupa caz). Suprafetele de lucru predate Contractantului conform consemnarilor din procesul verbal, vor fi delimitate si marcate corespunzator pe teren prin inscriptii: “ZONA DE LUCRU A SOCIETATII S.C. NORD-TEL CONSTRUCTII SRL” (sau alte semne aplicate vizibil) si, dupa caz, prin imprejmuiri; sarcina marcarii pe teren si, dupa caz, a imprejmuirii zonei de lucru revine Contractantului.

I.I.8. Contractantul asigura luarea tuturor masurilor tehnice cu privire la zona de lucru, a masurilor organizatorice de supraveghere, mutarea in alta zona de lucru, intreruperea si terminarea lucrarilor/serviciilor, precum si aplicarea tuturor prevederilor normelor de securitate si sanatate a muncii si situatii de urgenta in vigoare specifice lucrarilor pe care le executa.

I.I.9. Sa foloseasca numai personal calificat si autorizat in cazul lucrarilor ce necesita utilizarea unor categorii profesionale speciale si sa prezinte Beneficiarului documentele de atestare/autorizare.

I.I.10. Sa doteze personalul propriu cu toate echipamentele de munca, scule, dispozitive necesare in timpul activitatilor, omologate si in perfecta stare de functionare, iar daca acestea necesita autorizatii de functionare, sa prezinte aceste autorizatii Beneficiarului.Sa doteze personalul propriu cu echipament individual de protectie specific activitatilor desfasurate. Procurarea intretinerea si verificarea echipamentului individual de protectie revine Contractantului.

I.I.11. In cazul folosirii echipamentelor de munca proprii, inchiriate sau puse la dispozitie de Beneficiar, Contractantul are obligatia sa-si instruiasca deserventii pe linie profesionala si de securitate si sanatate in munca privind functionarea echipamentelor si exploatarea acestora in conditii de siguranta.

I.I.12. Daca Contractantul are de efectuat lucrari in apropierea retelelor electrice, de alimentare cu apa, gaze naturale sau agent termic de incalzire, delegatul Contractantului isi va instrui personalul din subordine in legatura cu conditiile speciale de lucru, luand toate masurile necesare (indicarea distantelor nepericuloase de lucru, scoaterea de sub tensiune a instalatiilor si utilajelor, oprirea retelelor de alimentare cu apa potabila, gaz metan sau agent termic de incalzire, marcarea punctului de lucru cu panouri avertizoare etc.) pentru evitarea unor accidente de munca.

I.I.13. Lucratorii Contractorului care desfasoara activitati in spatiile sau locatiile Beneficiarului, au urmatoarele obligatii:

a) sa isi desfasoare activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu instructiunile primite din partea angajatorului si a Beneficiarului, astfel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire

Pag 2 din 7

Page 3: Anexa 2_Conventie SSM Romtelecom

profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile lor in timpul procesului de munca;

b) sa respecte semnalizarea de securitate si sanatate de la locul de munca;

c) sa verifice starea echipamentelor de munca (integritate, stare de functionare, stare de curatenie, grad de uzura, etc.) in momentul preluarii acestora;

d) sa nu procedeze la deconectarea, schimbarea sau mutarea arbitrara a dispozitivelor de securitate ale echipamentelor tehnice si ale cladirilor, precum si sa utilizeze corect aceste dispozitive;

e) sa informeze angajatorul si SIPP in cel mai scurt timp posibil accidentele de munca suferite de persoana proprie sau de alti angajati;

f) sa opreasca lucrul la aparitia unui pericol iminent de producere a unui accident si sa informeze de indata conducatorul locului de munca;

g) sa refuze intemeiat executarea unei sarcini de munca daca aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala persoana sa sau a celorlalti participanti la procesul de productie;

h) sa coopereze cu SIPP, atat timp cat este necesar, pentru a da Beneficiarului posibilitatea sa se asigure ca toate conditiile de munca sunt corespunzatoare si nu prezinta riscuri pentru securitate si sanatate lucratorilor.

I.I.14. Nerespectarea cerintelor de securitate si sanatate in munca si situatii de urgenta in timpul desfasurarii activitatilor in spatiile sau locatiile Beneficiarului poate conduce, pe langa alte masuri ce pot fi luate impotriva sa, conform Contractului sau legislatiei aplicabile, la urmatoarele sanctiuni: oprirea lucrarilor pana la realizarea de catre Contractant a masurilor corective solicitate de Beneficiar; interdictia accesului in incinta Beneficiarului pe durata nedeterminata a salariatului si/sau a coordonatorului lucrarii, in functie de gravitate; suportarea pagubelor de catre Contractant in contul Beneficiarului, inclusiv cheltuielile privind interventia formatiei de pompieri civili si militari, pagube evaluate de experti desemnati prin ordin emis de conducerea Beneficiarului.

I.I.15. Contractantul isi va dota organizarea de santier si locul de munca cu mijloace proprii protectiei si stingerii incediilor, informand Beneficiarul de amplasarea acestora.Personalul Beneficiarului, cu exceptia persoanelor imputernicite de acesta pentru indrumare, asistenta tehnica sau control, nu are voie sa patrunda in suprafata preluata de Contractant. In cazul in care in zona de lucru a Contractantului sunt necesare a fi executate si alte lucrari cu personalul Beneficiarului, sau in situatia in care personalul Beneficiarului trebuie sa traversese aceasta zona pentru a ajunge la locul de munca in care isi desfasoara activitatea in mod normal, personalul Contractantului va fi informat pentru a le permite accesul in conditii de siguranta. Personalul Contractantului este obligat sa respecte cu strictete in spatiile sau locatiile Beneficiarului (inclusiv in zonele de lucru puse la dispozitie pentru executare de lucrari/prestare de servicii): ordinele, regulamentele, circularele, normativele si procedurile acestuia, procedura de eliberare a permiselor de acces, de lucru, precum si a permiselor lucru cu foc, Regulamentul Intern al Beneficiarului.

I.I.16. Avand in vedere prevederile art. I.I.15. din prezenta Anexa, Contractantul are obligatia sa contracteze servicii pentru interventii in posibile cazuri de incendiu, in conformitate cu prevederile Legii nr. 307/2006, ale carei dispozitii va fi obligat sa le respecte.

I.I.17. Sa-si numeasca un lucrator desemnat pe probleme de securitate a muncii care sa asigure interfata cu Beneficiarul pe toata durata Contractului.

I.I.18. Controlul respectarii ordinii si disciplinei, a masurilor de securitate, sanatate in munca si situatii de urgenta, a celor pentru asigurarea securitatii personalului si instalatiilor se va face atat de catre persoanele cu aceste atributii ale Contractantului (pentru lucrarile executate de salariatii contractantului, in zonele unde isi desfasoara activitatile, depozite si spatii inchiriate), cat si de personalul propriu desemnat in acest scop de Beneficiar.

I.I.19. Sa puna la dispozitia Beneficiarului documentele referitoare la:

Pag 3 din 7

Page 4: Anexa 2_Conventie SSM Romtelecom

- evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate- masurile de prevenire si protectie pentru activitatile desfasurate- lista activitatilor desfasurate - lista de personal si autorizarile / certificarile acestuia (daca personalul desfasoara activitati supuse cerintelor legale de autorizare). Contractantul va detine o lista a personalului propriu, actualizata la zi si va anunta Beneficiarul ori de cate ori apar modificari.- formular pentru solicitare carduri /permise de acces temporar persoane- formular pentru solicitare autorizatie acces temporar autovehicule

I.I.20. In cazul in care a fost autorizat in scris de catre Beneficiar, Subcontractantul ales de catre Contractant se obliga sa doteze personalul propriu cu echipamente de munca, scule, unelte, dispozitive, in buna stare de functionare si omologate, precum si cu echipament individual de protectie specific activitatilor desfasurate. Subcontractantul isi va asuma in scris obligatiile prevazute in prezenta Anexa, inainte de inceperea lucrarilor/serviciilor.Contractantul se va asigura ca lucratorii Subcontractantului au primit instructiuni adecvate cu privire la riscurile legate de securitate si sanatate in munca specifice activitatii desfasurate in locatiile Beneficiarului.

I.I.21. Contractantul va notifica Beneficiarul prin cererea de acces, daca operatiunile ce urmeaza a fi executate necesita eliberarea unui permis de lucru cu foc deschis, conform legislatiei in vigoare.

I.I.22. In cazul in care un salariat al Contractantului nu mai lucreaza la societatea respectiva, conducerea Contractantului este obligata sa anunte Beneficiarul, sa recupereze si sa restituie legitimatia de acces.

I.II. OBLIGATIILE SI RASPUNDERILE BENEFICIARULUII.II.1. Sa informeze Contractantul asupra riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala existente in spatiile Beneficiarului, precum si masurile de prevenire si protectie.

I.II.1. Sa informeze pe durata prestarii serviciilor/lucrarilor de catre Contractant, toti lucratorii care sunt sau pot fi expusi unui pericol grav si iminent despre riscurile implicate de acest pericol, precum si despre masurile luate ori care trebuie sa fie luate pentru protectia lor.

I.II.2. Sa ia masuri si sa furnizeze instructiuni pentru a da lucratorilor posibilitatea sa opreasca lucrul si/sau sa paraseasca imediat locul de munca si sa se indrepte spre o zona sigura, in caz de pericol grav si iminent.

I.II.3. Sa nu permita lucratorilor reluarea lucrului in situatia in care exista un pericol grav si iminent, in afara cazurilor exceptionale si pentru motive justificate.

I.II.4. Sa delimiteze si sa stabileasca de comun acord cu Contractantul locul unde acesta isi desfasoara activitatea pe etape de lucru, drumurile si caile de acces si circulatie care pot fi folosite cu exceptia celor unde raspunderea pentru asigurarea respectarii normelor de securitate si sanatate in munca revine integral Contractantului.

I.II.5. Sa stabileasca cu Contractantul si alte reguli de securitate si sanatate in munca ce trebuie respectate de personalul Contractantului pe perioada desfasurarii activitatii in perimetrul Beneficiarului.

I.II.6. Sa efectueze instruirea colectiva a personalului Contractantului, inainte de inceperea activitatilor. Instruirea va cuprinde cerintele de sanatate, securitate in munca si situatii de urgenta pentru activitatile desfasurate si masurile de prevenire si protectie ce trebuie aplicate pe durata desfasurarii activitatilor. Instruirea in domeniul SSM se inscrie in “Fisa de instruire colectiva” (conform modelului prezentat in anexa nr. 12 la normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006), care se intocmeste in 2 (doua) exemplare, un exemplar se pastreaza la Serviciul intern de prevenire si protectie al Beneficiarului, iar un exemplar se inmaneaza Contractantului.Instruirea SU se inscrie in Procesul Verbal de instruire pentru situatii de urgenta, intocmit in conformitate cu prevederile art. 44 din dispozitia generala privind instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta aprobata prin O.M.A.I. nr. 712/2005.

Pag 4 din 7

Page 5: Anexa 2_Conventie SSM Romtelecom

I.II.7. Beneficiarul elibereaza permis de lucru cu foc deschis, acolo unde reglementarea o impune, pentru operatiile si lucrarile ce se executa in instalatiile si obiectivele sale de catre personalul Contractantului.

I.III. OBLIGATII COMUNE PENTRU BENEFICIAR SI CONTRACTANT:

I.III.1. Sa coopereze in vederea implementarii prevederilor privind securitatea, sanatatea si igiena in munca, luand in considerare natura activitatilor.

I.III.2. Sa isi coordoneze actiunile in vederea protectiei lucratorilor si prevenirii riscurilor profesionale, luand in considerare natura activitatilor.

I.III.3. Acolo unde lucrarile Contractantului se desfasoara in vecinatatea activitatilor executate de Beneficiar, Contractantul si Beneficiarul vor supraveghea executarea lucrarilor, in vederea evitarii accidentelor de munca, a avariilor, incendiilor, etc.La aparitia unor situatii anormale in sectorul propriu, ce poate pune in pericol personalul, atat Contractantul cat si Beneficiarul sunt obligati sa se avertizeze reciproc, indicand (fiecare pe raspundere proprie) modul de actionare cu respectarea normelor in vigoare.

II. REGLEMENTARI PRIVIND PROTECTIA MEDIULUIIn scopul evitarii poluarii factorilor de mediu, precum si pentru aplicarea si respectarea prevederilor actelor normative in vigoare privind protectia mediului, se stabilesc urmatoarele:

II.1. Receptia calitativa si cantitativa a lucrarilor executate se va face numai dupa ce Contractantul s-a achitat de toate obligatiile ce-i revin pe linie de protectie a mediului (instruire personal, respectarea regimului deseurilor, ecologizarea zonei, etc.).

II.2. Contractantul va presta activitatile contractate in conformitate cu prevederile de mediu, in caz contrar raspunderea va fi exclusiv a acestuia.

II.3. Contractantul va asigura depozitarea, transportul si evacuarea deseurilor rezultate in urma activitatilor desfasurate in spatiile si zonele stabilite in contract, in conformitate cu prevederile legale de mediu in vigoare.

II.4. La aparitia unei situatii anormale ce poate produce o poluare, personalul Contractantului este obligat sa anunte Beneficiarul si sa intervina pentru limitarea acesteia, in limita propriei securitati.

II.5. Contractantul va dispune de echipament si materiale de interventie pentru reducerea impactului de mediu determinat de poluari accidentale la punctele de lucru.

II.6. In cazul in care se constata de catre personalul de indrumare, control si asistenta tehnica al Beneficiarului si/sau al Contractantului ca salariatii acestora incalca regulile de protectie a mediului si exista riscul producerii unei poluari, acestia vor sista lucrarile respective.

II.7. In situatia in care, ulterior semnarii prezentei Anexe, Contractorul va presta unele activitati ce impun masuri noi privind protectia mediului, partile vor incheia un proces verbal in care vor include prevederi in acest sens, proces verbal care va face parte integranta din prezenta Anexa.

IV. ACCIDENTE DE MUNCA SI IMBOLNAVIRI PROFESIONALEIV.1. Orice eveniment si accident de munca, situatie de urgenta, poluare accidentala ce au loc in spatiile sau loocatiile Beneficiarului, in care sunt implicati salariati ai Contractantului va fi comunicat imediat de catre conducerea Contractantului conducerii Beneficiarului.

Pag 5 din 7

Page 6: Anexa 2_Conventie SSM Romtelecom

IV.2. In cazul aparitiei unor accidente de munca sau imbolnaviri profesionale in timpul prezentei lucratorilor Contractantului in spatiile sau locatiile Beneficiarului, cercetarea cauzelor si imprejurarilor in care s-au produs acestea se face in comun de catre ambele Parti, in conformitate cu prevederile legale.

IV.3. Comunicarea, inregistrarea, raportarea si evidenta accidentelor de munca se vor face conform prevederilor Legii nr. 319/2006 si ale H.G. nr. 1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa cum urmeaza:

(i) comunicarea accidentelor se va face de catre societatea al carei angajat este accidentatul;

(ii) inregistrarea si raportarea accidentelor se vor face de catre persoana juridica al carei angajat este accidentatul; (iii) intocmirea dosarului de cercetare se va face de catre persoana juridica al carei angajat este accidentatul, urmand ca stabilirea imprejurarilor si cauzelor care au dus la producerea acestora, reglementarile legale incalcate si raspunderile, precum si masurile ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare sa se stabileasca de comun acord intre Parti.

IV.4. Accidentele de munca suferite de catre lucratorii Contractorului in afara spatiilor sau locatiilor Beneficiarului sau a cailor de acces stabilite, se vor inregistra de catre Contractant.

IV.5. Contractantul va raspunde legal de eventualele consecinte (accidente si/sau avarii, incendii) produse ca urmare a nerespectarii de catre personalul propriu a cerintelor de securitate si sanatate in munca, situatii de urgenta si protectia mediului stipulate in prezenta Anexa.

Prezenta conventie a fost incheiata in doua exemplare, fiecare parte certificand ca a primit cate un exemplar.

BENEFICIAR CONTRACTANT

S.C. ROMTELECOM S.A. S.C. NORD -TEL CONSTRUCTII SRL

DIRECTOR DIRECTOR

Pag 6 din 7

Page 7: Anexa 2_Conventie SSM Romtelecom

(Conform Anexei nr. 12 la normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006)

FISA DE INSTRUIRE COLECTIVA privind securitatea si sanatatea in munca

intocmita azi ………………,

Subsemnatul .................................................., avand functia de ................................................................, am procedat la

instruirea unui numar de .......... persoane de la SC NORD-TEL CONSTRUCTII SRL, conform tabelului nominal de pe verso,

in domeniul securitatii si sanatatii in munca, pentru vizita (prezenta) in intreprindere/unitate in

zilele ................................................

In cadrul instruirii s-au prelucrat urmatoarele

materiale: ................................................................................ .......................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

....................................

Prezenta fisa de instructaj se va pastra la................................ .......................................................................

TABEL NOMINAL cu persoanele participante la instruireSubsemnatii am fost instruiti si am luat cunostinta de materialele prelucrate si consemnate in fisa de instruire colectiva privind securitatea si sanatatea in munca si ne obligam sa le respectam intocmai.Nr. crt. Numele si prenumele Act identitate / Grupa sanguina Semnatura

1 Balan Corneliu RX-3471252 Ionita Vasile SZ-2672903 Ivancescu Nicusor RX-2592164 Osoianu Florian RR-9010655 Mitu Constantin RD-5532856 Volintiru Gabriel RT-265729789

1011121314151617181920

Nota: Fisa se completeaza in 2 exemplare.

Numele si prenumele persoanei care a primit un exemplar ....................................de la SC Nord-Tel Constructii SRL Semnatura...................................................

Verificat, Numele si prenumele persoanei care a efectuat instruirea............................................din cadrul Serviciului Intern de Prevenire si Protectie al BeneficiaruluiSemnatura...................................................

Pag 7 din 7