Click here to load reader
Upload
vodieu
View
214
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Fundatia World Vision Romania Str. Rotasului nr. 7, sect 1 Bucuresti
Anunt
Postul: Coordonator Program Scoala Dupa Scoala (Manager de formare cod COR 242406) Localizare: Biroul Cluj
Proiect: ID-104571 “Scoala pentru toti-acces la educatie de calitate pentru prescolari, scolari si cadre didactice din Regiunea Nord-Vest" Departament: GAM/ ADP Cluj Norma: 8 ore/zi, durata determinata Responsabilitati majore:
Planifica si coordoneaza activitatea echipei tehnice de implementare pentru desfasurarea activitatilor in cele 5 comunitati ale proiectului (Aghiresu, Cojocna, Mera, Poieni si Sinpaul) pentru respectarea termenelor de livrare a rezultatelor si atingerea obiectivelor proiectului. Monitorizeaza implementarea activitatilor educative extrascolare de tipul- Scoala dupa scoala,
adresate grupului tinta.
Elaboreaza impreuna cu echipa tehnica instrumente de lucru si procedurile aferente. Asigura fluxul de comunicare dintre echipa de implementare si managementul proiectului. Verifica, evalueaza si raporteaza activitatea echipei tehnice responsabile de serviciile
educationale, sociale si de formare profesionala a cadrelor didactice. Organizeaza saptamanal/lunar intalniri de lucru cu echipa din regiunea de implementare si ii
instruieste pe membrii echipei asupra regulilor si standardelor impuse de finantator prin instructiunile si ordinele publicate de catre acesta.
Organizeaza si coordoneaza activitatea pentru implementarea celor 5 mese rotunde, 5 campanii de voluntariat si 5 campanii de responsabilitate sociala.
Respecta normele de Protectia Muncii, a securitatii si sanatatii in munca. Respecta valorile si misiunea Fundatiei World Vision
Studii, cunostinte, abilitati, aptitudini
Studii superioare in domeniul socio-uman Experienta relevanta in implementarea de proiecte finantate din fonduri structurale Experienta profesionala minim 5 ani Cursuri in management de proiect Cunostinte solide privind finantarile cu fonduri structurale Buna operare PC (Word, Excel, Power Point) Cunoasterea limbii engleze; Abilitatea de a lucra in conditii de stres; Abilitati de comunicare si relationare Abilitatea de a prioritiza sarcinile si de a lucra in conditii de supervizare minima. Permis conducere cat.B Disponibilitate de a calatori in interes de seviciu 60%.
Termen limita pentru trimiterea CVului: 13.07.2018 Candidatii interesati vor inainta CV-ul catre: Diana Rebenciuc, Manager Resurse Umane, [email protected] Raluca Ciutac, Specialist Relatii de Munca, [email protected]; World Vision Romania – Departament HR, Biroul Bucuresti, Tel. 021-222 91 01/Fax 021-224 29 72