Asamblea GIZ

8/18/2019 Asamblea GIZ

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1. ¿Por qué tuvimos una Asamblea General?

2. ¿Cómo la hicimos?

3. Lo más destacado: resultados de la encuesta de evaluación

4. Día 1 – Resumiendo el 2015 en imágenes

5. Día 1 – Espacio Abierto: siete temas para una mejor cooperación

6. ¡TecnoGIZate!

7. Día 1 - “Al nivel del ojo”: premiación del Concurso de Fotografía 2015 8. Día 2 – “Y acuérdate que todo tiene que estar aprobado por el A-Fao”

9. Día 2 – La GIZ se fue de pesca

10. Día 2 – Feria de Talentos: ComVo y PROINDIGENA

11. Día 2 – Feria de Talentos: AV

12. Día 2 – Feria de Talentos: El diálogo no duerme esta noche

13. Día 2 – Feria de Talentos: AIRAD

14. Día 2 – Feria de Talentos: Un mosaico de energía

15. Día 2 – Feria de Talentos: PERIAGUA 16. Día 2 – Feria de Talentos: PROPERIODISMO

17. Día 2 – Feria de Talentos: “¡Llámame!”

18. Día 2 – Feria de Talentos: Con la energía de las abuelas y los abuelos

19. Día 2 – Feria de Talentos: “¡Aro, aro, aro!”

20. Entrevista a Lisa Girrbach: “Ahora, todas y todos somos Embajadores de la GIZ en Bolivia”

21. VIDEOS de nuestra Asamblea > I n d

i c e


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El 17 y 18 de febrero pasados tuvimos nuestraprimera Asamblea General. Durante dos días la granfamilia de la GIZ Bolivia compartió momentos quenunca antes había vivido; al menos no con latotalidad de su personal. Eventos similares se habíanrealizado, ya sea en programas y proyectos o entre

el personal enviado; sin embargo, jamás se habíaconcebido un espacio para el encuentro de todas ytodos nuestros colaboradores.

El trabajo de la cooperación en Bolivia seimplementa en áreas temáticas y geográficas amenudo muy específicas. En ocasiones, lasresponsabilidades cotidianas y las dinámicas propias

de nuestro trabajo - sumadas a las distancias entreregiones- nos hacen perder la perspectiva de adónde pertenecemos y en qué contexto global nosdesempeñamos.

Esta es una de las razones por las cuales la GIZ

promueve eventos nacionales en los distintos paísescontraparte en los que opera. En ellos, el personalnacional y enviado puede no sólo intercambiarexperiencias profesionales y conocerse mejor, sinotambién ser informado del rumbo estratégico de laempresa. Otras informaciones globales determinantespara el trabajo de la cooperación internacional porel desarrollo sostenible son también comunicadas y

reflexionadas desde estos espacios.Alineada a esta visión corporativa, la dirección de laGIZ Bolivia -apoyada en colegas de la Agencia y delos programas y proyectos- organizó su primeraAsamblea General.

En ella, más de doscientos colaboradores ycolaboradoras nos propusimos eliminar las fronterasentre programas, proyectos y áreas administrativas ytécnicas para darle vida a una familia que, desdedistintos campos de acción, trabaja cada día por eldesarrollo sostenible en este país: la gran familia dela GIZ Bolivia.

Te invitamos a recordar algunos momentos de

nuestra Asamblea con este video especial .Deseamos dedicarlo a todas y todos los colegas de la

GIZ Bolivia y, muy especialmente a Per Rasmussen,AV de EnDev, quien se marcha próximamente rumbo

a Indonesia y a Maarten van der Ploeg, AV dePERIAGUA, quien partirá en las próximas semanas

hacia Eschborn, Alemania.

Password para acceder al video:

GIZasamblea2 16

https://vimeo.com/160800058https://vimeo.com/160800058https://vimeo.com/160800058


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Una característica principal de nuestra Asamblea esque fue concebida, desde su organización misma,como un proceso participativo. Colegas de la Agenciay de programas y proyectos trabajaron arduamenteen crear dos días únicos e inolvidables para cadauno de nosotros.

Para ello, en noviembre 2015 diseñamos una

encuesta que nos permitiese identificar lasexpectativas de cada colaborador y colaboradora dela GIZ Bolivia en relación a la Asamblea. ¿Qué temasrelacionados con nuestro trabajo como cooperacióngeneraban más dudas? ¿Qué esperábamos de estosdos días? Las respuestas de más de 130 colegas apreguntas como estas hicieron posible al equipoorganizador diseñar un programa divertido,equilibrado y acorde a los intereses del personal.

Más adelante, se identificaron las capacidades

humanas necesarias para hacer realidad nuestraprimera Asamblea. En total, más de cincuentapersonas, equivalente a cerca del 25% decolaboradores de la GIZ Bolivia, se involucrarondesde algún rol en este proceso. Facilitadores,

reporteros, maestros de ceremonias, responsables detemas en el Espacio Abierto, equipos de apoyo,logístico y de organización: todas y todos elloscontribuyeron desde su talento particular a darlevida a este gran evento.

Reuniones presenciales y vía Skype con quienes seencontraban en las regiones, talleres de preparación

y ensayos previos: horas, días y semanas -sin dejarde lado las tareas cotidianas- fueron comprometidasen la realización de este encuentro. La voluntaddirectiva de los AV en llevarlo adelante con éxito fuetambién esencial.

Así, nuestra Asamblea hizo visible las ampliascapacidades creativas y organizativas del personalde la GIZ Bolivia. Sin dudas, el desafío de realizarlaera tan sólo equiparable con las grandesexpectativas de nuestros colegas y con las múltiples

competencias de las personas involucradas enllevarla a cabo.

En este link encuentras una selección de fotos de

nuestra Asamblea… ¡hay más de 200

https://dms.giz.de/dms/llisapi.dll?func=ll&objaction=overview&objid=101138017

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Unas semanas después de febrero publicamos unasegunda encuesta, en esta ocasión para evaluar en qué

medida sentíamos que nuestra Asamblea habíacumplido sus objetivos de organización. También nossirvió para identificar los momentos más divertidos yaquellos factores que, en un próximo encuentro, podríanmejorar. Aquí te ofrecemos un resumen, pero en casode que desees acceder a los resultados completos,puedes descargarlos aquí.

Te invitamos a recordar cada momento de nuestraAsamblea con esta sistematización gráfica.

En promedio, nuestra Asamblea recibió una

calificación de 4,5 estrellas. ¡Hurra

Como era de esperarse, el sketch presentado durante elsegundo día fue valorado como el mejor momento de laAsamblea. La Feria de Talentos de los programas,proyectos y la Agencia ocupa un segundo lugar depreferencia; mientras que el Espacio Abierto, dondepresentamos de manera didáctica temas relacionados

con nuestro trabajo, fue identificado como el tercermejor momento de la Asamblea. La presentación condibujos del año 2015 fue también destacada con el votode las y los colegas.

La comida y la infraestructura del lugar en el querealizamos nuestra primera Asamblea no fueron losmejores, de acuerdo a la opinión de la mayoría. Paranosotros es de suma importancia conocer qué podemosmejorar en futuros encuentros de personal.

Gestión del Conocimiento, Salud y Seguridad,Networking & Cultura de Redes, Temas Transversales yCSH fueron alguno de los temas con mayor asistenciaen el Espacio Abierto. A la lista de los mejoresevaluados se suma también Instrumentos decooperación en la GIZ Bolivia.

La Feria del Pescado nos permitió identificar pecesgordos o actividades prioritarias para cumplir connuestros objetivos este año respecto a temasespecíficos (CSH, bauhaus15, desarrollo de capacidades,entre otros). También identificamos peces medianos oactividades secundarias y posibles obstáculos (peces

apestosos) para el cumplimiento de estos, además dedar rienda suelta a nuestra imaginación con recetarioscreativos de cómo cocinar nuestros pescados. Enpromedio, esta actividad se ganó 3,5 estrellas. Graciasa sus comentarios entendemos que nos faltó tiempopara comprender los distintos temas trabajados en laFeria. Los resultados de este espacio se encuentran enla Planificación País 2016. Destacan, entre otros, elfomento de una comunidad de práctica GIZ:“Herramientas tecnológicas para mi trabajo”.

(Re)conocer a otros colegas y sentir que formamosparte de una gran familia es, para la mayoría denosotros, lo que nos llevamos de nuestra primeraAsamblea General. ¡Muchas gracias!

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El 2015 fue un año especial para la GIZ Bolivia. Lafirma de nuevos acuerdos, la aprobación de ofertas

de cambio y nuevos encargos por parte de nuestrocomitente, el BMZ, permitieron estrechar aún más loslazos de cooperación entre Bolivia y Alemania.Uno de los momentos más especiales de nuestraAsamblea fue, precisamente, la presentación de loshitos de nuestros programas y proyectos durante elpasado año. De forma creativa, mostramos concaricaturas la información más destacada de nuestroportafolio.

Para ello, escogimos algunos personajes conocidos através de los cuales quisimos representar a toda la

familia de la GIZ Bolivia, desde nuestros programas yproyectos. Junto a ellos, todas y todos andamos uncamino que nos acercó un poco más al cumplimientode nuestros objetivos como cooperación en lasdistintas áreas donde implementamos acciones.Basados en la presentación de la Directora LisaGirrbach, hemos preparado una publicación digital.

No te pierdas las aventuras de EnDev, PERIAGUA,PROAGRO, UII, las Cooperaciones Triangulares,

ComVoMujer, PROPERIODISMO y PROBOSQUE, ServicioCivil para la Paz, la Agencia y PROINDIGENA, AIRAD yel Fondo de Innovación…

Descarga la publicación aquí.

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Instrumentos de cooperación “Fue un espacio muy bueno, pues creo que esnecesario que cada colega de la familia GIZentienda como trabaja la Cooperación TécnicaAlemana... y la asistencia numerosa a este espacionos ha mostrado que también lo quieren saber.Nuestro concepto era crear un espacio deintercambio donde cada participante pudiese hacerlas preguntas que quisiera sobre cooperantes,expertas y expertos integrados, AMA e IMA y en elque representantes de cada "instrumento"respondiesen con toda la sinceridad. La"informalidad" del concepto (y el chocolate quehemos compartido) han creado un ambiente deconfianza muy bonito"> Annegret Altpeter, Cooperante

Salud y seguridad “Nuestra Asamblea nos dio la oportunidad de tocartemas que van más allá de las fronteras denuestros puestos como colaboradores de la GIZ, ode nuestros programas y proyectos: temasrelevantes que nos conciernen a todas y todos.

Salud y seguridad fue uno de ellos, pues uneincluso nuestra vida privada con la laboral (…) Creoque pudimos comprender que tanto la GIZ en supapel de empleador, como cada una y uno denosotros como colaboradores tenemosresponsabilidades en este tema.”Elisabeth Girrbach, Directora de la GIZ Bolivia

Networking y cultura de redes “Desde el principio estuvimos convencidos que elnetworking y la conformación de comunidades depráctica es un tema que nos anima a todos y todas,aunque preparar el espacio fue un buen trecho detrabajo... Creemos que valió la pena y que ahora,

poco a poco, muchos más se animan a buscar entrelas y los colegas el intercambio para aprenderentre nosotras y nosotros.”> Claudia Stengel

Equipo de organización del tema Networking“Para la organización en del espacio vimos lanecesidad de elegir temas específicos que pudiesenser interesantes y que fuesen un gancho para creargrupos de trabajo después de la Asamblea.Entonces escogimos Digital Change y Equilibriotrabajo-familia. Nos pareció muy importante tenereste espacio para la comunicación y apoyo entrecolegas de la GIZ… Hubo tanto interés que nos faltótiempo para resolver todas las inquietudes denuestras y nuestros compañeros.”> Paul AguirreEquipo de organización del tema Networking

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Nuestra Asamblea General ya comenzó a dar susprimeros frutos. Como resultado del Espacio Abiertoque tuvimos en la tarde del primer día se conformóla Comunidad de Práctica en HerramientasTecnológicas, bautizada con el nombre TecnoGIZ.

La Comunidad nace con el objetivo de compartir,desarrollar, aplicar, mejorar y promoverexperiencias en el uso de nuevas tecnologías quefaciliten nuestro trabajo diario, tanto en las áreastécnicas como administrativa.

En su mayoría, está integrada por participantes enel tema Networking & Cultura de Redes, presentadoen el Espacio Abierto.

Próximamente, la Comunidad TecnoGIZ realizará unsondeo a las y los colaboradores de la GIZ Bolivia,a modo de identificar nuestras sugerencias ynecesidades tecnológicas desde nuestra propiaperspectiva de trabajo.¡TecnoGÍZate!

¿Quieres formar parte de esta Comunidad? Convérsalo con tu AV o superior y contacta a [email protected]

TecnoGIZ se reunirá el tercer lunes de cada mes de 15.00 a 18.00.

La próxima reunión será el día lunes 18 de abril.

mailto:[email protected]:[email protected]


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Consciente del poder de la imagen, desde 2011 laGIZ Bolivia organiza su Concurso de Fotografía. Conel propósito de capturar nuestra perspectiva detrabajo y de promover entre colaboradores eldesarrollo de habilidades fotográficas, este Concursorescata y premia anualmente aquellas imágenes quemejor expresen la naturaleza de nuestroasesoramiento técnico.

Siguiendo esta línea, en 2015 la GIZ Bolivia impartiópor primera vez talleres de fotografía a su personal.En ellos, nuestros colegas fueron capacitados tanto

en aspectos técnicos relacionados al manejo decámaras, como en los estándares de lenguaje visual.Los cursos resaltaron además la importancia delconcepto “al nivel del ojo”, que orienta la producciónfotográfica de nuestra empresa y con el cual sebusca reflejar la relación horizontal de la GIZ consus respectivas contrapartes y beneficiarios.

Fue con ese concepto guía que convocamos en 2015a la más reciente versión del Concurso de Fotografía:“Al nivel del ojo. Nuestra perspectiva de trabajo”.Este año recibimos más de 110 fotografías en las

cuatro categorías habilitadas: Agua y Saneamiento,Estado y Democracia, Desarrollo AgropecuarioSustentable y Acceso a Energía. Estas dos últimasrecibieron la mayor cantidad de fotos.

Como parte de nuestra Asamblea expusimos lasmejores imágenes de esta edición del Concurso.Además, premiamos a las y los colegas cuyasfotografías destacaron para el jurado, conformadopor Lisa Girrbach, Per Rasmussen, Peter Stegemann yTony Suárez como miembro honorario.

Ganadores del Concurso de Fotografía 2015

1er lugar: Omar Chuquimia Luna, EnDev:

“Ganando horas de luz a la oscura noche de la Amazonía”

2do lugar: Daniel Aguirre, PROAGRO: “Regando”

3er lugar: Romeo Marta, PROAGRO:

“La herida del Cambio Climático”Mención Honorífica: Gabriela Duarte, EnDev:

Testeando La Fácil

Mención Vox Populi: Omar Chuquimia Luna, EnDev:

“Leche de mi vaquita”

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¿Cómo mostrar la relación, alguna que otra vezcomplicada, entre la Agencia y los programas yproyectos? ¿Cómo promover una mayor empatía entrenuestros técnicos y administrativos? ¿Cómo abordarestos temas sin generar susceptibilidades o caer ensermones fáciles?

Las y los colaboradores de la GIZ no sólo sabemosdesarrollar soluciones creativas para nuestrascontrapartes y comitentes: también sabemos hacerlopara nuestros colegas. Eso fue lo que demostraronsobre el escenario y detrás de él Silvia Cuéllar,

María José Luna, Cintia Reyes, Erik Arancibia, VíctorChávez, Martín Loyola, Boris Ardaya, Romeo Marta yel osito de peluche.

Luego de la Asamblea pudimos reunir a la mayoríade ellos y comentarles que su sketch había sidovalorado como lo mejor de la Asamblea, este es el mensaje que nos dejaron en video password:

entrevistaASG_2016

Próximamente les enviaremos la grabación completade este sketch. Nuestro equipo lo representará unavez más para lograr un registro completo de suactuación en la mejor calidad de video posible.

Por el momento,les dejamos con un fragmento aquí.

password:

gizsketch2016

Elenco Silvia Cuéllar……… como Silvia Cuéllar y como Margacha, de la contraparteCintia Reyes………. como la amiga de Erik que lo ayuda con los refrigeriosMaría José Luna…. como sello contable y como dueña de la llamitaErik Arancibia…….. como ErikVíctor Chávez……. como Vico

Martín Loyola …….. como Martín y como el “lanza-llamas”Boris Ardaya……… efectos de sonidoRomeo Marta…….. directorEl oso…………….. como la llamita

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Uno de los objetivos de nuestra Asamblea Generalfue dar a conocer la orientación estratégica de laGIZ Bolivia para este 2016. Para ello, preparamosuna presentación en el primer día que resumía losprincipales objetivos y medidas a implementarse este

año.

Sin embargo, nos interesaba mucho más queúnicamente comunicar nuestra planificación 2016:apostamos por crear un espacio de trabajocolaborativo en el que las y los colegas pudiesenidentificar qué acciones son prioritarias en la GIZBolivia para cumplir lo propuesto, así como qué

obstáculos podríamos encontrar en el camino.Entonces, generamos una metodología e intentamosaplicarla de la forma más sencilla, creativa yproductiva posible. Así nació la Feria del Pescadocon sus peces gordos, medianos y apestosos.

Organizarla fue un reto. Primero, definimos los temasque necesitábamos tratar (Asesoramiento, bauhaus15,CSH, Temas Transversales, Cultura de cooperación,Desarrollo de capacidades y Recursos Humanos) yredactamos Guías de Pesca para cada uno de ellos.La facilitación de cada una de las mesas hubiesesido un desafío de no ser por las grandes

capacidades de nuestras y nuestros colegasfacilitadores, quienes se apropiaron rápidamente dela actividad.

Luego, la creatividad de cada mesa se lució con los

Recetarios. Aunque quizás hubiese sido necesariodedicar un poco más de tiempo a este espacio -dadala complejidad de algunos de los temas que setrataron- la Feria del Pescado no solo nos permitiópescar peces gordos, sino que puso a toda la GIZBolivia en acción: juntos identificamos el caminohacia nuevos horizontes.

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> [email protected] / claudia.azcuy.giz.de

mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]


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“Los Programas Regionales ComVoMujer yProIndígena, que abordan temas transversales, hanvenido trabajando juntos desde sus inicios y cuentancon estructura de personal reducida. La Asambleade la GIZ era entonces un buen momento para

presentar algo conjunto…¿y qué mejor que un videorealizado en nuestras oficinas?

Escogimos el tema del “Bienvenidos”, del grupoOctavia, pues lo que queríamos era dar una calurosabienvenida “a nuestras oficinas” y “a nuestra primeraAsamblea General”. Además, escogimos fotografíasde acciones realizadas para mostrar los temas quetrabajan nuestros programas. Luego, definimosalgunos mensajes cortos en temas de violencia einterculturalidad, pues creímos que estos no podían

faltar en nuestra presentación, pues están muyrelacionados con los temas que abordan nuestrosprogramas.”

Erika [email protected] AdministrativaComVoMujer

Si quieres ver fotos del talento presentado por ComVoMujer y PROINDIGENA, cliclea aquí:https://dms.giz.de/dms/llisapi.dll?func=ll&objaction=overview&objid=101137902

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“Algunos colegas estaban muy al tanto del talento dePer ¡hasta una banda tuvo! No podíamos desperdiciarese talento en la GIZ Bolivia, así que lo primero quedecidimos es que cantaríamos… bueno, que élcantaría y nosotros le apoyaríamos. Sólo nos faltabadefinir qué y cómo… Y la inspiración llegó nada más y nada menos que en Cuernavaca, México. Manfred

Bienert, Peter Stegemann y yo estábamos en unConversatorio sobre la implementación de bauhaus15en la estructura externa cuando, de repente, llegaronmariachis al hotel y cantaron “El rey”. Peter y yo nosmiramos con total complicidad y enseguida nosdijimos “Esta es”. Compartimos la idea con losdemás colegas y estuvieron de acuerdo, así que anuestro retorno a La Paz nos reunimos y realizamos juntos algunos ajustes a la letra. Realmente fue muydivertido presentarnos en la Asamblea. Justo ese díaPer estaba muy enfermo, pero su talento quedó

grabado en todas y todos nosotros”.

Frauke [email protected] AdministrativaAgencia En este enlace encontrarás la letra de la canción y fotos de AV cantando “El rey” en

nuestra Asamblea.https://dms giz de/dms/llisapi dll?func=ll objId=101136389 objAction=browse viewType=1

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https://dms.giz.de/dms/llisapi.dll?func=ll&objId=101136389&objAction=browse&viewType=1https://dms.giz.de/dms/llisapi.dll?func=ll&objId=101136389&objAction=browse&viewType=1https://dms.giz.de/dms/llisapi.dll?func=ll&objId=101136389&objAction=browse&viewType=1


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“Para realizar nuestra presentación, nosinspiramos en el diálogo democrático ysus cinco principios, mismos que orientan nuestroquehacer en el Programa Servicio Civil para la Paz.Con la idea de que todas y todos participemos,decidimos que una breve explicación de cadaprincipio por parte del equipo, junto a la letraadaptada de una canción famosa, podrían servirnospara lograrlo. Para ello, aprovechamos los talentoscreativos del equipo y decidimos organizarnos paracompartir estos principios de nuestrotrabajo, cantando la canción junto a todas y todos enla Asamblea. ¡Fue divertido interactuar con todas ytodos en este espacio!”

Claudia Já[email protected] Civil para la Paz

Descarga la letra completa de la canción y fotos de este talento:https://dms.giz.de/dms/llisapi.dll?func=ll&objId=101134801&objAction=browse&viewType=1

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El diálogo no duerme esta noche

(fragmento)Adaptación: Kristina von Stosch

Compañeros, yo no entiendodiálogo ¿qué es?

en verdad, no estoy mintiendoexplícame, ¿quieres?

Coro: Apropiación, apropiación…¿Qué es dialogo?

Si la boca no es para quejas,es para conversar

y tenemos las dos orejaspara escuchar

Coro: Humanidad, humanidad…¿Durante el diálogo?

CORO: ¡TODOS!



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“En AIRAD queríamos aprovechar las cualidadesartísticas de nuestro equipo y hacer algo

participativo, así que pensamos en bailar y cantaruna canción al ritmo de cueca, adaptando la letra alsentir de nuestro equipo, que tiene todas las ganas y energías de trabajar.Los "artistas" (Christian Ordoñez y Carlos Arteaga)pusieron manos a la obra… ¡Y así nació nuestropequeño acto!Cabe mencionar que muchos de nuestros compañeros ya recibieron propuestas para dar clases de canto ybaile.”

Equipo AIRAD

Recuerda la participación de los colegas de AIRAD viendo sus fotos aquí.https://dms.giz.de/dms/llisapi.dll?func=ll&objaction=overview&objid=101120668

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“La idea de presentar a EnDev en mosaicos surgió apartir de varias propuestas. En un principioconsideramos preparar un teatro o un baile. Sinembargo, una vez que el comité de organización de

esta actividad presentó la idea de mosaicos, seeligió esta como la presentación donde la mayoría denuestro personal podía y deseaba participar.Optamos entonces por demostrar en cuatro juegos demosaicos el logotipo de EnDev Bolivia y lastecnologías que nuestro proyecto promueve. Así,nuestros mosaicos reflejaban el acceso a energía através de iluminación, cocinas mejoradas y usosproductivos. La idea central de la presentación seenfocó en lograr que las 28 personas que integranEnDev participasen en el armado de mosaicos,

formando las tecnologías que se impulsa en esteproyecto”.

Elva [email protected] Técnica en ComunicaciónEnDev

Descubre más fotos de este talento aquíhttps://dms.giz.de/dms/llisapi.dll?func=ll&objaction=overview&objid=101124254

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“En PERIAGUA la organización estuvo a cargo de dos

o tres voluntarios, pero todas y todos participamos.En una lluvia de ideas nació la inspiración colectiva y poco a poco fuimos construyendo nuestrapresentación. Nuestro propósito era sensibilizar conun tema profundo y preocupante, además decaracterizar nuestra identidad como programa de lacooperación en el tema de agua.Particularmente, me sentí muy satisfecha e integradacon todo el equipo, por la fuerza y energía que sevivió durante esos minutos en el escenario.”

Evelyn [email protected] Principal en Uso Eficiente del AguaIntegration, PERIAGUA

¿Recuerdas la presentación de PERIAGUA? Te invitamos a hacerlo con estas fotografías:https://dms.giz.de/dms/llisapi.dll?func=ll&objId=101133722&objAction=browse&viewType=1

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“Las integrantes del Proyecto UII sahumamos yenfloramos la I Asamblea General de la GIZreplicando una de las facetas de lo que aprendemos

de la Cátedra Indígena Intercultural, parte integrantede la UII.Agradecemos a los y las colegas por permitirnoscompartir un granito de maíz de la gran cosecha desaberes, sabidurías y conocimientos que ayudamos arecoger de la inmensa experiencia de la UniversidadIndígena Intercultural”.

Claudia [email protected] Universidad Indígena Intercultural

Conoce el texto de la invocación a las abuelas y abuelos compartido por la el Proyecto UII, fotos y videosde su presentación participación aquí:

https://dms.giz.de/dms/llisapi.dll?func=ll&objId=101137297&objAction=browse&viewType=1

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“Para PROAGRO fue una verdadera hazaña nosolamente el coordinar que todo el equipo bailase elCarnavalito, sino la composición misma de lascoplas que los acompañaban. En cada región, ungrupo de tres a cuatro personas se hizo cargo deagrupar la “inspiración colectiva”, corregirla yordenarla de acuerdo al tiempo de presentación. De

igual manera, de cada oficina surgieron voluntarias yvoluntarios que hicieron conocer sus talentosmusicales para armonizar las coplas carnavalerascon la danza.El carnavalito y las coplas son tradicionales de laszonas vallunas de Bolivia, combinan versos cortoscon un baile sencillo, “aros” o pausas con versosgraciosos, y un zapateo. Las coplas generalmente se

crean para “molestarse” entre grupos de hombres ymujeres. PROAGRO aprovechó para compartir supicardía entre oficinas y también para dedicar unoque otro verso a la Agencia y otros colegas de laGIZ. Cada oficina se encargó de conseguir, además,los trajes y vestimentas típicas del festejo local. Lacoreografía final fue orquestada en la oficina de

PROAGRO, una noche antes de la Asamblea,aprovechando que todos los participantes estaban yapresentes en la ciudad de La Paz”.

Romeo [email protected] de Comunicación y Relaciones PúblicasPROAGRO

Descarga la letra completa delas coplas y fotos de este

talento aquí

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Coplas de PRO GRO (fragmento)

Autores: Inspiración colectiva

Con los cooperantes ya no viajo ahoraporque ellos le meten: 200 por hora (2)Estos cooperantes nos hace temblarParecen pilotos del París - Dakar (2)

Parece que el jefe, es un catalánSi no es gallego, es un Superman (2)

El Proagro tiene, un jefe españolNo es hincha de Messi, menos de Puyol (2)

Esos de la Agencia, con tanta exigenciaTengo que cumplirles, con mucha paciencia (2)Cuando hago el descargo, siempre falta algo

Ay comadre Inés, aprobáme pues! (2)



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Cada año el Departamento APLAK -que reúne a lospaíses contraparte de la GIZ en Asia, el Pacífico,Latinoamérica y el Caribe- realiza un encuentro entrelas y los Directores País en la sede en Alemania. Elobjetivo es socializar la orientación estratégica de laempresa y discutir temas relacionados a su

desarrollo y aplicación en el Departamento. Comoparte de esta cita, las y los directivos de APLAK sereúnen también con el Concejo de Administración(Vorstand) de la GIZ y las y los directores de losotros departamentos. En esta ocasión, el personaldirectivo de la GIZ otorgó relevancia especial atratar la situación de los países que afrontan crisismigratorias y de refugiados -dados los conflictos enOriente Medio- y los desafíos que en este contextose le presentan a la GIZ como empresa decooperación internacional para el desarrollosostenible.

Entre reunión y reunión, Lisa Girrbach tuvo laoportunidad de compartir algunas imágenes yrecuerdos de nuestra primera Asamblea General.Cuando nos enteramos de esto, quisimos sabercuáles habían sido las apreciaciones de las y loscolaboradores de la Central y del Departamento:

”Fue muy bueno escuchar a colegas delDepartamento de Personal referirse a nuestraAsamblea como un espacio que, desde superspectiva, fomenta el desarrollo de personal, puesese fue precisamente uno de los objetivos quetuvimos en la GIZ Bolivia al realizar este evento”,nos comentó.

En su reciente viaje a Alemania, Lisa pudo tambiénconocer las experiencias de otros países en laorganización de eventos similares: “Andreas Kalk,actual Director Residente de la GIZ Filipinas,comentó sobre la Asamblea de Camerún, dondetrabajó antes”. Además, otros colegas, como BarbaraKrause (GIZ Paraguay) celebraron la iniciativaboliviana.


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Para nuestra Dirección, hablar de la Asambleaboliviana, mostrar el video y algunas fotos, permitióresaltar la importancia que tienen estos encuentrosde personal para el desarrollo de la empresa:“Recuerdo que Joachim Prey [Director delDepartamento APLAK] se alegraba al ver el video. Yocreo que todas y todos notaron muchas emociones en

las entrevistas que realizamos en la Asamblea. Paramí fue muy lindo mostrar cómo este evento permitióa las y los colegas de la GIZ Bolivia identificarsecon nuestra empresa. Ahora, todas y todos somosEmbajadores de la GIZ en Bolivia”.

Pero, ¿qué opina Lisa Girrbach sobre la primera

Asamblea General de la GIZ Bolivia?

“Para mí, fue una lluvia de momentos increíbles,llenos de alegría y muchas emociones. He aprendidomuchas cosas, por ejemplo, sobre la culturaboliviana. Me sorprendió la energía, dinamismo y

creatividad de las y los colegas… ¡con cuanta rapidezdesarrollamos ideas tan buenas y las hacemosrealidad! Creo que esta característica habla muy biende Bolivia: aquí es muy fácil dinamizar un grupo yponerse a trabajar. Por eso, nuestra Asamblea eranecesaria: necesitábamos salir de las islas en lasque a veces se convierten nuestros proyectos ydescubrir la verdadera familia que somos.”

Por supuesto, no podíamos dejar de preguntarle

sobre sus autocompromisos:

“Bueno, hasta ahora no tengo clases de baile; pero sítomo clases de español tres a cuatro veces porsemana… ¡y con una profesora muy exigente!”

¿Tendremos próximas Asambleas?

¡Claro que sí! Creo que establecimos un muy buenestándar, así que las próximas tendrán que serdiferentes, pero mantener la energía, entusiasmo ycalidez.


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•presentación de talentos AIRAD

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