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FORMATION
Bonjour, bienvenue dans notre centre de formation.
CPFCOMPTE
PERSONNEL DEFORMATION
SÉQUENCES DE FORMATION
NB : Au regard de son parcours de formation professionnel et de son parcours professionnel, le candidat se verra proposer via le test de positionnement une formation personnalisée et individualisée (séquençage, VAE).
* CCP = Certificat de Compétence Professionnelle
• Assurer la gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise
• Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
• Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH • Assurer une veille juridique et sociale • Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur
prise en compte • Rédiger un profil de poste • Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une
présélection de candidatures • Conduire un entretien en vue du recrutement d’un
personnel non-cadre • Organiser l’intégration d’un nouveau salarié • Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de
développement des compétences • Possibilité de remise à niveau informatique
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINESNIVEAU 5
Pour qui ?- Majeurs, salariés, demandeurs d'emploi- Nous proposons un accompagnement spécifique aux bénéficiares d'une RQTH
Durée de la formationAlternance : 420 H en centre 1400 H en entreprise Apprentissage : 450 H en centre 1350 H en entrepriseContinue : 770 H en centre 140 H en pae
Composantes de la certificationCCP 1 - Assurer l'administration du personnel
CCP 2 - Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
Titre professionnel d'assistant(e) ressources humaines
Lieu et dates de formation Nous consulter.
Tarifs Des solutions existent pour financer votre formation. Contactez-nous !
Prérequis Avoir satisfait aux tests de positionnement d'entrée dans la formation (niveau des savoirs de base, repères spatio-temporels, questionnaire propre au titre, maitrise de l'outil informatique)
Conditions et modalités d’inscription : voir au dos.
1, rue du Prélot - 39100 Dole
03 70 52 00 24
www.iehr-performance.com
Centre de formation enregistré à la DIRECCTE de Bourgogne Franche-Comté sous le numéro de déclaration : 27.39.01080.39
MODALITÉS D’INSCRIPTION
1. Contactez notre siège par mail : [email protected] par téléphone : 03 70 52 00 24
2. Confirmez votre demande d'inscription à une de nos formations proposées
3.Test de positionnement
4. Passage en commission
5. Montage de votre dossier
6. Mise en relation avec l'organisme financeur
7. Accompagnement recherche entreprise
8. Validation de votre dossier
9. Entrée en formation
MODALITÉS D'ÉVALUATION DE LA FORMATION
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES DE LA FORMATION
→ Evaluations formatives et sommatives en cours de formation
→ Examen du titre conformément aux dispositions du Référentiel de Certification
OBJECTIFS DE FORMATION
L'Assistant(e) Ressources Humaines doit être capable de seconder le/la responsable RH dans l’administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines.
• Chaque apprenant a un responsable pédagogique (E. MONNOT) et un référent du titre professionnel assistant(e) ressources humaines (A. THIBERT).
• Point de suivi hebdomadaire de l'action de formation.
• Formation réalisée en salle avec temps d'autonomie sur site (2 demi-journées par semaine).
• Enseignement sous forme de mises en situation, restitutions écrites et orales, études de cas, recours aux outils numériques...
