Badge design manager

Badge Design Manager

Une co-création

Formation continue

BADGE Design Manager

Pourquoi design manager ? • L’ évolution logique de carrière

designer junior designer séniordesign manager

• L’augmentation de la charge de projets Sous-traitance design Concentration sur la DA et la coordination de projets

• L’importance du rôle du design au sein de la société ou de l’agenceMission innovation et gestion des marques


Le design, un métier arrivé à maturité

• Designer manager une fonction de plus en plus fréquente Carrefour, Dassault, Décathlon, Orange, Legrand, SEB, GE, Dorel ....

• Des cultures d’entreprise donnant une place plus importante au designL’innovation non technologique, l’innovation par l’usage, une approche produit

&service ...

• Une poussée démographique des designers juniors vers les postes opérationnels

33 000 designers en France (étude DGCIS)

• La pluridisciplinarité des équipes implique un managementinteractivité, espace, produit, graphisme... le design de service....


Pour quel public ? • Designer :

produit, espace, graphique, packaging, d’interactivité et webdesigner

• Structure :En agence ou en intégré

• Taille : TPE, PME, ETI et grands groupes

• Qualification et expérience : • Niveau bac + 5 année d’expérience• Bac +2 + 3 ans d’expérience • Bac +4 et plus


Objectifs de la formation :

• Manager des équipes pluridisciplinaires

• Déployer les méthodologies design à tous les niveaux de l’entreprise

• Développer sa force de conviction • Dynamiser l’innovation


Un badge, un label de La Conférence des Grandes Ecoles

• Le but est d’ouvrir plus largement le monde des écoles de management aux salariés.

• Reconnu au niveau européen et il est doté de 25 crédits ECTS ( European Credits Transfert System)


Programme en 4 modules

soit 224 heures de formation

Module 1 : Le management de projet 84 H - 10 ECTS

Module 2 : Le management des ressources 35 H – 4 ECTS

Module 3 : Le management de la communication35 H – 4 ECTS

Module 4 : Le management stratégique 70 H – 7 ECTS


Le management des ressources

Enseignements généralistes

• Développer son leadership• Manager et motiver ses équipes• Finance pour non financiers• Gestion budgétaire

Enseignements spécialisés

• Gestion d'une équipe design


Le management de projet


• Méthodologie du mémoire • Gestion du temps


• Atelier - Développer la cohésion d'équipe• Atelier - Outils de gestion de projet• Gestion de projet Design• Collaboration avec les partenaires• Protection et propriété intellectuelle


Le management de la communication Le management des ressources


• Marketing des services • Communiquer et convaincre• Communiquer via les réseaux sociaux


• Promotion du design et de la marque• Management des réseaux sociaux• Territoire de la marque


Le management stratégique

Enseignements généralistes• Business Model• Gestion de l’innovation

Enseignements spécialisés• Elaboration de la stratégie design• Veille stratégique design• Gestion de l’innovation (veille sociétale et culturelle)• Design de services


Les points forts

• Un programme spécifique dédié aux designers

• Une promotion de designers avec des expériences différentes

• Une formation à temps partiel qui préserve son engagement professionnel, 2 jours par mois sur 13 mois

• Formation dispensée sur à Boulogne, les jeudis, les vendredis ou les samedis


Financement

• Montant 8 350 Euros TTC

Prise en charge • DIF • Plan de formation de l’entreprise • Période de professionnalisation • Fongécif • OPQA

Possibilité de répartir le montant sur deux années fiscales


Procédure d’admission

• Sélection du candidat sur dossier • Entretien de motivation • Commission de sélection composée de

• L’ESSCA• L’école de design Nantes Atlantique

Documents

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