Impuls IV - Aus OHSAS 18001 wird ISO 45001

Eckehard Bauer, MSc

Die GLOBALE HERAUSFORDERUNG

Reduzierung der hohen Zahl an

Arbeitsunfällen

und

berufsbedingten Krankheiten

weltweit.

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Die Fakten

Offizielle Zahlen „GLOBAL“ pro Jahr n  270.000.000 Arbeitsunfälle

n  2.000.000 Arbeitsunfälle mit tödlichem Verlauf

321.000 Arbeitsunfälle mit Todesfolge

n  Allein in der Europäischen Union dürften sich die Kosten auf mindestens 145 Milliarden Euro pro Jahr belaufen.

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Quelle: www.ilo.org/safework

Die Fakten

Österreich 2012 n  112.104 Arbeitsunfälle

n  171 Arbeitsunfälle mit tödlichem Verlauf

n  13.328 Wegunfälle

-  44 Wegunfälle mit tödlichem Verlauf

n  1.474 Berufskrankheiten -  104 tödliche mit tödlichem Verlauf

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Quelle: Statistik Austria Angaben ohne Schüler- und Studentenunfälle)

Die Fakten n  MENSCHLICHES LEID durch ARBEITSUNFÄLLE ist

„NICHT QUANTIFIZIERBAR“

n  Gesamtaufwände pro Jahr für Österreich: -  Arbeitsunfälle rd. 1.500.000.000 € -  Arbeitsbedingte Erkrankungen rd. 2.800.000.000 €

n  Aufwand für Unternehmen

-  Ersatzkosten für verunfallte Personen -  Mitarbeiter stehen dem Unternehmen nicht mehr zur Verfügung

(Facharbeitskräftemangel) -  Image- und Reputationsverluste

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Quelle: AUVA, AK Wien

Lösungsansätze

n  Ein Großteil der Maßnahmen für Sicherheit und Gesundheit muss auf lokaler Ebene durchgeführt werden, aber die Rahmenbedingungen dafür gilt es global zu schaffen.

n  Unternehmensmanagement und Engagement sind die Schlüsselfaktoren. Firmen, in denen ein Managementsystem für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz existiert, verfügen über bessere Ergebnisse sowohl in Bezug auf Sicherheit als auch auf Produktivität.

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System anstelle von Zufall

n  Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystem (SGM) zur systematischen Stärkung der kontinuierlichen Verbesserung

n  Ein SGM zur systematischen Organisation alle Bereiche.

n  Ein SGM zeigt systematisch -  Präventionspotenziale und -  Verbesserungspotenziale auf

n  BS OHSAS 18001 bzw. ISO 45001 als Kern eines

systematischen SGM

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Return on Prevention (ROP)

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Präventions-Kosten Präventions-Nutzen

Investition

Nutzen

Quelle: AUVA

Aus BS OHSAS 18001 wird ISO 45001

n  ISO 45001 Occupational Health and Safety Management Systems Requirements.

n  Die ISO-Norm wird auf dem Leitfaden BS OHSAS 18001 basieren

n  Der neue Standard wird das "High-Level-Struktur"-Format in Annex SL definiert folgen. -  Gleiche Struktur wie ISO9001:2015 und ISO14001:2015

n  Die ISO 45001 soll einen Anhang A als Anleitung zur

Anwendung dieser internationalen Norm erhalten.

n  Veröffentlichung geplant für 2016 (?)

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Inhalte ISO 45001

n  Leadership

n  Systematischer Umgang mit Gefahren- bzw. Risikoermittlung, bereits in der Planungsphase

n  Maßnahmenumsetzung und Wirksamkeitskontrolle

n  Bewusstseinsbildung

n  Systematische Planung und Steuerungen von Maßnahmen zur Gefahrenvermeidung bzw. Verminderung

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Inhalte ISO 45001

n  Unfallursachenermittlung und systematische Bearbeitung der Verbesserungsmaßnahmen (Wirksamkeitskontrolle)

n  Vorbeugung mit Fokus „Sicherstellung der Gesundheit“

n  Outsourcing

n  Contractoren

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Danke  für  Ihre  Aufmerksamkeit  

Eckehard  Bauer,MSc