BFI-Kursprogramm Organisation – Die … · Martin Stockinger, Werner Zöchling Bilder BFI-Archiv, Kaindl-Hönig Alle BFI im Techno_Z Salzburg, Schillerstraße 30, 5020 Salzburg

BFI-KursprogrammFrühjahr 2010

Organisation – Die Verantwortlichen 5

BFI-Themen-Schwerpunkt 6

Veranstaltungszentrum 8

Angebote für Unternehmen 9

Ausbildungsmöglichkeiten am BFI 10

Zertifikats-Lehrgänge 11

Fördermöglichkeiten 12

Lern- und Beratungszentrum 13

Beruf und Karriere 16

Persönlichkeit und Kommunikation 20

Traineraus- und -weiterbildung 26

Lehrabschluss im 2. Bildungsweg 30

Matura und Studienberechtigung 33

Sprachen 41

Gesundheit und Pflege 56

Weiterbildungsakademie Pflege 58

Wellness 61

Betriebswirtschaft 68

Rechnungswesen 80

EDV/Informationstechnologie 84

Mediendesign 95

Mediendesign-Akademie 105

Transport, Lagerwesen, Logistik 107

Technik und Sicherheit 111

Werkmeisterschulen 116

Index von A bis Z 118

Allgemeine Geschäftsbedingungen 119

IMPRESSUM

Medieninhaber und HerausgeberKammer für Arbeiter und Angestellte für Salzburg,

Markus-Sittikus-Straße 10, 5020 Salzburg

Redaktion, Satz und GestaltungStephan Gabler, Peter Kainz, Elisabeth Keplinger,

Werner Pichler, Petra Steinbrugger, Martin Stockinger, Werner Zöchling

BilderBFI-Archiv, Kaindl-Hönig

AlleBFI im Techno_Z Salzburg, Schillerstraße 30,

5020 Salzburg

DVR Nr. 0031208

DruckLaber Druck GesmbH

Aufgabepostamt5020 Salzburg

Programm Frühjahr 2010 0662/88 30 81-0 3

Inhaltsverzeichnis

BFI Salzburg

KursanmeldungANSCHRIFT Schillerstraße 30, 5020 SalzburgTELEFON 0662/ 88 30 81-0FAX 0662/ 88 32 32E-MAIL [email protected] http://www.bfi-sbg.atBFI-REZEPTION Mo bis Fr 7.45– 19.30 Uhr, Sa 7.45– 12 Uhr Ferien: Mo bis Do 8 – 17 Uhr, Fr 8 – 12 Uhr

BFI Regionalstellen

BFI Pongau

ANSCHRIFT Kasernenstraße 21, 5600 St. JohannTELEFON 0 64 12 / 5392FAX 0 64 12 / 5392-21E-MAIL [email protected] http://www.bfi-sbg.atBÜROZEITEN Mo bis Do 8 – 19 Uhr, Fr 8 – 12 Uhr

BFI Pinzgau

ANSCHRIFT Ebenbergstraße 1, 5700 Zell am SeeTELEFON 0 65 42/ 74326FAX 0 65 42/ 74326-20E-MAIL [email protected] http://www.bfi-sbg.atBÜROZEITEN Mo bis Do 8 – 19 Uhr, Fr 8 – 12 Uhr

BFI Lungau

ANSCHRIFT Lungauer Bildungsverbund Friedhofstraße, 5580 TamswegTELEFON 0 64 74 / 270 76FAX 0 64 74 / 270 76-20E-MAIL [email protected] http://www.lungauerbildungsverbund.at

BFI-Standorte/Anmeldung

Wir verpflichten uns zu Qualität und Kunden-

orientierung!

TRÄGER DES BFI

ÖGB – Österreichischer Gewerkschaftsbund

Arbeitsmarktservice Salzburg

SystemCERT

Diakonissen-Krankenhaus

Krankenhaus Hallein

Ärztekammer Salzburg

Verein zur Förderung der palliativmedizi-nischen Aus- und Fortbildung im

Bundesland Salzburg

Lungauer Bildungsverbund

STRATOS

wba WeiterBildungsAkademie

Webworks Kommunikation und Medien GmbH

Berufschulen im Land Salzburg

AUSBILDUNGSPARTNER

Bundesministerium für Unterricht, Kunst und Kultur

Land Salzburg

Stadt Salzburg

FÖRDERER

4 www.bfi-sbg.at Programm Frühjahr 2010

Nutzen Sie für Ihre Kursanmeldung den schnellsten Weg: www.bfi-sbg.at! Einfach im Suchfeld die fünfstellige Nummer des Kurses eingeben und mit einem Klick auf den Bereichs-Link gelangen Sie zum gewünschten Angebot!

Organisation – die Verantwortlichkeiten

BFI-KUNDENCENTERTEL. 0662/88 30 81-0

Mag. Franz Fuchs-Weikl, [email protected], Dragana Kitic, [email protected], Melanie Rieger, BA, [email protected], Margit Weishäupl, [email protected], Michaela Wettes-kind, [email protected], Karin Wressnigg, [email protected].

LEITUNG KUNDENCENTER:Mag. Franz Fuchs-Weikl, DW 102, [email protected]

DIREKTION: Kaufmännischer Direktor Mag. Peter Kainz, pädagogischer Direktor Mag. Werner PichlerSekretariat: 0662/88 30 81-716, Carmen Raos, [email protected]

Lern- und Beratungszentrum

Leitung: Mag. Markus Kreuzhuber, [email protected], Tel. 0662/88 30 81-777

Wirtschaft & Training

Leitung: Mag. Horst Kremsmair, [email protected], Sekretariat: 0662/88 30 81-315, Andrea Kalhammer, [email protected]

Sonja Arnold BA, [email protected] Rechnungswesen, Wirtschaftskolleg Handel Mag. Sigrid Dornetshuber, [email protected] Fremdsprachen Mag. Eva Hochmuth, [email protected] Lehrabschluss im 2. Bildungsweg Mag. Markus Kreuzhuber, [email protected] Beruf und Karriere Mag. Katharina Pointner, [email protected] Betriebswirtschaft, Persönlichkeit/Kommunikation, Traineraus- und -weiterbildung

EDV & Technik

Leitung: Mag. Elisabeth Keplinger, [email protected], Sekretariat: 0662/88 30 81-320, Waltraud Ellmer, [email protected]

Mag. (FH) Astrid Herbst, [email protected] Mediendesign, MDA, EDV/IT, BFI-Berufsakademie Metalltechnik Mag. Eva Hochmuth, [email protected] Lehrabschluss im 2. Bildungsweg Mag. Elisabeth Keplinger, [email protected] Technisch-Gewerbliche Abendschule Lajos Kiraly, [email protected] Transport, Lagerwesen, Logistik, Technik, Sicherheit

Gesundheit & Pflege

Leitung: Mag. Waltraud Gruber-Hofmann, [email protected], Sekretariat: 0662/88 30 81-511, Sabine Zint, [email protected]

Mag. Waltraud Gruber-Hofmann, [email protected] Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Helga Lechner, [email protected] Pflegehilfe-Lehrgänge und Heimhilfe Mag. Theresia Frauenlob, [email protected] Weiterbildungsakademie Pflege Mag. Michaela Fischer, [email protected] Wellness

Berufsreifeprüfung/Studienberechtigungsprüfung

Leitung: Mag. Hans Pachinger, [email protected], Sekretariat: 0662/88 30 81-352, Ursula Daschiel, [email protected]

Klaudia Bauer, [email protected] Berufsreife

BFI Pongau und BFI Pinzgau

Leitung: Mag. Martin Stockinger, [email protected], Sekretariat: 0662/88 30 81-381, Claudia Thöny, [email protected]

Für Sie da – das Betreuungsteam



BFI aktuell... BFI aktuell... BFI aktuell... BFI aktuell... BFI aktuell... BFI aktuell... BFI aktuell...

Neue Führung am BFI SalzburgDas Berufsförderungsinstitut startet mit einer Doppelspitze in eine neue Ära

Seit wenigen Monaten hat das BFI Salzburg eine neue Lei-tung: Mag. Werner Pichler und Mag. Peter Kainz folgten dem bisherigen Direktor Prof. Dr. Helmut Uitz nach, der mit Ende 2009 in den wohlverdienten Ruhestand getreten ist. Neu dabei ist die Zweiteilung des Amtes in einen kaufmän-nischen sowie einen bildungspolitischen Teil. Pichler und Kainz haben einiges vor: Neben dem bildungspolitischen Weiterausbau des Berufsförderungsinstitutes soll der Betrieb ausgegliedert und Richtung GmbH umgewandelt werden.

Der 38-jährige Betriebswissenschafter Peter Kainz, seit 14. September 2009 kaufmännischer Direktor, hat klare Vor-stellungen, in welche Richtung das Berufsförderungsinstitut gehen soll. Er hat sich zum Ziel gesetzt, das BFI Salzburg als führenden Bildungsanbieter im Bundesland Salzburg zu eta-blieren sowie zeitgemäß und gleichzeitig ökonomisch effizi-ent zu führen.

Werner Pichler (42), bisheriger Leiter des bildungspoli-tischen Referats der Arbeiterkammer Salzburg, trat sein Amt als pädagogischer Direktor am 1. August 2009 an. Pichler möchte in seiner neuen Funktion den hohen bildungspoli-tischen Standard nicht nur beibehalten, sondern die Kern-kompetenzen des BFI gemäß den aktuellen Erfordernissen am Arbeitsmarkt noch weiter ausbauen.

Peter Kainz hat an der Wirtschaftsuniversität in Wien Betriebs-wissenschaft studiert und ist sportbegeistert – darunter finden sich Fußball und Golf. Werner Pichler hat an der Universität Salzburg Politikwissenschaft und Geschichte abgeschlossen. Ihn zieht es mehr zur Musik als zum runden Leder. „Fußball ist ein Universum, das parallel zu mir existiert“, meint er schmun-zelnd. Doch: Gegensätze ergänzen sich bekanntlich bestens.

Neue Leitung hat viel Arbeit vor sich

Am neuen Standort in der Schillerstraße hat das BFI mitt-lerweile eine Größe erreicht, welche die Einsetzung einer Doppelführung erforderlich macht. Unter der Leitung von Prof. Dr. Helmut Uitz hat sich das BFI in den letzten zwan-zig Jahren massiv vergrößert. In diesem Zusammenhang sind die Aufgabenbereiche natürlich weitaus vielschichtiger und komplexer geworden und können von einer Person kaum mehr bewerkstelligt werden. Einen großen Vorteil im System der Doppelführung sehen Pichler und Kainz darin, dass mögliche Interessenskonflikte oder Überschneidungen vermieden werden. Zwei Direktoren können sich jeweils auf ihren eigenen Bereich konzentrieren und laufen nicht Gefahr, einen Spagat zwischen bildungspolitischem Auftrag und wirtschaftlichen Erfordernissen machen zu müssen.

BFI soll zu einer GmbH werden

Bislang ist das BFI noch Teil der Salzburger Arbeiterkammer. Ein weiterer Grund für die Ernennung von zwei Direktoren liegt auch in der beabsichtigten Ausgliederung des BFI in eine eigenständige GmbH. Eine erste große Herausforde-rung für Peter Kainz und Werner Pichler wird darin beste-hen, diesen Weg vorzubereiten, indem sie ein dementspre-chendes Konzept ausarbeiten. Beide Direktoren sind opti-mistisch, denn die Basis für eine zukünftige Neuordnung ist vorhanden: Das BFI mit seinem breiten Angebot ist sowohl für Privatpersonen, als auch für Firmenkunden höchst attrak-tiv. Gerade in wirtschaftlichen schwierigen Zeiten steigt der Bedarf an Weiterbildungen und Umschulungen stark an.

Das BFI ist bei Qualifizierungsmaßnahmen für den Arbeits-markt nicht mehr wegzudenken. Das zeigt eine Erhebung der Statistik Austria: Demnach hat jeder dritte Österreicher über 14 Jahre zumindest einmal einen BFI-Kurs belegt.

Die neuen Hausherren: Werner Pichler (links) und Peter Kainz


BFI aktuell... BFI aktuell... BFI aktuell... BFI aktuell... BFI aktuell... BFI aktuell... BFI aktuell...

Unser Motto heißt: Weiterbildung jetzt!Werner Pichler über die Bedeutung der ständigen beruflichen Aus- und Weiterbildung

Die negativen Auswirkungen der Wirtschaftskrise schlagen seit einem Jahr voll auf den Arbeitsmarkt durch. Die Arbeits-losigkeit steigt und wir müssen scheinbar tatenlos zusehen. Scheinbar deshalb, weil man die Wirtschaftskrise auch als Chance begreifen kann, um sich bildungsmäßig fit für die Zeit nach der Krise zu machen. Laut Prognosen der Wirt-schaftsforscher wird sich die Krise noch eine Zeit lang hal-ten, 2010 wird noch keine Entspannung eintreten. Doch die Talsohle scheint erreicht, höchste Zeit also, um sich auf die Zeit danach vorzubereiten.

Krise als Chance

Unser Wirtschaftssystem ist in einem Wandel begriffen, der Anteil an Dienstleistungsberufen, die immer mehr soziale und kommunikative Anforderungen verlangen, steigt. Genau hier ist anzusetzen, denn man kann davon ausgehen, dass nach dem Wiedereinsetzen der Konjunktur umso mehr ver-stärkter Bedarf nach hoch qualifizierten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bestehen wird. Veränderungsfähigkeit, Selbstgestaltung von Tätigkeitsfeldern, Teamarbeit, Arbeiten in Projektstrukturen sind die Schlagworte, die die vorher genannte Entwicklung begleiten.

BFI ist vorbereitet

Das BFI ist nicht nur theoretisch, sondern auch methodisch darauf abgestellt, den Kursteilnehmern diese Kompetenzen in Form von Teamarbeit, Lehrgangsprojekten, begleitenden Coachings, gemeinsamem Lernen in Lernateliers und vielem mehr fachlich kompetent zu vermitteln. Die Kompetenzen der Zukunft, die über das reine Fachwissen hinausgehen, werden damit gefestigt und ausgebaut.

Trotzdem bleiben natürlich nach wie vor die formalen Abschlüsse wie Berufsreifeprüfung, Lehre mit Matura, Lehr-abschlussprüfung am 2. Bildungsweg, Werkmeisterprüfung oder Krankenpflegediplom genauso wichtig, um Berufsbe-rechtigungen zu bekommen oder um weiterführende Ange-bote (etwa FH-Ausbildungen) wahrnehmen zu können. Denn ein weiterer Trend der letzten Jahre ist, dass in vie-len Bereichen der Arbeitswelt immer höhere Bildungsab-schlüsse notwendig werden – entsprechende Bildung und Weiterentwicklung sind also auch für Berufstätige unabding-bar. Lebensbegleitendes Lernen wird mehr und mehr zur Realität und ist schon längst kein Fremdwort mehr.

Auch wenn die Lage am Arbeitsmarkt momentan nicht rosig ist: Die Wirtschaftskrise ist eine Chance für die Beschäftigten – aber auch für Betriebe – gezielt in berufliche Weiterbildung zu investieren, um für den kommenden Aufschwung gerüstet zu sein. Das BFI ist dabei ein verlässlicher Partner!

>>> News-Splitter <<<

OÖ-Landesförderung auch für Kurse am BFI SalzburgEin beachtlicher Erfolg ist in Sachen Vereinfachung für Kursbesucher aus dem benachbarten Oberösterreich zu vermelden:

Das BFI Salzburg hat sich erfolgreich dafür eingesetzt, dass Teilnehmer aus Oberösterreich jetzt auch in Salzburg förder-bar sind. Wer in Grenznähe wohnt, muss nicht mehr unbe-dingt ins weiter entfernte Linz pendeln, um seine Ausbildung zu starten. Wer also grundsätzlich die Voraussetzungen für eine Förderung durch das Bildungskonto des Landes Oberösterreich erfüllt, kann sich bestimmte Kurse jetzt auch am BFI Salzburg fördern lassen (Details siehe Seite 12).

Infos: Mag. Franz Fuchs-Weikl, [email protected], Tel. 0662/88 30 81-102

Den runden Geburtstag nahmen zahlreiche Gratulanten zum Anlass, die Leistungen des BFI hervorzuheben. Lesen Sie auf unserer Home-page www.bfi-sbg.at, was diese 50 Stimmen sagen!

Das BFI wurde 50!

50 Stimmen für das BFIRüstzeug für den AufstiegMich motivierte vor allem der ganzheitliche und praxisbezogene Ansatz, das BFI Personal-Kolleg zu absolvieren. Gewinnbringend für mich waren der Erfahrungsaustausch mit Kollegen und das praxisnahe Arbeiten in der Gruppe. Diese hochwertige Ausbil-dung vermittelte mir unter anderem das Rüstzeug für meine heutige Tätigkeit. Bianca Kibler, HR-Management, Palfinger Europe GmbH

Veranstaltungszentrum


Das Berufsförderungsinstitut Salzburg – das neue Herzstück

der Science City im Techno_Z – vereint auf 7.000 m² moderne

Ideen von Weiterbildungsformen mit Wohlfühlen und Service.

Vier Hörsäle in unterschiedlichsten Größen (zwei davon im

„Universitätsstil“ aufgebaut) bilden den Kern des BFI Veran-

staltungszentrums. Damit ist das BFI auch kompetenter Part-

ner für Tagungen, Kongresse sowie Firmenevents.

Das BFI-VeranstaltungszentrumDas BFI-Veranstaltungszentrum umfasst:

■ EG1 (Hörsaal mit einer Kapazität bis max. 70 Personen)

■ EG2 (Hörsaal mit einer Kapazität bis max. 198 Personen)

■ �EG3 und EG4 (Workshopräume mit einer Kapazität von jeweils max. 40 Personen)

Veranstaltungstechnik steht in Form von Vortragsmedien (Beamer, Laptop, Overhead, DVD, CD, Flipchart) und Ton-technik (Funkmikrofon, Headset, Tischmikrofone) zur Verfü-gung. Das Veranstaltungszentrum ist außerdem mit WLAN (Freischaltung auf Bestellung) ausgestattet.

Unser Plus: Service und das Umfeld eines BildungshausesWir punkten durch Service. Als Bildungsanbieter verfügen wir über erfahrene MitarbeiterInnen. Unsere Infrastruktur als Bildungshaus bietet unter anderem 25 Seminarräume, einen Konferenzraum, zehn IT-Räume und zwei Mac-Studios. Dieser Umstand macht uns vor allem in der Kombination von Vor-trägen und Workshops sehr flexibel. Mit unserem Bewe-gungsraum können auch Fitnesselemente in eine Tagung integriert werden.

Eine besondere Innovation stellt unser Lern- und Beratungs-zentrum mit angeschlossener Mediathek dar. Hier können Sie Ihren Weiterbildungstag am BFI mit individuellen Lern-formen gestalten. Oder Ihren Kurs-/Tagungsbesuch optimal ergänzen.

Gastronomie und CateringAm Campusgelände stehen mit dem „Bistro“ und dem „ZET“ zwei Restaurants zur Wahl. Das Team des Bistros arbeitet mit dem BFI zudem im Catering zusammen. Somit können wir jedem Veranstalter ein Komplettangebot von „Location“ und Catering liefern.

BFI-Info-Tage■ Donnerstag, 4. Februar und ■ Donnerstag, 17. Juni 2010, jeweils zwischen 12 und 19 Uhr

An unseren Info-Tagen erhalten Sie eine ausführliche schriftliche Information zu unseren Zertifikats-Lehrgängen und zu den Fördermöglichkeiten.

Im Anschluss an unseren Info-Tag am 17.06., findet um 19 Uhr folgende Theateraufführung statt (Eintritt: EUR 10.–):

TRÄNEN LACHEN – Best of Karl ValentinSie sind auf uns nicht angewiesen, aber wir auf Sie! Merken Sie sich das! (Valentin)

Edi Jäger und Anita Köchl starten einen neuen Flug in die Höhen der Komik des Philosophen, Dichters und legendären Komikers Karl Valentin und seiner kongenialen Partnerin Liesl Karlstadt.

Köchl & Jäger gestalten einen Abend des zeitlosen Humors. Ein bisschen Charly Chaplin, etwas Buster Keaton und viel Valentin und Karlstadt. Doch dabei finden Anita Köchl & Edi Jäger zu ei nem ganz neuen Stil und einer Gestaltung, die ihresgleichen sucht. Aber wie den meisten Großmeistern des Humors geht es auch hier nur um eines: Die Lachmuskeln aller zu erreichen! Presse-stimmen: www.edijaeger.at

Koordination und Vermietung des Veranstaltungszentrumsund von Seminarräumen:

Mag. Franz Fuchs-Weikl, Tel. 0662/88 30 81-102

Gleich Karten

reservieren:

[email protected]

Slapstick, tiefsinniger Wortwitz, Situationskomik, aberwitzige Gestik und Mimik, ein Komikzirkus der Superlative!

Programm Frühjahr 2010 0662/88 30 81-0 9Programm Frühjahr 2010 0662/88 30 81-0 9

Angebote für Unternehmen

Bei uns finden Sie ...

Mag. Ruth Riedel Tel. 0662/88 30 81-380

E-Mail: [email protected]

Frau Mag. Riedel ist Ihre Ansprechpartnerin bei Firmen-

schulungen und steht Ihnen sowohl bei Anfragen als auch für

Beratungsgespräche gerne zur Verfügung.

■ Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereits unsere Kurse besuchen und Sie wissen, dass diese davon profitieren.

■ Ihre Lehrlinge das kostenlose Angebot „Lehre mit Matura“ nutzen und ihre sozialen Kompetenzen mit dem Jugendlichen-Programm „Tools for Life“ erweitern.

■ Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Fachwissen in Form von Coachings unabhängig von fixen Arbeits- und Kurszeiten in unserem Lern- und Beratungszentrum erweitern.

■ Sie einen speziell für Sie konzipierten Lehrgang, z. B. „Führungskräfte in der Produktion“ durchführen, und dabei auf uns als kompetenter Bildungspartner setzen.

■ Sie uns Praktikumsplätze für unsere AMS-Ausbildungen, wie zum Beispiel FIT (Frauen in die Technik), zur Verfügung stellen.

■ Sie an innovativen Ausbildungen wie zum Beispiel der Berufsakademie für Metalltechnik interessiert sind und unsere Stärke in der Planung und Umsetzung von neuen Ausbildungsmöglichkeiten schätzen.

■ ausführliche Erstberatungen (Bedarfsanalyse)

■ I nformationen über Fördermöglichkeiten (Bildungskarenz plus, Lehrlingsförderung, ESF etc.)

■ auf Ihren Betrieb abgestimmte Kursinhalte aus unserem Kursprogramm oder exklusiv für Sie entwickelte Seminare

■ computergestützte Testverfahren wie zum Beispiel Eignungstests für unterschiedlichste Zielgruppen (Verkaufspersonal, Lehrlinge etc.)

■ immer den passenden Kursort – an unseren Standorten (Stadt Salzburg, Pongau, Pinzgau, Lungau), in Ihren Räumlichkeiten oder einem Seminarhotel Ihrer Wahl

■ einen Trainerpool mit Expertinnen und Experten aus der Praxis

■ Erst wenn unsere Kunden zufrieden sind, sind wir es auch! Evaluierung der durchgeführten Bildungsmaßnahme und Nachbetreuung

Sie kennen uns, weil ...

Sie wollen regelmäßig über unsere Angebote informiert werden? Fordern Sie den E-Mail-Newsletter an: [email protected]


BFI-Schulen und Abschlüsse im 2. Bildungsweg

Gesu

ndhe

itsbe

rufe ■� �Schule für Gesundheits- und Krankenpflege des BFI und Diakonissen-Krankenhauses

(Seite 56) – Diplomausbildung* – Pflegehilfe-Ausbildung – Heimhilfe – Ordinationshilfe – Ausbildung zum medizinischen Masseur

Mei

ster

■� Technisch-Gewerbliche Abendschule für Berufstätige der AK – Werkmeisterschulen* (Seite 116)

– Maschinenbau – Maschinenbau-KFZ-Technik – Informationstechnologie – �Mechatronik

■�Berufsakademie für Metalltechnik (Zerspanungstechnik und Mechatronik)

■� �Mediendesign-Akademie (Medienfachmann/frau für Mediendesign)* (Seite 105)

■� �Wirtschaftskolleg Handel mit Übungsfirma Salgro (Bürokaufmann/frau) (Seite 31)

Lehr

absc

hlus

s

� �Studienberechtigungsprüfung (Seite 33)

■��Berufsreifeprüfung (Seite 34) – Deutsch, Mathematik, Englisch

Mat

ura

und

Ho

chsc

hulz

ugan

g

• Kompaktlehrgang(tagsüberundanWochenenden) • Abendlehrgänge• Familykompaktoderflexibel• Maturaim4/4-Takt• LehremitMatura

–� Fachbereiche: Gesundheit und Soziales, EDV/Medieninformatik, BWL

*Nach erfolgreichem Abschluss kann die Prüfung im jeweiligen Fachbereich der Berufsreifeprüfung erlassen werden!

– Bürokaufmann/frau– Einzelhandelskaufmann/frau– Finanzdienstleistungs-

kaufmann/frau– Großhandelskaufmann/frau– Immobilienkaufmann/frau– Industriekaufmann/frau

– RechtskanzleiassistentIn– VerwaltungsassistentIn– LagerlogistikerIn– Pharmazeutisch-

kaufmännische Assistenz– �Medienfachmann/frau– BerufskraftfahrerIn

– MetallbearbeitungstechnikerIn– MaschinenbautechnikerIn– WerkzeugbautechnikerIn– MechatronikerIn– ZerspanungstechnikerIn– �Denkmal-, Fassaden-

und GebäudereinigerIn

■�Berufsbegleitende Vorbereitungslehrgänge auf die LAP im 2. Bildungsweg (Seite 30)


Zertifikats-Lehrgänge – mit anerkannten Abschlüssen

BFI-Zertifikat BFI-Diplom

Das BFI besitzt hohe Akzeptanz in der Wirtschaft. Es sichert die Qualität seiner Prozesse auf der Basis der ISO 9001, ist ös-terreichweit präsent und die größte beruf-liche Erwachsenenbil-dungseinrichtung.

Kompetenz-Zertifikat

Dieses Zertifikat wird von der unabhängigen Zertifizierungsstelle Sys temCERT zeitlich befristet ausgestellt. Denn nur wer stets auf dem neuesten Wissensstand ist, darf dieses anerkannte Kompetenz-Zertifikat führen!

Personen-Zertifi-kat (ISO 17024)

Mit diesem Zertifikat weisen Sie nach, dass Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen stren-gen, standardisierten Normen gerecht werden. Ausgestellt wird das Personen-Zertifikat von einer akkreditierten Zertifi-zierungsstelle.

Staatlichanerkannt

Internationales Zertifikat

Dieses Zertifikat ge-nießt internationale, durch Verträge gesi-cherte Anerkennung und wird von einer internationalen Orga-nisation ausgestellt. Die Prüfung wird von akkreditierten Prüfern abgenommen.

EU-Zertifikat

Weiterbildungsmaß-nahmen, die mit diesem Zertifikat ab-schließen, werden in-nerhalb der gesamten Europäischen Union anerkannt. Das BFI besitzt das Prüfungs-recht und stellt das EU-Zertifikat aus.

EU-weitanerkannt

Berechtigung

Wer bestimmte Be-rufe oder Tätigkeiten aus üben will, braucht dafür eine gesetzlich anerkannte Berech-tigung. Das schreibt das Bundesgesetz vor. Das BFI-Zeugnis wird als fachliche Qualifi-kation für die Ausü-bung anerkannt.

Gesetzlichanerkannt

Zertifikats-Lehrgänge 2010– KollegEventmanagement 74– Qualitätscoach 74– LehrgangProjektmanagement(Coaching) 74– GewerbeversicherungsspezialistIn 75– Lehrgang FinanzbuchhalterIn 81– Kolleg BilanzbuchhalterIn 81– Lehrgang PersonalverrechnerIn 83

EDV/Informationstechnologie/CAD– Europäischer Computerführerschein (ECDL) 85– Netzwerk-Administration Windows 91– AutoCAD-KonstrukteurIn 92

Mediendesign– Grafik-Design-Kolleg 99– Webdesign-Kolleg 100– Online-RedakteurIn 100– LehrgangDigitaleFotografie 104– Mediendesign-Akademie 105

Sicherheit– Betriebliche/r Datenschutzbeauftragte/r 113– Grundausbildung für Sicherheitsvertrauenspersonen 113– Ausbildungzum/zurBade-undSaunawartIn 114

Persönlichkeit und Kommunikation– Kolleg Mediation & Konfliktmanagement 20– Social Skills Licence 21

Traineraus- und -weiterbildungen– FachtrainerInnen-Lehrgang 26– Ausbildung zum/zur MentaltrainerIn 27

Sprachen– EnglishforBusiness(LCCI) 48

Wellness– Yoga-TrainerInnen-Ausbildung 62– Pilates-TrainerInnen-Ausbildung 63– Rücken-Fit-TrainerInnen-Ausbildung 63– Ausbildung zum/zur MentaltrainerIn 63– Ausbildungzum/zurpraktischenKinesiologen/in 64

Betriebswirtschaft und Rechnungswesen– EBC*L – Europäischer Wirtschaftsführerschein 69– Kolleg Personalmanagement 71– Public Relations-Lehrgang 72– Ausbildung zum/zur Marketing-Experten/in 73– Online-RedakteurIn 74

BFI-Zertifikats-LehrgängeBFI-Zertifikats-Lehrgänge stehen für qualitativ hochwertige, anerkannte Weiterbildungen in Lehrgangsform. Sie bieten Be-rufseinsteigern sowie erfolgsorientierten und erfahrenen Profis gleichermaßen kompakte und effiziente Weiterentwicklung.

BFI-Zertifikats-Lehrgänge unterliegen strengen, genau definierten Qualitätskriterien:– hohe Praxisrelevanz der Inhalte und rasche Verwertbarkeit– Ausgewogenheit von Fachwissen und Anwendungsorientierung– fachlich und pädagogisch hoch qualifizierte Referenten– überschaubarer Zeit- und Kostenaufwand

Internationalanerkannt

Von akkreditierter Zertifizierungsstelle

anerkannt


Fördermöglichkeiten

Förderungen von Aus- und Weiterbildung Bildungsscheck des Landes Salzburg (Förderrichtlinien gültig von 2008 – 2011)Die Höhe der Förderung beträgt 50 % der Ihnen erwachsenden Kurskosten, bis zu einem Höchstbetrag von EUR 830.–. Für die Vorbereitung und Ablegung der Werkmeister-, Meister- oder Befähigungsprüfung beträgt der Höchstbetrag EUR 1.000.–. Für Lehrlinge beträgt der Höchstbetrag für die Förderung der Berufsreifeprüfung ebenfalls EUR 1.000.– Personen über 50 Jahre sowie Personen über 20 Jahre, welche über keine abgeschlossene Ausbildung bzw. nur über den Pflichtschulab-schluss verfügen, erhalten 50% der Kurskosten bis zu einem Höchstbetrag von EUR 1.250.–. Nähere Informationen: http://www.salzburg.gv.at/bildungsscheck

Bildungskonto des Landes OberösterreichFolgende berufsbegleitende Ausbildungen sind im Rahmen der geltenden Richtlinien des Bildungskontos förderbar: Werkmei-sterschulen für Berufstätige, Ausbildung zum medizinischen Masseur, Aufschulungsmodule zum Heilmasseur und Spezi-alqualifikationsausbildungen, allgemeine Gesundheits- und Krankenpflegeschule, kooperative Krankenpflegeschule für den 2. Bildungsweg, Ordinationsgehilfenkurse, Pflegehelferausbil-dungen, Lehrgänge der Berufsreifeprüfung. Nähere Informati-onen: http://www.land-oberoesterreich.gv.at.

ESF-Förderung seit 2007Die betriebliche Förderung von Beschäftigten steht in verän-derter Form wieder zur Verfügung. Auf der Homepage des AMS Salzburg http://www.ams.at/neu/sbg finden Sie unter „Service für Unternehmen“ im Bereich „Download und Formulare“ ein Infoblatt und das Antragsformular. Telefonische Auskünfte: Arbeitsmarktservice Salzburg, Telefon 0662/88 83-0.

FinanzierungsmöglichkeitenWüstenrot: Bausparen ist jetzt auch BildungssparenAb sofort ist es möglich, mit einem Bausparvertrag auch die Kosten für eine optimale Aus- und Weiterbildung zu bestreiten! Bausparen ist seit Jahrzehnten die beliebteste Sparform und die sicherste Form der Wohnraumfinanzierung in Österreich. Jetzt ist Bausparen noch vielseitiger verwendbar und damit noch attraktiver. Kontakt: Martin Ahammer: 0664/411 1306, [email protected].

Steuervorteile durch WeiterbildungAls WerbungskostenSeit 1.1.2000 können auch Arbeitnehmer Kurs- und Fortbil-dungskosten, die mit ihrer beruflichen bzw. betrieblichen Tätig-keit im Zusammenhang stehen, von der Steuer absetzen (Wer-bungskosten). Umschulungsmaßnahmen sind dann abzugsfä-hig, wenn sie derart umfassend sind, dass sie einen Einstieg in eine neue berufliche Tätigkeit ermöglichen, die mit der bis-herigen Tätigkeit nicht verwandt ist. Generell abzusetzen sind kaufmännische und bürotechnische Kurse, nicht aber Kurse, die aus privaten Gründen besucht werden.

Als BetriebsausgabeUnternehmer können Aufwendungen für ihre berufliche Aus- und Weiterbildung als Betriebsausgabe steuerlich absetzen. Ebenfalls abzugsfähig sind Aufwendungen für umfassende Umschulungsmaßnahmen, die auf eine tatsächliche Ausübung eines anderen Berufes abzielen. Nicht abzugsfähig sind Auf-wendungen für Ausbildungen, die der privaten Lebensführung dienen (z. B. Persönlichkeitsentwicklung, Esoterik, Sport etc.).

(Außerbetrieblicher) Bildungsfreibetrag und -prämieUnternehmer, die in die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbei-ter investieren, können im Rahmen ihrer Jahressteuererklärung zusätzlich zu den tatsächlichen Aufwendungen für die Mitar-beiteraus- und -weiterbildung einen Bildungsfreibetrag in der Höhe von maximal 20 % der angelaufenen Kosten geltend machen, sofern die Bildungsmaßnahmen im betrieblichen Inte-resse sind.

Der Bildungsfreibetrag hat die Wirkung einer fiktiven Betriebs-ausgabe. Die Förderung der Investitionen in die Weiterbildung der Mitarbeiter soll den Ausbildungsstand der Belegschaft verbessern. Die heimischen Betriebe sollen damit ihre Position im nationalen und internationalen Wettbewerb stärken können. Alternativ zum Bildungsfreibetrag können Unternehmer für die außerbetriebliche Mitarbeiteraus- und -weiterbildung eine Bil-dungsprämie in der Höhe von 6 % der angefallenen Kosten in Anspruch nehmen. Die Bildungsprämie wird dem Abgaben-konto gutgeschrieben. Diese Informationen stellen lediglich eine Kurzinformation dar, weitere steuerliche Informationen finden Sie unter: www.wko.at/steuern und www.bmf.gv.at/steuern.

BildungskarenzDie Bildungskarenz soll Arbeitnehmern die Teilnahme an beruf-lichen Aus- oder Weiterbildungsmaßnahmen erleichtern. Arbeit-nehmer können sich mit Einverständnis des Arbeitgebers für zwei bis maximal 12 Monate von der Arbeit freistellen lassen ohne das bestehende Dienstverhältnis auflösen zu müssen. Während der Bildungskarenz erhalten sie ein Weiterbildungs-geld in der Höhe des Arbeitslosengeldes. Die Bildungskarenz kann auch in Teilen von mindestens zwei Monaten konsumiert werden. Nähere Informationen: http://www.ak-salzburg.at/online/bildungskarenz-38948.html.

Bildungskarenz plus des Landes Salzburg Regelung mit Stand 2009 (eine Entscheidung über eine mög-liche Verlängerung auf das Jahr 2010 lag bei Redaktions-schluss des Kursprogrammes noch nicht vor): Es besteht die Möglichkeit für Arbeitgeber über Antragstellung 50% Zuschuss zu den Weiterbildungskosten maximal jedoch EUR 3.000.–/ Person refundiert zu erhalten. Voraussetzung ist, dass das AMS das Weiterbildungsgeld für die TeilnehmerInnen vorher zusi-chert. Die Zahl der förderbaren TeilnehmerInnen ist pro Unter-nehmen auf die Hälfte der Belegschaft bzw. max. 30 Personen begrenzt. Unter Vorlage der Rechnung erfolgt die Antragstel-lung durch das Unternehmen beim Sozialressort des Landes Salzburg. Kontakt: [email protected], Telefon 0662/80 42-3592.


Bereichsüberschrift

01 Mediathek 19

02 Beratungs- und Testzentrum 19

03 Zentrum für individuelles Lernen 20

Das Lern- und Beratungszentrum ist eine am heimischen Bildungsmarkt ein-zigartige Einrichtung. Ausgehend von den geänderten Lerngewohnheiten und den sehr unterschiedlichen zeitlichen und inhaltlichen Bedürfnissen bietet das Lern- und Beratungszentrum nicht nur den geeigneten Raum für neue Lernformen in angenehmer Atmosphäre an, sondern ist auch die Anlaufstelle schlechthin, wenn es um Beratung und individuelle Lernlösungen

geht. So stehen den Kunden des BFI im Lern- und Beratungszentrum neben einer Lerninsel auch fünf Coachingräume für Einzelcoachings und Kleingruppentrainings zur Verfügung. Eine eigene Mediathek mit mehr als zwanzig Arbeits- und Studierplät-zen bietet nicht nur die nötige Ruhe, son-dern hält auch modernste Lehrmittel und Unterlagen bereit. Ein separater Test- und Prüfungsraum rundet das Angebot ab.

Das Lern- und Beratungszentrum wird somit dem Trend nach mehr Selbstverant-wortung und freier Zeiteinteilung in jeder Hinsicht gerecht.

Öffnungszeiten: Montag bis Donnerstag von 9.00 bis 19.00 Uhr, Freitag von 9.00 bis 16.00 Uhr.

01 Mediathek

Lernen braucht Ruhe. Lernen braucht Möglichkeiten. Lernen braucht Raum. Um diesen Erfordernissen bestmöglich gerecht zu werden, stellt das BFI im Rahmen des Lern- und Beratungszent-rums eine eigene Mediathek zur Verfügung. Unterstützt durch eine moderne technische Ausstattung finden Sie in unserer Mediathek Ruhe, Raum und das notwendige Equipment (PC, Drucker, Scanner, Bücher und Zeitschriften), um an Diplomarbeiten oder Projekten zu

arbeiten, Recherchen durchzuführen oder ganz einfach einen PC zu Übungszwecken zu nutzen. Dieser Recherche- und Studierraum steht selbstverständlich nicht nur Kursteilnehmern des BFI zur Ver-fügung, sondern kann von allen Personen genutzt werden.

Kosten: EUR 3.–/StundeEUR 1,50/Stunde für BFI-Kursteilnehmer

02 Beratungs- und Testzentrum

Die Wahl des richtigen Bildungsweges oder des richtigen Kurses/Lehrgangs ist sicher keine einfache Aufgabe und will gut überlegt sein. Fehlplanungen oder Fehleinschätzung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen kosten nicht nur Zeit und Nerven, sie können schnell auch zu einer massiven wirtschaftlichen Belastung für jeden werden.

Um Sie bei der Planung des persönlichen Bildungsweges bestmög-lich zu unterstützen, steht Ihnen im Lern- und Beratungszentrum ein Team von Fachexperten zur Seite. Moderne computerunter-stützte Testverfahren helfen Ihnen bei der Feststellung Ihrer beruf-lichen Eignung, bei der Planung Ihrer beruflichen Laufbahn und der Wahl der richtigen Weiterbildung.

Neben Einstufungstests für spezielle Themengebiete, wie beispiels-weise Pflege- und Sozialberufe oder Fremdsprachen, steht Ihnen im Beratungszentrum für die Testung von allgemeinen Interessen, Fähigkeiten und Fertigkeiten ein Testsystem mit über 100 verschie-denen Tests zur Verfügung. Je nach Fragestellung verwenden wir Interessentests, Intelligenz- und Leistungstests, Lern- und Kon-zentrationstests oder Persönlichkeitstests. Ein Team von erfahrenen Pädagogen und Psychologen stellt ein genau auf Ihre persönliche Situation zugeschnittenes Testpaket zusammen und führt mit Ihnen das Auswertungsgespräch.

Die detaillierten Kursbeschreibungen (Inhalte, Dauer, Kosten) finden Sie auf der jeweils angegebenen Seite.

Beratung und Tests

61103 Berufsinteressentest 16

61104 Potentialanalyse 16

61105 Schule oder Lehre 16

61106 Perspektivenplanung für MaturantInnen 17

61107 Kompetenz-Check® 17


Den passenden Kurs gefunden?Nutzen Sie den schnellsten Weg zur Kurs-Anmeldung: www.bfi-sbg.at! Einfach im Suchfeld die fünfstellige Kursnummer eingeben und mit einem Klick auf den Bereichs-Link gelangen Sie zum gewünschten Angebot!


03 Zentrum für individuelles LernenSie suchen individuelle, auf Sie ganz persönlich zugeschnittene Lernlösungen? Sie suchen eine Möglichkeit, die es zulässt, zeitlich flexibel neue Themen zu erarbeiten, können aber keinen passenden Kurs oder Lehrgang finden?

Dann könnte ein Coaching genau das Richtige sein. In den Be-reichen der EDV und Mediengestaltung bietet das BFI seit Jahren höchst erfolgreich Einzelcoachings an. Hier wird das Angebot stetig erweitert. Nunmehr finden Sie auch Coachings aus den Bereichen „Beruf und Karriere“ sowie „Persönlichkeitsbildung“. Dabei un-terscheiden wir zwischen individuellen Einzelcoachings und so genannten Coaching-Kursen.

Individuelles Einzelcoaching

Darunter verstehen wir jene Lernform, bei der wir Ihnen einen per-sönlichen Trainer und Lernbegleiter zu Seite stellen. Im Vorfeld des Coachings erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen die genauen Inhalte, Dauer und Zeitplan. Unsere Fachexperten wählen gemeinsam mit Ihnen die für Sie beste Mischung aus passenden Lernmaterialien und Lernformen aus. Selbstverständlich erhalten Sie vor Beginn des Coachings ein schriftliches Angebot. Erfahrungsgemäß ist ein Ein-zelcoaching nicht nur die bequemste, sondern auch die zeitlich und finanziell günstigste Alternative zu anderen Lernformen. In den Be-reichen EDV, Mediengestaltung, CAD und Sprachen sind individuelle Einzelcoachings eine effiziente Form des Wissenserwerbs.

Coaching-Kurse

Die Zahl der Unterrichtsstunden sowie die Inhalte sind fixiert. Kurs-beginn und Coachingstunden sowie Übungszeiten sind jedoch frei vereinbar. Die Coachingstunden werden mit dem persönlichen Coach abgestimmt und als „one to one“-Unterricht abgehalten. Die Übungs-stunden werden während den Öffnungszeiten unseres Lern- und Beratungszentrums selbstständig absolviert. Für Ihre Fragen stehen unsere Mitarbeiter jederzeit zur Verfügung.


EDV

61120 EDV-Grundlagen 84

61121 Windows-Grundlagen 85

61122 Word-Grundlagen 87

61123 Word-Fortgeschrittene 87

61136 Word 2007 86

61124 Excel-Grundlagen 87

61125 Excel-Fortgeschrittene 88

61137 Excel 2007 86

61126 Access-Grundlagen 89

61127 Access-Fortgeschrittene 89

61139 Access 2007 86

61128 PowerPoint-Grundlagen 88

61129 PowerPoint-Fortgeschrittene 88

61138 PowerPoint 2007 86

61130 Internet-Grundlagen 89

61131 Outlook-Grundlagen 89

61132 Outlook-Fortgeschrittene 89

61133 Visio-Grundlagen 90

61134 ECDL (PC-Führerschein) 85

Die detaillierten Kursbeschreibungen (Inhalte, Dauer, Kosten) finden Sie auf unserer Website www.bfi-sbg.at –Downloads.

Programmierung

61140 Access für DatenbankentwicklerInnen 91

61141 ASP.NET-Grundlagen 91

61142 ASP.NET-Datenzugriff 91

61143 C# (C Sharp)-Grundlagen 91

61144 C# (C Sharp)-Aufbau 91

61145 JavaScript-Grundlagen 91

61146 PHP-Grundlagen 91

61147 PHP und MySQL 91

61148 SQL Grundlagen der Datenbankentwicklung 91

61149 SQL Server Administration 91

61150 VBA Programmierung-Grundlagen 91

61151 Visual Basic .NET-Grundlagen 91

61152 Visual Basic .NET-Aufbau 91


Den passenden Kurs gefunden?

Nutzen Sie den schnellsten Weg zur Kurs-Anmeldung: www.bfi-sbg.at! Einfach im Suchfeld die fünfstellige Kursnummer eingeben und mit einem Klick auf den Bereichs-Link gelangen Sie zum gewünschten Angebot!



CAD

61153 AutoCAD-2D-Grundlagen 92

61154 AutoCAD-2D-Fortgeschrittene 93

61155 AutoCAD-3D 93


Mediendesign

61156 Illustrator-Grundlagen 97

61157 InDesign-Grundlagen 97

61181 Umstieg auf Adobe InDesign 97

61158 PhotoShop-Grundlagen 98

61159 PhotoShop-Fortgeschrittene 98

61161 Dreamweaver-Grundlagen 101

61160 Dreamweaver-Fortgeschrittene 101

61180 Websites mit XHTML und CSS 102

61162 Flash-Grundlagen 102

61163 TYPO 3 EntwicklerIn 102

61183 TYPO 3 EntwicklerIn Vertiefung 103

61182 Adobe Acrobat 98


Sprachen

42101 Fremdsprachen-Coaching 42

61113 Deutsch Coaching 45

61184 English for Meetings and Presentations 49

61185 Medical English 49

61186 English for Sales and Marketing 49

61118 English for Transports and Logistic 49

61119 English for Tourism 49

Die detaillierten Kursbeschreibung (Inhalte, Dauer, Kosten) finden Sie auf der angegebenen Seite.

Naturwissenschaften (Berufsreife)

61188 Mathematik 36


Beruf und Karriere

61114 Erfolgreich bewerben 19

61108 Berufliche Neuorientierung 18

61111 Karriere-Coaching für Frauen 18

61110 Arbeitsplatz absichern 18

61178 Die Zeit im Griff 19


Persönlichkeit und Kommunikation

59105 Selbstsicherheitstraining 23

59106 Konfliktmanagement 23

59111 Führungskräfte-Coaching 23

43116 Telefon-Coaching 25

43117 Telefon-Coaching am Arbeitsplatz 25

61115 Präsentieren – aber wie? 25


Betriebswirtschaft

43411 Projektmanagement 74


Nutzen Sie den Bildungsscheck des Landes Salzburg! Förderbar sind 50% der Kurskosten bis zu EUR 830.– Nähere Information: www.salzburg.gv.at/bildungsscheck


BerufsinteressentestZIELE: Sie kennen Ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten.

INHALT: Der Berufsinteressen-Test hilft Ihnen, den Berufs-weg zu finden, der am besten zu Ihnen passt. Das Ergebnis zeigt, wo Ihre Interessen und Fähigkeiten liegen und welche Ausbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen dazu passen. Der im Lern- und Beratungszentrum angebotene Allgemei-ne-Interessen-Struktur-Test wird am PC durchgeführt und dauert ca. 20 Minuten. Die Auswertung erfolgt direkt im Anschluss an die Testdurchführung.

ZIELGRUPPEN: Schüler, Berufseinsteiger, Berufsumsteiger.

VORAUSSETZUNGEN: Mindestalter 13 Jahre.

Kurs-Nr: 61103

Beginn: jederzeit nach Terminvereinbarung

Dauer: ca. 20 Minuten

Ort: BFI im Techno_Z Salzburg, Lern- und Beratungszentrum

Kosten: kostenlos

Info: Lern- und Beratungszentrum, Tel. 0662/88 30 81-777, [email protected]

PotentialanalyseBerufseignungstestung für Erwachsene

ZIELE: Sie verfügen über ein persönliches Berufseig-nungsprofil und können berufliche Stärken und Schwä-chen abklären und berufliche Ziele entwickeln. Sie sind über Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung bzw. des Berufseinstieges informiert.

INHALT: Zu Beginn führen Sie mit einer Psychologin ein etwa 30 minütiges Einstiegsgespräch. Im Anschluss daran erstel-

len wir für Sie eine maßgeschneiderte Testbatterie. Hierbei stehen uns über 100 verschiedene Tests zur Verfügung. Dazu zählen neben Interessentests (z.B. Allgemeiner Interessen-Struktur-Test AIST-R), Leistungs- und Intelligenztests (z.B. Intelligenz-Struktur-Batterie INSBAT), Persönlichkeitstests (z.B. Eysenck-Personality-Profiler EPPD oder 16PF-R) auch Lern- und Konzentrationstests. Die von uns für Sie zusam-mengestellten Tests können Sie an einem Termin Ihrer Wahl ablegen (Dauer zwischen 2 und 4 Stunden je nach Zusam-menstellung). Bei der abschließenden Beratung besprechen Sie mit der Psychologin die Ergebnisse der Testung.

ZIELGRUPPEN: Berufsumsteiger, Berufsneueinsteiger, Per-sonen, die eine Rückmeldung über beruflichen Bega-bungen und persönlichen Stärken haben wollen.

VORAUSSETZUNGEN: Mindestalter 20 Jahre.

Kurs-Nr: 61104


Dauer: Erstberatung,2bis4StundenTestdurchführung,1 Stunde Testauswertung und Beratungsgespräch


Kosten: EUR 175.–


Schule oder Lehre?Eigungstestung und Berufsberatung für Jugendliche

Ein gelungener Berufseinstieg ist von großer Bedeutung für den weiteren beruflichen Lebensweg. Dieses Eignungsver-fahren soll dazu dienen, die Schul- bzw. Berufsentschei-dung von Jugendlichen zu erleichtern. Gemeinsam mit einem persönlichen Coach gewinnen Sie Klarheit über Ihre Potentiale, Interessen und Fähigkeiten.

01 Beratung und Tests

Moderne computerunterstützte Testverfah-ren helfen Ihnen bei der Feststellung Ihrer beruflichen Eignung, bei der Planung Ihrer beruflichen Laufbahn und der Wahl der richtigen Weiterbildung.

Coaching-Kurse: Darunter verstehen wir Coachings zu einem von uns im Vorfeld klar abgesteckten Themenblock. Diesen erar-beiten Sie gemeinsam mit unserem Coach. Hierbei stehen Inhalte, Stundenumfang und

Arbeitsunterlagen bereits im Vorfeld ebenso fest wie der Preis. Meist untergliedert sich ein Coachingkurs in einen Selbstlernanteil und eine gewisse Menge an Trainingsstun-den mit Ihrem persönlichen Coach. Je nach Themenstellung sind die Dauer und das Verhältnis von Übungsphasen und Coaching unterschiedlich. Bitte beachten Sie hierzu die Detailangaben bei den entsprechenden Angeboten. Unter den bei Coachingkursen verwendeten Begriffen verstehen wir:

Arbeitsunterlage: Schriftliche Unterlage, die aus einem Textteil (Skriptum, Buchauszüge etc.) und einem Aufgabenteil (Übungsaufgaben, Re-flexionsfragen etc.) bestehen kann und per Post oder E-Mail versandt oder vom Coach ausgeteilt wird.

Einzelcoaching: Einzelberatung mit dem Coach. Der Termin wird individuell vereinbart.

01 Beratung und Tests 16

02 Bewerbung und Karriere 19Beruf und Karriere

ZIELE: Sie erhalten ein persönliches Berufseignungsprofil und können berufliche und schulische Stärken und Schwä-chen abklären und Ziele entwickeln. Sie sind über schu-lische bzw. berufliche Möglichkeiten informiert.

INHALT: Nach einem 30-minütigen Einstiegsgespräch mit einer Psychologin wird speziell für Sie eine Testserie zusammengestellt. Je nach Fragestellung verwenden wir Interessentests, Intelligenz- und Leistungstests, Lern- und Konzentrationstests und Persönlichkeitstests. Die Test-durchführung dauert ca. 4 Stunden und ist jederzeit mög-lich. Bei der abschließenden Beratung besprechen Sie die Ergebnisse der Tests und die beruflichen Möglichkeiten mit einer Psychologin.

ZIELGRUPPEN: Jugendliche ab 14, die vor dem Berufseinstieg stehen oder eine weitere schulische Ausbildung planen.

Kurs-Nr: 61105




Kosten: EUR 75.–


Perspektivenplanung für MaturantInnenBerufseignungstests

Mit der Matura ist die Basis für vielfältige berufliche Ausbil-dungen gelegt. Unsere Perspektivenplanung soll Ihnen hel-fen herauszufinden, welche für Sie der geeignete Weg ist.

ABLAUF: Gemeinsam mit Ihrem persönlichen Coach erstel-len Sie eine Situationsanalyse und klären Ihre Prioritäten. Je nach Fragestellung wird speziell für Sie eine Testserie zusammengestellt. Die Testdurchführung dauert ca. 4 Stun-den. Im anschließenden Beratungsgespräch werden dann die Ausbildungs- bzw. Berufsmöglichkeiten erörtert und weitere Schritte geplant.

ZIELE: Sie haben Klarheit über Ihre Ausbildungsmöglich-keiten und Berufsperspektiven.

INHALT: Einstiegsgespräch, Interessentests, Intelligenz- und Leistungstests, Lern- und Konzentrationstests und Persön-lichkeitstests.

ZIELGRUPPEN: Maturanten.

Kurs-Nr: 61106




Kosten: EUR 95.–


Kompetenz-Check©

Zeigen Sie Ihre Stärken!

In einer Zeit der wirtschaftlichen Umstrukturierung und gesellschaftlichen Neuorientierung gewinnen Schlüsselqua-lifikationen, sogenannte Soft-Skills, einen immer höheren Stellenwert. Können und Einsatz alleine reichen nicht mehr aus, um beruflich erfolgreich zu sein. Sich seiner sozialen Kompetenzen bewusst zu werden und diese bei der Stel-lensuche ins rechte Licht zu rücken, kann einer Karriere jedoch den entscheidenden Anstoß geben. Auch wenn man eine Phase der beruflichen Neuorientierung durchlebt und Einblick darin gewinnen will, welche Aufgabengebiete zu den persönlichen Potentialen passen, ist es wesentlich, sich mit seinen Potentialen auseinander zu setzen. Denn der Arbeitnehmer kann nur dann in einem Beruf wirklich gut Leistung erbringen, wenn er auch Freude an seiner Arbeit empfindet und seine Qualifikationen den Anforderungen entsprechen.

ZIELE: Sie kennen Ihre persönlichen Stärken und nutzen diese bewusst. Sie erhalten ein Dokument, das Ihre Stärken und Fähigkeiten attestiert. Damit haben Sie einen „unab-hängigen“ Beleg, der Ihre Fähigkeiten und Ihr spezifisches Können bei Bewerbungen oder MitarbeiterInnengesprächen positiv hervorhebt.

ABLAUF: Schritt 1 – Instruktion: Sie erhalten die nötigen Instruktionen für die Arbeitsblätter und den Test. Schritt 2 – Selbsteinschätzung und Test: Sie erstellen mit Hilfe von speziellen Arbeitsblättern Ihr persönliches Kompetenzprofil und absolvieren den Test. Schritt 3 – Analysegespräch (ca. 1 Woche nach Schritt 2): Gemeinsam mit einem/r Psycho-logen/in werden alle Ergebnisse ausgewertet und im „Kom-petenz-Check©“ festgehalten.

ZIELGRUPPEN: Personen, die eine Entscheidungshilfe suchen, welche Aufgabengebiete ihren Fähigkeiten und Qualifikationen entsprechen und einen tieferen Einblick in ihre Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen wollen, um ihren Bewerbungen den entsprechenden Kick zu geben.

VORAUSSETZUNGEN: Bereitschaft, sich mit den eigenen Stär-ken und Schwächen objektiv und ehrlich auseinanderzuset-zen, Mindestalter 19 Jahre.

Kurs-Nr: 61107


Dauer: 4UE


Kosten: EUR 278.–



Beruf und Karriere


Berufliche NeuorientierungNeue Arbeits- und Lebensziele setzen

ZIELE: Sie verfügen über differenzierte Entscheidungsgrund-lagen, ob eine berufliche Neuorientierung zum jetzigen Zeit-punkt stimmig und Erfolg versprechend ist.

INHALT: Berufliche/persönliche Ist-Situation; Gründe für eine berufliche Weggabelung; Übersicht der Talente und Fähig-keiten; berufliche und individuelle Ressourcen; Beruf oder Berufung; Selbstverantwortung – agieren statt reagieren, Chancen und Konsequenzen der Neuorientierung; Strate-gien zur Erreichung der neuen beruflichen Ziele.

ZIELGRUPPEN: Personen in der Entscheidungsphase einer möglichen beruflichen Neuorientierung.

Kurs-Nr: 61108


Dauer: 3 UE Einzelcoaching (innerhalb von 3 Monaten)

Ort: BFI im Techno_Z Salzburg, Lern- und Beratungszentrum und Verein Neumarkter BürgerInnen Service

Kosten: EUR 212.–


Karriere-Coaching für Frauen Spielregeln und Strategien kennenlernen

ZIELE: Sie verfügen über das Wissen um spezielle Spielre-geln für Ihre Karriere und über notwendige strategische Vor-gehensweisen.

INHALT: Karriere machen – ein sportlicher Wettkampf; spe-zielle Spielregeln für Frauen; die erfolgreiche Bewerbungs-phase; Achtung beim Arbeitsstart; Kompetenzen gut ver-kaufen; Auftritt- und Kommunikations-Fallen; Arbeitswelt – Männerwelt; Geld für Arbeitsleistung; Vorgesetzte – Teams – Organisationen; Chancen erkennen und flexibel nutzen.

METHODE: individuelles Coaching mit Arbeitsunterlagen.

ZIELGRUPPEN: Frauen, die für gute Arbeit gute Ergebnisse erwarten.

Kurs-Nr: 61111


Dauer: 4UEEinzelcoaching(innerhalbvon3Monaten)


Leitung: Monika Bundt

Kosten: EUR 278.–


Arbeitsplatz absichernStrategie für rechtzeitige Maßnahmen

Arbeiten bis 65 ist bereits die Regel. Wird es Ihren jetzigen Arbeitsplatz bis dahin noch geben? Wo liegen die Risiken? Augen zu oder eigenverantwortlich agieren? Beginnen Sie, die Leistungsfähigkeit und Gesundheit zu erhalten und zu steigern. Gemeinsam mit einer erfahrenen Beraterin reflek-tieren Sie Ihre persönliche Situation und erarbeiten strate-gische Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung.

ZIELE: Sie verfügen über ein Zukunfts-Szenario Ihres Arbeitsumfeldes und können rechtzeitig Maßnahmen zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit ergreifen.

INHALT: Analyse Ihres jetzigen Arbeitsplatzes (Team, Vor-gesetzter, Unternehmen, Branche); mögliche Risiken und Chancen; Übersicht persönlicher Talente und Fähigkeiten; Qualifikation/Weiterbildung; Mut für neue Aufgaben; beruf-liche Alternativen; agieren statt reagieren.


ZIELGRUPPEN: Personen, die die Absicherung ihres Arbeits-platzes selber in die Hand nehmen möchten.

Kurs-Nr: 61110




Leitung: Monika Bundt

Kosten: EUR 212.–



Beruf und Karriere

02 Bewerbung und Karriere

Erfolgreich bewerbenStrategie – Unterlagen – Bewerbungsgespräch

ZIELE: Sie verfügen über aussagekräftige Bewerbungsun-terlagen und sind optimal auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet.

INHALT: Ermittlung des aktuellen persönlichen Standorts; Vereinbarung einer maßgeschneiderten Vorgehensweise für Ihre erfolgreiche Bewerbungsphase. Je nach der per-sönlichen Situation der Teilnehmer kann der Fokus auf folgende Themenbereiche gelegt werden: Quellen für freie Stellen; Arbeitszeugnisse; Blindbewerbung; Lebenslauf; Bewerbungsschreiben; Bewerbungsmappe; das Vorstel-lungsgespräch, (kritische) Fragen im Vorstellungsgespräch. Zur Erarbeitung Ihrer Bewerbungsstrategie und Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie Arbeitsunterlagen, die Sie zu Hause bearbeiten können.


ZIELGRUPPEN: Personen, die eine Arbeitsstelle suchen.

Kurs-Nr: 61114



Ort: BFI im Techno_Z Salzburg,

Lern- und Beratungszentrum und Verein Neumarkter BürgerInnen Service

Kosten: EUR 212.–


Die Zeit im GriffDieses individuelle Coaching bietet die Möglichkeit, das ei-gene Zeitbudget besser einzuteilen und zu planen. Sowohl im Privatleben als auch im Beruf.

INHALT: Persönliche Situationsanalyse, Grundlagen des Zeit-managements, Werkzeuge, subjektives Zeitempfinden, Ziele festlegen, Strukturen planen. Prioritäten setzen, Umgang mit Hindernissen und Zeitdieben, Abstimmen der eigenen Zeit auf individuelle und/oder betriebliche Bedürfnisse.

Kurs-Nr: 61178


Dauer: 4UEmitTrainer(4x1UE)und4UEimSelbststudium;Zeiteinteilung nach persönlichen Wünschen möglich

Ort: Lern- und Beratungszentrum

Kosten: EUR 260.–


Michael-Rottmayr-Straße 465110 OberndorfTel. 06272/7135-0Fax 06272/[email protected]


Beruf und Karriere


INFO-TAGE

BFI-Zertifikats-Lehrgänge mit anerkanntem Abschluss:

■ Kolleg Mediation & Konfliktmanagement

■ Social Skills Licence

■ Tools for Life

An unseren Info-Tagen erhalten Sie jederzeit zwischen 12 und 19 Uhr eine persönliche Beratung durch unsere Fachexperten, ausführliche schriftliche Informationen zu unseren Zertifikats-Lehrgängen und zu den Fördermöglichkeiten Ihrer Weiterbildung!

01 Persönlichkeit

Kolleg Mediation & KonfliktmanagementGesetzlich anerkannte Ausbildung zum/zur MediatorIn – in Kooperation mit Stratos

ZIELE: Sie können Ihr eigenes Verhalten in Konflikten besser verstehen und steuern; Sie verfügen über Kommunikations-fertigkeiten für die Mediationsarbeit und haben ein umfas-sendes Wissen über den Themenbereich Konflikt erworben; Sie erkennen, in welchen Fällen Mediation sinnvoll ist; Sie können eine Mediation professionell durchführen und medi-ative Vorgehensweisen im beruflichen und privaten Alltag anwenden.

INHALT: Wirtschafts-, Umwelt-, Familienmediation mit besonderen Schwerpunkten in der inner- und zwischenbe-trieblichen Mediation: Einführung in die Mediation, Kom-munikation, Grundlagen der Mediation, Selbsterfahrung, Familienmediation, Konflikttheorie, Wirtschaftsmediation,

Supervision, das Recht in der Mediation, Mediation mit Großgruppen/Umweltmediation, Mediation im sozialen Bereich, Fallbearbeitung und Präsentation, Reflexion und Abschluss.

ZIELGRUPPEN: Personen, die Mediation & Konfliktmanage-ment im Rahmen ihrer beruflichen oder ehrenamtlichen Tätigkeit (z.B. Betriebsräte, Personalvertreter) ausüben möchten bzw. Personen, die mediative Elemente und Vor-gehensweisen in ihrem beruflichen oder privaten Alltag ein-setzen wollen.

VORAUSSETZUNGEN: In einem ausführlichen Aufnahme-gespräch mit der Lehrgangsleitung klären wir mit Ihnen gemeinsam das Vorliegen von persönlichen Teilnahmevo-raussetzungen (Terminvereinbarung im Rahmen des Infor-mationsabends).

ABSCHLUSS: Das BFI-Diplom berechtigt Sie zur Eintragung in die Liste der Mediatoren des Bundesministeriums für Justiz.


01 Persönlichkeit 20

02 Kommunikation 24

Persönlichkeit und Kommunikation sind Kompetenzen, die nicht nur privat, sondern vor allem in der Arbeitswelt immer stärker an Bedeutung gewinnen. In unserem Ange-bot finden Sie einerseits anerkannte Lehr-gänge zur Aus- und Weiterbildung in der Ar-beit mit Menschen (Mediation), andererseits auch Coachings und Seminare zur Stärkung der eigenen Kompetenzen im Bereich Per-sönlichkeit und Kommunikation.

COACHING-KURSE Ein Coachingkurs besteht aus einem Selbstlernanteil und Trainingsstunden mit Ihrem persönlichen Coach. Je nach Themenstellung sind die Dauer und das Verhältnis von Übungsphasen und Coaching unterschiedlich. Bitte beachten Sie hierzu die Detailangaben bei den entsprechenden Angeboten.

Unter den bei Coachingkursen verwendeten Begriffen verstehen wir:Arbeitsunterlage: Schriftliche Unterlage, die aus einem Textteil (Skriptum, Buchaus-züge etc.) und einem Aufgabenteil (Übungs-aufgaben, Reflexionsfragen etc.) bestehen kann und per Post oder E-Mail versandt oder vom Coach ausgeteilt wird.Einzelcoaching: Einzelberatung mit dem Coach. Der Termin wird individuell verein-bart.


Termine:Donnerstag,04.02.und17.06.2010,zwischen 12.00 und 19.00 Uhr, BFI im Techno_Z Salzburg

Prospekte: www.bfi-sbg.at – Download

Info-Abend Kolleg Mediation & Konfliktmanage-ment

Termin: 21.01.2010, 18.00 Uhr, BFI im Techno_Z Salzburg

Prospekt: www.bfi-sbg.at – Download

Kurs-Nr: 59404

Info-Abend: 21.01.2010, 18.00 Uhr, BFI im Techno_Z Salzburg

Beginn: 19.03.2010 Ende: 02.02.2012

Dauer: 342UE(4Semester),Freitagvon15.00bis21.00Uhrund Samstag von 9.00 bis 18.30 Uhr

Ort: BFI im Techno_Z Salzburg

Leitung: GünterSigl,MAS;DDr.PatriciaVelikay

Kosten: EUR 1.280.– pro Semester (inkl. Gruppen- und Einzelsupervision)

Achtung: Bis 21 Tage vor Beginn fällt keine Stornogebühr an. Bei Rücktritt 20 Tage vor bis zum Beginn der Veranstaltung sind 50%, ab dem Kursbeginntag ist der volle Kursbeitrag zu entrichten.

Konflikte nützenSeminar im Rahmen der Social Skills Licence

ZIELE: Sie kennen Ihr eigenes Konfliktverhalten und können neue Konfliktstrategien anwenden. Sie können typische Arbeits-, Projekt- und Geschäftskonflikte und ihre Muster analysieren und optimieren dadurch ihren eigenen Konflikt-stil. Sie können die geballte Energie in Konflikten positiv nützen.

INHALT: Kennenlernen des eigenen Konfliktstils; Reflexion der Rückmeldungskultur und eigener Konfliktzugänge; Analyse von Konflikten und ihrer Muster; konstruktive Bear-beitung von Konfliktsituationen; Probieren und Erlernen lösungsorientierter Haltungen; Umgang mit Emotionen in Konflikten; Gestaltung von Beziehungen in Konflikten.

METHODE: Arbeit mit Video, Gruppenübungen, Rückmel-dungen durch Teilnehmer und Trainer, Theorieinputs. Nach dem Seminar bearbeiten Sie schriftlich einen Reflexionsbo-gen, welchen Sie mittels E-Mail dem Referenten übermit-teln. Dann erhalten Sie die Teilnahmebestätigung.

ZIELGRUPPEN: Personen, die in ihrem beruflichen Umfeld (noch) besser mit Konflikten umgehen möchten.

Kurs-Nr: 59101

Info-Tag:Donnerstag,04.02.2010zwischen 12.00 und 19.00 Uhr, BFI im Techno_Z Salzburg

Beginn: 19.03.2010 Ende: 20.03.2010

Dauer: 16 UE (2 Seminartage), Freitag von 15.00 bis 21.00 Uhr und Samstag von 9.00 bis 17.00 Uhr


Leitung: Trainerteam des Europäischen Aus- und Fortbildungsinstituts für Kommunikation (EAK)

Kosten: EUR 320.– (inkl. Unterlagen und Mittagessen)


SOCIAL SKILLS LICENCE

Reflexionsgespräch

Teilnahmebestätigung

Reflexionsblatt & Rückmeldung

Seminarteilnahme

Kompetenzbilanzierung optional

Beratung & Vorbereitungsbogen

Fachwissen allein reicht nicht mehr aus, um die Anforderungen im beruflichen

Alltag gut bewältigen zu können. Persönliche, soziale und kommunikative

Fähigkeiten sind immer mehr gefragt. Soziale Kompetenz gilt als Schlüssel-kompetenz um das Fachwissen umzusetzen. Soziale Kompetenz sind all jene

Fähigkeiten, die im Umgang mit anderen Menschen wichtig sind.

Im vorliegenden Konzept steht die nachhaltige Entwicklung der sozialen Kom-

petenz im Mittelpunkt.

Mehrere Seminarbausteine führen zu einem Zertifikat Im Rahmen der Seminarreihe Social Skills Licence können Sie aus 8 Semi-

naren wählen. Je nach Bedarf können Sie diese unabhängig von einander absol-

vieren. Sie entscheiden, welche Seminare Ihren Anforderungen und Bedürfnissen

entsprechen. Nach der Abgabe eines schriftlichen Reflexionsbogens via E-Mail

erhalten Sie die Teilnahmebestätigung des besuchten Seminars durch das BFI.

Für den Erwerb der Social Skills Licence ist nach der Teilnahme an 5 Semi-

naren ein abschließendes Reflexionsgespräch zu führen. Grundlage für dieses

Gespräch sind die schriftlichen Reflexionen der einzelnen Seminare.

Ihr Nutzen:


Abschließendes Reflexionsgespräch

Wah

lmod

ule


Basi

smod

ule Gesprächsführung und

Grundlagen der Kommunikation

Meine Wirkung auf andere

Beratendes Gespräch im Berufsalltag

Organisationskompetenz und Projektmanagement

Führen und Leiten

Verhandlungs führung

Sitzungstechniken und Moderation

Stressmanagement

Konflikt management

Gruppenprozesse und Teamkultur

schr

iftl

iche

Refl

exio

nsc

hrif

tlic

heRe

flex

ion



Akkreditierter Lehrgang der wba – WeiterBildungsAkademie

TeamkulturSeminar im Rahmen der Social Skills Licence

ZIELE: Sie können Teamprozesse erkennen und mit Gruppen zu guten Ergebnissen kommen. Sie erkennen die eigenen Stärken und Ihre bevorzugten Teamrollen. Durch die erwor-benen Kenntnisse kennen Sie die Rahmenbedingungen für erfolgreiche Teamarbeit und können mit Spannungen in Teams konstruktiv umgehen.

INHALT: Erkennen von Teamprozessen; Erzielen guter Ergeb-nisse und Entscheidungen mit Teams; Erkennen eigener Stärken und bevorzugter Teamrollen; konstruktiver Umgang mit Spannungen und Konflikten; Rahmenbedingungen für erfolgreiche Teamarbeit.


ZIELGRUPPEN: Führungskräfte, Personen, die Teams führen, Projektleiter, Personen, die mit Führungsaufgaben betraut sind bzw. betraut werden.

NEUKurs-Nr: 59102


Beginn: 28.05.2010 Ende: 29.05.2010






Verhandlungen erfolgreich führenSeminar im Rahmen der Social Skills Licence

ZIELE: Sie können andere für Ihr Ziel begeistern und Ihr Ver-handlungsziel im Auge behalten. Sie kennen Taktiken und rhetorische „Tricks“ in Verhandlungen und Besprechungen.

INHALT: Werbung und Begeisterung anderer für das eigene Ziel; Herstellung und Erhaltung von persönlichem Kontakt; Förderung von Vertrauen und einer offenen Kommunikation; Schaffen eines Klimas für Kooperation und Motivation; kon-struktiver Umgang mit Konflikten und Kritik; Mitarbeiterge-spräche.


ZIELGRUPPEN: Personen, die ihr Kommunikationsverhalten in Verhandlungen und Besprechungen optimieren wollen.

Kurs-Nr: 59103


Beginn: 23.04.2010 Ende: 24.04.2010






TOOLS for LIFESoziale Kompetenz für Jugendliche

ZIELE: Sie können sich im Berufs- und Privatleben ange-messen durchsetzen. Sie besitzen eine höhere Gesprächs-kompetenz. Sie steigern Ihre Eigenverantwortung sowie die Lern- und Entwicklungsbereitschaft. Sie stärken Ihre Entscheidungskraft und Ihr Selbstvertrauen. Sie verbessern Ihre Konzentration und Teamfähigkeit. Sie erhöhen Ihre Belastbarkeit und das allgemeine Leistungsniveau.

INHALT: Übernahme von (Eigen-) Verantwortung; Lernen durch Fehler; Dinge in Angriff nehmen: vom Reden zum Handeln; Zuverlässigkeit: ein verlässlicher Partner für das Umfeld; unterschiedliche Wirklichkeiten: Verständnis für die Wirklichkeiten anderer; Nutzen: Eigeninitiative und Wert schaffen.

METHODIK: Workshops, Fernlehrgang, E-Coaching.

ZIELGRUPPEN: Jugendliche zwischen 14 und 22 Jahren.

Kurs-Nr: 59104

Beginn: 10.03.2010 Ende: 02.06.2010

Dauer: 6 Workshops zu je 2 Stunden und 1 Prüfungswork-shop, jede 2. Woche, Mittwoch von 17.00 bis 19.00 Uhr.Termine:10.03.,24.03.,07.04.,21.04.,05.05.,19.05.,02.06.2010


Kosten: EUR 295.–





SelbstsicherheitstrainingSelbstbewusstes Handeln und Auftreten lernen

ZIELE: Sie können sich im Berufs- und im Privatleben ange-messen durchsetzen, Ihre Beziehungen positiv gestalten, aufrecht erhalten und vertiefen. Sie können besser mit Kritik umgehen sowie Probleme und Konflikte leichter als bisher lösen.

INHALT: Merkmale selbstsicheren Verhaltens; selbstbe-wusste Kommunikation – Gespräche selbstsicher führen; selbstbewusste Konfliktbewältigung: Ich gewinne – du gewinnst; selbstsicheres Handeln in privaten und beruf-lichen Gesprächssituationen; Erhalt und Pflege der gewon-nenen Selbstsicherheit. Zur Erarbeitung und zum Einüben selbstsicheren Verhaltens und Auftretens erhalten Sie in der ersten Coaching-Einheit ausgewählte Kapitel zum Thema Selbstsicherheit in drei Arbeitsabschnitten, wobei Sie diese jeweils im Selbststudium durcharbeiten, prak-tische Übungsaufgaben absolvieren und Ihre Erfahrungen in einem Rückmeldebogen beschreiben, der von Ihrer Betreuerin bearbeitet wird. Nach jedem Arbeitsabschnitt werden Ihre Erfahrungen und Anliegen jeweils in einem indi-viduell vereinbarten Coaching mit Ihnen besprochen und selbstsicheres Verhalten und Auftreten für verschiedene Situationen trainiert. Diese Abfolge mit insgesamt vier Coa-ching-Einheiten zwischen den Selbststudiumphasen soll das Einüben und Vertiefen selbstsicheren Verhaltens und Auftretens gewährleisten.


Kurs-Nr: 59105


Dauer: 4UE(Coaching-StundennachVereinbarunginnerhalbvon 5 Monaten)


Leitung: Claudia Kontur

Kosten: EUR 295.–

KonfliktmanagementMit Konflikten konstruktiv umgehen lernen

ZIELE: Sie kennen das eigene Gesprächsverhalten in Problem- und Konfliktsituationen und können Konflikt-lösungsstrategien anwenden. Sie besitzen eine höhere Gesprächskompetenz und Konfliktfähigkeit und können im Berufs- und im Privatleben zufriedenstellender mit Kon-flikten umgehen.

INHALT: Persönliche Konfliktdiagnose; eigene Konfliktmuster erkennen; theoretische Grundlagen zu Konflikten: Reak-tionen auf Konflikte, Konfliktwahrnehmung, Konfliktursa-chen, Konfliktstrategien, Konfliktfelder, Lösungswege. Um mit Konfliktsituationen konstruktiver und sicherer umgehen zu können, erhalten Sie in der ersten Coaching-Einheit aus-gewählte Kapitel zum Thema Konfliktmanagement in drei Arbeitsabschnitten, wobei Sie diese jeweils im Selbststu-dium durcharbeiten, praktische Übungsaufgaben absol-vieren und Ihre Erfahrungen in einem Rückmeldebogen beschreiben, der von Ihrer Betreuerin bearbeitet wird. Nach jedem Arbeitsabschnitt werden Ihre Erfahrungen und Anlie-gen jeweils in einem individuell vereinbarten Coaching mit Ihnen besprochen und Verhaltensweisen zur konstruktiven Konfliktlösung erarbeitet. Diese Abfolge mit insgesamt

vier Coaching-Einheiten zwischen den Selbststudiumpha-sen soll den praktischen Umgang mit eigenen Konflikten gewährleisten.


ZIELGRUPPEN: Personen, die Konflikte (private und/oder berufliche) konstruktiv bearbeiten und ihre Konfliktfähigkeit erhöhen möchten.

Kurs-Nr: 59106


Dauer: 4UE(Coaching-StundennachVereinbarunginnerhalbvon 5 Monaten, dazwischen selbstständige Bearbeitung von 3 Arbeitsunterlagen)



Kosten: EUR 295.–

Führungskräfte-CoachingZIELE: Sie haben Ihren Führungsstil optimiert. Sie erken-nen ungenützte persönliche Ressourcen und können diese mobilisieren. Sie wissen, wie Sie Burnout-Syndromen vor-beugen können. Sie kennen Interventionsstrategien und Strategien für positives Konfliktmanagement und können Lösungen entwickeln. Sie wissen, wie Sie Visionen entwi-ckeln und umsetzen können. Sie können Ziele definieren und umsetzen. Sie wissen, wie Sie die Mitarbeitermotiva-tion optimieren können.

INHALT: Selbstanalyse mittels Standortbestimmung, Betriebsübernahme- und Generationsthemen, Reflexion Ihrer Stärken und Schwächen, mit Erwartungen Ihres Umfeldes optimal umgehen; positiv denken: wie aus Pro-blemen Chancen werden; individuelle Schwerpunktsetzung möglich.

METHODE: individuelles Coaching mit Arbeitsunterlagen; Um mit Ihren Führungsaufgaben konstruktiver und sicherer umgehen zu können, erhalten Sie in der ersten Coaching-Einheit ausgewählte Kapitel zum Thema Führung, wobei Sie diese jeweils im Selbststudium durcharbeiten und prak-tische Übungsaufgaben absolvieren. Nach jedem Arbeits-abschnitt werden Ihre Erfahrungen und Anliegen in einem individuell vereinbarten Coaching mit Ihnen besprochen und Verhaltensweisen erarbeitet.

ZIELGRUPPEN: Führungskräfte, Personen, die ihr Führungs-verhalten optimieren möchten.

NEUKurs-Nr: 59111


Dauer: 4UE(Coaching-StundennachVereinbarunginnerhalbvon 5 Monaten, dazwischen selbstständige Bearbeitung von Arbeitsunterlagen)



Kosten: EUR 295.–

Kompetenz-Check 17



02 Kommunikation

Rhetorik – Die Kunst der RedeBegeistert statt entgeistert miteinander reden

ZIELE: Sie kennen Ihre Stärken und setzen diese in Gespräch und Rede ein. Sie wandeln Ihre Schwächen in Chancen um und bauen sie gekonnt in Ihre Rede ein. Sie besitzen mehr Sicherheit in der Selbstpräsentation.

INHALT: Tipps und Tricks sowie Verhaltensregeln, anhand derer Sie sicher und erfolgreich in Gesprächssituationen auftreten können; theoretisches Grundwissen; Umsetzung in die Praxis mit Hilfe von Videoanalysen; Herausarbeitung von Stärken, Schwächen und Chancen, um mehr Sicherheit in der Selbstpräsentation zu erzielen.

ZIELGRUPPEN: Personen, die an ihrer Ausdrucksstärke arbeiten wollen. Personen, die ihre Stärken und Schwächen als Chance erkennen wollen, um so gezielt an Schwächen arbeiten zu können.

Kurs-Nr: 59107

Beginn: 19.03.2010 Ende: 20.03.2010

Dauer: 12 UE (1 1/2 Seminartage), Freitag von 17.00 bis 21.00 Uhr und Samstag von 8.30 bis 16.30 Uhr


Leitung: Herbert Gasperl


Rhetorik intensivZIELE: Sie besitzen eine stärkere Ausdrucks- und Überzeu-gungskraft und verfügen über einen verfeinerten Argumen-tationsstil.

INHALT: Arbeiten an den eigenen Fertigkeiten; intensive Videoanalysen und professionelles Feedback; Verfeinerung der Präsentations- und Argumentationsstile; Stärkung der Ausdrucks- und Überzeugungskraft; persönliche Wünsche und Aufgabenstellungen werden in den Seminarablauf mit einbezogen.

ZIELGRUPPEN: Personen, die an ihrer Ausdrucksstärke, ihrer Sprache und ihrem positiven Auftreten arbeiten möchten.

VORAUSSETZUNGEN: Der Besuch von „Rhetorik – Die Kunst der Rede“ ist von Vorteil aber nicht Voraussetzung.

Kurs-Nr: 59108

Beginn: 28.05.2010 Ende: 29.05.2010

Dauer: 12 UE (1 1/2 Seminartage), Freitag von 17.00 bis 21.00 Uhr und Samstag von 8.30 bis 16.30 Uhr


Leitung: Herbert Gasperl




Präsentieren – aber wie?Coaching zur Vorbereitung, Ausarbeitung und Durchführung Ihrer Präsentation

ZIELE: Sie können die Informationen Ihrer Präsentation für verschiedene Zielgruppen auswählen und aufbereiten und mit PowerPoint richtig präsentieren.

INHALT: Vorbereitung von Präsentationen: Zielformulierung, Adressatenanalyse, Auswahl von Inhalten; Aufbereitung von Informationen: Visualisierungen, Erstellen von Präsen-tationen mit PowerPoint; Durchführung von Präsentationen und Videotraining.

METHODEN: Einzel- oder Kleinstgruppencoaching (maximal 3 Personen).

ZIELGRUPPEN: Personen, die ihre Präsentationen mit Power-Point und ihren Auftritt dabei perfektionieren wollen.

VORAUSSETZUNGEN: Sie bringen ein selbstgewähltes Präsen-tationsthema mit und arbeiten im Coaching daran; Power-Point-Grundkenntnisse.

Kurs-Nr: 61115


Dauer: 4UE(Coaching-StundennachVereinbarung)


Kosten: EUR 278.– (inkl. Unterlagen)


Telefon-CoachingRichtig Telefonieren von Anfang an

ZIELE: Sie können professionell Telefonanrufe entgegenneh-men und bearbeiten.

INHALT: Richtiges Melden am Telefon, Atemtechnik; richtiges Verbinden; Telefonorganisation, Arbeitsplatz, Gesprächsno-tizen, Umleiten; Umgang mit Stresssituationen.

METHODE: Einzel- oder Kleinstgruppencoaching (maximal 3 Personen).

ZIELGRUPPEN: Personen, die den Umgang am Telefon per-fektionieren wollen.

Kurs-Nr: 43116


Dauer: 4UE,Coaching-StundennachVereinbarung


Leitung: Mag. Ruth Gutmann-Jungwirth

Kosten: EUR 508.–



Telefon-Coaching am ArbeitsplatzZIELE: Sie können professionell Telefonanrufe entgegenneh-men und bearbeiten.

INHALT: Rückmeldungen zu: Melden am Telefon, Atemtech-nik; richtiges Verbinden; Telefonorganisation, Arbeitsplatz, Gesprächsnotizen, Umleiten; Umgang mit Stresssituati-onen.

METHODE: Einzel- oder Kleinstgruppencoaching (maximal 3 Personen).

ZIELGRUPPEN: Personen, die den Umgang am Telefon in der Echtumgebung verbessern wollen.

Kurs-Nr: 43117


Dauer: 4UE,Coaching-StundennachVereinbarung

Ort: Arbeitsplatz des Teilnehmers

Leitung: Mag. Ruth Gutmann-Jungwirth

Kosten: EUR 508.–


Social Skills Licence 21Tools for Life 22



� Fixzinsgarantie im ersten Jahr.

� Sofort verfügbar.

� Kostenfreie Hochzinsabsicherung.

� Individuelle Gestaltung der Rückzahlung.

� Flexible Auszahlungsmodelle.

� Rückzahlungsfreier Zeitraum.

Die Vorteile beim Wüstenrot Bildungsdarlehen:

Unbeschwert aus- und weiterbilden.Dazu hat man Freunde.Martin AhammerMobil 0664/411 13 [email protected]

www.wuestenrot.at


01 Lehrgänge 26

02 Seminare 28

INFO-TAGE


■ FachtrainerInnen-Lehrgang

■ Ausbildung zum/zur MentaltrainerIn


Termine:Donnerstag,04.02.und17.06.2010,zwischen 12.00 und 19.00 Uhr, im BFI im Techno_Z Salzburg


Info-Abend Ausbildung zum/zur MentaltrainerIn

Termin:04.02.2010,18.00 Uhr, BFI im Techno_Z Salzburg



FachtrainerInnen-LehrgangKompetenz für Kurs- und Lehrgangsleitung (mit staatlich anerkanntem Abschluss)

ZIELE: Sie können Schulungen und Vorträge erfolgreich planen und durchführen. Sie erarbeiten sich ein vielfältiges Repertoire an Methoden. Indem Sie Ihre Rolle als Kurslei-ter reflektieren, erlangen Sie Sicherheit und Kompetenz im Umgang mit Gruppen.

INHALT: Lernen in der Gruppe (Grundlagen des Lernens und der Lernwege; Lernen in unterschiedlichen Lebens-altern; Unterschiede beim Lernen; Steuerung von Lern-gruppen; Lerngruppe und Gruppendynamik; Umsetzung in die eigene Unterrichtspraxis); erfolgreiche Kommunikation (Grundlagen der Kommunikation, Missverständnisse ver-ringern, Informationsweitergabe verbessern, Körperspra-che und Wirkung bewusst einsetzen; Reaktion auf Kritik und unvorbereitete Fragen); Kurs- und Seminargestaltung (didaktische Grundregeln; Vorgehensweise bei der Kurspla-nung und Erstellung eines Kursplanes; richtige Auswahl von Methoden; Methoden für den Kursanfang, für die Vermitt-lung von Inhalten, für die Sicherung von Lernergebnissen, für die stärkere Beteiligung der Teilnehmenden und für den guten Kursabschluss); Präsentationstraining und Medie-neinsatz (Vorbereitung einer Präsentation; Zielformulierung, Zielgruppenorientierung; Auswahl von Inhalten; Aufbau einer Präsentation; Medienwahl und Visualisierungen; Vor- und Nachteile von Medien; Videotraining); Spezialisierung: Wie Lernstoff zum Luststoff wird (kreative Zugänge schaf-fen; Einsatz verschiedener Materialien; Konzentrations- und Entspannungsübungen; Vorbereitung auf die Abschlussprü-fung).

ZIELGRUPPEN: Personen, die mit betriebsinternen Schulungs-aufgaben betraut sind oder häufig Präsentationen durch-führen; Personen, die Seminare oder Kurse bei Bildungs-trägern leiten; Führungskräfte, die ihre Schulungs- und Vor-tragskompetenz professionalisieren möchten.

01 Lehrgänge

Um als Trainer oder Referent professio-nell auftreten zu können und sich von der Konkurrenz abzuheben, aber auch um mehr Sicherheit bei der Planung und Durchführung von Schulungen und Vor-trägen zu erlangen, ist eine anerkannte Aus- bzw. Weiterbildung notwendig.

Unsere Trainer-Lehrgänge und Train-The-Trainer-Seminare bieten Ihnen eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung auf hohem Niveau für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Aufgrund neuer didaktischer Erkenntnisse und technischer Möglichkeiten wird zuneh-mend erwartet, dass moderne Lehr- und Lernformen in der Erwachsenenbildung Einzug halten.

Lernen soll an Attraktivität gewinnen, Theo-rie und Praxis sollen auf vielfältige Art mit-einander verbunden werden. Mit unserem Angebot richten wir uns an alle Personen, die mit dem Weitergeben von Wissen und Erfahrung oder mit dem Leiten von Gruppen befasst sind.

Traineraus- und -weiterbildungen

VORAUSSETZUNGEN: Aufnahmegespräch.

PRÜFUNG: Der Lehrgang schließt mit einer Prüfung für das Lehrgangszertifikat ab. Zusätzlich kann das staatlich aner-kannte Kompetenzzertifikat „Fachtrainer/in“ einer Zertifizie-rungsstelle erworben werden. Für das Lehrgangszertifikat ist die Mindestanwesenheit (75 %) zu erreichen, eine positiv beurteilte Praxisarbeit (Kurskonzept) zu erstellen, zu prä-sentieren und eine Unterrichtssequenz daraus vorzustellen, sowie ein schriftlicher Test zu bestehen. Für den Erwerb des Kompetenzzertifikates sind zusätzlich zu den Bedin-gungen des Lehrgangszertifikates Ausbildung, Berufs- und Trainerpraxis nachzuweisen, sowie eine mündliche Prüfung (Fachgespräch) zu absolvieren.

Akkreditierter Lehrgang der wba – WeiterBildungsAkademie (www.wba.or.at)

Kurs-Nr: 59401

Info-Tag:Donnerstag,04.02.2010,zwischen 12.00 und 19.00 Uhr, BFI im Techno_Z Salzburg

Beginn: 05.03.2010 Ende: 28.05.2010

Dauer: 80 UE (5 Wochenenden + Prüfung), Freitag von 13.00 bis 20.30 Uhr, Samstag von 8.30 bis 16.30 Uhr


Leitung: Mag. Andreas Glück

Kosten: EUR 1.750.– (inkl. Mittagessen an den Samstagen und Lehrgangszertifikat, exkl. Kompetenzzertifikat EUR 120.–)

Achtung: Bis 21 Tage vor Beginn fällt keine Stornogebühr an. Bei Rücktritt 20 Tage vor bis zum Beginn der Veranstaltung sind 50%, ab dem Kursbeginntag ist der volle Kursbeitrag zu entrichten.


Ausbildung zum/zur MentaltrainerInZertifikatslehrgang

ZIELE: Sie erkennen, wie wichtig es ist, auf seine Gedan-ken zu achten. Sie wissen, wie Sie mehr Optimismus in das Leben Ihrer Teilnehmer/Klienten bringen. Sie können Ihren Teilnehmern/Klienten helfen, die eigenen Potentiale zu erkennen und zu verstärken. Sie wissen, wie Sie mit Ihren Teilnehmern/Klienten Angst abbauen und Sicherheit aufbauen können. Sie können individuelle Umprogrammie-rungen durchführen. Sie können Techniken einsetzen, die sehr gezielt auf das Unterbewusstsein wirken.

INHALT: Einführung ins Mentaltraining, Anwendungsbe-reiche, Wirkungsweisen; Atem- Bewegungs- und Entspan-nungsübungen; geführte Meditation; Kennenlernen von Aufstellungen anhand einiger Beispiele; Schutzarbeit als Mentaltrainer, Kraft der Gedanken, positives Denken, Leben im Hier und Jetzt, Affirmationen; Anti-Angsttraining; Men-taltraining im Bereich Gesundheit und Ernährung, Mindfull-ness Based Stress Reduction; Kommunikation, Visualisie-rungstechniken; Biofeedback; Disney-Strategie, Time Line.

ZIELGRUPPEN: Trainer, Berater, Lehrer, Führungskräfte, medi-zinisch tätiges Personal und alle, die Mentaltraining anwen-den möchten.


NEUKurs-Nr: 59403


WeiterBildungsAkademie (WBA)

Die Weiterbildungsakademie zertifiziert und diplomiert ErwachsenenbildnerInnen in einem speziellen Stan-dardisierungs- und Anerkennungsverfahren, indem sie Kompetenzen, Inhalte und Standards vorgibt und deren Nachweise überprüft.

In der Erwachsenenbildung tätige Personen können über die modular aufgebauten Abschlüsse ihre in viel-fältiger Weise erworbenen Kompetenzen und Praxis-zeiten anrechnen lassen. Sie erhalten ein anerkanntes Zertifikat bzw. Diplom. Die noch ausständigen Kompe-tenzen erwerben ErwachsenenbildnerInnen in unter-schiedlichen Bildungseinrichtungen für Erwachsene, z. B. im BFI im Techno_Z Salzburg.

Die wba ist Teil des kooperativen Systems der österrei-chischen Erwachsenenbildung am Bundesinstitut für Erwachsenenbildung St. Wolfgang.

Details: www.wba.or.at


Traineraus- und weiterbildungen

www.systemcert.atParkstraße 11 . A-8700 Leoben

Tel.: +43 (3842) 48476 . Fax: +43 (3842) 48476-4e-mail: [email protected]

Akkreditiert durch das Bundesministeriumfür Wirtschaft und Arbeit

Ihr kompetenter Ansprechpartnerfür die Zertifizierung von

Managementsystemen ... (ISO 9001, ISO 3834, SGM der AUVA, u.a.m.)

Zertifizierungsges.m.b.H.

Leoben . Wien . Innsbruck . Sofia

... und Personalkompetenzen (FachtrainerInnen, Operative Führungskräfte,

QualitätsmanagerInnen, AuditorInnen,SGU Personal, KVP-Coaches,

Six Sigma Green Belt, u.a.m.)



Beginn: 12.03.2010 Ende: 19.06.2010




Kosten: EUR 1.750.– (inkl. Mittagessen an den Samstagen und Lehrgangszertifikat)

Achtung: Bis 21 Tage vor Beginn fällt keine Stornogebühr an. Bei Rücktritt 20 Tage vor bis zum Beginn der Veran-staltung sind 50%, ab dem Kursbeginntag ist der volle Kursbeitrag zu entrichten.

Kids CareKinderbetreuungskurs nach EStG 2009

Seit 2009 können Eltern die Kosten für die Betreuung von Kindern als außergewöhnliche Belastung steuerlich geltend machen. Neben der Betreuung durch öffentliche und pri-vate institutionelle Betreuungeinrichtungen kann die Betreu-ung nun auch durch private, pädagogisch qualifizierte Personen erfolgen. Mit diesem Kurs können sich Personen ab dem 16. Lebensjahr zur pädagogisch qualifizierten Betreuungsperson ausbilden lassen. Die Betreuungskosten als auch die Kurskosten können somit steuerlich geltend gemacht werden.

ZIELE: Sie kennen die Stufen der Entwicklungspsycholgie von Kindern vom Säugling bis zum Schulalter. Sie wissen über gesunde Ernährung bei Kindern Bescheid. Sie haben Kenntnis über Handlungsmöglichkeiten in verschiedenen Konfliktsituationen mit Kindern. Sie sind in der Lage, Spiele mit Kindern sowohl drinnen als auch draußen durchzufüh-ren. Sie kennen verschiedene Mal- und Bastelmöglichkeiten mit Kindern. Sie können mit Kindern Lieder singen.

INHALT: Säuglingspflege, Kindernotfallkurs, Ernährung, Spiel- und Basteltipps, Entwicklungspsychologie, Konflikt-lösungsstrategien mit Handlungsmöglichkeiten.

ZIELGRUPPEN: Interessierte ab dem 16. Lebensjahr, Aupairs, Großeltern, Leihomas, Leihopas.

NEUKurs-Nr: 57110

Beginn: 12.03.2010 Ende: 13.03.2010

Dauer: 16UE,Freitagvon14.00bis21.15UhrundSamstagvon 9.00 bis 16.15 Uhr


Leitung: Mag. Elisabeth Guth, Kinderpsychologin, Andrea Fischer, Dipl. Kindergartenpädagogin, Christa Santner, Dipl. Kinder- und Säuglingskrankenschwester

Kosten: EUR 130.–

02 Seminare

Train The Trainer: Interkulturelle BildungsarbeitMigration, Integration und Islam

ZIELE: Sie haben einen Überblick über die Hintergründe, Ursachen und aktuelle Situation von Migration und Integra-tion in Österreich, insbesondere in Salzburg. Sie können die konkrete Auswirkung der aktuellen Lebenssituation und Biografie von Menschen mit migrantischem Hintergrund auf Ihre Bildungstätigkeit erfassen. Sie eignen sich interkultu-relle Kompetenzen an und können dadurch kultur- und reli-gionssensibel unterrichten und interkulturelle Konfliktfelder verringern.

INHALT: Erwerb von kulturallgemeinem und kulturspezi-fischem Wissen (Schwerpunkt: Türkei/Ex-Jugoslawien 1./2./3. Generation, muslimische und nicht-muslimische Gesellschaften usw.) zur Stärkung der interkulturellen Kompetenzen in der Kommunikation; bewusstes Wahrneh-men kultureller Muster und Erwerb eines entsprechendes Handlungs- und Trainingsrepertoire in der Bildungstätig-keit; gruppendynamische Prozesse in ethnisch gemischten Gruppen, interkulturelle pädagogische Praxistipps.

ZIELGRUPPEN: Ausbildner, Referenten, Vortragende.

Kurs-Nr: 59109

Beginn: 26.02.2010 Ende: 26.02.2010

Dauer: 8 UE (1 Seminartag), Freitag von 8.30 bis 17.00 Uhr


Leitung: Mag. Dietlind Scharzenberger


Train The Trainer: Inhalte erfolgreich präsentierenZIELE: Sie können Ihren Kursteilnehmern die Wissensauf-nahme und das Verstehen des Stoffes durch bessere Prä-sentationen erleichtern.

INHALT: Präsentationen als Teil des Unterrichts; Vorberei-tung von Präsentationen; Zielformulierung und Auswahl von Inhalten; Teilnehmerinteressen und Selbstaussage; Aufbau und Durchführung von Präsentationen; Videotraining.


Kurs-Nr: 59110

Beginn: 09.04.2010 Ende: 09.04.2010



Leitung: Mag. Katharina Pointner


Kolleg Mediation & Konfliktmanagement 20

Traineraus- und weiterbildung


Train The Trainer: Social Web & Social Media 1Möglichkeiten und Chancen, Risiken und Nebenwirkungen

ZIELE: Sie kennen die wichtigsten sozialen Netzwerke im Web, deren Einsatzmöglichkeiten und die rechtlichen Rah-menbedingungen. Sie können sowohl die Möglichkeiten als auch die Risiken im Social Web abschätzen und dieses Wissen an andere weitergeben. Sie haben einen guten Überblick über die Möglichkeiten und Werkzeuge des Social Web und wissen, wo Sie Informationen finden, um Ihre Kenntnisse zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten.

INHALT: Praktischer Einsatz von Social Media: Was ist das Neue daran? Was kann ich selbst damit machen? Was bringt mir das?; Soziale Netzwerke im Web (Facebook, Xing, StudiVZ): Was macht den Reiz des „networkings“ aus?; Risiken und Nebenwirkungen von Social Media: „Das Web vergisst nichts“, Datensicherheits- & Datenschutz-Aspekte, Online-Reputation, Privatheit versus Öffentlich-keit; Social Media-Geschäftsmodelle: Womit verdienen Gratisdienste im Web eigentlich Geld? Open Content und alternative Lizenzmodelle: Suchen nach frei verwendbaren Medieninhalten im Web; Grundregeln Social Media-Recht; Rechtsfallen und teure Abmahnungen im Internet einfach vermeiden; eigene Inhalte effizient vor Raubkopierern schützen.


NEUKurs-Nr: 59112

Beginn: 12.03.2010 Ende: 12.03.2010



Leitung: Mag. Stefan Karlhuber, Mag. Peter Harlander


Train The Trainer: Körper und Stimme bewusst einsetzenZIELE: Sie kennen Ihre Stimme und Ihren Körper besser und können diese als Instrumente bewusst im Unterricht einset-zen.

INHALT: Spreche ich in meiner natürlichen Tonlage? Atme ich richtig? Wie nehme ich mir meinen Raum? Stimme: Atmung, Gegenspannung Aufwärmen; persönliches Auftre-ten: Körpersprache, Raum spüren, Status-Spiele.


NEU

Kurs-Nr: 59113

Beginn: 23.04.2010 Ende: 23.04.2010



Leitung: Mag. Katharina Pointner


VoRANKüNdIgUNg > HERbST 2010

Train the TrainerSocial Web und Social Media 2: Sinnvoller und spannender Einsatz für Lehren und Lernen

Rückenfit TrainerInnen-Ausbildung 63Yoga-TrainerInnen Ausbildung Advanced 62Pilates-TrainerInnen Basic 63Praktische/r Kinesiologe/in 64



01 Kaufmännische Berufe 31

02 Medienfachmann/frau für Mediendesign 32

03 Pharmazeutisch-kaufmännische Assistenz 32

VORBEREITUNG AUF DEN LEHRABSCHLUSS IM ZWEITEN BILDUNGSWEG

Der Lehrabschluss ist eine der wichtigsten Säulen im österrei-chischen Ausbildungssystem: Weite Teile der Berufsausbildung bauen darauf auf und die Berufsbildenden Schulen orientieren sich an den Lehrberufen. Gemäß dem Berufsausbildungsgesetz können Sie einen Lehrabschluss unter bestimmten Vorausset-zungen (Mindestalter, Nachweis von Praxiszeiten) im Weg der Ausnahmsweisen Zulassung ablegen. Am BFI Salzburg bieten wir Vorbereitungslehrgänge an.

Ein Lehrabschluss bietet Ihnen viele Vorteile– Ein Lehrabschluss bewirkt in den meisten Kollektivverträgen eine Besserstellung (z. B. in der Entlohnung)– berechtigt zur Teilnahme an der Berufsreifeprüfung– ist als Berufsausbildung die Basis für Weiterbildung und Aufstieg im Stammberuf – ist als Zusatzprüfung oft der Schlüssel für den Umstieg in einen anderen Beruf– erhöht die Chancen am Arbeitsmarkt ZusatzprüfungWenn Sie bereits über einen Lehrabschluss verfügen, können Sie über den Weg der Zusatzprüfung einen zweiten vollwertigen „verwandten“ Lehrabschluss erwerben. Unter „verwandt“ ist ein Naheverhältnis der Berufsbilder zu verstehen: z. B. Einzelhandels-kaufmann/frau und Bürokaufmann/frau. Welche Lehrberufe dies im Detail betrifft, erfahren Sie bei Bedarf im Beratungsgespräch.

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

– für den Lehrabschluss: KopiedesMeldezettels;KopiederBe-stätigung des Arbeitgebers über die erforderlichen Praxiszeiten, einschlägige Matura- oder Abschlusszeugnisse (als Ersatz für Praxiszeiten bzw. als Voraussetzung für den Nachlass des theore-tischen Prüfungsteiles), Lebenslauf (tabellarisch), für ausländische Staatsbürger: Geburtsurkunde.

– für die Zusatzprüfung: KopiedesMeldezettels;KopiedesLehr-abschlusszeugnisses in einem verwandten Lehrberuf bzw. Matura- oder Abschlusszeugnis einer berufsbildenden Schule (sofern diese spätestens im Herbst 92/93 begonnen wurde).

Kaufmännische Lehrberufe: Mit dem 1.1.2005 ist für kaufmän-nische Lehrberufe eine neue Ausbildungs- und Prüfungsordnung in Kraft getreten. Die Berufsbilder wurden damit moderner und transparenter. Ein Wechsel zwischen den einzelnen Lehrabschlüs-sen (z. B. durch Zusatzprüfung) wurde erleichtert. Es sind ab sofort alle kaufmännischen Lehrberufe durch die selben Basisinhalte verbunden, die sich vom Lehrberuf Bürokaufmann/frau ableiten. Diese umfassen Wirtschaftskunde mit Schriftverkehr, Buchführung und Kaufmännisches Rechnen. In den jeweiligen Spezialmodulen erfolgen die Schwerpunktsetzungen für die einzelnen Berufe. Unse-re Lehrgänge wurden diesen Neuerungen angepasst. Somit haben alle kaufmännischen Vorbereitungslehrgänge ein und dieselben Basismodule. Im Lehrberuf Immobilienkaufmann/frau und Rechts-kanzleiassistentIn kommt der Spezialisierung ein viel größeres Ge-wicht zu. Im Regelfall wurde bereits eine kaufmännische Ausbildung absolviert. Die Basismodule sind im Vorbereitungslehrgang nicht enthalten, über den Besuch dieser Module beraten wir in einem persönlichen Aufnahmegespräch individuell.

Praktische Prüfung

*entfällt bei der Zusatzprüfung sowie bei bestimmten kfm. Schulabschlüssen**Hinweis für Büro- und Großhandelskaufmann: Vorbereitung auch durch das Basismodul Wirtschaftskunde

AUFBAU DER LEHRABSCHLUSS- UND ZUSATZPRÜFUNG FÜR KAUFMÄNNISCHE LEHRBERUFE

Hinweis Einzelhandel: Die Lehrabschlussprüfung besteht aus folgenden Teilen: Geschäftsfall, Projektarbeit und Fachgespräch. Die Vorbereitung auf den Geschäftsfall umfasst die Inhalte der Basismodule Kaufmännisches Rechnen und Wirtschaftskunde.

mündlich

Geschäftsfall & Fachgespräch**

Lehrberufsspezifische Spezial module bzw. eigene Lehrgänge

Büro, Kommunika-tion & Organisation

Basismodule Wirt-schaftskunde, Kauf-männisches Rechnen und Buchführung

schriftlich

Geschäftsfall**

Lehrberufsspezifische Spezialmodule bzw. eigene Lehrgänge

Büro, Kommunika-tion & Organisation

Basismodule Wirt-schaftskunde, Kauf-männisches Rechnen und Buchführung

Theoretische Prüfung

schriftlich

Wirtschaftskunde, Betriebsorganisa-tion und Verwal-tung*

Basismodul Wirtschaftskunde

Kaufmännisches Rechnen, Rechnungs-wesen, Buchführung*

Basismodule Kaufmän-nisches Rechnen und Buchführung

Lehrabschluss im 2. Bildungsweg


INFo-TAgE

Lehrabschluss im 2. BildungswegAn unseren Info-Tagen erhalten Sie jederzeit zwischen 12 und 19 Uhr eine persönliche Beratung durch unsere Fachexperten, ausführliche schriftliche Informationen zu unseren Lehrgängen und zu den Fördermöglichkeiten Ihrer Weiterbildung!

Termine: Donnerstag04.02.2010und17.06.2010,zwischen 12.00 und 19.00 Uhr, BFI im Techno_Z Salzburg


VoRANKüNdIgUNgEN > HERbST 2010

Wirtschaftskolleg HandelBerufliche Rehabilitierungsmaßnahme – Praxisorientierte Berufsausbildung

ZIELE: Sie erhalten die theoretischen und praktischen Kennt-nisse zur Absolvierung der Lehrabschlussprüfung zur/zum Bürokauffrau/mann sowie aktuelle EDV-Kenntnisse, Sprach-kenntnisse in Deutsch und Englisch sowie wichtige Schlüs-selqualifikationen wie Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Beginn: 11.10.2010 Ende: 03.02.2012

Info: Sonja Arnold, BA, Tel. 0662/88 30 81-0


Vorbereitungskurse auf Lehrabschluss- und Zusatzprüfungen:

Beginn: jeweils Oktober 2010

Dauer: 2 Semester (Metallberufe: 3 Semester)

– Einzelhandelskaufmann/frau

– Bürokaufmann/frau

– Großhandelskaufmann/frau

– Industriekaufmann/frau

– VerwaltungsassistentIn

– LagerlogistikerIn

– RechtskanzleiassistentIn

– BerufskraftfahrerIn Güter- und Personenbeförderung

– Denkmal-, Fassaden- und GebäudereinigerIn

– Metallbearbeitungstechnik

– Maschinenbautechnik

– Zerspanungstechnik

– Werkzeugbautechnik

– Werkzeugmechanik

– Mechatronik

01 Kaufmännische Berufe



Finanzdienstleistungskaufmann/frauVorbereitung auf die Lehrabschluss- oder Zusatzprüfung

ZIELE: Sie legen die Lehrabschluss- oder Zusatzprüfung zum/zur Finanzdienstleistungskaufmann/frau erfolgreich ab.

INHALT: Spezialmodul Finanzdienstleistung: Der Finanz-dienstleistungsbetrieb, Finanzinstrumente, Finanzierungen, Kreditwesen, Veranlagungsformen, Wertpapiere, Versi-cherungen, Bausparen, Finanzplanung, Bedienung eines finanzwissenschaftlichen Taschencomputers, rechtliche Grundlagen. (Der Besuch der kaufmännischen Basismodule Wirtschaftkunde, Kaufmännisches Rechnen und Buchfüh-rung wird bei einem verpflichtenden Aufnahmegespräch individuell empfohlen. In vielen Fällen ist das Erlernen der kaufmännischen Inhalte im Selbststudium ausreichend.)

ZIELGRUPPEN: Für den Lehrabschluss: Personen, die Praxis bei Banken, Finanzdienstleistungsunternehmen, Versiche-rungen, Versicherungsvermittlern, Wertpapierfirmen, Wert-papierdienstleistungsunternehmen oder Vermögensbera-tern, jedoch keinen entsprechenden Lehrabschluss haben. Für Zusatzprüfung: Personen, die über einen Abschluss in einem verwandten Lehrberuf verfügen.

VORAUSSETZUNGEN: Verpflichtendes Aufnahmegespräch; Grundkenntnisse in Windows und Word (für den Geschäfts-

fall am PC). Für Lehrabschluss: Mindestalter zum Prüfungs-zeitpunkt: vollendetes 18. Lebensjahr; 1 1/2 Jahre Praxis bei Banken, Finanzdienstleistungsunternehmen, Versiche-rungen, Versicherungsvermittlern, Wertpapierfirmen, Wert-papierdienstleistungsunternehmen oder Vermögensbera-tern. Für Zusatzprüfung: Abschluss in einem verwandten Lehrberuf.

NEUKurs-Nr: 43413

Info-Abend: Montag, 25.01.2010, 18.00 Uhr, BFI im Techno_Z Salzburg

Beginn: 26.02.2010 Ende: 18.12.2010

Dauer: 120UE,Freitagvon14.00bis21.00Uhr,Samstagvon9.00 bis 16.30 Uhr


Kosten: EUR 910.– pro Semester (inkl. Arbeitsunterlagen und Finanzrechner)

Achtung: Bis14TagevorBeginnkeineStornogebühr.Abdem13. Tag 50%, ab dem Kursbeginntag 100% des Kursbeitrages.

Versicherungswesen – Gewerbeprofi 75

Der Vorbereitungsworkshop auf die Lehrabschlussprüfung Medien-fachmann-/frau für Mediendesign wird in Form eines Praxiswork-shops abgehalten. Die Teilnehmer haben so die Möglichkeit, die noch fehlenden Techniken zu vervollständigen.

Medienfachmann/frau für MediendesignVorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung Schwerpunkt „DTP“

ZIELE: Sie legen die Lehrabschlussprüfung Medienfach-mann/frau für Mediendesign erfolgreich ab.

INHALT: Typografie und Farbenlehre; DTP-Workshop (Layout mit InDesign, Bildbearbeitung mit PhotoShop und digitale Druckvorstufe).

ZIELGRUPPEN: Personen, die zwar Praxis im grafischen Bereich, aber keinen Lehrabschluss haben. Lehrlinge, die kurz vor der Lehrabschlussprüfung stehen und eine gezielte Vorbereitung suchen.

VORAUSSETZUNGEN: Mindestens 1 1/2 Jahre Praxis als Anlern- oder Hilfskraft im grafischen Bereich; Mindestalter zum Prüfungszeitpunkt: 18 Jahre; sehr gute Kenntnisse im Bereich Mediendesign.

Kurs-Nr: 47119

Beginn: 12.03.2010 Ende: 13.03.2010

Dauer: 16 UE (2 Tage), Freitag und Samstag von 8.30 bis 17.00 Uhr)


Kosten: EUR 270.– (inkl. Arbeitsunterlagen)

Medienfachmann/frau für MediendesignVorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung Schwerpunkt „Webdesign“


INHALT: Web-Workshop: Erstellung von Websites mit Dream-weaver; Flash-Grundlagen.



Kurs-Nr: 47120

Beginn: 19.03.2010 Ende: 20.03.2010

Dauer: 16 UE (2 Tage), Freitag und Samstag von 8.30 bis 17.00 Uhr)






02 Medienfachmann/frau für Mediendesign

03 Pharmazeutisch-kaufmännische Assistenz

Pharmazeutisch-kaufmännische AssistenzVorbereitung zum Lehrabschluss und Zusatzprüfung

ZIELE: Sie legen die Lehrabschlussprüfung Pharmazeutisch-kaufmännische Assistenz (PKA) erfolgreich ab.

INHALT: Chemie und Physik; Drogen- und Chemikali-enkunde; Gesundheitslehre und Reformwarenkunde; Geschäftsfall in der Apotheke; gesetzliche Bestimmungen; Verkaufstechniken; Rezeptabrechnung; kaufmännischer Teil des Vorbereitungslehrganges für den Lehrabschluss: Basis-modul Kaufmännisches Rechnen und Basismodul Buch-führung (diese starten im Herbstsemester 2010, Preis und Termine auf Anfrage).

ZIELGRUPPEN: Für den Lehrabschluss: Personen, die Praxis in einer Apotheke oder Anstaltsapotheke, jedoch keinen Berufsabschluss haben. Für die Lehrabschlusszusatzprü-fung: Erfolgreich abgelegte Lehrabschlussprüfung in den „verwandten“ Lehrberufen.

VORAUSSETZUNGEN: Für Lehrabschluss: Mindestalter zum Zeitpunkt der Prüfung 18 Jahre, 1 1/2 Jahre Praxis in einer Apotheke oder Anstaltsapotheke. Für Zusatzprüfung: Abschluss in einem verwandten Lehrberuf: Büro-, Einzel-handels-, Großhandels-, Bank-, Immobilien-, Industrie-, Versicherungskaufmann/frau; Personaldienstleistungs-, Hotel- und Gastgewerbe-, Reisebüro-, Verwaltungsassi-stent/in; Buchhalter/in; Einkäufer/in; Speditionskaufmann/frau, Speditionslogistik; Buch- und Medienwirtschaft.

Kurs-Nr: 52405

Beginn: 15.03.2010 Ende: 27.06.2011

Dauer: 194UE,3Semester,Montagvon18.30bis21.45Uhr,fallweiseSamstagvon13.30bis16.45Uhr


Leitung: Sabine Zint

Kosten: EUR940.–proSemester(FürdenLehrabschlusswerden noch zusätzlich die Basismodule kaufmän-nisches Rechnen und Buchführung benötigt.)

Achtung: Bis14TagevorBeginnkeineStornogebühr.Abdem13. Tag 50%, ab dem Kursbeginntag 100% des Kurs-beitrages.


Das Berufsförderungsinstitut Salzburg hat mit seinen Lehrgangsangeboten zur Vor-bereitung auf die Studienberechtigungs-prüfung und die Berufsreifeprüfung zwei wichtige Eckpfeiler für den 2. Bildungsweg geschaffen.

Die Lehrgangsdurchführung am BFI wurde im Rahmen einer strengen Qualitätsüber-prüfung nach EN-ISO 9001 zertifiziert. Das BFI Salzburg ist somit auch bezüglich der

Qualitätsgarantien gegenüber den Teilneh-mern erste Adresse für das Nachholen von Bildungsabschlüssen. Ein gemeinsames Projekt von: ESF, BM:bwk, BFI Österreich. Zertifiziert nach EN-ISO 9001.

Die Studienberechtigungsprüfung kann im Idealfall innerhalb eines Jahres (2 Seme-ster) abgelegt werden.

Die Mindeststudiendauer für die Berufs-matura beträgt im Rahmen der BFI-Abend-lehrgänge 3 Semester. Beim Besuch eines Kompaktlehrganges mit Tagesunterricht verkürzt sich die Vorbereitungszeit für die Berufsreifeprüfung auf ein Jahr.

Neu ist die „Lehre mit Matura“, die seit 01.09.2008 für alle Lehrlinge in einem aktiven Lehrverhältnis kostenlos ist.

05 Tages- und Wochenendlehrgänge 36

06 Fachbereiche 38

07 Lernateliers 39

08 Lehre mit Matura 39

01 Studienberechtigung 33

02 Berufsreife: allgem. Infos 34

03 Vor der Berufsreifeprüfung 35

04 Abendlehrgänge 36 Matura

01 Studienberechtigung

Studium ohne Matura

Das Berufsförderungsinstitut Salzburg ist in Kooperation mit der Universität Salzburg, den Fachhochschulen und den pädagogischen Hochschulen ein bewährter und erfolgreicher Anbieter von Vorberei-tungslehrgängen auf die Studienberechtigungsprüfung. Die Teilprü-fungen für die Studienberechtigung können direkt am BFI abgelegt werden. Das Fächerangebot bezieht sich auf die Prüfungsanforde-rungen zahlreicher Studienrichtungen an Universitäten, Fachhoch-schulen sowie Akademien und Kollegs.

Zulassungsvoraussetzung:

Vollendung des 22. Lebensjahres. BewerberInnen mit vollendetem 20. Lebensjahr können zugelassen werden, wenn sie eine Lehrab-schlussprüfung abgelegt, eine berufsbildende mittlere Schule oder eine gleichwertige in- oder ausländische Berufsausbildung absol-viert und anschließend einen weiteren Bildungsgang von minde-stens 1 Jahr zurückgelegt haben.

Österreichische Staatsbürgerschaft oder studienrechtliche Gleich-stellung mit österreichischen Staatsbürgern (Personen aus EU- und EWR-Mitgliedsstaaten;Personen,dieseitmindestensfünfJahrenden Mittelpunkt ihrer Lebensinteressen in Österreich haben).

Für viele Studiengänge an Fachhochschulen gelten diese Beschrän-kungen nicht!


Deutsch:Aufsatz über ein allgemeines Thema

Kurs-Nr: 62406

Beginn: 15.02.2010 Ende: 28.06.2010

Dauer: 60UE(1Semester),Montagvon18.30bis21.45Uhr


Leitung: Dr. Christina Repolust

Kosten: EUR 285.–

Geschichte 2Kurs-Nr: 62412

Beginn: 23.03.2010 Ende: 29.06.2010

Dauer: 60 UE (1 Semester, 12 Abende), Dienstag von 18.00 bis 22.00 Uhr


Leitung: Mag. Sylvio Buttinger

Kosten: EUR 285.–

Lebende Fremdsprache Englisch 2 VORAUSSETZUNGEN: Englisch 1.

Kurs-Nr: 62413

Beginn: 09.04.2010 Ende: 02.07.2010

Dauer: 40UE(1/2Semester),Freitagvon17.45bis21.00Uhr


Leitung: Mag. Martina Grünwald-Klotz

Kosten: EUR 195.–

34 www.bfi-sbg.at Programm Herbst 2009

02 Berufsreifeprüfung: allgemeine Information

Mathematik 3Kurs-Nr: 62414

Beginn: 26.05.2010 Ende: 30.06.2010

Dauer: 20UE(1/2Semester),Mittwoch,18.30bis21.45Uhr


Leitung: Dr. Herbert Lettner

Kosten: EUR 150.–

Prüfungsgebühren:

EUR 50.– für Lehrgänge mit einer Prüfung: Deutsch: Aufsatz über ein allgemeines Thema, Geschichte 2, Englisch 1. EUR 70.– für Lehrgänge mit 2 Prüfungen: Physik 1, Mathematik 1 bis 3, Englisch 2.

LAUFENdE LEHRgäNgE

Lebende Fremdsprache Englisch 1

Mathematik 1

Physik 1


Deutsch: Aufsatz über ein allgemeines Thema

Lebende Fremdsprache Englisch 1und 2

Mathematik 1 bis 3

Geschichte 2

Physik 1

Zulassungsvoraussetzungen

■� �Lehrabschlussprüfung oder Abschluss einer mindestens drei-jährigen berufsbildenden Schule bzw.

■� �erfolgreicher Abschluss des III. Jahrganges einer BHS gemein-sammiteinermindestensdreijährigenberuflichenTätigkeit;

■� �Abschluss einer Schule für Gesundheits- und Krankenpflege odereinerSchulefürdenmedizinisch-technischenFachdienst;

■� �Facharbeiterprüfung (land- und forstwirtschaftliches Berufsaus-bildungsgesetz);

■� �Meisterprüfunggemäß§20derGewerbeordnung1994;

■� �Befähigungsprüfunggemäß§22derGewerbeordnung1994;

■� �AbsolventenderBerufs-undUnteroffiziersausbildung;

■� �Dienstprüfung gemäß §28 des Beamten-Dienstrechtsgesetzes 1979;

■� �„Lehre mit Matura“: gültiger Lehrvertrag

Mit Inkrafttreten des Bundesgesetzes über die Berufsreifeprüfung (1.9.1997) können Absolventen der oben genannten Ausbildungen zu einer Vollmatura gelangen. Die Berufsreifeprüfung ermöglicht somit die Durchlässigkeit des Bildungssystems von der Ebene der Lehrlingsausbildung bis zum akademischen Abschluss. Auch für die Abgänger der berufsbildenden mittleren Schulen öffnen sich über diese Prüfung die Wege zur allgemeinen Studienberechtigung an Universitäten, Fachhochschulen, Akademien und Kollegs.

Die Berufsreifeprüfung umfasst vier Teilprüfungen (Deutsch, Mathe-matik, Englisch, berufsbezogener Fachbereich). Die Prüfungsan-forderungen entsprechen in Umfang und Dauer dem Niveau der Reifeprüfung an höheren Schulen. Inhaltlich folgen die Vorberei-tungslehrgänge am BFI Salzburg dem gültigen Lehrplan der Han-delsakademie für Berufstätige.

Die Abfolge der Lehrgangsbesuche und der abschließenden Prü-fungen ist zeitlich frei wählbar. Die Prüfung im Fachbereich kann Personen mit vergleichbaren Vorqualifikationen (z.B. Bilanzbuch-halterprüfung, Werk- und Meisterprüfungen, Krankenpflegediplom, Mediendesign-Akademie, u.a.) erlassen werden. Der Prüfungskan-

didat darf bis zu 3 Teilprüfungen bereits vor Erfüllung der gesetz-lichen Zulassungsvoraussetzung ablegen. Zum Zeitpunkt der Able-gung der letzten Prüfung muss das 19. Lebensjahr vollendet sein. Für die Hauptfächer Deutsch, Mathematik und Englisch ist die Teil-nahme an einem schriftlichen Orientierungs-Check verpflichtend. Damit werden alle Teilnehmer über ihre Basiskompetenz in Kenntnis gesetzt (siehe dazu 03 Vor der Berufsreifeprüfung).

Nähere Details entnehmen Sie dem Folder „Berufsreifeprüfung“. Kostenlose Zusendung: 0662/883081-0, Download: www.bfi-sbg.at – Rubrik/Download.

Die Vorbereitungslehrgänge auf die Berufsreifeprüfung bieten auch eine Ergänzung zur Diplomausbildung für Gesundheits- und Kran-kenpflege (siehe Kapitel Gesundheit und Pflege) und zur Mediende-sign-Akademie (siehe Kapitel Mediendesign).

INFo-VERANSTALTUNg

Info-Abend Berufsreifeprüfung (BRP)Alles was Sie über die BRP wissen müssen ...

Kurs-Nr: 62803

Termine: Dienstag, 19.01.2010 und Donnerstag, 17.06.2010, 19.00 bis 21.00 UhrBFI im Techno_Z Salzburg

Kosten: kostenlos


Matura

NEU: Lehre mit Matura kostenlos! Die Berufsreifeprüfung für Lehrlinge

wird seit 1.9.2008 kostenlos angeboten.

Nächster Info-Abend: 21. Jänner, 19 Uhr.

Details: Klaudia Bauer, Tel. 0662/88 30 81-105.


Matura

Die Orientierungs-Checks in Deutsch, Englisch und Mathematik sind ein kostenloses Serviceangebot des BFI Salzburg, bei dem Ihre Grundkenntnisse in den drei Hauptfächern erhoben werden.

Diese Checks dienen Ihrer und unserer Orientierung und haben den Vorteil, dass wir unsere Vorbereitungslehrgänge auf Ihre Vor-kenntnisse noch besser abstimmen können. Sie erhalten von uns eine detaillierte Rückmeldung, die Ihnen beim Erreichen Ihrer Lern-ziele Orientierung und Sicherheit geben wird. Die Absolvierung der Orientierungs-Checks ist für alle Teilnehmer der Berufsreifeprüfung verpflichtend.

Somit ist die Anmeldung zu einem der nachstehenden Termine (0662/88 30 81-777) erforderlich.

Orientierungs-Check für die Berufsreifeprüfung

Kurs-Nr: 61187

Beginn: 16.01.2010 Ende: 16.01.2010

Kurs-Nr: 61167

Beginn: 26.06.2010 Ende: 26.06.2010

Dauer: 4UE,Samstagvon9.00bis12.30Uhr

Kosten: kostenlos


Falls die in den Orientierungs-Checks festgestellten Lernrückstände so groß sind, dass die Zielerreichung gefährdet scheint, oder Sie einfach Ihre verschütteten Kenntnisse auffrischen möchten, bieten wir Auffrischungskurse in den drei Hauptfächern Deutsch, Englisch und Mathematik an. Diese Auffrischungskurse können Sie vor den Vorbereitungslehrgängen zur BRP besuchen, um sich für diese „fit“ zu machen.

Lernatelier: Englisch-AuffrischungVorbereitung auf die BRP

ZIELE: Auffrischung verschütteter Schulkenntnisse bzw. Ausgleichen vorhandener Lerndefizite.

INHALT: Grundgrammatik, Hörverständnis, Leseverständnis, einfache Konversation.

ZIELGRUPPEN: Alle Personen, die Auffrischungsbedarf in Hinblick auf die Berufsreifeprüfung haben. Pflicht für alle „Lehre mit Matura“ Kandidaten.

Kurs-Nr: 62101

Beginn: 25.01.2010 Ende: 03.02.2010

Dauer: 20UE(4Abende),MontagundMittwochvon18.00bis 22.00 Uhr


Leitung: Mag. Angela Mastnak

Kosten: EUR 95.–

Lernatelier: Deutsch-AuffrischungVorbereitung auf die BRP


INHALT: Rechtschreibung, Grammatik, Zeichensetzung, Auf-satz schreiben.


Kurs-Nr: 62102

Beginn: 26.01.2010 Ende: 04.02.2010

Dauer: 20UE(4Abende),DienstagundDonnerstagvon18.00 bis 22.00 Uhr


Kosten: EUR 95.–

Lernatelier: Mathematik-AuffrischungVorbereitung auf die BRP


INHALT: Grundrechnungsarten wiederholen und üben.


Kurs-Nr: 62103

Beginn: 23.01.2010 Ende: 06.02.2010

Dauer: 20UE,3Samstagevon8.30bis14.15Uhr


Kosten: EUR 95.–


03 Vor der Berufsreifeprüfung: Orientierungs-Checks


Matura

04 Abendlehrgänge

ALL-IN-ONE KOMBI-VORTEIL!

Bei Buchung und Bezahlung der gesamten Berufsreife-prüfung sparen Sie bis zu 10% der Gesamtkosten! Dieses Angebot gilt ausschließlich für die modularen Abend-lehrgänge.

Deutsch BerufsreifeprüfungZIELE: Matura

Kurs-Nr: 62415

Beginn: 16.02.2010 Ende: 30.05.2011

Dauer: 160 UE (3 Semester), Dienstag von 18.30 bis 21.45Uhr

Ort: BFI Salzburg

Leitung: Dr. Monika Neuhofer

Kosten: EUR 260.– pro Semester (All-in-one Kombi-Vorteil: Bei Buchung und Bezahlung der gesamten Berufsreife-prüfung. Kombi-Vorteilspreis für die 3 Hauptfächer: EUR 2.250.–. Dieses Angebot gilt ausschließlich für die modularen Abendlehrgänge.)

Englisch BerufsreifeprüfungZIELE: Matura

Kurs-Nr: 62423

Beginn: 15.02.2010 Ende: 30.06.2011

Dauer: 180UE(3Semester),Montagvon18.30bis21.45Uhr


Leitung: Mag. Maria Sattlecker

Kosten: EUR 285.– pro Semester (All-in-one Kombi-Vorteil: Bei Buchung und Bezahlung der gesamten Berufsreifeprüfung. Kombi-Vorteilspreis für die 3 Hauptfächer: EUR 2.250.–. Dieses Angebot gilt ausschließlich für die modularen Abendlehrgänge.)

Mathematik BerufsreifeprüfungZIELE: Matura

Kurs-Nr: 62422

Beginn: 18.02.2010 Ende: 30.06.2011

Dauer: 180 UE (3 Semester), Donnerstag von 18.30 bis 21.45Uhr


Kosten: EUR 285.– pro Semester (All-in-one Kombi-Vorteil: Bei Buchung und Bezahlung der gesamten Berufsreifeprüfung. Kombi-Vorteilspreis für die 3 Hauptfächer: EUR 2250.–. Dieses Angebot gilt ausschließlich für die modularen Abendlehrgänge.)

Mathematik CoachingZIELE: Sie festigen und erweitern Ihre Mathematikkennt-nisse.

INHALT: Die Inhalte richten sich nach Ihrem persönlichem Bedarf. Im Rahmen eines Beratungsgespräches legen wir gemeinsam mit Ihnen die genauen Inhalte sowie die Dauer fest. Mögliche Inhalte: Grundrechnungsarten, Prozentrech-nen, Rechnen mit Maßeinheiten, Algebra, Trigonometrie, Statistik.

ZIELGRUPPEN: Alle, die ihr Mathematikwissen aufbessern möchten.

Kurs-Nr: 61188


Dauer: nach Bedarf


Kosten: EUR 58.– pro UE (Der Preis richtet sich nach tatsächlichem Bedarf)


05 Tages- und Wochenendlehrgänge

MATURA AM VoRMITTAg

In dieser intensiven Form können Sie die Berufsreifeprüfung in nur zwei Semestern absolvieren: 2 Varianten stehen Ihnen dabei zur Verfügung:

Berufsreifeprüfung Family kompakt oder flexibelFamiliengerechte und attraktive Unterrichtszeiten für Personen, die am Vormittag (Dienstag, Mittwoch, Donnerstag) zwischen 8.30 und 13.00 Zeit haben: Mütter und Väter mit kleinen Kindern oder Arbeit-nehmer und Selbständige, die vorwiegend nachmittags bzw. abends arbeiten;auchfürPersoneninBildungskarenzgeeignet.

Mit diesem Lehrgang haben Sie die Wahl zwischen einer kom-pakten und einer modularen Variante:

In der kompakten Variante besuchen Sie alle drei Hauptfächer der Berufsreifeprüfung (Deutsch, Englisch, Mathematik) parallel. So beträgt die Vorbereitungszeit auf die Matura in Mathematik, Eng-lisch und Deutsch 1 Jahr (2 Semester).

In der flexiblen Variante können Sie die Fächer nach Ihren zeitlichen Möglichkeiten in beliebiger Reihenfolge absolvieren. Somit können Sie selbst die Dauer der Vorbereitungszeit auf die Matura bestim-men.

Der Fachbereich kann im Rahmen unserer Abend- bzw. Nachmit-tagsangebote absolviert werden.


Matura

BRP Family DeutschKompakt oder flexibel

ZIELE: Matura

Kurs-Nr: 62402

Beginn: 18.02.2010 Ende: 09.02.2011

Dauer: 180 UE (2 Semester), Donnerstag von 8.30 bis 13.00 Uhr


Leitung: Dr. Franz Eder

Kosten: EUR425.–proSemester(BRP-Family-Vorteilspreis:€EUR2400.–BeiBuchungundBesuchdesgesamtenLehrgangs: Deutsch, Englisch und Mathematik.)

BRP Family EnglischKompakt oder flexibel

ZIELE: Matura

Kurs-Nr: 62403

Beginn: 16.02.2010 Ende: 07.02.2011

Dauer: 180 UE (2 Semester), Dienstag von 8.30 bis 13.00 Uhr


Leitung: Mag. Martina Grünwald-Klotz


BRP Family MathematikKompakt oder flexibel

ZIELE: Matura

Kurs-Nr: 62405

Beginn: 17.02.2010 Ende: 08.02.2011

Dauer: 180 UE (2 Semester), Mittwoch von 8.30 bis 13.00 Uhr


Leitung: Mag. Renate Ginzinger



Berufsreifeprüfung: KompaktlehrgangDer Kompaktlehrgang ermöglicht es, sich in nur einem Jahr auf die Berufsreifeprüfung in den drei Hauptfächern Deutsch, Englisch und Mathematik (200 Unterrichtsein-heiten pro Fach, insgesamt 600 UE) vorzubereiten. Die Unterrichtszeiten sind Montag bis Donnerstag von 8.30 bis 13.00 Uhr, d.h. 20 UE pro Woche. Diese Variante eignet sich auch für Personen in Bildungskarenz.

Der Fachbereich muss im Rahmen unserer Abend- bzw. Nachmittagsangebote absolviert werden und kann eben-falls in nur einem Jahr abgeschlossen werden.

ZIELE: Matura

Kurs-Nr: 62406

Beginn: 13.09.2010 Ende: 07.07.2011

Dauer: 600 UE (2 Semester), Montag bis Donnerstag von 8.30 bis 13.00 Uhr


Kosten: EUR1.400.–proSemester(inkl.UnterrichtsbücherundSkripten)

MATURA AM WocHENENdE

Mit diesem kompakten Wochenendlehrgang ist es möglich, die drei Hauptfächer der Berufsreifeprüfung (Deutsch, Englisch und Mathematik)ineinemJahrzuabsolvieren.Siehaben450UEAnwe-senheitsunterricht plus 150 UE E-learning über „Blackboard“, eine moderne Lernplattform, die wir in Zusammenarbeit mit der Univer-sität Salzburg verwenden. Die Unterrichtszeiten sind Freitag von 18.00bis22.00UhrundSamstagvon8.15bisca.14.00Uhr.Fürdiesen Lehrgang ist ein Einstiegstest verpflichtend!

Berufsreifeprüfung Weekend-compact Blended Learning

ZIELE: Matura

INHALT: Deutsch, Englisch, Mathematik nach Lehrplan der Handelsakademie.

ZIELGRUPPEN: Alle Personen, die die Berufsreifeprüfung machen wollen, aber während der Woche keine Lehrgänge besuchen können.

VORAUSSETZUNGEN: Einstufungstests in Englisch, Mathema-tik und Deutsch sind verpflichtend.

Kurs-Nr: 62401

Beginn: 18.09.2010 Ende: 30.06.2011

Dauer: 600UE(2Semester),davon450UEAnwesenheits-unterrichtplus150UEE-learning;Anwesenheitszeiten:jeweilsFreitagvon18.00bis22.00Uhr;Samstagvon8.15bis14.00Uhr


Kosten: EUR1.400.–proSemester(inkl.UnterrichtsbücherundSkripten!)


06 Fachbereiche


Matura

Matura im 4/4-TaktDie Matura im 4/4-Takt führt Sie in 4 aufbauenden Modu-len zur Berufsreifeprüfung. Jedes Unterrichtsmodul dauert 10 – 12 Wochen zu je 20 Wochenstunden. Die Unterrichts-zeiten sind jeweils Montag bis Donnerstag von 13.30 bis 18.00 Uhr. Für den berufsbezogenen Fachbereich kann es fallweise zu Blockunterricht am Freitag oder Samstag kom-men.

Die Unterrichtsblöcke sind zeitlich so geplant, dass sie in den touristischen Zwischensaisonen stattfinden und den Anforderungen der Bildungskarenz voll entsprechen. Insge-samt dauert die Vorbereitung auf die Matura in dieser Vari-ante knapp 2 Jahre (21 Monate). Während der kursfreien Zeit sind die TeilnehmerInnen über eine moderne E-Lear-ning-Plattform untereinander in Verbindung.

ZIELE: Matura

INHALT: Deutsch: 220 Unterrichtseinheiten (5-stündige schrift-liche Klausur); Mathematik: 220 Unterrichtseinheiten (4-stün-

dige schriftliche Klausur); Englisch: 220 Unterrichtseinheiten (mündliche oder schriftliche Matura); berufsbezogener Fach-bereich: 150 Unterrichtseinheiten (Projektarbeit auf höherem Niveau, Präsentation der Projektarbeit und mündliche Matura); es wird nach HAK-Lehrplan unterrichtet.

ZIELGRUPPEN: Vorwiegend Dienstnehmer aus der Hotellerie, Gastronomie, Tourismus- und Freizeitwirtschaft sowie Sai-sonarbeiter aus anderen Branchen.

Modul 1

Kurs-Nr: 62409

Beginn: 27.09.2010 Ende: 09.12.2010

Dauer: 200 UE (1 Semester), Montag bis Donnerstag von 13.30bis18.00Uhr;fallweiseBlockunterrichtFreitagoder Samstag


Kosten: EUR 1.000.– pro Semester (inkl. Unterrichtsbücher und Skripten)

Die Wahl des Fachbereichs richtet sich entweder nach dem erlernten Beruf bzw. der schulischen Ausbildung oder nach der aktuellen beruflichen Tätigkeit einschließlich des beruflichen Umfeldes.

ALL-IN-ONE KOMBI-VORTEIL!

Bei Buchung und Bezahlung der gesamten Berufsreife-prüfung sparen Sie bis zu 10% der Gesamtkosten! Dieses Angebot gilt ausschließlich für die modularen Abend-lehrgänge.

Fachbereich EDV: Medieninformatik ZIELE: Sie sind in der Lage, eine professionelle Web-Site mit Text, Bildern, Formularen, Tabellen, und Animationen zu gestalten. Sie können einen einfachen Web-Shop erstellen und verfügen über grundlegendes Wissen bezüglich Inter-net-Recht, Datenschutz und Datensicherheit. Sie verfügen über Grundlagenwissen aus Digitaltechnik, Präsentations-technik, Datenbanken und Mediendesign.

INHALT: 1. Theoretische Grundlagen: Projektmanagement, Datenschutz, Urheberrecht, Telekommunikation, Netzwerk-management, Contentmanagement

2. Bildgestaltung und Bildbearbeitung: Grundlagen der Fotografie und Bildgestaltung, typografische Grundsätze, Farbe und Design, Adobe Photoshop Elements: wesent-liche Werkzeuge, Bildformate, Arbeiten mit Ebenen, Alpha-kanäle, Retusche, Farbeinstellungen, Filter

3. Webdesign: Macromedia Dreamweaver, Grundlagen HTML, Tabellen, Frames, Roll-Over, Einbettung von Bildern, statische Websites, Grundlagen der Datenbank, Einführung in MS Access, Datenbankanbindung mit ASP, dynamische Websites, Erstellung eines Projektes

4. Multimedia: Einführung in Autorensysteme, Drehbuch, Macromedia Flash, Erstellung eines Projektes.

ZIELGRUPPEN: Personen, die entweder im erlernten Beruf oder in ihrer aktuellen Tätigkeit EDV-Anwendungen als Schwerpunkt haben.

VORAUSSETZUNGEN: Praxis in der Anwendung eines Betriebs-systems, Grundkenntnisse in einem Textverarbeitungspro-gramm, eigener PC mit Internetzugang.

Kurs-Nr: 62429

Beginn: 17.02.2010 Ende: 09.02.2011

Dauer: 140UEUnterricht+80UEProjektarbeit(2Semester),Mittwochvon18.30bis21.45Uhr


Leitung: Mag. Dietmar Juriga

Kosten: EUR445.–proSemester(All-in-oneKombi-Vorteil:BeiBuchung und Bezahlung der gesamten Berufsreife-prüfung sparen Sie 10% der Gesamtkosten: Kombi-Vorteilspreis:EUR3042.–.DiesesAngebotgiltaus-schließlich für die modularen Abendlehrgänge.)

Fachbereich Gesundheit und SozialesZIELE: Matura

INHALT: Gesundheit: Hygiene, Ernährung, Säuglings-, Kran-ken- und Alterspflege, Gesundheit und Stoffwechsel, Ange-wandte Psychologie. Soziales und Psychologie: Grundzüge des Sozialwesens, Sanitätsrecht, Mensch und Gesellschaft (Kommunikation, Interaktion, Motivation und Menschenfüh-rung), Psychosomatik.

Kurs-Nr: 62430

Beginn: 17.02.2010 Ende: 09.02.2011


Matura

07 Lernateliers

Dauer: 130 UE Unterricht + 90 UE Projektarbeit (2 Semester), Mittwochvon18.30bis21.45Uhr


Leitung: Dr. Herbert Tempfer

Kosten: EUR 335.– pro Semester (All-in-one Kombi-Vorteil: Bei Buchung und Bezahlung der gesamten Berufsreife-prüfung sparen Sie 10% der Gesamtkosten: Kombi-Vorteilspreis:EUR2.844.–DiesesAngebotgiltaus-schließlich für die modularen Abendlehrgänge.)

Lernateliers sind freiwillige und kostengünstige Zusatzangebote, wo Sie bestehende Lernlücken füllen können oder einfach mehr Zeit zum Lernen, Üben und Festigen des Lernstoffes haben. Sie werden parallel zu unseren Vorbereitungslehrgängen abgehalten.

Lernateliers finden in einer freien und ungezwungenen Lernatmo-sphäre statt. Die Teilnehmer selbst bringen ihre Fragen und Pro-blemstellungen mit und arbeiten in Begleitung eines kompetenten Fachexperten, der gleichzeitig Lernexperte ist. Zusammen mit anderen Teilnehmern des Lernateliers bilden sie Teams und Lern-gruppen, in denen bestimmte Themen nach gemeinsamem Inte-resse intensiv geübt und bearbeitet werden. Somit erhöhen Sie im Lernatelier nicht nur Ihre fachliche Kompetenz, sondern verbessern auch Ihre persönlichen Lernstrategien und damit Ihr allgemeines Lernverhalten.

Dieses Zusatzangebot ist eine Maßnahme, die die Chancengerech-tigkeit erhöht, und wird von der Kammer für Arbeiter und Ange-stellte über die Aktion“ AKplus“ gefördert!

Lernatelier MathematikZIELGRUPPEN: Teilnehmer der Berufsreifeprüfung.

Kurs-Nr: 62104

Dauer: (20 UE), Termine nach Vereinbarung


Kosten: EUR 55.–

Lernatelier Englisch: BasicZIELGRUPPEN: Teilnehmer der Berufsreifeprüfung.

Kurs-Nr: 62105



Kosten: EUR 55.–

Lernatelier Deutsch: SchreibwerkstattZIELGRUPPEN: Teilnehmer der Berufsreifeprüfung.

Kurs-Nr: 62106


Ort: BFI Salzburg

Kosten: EUR 55.–

Intensiv-Lernwoche in EnglandFür Teilnehmer der Kompaktlehrgänge gibt es im Juni 2010 die Möglichkeit einer intensiven Vorbereitungswoche auf die Englisch-matura in London. Sie haben dabei die Gelegenheit, mit einem Nativespeaker gezielt an Ihrer Ausdrucksfähigkeit zu arbeiten und gleichzeitig in den Alltag von London einzutauchen.

NEU: Lehre mit Matura kostenlos! Die Berufsreifeprüfung für Lehrlinge

wird seit 1.9.2008 kostenlos angeboten.

Nächster Info-Abend: 21. Jänner, 19 Uhr.

Details: Klaudia Bauer, Tel. 0662/88 30 81-105.

08 Lehre mit Matura

Seit 1. September 2008 ist die „Lehre mit Matura“ kostenlos. Kurs-gebühren, Bücher, aber auch Prüfungsgebühren werden vom Bund bzw. Land übernommen. Das heißt, alle Personen, die zum Zeit-punkt des Kursbeginnes einen gültigen Lehrvertrag haben, können parallelzuihrerLehremitderMaturabeginnen.Diesebestehtaus4Fächern: Deutsch, Englisch, Mathematik und einem ausbildungsbe-zogenen Fachbereich. Ein Fach der Lehre mit Matura muss bereits vor dem Lehrabschluss abgeschlossen werden!

Einstiegsvoraussetzungen

Voraussetzungen sind gute bis sehr gute Grundkenntnisse in den oben angeführten Hauptfächern und eine nachweisbare hohe Lern-bereitschaft. Beides wird durch geeignete Bewerbungsverfahren von uns überprüft. Sobald die Einstiegs- und Motivations-Checks absolviert sind, steht dem Beginn der Berufsreifeprüfung nichts mehr im Weg.

Zurzeit laufen Vorbereitungslehrgänge in den Fächern Deutsch und Englisch. Ab Herbst 2010 wird auch Mathematik angeboten.

Lehre mit Matura: EnglischIntensiv und schnell

ZIELE: Englisch-Matura.

ZIELGRUPPEN: Vor allem Lehrlinge, deren Lehrvertrag mit März 2011 ausläuft.

VORAUSSETZUNGEN: Gültiger Lehrvertrag und Bewerbungs-verfahren.

Kurs-Nr: 62425

Beginn: 22.02.2010 Ende: 09.02.2011

Dauer: 240UE(2Semester),MontagundMittwochvon18.30bis21.45Uhr


Kosten: kostenlos für alle Lehrlinge

Lehre mit Matura: EnglischWeekend


ZIELGRUPPEN: Vor allem Lehrlinge, deren Lehrvertrag mit Juli 2011 ausläuft.


Kurs-Nr: 62427

Beginn: 06.03.2010 Ende: 30.11.2011

Dauer: 240UE(3Semester),Samstagvon8.30bis13.00Uhr



Lehre mit Matura: EnglischAbendlehrgang


ZIELGRUPPEN: Lehrlinge, deren Lehrvertrag noch bis 15. April 2012 gültig ist.


Kurs-Nr: 62428

Beginn: 12.04.2010 Ende: 30.03.2012

Dauer: 240UE(4Semester),Montagvon18.30bis21.00Uhr(ab2.Semesterbis21.45Uhr)



Lehre mit Matura – Info-AbendINHALT: Alle relevanten Informationen zur Lehre mit Matura.

ZIELGRUPPEN: Personen in einem aktiven Lehrverhältnis.

Kurs-Nr: 62801/802

Termine: Donnerstag, 21.01.2010 und Mittwoch, 09.06.2010, jeweils von 19.00 bis 21.00 UhrBFI im Techno_Z Salzburg

Kosten: kostenlos

Lehre mit Matura – Orientierungs-Check und Potentialanalyse

Kurs-Nr: 61179

Beginn: 30.01.2010 Ende: 30.01.2010


Kurs-Nr: 61165

Beginn: 19.06.2010 Ende: 19.06.2010


Ort: Lern- und Beratungszentrum

Kosten: kostenlos

Info: Lern- und Beratungszentrum, 0662/88 30 [email protected]

LAUFENdE LEHRgäNgE dER bRP

Deutsch, Englisch, Mathematik 2. und 3. Semester

Alle Fachbereiche im 2. Semester

Family kompakt oder flexibel: 2. Semester

Kompaktlehrgang: 2. Semester

Weekend-compact: 2. Semester

Lehre mit Matura: Deutsch 3. und 4. Semester

Lehre mit Matura: Englisch 2. Semester

VoRANKüNdIgUNg > WINTER 2010/11

Tageslehrgänge: Family kompakt oder flexibel

Kompaktlehrgang

Weekend-compact

Abendlehrgänge: Deutsch, Englisch, Mathematik

Fachbereich EDV: Medieninformatik

Fachbereich Gesundheit und Soziales

Fachbereich BWL

Lehre mit Matura: Mathematik

PRüFUNgSgEbüHREN:

Die Prüfungsgebühr für Englisch, Deutsch schriftlich, Mathematik beträgtEUR75.–proFach;DiePrüfungsgebührfürDeutschschrift-lich und mündlich und die Fachbereiche beträgt EUR 110.–


Matura


Lernen in kleinen Gruppen: Unsere Sprachkurse finden in kleinen Lerngruppen statt: 16 Personen sind die Obergrenze. Das garantiert raschen Lernfortschritt und indi-viduelle Betreuung durch die Referenten.

Sonderregelung: Wird die Mindestteil-nehmerzahl nicht erreicht, kürzen wir die Kursdauer (min. 7 statt 10 Termine). Durch die Kleingruppensituation ist ein schnellerer

Fortschritt möglich und das Erreichen der Lernziele auch in verkürzter Zeit gesichert. Qualifizierte Kursleiter: Wir verpflichten nur Kursleiter, die die notwendigen Qualifi-kationen (Sprachenstudium/Native speaker) und genügend Erfahrung in der Erwach-senenbildung haben. Unsere Referenten bilden sich laufend fort, um Sie mit mo-dernsten Lehrmethoden zu unterrichten.

Lehrbücher: Sind Lehrbücher bei den Kursen angegeben, so sind diese bei Kurs-beginn von den Teilnehmern mitzubringen.

Schriftliche Einstufungstests: Jederzeit und kostenlos! Damit Sie sicher im rich-tigen Kurs sitzen! Nehmen Sie sich bei oder schon vor der Anmeldung dafür 30 Minuten Zeit. Die Auswertung erfolgt sofort an Ort und Stelle. Jetzt auch auf unserer Website www.bfi-sbg.at!

A1

Kann vertraute, alltägliche Ausdrücke und ganz einfache Sätze ver-stehen und verwenden, die auf die Befriedigung konkreter Bedürf-nisse zielen. Kann sich und andere vorstellen und anderen Leuten Fragen zu ihrer Person stellen – z. B. wo sie wohnen, was für Leute sie kennen oder was für Dinge sie haben – und kann auf Fragen dieser Art Antwort geben. Kann sich auf einfache Art verständigen, wenn die Gesprächspartnerinnen oder Gesprächspartner langsam und deutlich sprechen und bereit sind zu helfen.

A2

Kann Sätze und häufig gebrauchte Ausdrücke verstehen, die mit Bereichen von ganz unmittelbarer Bedeutung zusammenhängen (z. B. Informationen zur Person und zur Familie, Einkaufen, Arbeit, nähere Umgebung). Kann sich in einfachen, routinemäßigen Situa-tionen verständigen, in denen es um einen einfachen und direkten Austausch von Informationen über vertraute und geläufige Dinge geht. Kann mit einfachen Mitteln die eigene Herkunft und Ausbil-dung, die direkte Umgebung und Dinge im Zusammenhang mit unmittelbaren Bedürfnissen beschreiben.

B1

Kann die Hauptpunkte verstehen, wenn klare Standardsprache ver-wendet wird und wenn es um vertraute Dinge aus Arbeit, Schule, Freizeit usw. geht. Kann die meisten Situationen bewältigen, denen man auf Reisen im Sprachgebiet begegnet. Kann sich einfach und zusammenhängend über vertraute Themen und persönliche Interes-sengebiete äußern. Kann über Erfahrungen und Ereignisse berich-ten, Träume, Hoffnungen und Ziele beschreiben und zu Plänen und Ansichten kurze Begründungen oder Erklärungen geben.

B2

Kann die Hauptinhalte komplexer Texte zu konkreten und abstrakten Themenverstehen;verstehtimeigenenSpezialgebietauchFach-diskussionen. Kann sich so spontan und fließend verständigen, dass ein normales Gespräch mit Muttersprachlern ohne größere Anstren-gung auf beiden Seiten gut möglich ist. Kann sich zu einem breiten Themenspektrum klar und detailliert ausdrücken, einen Standpunkt zu einer aktuellen Frage erläutern und die Vor- und Nachteile ver-schiedener Möglichkeiten angeben.

C1

Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verste-hen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Wor-ten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden.

C2

Kann praktisch alles, was er/sie liest oder hört, mühelos verstehen. Kann Informationen aus verschiedenen schriftlichen und münd-lichen Quellen zusammenfassen und dabei Begründungen und Erklärungen in einer zusammenhängenden Darstellung wiederge-ben. Kann sich spontan, sehr flüssig und genau ausdrücken und auch bei komplexeren Sachverhalten feinere Bedeutungsnuancen deutlich machen.

Sprachen

Europäischer Sprachenreferenzrahmen (CEF)

Die Kurse des BFI Salzburg lehnen sich an den Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (CEF = Common European Framework of Reference) an. Dieser wurde vom Europarat entwickelt und enthält eine standardisierte Beschreibung der Sprachkom-petenzen und Niveaus. Die Beschreibung der Niveaus gibt die jeweiligen Lernziele an.

04 Osteuropäische Sprachen 54

05 Weitere Sprachen 55

01 Deutsch 42

02 Englisch 45

03 Romanische Sprachen 50


European Language Licence

Die Sprachkurse der österreichischen BFIs sind auf die Erfordernisse der European Language Licence abgestimmt.

Nach bestimmten – im Programm gekennzeich-neten – Sprach kursen können Sie auf vier unter-schiedlichen Levels eine Prüfung ablegen. Nach er-folgreicher Prüfung erhalten Sie den ELL-Ausweis: Dort wird jeder weitere Level, den Sie erreichen, eingetragen.

Dieses Zertifikat ist der ideale Nachweis für Ihre Fremdsprachen-Kompetenz und die perfekte Antwort auf:

■�berufliche Qualifikationsanforderungen■�die Sicherung Ihrer Jobchancen in Europa■�die multikulturelle Gesellschaft.■��das wirtschaftliche Zusammenwachsen

Europas

ZIELGRUPPE: Personen, die an BFI-Sprachkursen teilgenommen haben und bereits ab einem niedrigen Level Ihre Fremdsprachenkenntnisse überprüfen lassen wollen.

Die PRÜFUNGEN bestehen aus fünf Teilen: Hörver-ständnis, Leseverständnis, Sprachverständnis/Gram-matik, Schreiben, Sprechen – und orientieren sich an den Empfehlungen des Europa-Rates.

PREIS: pro Prüfung EUR 33.–

EUROPEANL ANGUAGEL ICENCE

Einstufung und Information English for BusinessLevel 2

Am4.Februar2010von18.00bis19.30UhrfindetderInfo-Abendfür das international anerkannte Zertifikat des London Chamber of Commerce and Industry statt. Das LCCI-Zertifikat ist weltweit sowohl von Universitäten als auch bei renommierten Wirtschafts-unternehmen anerkannt und durch die stark berufsbezogenen Inhalte sehr geschätzt. Der Lehrgang dauert von 02.03.2010 bis 15.06.2010. Zielgruppen des Lehrgangs sind: Personen mit guten Englischkenntnissen (ca. 6 Jahre), die Englisch als Geschäftsspra-che schriftlich und mündlich beherrschen müssen.


Individuelle CoachingstundenINHALT: Sie haben keine Zeit, einen Kurs zu besuchen, brau-chen aber dringend ein Sprachtraining? Oder Sie wollen sich gezielt auf eine Präsentation oder ein Meeting vorbe-reiten? Im BFI Salzburg haben Sie die Möglichkeit, Zeit und Ort Ihres Trainings selbst zu bestimmen. Wir gehen gezielt auf Ihre Anforderungen und Wünsche ein und vermitteln Ihnen erfahrene Trainer für eine individuelle Schulung, die Ihren Bedürfnissen angepasst ist.

Kurs-Nr: 42101


Kosten: EUR 58.– pro UE

Lernwerkstatt Deutsch

Durch den Wandel in der Berufswelt sind immer mehr Erwerbs-tätige gefordert, sich regelmäßig in schriftlicher Form klar und verständlich auszudrücken. Sicher fühlt sich, wer über gute sprach-liche Grundkenntnisse verfügt und diese auch anwenden kann, um sprachlich korrekte, verständliche und ansprechende Texte zu schreiben.

Die Lernwerkstatt Deutsch bietet die Möglichkeit Ihre Sprachkom-petenz zu erhöhen und Ihre Schreibkenntnisse à jour zu bringen. Nach einer gründlichen Wiederholung der neuen deutschen Recht-schreibung und Grammatik werden Sie mithilfe moderner Lehrme-thoden und Kreativitätstechniken angeleitet, selbstständig verschie-dene Arten von Texten zu verfassen.

Der Kurs besteht aus 5 Modulen, die unabhängig voneinander absolviert werden können, es sollten aber mindestens 2 der 5 Module besucht werden.

01 Deutsch

Sprachen

BILDUNGSSCHECK DES LANDES SALZBURG

Wenn der Gesamtbetrag der Kurskosten mehr als EUR 200.– beträgt, kann der Bildungsscheck bei Sprachkursen, die der beruflichen Weiterbildung dienen, in Anspruch genommen werden. Das ist auch der Fall, wenn Sie zwei aufbauende Sprachkurse besuchen: z. B. Englisch 2 und 3 – die Kosten werden dabei addiert! Infos: http://www.salzburg.gv.at/bildungsscheck


Lernwerkstatt DeutschModulares System zur richtigen und kreativen Deutsch-anwendung

INHALT:

■ Modul 1 (3 Abende): Wiederholung und Vertiefung der neuen deutschen Rechtschreibung: s-Schreibung, Getrennt- und Zusammenschreibung, Groß-und Klein-schreibung, Zeichensetzung.

■ Modul 2 (3 Abende): Grammatikalisch richtig und ver-ständlich schreiben (Aufbau von Sachtexten, Textsor-ten, Stilistik, kreative Schreibmethoden).

■ Modul 3 (3 Abende): Konzepte schreiben (Kreativitäts-techniken, Gliederung, Rohfassung, Überarbeitung).

■ Modul 4 (3 Abende): Moderne Briefe und E-Mails.

■ Modul 5 (3 Abende): Verfassen von Texten (Werbetexte, Homepage-Texte).

ZIELGRUPPEN: Deutschsprachige Personen, die ihre Kom-petenzen in der Grammatik, der Rechtschreibung, im Aus-druck und im Schreiben von Texten erweitern wollen.

VORAUSSETZUNGEN: Deutsch als Muttersprache (oder Besuch einer deutschsprachigen Schule und problemlose Verstän-digung auf Deutsch).

Kurs-Nr: 42102

Beginn: 02.03.2010 Ende: 15.06.2010

Dauer: 45UE(15Abende),Dienstagvon18.30bis21.00Uhr


Kosten: EUR 315.–

Lernwerkstatt Deutsch – Modul 1

INHALT: Wiederholung und Vertiefung der neuen deutschen Rechtschreibung: s-Schreibung, Getrennt- und Zusammen-schreibung, Groß-und Kleinschreibung, Zeichensetzung.

Kurs-Nr: 42103

Beginn: 02.03.2010 Ende: 16.03.2010

Dauer: 9 UE (3 Abende), Dienstag von 18.30 bis 21.00 Uhr

Kosten: EUR 63.–


INHALT: Grammatikalisch richtig und verständlich schrei-ben (Aufbau von Sachtexten, Textsorten, Stilistik, kreative Schreibmethoden).

Kurs-Nr: 42104

Beginn: 23.03.2010 Ende: 13.04.2010


Kosten: EUR 63.–


INHALT: Konzepte schreiben (Kreativitätstechniken, Gliede-rung, Rohfassung, Überarbeitung).

Kurs-Nr: 42105

Beginn: 20.04.2010 Ende: 04.05.2010


Kosten: EUR 63.–


INHALT: Moderne Briefe und E-Mails.

Kurs-Nr: 42106

Beginn: 11.05.2010 Ende: 25.05.2010


Kosten: EUR 63.–


INHALT: Verfassen von Texten (Werbetexte, Homepage-Texte).

Kurs-Nr: 42107

Beginn: 01.06.2010 Ende: 15.06.2010


Kosten: EUR 63.–

Deutsch als Fremdsprache 1 Niveau A1

INHALT: Einführung in die vier Grundfertigkeiten Hören, Sprechen, Lesen und Schreiben. Der Kurs bietet elemen-taren Wortschatz und Grundkenntnisse der Grammatik und Rechtschreibung in Verbindung mit Situationen des Alltags. Themen: Einkauf, Wohnung, Freizeit.

ZIELGRUPPEN: Personen ohne nennenswerte Deutschkennt-nisse.

VORAUSSETZUNGEN: Keine oder geringe Vorkenntnisse in der deutschen Sprache.

Abendkurs

Kurs-Nr: 42108

Beginn: 01.03.2010 Ende: 17.05.2010

Dauer: 30 UE (10 Abende), Montag von 18.30 bis 21.00 Uhr

Abend-Intensivkurs

Kurs-Nr: 42109

Beginn: 01.03.2010 Ende: 12.04.2010

Dauer: 30 UE (10 Abende), Montag und Mittwoch von 18.30 bis 21.00 Uhr

Kosten: EUR 159.–

Sprachen


Deutsch als Fremdsprache 2Niveau A1

INHALT: Aufbauend auf eine Kurzwiederholung von Kurs 1 werden die Grundkenntnisse in den Bereichen Hören, Spre-chen, Lesen und Schreiben vertieft. Hauptprobleme von Personen nicht-deutscher Muttersprache in der Grammatik und im Rechtschreiben stehen im Mittelpunkt. Themen: Beruf und Arbeit, Gesundheit, Ämter und Behörden, Feste.

ZIELGRUPPEN: Personen mit Grundkenntnissen der deut-schen Sprache.

VORAUSSETZUNGEN: Grundkenntnisse in Deutsch. Einstufungs test empfohlen.

Abendkurs

Kurs-Nr: 42110

Beginn: 02.03.2010 Ende: 11.05.2010


Abend-Intensivkurs

Kurs-Nr: 42111

Beginn: 14.04.2010 Ende: 17.05.2010



Kosten: EUR 159.–

< ELL-Prüfung Level 1 möglich! >


INHALT: Die Grundkenntnisse in den Bereichen Hören, Spre-chen, Lesen und Schreiben werden vertieft. Erweiterung des Wortschatzes und der Grammatik; Erzählen von Ver-gangenem, Alltagskommunikation.

ZIELGRUPPEN: Personen mit soliden Grundkenntnissen der deutschen Sprache.

VORAUSSETZUNGEN: Gute Basiskenntnisse. Einstufungstest empfohlen.

Abendkurs

Kurs-Nr: 42112

Beginn: 03.03.2010 Ende: 12.05.2010

Dauer: 30 UE (10 Abende), Mittwoch von 18.30 bis 21.00 Uhr

Abend-Intensivkurs

Kurs-Nr: 42113

Beginn: 19.05.2010 Ende: 23.06.2010



Kosten: EUR 159.–



INHALT: Weitere Vertiefung der Grundkenntnisse in den Bereichen Hören, Sprechen, Lesen und Schreiben. Erwei-terung des Wortschatzes und der Grammatik; wichtige Wendungen, Verwendung von komplexen Sprachstruk-turen, Verfassen von Briefen und Mitteilungen.

VORAUSSETZUNGEN: Gute Deutschkenntnisse. Einstu-fungstest empfohlen.

Abendkurs

Kurs-Nr: 42114

Beginn: 04.03.2010 Ende: 20.05.2010

Dauer: 30 UE (10 Abende), Donnerstag von 18.30 bis 21.00 Uhr

Abend-Intensivkurs

Kurs-Nr: 42115

Beginn: 25.05.2010 Ende: 29.06.2010

Dauer: 30 UE (10 Abende), Dienstag und Donnerstag von 18.30 bis 21.00 Uhr


Kosten: EUR 159.–


Deutsch als Fremdsprache 5Niveau B1

INHALT: Erweiterung des Wortschatzes und Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit anhand praktischer Übungen; Grammatikwiederholung und -vertiefung; Verwendung von komplexen Sprachstrukturen.

VORAUSSETZUNGEN: Gute Deutschkenntnisse. Einstu-fungstest empfohlen.

Kurs-Nr: 42173

Beginn: 03.03.2010 Ende: 12.05.2010



Kosten: EUR 159.–


Deutsch als Fremdsprache AufbaukursIntensiver Einstieg in die deutsche Sprache – Niveau A1

INHALT: Einführung in die vier Grundfertigkeiten Hören, Sprechen, Lesen und Schreiben. Der Kurs bietet elemen-taren Wortschatz und Grundkenntnisse der Grammatik und Rechtschreibung in Verbindung mit Situationen des Alltags. Themen: Einkauf, Wohnung, Freizeit, Beruf und Arbeit, Stel-lenanzeigen.

ZIELGRUPPEN: Personen ohne nennenswerte Deutschkennt-nisse.

Sprachen Sprachen Sprachen


SCHRIFTLICHE EINSTUFUNGSTESTS/LEHRBüCHER

Jederzeit und kostenlos! NEU: Einstufungstests jetzt auch auf unserer Homepage www.bfi-sbg.at! Die angegebenen Lehrbücher sind im Buchhandel erhältlich! Bitte erst kurz vor Kursbeginn besorgen!

Aufbauende Kurse

Sie erhalten eine umfassende Basisausbildung in den Grundfertig-keiten Sprechen, Verstehen, Schreiben und Lesen. Nach den vier aufbauendenKursen,Englisch1bis4,sindSieinderLage,sichimenglischen Alltag sprachlich zurechtzufinden. Die Grundausbildung dauert entweder 2 Jahre oder 1 Jahr in der intensiveren Variante (EnglischIntensiv1bis4).ZurPerfektionierungbietenwirdieEnglisch-Refresherkurse und berufsspezifische Kurse an. Selbstver-ständlich können Sie in jeder Stufe ein- und aussteigen oder zwi-schen Parallelangeboten wählen.

VORAUSSETZUNGEN: Keine oder leichte Vorkenntnisse in der deutschen Sprache.

Kurs-Nr: 42116

Beginn: 02.03.2010 Ende: 27.04.2010

Dauer: 45UE(15Vormittage),DienstagundDonnerstagvon8.30 bis 11.00 Uhr


Kosten: EUR 285.–

Deutsch für Pflege- und GesundheitsberufeNiveau A2

ZIELE: Sie verbessern Ihre Grammatikkenntnisse und Ihren Wortschatz. Sie beherrschen das spezifische Fachvokabu-lar und bewältigen verschiedene Kommunikationssituati-onen im Pflegebereich.

INHALT: Aufnahmegespräch, Tagesablauf, Pflegetätigkeiten, Pflegedokumentation, Fachwortschatz, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen, Basisgrammatik, neue deut-sche Rechtschreibung.

ZIELGRUPPEN: Personen mit nicht-deutscher Muttersprache, die im Pflege- oder Heimhilfebereich arbeiten wollen oder bereits tätig sind.

VORAUSSETZUNGEN: Basiskenntnisse. Einstufungstest emp-fohlen.

Kurs-Nr: 42117

Beginn: 11.03.2010 Ende: 27.05.2010



Kosten: EUR 159.–

Neue deutsche RechtschreibungIn Zusammenarbeit mit dem Service- und Familienbüro Straßwalchen

ZIELE: Sie haben Sicherheit im Umgang mit der neuen Rechtschreibung.

INHALT: Veränderungen bei der Laut-Buchstaben-Zuord-nung, s-Schreibung (ss und ß), Groß- und Kleinschrei-bung, Getrennt- und Zusammenschreibung, Worttrennung, Fremdwörter, Zeichensetzung.

ZIELGRUPPEN: Personen, die im beruflichen oder privaten All-tag die neue deutsche Rechtschreibung anwenden.

Kurs-Nr: 42171

Beginn: 17.04.2010 Ende: 24.04.2010

Dauer: 8 UE, Samstag von 9.00 bis 12.00 Uhr

Ort: Ökohauptschule Straßwalchen

Kosten: EUR 60.– (inkl. Skriptum, bei Buchung über das Service- und Familienbüro Straßwalchen erhalten die Teilnehmer 5% Ermäßigung.)

Deutsch CoachingZIELE: Sie frischen Ihre Deutschkenntisse auf, festigen diese und beheben gezielt Unsicherheiten in der Schriftsprache.

INHALT: Die Inhalte richten sich nach Ihrem persönlichem Bedarf. Im Rahmen eines Beratungsgespräches legen wir gemeinsam mit Ihnen die genauen Inhalte, sowie die Dauer fest. Mögliche Inhalte: Rechtschreibung, Grammatik, Zei-chensetzung, Leseverständnis, Umgang mit verschiedenen Textsorten.

ZIELGRUPPEN: Alle, die ihre Deutschkenntnisse festigen und vertiefen möchten.

Kurs-Nr: 61113


Dauer: nach Bedarf

Kosten: EUR 58.– pro UE (Der Preis richtet sich nach dem tatsächlichen Bedarf)


02 Englisch

SprachenSprachenSprachen


Englisch 1Niveau A1

LEHRBUCH: New Headway Elementary, ISBN 3-464-11825-8 und 3-464-12042-2, Units 1 – 5 (Student‘s Book, Workbook with key; kopierte Zusatzunterlagen)

INHALT: Begrüßung; sich vorstellen; Zahlen; Wegauskünfte; Einkaufen; Zeitangaben; Einladungen; Gegenwart, Mitver-gangenheit; Fragesätze; Mehrzahl; Präpositionen.

ZIELGRUPPEN: Personen ohne Englischkenntnisse.

Abendkurs

Kurs-Nr: 42118

Beginn: 01.03.2010 Ende: 17.05.2010


Abend-Intensivkurs

Kurs-Nr: 42119

Beginn: 01.03.2010 Ende: 12.04.2010



Kosten: EUR 159.–

Englisch 2Niveau A1

LEHRBUCH: New Headway Elementary, ISBN 3-464-11825-8 und 3-464-12042-2, Units 6 – 10 (Student‘s Book, Work-book with key; kopierte Zusatzunterlagen)

INHALT: Gewohnheiten und Tagesabläufe; Beruf; Vorlieben; Reisen; Verkehrsmittel; im Hotel; Essen und Trinken; im Restaurant; über Vergangenes sprechen; Vergangenheit; Zukunft; Fragen; Verneinung; Präpositionen.

ZIELGRUPPEN: Personen mit geringen oder sehr verschüt-teten Vorkenntnissen/false beginners.

Abendkurs

Kurs-Nr: 42120

Beginn: 01.03.2010 Ende: 17.05.2010


Abend-Intensivkurse

Kurs-Nr: 42121

Beginn: 01.03.2010 Ende: 12.04.2010

Kurs-Nr: 42122

Beginn: 14.04.2010 Ende: 17.05.2010



Kosten: EUR 159.–


Englisch 3Niveau A2

LEHRBUCH: New Headway Elementary, ISBN 3-464-11825-8 und 3-464-12042-2, Units 11 – 14 (Student‘s Book, Work-book with key; kopierte Zusatzunterlagen).

INHALT: Am Amt; Wetter; das persönliche Befinden; über Vergangenes sprechen; Vergangenheit, Zukunft; Befehls-form; Steigerung des Eigenschaftswortes; Fragen; Vernei-nung; Modalverben.

ZIELGRUPPEN: Personen mit geringen oder verschütteten Vorkenntnissen.

VORAUSSETZUNGEN: Englisch 2 oder geringe Grundkennt-nisse.

Abendkurse

Kurs-Nr: 42123

Beginn: 01.03.2010 Ende: 17.05.2010



Kurs-Nr: 42124

Beginn: 02.03.2010 Ende: 11.05.2010


Ort: ÖKO-Hauptschule Straßwalchen

Kosten: EUR 159.– (bei Buchung über das Service- und Familienbüro Straßwalchen erhalten die Teilnehmer 5% Ermäßigung)

Abend-Intensivkurse

Kurs-Nr: 42125

Beginn: 14.04.2010 Ende: 17.05.2010

Kurs-Nr: 42126

Beginn: 19.05.2010 Ende: 23.06.2010



Kosten: EUR 159.–


Englisch 4Niveau A2

LEHRBUCH: New Headway Pre-Intermediate, ISBN 3-464-11822-3 und 3-464-11823-8, Units 1 – 5 (Student‘s Book, Workbook with key; kopierte Zusatzunterlagen).

INHALT: Daily life, describing countries, shopping, living in the USA, telling stories, plans and ambitions, present tenses, past tenses, quantity, future intentions.

ZIELGRUPPEN: Personen mit mäßigen Grundkenntnissen, zur Auffrischung.

VORAUSSETZUNGEN: Englisch 3 oder Grundkenntnisse.

Sprachen


Abendkurs

Kurs-Nr: 42127

Beginn: 01.03.2010 Ende: 17.05.2010


Abend-Intensivkurs

Kurs-Nr: 42128

Beginn: 01.03.2010 Ende: 12.04.2010



Kosten: EUR 159.–


Crash-Kurs Englisch 1Niveau A1

LEHRBUCH: New Headway Elementary, ISBN 3-464-11802-9, Units 1 – 5 (Student‘s Book, Workbook with key; kopierte Zusatzunterlagen).

ZIELE: Sie beherrschen durch diesen Kurs in kürzester Zeit und in angenehmer Atmosphäre die Grundkenntnisse der englischen Sprache.

INHALT: Begrüßung; sich vorstellen; Zahlen; Wegauskünfte; Einkaufen; Zeitangaben; Einladungen; Gegenwart, Mitver-gangenheit; Fragesätze; Mehrzahl; Präpositionen.

ZIELGRUPPEN: Personen ohne Englischkenntnisse.

Kurs-Nr: 42169

Beginn: 10.04.2010 Ende: 08.05.2010



Kosten: EUR 159.–

Englisch für die Reise 1Niveau A1

„Ich müsste dringend mein Englisch auffrischen“... Jedes Jahr vor dem Urlaub erinnert man sich kaum an die ein-fachsten Vokabel. „Please“, Hello“ und „Thank you“ gehen gerade noch, aber was heißt Speisekarte, Rechnung, Trink-geld, Rückfahrticket, etc.? Da wird’s schon schwieriger. Nicht nur in englischsprachigen Ländern wie England und Amerika, auch in vielen anderen Ländern ist es sehr nütz-lich, die englische Sprache zu beherrschen. Die mündliche Kommunikation bildet den Schwerpunkt dieses Kurses, sodass Sie sich schnell wieder sprachfit werden.

Kurs-Nr: 42168

Beginn: 10.03.2010 Ende: 05.05.2010

Dauer: 16 UE (8 Termine), Mittwoch von 9.00 bis 10.30 Uhr


Kosten: EUR 120.–

Englisch Auffrischung 1Niveau A2

LEHRBUCH: A New Start, Refresher A2, Units 1 – 5, ISBN 3-464-06166-3.

INHALT: Wiedereinstieg in die englische Sprache. Sie haben schon einmal Englisch gelernt, aber Ihre Kenntnisse schon länger nicht mehr angewendet und scheinbar vieles davon vergessen. In diesem Kurs wiederholen und erarbeiten Sie die wichtigsten englischen Sprachstrukturen und Vokabeln, so dass Sie in relativ kurzer Zeit wieder sprachfit werden.

VORAUSSETZUNGEN: Verschüttete Hauptschul- oder ähnliche Grundkenntnisse.

Kurs-Nr: 42129

Beginn: 02.03.2010 Ende: 25.05.2010



Kosten: EUR 198.–

English Refresher Part 4Niveau B1

TExTBOOK: A New Start, Refresher B1, Units 7-10, ISBN 3-464-06175-2.

CONTENTS: Continuation of English Refresher 3; further review of grammar, vocabulary and commonly used struc-tures; focus on spoken language skills, using games, pre-sentations and round table discussions.

REQUIREMENTS: English Refresher Part 3, or at least 5-6 years of previous basic instruction.

Kurs-Nr: 42130

Beginn: 04.03.2010 Ende: 10.06.2010



Kosten: EUR 198.–

English Grammar CrashINHALT: Im English Grammar Crash werden die wichtigsten Kapitel der englischen Grundgrammatik (Wortstellung, Fra-gebildung, Verneinung, Zeiten, indirekte Rede, If-Sätze, Passiv usw.) wiederholt und durch ganz gezielte Beispiele geübt.

VORAUSSETZUNGEN: Verschüttete Hauptschul- oder ähnliche Grundkenntnisse.

Kurs-Nr: 42131

Beginn: 10.04.2010 Ende: 08.05.2010



Kosten: EUR 165.– (inkl. Arbeitsskriptum)

Sprachen


Everyday English – KleingruppeConversation Course – Level A2

TARGET: You can express yourself more fluently and clearly in spoken English.

CONTENTS: Using a wide range of conversation topics, dis-cussions, role plays and arguments, your listening and con-versation skills are sure to improve along with your voca-bulary. You will have the opportunity to suggest topics of interest to yourself for discussion, which together with cur-rent news items and popular themes chosen by the teacher will make the course highly relevant and engaging.

REQUIREMENTS: Good basic knowledge of English.

Kurs-Nr: 42132

Beginn: 11.03.2010 Ende: 27.05.2010



Kosten: EUR 220.–

Business English 1Englisch fürs Büro – Niveau B1

INHALT: Schwerpunkte dieses Kurses sind die englische Telefonkommunikation, Telefonnotizen und die Grundzüge der englischen Handelskorrespondenz. Anhand praktischer Beispiele werden die wichtigsten Arten von Geschäftsbrie-fen erarbeitet und immer wiederkehrende Formulierungen, Redewendungen und Abkürzungen eingeübt.

ZIELGRUPPEN: Personen, die im Sekretariat, in Büros und der Verwaltung tätig sind.

VORAUSSETZUNGEN: Hauptschul- oder Berufsschulenglisch oder Englisch 4 bzw. Auffrischung.

Abendkurse

Kurs-Nr: 42133

Beginn: 03.03.2010 Ende: 12.05.2010



Leitung: Mag. Karl Bauer M.A.

Kurs-Nr: 42134

Beginn: 03.03.2010 Ende: 12.05.2010



Leitung: Mag. Suzanne Pechtl

Kosten: EUR 185.– (inkl. Skriptum, bei Buchung über das Service- und Familienbüro Straßwalchen erhalten die Teilnehmer 5% Ermäßigung.)

Business English 2Commercial Correspondence – Niveau B 2

OBJECTIVES: This course is intended to increase the partici-pants‘ abilities to compose and translate English/German office correspondence. It will cover special business voca-bulary and enable the students to summarize business texts in written and oral forms. Besides you will also take a deeper look at certain grammar problems and work on spe-cific aspects of English pronunciation.

CONTENTS: Types and styles of letters, enquiries, offers, orders, payment, general secretarial work, curriculum vitae.

TARGET GROUPS: People who have to deal with English cor-respondence.

REQUIREMENTS: A sound basic knowledge of English (at least 6 years) or Business English 1.

Kurs-Nr: 42135

Beginn: 03.03.2010 Ende: 12.05.2010



Kosten: EUR 185.– (inkl. Skriptum)

Business English Compact – KleingruppeEnglisch fürs Büro – Niveau B1

LEHRBUCH: Handouts.

ZIELE: Sie können mit englischsprachigen Kunden und Geschäftspartnern schriftlich und mündlich kommunizieren.

INHALT: Schwerpunkte dieses Kurses sind die englische Telefonkommunikation, Ausbau Ihres Wortschatzes und Grundzüge der englischen Handelskorrespondenz; Geschäftsreisen.

ZIELGRUPPEN: Personen, die im Sekretariat, in Büros und der Verwaltung tätig sind.

VORAUSSETZUNGEN: Hauptschul- oder Berufsschulenglisch oder Englisch 4 bzw. Auffrischung.

Kurs-Nr: 42136

Beginn: 09.04.2010 Ende: 30.04.2010

Dauer: 20UE(4Nachmittage),Freitagvon14.00bis18.30Uhr


Kosten: EUR 185.– (inkl. Skriptum)

Einstufung und Information English for Business London Chamber of Commerce and Industry Level 2

INHALT: Information und Einstufung für das international anerkannte Zertifikat der London Chamber of Commerce and Industry.

Sprachen


ZIELGRUPPEN: Personen, die Englisch als Geschäftssprache schriftlich, mündlich und telefonisch brauchen.

VORAUSSETZUNGEN: Personen mit sehr guten Englischkennt-nissen, vor allem Grammatik, mindestens 6 Jahre oder Business English 2 (für Level 2).

Kurs-Nr: 42001

Beginn: 04.02.2010 Ende: 04.02.2010

Dauer: 2 UE, Donnerstag von 18.00 bis 19.30 Uhr


Leitung: Mag. Karl-Heinz Bauer, M.A.

Kosten: kostenlos

English for Business London Chamber of Commerce and Industry Level 2

ZIELE: Sie können in beruflichen Situationen professionell mit der englischen Sprache umgehen.

INHALT: Gezielte Vorbereitung auf die Prüfung der LCCI; telefonieren; berichten; Präsentationen; Business-Themen; Kundenkontakt.

ZIELGRUPPEN: Personen, die Englisch als Geschäftssprache schriftlich, mündlich und telefonisch beherrschen müssen.

VORAUSSETZUNGEN: Sehr gute Englischkenntnisse, vor allem Grammatik, mindestens 6 Jahre oder Business English 2.

Kurs-Nr: 42401

Beginn: 02.03.2010 Ende: 15.06.2010

Dauer: 59UE (15 Abende), Dienstag von 18.30 bis 21.00 Uhr und 2 Samstage von 8.30 bis 15.00 Uhr nach Vereinbarung



Kosten: EUR 525.–

Prüfung English for Business LCCI Level 2Kurs-Nr: 42402

Beginn: 26.06.2010 Ende: 26.06.2010




Kosten: EUR 119.–

English for Meetings and PresentationsZIELE: Sie verfügen über die wichtigsten kommunikativen Fertigkeiten für Verhandlungen und Präsentationen.

INHALT: Präsentationstechniken; Gliederung von Vorträgen und Präsentationen; interkulturelle Aspekte; englisches Fachvokabular und Redewendungen; Sicherheit und Aus-

strahlung; Einsatz der Körpersprache; Umgang mit Fragen, Einwänden und Pannen.

ZIELGRUPPEN: All jene, die sich gezielt auf Verhandlungen oder Präsentationen vorbereiten wollen.

VORAUSSETZUNGEN: Gute Englisch-Grundkenntnisse.

Kurs-Nr: 61184


Dauer: 12 UE mit Trainer (6 x 2 UE Block)

Kosten: EUR540.–


Medical EnglishZIELE: Sie können in Ihrem medizinischen Beruf mit eng-lischsprachigen Patienten sicher und souverän kommuni-zieren.

INHALT: Medizinische Terminologie, Erweiterung des spe-zifischen Fachwortschatzes; Fallbeispiele, Diagnose und Behandlung; Kommunikation mit dem Patienten.

ZIELGRUPPEN: Personen, die im medizinischen Bereich tätig sind.


Kurs-Nr: 61185



Kosten: EUR540.–


English for Sales and MarketingZIELE: Sie kommunizieren effektiv und erfolgreich mit Ihren Kunden und Geschäftspartnern.

INHALT: Fachwortschatz und Redewendungen aus Marktfor-schung, Werbung und Vertrieb; Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern; Verkaufsgespräche und Verhan-deln; Umgang mit Beschwerden.

ZIELGRUPPEN: Personen, die im Marketing, in Werbeagen-turen und ähnlichen Branchen tätig sind.


Kurs-Nr: 61186



Kosten: EUR540.–


Sprachen


English for Transports and LogisticZIELE: Sie beherrschen die englischsprachige Terminologie zum Thema Transport und Logistik und können Gespräche in englischer Sprache führen.

INHALT: Ausfüllen von Formularen; Gespräche mit Kunden und Fahrern; Umgang mit Verspätungen; Fachterminologie.

ZIELGRUPPEN: Personen, die im Bereich Transport und Logi-stik tätig sind.


NEUKurs-Nr: 61118



Kosten: EUR540.–


English for TourismZIELE: Sie sind in der Lage mit Gästen und Kunden im Gast-gewerbe Gespräche in englischer Sprache zu führen.

INHALT: Restaurantbesuche; Zimmerreservierung; Empfang und Check-in; Konflikte, Beschwerden und Reklamationen; Umgang mit Gästen im Hotel; Fachvokabular.

ZIELGRUPPEN: Personen, die im Gastgewerbe und Hotelerie tätig sind.


NEUKurs-Nr: 61119



Kosten: EUR540.–


03 Romanische Sprachen



Italienisch 1Niveau A1

LEHRBUCH: Espresso 1, ISBN 3-19-005325-1, Lektionen 1-5.

INHALT: Begrüßung; sich vorstellen; Zahlen, Wegauskünfte; Wohnort; öffentliche Verkehrsmittel; Einkaufen; Einzahl, Mehrzahl; Konjugationen; Verneinung; Fragen; bestimmte und unbestimmte Artikel.

ZIELGRUPPEN: Personen ohne Vorkenntnisse.

Abendkurs

Kurs-Nr: 42137

Beginn: 02.03.2010 Ende: 11.05.2010


Abend-Intensivkurs

Kurs-Nr: 42139

Beginn: 02.03.2010 Ende: 08.04.2010



Kosten: EUR 159.–



INHALT: Reisen; Verkehrsmittel; Essen und Trinken; im Restaurant; Tagesablauf; Urlaub; über Vergangenes spre-chen; Possessivpronomen, reflexive Verben; Komparativ; Imperfekt, Gerundium.

ZIELGRUPPEN: Personen mit geringen Vorkenntnissen.

VORAUSSETZUNGEN: Italienisch 1 oder ca. 30 Stunden Italie-nisch.

Abendkurs

Kurs-Nr: 42138

Beginn: 02.03.2010 Ende: 11.05.2010


Abend-Intensivkurs

Kurs-Nr: 42140

Beginn: 13.04.2010 Ende: 18.05.2010



Kosten: EUR 159.–


Sprachen


Italienisch 3Niveau A 2


INHALT: Einladungen; Telefonieren; Einkaufen; Kleidung; Far-ben; Feste; Speisen; Reisen; Wünsche äußern; Ratschläge erfragen; um etwas bitten; etwas bedauern; Objektprono-men, Verkleinerungsformen; Superlativ; Relativpronomen, Zeitadverbien; passato prossimo und imperfetto.

ZIELGRUPPEN: Personen mit Vorkenntnissen. Einstufungstest empfohlen!


Abendkurse

Kurs-Nr: 42141

Beginn: 02.03.2010 Ende: 11.05.2010


Kurs-Nr: 42142

Beginn: 06.04.2010 Ende: 08.06.2010


Abend-Intensivkurs

Kurs-Nr: 42143

Beginn: 20.05.2010 Ende: 24.06.2010



Kosten: EUR 159.–




INHALT: Ausbildungen; Lebenslauf; Bewerbung; Wohnen; Haushalt; Lebensmittel; Arbeitsplatz; Jobs; um Erlaubnis bitten; etwas berichten, sich Sorgen machen, Anweisungen erteilen, Absagen und Zusagen formulieren; Gerundium; Komparativ; Imperativ; Stellung des Pronomens, Konjunkti-onen, direkte und indirekte Rede.

ZIELGRUPPEN: Personen mit Vorkenntnissen. Einstufungstest empfohlen!


Abendkurs

Kurs-Nr: 42144

Beginn: 02.03.2010 Ende: 11.05.2010


Abend-Intensivkurs

Kurs-Nr: 42145

Beginn: 02.03.2010 Ende: 08.04.2010



Kosten: EUR 159.–


Imparare con canzoni italianeConversazione italiana – Kleingruppe

OBIETTIVI: Praticare l´italiano.

CONTENUTO: Lei ha già studiato l’italiano, forse un po’ di tempo fa; adesso ha intenzione di rinfrescare e allargare le Sue conoscenze. Però non sa quale corso è adatto o non ha nemmeno voglia di fare gli stessi esercizi sugli stessi libri. E soprattutto… Le piacciono le canzoni italiane? Ecco il corso giusto per Lei! Faremo esercizi grammaticali con i testi delle canzoni di Antonello Venditti, Gianni Moranti o Eros Ramazzotti, miglioreremo il vocabolario e faremo con-versazione sui temi delle canzoni.

GRUPPO DI RIFERIMENTO: Persone con una buona cono-scenza della lingua italiana o Italienisch 4.

Kurs-Nr: 42146

Beginn: 10.03.2010 Ende: 19.05.2010



Kosten: EUR 220.–

Italienisch für die Reise 1Niveau A1

Kennen Sie die Situation im Urlaub, wenn Sie Bitte/Danke sagen, ein Taxi bestellen oder einfach nur grüßen wollen? Im Restaurant, an der Hotelrezeption, am Flughafen, in öffentlichen Verkehrsmitteln, bei Beschwerden oder beim Einkaufen ist es sehr hilfreich, Grundkenntnisse in der itali-enischen Sprache zu haben. Sie lernen einfache Alltagsge-spräche zu führen und können sich in Urlaubs-Situationen verständigen.

VORAUSSETZUNGEN: keine.

Kurs-Nr: 42165

Beginn: 09.03.2010 Ende: 04.05.2010

Dauer: 16 UE (8 Termine), Dienstag von 9.00 bis 10.30 Uhr


Kosten: EUR 120.–

Sprachen




Spanisch 1Niveau A1

LEHRBUCH: Caminos neu 1, ISBN 3-12-514906-1, Lektionen 1 – 4.

INHALT: Begrüßung; sich vorstellen; nach dem Befinden fragen; Gefallen und Missfallen ausdrücken; Wegbeschrei-bung; regelmäßige Verben; bestimmter Artikel; Adjektiv; Verneinung; Plural; Zahlen; Betonung und Aussprache.


Abendkurs

Kurs-Nr: 42147

Beginn: 04.03.2010 Ende: 20.05.2010


Abend-Intensivkurs

Kurs-Nr: 42148

Beginn: 04.03.2010 Ende: 13.04.2010



Kosten: EUR 159.–

Spanisch 2Niveau A1


INHALT: Lebensmittel einkaufen; im Restaurant; Essgewohn-heiten der Spanier; Kleidung einkaufen; Familie; Wochen-tage; Hausarbeit; Objektpronomen; Demonstrativprono-men, unregelmäßige Verben; Vergleiche; ser und estar; reflexive Verben; Uhrzeit; Vergangenheit.


VORAUSSETZUNGEN: Spanisch 1 oder ca. 30 Stunden Spa-nisch.

Abendkurs

Kurs-Nr: 42149

Beginn: 04.03.2010 Ende: 20.05.2010


Abend-Intensivkurs

Kurs-Nr: 42150

Beginn: 15.04.2010 Ende: 20.05.2010



Kosten: EUR 159.–


Spanisch 3Niveau A1


INHALT: Freizeitaktivitäten; telefonieren; auf Reisen; Wetter; Gesundheit und Krankheit; Gerundium; Imperativ; Mitver-gangenheit; saber und poder; nahe Zukunft.

ZIELGRUPPEN: Personen mit Vorkenntnissen.


Abendkurs

Kurs-Nr: 42151

Beginn: 04.03.2010 Ende: 20.05.2010


Abend-Intensivkurs

Kurs-Nr: 42152

Beginn: 25.05.2010 Ende: 29.06.2010



Kosten: EUR 159.–


Spanisch 4Niveau A2

LEHRBUCH: Caminos neu 2, ISBN 3-12-514913-4, Lektionen 1 – 4, Zusatzliteratur.

INHALT: Wohnen; Gewohnheiten und Ereignisse der Vergan-genheit beschreiben; Gesundheit und Körper; eine Meinung äußern; Imperfekt und Indefinido; Superlativ; Imperativ; Adverb.

ZIELGRUPPEN: Personen mit Vorkenntnissen.


Abendkurs

Kurs-Nr: 42153

Beginn: 04.03.2010 Ende: 20.05.2010


Sprachen


Abend-Intensivkurs

Kurs-Nr: 42154

Beginn: 04.03.2010 Ende: 13.04.2010



Kosten: EUR 159.–


Spanisch 5Niveau A2

LEHRBUCH: Caminos neu 2, ISBN 3-12-514913-4, Lektionen 5 – 8, Zusatzliteratur.

INHALT: Feste; Einladungen; Arbeitswelt; Lebenslauf; Bewer-bungen; Reisen; Politik; weitere Vertiefung und Wiederho-lung von Grammatikthemen: Imperfekt und Indefinido; Sub-juntivo; Konditional; etc.

ZIELGRUPPEN: Personen mit guten Vorkenntnissen.


Kurs-Nr: 42172

Beginn: 04.03.2010 Ende: 20.05.2010



Kosten: EUR 159.–


Crash-Kurs Spanisch 1Niveau A1


ZIELE: Sie erlernen in diesem Kurs in kürzester Zeit und in angenehmer Atmosphäre die Grundkenntnisse der spa-nischen Sprache.

INHALT: Begrüßung; sich vorstellen; nach dem Befinden fragen; Gefallen und Missfallen ausdrücken; Wegbeschrei-bung; regelmäßige Verben; bestimmter Artikel; Adjektiv; Verneinung; Plural; Zahlen; Betonung und Aussprache.


Kurs-Nr: 42170

Beginn: 10.04.2010 Ende: 08.05.2010



Kosten: EUR 159.–

Spanisch für die Reise 1Niveau A1

Kennen Sie die Situation im Urlaub, wenn Sie Bitte/Danke sagen, ein Taxi bestellen oder einfach nur grüßen wollen? Im Restaurant, an der Hotelrezeption, am Flughafen, in öffentlichen Verkehrsmitteln, bei Beschwerden oder beim Einkaufen ist es sehr hilfreich, Grundkenntnisse in der spa-nischen Sprache zu haben. Wir werden uns „auf die Reise“ nach Spanien und Lateinamerika begeben, um die Sprache und Kultur dieser Länder kennen zu lernen.

Kurs-Nr: 42167

Beginn: 11.03.2010 Ende: 06.05.2010

Dauer: 16 UE (8 Termine), Donnerstag von 9.00 bis 10.30 Uhr


Leitung: Mag. Inmaculada Manez

Kosten: EUR 120.–

Französisch für AnfängerInnen – KleingruppeLEHRBUCH: Taxi ! 1, ISBN 978-3-468-45481-3, Zusatzlitera-tur.

INHALT: Begrüßung; Beruf; Wohnort; Freizeitaktivitäten und Vorlieben; Zahlen; Preise; Mengen angeben; avoir und être; Verneinung; bestimmte und unbestimmte Artikel; Personal-pronomen; Fragestellung.



Kurs-Nr: 42157

Beginn: 11.03.2010 Ende: 27.05.2010



Kosten: EUR 220.–

Französisch Auffrischung 1 – KleingruppeNiveau B1

INHALT: Wiedereinstieg in die französische Sprache. Sie haben schon einmal Französisch gelernt, aber Ihre Kennt-nisse schon länger nicht mehr angewendet und scheinbar vieles davon vergessen. In diesem Kurs wiederholen und erarbeiten Sie die wichtigsten französischen Sprachstruk-turen und Vokabeln, so dass Sie in kurzer Zeit wieder sprachfit werden.

VORAUSSETZUNGEN: Gute Grundkenntnisse.

Kurs-Nr: 42156

Beginn: 08.03.2010 Ende: 31.05.2010



Kosten: EUR 220.–

Sprachen


04 Osteuropäische Sprachen

Die Bedeutung der neu geöffneten und umstrukturierten Märkte in Osteuropa macht slawische Sprachen zu einem wertvollen Kommu-nikationsinstrument. Besonders in der Tourismusbranche sind diese Sprachen wichtiger denn je.

Alle osteuropäischen Sprachen bieten wir in Form von Kleingrup-penunterricht an. Diese Kurse finden ab 6 Personen statt und wei-sen höchstens 10 Personen pro Gruppe auf. Der Unterricht in der Kleingruppe garantiert einen raschen Lernfortschritt und ein indivi-duelles Eingehen auf den einzelnen Kursteilnehmer.

Kroatisch für AnfängerInnen – KleingruppeLEHRBUCH: Dobro dosli 1, ISBN: 978-953-0-21922-9.

ZIELE: Sie verfügen über die Grundlagen der kroatischen Sprache und Kultur und können im Geschäftsleben und im Alltag bestehen.

INHALT: Es werden hauptsächlich Wortschatz und Phrasen aus der Alltags- und Geschäftswelt vermittelt. Im Zentrum des Unterrichts stehen Verstehen, Lesen und Sprechen.


Kurs-Nr: 42158

Beginn: 11.03.2010 Ende: 27.05.2010



Kosten: EUR 220.–

Kroatisch 2 – KleingruppeLEHRBUCH: Dobro dosli 1, ISBN: 978-953-0-21922-9.

ZIELE: Sie haben noch mehr Sicherheit im Umgang mit der kroatischen Sprache sowohl im Alltag, als auch im Geschäftsleben. Dazu gehören neben der Erweiterung und Festigung des Wortschatzes auch Kenntnisse der kroa-tischen Kultur und Lebensart.



VORAUSSETZUNGEN: Kroatisch für Anfänger oder ca. 20 Stun-den Kroatisch.

Kurs-Nr: 42159

Beginn: 09.03.2010 Ende: 18.05.2010



Kosten: EUR 220.–

Ungarisch für AnfängerInnen – KleingruppeINHALT: Der Kurs vermittelt Ihnen die Grundlagen der unga-rischen Sprache und Kultur, um im Geschäftsleben und im Alltag bestehen zu können. Es werden hauptsächlich Wort-schatz und Phrasen aus der Alltags- und Geschäftswelt vermittelt. Im Zentrum des Unterrichts stehen Verstehen, Lesen und Sprechen.


Kurs-Nr: 42160

Beginn: 11.03.2010 Ende: 27.05.2010



Kosten: EUR 220.–

Tschechisch für AnfängerInnen – Klein-gruppeZIELE: Sie beherrschen die Grundlagen der tschechischen Sprache und Kultur und können im Geschäftsleben und im Alltag bestehen.


ZIELGRUPPEN: Personen, die geschäftlich oder privat Tsche-chisch benötigen.


Kurs-Nr: 42161

Beginn: 10.03.2010 Ende: 19.05.2010



Kosten: EUR 220.–

Polnisch für AnfängerInnen – KleingruppeZIELE: Sie verfügen über die Grundlagen der polnischen Sprache und Kultur. Die festen Ausspracheregeln ermögli-chen ein selbständiges Weiterlernen.



Kurs-Nr: 42162

Beginn: 08.03.2010 Ende: 31.05.2010



Kosten: EUR 220.–

Sprachen


Russisch für AnfängerInnen – KleingruppeLEHRBUCH: Kljutschi Bd. 1, ISBN 3190044719, Lektion 1-2

ZIELE: Sie verfügen über die Grundlagen der russischen Sprache und Kultur und können im Geschäftsleben und im Alltag bestehen.


ZIELGRUPPEN: Personen, die geschäftlich oder privat Rus-sisch benötigen.

Kurs-Nr: 42163

Beginn: 10.03.2010 Ende: 19.05.2010



Leitung: Mag. Natalia Bojtschuk

Kosten: EUR 220.–

05 Weitere Sprachen

LEHRBüCHER

Die angegebenen Lehrbücher sind im Buchhandel erhält-lich! Bitte erst kurz vor Kursbeginn besorgen!

Japanisch für AnfängerInnen – KleingruppeLEHRBUCH: Japanisch bitte! – Nihongo de Dooso! – (Lehr-buch + Arbeitsbuch), ISBN 978-3-464-58830-6, Langen-scheidt.

ZIELE: Sie verfügen über die Grundlagen der japanischen Sprache und Kultur.

INHALT: Begrüßung, typische japanische Floskeln und Gestik; einfache Alltagskommunikation.


Kurs-Nr: 42164

Beginn: 10.03.2010 Ende: 19.05.2010



Leitung: Mag. Sayuri Shinmura

Kosten: EUR 220.–

Türkisch für AnfängerInnen – KleingruppeZIELE: Sie verfügen über die Grundlagen der türkischen Sprache und Kultur und können im Geschäftsleben und im Alltag bestehen.

INHALT: Vermittlung der Grundlagen von Aussprache, Laut-lehre usw.; Konversation in einfachen Alltagssituationen; Wortschatzübungen; Kommunikationsübungen; das Alpha-bet; Zahlen; Uhrzeit; Einkaufen; landeskundliche Informati-onen.


Kurs-Nr: 42166

Beginn: 08.03.2010 Ende: 31.05.2010



Leitung: Abdullah Cetin

Kosten: EUR 220.–

Sprachen

BILDUNGSSCHECK DES LANDES SALZBURG

Wenn der Gesamtbetrag der Kurskosten mehr als EUR 200.– beträgt, kann der Bildungsscheck bei Sprachkursen, die der beruflichen Weiterbildung dienen, in Anspruch genommen werden. Das ist auch der Fall, wenn Sie zwei aufbauende Sprachkurse besuchen: z. B. Englisch 2 und 3 – die Kosten werden dabei addiert! Infos: http://www.salzburg.gv.at/bildungsscheck



Als staatlich anerkannte Schule für Ge-sundheits- und Krankenpflege bieten wir Ausbildungen zur Erlangung des Diploms für allgemeine Gesundheits- und Kranken-pflege, Lehrgänge für Pflegehilfe sowie die Ausbildung in der Heimhilfe – inklusive des Moduls Unterstützung bei der Basisversor-gung – und der Ordinationshilfe an. Wenn Sie motiviert, leistungsbereit, reflexionsfä-hig, kommunikativ, kritik- und konfliktfähig sind und ein hohes Maß an Selbstbewusst-

sein haben, dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen zeitgemäße Ausbildungen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit und Karrie-remöglichkeiten, konstruktive Lernmöglich-keiten, die den Bedürfnissen Erwachsener gerecht werden und die Nachhaltigkeit von Lernprozessen fördern, sowie umfassende Betreuung und Begleitung während der Praxisphasen.

Erwachsene Personen gehören zu unserer besonderen Zielgruppe, da sie bereits über ein hohes Maß an Berufs- und Lebenser-fahrung verfügen. Das ist gerade für das Feld der Gesundheits- und Pflegeberufe sowie der Sozialbetreuungsberufe von hoher Bedeutung.

01 Pflegeausbildungen

INFO-ABENDE

Von der Pflegehilfe zum allgemeinen Diplom für Gesundheits- und Kranken-pflege

Kurs-Nr: 52005/52003

Termine:Donnerstag,04.02.,undDienstag,04.05.2010,von17.00bis18.00Uhr,BFI im Techno_Z Salzburg

Leitung: Mag. Waltraud Gruber-Hofmann

Kosten: kostenlos

Ausbildung in der PflegehilfeKurs-Nr: 53003

Termin: 11.01.2010,Montag von 18.00 bis 19.15 Uhr,BFI im Techno_Z Salzburg

Leitung: Helga Lechner

Kosten: kostenlos

Ausbildung in der HeimhilfeKurs-Nr: 53001

Termin: 03.02.2010, Mittwoch von 17.00 bis 18.10 Uhr,BFI im Techno_Z Salzburg


Kosten: kostenlos


Von der Pflegehilfe zum allgem. Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege Berufsbegleitende Teilzeitausbildung

ZIELE: Sie verfügen über die Befähigung zur Übernahme und Durchführung sämtlicher Tätigkeiten, die in das Berufs-bild des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Kran-kenpflege fallen.

INHALT: Sozial- und humanwissenschaftliche Grundlagen; pflegewissenschaftliche Grundlagen und umfassende Kran-kenbetreuung; berufskundliches Fachwissen; allgemeine und spezielle Anatomie, Physiologie und Pathologie; wei-tere medizinische Grundlagenfächer; Überblick über Ein-richtungen des Gesundheits- und Sozialwesens; Rechts-grundlagen des Arbeits-, Sozialversicherungs-, Sozial- und Sanitätswesens; Gesprächsführung, Beratung, Umgang mit Krisen; Englisch; neben der theoretischen Ausbildung sind die Praktika verpflichtende Teile der Ausbildung. Schul-schwerpunkt: Altenbetreuung und Projektarbeit.

ZIELGRUPPEN: Personen mit einer abgeschlossenen Pflege-hilfeausbildung, 3200 Stunden praktischer Erfahrung und einem aufrechten Dienstverhältnis.

VORAUSSETZUNGEN: Pflegehilfezeugnis; Praktikumsnachweis des Dienstgebers über 3200 Stunden, Bestätigung über ein bestehendes Dienstverhältnis (auch Teilzeit) und Einver-ständniserklärung des Dienstgebers für die Teilnahme an der Ausbildung, EDV-Kenntnisse und Internetzugang.

Kurs-Nr: 52401

Info-Abende: Donnerstag,04.02.,undDienstag,04.05.2010,17.00 bis 18.00 Uhr

Beginn: 04.10.2010 Ende: 06.02.2014

Dauer: 7 Semester


01 Pflegeausbildungen 56

02 Ordinationshilfe 57

03 Sozialbetreuungsberufe 57Gesundheit und Pflege


Leitung: Prim. Dr. A. Heiser, Dir. Mag. Waltraud Gruber-Hofmann

Kosten: EUR 1.055.– pro Semester

Achtung: Spezielle Stornobedingungen!


Zweijährige berufsbegleitende Ausbildung zur PflegehilfeSchwerpunkt Altenpflege

ZIELE: Sie besitzen grundlegende Kenntnisse über den Auf-bau, die Entwicklung und Funktionen des menschlichen Körpers und der menschlichen Psyche im sozialen Umfeld sowie die Befähigung zur Übernahme und Durchführung sämtlicher Tätigkeiten, die in das Berufsbild der Pflegehilfe fallen. Sie erwerben das staatlich anerkannte Pflegehilfe-zeugnis.

INHALT: Sozial- und humanwissenschaftliche Grundlagen zu Themen wie Gesundheit und Alter, berufskundliche Fächer, Krankenpflege und Altenpflege, Palliativpflege, Somatologie und Krankheitslehre, Gerontologie, Überblick über Einrich-tungen des Gesundheits- und Sozialwesens, Rechtsgrund-lagen, Kommunikation, Umgang mit Krisen, Psychologie, Animation und Motivation zur Freizeitgestaltung, Hygiene, Arzneimittellehre, Hauskrankenpflege.

ZIELGRUPPEN: Berufsumsteiger; Berufswiedereinsteiger; Mit-arbeiter in sozialen Einrichtungen aller Art ohne gesetzlich anerkannte pflegerische Ausbildung.

VORAUSSETZUNGEN: Mindestalter 17 Jahre, mindestens neun positiv abgeschlossene Schulstufen, Internetanschluss, Unbescholtenheit, körperliche Gesundheit, psychische Sta-bilität, persönliche Reife, hohe Leistungsmotivation; soziale Kompetenz; Reflexionsvermögen; österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft oder Flüchtlingsstatus gemäß Genfer Konvention oder Niederlassungsbewilligung; ausgezeich-nete Deutschkenntnisse.

ANMELDESCHLUSS: 15.01.2010.

Kurs-Nr: 53404

Info-Abend: Montag, 11.01.2010, von 18.00 bis 19.15 UhrBFI im Techno_Z Salzburg

Beginn: 01.03.2010 Ende: 29.02.2012

Dauer: 800UE(4Semester),zuAusbildungsbeginnzweiWochen täglich von 9.00 bis 16.15 Uhr Unterricht, danach Donnerstag von 17.00 bis 21.15 Uhr, Freitag von 9.00 bis 16.15 Uhr, Praktika extra


Leitung: Prim. Dr. Anton Heiser, Dir. Helga Lechner

Kosten: EUR3.920.–(inkl.SkriptenundPrüfungen;gefördert vom Land Salzburg!)


Deutsch für Pflege- und Gesundheitsberufe 45

VoRANKüNdIgUNg > oKTobER 2010

OrdinationshilfeBerufsbegleitende Ausbildung

Heimhilfe Inklusive Modul „Unterstützung in der Basisversorgung“

ZIELE: Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Umgang mit betreuungsbedürftigen Menschen zur Unterstützung im Haushalt und zur Unterstützung von Pflegepersonen. Sie kennen Kriterien zur Beobachtung des Allgemeinzustandes und können Klienten bei der Zubereitung und Einnahme von Mahlzeiten unterstützen.

INHALT: 200 Stunden Theorie: Ethik und Berufskunde; Erste Hilfe; Einführung in Arzneimittellehre; Gerontologie; Themen der sozialen Sicherheit; Haushaltsführung und Sicherheit im Haushalt; Dokumentation; angewandte Hygiene; Ernäh-rungslehre; Ergonomie und Mobilisation; Grundzüge der Pflege und Beobachtung; Kommunikation, Stress- und Konfliktbewältigung. 200 Stunden Praktikum. Die Prak-tikumseinteilung erfolgt nach Absprache durch die Lehr-gangsleitung.

ZIELGRUPPEN: Heimhelfer ohne gesetzlich anerkannte Aus-bildung, Mitarbeiter in den hauswirtschaftlichen Bereichen sozialer Einrichtungen, Berufsinteressenten und Berufswie-dereinsteiger, z. B. Frauen nach der Kinderpause; ehren-amtliche Mitarbeiter.

VORAUSSETZUNGEN: Mindestalter 18 Jahre, mindestens pos. abgeschlossene Schulpflicht, Beherrschung der deutschen Sprache, österreichische bzw. EU-Staatsbürgerschaft oder Flüchtlingsstatus gemäß Genfer Konvention oder Niederlassungsbewilligung, Unbescholtenheit, körperliche Gesundheit, psychische Stabilität, persönliche Reife, sozi-ale Kompetenz, Belastbarkeit, Lernbereitschaft.

ANMELDESCHLUSS: 12. Februar 2010.

Kurs-Nr: 53405

Beginn: 15.03.2010 Ende: 09.07.2010

Dauer: 200 UE (1 Semester), Montag bis Freitag von 13.00 bis 18.00 Uhr, Praktika extra.



Kosten: EUR 1.580.–


VoRANKüNdIgUNg > oKTobER 2010

HeimhilfeBerufsbegleitende Ausbildung in zwei Semestern

02 Ordinationshilfe

03 Sozialbetreuungsberufe

Gesundheit und Pflege

01 Fortbildungen 58

02 Weiterbildungen 59

03 Sonstige Angebote 60

Weiterbildungsakademie Pflege

Info-Abend Komplementäre Pflege Kindertuina

Kurs-Nr: 52001

Termin: 18.02.2010, 2 UE, Donnerstag, 19.00 Uhr,BFI im Techno_Z Salzburg

Leitung: Mag. Oliver Fernbacher

Kosten: kostenlos

Info-Abend WechseljahreberaterinKurs-Nr: 52002

Termin:24.02.2010,2 UE, Mittwoch, 19.00 Uhr,BFI im Techno_Z Salzburg

Leitung: Sonja Schiff

Kosten: kostenlos

GerinnungshemmungFortbildung für Pflegehilfen

ZIELE: Sie kennen die wichtigsten Grundlagen von Blutge-rinnung und Blutgerinnungshemmung.

INHALT: Physiologische Grundlagen; Wie greift die Medizin in die Blutgerinnung ein?; blutgerinnungshemmende Medi-kamente; Verabreichungsformen; Gefahren für Menschen, die mit blutgerinnungshemmenden Medikamenten behan-delt werden; Was müssen Pflegende beachten?

ZIELGRUPPEN: Pflegehilfen, Altenfachbetreuer.

VORAUSSETZUNGEN: Pflegehilfeausbildung.

Kurs-Nr: 52101

Beginn: 20.04.2010 Ende: 20.04.2010

Dauer: 2 UE (1 Abend), Dienstag von 19.30 bis 21.00 Uhr


Leitung: DDr. Karl Rudolf Oberauer

Kosten: EUR 25.–

FIRMENKURSE

Es können jederzeit auch Fortbildungen als Firmenkurse in den Pflegeeinrichtungen vor Ort durchgeführt werden (z. B. Gerin-nungshemmung, Kinästhetik etc.)

Info: Mag. Theresia Frauenlob, Tel. 0662/88 30 81-516

EU-PRojEKT gESUNdE SPRAcHEN

Sprachkurse für Englisch, Italienisch, Deutsch, Tschechisch, Slo-wenisch und Türkisch für Pflegeberufe können jederzeit in Kran-kenhäusern oder Firmen speziell für bestimmte Zielgruppen durch-geführt werden (z.B. Aufnahmepersonal, Ambulanz, etc.).

Info: Mag. Sigrid Dornetshuber, Tel. 0662/88 30 81-395


01 Fortbildungen

Fortbildungen sind für Pflegepersonen nach dem Gesundheits- und Krankenpflegege-setz verplichtend vorgesehen. Sie müssen sich über die neuesten Entwicklungen und Erkenntnisse in ihrem Berufsfeld informie-ren und in weiterer Folge das Wissen ver-tiefen. In unserem Angebot finden Sie dazu aktuelle und relevante Themen.

Aus dem EU-Projekt „Gesunde Sprachen“ entstanden Materialien für insgesamt drei Kurse, die in drei aufeinanderfolgenden

Semestern stattfinden und jeweils andere Themengruppen aus dem Arbeitsfeld der Pflege behandeln.

Weiterbildungen nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bieten für diplomierte Pflegepersonen, Pflegehelfer sowie Altenfachbetreuer (jetzt Sozialbetreu-ungsberufe) eine hervorragende Möglich-keit, die persönlichen Kenntnisse und Fer-tigkeiten in einzelnen Bereichen der Pflege zu erweitern. Weiterbildungen haben min-

destens vier Wochen, also 160 Stunden zu umfassen, verlangen eine Abschlussprüfung und berechtigen nach erfolgreicher Absol-vierung zur Führung einer Zusatzbezeich-nung neben der Berufsbezeichnung. Unsere Bildungseinrichtung hat eine langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung und Durchführung von Weiterbildungen, die sich aktuell am Bedarf der Pflegepraxis orientieren.


02 Weiterbildungen

Kompetenztraining für PraxisanleiterInnen – Modul IAnleitung und Begleitung von Praktikanten/innen

ZIELE: Sie kennen die gesetzlichen Rahmenvorgaben zu praktischer Anleitung. Sie können gezielte Anleitungen didaktisch planen, durchführen und bewerten. Sie schätzen lernrelevante Merkmale von Praktikanten ein und können die Lernenden vor dem Hintergrund dieser Merkmale indivi-duell betreuen.

INHALT: Gesetzliche Vorgaben zur praktischen Ausbildung von Auszubildenden in der Pflege; Möglichkeiten besserer Kooperation zwischen Ausbildungseinrichtung und Prak-tikumsstelle; Pädagogik und Didaktik der Praxisanleitung; Anleitung bei wenig Zeit; Marketing für Praxisanleiter; Per-sönlichkeitsmerkmale mit Relevanz für Lernprozesse.

ZIELGRUPPEN: Diplomierte Pflegepersonen aus allen Pfle-gebereichen sowie Fachkräfte aus dem psychosozialen Bereich, die in sozialen Einrichtungen Auszubildende anlei-ten und begleiten.

Kurs-Nr: 52401

Beginn: 14.04.2010 Ende: 30.06.2010

Dauer: 47UE,14.bis16.04.2010von9.00bis16.15Uhr,28./29.06.2010 von 9.00 bis 16.15 Uhr, 30.06.2010 von 9.00 bis 15.30 Uhr


Leitung: Mag. Theresia Frauenlob

Kosten: EUR 520.–


Weiterbildung Komplementäre Pflege KindertuinaZIELE: Sie verfügen über ein staatlich anerkanntes Zeugnis und sind berechtigt, im Rahmen Ihrer Berufsausübung die Zusatzbezeichnung „Komplementäre Pflege – Kindertuina“ zu führen.

INHALT: Basis und Philosophie der TCM; Grundaufbau einer Behandlung; Befundung und Syndromerkennung; aus-gewählte Methoden und Griffkombinationen zur Gesund-heitsförderung; praktisches Arbeiten an Kindern unter Auf-sicht; vergleichende Krankheitsmuster in Neonatologie und Pädiatrie nach Erkenntnissen der klassischen Medizin mit den Disharmoniemustern aus Sicht der TCM; Grundlagen Ernährungskonzept aus Sicht der TCM.

ZIELGRUPPEN: Diplomierte Kinderkrankenschwestern/pfleger und diplomierte Gesundheits- und Krankenschwestern/-pfleger mit Sonderausbildung in der Kinder- und Jugend-pflege im angestellten Dienstverhältnis oder freiberuflicher Tätigkeit.

Kurs-Nr: 52403

Info-Abend: 18.02.2010,19.00 Uhr,BFI im Techno_Z Salzburg

Beginn: 11.03.2010 Ende: 27.01.2011

Dauer: 160 UE, neun ein- und zweitägige Module verteilt auf zwei Semester


Leitung: Mag. Theresia Frauenlob

Kosten: EUR 997.– pro Semester


WechseljahreberaterinZIELE: Sie verfügen nach Abschluss des Lehrganges über das erforderliche Wissen, um sich in der Wechseljahrebe-ratung ein neues (nebenberufliches) Berufsfeld zu erschlie-ßen.

INHALT: Medizinische Grundlagen, Prävention und Phar-makologie; psychische Aspekte der Wechseljahre; per-sönliche Entwicklungsprozesse; das Älterwerden als Frau und Partnerschaft und Sexualität; Beratungskompetenz; Lebensqualität und ihr Zusammenhang mit dem Lebensstil jenseits der 40; Entspannungsmethoden und AntiAgeing; Rechtsfragen rund um Freiberuflichkeit.

ZIELGRUPPEN: Frauen mit Diplom der allgemeinen oder psy-chiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege und einem Lebensalter über 40. Mindestens 5 Jahre Berufspraxis wären erwünscht.

ANMELDESCHLUSS: 26.03.2010.

NEUKurs-Nr: 52404

Info-Abend:24.02.2010,19.00 Uhr BFI im Techno_Z Salzburg

Beginn: 19.04.2010 Ende: 20.01.2011

Dauer: 104UE,fünfzwei-bisdreitägigeSeminareverteiltauf zwei Semester


Leitung: Sonja Schiff

Kosten: EUR 698.– pro Semester





LAUFENdE LEHRgäNgE

Weiterbildung Pflege bei Demenz


Kompetenztraining für PraxisanleiterInnen – Modul II

14. Interdisziplinärer PalliativlehrgangZIELGRUPPE: Ärzte, Pflegende (gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege), Seelsorger, Psycho-therapeuten und Psychologen, dipl. Sozialarbeiter, dipl. Physio therapeuten, Koordinatoren für ambulante Hospiz- und Palliativteams.

SCHWERPUNKTE: Symptomkontrolle; Kommunikation; psy-chosoziale Themen wie Trauer, Angehörige etc.; ethische Fragen; Fallbeispiele.

Termin: 28.10.2010–24.09.2011(4Seminarblöckezuje3Tagenu.1Blockzu4Tagen)

Leitung: Dr. Peter Reichenpfader, DGKS Elisabeth Reichenpfader, Peter Fässler-Weibel

Info: www.palliative.at.Anmeldung:[email protected];HinterleitnerSabine–0664-88432887,SalzburgerAkademie für Palliative Care, Dr. Sylvester-Straße 1, 5020 Salzburg


ÖÄK-Diplom Palliativmedizin – 9. Ärzte-lehrgang der Palliativmedizin – Salzbur-ger Akademie für Palliative Care ZIELGRUPPEN: Niedergelassene Ärzte für Allgemeinmedizin und Fachärzte aller Sonderfächer sowie alle angestellten Ärzte, Turnusärzte.


Termin: 12.11.2010–19.6.2011(4Seminarblöcke,jeweilsvon Freitag 17 Uhr bis Sonntag Mittag)

Leitung: Dr. Peter Reichenpfader, DGKS Elisabeth Reichenpfader;InternationaleundnationaleReferenten:Peter Fässler-Weibel, Univ. Prof. Dr. Friedemann Nauck, DGKS Martina Kern

Info: www.palliative.at,Anmeldung:[email protected];HinterleitnerSabine–0664-88432887,SalzburgerAkademie für Palliative Care, Dr. Sylvester-Straße 1, 5020 Salzburg

5. Pflegelehrgang – Salzburger Akademie für Palliative Care ZIELGRUPPEN: Pflegende (gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege), Pflegehelfer, Altenfachbetreuer.


Termin: 15.12.2009–28.01.2011(4Seminarblöckezuje3Tagenu.1Seminarblockzu4Tagen)

Leitung: Dr. Peter Reichenpfader, DGKS Elisabeth Reichenpfader

Info: www.palliative.at,Anmeldung:[email protected];HinterleitnerSabine–0664-88432887,SalzburgerAkademie für Palliative Care, Dr. Sylvester-Straße 1, 5020 Salzburg

03 Sonstige Angebote




01 Trainerausbildungen 62

02 Kinesiologie 64

03 Massage 65

INFO-TAGE

BFI-Zertifikats-Lehrgänge mit anerkanntem Abschluss:■ Trainerausbildungen■ Kinesiologie■ Massage


Termine:Donnerstag,04.02.und17.06.2010zwischen 12.00 und 19.00 Uhr, BFI im Techno_Z Salzburg


Info-Abend Ausbildung zum/zur praktischen Kinesiologen/in

Kurs-Nr: 57003

Termin: 28.01.2010, 2 UE, Donnerstag von 19.00 bis 20.30 Uhr,BFI im Techno_Z Salzburg

Leitung: Peter Ehrenreich, Lehrtrainer für Kinesiologie und Lomi Lomi Nui

Kosten: kostenlos

Info-Abend Kinder-TuinaKurs-Nr: 57004

Termin: 18.02.2010, Donnerstag, 19.00 Uhr,BFI im Techno_Z Salzburg

Kosten: kostenlos

Kids CareSeit 2009 können Eltern die Kosten für die Betreuung von Kindern als außergewöhnliche Belastung steuerlich gel-tend machen. Neben der Betreuung durch öffentliche und private institutionelle Betreuungeinrichtungen kann die Betreuung nun auch durch private pädagogisch qualifizierte Personen erfolgen. Mit diesem Kurs können sich Personen ab dem 16. Lebensjahr zur pädagogisch qualifizierten Betreuungsperson ausbilden lassen. Die Betreuungskosten als auch die Kurskosten können somit steuerlich geltend gemacht werden.

ZIELE: Sie kennen die Stufen der Entwicklungspsychologie von Kindern vom Säugling bis zum Schulalter. Sie wissen über gesunde Ernährung bei Kindern Bescheid. Sie haben Kenntnis über Handlungsmöglichkeiten in verschiedenen Konfliktsituationen mit Kindern. Sie sind in der Lage, Spiele mit Kindern sowohl drinnen als auch draußen durchzufüh-ren. Sie kennen verschiedene Mal- und Bastelmöglichkeiten mit Kindern. Sie können mit Kindern Lieder singen.

INHALT: Säuglingspflege, Kindernotfallkurs, Ernährung, Spiel- und Basteltipps, Entwicklungspsychologie, Konflikt-lösungsstrategien mit Handlungsmöglichkeiten.

ZIELGRUPPEN: Interessierte ab dem 16. Lebensjahr, Aupairs, Großeltern, Leihomas, Leihopas.

NEUKurs-Nr: 57110

Beginn: 12.03.2010 Ende: 13.03.2010



Leitung: Mag. Elisabeth Guth, Kinderpsychologin,Andrea Fischer, Dipl. Kindergartenpädagogin,Christa Santner, Dipl. Kinder- und Säuglings-krankenschwester

Kosten: EUR 130.–

Wellness bedeutet Fitness für Körper, Geist und Seele und hat das persönliche Wohlbe-finden zum Ziel. Körperliches Wohlbefinden kann durch Bewegung, Sport und Fitness sowie durch körperliche Entspanntheit und Ausgeglichenheit gesteigert werden. Der Körper soll in Form gehalten, elastisch und beweglich werden.

Laut Trendforschung wird die Nachfrage nach Angeboten, mehr für seinen Körper

zu tun und dadurch zu innerer Harmonie und Ausgeglichenheit zu kommen, noch steigen. Der Wunsch der Menschen, etwas für ihr Wohlbefinden zu tun, hat neue Tä-tigkeitsfelder entstehen lassen. Für viele ergibt sich daraus die Chance, mehr aus dem erlernten Beruf zu machen, Neues dazu zu lernen und so für sich spannende und interessante berufliche Perspektiven zu erschließen.

Der Bereich hat sich wirtschaftlich entwi-ckelt und wird auch in Zukunft noch mehr an Bedeutung gewinnen. Dementsprechend steigt der Bedarf an qualifizierten Fachkräf-ten. Das BFI greift diesen Trend auf und bie-tet Traineraus- und -weiterbildungen sowie Workshops zu verschiedenen Themen an, um den Anforderungen im Berufsfeld quali-fiziert begegnen zu können.

Wellness

Pilates – Work outDie sanfte Fitnessmethode

Wer wünscht sich nicht einen flachen Bauch und einen gesunden Rücken? Mit Pilates ist dieser Wunsch erfüllbar. Pilates ist ein figurformendes, kraftsteigerndes Trainings-programm, welches durch regelmäßiges Üben alle Arten von Rücken- und Verspannungsschmerzen lindern kann. Durch die Pilatesübungen werden zudem Koordination und schlechte Haltungsgewohnheiten verbessert. Nicht zuletzt vermag es auch die Auswirkungen schlechter Lebensge-wohnheiten zu vermindern. Schon nach einigen Übungs-stunden fühlen Sie sich kraftvoller und zugleich lockerer. Die sanfte Fitnessmethode ist für jeden geeignet und verän-dert den Körper nachhaltig.

Kurs-Nr: 57113

Beginn: 23.02.2010 Ende: 20.04.2010

Dauer: 8 Abende, Dienstag von 17.00 bis 18.10 Uhr

Leitung: Sabine Aigner, Fachtrainerin für Pilates

Kurs-Nr: 57114

Beginn: 23.02.2010 Ende: 20.04.2010

Dauer: 8 Abende, Dienstag von 18.15 bis 19.25 Uhr


Leitung: Sabine Aigner, Fachtrainerin für Pilates

Kosten: EUR 95.–

Ashtanga Vinyasa YogaMeditation in Bewegung

Was ist das Besondere an Ashtanga Vinyasa Yoga? Es sind die von der Atmung gesteuerten, fließenden Bewegungen (Vinyasa), welche die verschiedenen Yoga-Stellungen (Asa-nas) zu dynamischen Sequenzen verbinden. Hatha Yoga reiht die einzelnen Asanas ohne Verbindung aneinander. Beim Ashtanga Vinyasa Yoga hingegen gibt es einen unun-terbrochenen Bewegungsablauf und keine Stopps oder inaktive Stehzeiten. Durch den ständigen Bewegungsfluss bleibt die Vinyasa-Bewegung eine sehr elegante, fast tän-zerische Form des Yoga. Die Kursleiterin interpretiert die Bewegungsabläufe des Ashtanga Yoga im eigenen, indivi-duellen Stil und passt die Bewegungsabläufe an die Tages-verfassung und Vorkenntnisse der Teilnehmer an. Mitzubringen: bequeme Kleidung.

Kurs-Nr: 57112

Beginn: 12.04.2010 Ende: 07.06.2010

Dauer: 8 Abende, Montag von 18.00 bis 19.10 Uhr


Leitung: Julia Neudorfer, Yoga-Trainerin

Kosten: EUR 95.–


Wellness

01 Trainerausbildungen

Körperliches Wohlbefinden kann durch Bewegung, Sport und Fit-ness sowie durch körperliche Entspanntheit und Ausgeglichenheit gesteigert werden. Der Körper soll in Form gehalten werden, ela-stisch und beweglich bleiben, um im Alltag leistungsfähig zu sein. Den derzeitigen Trend, mehr für seinen Körper zu tun und dadurch zu innerer Harmonie und Ausgeglichheit zu kommen, greift das BFI auf und bietet Traineraus- und -weiterbildungen an, um den Anfor-derungen im Berufsfeld qualifiziert begegnen zu können.

Yoga-TrainerInnen-Ausbildung AdvancedYoga-TrainerInnen-Ausbildung mit Spiraldynamik® für Fortgeschrittene

ZIELE: Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Planung und Durchführung einer Yoga-Einheit für Anfänger. Sie können Stundenbilder in verschiedenen Hatha Yoga-Stilen (Iyengar, Ashtanga und Yoga in der Tradition von T. Krish-namacharya und T. K. V. Desikachar) erstellen. Sie haben grundlegende Kenntnisse der Ayurvedischen Ernährungs-lehre. Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Yoga-Schü-lern und dem fachgerechten Einsatz von Yoga-Hilfsmitteln nach den anatomischen Prinzipien der Spiraldynamik®. Sie vertiefen Ihre Kenntnisse grundlegender Meditations- und Atemtechniken. Sie können die Vorteile der verschiedenen Yoga-Richtungen durch persönliche Erfahrung erkennen und weitergeben.

INHALT: Asanas (Körperhaltung des Yoga) in Theorie und Praxis; vertiefender Anatomieunterricht nach den Prin-zipien der Spiraldynamik® bezogen auf bestimmte Asanas; Blickdiagnose; richtige Hilfestellungen; Stundenbilder in verschiedenen Yoga-Stilen; Hintergrund und Philosophie der verschiedenen Stile; Grundlagen Ayurvedischer Ernäh-rungslehre.

ZIELGRUPPEN: Absolventen der Ausbildung Yoga-Trainer Basic mit Spiraldynamik am BFI.

VORAUSSETZUNGEN: BFI-Zertifikat über Yoga-Trainer-Ausbil-dung Basic; Teilnahme unter Nachweis gleicher Qualifikati-onen ist nach Absprache mit der Lehrgangsleitung möglich.

Kurs-Nr: 57402

Beginn: 12.03.2010 Ende: 19.06.2010

Dauer: 80UE(5Kurswochenenden),Freitagvon14.00bis21.15UhrundSamstagvon9.00bis16.15Uhr;12./13.03.2010,09./10.04.2010,07./08.05.2010,28./29.05.2010, 18./19.06.2010


Leitung: Mag. Eva Hager-Forstenlechner, Lehrerin für Spiraldynamik® und Iyengar-YogaMag. Ekkehart Hager, Lehrer für Spiraldynamik® und Iyengar-Yoga, Mag. Axel Dinse, Lehrer für Ashtanga-Yoga und Ernährungswissenschafter, Mag. Hilde Peer, Lehrerin für Yoga nach T. Krishnamacharya und T.K.V. Desikachar

Kosten: EUR 960.– (inkl. Skripten, Prüfungsgebühren und BFI-Zertifikat)

Zertifikat

Pilates-TrainerInnen BasicPilates Matwork I

ZIELE: Sie beherrschen die Pilatesbasicübungen, die Pilate-sprinzipien sowie die methodisch-didaktische Umsetzung des gesamten Basicprogrammes für das Einzeltraining und daraus resultierend für das Gruppentraining.

INHALT: 15 Grundübungen und deren Variationen und Modi-fikationen; Pilatesprinzipien; Haltungsanalyse; Anatomie; Balance und Disbalance der Körpers; Trainingsplanerstel-lung für Gruppen- und Einzeltraining, Coaching One-to-One; praktische Übungen.

ZIELGRUPPEN: Alle Personen, die in Studios und Vereinen unterrichten beziehungsweise unterrichten wollen und die Pilatesmethode in ihre Stundenkonzepte integrieren möch-ten.

VORAUSSETZUNGEN: Bitte bequeme Kleidung tragen!

Kurs-Nr: 57403

Beginn: 19.03.2010 Ende: 03.07.2010

Dauer: 80 UE (5 Kurswochenenden inkl. Prüfungstag) + 10 UE Praktikum,19./20.03.2010,16./17.04.2010,14./15.05.2010,11./12.06.2010,02./03.07.2010;Freitagvon14.00bis21.15UhrundSamstagvon9.00 bis 16.15 Uhr


Leitung: Christian Gasch, geprüfter Pilates-Lehrer


Rücken-Fit TrainerInnen- Ausbildungin Kooperation mit dem Club Aktiv gesund

ZIELE: Sie sind in der Lage, Rückenkurse und Einzeltrainings abzuhalten, im Bereich der Trainingsdiagnostik Trainingspläne zu erstellen und spezifische Beratungen durchzuführen.

INHALT: Anatomie – Physiologie – Pathologie des aktiven und passiven Bewegungsapparates mit Schwerpunkt Wirbelsäule; Trainingslehre, funktionelle Kräftigungsgym-nastik; praktische Anwendung der Muskelfunktionstests; Beckenboden und Osteoporose, Spiraldynamik, Thera-bandübungen, Shiatsu und Meridiandehnungen, Trainings-diagnostik nach Dr. Wolff; funktionelles Dehnen; Entspan-nungstraining; Erstellen und Durchführen von praktischen Trainingseinheiten.

ZIELGRUPPEN: Interessierte, Sportler, Übungsleiter, Trainer.

VORAUSSETZUNGEN: ärztliches Attest.

Kurs-Nr: 57404

Beginn: 26.02.2010 Ende: 19.06.2010

Dauer: 80 UE (5 Wochenenden) + 10 UE Praktikum26./27.02.2010,12./13.03.2010,16./17.04.2010,07./08.05.2010,18./19.06.2010;Freitagvon14.00bis 21.15 Uhr und Samstag von 9.00 bis 16.15 Uhr

Ort: ASKÖ Gesundheitssportzentrum Gnigl

Leitung: Mag. Raimund Niedereder, Sportwissenschafter


Ausbildung zum/zur MentaltrainerInZertifikatslehrgang

ZIELE: Sie erkennen, wie wichtig es ist, auf seine Gedan-ken zu achten. Sie wissen, wie Sie mehr Optimismus in das Leben Ihrer Teilnehmer/Klienten bringen. Sie können Ihren Teilnehmern/Klienten helfen, die eigenen Potentiale zu erkennen und zu verstärken. Sie wissen, wie Sie mit Ihren Teilnehmern/Klienten Angst abbauen und Sicherheit aufbauen können. Sie können individuelle Umprogrammie-rungen durchführen. Sie können Techniken einsetzen, die sehr gezielt auf das Unterbewusstsein wirken.

INHALT: Einführung ins Mentaltraining, Anwendungsbe-reiche, Wirkungsweisen; Atem- Bewegungs- und Entspan-nungsübungen; geführte Meditation; Kennenlernen von Aufstellungen anhand einiger Beispiele; Schutzarbeit als Mentaltrainer, Kraft der Gedanken, positives Denken, Leben im Hier und Jetzt, Affirmationen; Anti-Angsttraining; Men-taltraining im Bereich Gesundheit und Ernährung, Mindfull-ness Based Stress Reduction; Kommunikation, Visualisie-rungstechniken; Biofeedback; Disney-Strategie, Time Line.

ZIELGRUPPEN: Trainer, Berater, Lehrer, Führungskräfte, medi-zinisch tätiges Personal und alle, die Mentaltraining anwen-den möchten.


NEUKurs-Nr: 59403


Beginn: 12.03.2010 Ende: 19.06.2010




Kosten: EUR 1.750.– (inkl. Mittagessen an den Samstagen und Lehrgangszertifikat)

Achtung: Bis 21 Tage vor Beginn fällt keine Stornogebühr an. Bei Rücktritt 20 Tage vor bis zum Beginn der Veranstaltung sind 50%, ab dem Kursbeginntag ist der volle Kurs-beitrag zu entrichten.

VoRANKüNdIgUNg HERbST 2010

Yoga-Trainer Ausbildung Basic

Pilates-Trainer Advanced – Matwork II


Wellness

Zertifikat

Zertifikat

Zertifikat

Der Begriff Kinesiologie setzt sich aus den griechischen Worten „kinesis“ (Bewegung) und „logos“ (Lehre) zusammen. Kinesiologie – die »Lehre von der Bewegung« – bringt Flexibilität in alle Lebens-bereiche. Durch Kenntnis der Zusammenhänge zwischen Muskeln, Organen, Emotionen und Denkstrukturen ist es in der Kinesiologie möglich, Einfluss auf alle diese Facetten von Menschen zu nehmen und diese in ein gesundes Gleichgewicht zu bringen. Touch for Health ist das bekannteste und älteste kinesiologische System und eine Synthese aus Erkenntnissen fernöstlicher Erfahrungsmedizin und westlicher Wissenschaften. Es ist eine ganzheitliche Methode, um Wohlbefinden und Lebensenergie zu steigern, und ist für Laien und Therapeuten gleichermaßen geeignet. Das Seminar schließt mit dem international anerkannten Zertifikat der „Touch for Health Foundation“ ab.

Ausbildung zur/zum Praktischen Kinesiologen/inBalance und Energieausgleich

ZIELE: Sie können mit verschiedenen Muskeltests den Ener-giefluss im Muskel testen und messen. Sie beherrschen Stärkungsmethoden und Stresslösetechniken, um blo-ckierte Energie wieder zum Fließen zu bringen. Sie können körpereigene Selbstheilungskräfte aktivieren. Sie beherr-schen Bewegungs- und Entspannungsübungen für die Gehirnzonen. Sie können die Touch for Health Methoden anwenden und weitergeben. Sie definieren und lösen Blo-ckaden und Ängste aus vorgeburtlichen Zeiten. Sie beherr-schen die Bewegungsgrundlagen für erfolgreiches Lernen.

INHALT: Nonverbale Kommunikation, Touch for Health 1 bis 5; Hilf dir selbst mit Brain-Gym® und Brain-Gym®-Vertiefung; Tools of the Trade; Holleis-Methode; EST Embryonalsystemische-Traumaaufarbeitung; berufsspezi-fische Grundlagen und Rechtskunde, Supervision.

ZIELGRUPPEN: Interessierte, die als praktische Kinesiologen arbeiten möchten.


Kurs-Nr: 57401

Info-Abend: 28.01.2010, von 19.00 bis 20.30 Uhr

Beginn: 12.03.2010 Ende: 04.02.2011

Dauer: 264UE(2Semester,15Wochenenden+2Donners-tage+1zusätzlicherSamstag),Freitagvon14.00bis21.15 Uhr und Samstag von 9.00 bis 16.15 Uhr


Kosten: EUR 1.585.– pro Semester (inkl. Skripten undZertifikate)


Touch for Health IIIZIELE: Sie sind in der Lage umfassende Balancen zu machen. Sie können Stress aus vergangenen Situationen effizient abbauen. Sie beherrschen jetzt alle 42Muskeltests. Sie kennen eine Methode zum Abbau chronischer Schmer-zen.

INHALT: 14 weitere Muskeltests; Stressabbau bezüglich ver-gangener Traumata; Haltungsanalyse; Auflösen reaktiver Muskelbeziehungen; Schmerzklopfen; Zielformulierung für Balancen; Pulstest; Tibetische Acht; Fünf-Elemente Ton-Balance.

ZIELGRUPPEN: Menschen, die neugierig sind, tiefere Ebenen von Touch for Health zu erkunden, Ärzte, Kinesiologen.

VORAUSSETZUNGEN: Touch for Health I + II.

Kurs-Nr: 57103

Beginn: 19.03.2010 Ende: 20.03.2010



Leitung: Mag. Birgit Gottas, Lehrtrainerin für Kinesiologie

Kosten: EUR 210.–

Touch for Health IVZIELE: Sie sind in der Lage die 42Muskeltests auch im Ste-hen durchzuführen. Sie können feststellen, ob ein Nah-rungsmittel den Körper stärkt. Sie haben Ihr Wissen in Touch for Health I bis III vertieft.

INHALT: Fünf Elemente Emotions-Balance; Theorie der Akupressurpunkt-Anwendung; Luo Punkte zum Ausgleich von Ungleichgewichten in einem Element; Wirbelsäulen-Reflexe; neurolymphatische Entlastung; 42 Muskelbalance im Stehen; Nahrungsmitteltest; Wiederholung Touch I bis III.

ZIELGRUPPEN: Menschen, die neugierig sind, tiefere Ebenen von Touch for Health zu erkunden, Ärzte, Kinesiologen.

VORAUSSETZUNGEN: Touch for Health III.

Kurs-Nr: 57104

Beginn: 16.04.2010 Ende: 17.04.2010



Leitung: Mag. Birgit Gottas, Lehrtrainerin für Kinesiologie

Kosten: EUR 210.–


Aufbaulehrgang zum/r Praktischen Kinesiologen/in

Touch for Health I

Touch for Health II

64 www.bfi-sbg.at Programm Herbst 2009

Wellness

02 Kinesiologie

Zertifikat

03 Massage

Energetische Ohrakupunktmassagenach den Prinzipien der Traditionellen Chinesischen Medizin

Im Ohr befinden sich Bezugspunkte für den gesamten Organismus (150 je Ohr). Die Stimulation bestimmter Punkte gibt Aufschluss über den derzeitigen Gesundheits-zustand des Klienten, regt die Selbstheilungskräfte an und reguliert den körperlich-seelisch-geistigen Bereich. Die Ohrpunkte können für die unterschiedlichsten Anwen-dungsmöglichkeiten eingesetzt werden. Das ganzheitliche Ausbildungsziel ist die Wiedergewinnung und Erhaltung des harmonischen Gesundheitszustandes des Kunden. Die theoretischen Kursinhalte werden durch umfangreiche Pra-xiserfahrung bereichert.

ZIELE: Sie beherrschen das Grundkonzept der energe-tischen Ohrpunktmassage für die Aktivierung und Harmoni-sierung der körpereigenen Lebensenergie. Die Energieleh-ren der TCM erlauben Ihnen für die verschiedenen Anforde-rungen das richtige Anwendungskonzept zu erstellen. Sie sind in der Lage, die wichtigsten Energiepunkte im Ohr zu lokalisieren und durch entsprechende Auswahl und Stimu-lation Ihre Klienten bei der Erhaltung bzw. Wiedererlangung des Gesundheitszustandes professionell zu unterstützen.

INHALT: Energiegrundlagen der TCM, wichtige Ohrpunkte, zusätzliche Ohrpunkte, Anwendungskonzepte, praktische Wiederholungen mit Lernzielüberprüfung, kommissionelle Abschlussprüfung mit schriftlichen Fragen und praktischem Einsatz.

ZIELGRUPPEN: Masseure, Physiotherapeuten, Gesundheits-berufe, Interessierte.

NEUKurs-Nr: 57105

Beginn: 05.03.2010 Ende: 14.04.2010

Dauer: 32UE,05./06.03.2010,13.03.2010,06.04.2010,14.04.2010(Prüfung);DienstagundMittwochvon18.00bis21.15Uhr,Freitagvon14.00bis21.15Uhr,Samstag von 9.00 bis 16.15 Uhr


Leitung: Joseph Gebhard, Heilmasseur und TCM Experte

Kosten: EUR485.–

Lomi Lomi Nui Körperarbeit PractitionerTempelmassage aus Hawaii; 1. Teil

Lomi Lomi Nui ist eine Massageform, die aus Hawaii stammt. Das Wort „Lomi“ bedeutet drücken, kneten, rei-ben. Die Verdoppelung „Lomi Lomi“ intensiviert die Tätig-keit und steht für Massage. Das Wort „Nui“ heißt „wichtig, groß, einzigartig“. Die Massage wird mit den Händen und den Unterarmen durchgeführt. Es wird viel Öl verwendet. Die Bewegungen sind grundsätzlich fließend und leicht schaukelnd und der Masseur bewegt sich im Rhythmus zur Musik rund um den Massagetisch. Die Massage soll Blo-ckaden auf körperlicher und seelischer Ebene lösen und die Harmonie von Körper, Geist und Seele wieder herstellen. Die gesamte Ausbildung zum Traditionellen Hawaiianischen Lomi Lomi Nui Körper Practitioner dauert 120 Unterrichts-einheiten, welche auf 3 Wochenblöcke aufgeteilt wird.

ZIELE: Sie beherrschen Dehnungstechniken und Techniken der hawaiianischen Lehre. Sie können Verspannungen und alte seelische Wunden im Körper auflösen. Sie sind schon nach dem ersten Wochenblock in der Lage, Lomi Lomi Nui zu geben. Sie können Menschen in eine wundervolle Ent-spannung führen. Sie sind in der Lage im Menschen Selbst-heilungskräfte zu aktivieren.

INHALT: Einführung in die Huna-Lehre, Flying (hawaiianischer Tanz), praxisbezogene Körperarbeit, Behandlungen mit warmen Öl, Dehnungstechniken, Techniken der hawaiia-nischen Lehre.

ZIELGRUPPEN: Interessierte, Masseure, Kinesiologen.

VORAUSSETZUNGEN: keine. Mitzubringen sind: 2 Leintücher, Bademantel, 1 Liter Massageöl ohne Parfum, Flascherlwär-mer und passende Ölflasche.

NEUKurs-Nr: 57111

Beginn: 10.05.2010 Ende: 14.05.2010

Dauer: 40UE(4Tage),Montag,Dienstag,MittwochundFreitag von 8.30 bis 17.30 Uhr


Leitung: Peter Ehrenreich, Lehrtrainer für Kinesiologie und Lomi Lomi Nui

Kosten: EUR 595.–


Wellness




Tuina

Die Tuina-ANMO-Therapie ist eine der wirksamsten manualthera-peutischen Massageformen und basiert auf der Meridianlehre der Traditionellen Chinesischen Medizin (TCM). In der Tuina-ANMO- Therapie werden sowohl punktuelle als auch großflächige Mas-sagetechniken angewendet. Die Absolvierung der sechs Module des Tuina-ANMO-Grundkurses sind der erste Schritt zum Gewer-beschein „Tuina-Anmo-Praktiker“. Die Ausbildung ist so gestaltet, dass aufbauend gelehrt wird und neben der Vermittlung von fun-diertem Theoriewissen viel Wert auf praxisbezogenen Unterricht gelegt wird. Für Kursteilnehmer mit Vorerfahrung (Masseure, Phy-siotherapeuten etc.) werden in dieser Ausbildung neue Zugänge und Denkweisen eröffnet. Die Ausübung der Tuina-ANMO-Therapie unterliegt in Österreich den gesetzlichen Berufsbestimmungen.

TUINA Anmo 5 Grundkurs 5

ZIELE: Sie wenden Techniken und Befundungen an und bestimmen, welche Behandlung Sie durchführen.

INHALT: Vertiefung, Wiederholung, Kontrolle, Erweiterung von Grifftechniken, Akupunkten, Behandlungsmustern, Ganzkörperbehandlungen.

ZIELGRUPPEN: Physiotherapeuten, gewerbliche Masseure, Pflegepersonen, Interessierte.

VORAUSSETZUNGEN: Teilnahme an Modul 1, 2, 3, Point Press.

Kurs-Nr: 57101

Beginn: 19.02.2010 Ende: 20.02.2010

Dauer: 20 UE, Freitag von 12.30 bis 21.15 Uhr und Samstag von 8.15 bis 17.00 Uhr


Leitung: Mag. Oliver Fernbacher, Tuina Anmo Experte, Physikopraktiker

Kosten: EUR245.–

TUINA Anmo 6 Grundkurs 6

ZIELE: Sie können einen Teil der Wandlungsphasen inter-pretieren und unterscheiden. Sie können erweiterte Befun-dungen durchführen.

INHALT: Funktionskreisläufe, Befundung und Wahrneh-mungsschulung in Kombination mit den Funktionskreis-läufen; Beeinflussung über Techniken, Zonen, Akupunkte, Übungen; Anamnese (Herz), Inspektion (Leber), Auskulation (Niere), Olfaktion (Lunge), Palpation (Milz).

ZIELGRUPPEN: Physiotherapeuten, gewerbliche Masseure Alt und Neu, Pflegepersonen, Interessierte.

VORAUSSETZUNGEN: Teilnahmebestätigung Modul 1 bis 5.

Kurs-Nr: 57102

Beginn: 05.03.2010 Ende: 06.03.2010




Kosten: EUR245.–

Kinder-Tuina

Kinder-Tuina ist ein wichtiger Teil der chinesischen Kinderheilkunde, aktiviert die Heilenergie des Körpers und findet bei uns immer mehr Anwendung.

Kinder-Tuina ist eine speziell auf den kindlichen Organismus abge-stimmte Behandlungsart für Kinder vom Zeitpunkt der Geburt bis hin zur Pubertät (1. Lebenstag bis ca. 12 Jahre). Bei Kindern sind die Knochen, Muskeln, Sehnen und Haut noch relativ weich, ihr System der Leit- und Netzbahnen ist noch unvollständig. Auch ihre Widerstandskraft ist noch nicht vollständig entwickelt. Dadurch ist der kleine Organismus sehr anfällig für Krankheiten. Die Durch-führung von Kinder-Tuina ist frei von Nebenwirkungen, wird als angenehm empfunden und ist sehr wirksam bei häufig auftretenden Beschwerden der Kinder wie z.B. Ein- und Durchschlafschwierig-keiten, akute und chronische Erkrankungen der Atemwege, Immun-schwäche, Kopfschmerzen, Angst und Aggression, Lernschwierig-keiten, Hautprobleme, uvm.

Bei der Kinder-Tuina wird nicht das Symptom, sondern die Ursache behandelt. Kinder-Tuina ist kein Ersatz für eine medizinische oder psychotherapeutische Behandlung. Sie dient ausschließlich einer zusätzlichen Unterstützung.

Kinder-Tuina 1Modul 1

ZIELE: Sie beherrschen die Grundtechniken der Kinder-Tui-na-Massage.

INHALT: Grifftechniken, Zonen, Akupunkte, Indikationen, Auf-bau einer symptomatischen Behandlung.

ZIELGRUPPEN: Ärzte, Masseure, Physiotherapeuten, Päda-gogen, Wellnesstrainer, Stillberater, (Groß-)Eltern, Interes-sierte.

Kurs-Nr: 57106

Info-Abend: Donnerstag, 18.02.2010, von 19.00 bis 20.30 Uhr

Beginn: 26.03.2010 Ende: 27.03.2010

Dauer: 20 UE, Freitag von 12.30 Uhr bis 21.15 Uhr und Samstag von 8.15 Uhr bis 17.00 Uhr



Kosten: EUR245.–

Wellness



ZIELE: Sie sind in der Lage, eine Ganzkörpermassage durch-zuführen.

INHALT: Tasten am ganzen Körper; einfache Rezepturen; Kontraindikation; praktisches Arbeiten mit Kindern.


VORAUSSETZUNGEN: Kinder-Tuina 1.

Kurs-Nr: 57107

Beginn: 16.04.2010 Ende: 17.04.2010

Dauer: 20 UE, Freitag von 12.30 Uhr bis 21.15 Uhr und Samstag von 8.15 Uhr bis 17.00 Uhr



Kosten: EUR245.–


ZIELE: Sie beherrschen die Befundung und sind in der Lage, nach chinesischer Sichtweise zu differenzieren.

INHALT: Befundung; Syndromerkennung; Differenzierung; Behandlungsabläufe; praktisches Arbeiten mit Kindern.


VORAUSSETZUNGEN: Kinder-Tuina 1+2.

Kurs-Nr: 57108

Beginn: 27.05.2010 Ende: 28.05.2010

Dauer: 20 UE, Donnerstag und Freitag von 8.15 Uhr bis 17.00 Uhr

Ort: Institut für Physikopraktik, Wolf-Dietrich-Straße 19


Kosten: EUR245.–


ZIELE: Sie sind in der Lage, komplexe Zustände zu unter-scheiden und darauf im Rahmen einer Behandlung zu rea-gieren.

INHALT: Akute Muster z.B. Atemtrakt, Verdauungstrakt, etc.; Entwicklungsschwächemuster: Koordination, Wachstum, etc.; praktisches Arbeiten mit Kindern.


VORAUSSETZUNGEN: Kinder-Tuina 1-3.

Kurs-Nr: 57109

Beginn: 01.07.2010 Ende: 02.07.2010

Dauer: 20 UE, Donnerstag und Freitag von 8.15 Uhr bis 17.00 Uhr

Ort: Institut für Physikopraktik, Wolf-Dietrich-Straße 19


Kosten: EUR245.–

VoRANKüNdIgUNg HERbST 2010/11

Tuina Anmo 1 – 4, Lymphdrainage, Fußreflexzonenmassage

VoRANKüNdIgUNg FRüHjAHR 2011

Medizinische/r MasseurIn

Wellness

Frühjahrs-Semester 2010

KURSSTART: 15. Februar 2010

Informationen & Kursprogramm:Club Aktiv gesund Gesund heits sportzentrum Gnigl

5023 Salz burg, Parscher Str. 4 Tel. 0662-451124-15 e-mail: [email protected] www.askoe-salzburg.at

Club Aktiv gesundFitness & Gesundheitsförderung

ASKÖ FIT. Wir sind um Ihre Gesundheit bemüht.

Club Aktiv gesundFitness & Gesundheitsförderung

ASKÖ FIT. Wir sind um Ihre Gesundheit bemüht.

Betriebswirtschaft

INFO-TAGE

BFI-Zertifikats-Lehrgänge mit anerkanntem Abschluss:■ EBC*L-Europäischer Wirtschaftsführerschein■ Public Relations-Lehrgang■ Online-RedakteurIn ■ Ausbildung zum/zur Marketing-Experten/in■ Medientraining■ Kolleg Event-Management■ Business English■ Lehrgang Projektmanagement■ Qualitätscoach■ Ausbildung zum/zur ProzessmanagerIn

■ Zusatzlehrgang Unternehmerprüfung■ Kolleg Mediation & Konfliktmanagement■ Lehrgang GewerbeversicherungsspezialistIn

(04.02.2010, 19 Uhr)


Termine:Donnerstag,04.02.und17.06.2010zwischen 12.00 und 19.00 Uhr, BFI im Techno_Z Salzburg


UNSERE ANGEBOTE IM BEREICH BETRIEBSWIRTSCHAFT UMFASSEN:

Grundlagen für Einsteiger: Kurse und Seminare zum Einstieg in ein Thema bzw. in einzelne Fachgebiete.

BFI-Zertifikats-Lehrgänge: Weiterbildung für Ambitionierte mit aner-kannten Abschlüssen. Kollegs (2 Semester) und Lehrgänge (1 Semester) für den Erwerb einer berufsbegleitenden, praxisorientierten Zusatzqualifikation mit Praxisarbeit und Prüfung. Bei erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein anerkanntes Diplom bzw. Zertifikat.

Ausgewähltes für Spezialisten: Tagungen, kompakte Spezialseminare und Workshops als Update für Fachkräfte und Absolventen unserer Kollegs und Lehr-gänge.

05 Management und Führung 74

06 Versicherungswesen 75

07 Lehrabschluss (Lehrlinge) 76

08 Lehrabschluss (Erwachsene) 78

01 Allgemeine Betriebswirtschaft 68

02 Büro/Sekretariat 70

03 Personalmanagement 71

04 Marketing/Public Relations/Event 72

01 Allgemeine BetriebswirtschaftBetriebswirtschaftliches Kernwissen gehört heute zu den Schlüssel-qualifikationen, um eine verantwortungsvolle Tätigkeit in Wirtschaft und Verwaltung ausüben zu können.

Damit in Unternehmen Risiken erkannt und aktiv Chancen gesucht werden können, ist es notwendig, dass nicht nur in den Chefetagen die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Grundregeln verstanden werden. Das internationale Zertifikat – Europäischer Wirtschafts-führerschein (EBC*L) – hat sich innerhalb weniger Jahre zu einem anerkannten Standard der betriebswirtschaftlichen Bildung entwi-ckelt. Mit diesem Zertifikat werden Sie auch bei wirtschaftlichen Fragestellungen zum kompetenten Ansprechpartner!

Kernstück des Europäischen Wirtschaftsführerscheins ist ein stan-dardisiertes Prüfungs- und Zertifizierungssystem, das die interna-tionale Vergleichbarkeit der Ergebnisse sicherstellt. Der Prüfungs-standard wird durch einen Lernzielkatalog definiert, der in enger Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Wissenschaft erarbeitet wurde.

Themenbereiche des Lernzielkatalogs der Stufe A sind

– Bilanzierung

– Unternehmensziele und Kennzahlen

– Kostenrechnung

– Wirtschaftsrecht

Die Stufe B beinhaltet – basierend auf der Stufe A – jene betriebs-wirtschaftlichen Inhalte, die zur aktiven Teilnahme an Planungs- und Entscheidungsprozessen in Unternehmen unter Beachtung des öko-nomischen Prinzips notwendig sind.


dURcHFüHRUNgSgARANTIE

Wir starten fix! Auch, wenn Sie der einzige Interessent sind!Wir garantieren Ihnen die Abhaltung aller mit „Durchführungsgarantie“ gekennzeichneten Kurse.

Folgende Varianten sind möglich:

■� �Die Mindestteilnehmerzahl ist erreicht. Der Kurs findet wie geplant als Kurs in der Gruppe statt.

■��Die Mindestteilnehmerzahl ist nicht erreicht: Der Kurs findet in einer gemischten Form statt. Das bedeutet, der Unterricht teilt sich in Präsenzphasen in der Gruppe mit Trainer und selbst ständige Übungsphasen.

■�� Sollte sich für den Kurs nur eine Person angemeldet haben, so wird der Kurs als Coaching-Kurs durchgeführt.

Egal in welcher Form, in jedem Fall ist garantiert, dass die angekündigten Inhalte vermittelt werden. Starttermin und Kurspreis sind fix. Die Art der Durchführung wird bei Kursbeginn bekannt gegeben.

Beispiele:

■� �Kurs mit 1 Person (Coaching-Kurs): 5 UE mit Trainer + 39 UE Selbststudium

■� �Kurs mit 2 Personen (Kleingruppenkurs): 10UEmitTrainer+34UESelbststudium

■� �Kurs mit 3 Personen (Kleingruppenkurs): 15 UE mit Trainer + 29 UE Selbststudium

■� ��Kurs mit 4 Personen (Kleingruppenkurs): 20UEmitTrainer+24UESelbststudium

■� ��Kurs mit 5 Personen (Kleingruppenkurs): 25 UE mit Trainer + 19 UE Selbststudium

■� ��Kurs mit 6 Personen (Kleingruppenkurs): 30UEmitTrainer+14UESelbststudium


■� ��Kurs mit 8 oder mehr Personen: Der Kurs findet als reiner Präsenzkurs statt.

EBC*L Stufe A – KompaktlehrgangPrüfungsvorbereitung Europäischer Wirtschaftsführerschein

ZIELE: Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Kern-wissen und sind bei wirtschaftlichen Fragestellungen ein kompetenter Ansprechpartner. Sie sind auf die Prüfung Europäischer Wirtschaftsführerschein vorbereitet.

INHALT: Vermittlung des betriebswirtschaftlichen Kernwis-sens, d. h. die in der Praxis regelmäßig benutzten betriebs-wirtschaftlichen Begriffe und Zusammenhänge kennen und verstehen lernen; Themenbereiche: Unternehmensziele und Kennzahlen, Bilanzierung, Kostenrechnung, Wirtschafts-recht; letzter Kursabend: spezielle Prüfungsvorbereitung.

ZIELGRUPPEN: Personen mit Basiswissen in der Betriebswirt-schaft, wie Finanzbuchhalter. Personen mit kaufmännischer Ausbildung, mit kaufmännischem Schulabschluss (HAK, HBLA) oder mit vergleichbaren Kenntnissen.


Kurs-Nr: 43501

Info-Tage:Donnerstag,04.02.und17.06.2010,zwischen 12.00 und 19.00 Uhr, BFI im Techno_Z Salzburg

Beginn: 10.03.2010 Ende: 26.05.2010

Dauer: 44UE(11Abende),Mittwochvon18.15bis21.30Uhr

Kurs-Nr: 43502

Beginn: 04.03.2010 Ende: 27.05.2010

Dauer: 44UE(Vormittage),Donnerstagvon18.15bis11.30 Uhr


Kosten: EUR 515.– (inkl. Arbeitsunterlagen, exkl. Prüfungs-gebühr)

Achtung: Bis14TagevorBeginnfälltkeineStornogebühran.Ab dem 13. Tag sind 50%, ab dem Kursbeginntag100% des Kursbeitrages zu entrichten.



EBC*L Stufe A – Prüfung Europäischer WirtschaftsführerscheinZIELE: Sie legen die EBC*L-Prüfung ab und erhalten das Zertifikat Europäischer Wirtschaftsführerschein (EBC*L).

INHALT: Um das Zertifikat zu erlangen, ist eine zweistündige, schriftliche Prüfung abzulegen. Gegenstand der Prüfung sind 16 Wissensfragen, 4 Verständnisfragen sowie eine Fallstudie über die Themenbereiche Bilanzierung, Unter-nehmensziele und Kennzahlen, Kostenrechnung und Wirt-schaftsrecht.

ZIELGRUPPEN: Personen, die einen Vorbereitungslehrgang für den Europäischen Wirtschaftsführerschein besucht haben. Personen mit vergleichbaren Kenntnissen.

Kurs-Nr: 43118

Beginn: 02.06.2010 Ende: 02.06.2010

Dauer: 3 UE, Mittwoch von 18.15 bis 20.30 Uhr


Kosten: EUR 150.– (für Schüler, Studenten einer Universität bzw. Fachhochschule, Maturanten, die sich in Vorbereitung auf ein Studium bzw. eine Fachhochschule befinden, kostet die Prüfung EUR 96.–. Entspre-chende Nachweise sind zu erbringen.)



Betriebswirtschaft

EBC*L Stufe B – KompaktlehrgangPrüfungsvorbereitung Europäischer Wirtschaftsführer-schein

ZIELE: Sie können betriebswirtschaftlich fundierte Pla-nungen vornehmen und sich aktiv an unternehmerischen Planungsprozessen beteiligen. Sie können für einzelne Pro-jekte, Ideen und auch für Unternehmen einen Business plan erstellen. Sie sind auf die Prüfung EBC*L Stufe B vorberei-tet.

INHALT: Ziele, Methoden und Instrumente der Businessplan-erstellung; Ist-Analyse und Projektplanung; Marketing und Verkauf; Investitionsrechnung; Finanzplanung & Finanzie-rung. Sie vertiefen genau den Stoff, den Sie für die EBC*L-Stufe B Prüfung brauchen und werden sicherer.

ZIELGRUPPEN: Personen, die sich die notwendigen Betriebs-wirtschaftskenntnisse für die Prüfung EBC*L Stufe B aneig-nen möchten.

Kurs-Nr: 43420

Info-Tage:Donnerstag,04.02.und17.06.2010,zwischen 12.00 und 19.00 Uhr, BFI im Techno_Z Salzburg

Beginn: 08.03.2010 Ende: 14.06.2010

Dauer: 48UE(12Abende),Montagvon18.15bis21.30Uhr


Kosten: EUR540.–(inkl.Arbeitsunterlagen,exkl.Prüfungs-gebühr)

Achtung: Bis14TagevorBeginnfälltkeineStornogebühran.Ab dem 13. Tag sind 50%, ab dem Kursbeginntag100% des Kursbeitrages zu entrichten.


EBC*L Stufe B – Prüfung kompaktZIELE: Sie bestehen beide Teilprüfungen EBC*L Stufe B und erhalten das EBC*L Zertifikat Stufe B von EBC*L Internatio-nal und dem Kuratorium Wirtschaftskompetenz für Europa.

INHALT: Die Prüfung wird in zwei Teilen durchgeführt: Teilprü-fung 1 (Businessplan, Marketing und Verkauf); Teilprüfung 2 (Finanzplanung, Investitionsrechnung und Wirtschaft-lichkeitsanalyse). Die Prüfungszeit pro Teilprüfung beträgt 90 Minuten. Zwischen den beiden Teilprüfungen wird eine Pause von 15 Minuten eingeplant.

ZIELGRUPPEN: Personen, die einen Vorbereitungslehrgang EBC*L Stufe B besucht haben. Personen mit vergleich-baren Kenntnissen.

VORAUSSETZUNGEN: EBC*L Stufe A.

Kurs-Nr: 43119

Beginn: 21.06.2010 Ende: 21.06.2010

Dauer: 4UE,Montagvon18.15bis21.30Uhr


Kosten: EUR 168.–



Betriebswirtschaft

02 Büro/Sekretariat

Zeitmanagement im BerufZIELE: Sie können Ihre Ziele und die Ziele des Unterneh-mens mit Hilfe des Zeitmanagements planen und umset-zen.

INHALT: Einführung ins Zeitmanagement; Entwicklung der eigenen beruflichen Vision auf Basis der Unternehmensziele und den eigenen beruflichen Wünschen; Jahres- und Monatsplanung; Wochenplanung; Tagesplanung; Dringlich-keit versus Wichtigkeit; Arbeitstechniken und Zeitfallen.

ZIELGRUPPEN: Personen, die Unterstützung bei der Umset-zung ihrer beruflichen Ziele suchen. Personen, die ihren Arbeitsalltag besser strukturieren wollen. Personen, die das Gefühl haben in der Hektik des Berufsalltags unterzugehen.

Kurs-Nr: 43120

Beginn: 09.04.2010 Ende: 23.04.2010

Dauer: 12UE(3Vormittage),Freitagvon8.30bis11.45Uhr


Leitung: Dkffr. Sandra Krien

Kosten: EUR 260.– (inkl. Arbeitsunterlagen und Mittagessen)

Lernwerkstatt DeutschModulares System zur richtigen und kreativen Deutsch-anwendung

INHALT:

■ Modul 1 (3 Abende): Wiederholung und Vertiefung der neuen deutschen Rechtschreibung: s-Schreibung, Getrennt- und Zusammenschreibung, Groß-und Klein-schreibung, Zeichensetzung.

■ Modul 2 (3 Abende): Grammatikalisch richtig und ver-ständlich schreiben (Aufbau von Sachtexten, Textsor-ten, Stilistik, kreative Schreibmethoden).

■ Modul 3 (3 Abende): Konzepte schreiben (Kreativitäts-techniken, Gliederung, Rohfassung, Überarbeitung).

■ Modul 4 (3 Abende): Moderne Briefe und E-Mails.

■ Modul 5 (3 Abende): Verfassen von Texten (Werbetexte, Homepage-Texte).


ZIELGRUPPEN: Deutschsprachige Personen, die ihre Kom-petenzen in der Grammatik, der Rechtschreibung, im Aus-druck und im Schreiben von Texten erweitern wollen.

VORAUSSETZUNGEN: Deutsch als Muttersprache (oder Besuch einer deutschsprachigen Schule und problemlose Verstän-digung auf Deutsch).

HINWEIS: Die Module der Lernwerkstatt Deutsch sind auch einzeln buchbar. Details siehe Seite 42f.

Kurs-Nr: 42102

Beginn: 02.03.2010 Ende: 15.06.2010



Kosten: EUR 315.–

PC-Führerschein 85Buchhaltung 1 80Personalverrechnung Grundkurs 83EBC*L – Europäischer Wirtschaftsführerschein 68Social Skills Licence 21London Chamber of Commerce and Industry (LCCI) 48Sprachkurse 41Telefoncoaching 25


Betriebswirtschaft

03 Personalmanagement

Arbeitsrecht für Personalisten/innen

Praxisseminar in 6 Modulen

ZIELE: Sie kennen die relevanten Rechtsquellen für die Arbeit im Personalwesen und mögliche Fallstricke im täg-lichen Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie verfügen über Lösungsansätze für Ihre Praxis.

INHALT:

■ Modul 1: Überblick über Rechtsquellen im Arbeitsrecht, Abgrenzung des Arbeitsvertrages vom Werkvertrag und freien Dienstvertrag, Bestimmungen für geringfügige Beschäftigung; Sozialversicherung und Besteuerung.

■ Modul 2: Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsver-trages (Bestandteile des Dienstzettels, wichtige Ver-tragsklauseln), Gleichbehandlung im Arbeitsverhältnis, Weisungen.

■ Modul 3: Regelungen zum Bestimmen des Entgelts (u. a. Kollektivvertrag, freiwillige Leistungen des Dienstge-bers, Verzichtsschutz), Entgelt-Fortzahlung bei Dienst-verhinderung (Arbeitsunfall, Arztbesuch, Verehelichung).

■ Modul 4: Grundzüge der Arbeitnehmerhaftung; Kollek-tives Arbeitsrecht: Mitwirkungsrechte des Betriebsrates, Betriebsvereinbarung, Bestimmungen bei Versetzung

■ Modul 5: Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Probe-zeit, Befristung, Kündigungsfristen und -termine, Kündi-gungs- und Entlassungsgründe, Kündigungs- und Ent-lassungsschutz).

■ Modul 6: Arbeitszeit: Arbeitszeitmodelle, Gestaltungs-möglichkeiten, Problemfälle: Arbeit auf Abruf; Arbeitneh-merschutz; Verknüpfungen des Arbeitsrechts mit dem Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

METHODE: Theorie-Input durch Vortrag; Fallbearbeitungen durch die Teilnehmer; moderierter Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern.

ZIELGRUPPEN: Mitarbeiter im Personalwesen: Assistenten der Geschäftsführung, Assistenten des Personalleiters, Perso-nalverrechner mit Personalmanagement-Aufgaben, Perso-nalbetreuer, Führungskräfte mit Personalmanagement-Auf-gaben; Absolventen des Personal-Kollegs.

Kurs-Nr: 43121

Beginn: 13.04.2010 Ende: 29.04.2010

Dauer: 24UE(6Abende),DienstagundDonnerstagvon18.15bis 21.30 Uhr


Leitung: Dr. August Lubey

Kosten: EUR430.–(inkl.Unterlagen)


Kolleg PersonalmanagementKompetenz für praxisrelevantes Personalmanagement

Gutes, durchdachtes Personal-Management trägt wesent-lich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Das Personal-Kolleg ist auf die Anforderungen abgestimmt, die vor allem Klein- und Mittelbetriebe an die Personalarbeit stellen: Personalisten benötigen ein klares Bild ihrer Aufgaben und Anforderungen, sie brauchen Überzeugungskraft und Prä-sentationsgeschick, sie wählen Mitarbeiter aus und stellen diese ein, sie entwerfen und evaluieren die Personalent-wicklung, begleiten und führen Mitarbeitergespräche und sind Fachleute für Kommunikation und Konfliktlösung.

Beginn: Oktober 2010 Ende: März 2011

Dauer: 118 UE (12 Wochenenden), Freitag von 15.00 bis 20.00UhrundSamstagvon9.00bis14.00Uhr


FachtrainerInnen-Lehrgang 26Kolleg Mediation & Konfliktmanagement 20

Public Relations-LehrgangWege zur professionellen Öffentlichkeitsarbeit

ZIELE: Sie kennen die Ziele und Instrumente der Öffentlich-keitsarbeit. Sie können selbstständig PR-Konzepte planen, erstellen, umsetzen und die Durchführung kontrollieren. Sie können den Kontakt mit den Medien systematisch planen und professionell durchführen. Sie erwerben Sicherheit im Umgang mit Medien, Geschäftspartnern und Mitarbeitern. Sie können komplexe Inhalte einfach und verständlich kom-munizieren. Sie schulen Ihre Wahrnehmung und probieren andere Betrachtungsweisen und Standpunkte aus.

INHALT: Grundlagen; PR-Konzeption; Medienarbeit; Cor-porate Identity; Moderationstechniken, fit vor Kamera und Mikrofon; Krisen-PR; PR mit neuen Medien, PR-Veranstal-tungen, Sponsoring und Fundraising; Praxisarbeit (mit Coa-ching durch Lehrgangsleiter), Test; Abschlusspräsentation.

ZIELGRUPPEN: Personen, die bereits in Unternehmen oder Organisationen für die PR- bzw. Öffentlichkeitsarbeit zuständig sind oder in Zukunft in diesem Bereich tätig sein wollen. Der Lehrgang eignet sich daher für Marke-tingverantwortliche, Assistenten der Geschäftsführung, Presse- und Medienreferenten in Wirtschaftsunternehmen oder Non-Profit-Organisationen, Mitarbeiter mit Kommuni-kationsaufgaben in Klein- und Mittelbetrieben, Personen in Vereinen, die Öffentlichkeitsarbeit betreiben, Führungskräfte und Selbstständige.

VORAUSSETZUNGEN: Abgeschlossene Berufsausbildung, berufliche Praxis, Bereitschaft für Veränderung.

PRÜFUNG: Während des Lehrganges ist eine Praxisarbeit (PR-Konzept) zu erstellen. Bei Erreichung der Mindestan-wesenheit, Präsentation und positiver Beurteilung der Pra-xisarbeit sowie eines Multiple Choice Tests wird ein Zerti-fikat ausgestellt. Zusätzlich kann ein Kompetenzzertifikat „Public Relations-Fachmann/frau“ erworben werden.

Kurs-Nr: 43421


Beginn: 05.03.2010 Ende: 28.05.2010

Dauer: 90 UE (8 Wochenenden), Freitag von 15.00 bis 20.00 UhrundSamstagvon9.00bis14.00Uhr


Leitung: Dr. Hannes Rosner

Kosten: EUR1.400.–(inkl.UnterlagenundBFI-Zertifikat,exkl.Kompetenzzertifikat EUR 120.–)

Achtung: Bis 21 Tage vor Beginn fällt keine Stornogebühr an. Ab dem 20. Tag sind 50%, ab dem Kursbeginntag100% des Kursbeitrages zu entrichten.


Kreatives Verkaufen – zum Abschluss kommenZIELE: Sie wissen, welche Entscheidungshilfen die verschie-denen Kundentypen brauchen und wie Sie durch Einfüh-lungsvermögen und Kreativität den Kunden bei der Kauf-entscheidung positiv unterstützen können.

INHALT: Was beeinflusst die Kaufentscheidung? Was genau brauchen die verschiedenen Kundentypen, um eine Kauf-entscheidung zu fällen? Welche Kaufsignale gibt es und wie sind diese zu verstehen? Wie und wann stellt man die Abschlussfrage und warum ist sie wichtig? Die Angst vor dem Kunden-Nein: Wann kaufen Kunden, wann nicht? Abschlusshilfen: Möglichkeiten, den Kunden bei seiner Kaufentscheidung zu unterstützen? Querdenken – kreative Lösungen finden – Leidenschaft und Einfühlungsvermögen im Verkauf. In diesem Workshop werden die verschiedenen Kundentypen analysiert. Anhand dieser Analysen erarbeiten Sie kreative Lösungen, die Ihren Kunden bei seiner Kauf-entscheidung unterstützen. Sie setzten Ihre Erkenntnisse sofort in die Praxis um, und entwickeln Ihr Verkaufsverhal-ten Ihrer Persönlichkeit entsprechend weiter.

ZIELGRUPPEN: Verkäufer und Kundenbetreuer im Innen- und Außendienst, sowie alle, die verhandeln wollen und müs-sen.

Kurs-Nr: 43122

Beginn: 12.03.2010 Ende: 13.03.2010

Dauer: 12 UE (1 Wochenende), Freitag von 15.00 bis 20.00 UhrundSamstagvon9.00bis14.00Uhr


Leitung: Mag. Bettina Kaupp


Eigen-PR im InternetNetzwerken im www

ZIELE: Sie haben einen Überblick über Social Networking im Internet.

INHALT: Formen des Online-Networkings; Vorstellung einzel-ner Applikationen wie Xing, Facebook, Twitter, FlickR und Fach-Communities; Vor- und Nachteile des Social Networ-kings, Beispiele erfolgreichen Networkings.

ZIELGRUPPEN: Personen, die soziale Netzwerke im Internet besser nutzen möchten.

NEUKurs-Nr: 43123

Beginn: 16.03.2010 Ende: 23.03.2010



Leitung: Mag. Regina Kainz



Betriebswirtschaft

04 Marketing/Public Relations/EventVon akkreditierter

Zertifizierungsstelleanerkannt

Tourismusbetriebe im wwwZIELE: Sie haben einen Überblick über Marketingmöglich-keiten für Tourismusbetriebe im Internet.

INHALT: Die eigene Website als Marketinginstrument; Such-maschinenoptimierung und Suchmaschinenmarketing; Newsletter, Werbeportale und Bewertungsportale; wei-tere Webmarketingstrategien (Banner, Facebook-Fansite); Erfolgskontrolle.

ZIELGRUPPEN: Touristiker aus Gastronomie und Hotellerie, Betreiber von Pensionen, Mitarbeiter in Tourismusbetrieben.

NEUKurs-Nr: 43124

Beginn: 19.04.2010 Ende: 20.04.2010

Dauer: 12UE(1,5Tage),Montagvon14.00bis17.30Uhr,Dienstag von 9.00 bis 17.00 Uhr




Schreibwerkstatt ÖffentlichkeitsarbeitVerfassen von PR-Texten

ZIELE: Sie kennen die (eigenen) Schwächen beim Texten und wissen, wie eine Presseaussendung gestaltet sein soll. Sie kennen Aspekte, durch welche Sie Aufmerksam-keit erzielen können. Sie wissen, was die Medien bzw. die Öffentlichkeit interessiert. Sie können Ihre Presseaussen-dungen sprachlich attraktiv gestalten.

INHALT: Bestandsaufnahme (gemeinsame Erarbeitung der (eigenen) Schwächen und der Kardinalsfehler beim Texten); Aufbau (Wie soll eine Presseaussendung gestaltet sein?); formale Fragen und Anrede (Für wen schreibe ich?, Was soll/will der Leser wissen?, Was will ich erreichen?); Kreati-vität beim Schreiben (Wie gelingen fesselnde Texte?, durch welche Aspekte kann ich Aufmerksamkeit erzielen?, lesbare Formulierungen); Aussendung, Kontaktaufnahme (Wie prä-sentiere ich den Text, damit er überhaupt gelesen wird?); „Journalistischer Nachrichtenfaktor“ (Was interessiert Jour-nalisten bzw. die Öffentlichkeit im Newsbereich auf der Homepage).

ZIELGRUPPEN: Mitarbeiter aus Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Pressesprecher, -refe-renten.

Kurs-Nr: 43125

Beginn: 13.04.2010 Ende: 04.05.2010



Leitung: Dr. Daniela Müller


Online RelationsZIELE: Sie kennen alle maßgeblichen Instrumente erfolg-reicher Online Relations und können diese sinnvoll einset-zen. Sie schreiben gute Online-Texte und erreichen treffsi-cher Ihre Zielgruppe.

INHALT: „Mensch 2.0“: Wie das Internet unser Kommuni-kationsverhalten verändert; Global Scoops: die besten Online-Relations-Kampagnen; Arbeitweise von Journalisten im Internet-Zeitalter; Online-Texte: richtig Schreiben für Pressemitteilungen, Internet und Newsletter; Verbreitung von Presseinformationen und Newslettern; digitaler Presse-corner/digitale Pressemappe; Online-Medienbeobachtung; Web 2.0: RSS, Podcasts, Weblogs, Wikis und Social News.

ZIELGRUPPEN: Mitarbeiter im Kommunikationsmanagement von Unternehmen, Institutionen und Organisationen.

Kurs-Nr: 43126

Beginn: 17.03.2010 Ende: 07.04.2010



Leitung: Dr. Martin Sturmer

Kosten: EUR 260.–


Ausbildung zum/zur Marketing-Experten/inQualifikation für erfolgreiche Marketingkonzepte: Von der Strategie zur Umsetzung

Erfolgreiche Unternehmen wissen um die Notwendigkeit eines professionellen Marketings. In der Praxis werden aber noch immer viele Entscheidungen „aus dem Bauch“ getrof-fen, da strategische Konzepte unbekannt sind oder fehlen. Marketingspezialisten, die über eine anerkannte Qualifi-kation verfügen, haben heute hervorragende Chancen auf neue, spannende Aufgaben.

Beginn: Oktober 2010 Ende: März 2011




Betriebswirtschaft



Online-RedakteurInIn Kooperation mit Webworks

Aus der heutigen Unternehmenskommunikation ist das Web kaum mehr wegzudenken. Unternehmen aller Größen und Branchen sind im Internet, um hier schnell und kosten-günstig Informationen zu veröffentlichen. Doch es gibt kaum Fachleute, die mediengerecht für das Internet schrei-ben können. Das Ergebnis: langweilige oder unverständ-liche Webauftritte, aus denen sich die User in Sekunden-schnelle wegklicken. Dringend gesucht sind speziell ausge-bildete Online-Redakteure. Dieser BFI-Zertifikats-Lehrgang zeigt Ihnen, vom Text bis zur Technik, wie Sie interessante Online-Beiträge mediengerecht schreiben und publizieren.

Beginn: Oktober 2010 Ende: Jänner 2011


Info: www.onlineredakteur.at


Kolleg EventmanagementDer Einstieg in die professionelle Event-Planung

Bei Events geht es um Emotion, Erlebnis und anspruchs-volle Unterhaltung. Die Kunden und Besucher setzen einen hohen Nutzen – sei es nun Information, Unterhaltung oder ähnliches – einen reibungslosen Verlauf voraus. Für den Veranstalter bedeutet ein Event eine gewissenhafte, kom-petente Planung und Durchführung. Das entsprechende Know-how ist inzwischen in fast allen Unternehmens-bereichen gefragt. Unser Lehrgang liefert die Vorausset-zungen, um den Einstieg in die professionelle Eventplanung zu schaffen.

Beginn: November 2010 Ende: April 2011




Betriebswirtschaft

05 Management und Führung

Qualitätscoachmit staatlich anerkannter Prüfung

ZIELE: Sie können Prozesse eines Qualitätsmanagementsy-stems pflegen (Prozesse dokumentieren, leiten und lenken, messen und verbessern). Sie können daher: die ISO 9001 auf das Unternehmen anwenden, ein bestehendes System auf eine aktuelle Norm umstellen bzw. anpassen, Prozess-management in der Organisation anwenden, die Rolle der Teamleitung in der Organisation übernehmen, Überzeu-gungsarbeit im Unternehmen leisten, Moderationen und Präsentation von Einführungs- und Verbesserungsprojekten vorbereiten und durchführen, interne Audits planen und durchführen.

INHALT: Moderation und Teamarbeit: Rollen/Aufgaben des Moderators, Spielregeln in der Teamarbeit, Planung/Durch-führung einer Moderation, Werkzeuge des Moderators; Managementsysteme im Überblick: Begriffe, Systemden-ken, Managementfunktionen, Bestandteile eines Manage-mentsystems, Entwicklung des Qualitätsmanagements, etablierte QM-Systeme im Überblick; Prozessmanagement: Begriffe, Prozessstrukturtransparenz, -entwicklung, -arten, Darstellung von Prozessen; ISO 9000 Normenfamilie: ISO 9000, 9001, 9004, 19011, Grundsätze der ISO 9000, Begriffe, das Modell der ISO 9001, Forderungen der ISO 9001; ISO 9001: Grundlagen, Verantwortung der Leitung, Management der Ressourcen, Produktrealisierung, Mes-sung, Analyse und Verbesserung; Akkreditierung/Zertifizie-rung: Begriffe, Auditarten, Grundlagen der Auditierung.

ZIELGRUPPEN: Personen, die in der Organisation Prozesse eines Managementsystems aufrechterhalten und verbes-sern sollen, wie beispielsweise Abteilungs- und Bereichs-verantwortliche, Mitarbeiter im Qualitätsmanagement, Mei-ster oder Vorarbeiter und Prozessverantwortliche.

PRÜFUNG: Der Lehrgang schließt mit einer Prüfung für das staatlich anerkannte Personenzertifikat „Qualitätscoach“ ab. Für den Erhalt des Zertifikates gelten folgende Anfor-

derungen: Mindestanwesenheit von 75 %, abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss, BMS, Matura, FH, Studium, o. ä.), berufliche Praxis (mindestens zwei Jahre) und positiver schriftlicher Test (Multiple Choice).

Kurs-Nr: 43412

Info-Tage:Donnerstag,04.02.und17.06.2010zwischen 12.00 und 19.00 Uhr, BFI im Techno_Z Salzburg

Beginn: 08.03.2010 Ende: 12.03.2010

Dauer: 40UE(5Seminartageinkl.Prüfung),MontagbisFreitag von 9.00 bis 17.00 Uhr


Kosten: EUR 1.020.– (inkl. Unterlagen und staatlich anerkanntem Zertifikat)

Achtung: Bis 21 Tage vor Beginn keine Stornogebühr. Ab dem 20. Tag 50 %, ab dem Kursbeginntag 100 % des Kursbeitrages.

Lehrgang Projektmanagementmit Coaching und Selbstlernen

ZIELE: Sie kennen die Projektmanagement-Grundlagen und können über die Anwendbarkeit entscheiden. Sie kennen die Erfolgsfaktoren von Projekten und können den Verlauf von Projekten beeinflussen sowie die Instrumente (Schritte) des Projektmanagements richtig anwenden.

INHALT:

■ Teil 1 Projektmerkmale und Projektideen: Merkmale von Projekten, Projektarten, Projektdefinition, Definition von Projektmanagement (Stufen), Nutzen von Projektma-nagement, ganzheitliches Projektmanagement

Von akkreditierterZertifizierungsstelle

anerkannt

■ Teil 2 Projektantrag und Projektauftrag: Aufbau eines Projektantrages, Formulierung von Projektzielen, Auf-bau eines Projektauftrages

■ Teil 3 Erfolgsfaktoren: Projektumfeldanalyse, Gliederung in Phasen, Meilensteine

■ Teil 4 Startphase: Gruppen und Rollen, Bildung des Projektteams, Projektorganisation

■ Teil 5 Planungsaufgabe: Projektplan, Projektstruktur-plan, Arbeitspaketplanung, Ablaufplan (Balkendia-gramm), Ressourcenplan, Kostenplan, Qualitätsplan

■ Teil 6 Projektarbeit ist Teamarbeit: Teamentwicklungs-prozesse, Kooperation und Kommunikation, Bespre-chung, Moderation, positives Klima schaffen, Führung, Konflikte erkennen und damit umgehen

■ Teil 7 Projektsteuerung und Projektkontrolle: Projekt-controlling, Projektreporting, Projektmarketing

■ Teil 8 Projektabschluss: Produktabnahme, Abschlussa-nalyse, Projektabschlussbericht.

ZIELGRUPPEN: Personen, die an Projekten beteiligt sind, Pro-jektleiter, Führungskräfte, Abteilungsleiter, Qualitätsmana-ger, IT-Leiter.

VORAUSSETZUNGEN: Ein selbstgewähltes Projekt für Lern-zwecke muss vorhanden sein; selbständiges Lernen wird erwartet.

PRÜFUNG: Der Lehrgang schließt mit einer Prüfung ab. Es kann das BFI-Zertifikat „Projektmanagement-Lehrgang“ und/oder das Kompetenzzertifikat „ProjektmanagerIn“

erworben werden. Für den Erhalt des BFI-Zertifikates gelten folgende Anforderungen: Besuch aller Coaching-Einheiten, Zulassung zur Prüfung durch den Coach, positiv beurteilte Projektarbeit, positiv beurteilte Präsentation der Projektar-beit, positiv beurteilter schriftlicher Test (Multiple Choice).Für den Erwerb des Kompetenzzertifikates einer staatlich akkreditierten Zertifizierungsstelle ist zusätzlich eine abge-schlossene Ausbildung (Lehrabschluss, BMS, Matura, FH, Studium o. ä.) und berufliche Praxis (mindestens ein Jahr) nachzuweisen, ein Fachgespräch zu führen und der Nach-weis über eine zweimonatige Mitarbeit in einem Projekt zu erbringen (andernfalls wird ein Anwärter-Zertifikat ausge-stellt). Akkreditierter Lehrgang der wba WeiterBildungsAka-demie (www.wba.or.at)

Kurs-Nr: 43411

Info-Tage:Donnerstag,04.02.und17.06.2010zwischen 12.00 und 19.00 Uhr, BFI im Techno_Z Salzburg


Dauer: 50UE(8UECoaching,42UESelbstlernen)

Leitung: Mag. Heike Guritzer-Maurer

Kosten: EUR1.430.–(inkl.Unterlagen,Prüfung,BFI-Zertifikatund Kompetenzzertifikat)

Achtung: Bis 21 Tage vor Beginn keine Stornogebühr. Ab dem 20. Tag 50 %, ab dem Kursbeginntag 100 % des Kurs-beitrages.


Teamkultur 22Verhandlungen erfolgreich führen 22


Betriebswirtschaft

06 Versicherungswesen

Lehrgang GewerbeversicherungsspezialistInZertifikatslehrgang mit Prüfung

ZIELE: Sie sind in der Lage, selbstständig Risikoanalysen und Risikobeurteilungen im Gewerbebereich zu erstellen. Sie können einen für den jeweiligen Gewerbebetrieb individuell angepassten Versicherungsschutz anbieten und den Versi-cherungsbedarf eines Unternehmens erheben. Sie sind auf die Prüfung Gewerbeversicherungsspezialist vorbereitet.

INHALT: Personenversicherung im Firmenbereich: Betrieb-liche Kollektivversicherung; § 3 Zukunftssicherung; Abfer-tigungsversicherung; direkte Leistungszusage; gesetzliche Neuerungen, auch solche, die den Firmen zusätzliche Abschreibungsmöglichkeiten eröffnen könnten und Praxis-training. Sachversicherung im Firmenbereich: Risikoma-nagement, speziell auf den Gewerbebereich ausgerichtet; Versicherungssparten in der Firmenversicherung; Gruppie-rungserläuterungen; Formen der Betriebsunterbrechungs-versicherung; diverse Gewerbeklauseln.

ZIELGRUPPEN: Außendienstmitarbeiter von Versicherungs-gesellschaften, die für den Verkauf von Gewerbeversiche-rungen eingesetzt sind. Mitarbeiter von Versicherungs-

maklern, die sich auf Gewerbeversicherungen spezialisiert haben.

VORAUSSETZUNGEN: Personen, die entweder die BÖV-Prü-fung oder die Lehrabschlussprüfung Versicherungskauf-mann/frau positiv abgeschlossen haben.

Kurs-Nr: 43401

Info-Abend: Donnerstag,04.02.2010,19.00Uhr,BFI im Techno_Z Salzburg

Beginn: 02.03.2010 Ende: 15.06.2010



Leitung: Dr. Ernst Kronlachner

Kosten: EUR 758.– (inkl. Arbeitsunterlagen, exkl. Prüfungs-gebühr)


Hinweis: Die Prüfung GewerbeversicherungsspezialistIn findet voraussichtlich Mitte/Ende Juni 2010 statt.


Zertifikat

LERNATELIERS

für Lehrlinge der 3. Klasse Berufsschule Einzelhandelskaufmann/frau und Bürokaufmann/frau.

Prüfungsvorbereitung für Lehrlinge im EinzelhandelVorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung Einzelhan-delskaufmann/frau

ZIELE: Sie haben die für kaufmännische Lehrabschlussprü-fungen notwendigen Kenntnisse in Verkaufskunde und die Grundkenntnisse für die Prüfungsteile Projektarbeit und Geschäftsfall bei der Lehrabschlussprüfung Einzelhandels-kaufmann/frau.

INHALT: Verkaufsgespräch bei der Lehrabschlussprüfung, Verkaufstechnik; Projektarbeit; Geschäftsfall.

ZIELGRUPPEN: Lehrlinge für Einzelhandelskaufmann/frau

VORAUSSETZUNGEN: Warenkundekenntnisse werden voraus-gesetzt.

Kurs-Nr: 43414

Beginn: 15.02.2010 Ende: 06.05.2010

Dauer: 40UE




Prüfungsvorbereitung für Lehrlinge im BüroVorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung Bürokauf-mann/frau

ZIELE: Sie haben die für das Fachgespräch der Lehrab-schlussprüfung Bürokaufmann/frau notwendigen Kennt-nisse in Wirtschaftskunde.

INHALT: Geld- und Kreditverkehr; Sanierung und Auflösung von Unternehmen; Gewerbeordnung; Betriebsformen; Arbeitsentlohnung; Versicherungen; Steuerrecht.

ZIELGRUPPEN: Lehrlinge für Bürokaufmann/frau.

Kurs-Nr: 43419

Beginn: 16.02.2010 Ende: 13.04.2010

Dauer: 28 UE




Weiterbildung aus der Praxis für die Praxis!Viele Betriebe sind durch die hohe Spezialisierung nicht mehr in der Lage, ein Berufsbild in seiner ganzen Breite auszubilden.

Eine bewährte Methode, kaufmännisches Wissen zu erweitern und in die Praxis umzusetzen, ist das Praxistraining in einer Übungs-firma. Im Unterricht werden konkrete betriebliche Abläufe und Arbeitsprozesse organisiert und tatsächliche Geschäftsfälle bearbei-tet. Die eigenständige Bearbeitung der unterschiedlichen Aufgaben-gebiete steht im Vordergrund.

In Ergänzung zu ihrer Ausbildung im jeweiligen Ausbildungsbetrieb erhalten die Teilnehmer darüber hinaus gehende fachliche Qualifi-kationen in verschiedenen kaufmännischen Aufgabengebieten und haben somit die besten Voraussetzungen, nach kürzester Einar-beitungszeit Aufgaben in sämtlichen kaufmännischen und verwal-tungstechnischen Bereichen eigenständig wahrzunehmen.

KAUFMäNNIScHE PRAxISModULE

ZIELE: Sie erweitern Ihre kaufmännischen und verwaltungs-technischen Grundkenntnisse in den jeweiligen betrieb-lichen Bereichen um praktische und fachtheoretische Fähigkeiten und Fertigkeiten. Die Teilnehmer können kom-plexe Praxisbeispiele ganzheitlich verstehen und zielgerich-tet, effizient und wirtschaftlich lösen.

ZIELGRUPPEN: Kaufmännische Lehrlinge, die sich in einem aufrechten Lehrverhältnis befinden.

VORAUSSETZUNGEN: Um die im Training vermittelten Inhalte effizient und nutzbringend anwenden zu können, sollten die Teilnehmer über kaufmännische und verwaltungstechnische Grundkenntnisse sowie über EDV-Grundkenntnisse verfü-gen.

Kurs-Nr: 45101 – 45109

Dauer: 24UE(3Tage),Donnerstagvon8.15bis16.15Uhr


Kosten: EUR463.–(inkl.Arbeitsunterlagen)

Praxismodul Auftragsbearbeitung IINHALT: Nationaler Warenverkehr: Einführung in das Waren-wirtschaftsprogramm WinLine Mesonic Modul Fakt; Kun-denaufträge bearbeiten; erstellen einer Auftragsbestäti-gung; Warenbestand kontrollieren; optimale Verpackungsart bestimmen; Versandart bestimmen und berechnen; Liefer-schein, Rechnung und Versandpapiere erstellen; Reklama-tionswesen; Angebote formulieren; Ablagewesen; Schrift-verkehr.

Kurs-Nr: 45101

Beginn: 11.02.2010 Ende: 25.02.2010


Betriebswirtschaft

07 Lehrabschlussvorbereitung für Lehrlinge (1. Bildungsweg)

Praxismodul Auftragsbearbeitung IIINHALT: Internationaler Warenverkehr – Exportlieferungen: Kundenaufträge bearbeiten; erstellen einer Auftragsbestäti-gung; Warenbestand kontrollieren; optimale Verpackungsart bestimmen; Versandart bestimmen und berechnen; Liefer-schein, Rechnung und Versandpapiere erstellen; Zollfor-mulare ausfüllen; Kundenstammdaten anlegen und warten; Handelswareneinsatz ermitteln.

Kurs-Nr: 45102

Beginn: 04.03.2010 Ende: 18.03.2010

Praxismodul Beschaffungswesen IINHALT: Nationaler Warenverkehr; Einführung in das Warenwirtschaftsprogramm WinLine Mesonic Modul Fakt; Angebote einholen, prüfen und bearbeiten; Bedarf ermit-teln; Bestellungen durchführen; eingehende Lieferungen kontrollieren und erfassen; Empfangsbestätigung ausstel-len; Ablage und Weiterleitung der Belege.

Kurs-Nr: 45103

Beginn: 25.03.2010 Ende: 15.04.2010

Praxismodul Beschaffungswesen IIINHALT: Internationaler Warenverkehr; Lieferanten- und Arti-kelstammdaten anlegen und warten; Bestellungen durch-führen; eingehende Lieferungen kontrollieren und erfassen; Empfangsbestätigung ausstellen; Liefertermine überwa-chen und Maßnahmen bei Lieferverzug durchführen; Zoll-formulare für Importlieferungen ausfüllen.

Kurs-Nr: 45104

Beginn: 22.04.2010 Ende: 06.05.2010

Praxismodul Bürokommunikation und -organisationINHALT: Postverwaltung: Eingabe der Eingangs- und Aus-gangspost in ein Dokumentenverwaltungssystem; Telefon-vermittlung; Büromaterialverwaltung; Bedienung sämtlicher Hilfsmittel der Büroorganisation mit Fehlerbehebung; Wer-beschreiben und Angebote verfassen und erstellen; Messe-flyer, Einladungen und Visitenkarten gestalten.

Kurs-Nr: 45105

Beginn: 10.06.2010 Ende: 24.06.2010


Praxismodul Buchhaltung IINHALT: Einführung in den Kontenplan und das Warenwirt-schaftsprogramm WinLine Mesonic Modul Fibu; Aus- und Eingangsrechnungen kontieren und verbuchen; Zahlungs-verkehr: Überweisung mittels E-Banking durchführen; Bar-zahlungen durchführen und verbuchen; Kassaverwaltung; Lastschriften kontieren und verbuchen; Gutschriften kon-tieren und verbuchen; Kontoauszüge kontrollieren und Zah-lungen verbuchen.

Kurs-Nr: 45106

Beginn: 11.02.2010 Ende: 25.02.2010

Praxismodul Buchhaltung IIINHALT: Kontoblätter ausziffern; Offene Posten Verwaltung kontrollieren; Schriftverkehr zu Überzahlungen erstellen; Mahnungen erstellen; Kursdifferenzen verbuchen; Forde-rungsabschreibungen; Steuerverprobung; diverse Aus- und Umbuchungen.

Kurs-Nr: 45107

Beginn: 04.03.2010 Ende: 18.03.2010

Praxismodul Buchhaltung IIIINHALT: Einführung in das Warenwirtschaftsprogramm Win-line Mesonic Modul Anbu; Anlageneinkauf verbuchen; Anlage des eingekauften Gutes, Nutzungsdauer und AfA berechnen; AfA kontieren und verbuchen; Personalaufwand verbuchen; Betriebskosten kontieren und verbuchen; Han-delswareneinsatz kontieren und verbuchen; Ermittlung der Umsatzsteuer-Vorauszahlung; Umsatzsteuervorauszahlung überweisen; Arbeitsbilanz erstellen und interpretieren.

Kurs-Nr: 45108

Beginn: 25.03.2010 Ende: 15.04.2010

Praxismodul PersonalverrechnungINHALT: Einführung in das Warenwirtschaftsprogramm WinLine Mesonic Modul Lohn; Kollektivvertrag lesen und interpretieren; Dienstnehmer an- und abmelden; Überstun-denaufzeichnungen führen; Gehaltsabrechnung, laufende Bezüge und Überstunden abrechnen mittels Gehalts-abrechnungsschema per Hand; Gehaltsabrechnung, lau-fende Bezüge und Überstunden abrechnen mittels Gehalts-abrechnungsschema am PC; Ermittlung der abzuführenden Abgaben; Gehälter und Abgaben überweisen.

Kurs-Nr: 45109

Beginn: 22.04.2010 Ende: 06.05.2010


Betriebswirtschaft

Vorbereitungslehrgänge auf kaufmännische Lehrabschluss- bzw. Zusatzprüfungen am BFI siehe Seite 31ff:

– Bürokaufmann/frau

– Einzelhandelskaufmann/frau

– Finanzdienstleistungskaufmann/frau

– Großhandelskaufmann/frau

– Immobilienkaufmann/frau

– Industriekaufmann/frau (incl. Coaching)

– LagerlogistikerIn

– RechtskanzleiassistentIn

– VerwaltungsassistentIn (incl. Coaching)


Wirtschaftskolleg HandelBerufliche Rehabilitierungsmaßnahme – Praxisorientierte Berufsausbildung

ZIELE: Sie erhalten die theoretischen und praktischen Kennt-nisse zur Absolvierung der Lehrabschlussprüfung zur/zum Bürokauffrau/mann sowie aktuelle EDV-Kenntnisse, Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie wichtige Schlüsselqualifikationen wie Team- und Kommunikations-fähigkeit.

ZIELGRUPPE: Sie verfügen über keine fachspezifischen Vor-kenntnisse und streben den Lehrabschluss Bürokaufmann/frau an.

Beginn: 11.10.2010 Ende: 03.02.2012

Dauer: 15 MonateAufnahmegespräche:04.10.2010bis07.10.2010Einführungswoche und Basisqualifikation: 11.10.2010 bis 17.12.2010Praxistraining mit begleitendem Theorieunterricht und Coachingtage: 10.01.2011 bis 23.12.2011Aktive Bewerbung und Prüfungskompetenztraining: 09.01.2012 bis 03.02.2012

Ort: BFI im Techno-Z, Salzburg

Info: 05.07.2010 und 06.09.2010 jeweils von 16.30 bis 17.30 Uhr, Anmeldung erforderlich!Sonja Arnold, BA, Tel. 0662/88 30 81-0


Betriebswirtschaft

07 Lehrabschlussvorbereitung für Erwachsene (2. Bildungsweg)


Das Berufsförderungsinstitut OÖ bietet in Kooperation mit der Fern-HochschuleHamburg EU-weit anerkannte Studiengänge zu einem akademischen Hochschulabschluss an.Sie haben mit Linz und Braunau ein Studienzentrum direkt vor Ort.

Für Absolvent/innen der HAK und HTL werden verkürzte Studiengänge durchgeführt.

Betriebswirtschaft, • Bachelor of Arts (7 Semester) Wirtschaftsrecht,• Bachelor of Laws (8 Semester)Wirtschaftsingenieurwesen, • Bachelor of Engineering (8 Semester)Facility Management, • Bachelor of Engineering (7 Semester)Sonderstudiengang Wirtschaft für HTL-Absolvent/innen, • Bachelor of Engineering oderDiplom Wirtschaftsingenieur/in (FH) (4 Semester)Sonderstudiengang Betriebswirtschaft für HAK-Absolvent/innen,• Bachelor of Arts (4 Semester)Gesundheits- und Sozialmanagement, • Bachelor of Arts (7 Semester)Pfl egemanagement, • geplant ab Herbstsemester 2010 (8 Semester)Sonderstudiengang Technik für Absolvent/innen betriebswirtschaftlicher Studien,• Bachelor of Engineering (4 Semester)Master Studiengang General Management, • Master of Business Administration (4 Semester)

Das Studienangebot wird laufend durch neue Studiengänge erweitert.

HAMBURGER FERN-HOCHSCHULE AM BFI STUDIENZENTRUM LINZ

Hamburger Fern-Hochschule amBFI Studienzentrum Linz und BraunauBerufsbegleitend studieren - ein zeitgemäßer Weg zu studieren

Das Studienkonzept verbindet individuelles Lernen zuhause mit Präsenzveranstaltungen in überschaubaren Studiengruppen in Ihrem Studienzentrum in Linz.Ca. siebenmal pro Semester fi nden an Freitagen und Samstagen Lehrveranstaltungen in den einzelnen Gruppen statt, die nicht verpfl ichtend besucht werden müssen. Zum Großteil arbeiten Sie mit Fernlehr-elementen von zuhause aus, und Sie absolvieren Ihren Studiengang, ohne dabei Ihren Beruf aufgeben zu müssen. Sämtliche Abschlüsse der Hamburger Fern-Hochschule in Kooperation mit dem BFI OÖ sind EU-weit anerkannt. Ein Fernstudium ist orts- und zeitunabhängig angelegt. Es bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität und ist daher eine zeitgemäße Studienmöglichkeit für Berufstätige.

Mittwoch, 15.09.2010, 18:00 UhrDonnerstag, 04.11.2010, 18:00 UhrDonnerstag, 03.03.2011, 18:00 UhrDienstag, 03.05.2011, 18:00 Uhr

Das Hamburger Hochschulgesetz öffnet auch Berufstätigen ohne Matura den Zugang zur Hochschule.

Nutzen Sie diese kostenlosen Informationsveranstaltungen im BFI Salzburg!Fordern Sie die ausführlichen Unterlagen zu den einzelnen Studiengängen unter derBFI-Serviceline

0 810 / 004 005 an oder wenden Sie sich direkt an die Leiterin des Studienzentrums Linz,Mag.a Gabriele Schwendinger unter: gabriele.schwendinger@bfi -ooe.at. Werfen Sie

einen Blick auf www.bfi -ooe.at oder www.hamburger-fh.de.

S T U D I E N A N G E B O T

Im BFI Salzburg werden kostenlose Informationsveranstaltungen durchgeführt:

BFI Salzburg

... mehr Chancen im Leben


01 Buchhaltung 80

02 Controlling 82

03 Personalverrechnung 83Rechnungswesen

UNSERE ANGEBOTE IM BEREICH RECHNUNGSWESEN UMFASSEN:

Grundlagen für Einsteiger: Kurse und Seminare zum Einstieg in ein Thema bzw. in einzelne Fachgebiete.

BFI-Zertifikats-Lehrgänge: Weiterbildung für Ambitionierte mit aner-kannten Abschlüssen. Kollegs (2 Semester) und Lehrgänge (1 Semester) für den Erwerb

einer berufsbegleitenden, praxisorientierten Zusatzqualifikation mit Praxisarbeit und Prüfung. Bei erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein anerkanntes Diplom bzw. Zertifikat (Zeugnis).

Ausgewähltes für Spezialisten: Kompakte Spezialseminare und Workshops als Update für Fachkräfte und Absolventen unserer Kollegs und Lehrgänge.

Einzelcoaching:Ein Einzelcoaching besteht aus Einzelberatung/-training mit Ihrem persön-lichen Coach und einem Selbstlernanteil. Inhalt und Dauer sowie das Verhältnis von Übungsphasen und Coaching sind von der Themenstellung abhängig. Der Termin wird individuell vereinbart.

01 Buchhaltung

INFO-TAGE


■ Lehrgang FinanzbuchhalterIn

■ Lehrgang PersonalverrechnerIn

■ Kolleg BilanzbuchhalterIn


Termin:Donnerstag,04.02.2010und17.06.2010,zwischen 12.00 und 19.00 Uhr, BFI im Techno_Z Salzburg


Buchhaltung IBuchhaltung Grundausbildung

ZIELE: Sie kennen die Grundlagen der doppelten Buchhal-tung und erlangen Sicherheit in der Verbuchung einfacher Geschäftsfälle.

INHALT: System der doppelten Buchhaltung; System der Umsatzsteuer; der Einheitskontenrahmen; die Verbuchung laufender Geschäftsfälle (Wareneinkauf, Warenverkauf, Wareneinsatz, Bezugs- und Versandkosten, Verbuchung des Skontos); Verbuchung von Löhnen und Gehäl-tern sowie der lohn- und gehaltsabhängigen Abgaben; Abschluss der Konten; Vorkontieren einer Belegsammlung zusammenhängender Geschäftsfälle. Eine Prüfung über das erworbene Wissen wird empfohlen, ist jedoch nicht Bedingung.

ZIELGRUPPEN: Personen, die in das Thema Buchhaltung ein-steigen wollen und/oder wissen müssen, wie Buchhaltung funktioniert.

HINWEIS: Nach persönlicher Rücksprache mit Frau Mag. Fellinger bzw. den zuständigen Fachbereichssekretariaten (Universität Salzburg) vor Kursbeginn kann dieser Kurs als Vorbereitungskurs Buchhaltung I für Studierende des

Bakkalaureatsstudiums „Recht & Wirtschaft“ angerechnet werden!


Abendkurs

Kurs-Nr: 43108

Beginn: 03.03.2010 Ende: 26.04.2010

Dauer: 52UE (13 Abende), Mittwoch und Montag von 18.15 bis 21.30 Uhr


Leitung: Mag. Manfred Krammer

Tageskurs

Kurs-Nr: 43109

Beginn: 02.03.2010 Ende: 15.06.2010

Dauer: 52 UE (13 Vormittage), Dienstag von 8.15 bis 11.30 Uhr


Leitung: Bernhard Dohmen, MBA

Kosten: EUR345.–(inkl.ArbeitsunterlagenundPrüfungs-gebühr)


Rechnungswesen

Buchhaltung IIBuchhaltung für Fortgeschrittene

ZIELE: Sie verbuchen laufende Geschäftsfälle sicher und können einfache Abschlussarbeiten erledigen.

INHALT: Der Jahresabschluss: Vertiefung der handels- und steuerrechtlichen Buchhaltungsvorschriften, Grundzüge der Bewertung, Anlagenabschreibung, Rechnungsabgrenzung, Rückstellungen, Bewertung von Forderungen; Abrechnung und Verbuchung von Wechselgeschäften. Eine Prüfung über das erworbene Wissen wird empfohlen, ist jedoch nicht Bedingung.

ZIELGRUPPEN: Personen, die ihr Grundwissen in Buchhaltung vertiefen und erweitern wollen.

VORAUSSETZUNGEN: Besuch des Kurses Buchhaltung I oder entsprechende Kenntnisse (z. B. kaufmännische Ausbil-dung).

HINWEIS: Nach persönlicher Rücksprache mit Frau Mag. Fellinger bzw. den zuständigen Fachbereichssekretariaten (Universität Salzburg) vor Kursbeginn kann dieser Kurs als Vorbereitungskurs Buchhaltung II für Studierende des Bakkalaureatsstudiums „Recht & Wirtschaft“ angerechnet werden!

Abendkurse

Kurs-Nr: 43110

Beginn: 03.05.2010 Ende: 16.06.2010



Leitung: Mag. Manfred Krammer

Tageskurs

Kurs-Nr: 43111

Beginn: 01.03.2010 Ende: 14.06.2010



Leitung: Rupert König


Lehrgang FinanzbuchhalterInVorbereitungslehrgang auf die (Finanz-)Buchhalter-prüfung

ZIELE: Sie können laufende Buchungen vornehmen und einfache Abschlussarbeiten nach handels- und steuerrecht-lichen Vorschriften ausführen. Sie sind auf die Finanzbuch-halterprüfung vorbereitet.

INHALT: Buchhaltung: Vertiefung der steuer- und handels-rechtlichen Buchhaltungsvorschriften, Verbuchung schwie-riger laufender Geschäftsfälle und einfacher Abschluss-arbeiten (Abschreibungen, Bewertungen, Abgrenzungen, Rückstellungen und Rücklagen); Steuerrecht: Verfahrens-recht (BAO), Umsatzsteuer mit Binnenmarktregelung, Einkommenssteuer (EStG), Körperschaftssteuer (KöStG), sonstige Steuern; Rechtslehre; Kostenrechnung; Zahlungs- und Kapitalverkehr.

ZIELGRUPPEN: Personen mit Buchhaltungserfahrung; Per-sonen mit kaufmännischer Ausbildung oder kaufmän-nischem Schulabschluss.

VORAUSSETZUNGEN: Eineinhalbjährige ganztägige Praxis im Rechnungswesen. Absolventen einer Handelsakademie haben eine einjährige ganztägige Tätigkeit im Rechnungs-wesen nachzuweisen. Absolventen einer facheinschlägigen Universität oder Fachhochschule benötigen keinen Praxis-nachweis.

PRÜFUNG: Die Prüfungen gemäß BFI-Prüfungsordnung erfül-len die Voraussetzungen zur Anerkennung nach § 28 BibuG durch die Paritätische Kommission – Bilanzbuchhaltungs-berufe (BibuG).

Kurs-Nr: 43417

Info-Tag: Donnerstag, 17.09.2009, zwischen 12.00 und 19.00 Uhr, BFI im Techno_Z Salzburg

Beginn: 25.01.2010 Ende: 21.06.2010

Dauer: 172 UE, Montag und Mittwoch von 18.15 bis 21.30 Uhr,zusätzlich4Freitage


Leitung: Christian Pölzleitner

Kosten: EUR945.–(inkl.Arbeitsunterlagen,exkl.Prüfungs-gebühr EUR 250.–)


Hinweis: Die Finanzbuchhalterprüfung findet voraussichtlich schriftlich Mitte Juni und mündlich Ende Juni 2010 statt.


VoRANKüNdIgUNg HERbST 2010

Kolleg BilanzbuchhalterInBeginn: September 2010 Ende: Juni 2011

Dauer: 256 UE (2 Semester), Dienstag und Donnerstag von 18.15 bis 21.30 Uhr

BerufsrechtZusatzmodul nach BibuG

ZIELE: Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse um die mündliche Prüfung Berufsrecht abzulegen. Sie wollen sich zum selbstständigen Bilanzbuchhalter, Buchhalter bzw. Personalverrechner bestellen lassen.

INHALT: Rechtliche Grundlagen über Bilanzbuchhaltungs-berufe (BibuG, GewO, WTBG, ABGB); Berufsberechtigung und Berechtigungsumfang; Bestellungsverfahren und Berufshaftpflichtversicherung; Zugehörigkeit zu WKO bzw. KWT; Hinweis: Der Prüfungstermin wird im Kurs mit der Gruppe vereinbart. Diese Prüfung ist erforderlich, wenn Sie sich zum selbstständigen Bilanzbuchhalter, Buchhalter oder Personalverrechner nach BibuG bestellen lassen wollen.

ZIELGRUPPEN: Personen, die den Beruf Bilanzbuchhalter, Buchhalter oder Personalverrechner selbstständig ausüben wollen.

Zertifikat


Kurs-Nr: 43114

Beginn: 16.04.2010 Ende: 17.04.2010


Leitung: Dr. Ralf Schatzl

Kosten: EUR 200.– (inkl. Arbeitsunterlagen und Prüfungs-gebühr)

Informationstechnologie im RechnungswesenZusatzmodul nach BibuG

ZIELE: Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse um die mündliche Prüfung Informationstechnologie im Rechnungs-wesen abzulegen.

INHALT: EDV-Recht (u.a. BAO, RLG, FinanzOnline, E-Go-vernment, Datenschutz- und Signaturgesetz); EDV-Orga-nisation; Daten- und Internetsicherheit; Softwareauswahl; Qualitätssicherung und Risikomanagement (Total Quality Management).

ZIELGRUPPEN: Personen, die den Beruf Bilanzbuchhalter, Buchhalter oder Personalverrechner selbstständig ausüben wollen.

HINWEIS: Der Prüfungstermin wird im Kurs abgestimmt. Diese Prüfung ist erforderlich, wenn Sie sich zum selbst-ständigen Bilanzbuchhalter, Buchhalter oder Personal-verrechner nach BibuG bestellen lassen wollen.


Kurs-Nr: 43115

Beginn: 23.04.2010 Ende: 24.04.2010




Kosten: EUR 200.– (inkl. Arbeitsunterlagen und Prüfungs-gebühr)

Steuerrecht UpdateFortbildung im Sinne des BibuG

ZIELE: Sie verfügen über wertvolle Informationen zu den wichtigsten steuerlichen Änderungen für 2009 und 2010.

INHALT: Zusammenfassung der wesentlichen Änderungen der steuerlichen Vorschriften für das Jahr 2009 und Vorschau auf das Jahr 2010; das Steuerreformgesetz bzw. das Konjunk-turbelebungsgesetz 2009 (insbesondere werden thematisiert: die „Vorzeitige Absetzung für Abnutzung“, der „Gewinnfrei-betrag“, „Abzugsfähigkeit von Spenden“, „Änderungen beim Steuertarif“ und bei diversen „Freibeträgen“, sowie Klarstel-lungen in den diversen Erlässen). Behandlung besonderer Themen der Teilnehmer (spezielle Fragestellungen bitte 14 Tage vor Kursbeginn bekannt geben).

ZIELGRUPPEN: Im Rechnungswesen tätige Personen mit Kenntnissen im Steuerrecht.

Kurs-Nr: 2009-3-43109

Beginn: 27.01.2010 Ende: 27.01.2010

Dauer: 4UE,Mittwochvon18.15bis21.30Uhr


Leitung: Mag. Elisabeth Hager

Kosten: EUR 67.– (für BCCS-Mitglieder 20 % Ermäßigung)


Rechnungswesen

02 Controlling

Controlling AufbaukursZIELE: Sie sind in der Lage, Ihr erweitertes Fachwissen in der Praxis schrittweise umzusetzen. Ihr Werkzeugkoffer ist mit einfachen aber wirksamen operativen und strategischen Tools gefüllt – Sie können ein Controlling-System aufbauen und kontinuierlich verbessern.

INHALT: Der Aufbau eines Management Informations Systems im eigenen Unternehmen; moderne und „altbe-währte“ Managementmodelle; die Balanced Scorecard als Messwerkzeug der Strategieumsetzung; Aufbau eines Kennzahlensystems im eigenen Unternehmen; Top-Down-Planungsprozess: vom strategischen Controlling zu den

operativen Detailplänen; dynamische Investitionsrechnung. Parallel zum Unterricht erstellen die Teilnehmer in der zwei-ten Kurshälfte eine Projektarbeit, die durch den Kursleiter gecoached wird und in der das erworbene Wissen sofort im Unternehmen umgesetzt werden kann.

ZIELGRUPPEN: Personen, die bereits im Controlling tätig sind, bzw. die aus der Buchhaltung kommend, Controllingaufga-ben wahrnehmen wollen. Unternehmer, die durch effiziente Maßnahmen Ihr Unternehmen selbst steuern wollen.

VORAUSSETZUNGEN: Absolventen des Controlling Grund-kurses oder einer vergleichbare Weiterbildung insbesondere im Bereich Kostenrechnung.


Wir starten fix! Auch, wenn Sie der einzige Interessent sind!Sollte die Mindestteilnehmerzahl nicht erreicht werden, wird der Kurs in einer gemischten Form aus Präsenzunterricht und selbstständigen Übungsphasen durchgeführt (siehe Durchfüh-rungsgarantie Seite 69).

Beispiele:





Rechnungswesen

Kurs-Nr: 43112

Beginn: 10.03.2010 Ende: 09.06.2010

Dauer: 52UE (13 Abende), Mittwoch von 18.15 bis 21.30 Uhr

Leitung: Bernhard Dohmen, MBA


Personalverrechnung GrundkursZIELE: Sie verfügen über grundlegende Personalverrech-nungskenntnisse und rechnen laufende Bezüge sicher ab.

INHALT: Abrechnung von laufenden Bezügen (Löhnen, Gehältern, Lehrlingsentschädigungen), Zulagen, Zuschlä-gen und Sonderzahlungen (unter Beachtung des Jahres-sechstels); die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Einkommensteuer (Lohnsteuer); Berechnung der Bemessungsgrundlagen; Abrechnen von Sachbezügen, Diäten und Aufwandsent-schädigungen; Ein- und Austritte während des Monats; Ausfüllen der gängigen Formulare für Krankenkasse, Finanzamt und Arbeitsamt. Eine Abschlussprüfung über das erworbene Wissen wird empfohlen, ist jedoch nicht Bedingung.

ZIELGRUPPEN: Personen, die in das Thema Personalverrech-nung einsteigen wollen. Personen, die wissen müssen, wie Lohnverrechnung funktioniert.


Kurs-Nr: 43113

Beginn: 03.03.2010 Ende: 02.06.2010

Dauer: 52UE (13 Abende), Mittwoch von 18.15 bis 21.30 Uhr




Lehrgang PersonalverrechnerInVorbereitungslehrgang auf die Personalverrechnerprüfung

ZIELE: Sie verfügen über vertiefte Personalverrechnungs-kenntnisse. Sie sind auf die Personalverrechnerprüfung vorbereitet.

INHALT: Arbeitsrecht: rechtliche Grundbegriffe, Dienstver-trag, Sozialversicherung, Einkommenssteuer, Lohnsteuer, Nichtsteuerbare Leistungen, außerbetriebliche Abrechnung, Meldungen – Auskunftspflicht – Prüfung; Personalverrech-nung: gebrochene Abrechnungsperiode, Reisekostenent-schädigung, Sonderzahlungen, Krankenstand, Urlaub und Pflegefreistellung, Beendigung von Dienstverhältnissen, Jahreslohnzettel, Veranlagung lohnsteuerpflichtiger Ein-künfte, Lohnpfändung, Jahresabschluss; Einnahmen-/Aus-gabenrechnung; Buchhaltung.

ZIELGRUPPEN: Personen mit Erfahrung in der Personalver-rechnung. Personen mit Grundkenntnissen in der Personal-verrechnung.

VORAUSSETZUNGEN: Gute Grundkenntnisse in der Personal-verrechnung (Zeugnis) oder eine eineinhalbjährige ganztä-gige Praxis im Rechnungswesen (Lohnverrechnung).

PRÜFUNG: Die Prüfungen gemäß BFI-Prüfungsordnung erfüllen die Voraussetzungen zur Anerkennung nach § 32 BibuG durch die Paritätische Kommission – Bilanzbuchhal-tungsberufe (BibuG). Die Personalverrechnerprüfung findet voraussichtlich schriftlich Mitte Mai und mündlich Ende Mai 2010 statt.

Kurs-Nr: 43433

Beginn: 18.01.2010 Ende: 06.05.2010

Dauer: 130 UE, Montag und Donnerstag von 18.15 bis 21.30 Uhr, zusätzlich 3 Samstage


Leitung: Dr. August Lubey, Rupert König

Kosten: EUR 935.– (inkl. Arbeitsunterlagen, exkl. Prüfungs-gebühr EUR 250.–)


Hinweis: Kleingruppen-Sonderregelung: Wird die Mindestteil-nehmerzahl von 12 Personen nicht erreicht, kürzenwir angemessen die Kursdauer. Durch die Kleingrup-pensituation (8 – 11 Teilnehmer) ist ein schnellerer Fortschritt möglich und das Erreichen der Lernziele auch in verkürzter Zeit gesichert.


Personalverrechnung UpdateFortbildung im Sinne des BibuG

ZIELE: Sie kennen die wichtigsten Änderungen 2010.

INHALT: Zusammenfassung der wesentlichen Änderungen in der Personalverrechnung für das Jahr 2010; aktueller Lohn-steuerrichtlinien-Wartungserlass; aktuelle Entscheidungen und Erlässe; Behandlung besonderer Themen der Teilneh-mer (spezielle Fragestellungen bitte 14 Tage vor Kursbeginn bekannt geben).

ZIELGRUPPEN: Personalverrechner, Mitarbeiter Personalver-waltung.

Kurs-Nr: 2009-3-43113

Beginn: 03.02.2010 Ende: 03.02.2010

Dauer: 4UE,Mittwochvon18.15bis21.30Uhr



Kosten: EUR 67.– (für BCCS-Mitglieder 20 % Ermäßigung)


03 Personalverrechnung

Zertifikat


INFO-TAGE

BFI-Zertifikats-Lehrgänge mit anerkanntem Abschluss: ■ Europäischer Computerführerschein (ECDL)■ CAD-KonstrukteurIn■ Netzwerk-Administration Windows■ Betriebliche/r Datenschutzbeauftragte/r




Neben der klassischen Kurs- und Lehr-gangsform in der Gruppe finden Sie auch Coaching-Angebote, die selbstgesteuertes Lernen zu Hause oder im Lern- und Bera-tungszentrum mit einer individuellen Betreuung durch einen Coach verbinden. Die Angebote lassen sich wie folgt unterscheiden:

Grundlagen für Einsteiger: Kurse und Coachings zum Einstieg in ein Thema bzw. in einzelne Fachgebiete.

BFI-Zertifikats-Lehrgänge: Weiterbil-dung für Ambitionierte mit anerkannten Abschlüssen. Kollegs und Lehrgänge für den Erwerb einer berufsbegleitenden, pra-xisorientierten Zusatzqualifikation mit Pro-jektarbeit und Prüfung. Bei erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein anerkanntes Diplom bzw. Zertifikat.

International anerkannte Abschlüsse: PC-Führerschein und AutoCAD-Kontruk-teurIn.

Experten-Trainings: Bildungsangebote im Bereich Programmierung bieten wir als indi-viduelle Coaching-Kurse mit hohem Lernef-fekt und flexibler Terminvereinbarung an.Das BFI ist autorisiertes Prüfungscenter für den Europäischen Computerführerschein (ECDL), ECDL-Advanced, ECDL CAD und anerkannte Microsoft IT-Academie.

01 Büroanwendungen 84

02 Systembetreuung/Netzwerke 90

03 Datenbank und Programmierung 91

04 CAD 92

05 IT-Sicherheit 94

01 Büroanwendungen

Einstieg in die EDVWindows, Word, Internet

ZIELE: Sie können einen PC bedienen und verfügen über die notwendigen Fertigkeiten für einen sicheren Umgang mit dem PC. Sie haben einen ersten Einblick im Umgang mit einem Textverarbeitungsprogramm und mit dem Internet.

INHALT: Bestandteile eines PC; erste Schritte in der Arbeit mit Windows; Dateiablage: Dateien und Ordner erstellen, kopieren und verschieben, Ordnung im System; Windows individuell anpassen; weitere Programme für den alltäg-lichen Gebrauch, einfache Texte selbst erstellen; erste Schritte ins Internet: Informationen suchen und finden, E-Mails senden und empfangen.

ZIELGRUPPEN: Personen, die bisher noch nicht oder nur wenig mit einem PC gearbeitet haben.

Kurs-Nr: 47109

Beginn: 13.04.2010 Ende: 04.05.2010

Dauer: 28 UE, Dienstag und Donnerstag von 18.15 bis 21.30 Uhr



EDV-GrundlagenEinführung in die EDV

ZIELE: Sie können mit Computern umgehen.

INHALT: Hardware; Aufbau und Arbeitsweise eines Compu-ters; Grundlagen der Bedienung; Ablagesystem; Überblick über die Anwendungsprogramme.

ZIELGRUPPEN: Anfänger ohne Vorkenntnisse.

Coaching

Kurs-Nr: 61120


Dauer: 6 UE mit Trainer (3 x 2 UE Block) und 10 UE im Selbststudium

Kosten: EUR 298.–


EDV/ Informationstechnologie


Windows-GrundlagenEinführung in Windows

ZIELE: Sie kennen das Windows-Betriebssystem.

INHALT: Installation; Startmenü; Arbeitsplatz von Windows; Dateiverwaltung mit dem Explorer; Druckerinstallation.

ZIELGRUPPEN: Windows-Einsteiger mit EDV-Grundkenntnis-sen.

Kurs-Nr: 61121



Kosten: EUR 298.–


ECDL (PC-Führerschein)Europäischer Computerführerschein

ZIELE: Nach dem Besuch der jeweiligen Kurse absolvieren Sie die sieben ECDL-Prüfungen und erlangen den Europä-ischen Computerführerschein.

INHALT: Der Inhalt des Lehrgangs gliedert sich in 7 Module, wobei jedes auf eine der ECDL-Teilprüfungen vorberei-tet: Grundlagen der Informationstechnologie; Windows-Grundlagen; Word-Grundlagen; Excel-Grundlagen; Access-Grundlagen; PowerPoint-Grundlagen; Internet- Grundlagen.

ZIELGRUPPEN: Alle Personen, die mit dem Computer arbeiten, insbesondere Personen, die ihre berufliche Posi-tion verändern möchten. Wiedereinsteiger, Arbeitsuchende, Schüler, Lehrlinge, Studenten.

VORAUSSETZUNGEN: PC mit Internet-Zugang, Kenntnisse von Tastatur und Maus sowie grundlegende EDV-Kenntnisse; hohe Bereitschaft zum selbständigen Lernen.

Abendkurs

Kurs-Nr: 47405

Info-Tag:Donnerstag,04.02.2010zwischen 12.00 und 19.00 UhrBFI im Techno_Z Salzburg

Beginn: 16.03.2010 Ende: 08.07.2010



Kosten: EUR 1.290.– (Die Kursgebühr beinhaltet die SkillsCard (Teilprüfungskarte) sowie die Prüfungsgebühr für die Teilprüfungen (7 Module)

ECDL Core Kompakt – Tageskurs

Kurs-Nr: 47406

Beginn: 10.04.2010 Ende: 03.07.2010

Dauer: 72 UE (9 Tage), Samstag von 8.30 bis 16.00 Uhr


Kosten: EUR945.–(DieKursgebührbeinhaltetdieSkillsCard(Teilprüfungskarte) sowie die Prüfungsgebühr für die Teilprüfungen (7 Module)

Individualkurs im Lern- und Beratungszentrum

Kurs-Nr: 61134


Dauer: 31 UE mit Trainer und 63 UE im Selbststudium

Kosten: EUR1.490.–(DieKursgebührbeinhaltetdieSkillsCard(Teilprüfungskarte) sowie die Prüfungsgebühr für die Teilprüfungen (7 Module)


ECDL-TestKurs-Nr: 61166


Dauer: 1 UE

Ort. Lern- und Beratungszentrum, Tel. 0662/88 30 81-777

Kosten: proPrüfungEUR29.–,Skills-CardEUR45.–

Office 2007Gelungener Umstieg

ZIELE: Sie kennen die neuen Funktionen in Office 2007 und können die neue Office-Suite effizient einsetzen.

INHALT: Allgemeine Neuerungen: Systemanforderungen, Live-Vorschau, verbessertes Quickinfo, Schnellzugriffs-leiste, SmartArt, Übernahme und Weiterverwendung von Dateien aus früheren Versionen, Teamfunktionen, Mul-tifunktionsleisten statt Menüs und Symbolleisten; neue OfficeTools: Microsoft Office-Diagnose, Picture Manager; Neuerungen in Word: Ansichten, Auto-Optionen, Schnell-bausteine, Designs, Formatvorlagen, Formatinspektor, Document-Map, Sicherheitsoptionen, Überarbeitungsfunk-tion, Konvertieren in PDF und XPS, neue Dateiformate; Neuerungen in Excel: berechnete Spalten, strukturierte Bezüge, Funktionsassistent, erweiterte bedingte Forma-tierungen, Formelüberwachung, Listenfunktionen, Neu-erungen bei Pivot-Abfragen; Neuerungen in PowerPoint: ergebnisorientierte Benutzeroberfläche, benutzerdefinierte Folien, Tabellenhandling, Multimastersupport; Neuerungen in Outlook: RSS-Abonnements, Anlagenvorschau, Bespre-chungsarbeitsbereiche, Serienmailfunktionen, Terminpla-nungseigenschaften.

ZIELGRUPPEN: Anwender, die sich in Office 2007 einarbeiten wollen und bereits mit den Office-Produkten Word, Excel, PowerPoint und Outlook gearbeitet haben.

VORAUSSETZUNGEN: Microsoft Office-Grundkenntnisse.

Kurs-Nr: 47121

Beginn: 06.04.2010 Ende: 29.04.2010




EDV/Informationstechnologie


Coachingkurse mit Trainer

Die Zahl der Unterrichtsstunden sowie die Inhalte sind fixiert. Kurs-beginn und Coachingstunden sowie Übungszeiten sind jedoch frei vereinbar. Die Coachingstunden werden mit dem persönlichen Coach abgestimmt und als „one to one“-Unterricht abgehalten. Die Übungsstunden werden während den Öffnungszeiten unseres Lern-und Beratungszentrums selbständig absolviert. Für Ihre Fragen ste-hen unsere Mitarbeiter jederzeit zur Verfügung.

geöffnet: Montag bis Donnerstag von 9.00 bis 19.00 Uhr und Freitag von 9.00 bis 16.00 Uhr

Dauer: 4UEmitTrainer(2x2UEBlock)

Kosten: EUR 160.– (inkl. Lernunterlagen)


Word 2007Gelungener Umstieg

ZIELE: Sie kennen die Neuerungen der aktuellen Version und können Word 2007 effizient einsetzen.

INHALT: Die neue Arbeitsoberfläche von Word; die Multi-funktionsleiste; Schnellzugriff; Kontextmenü; das neue Dateiformat; Formatierungs-Voransicht; Wo finde ich meine Funktionen wieder?; Formatierung, Tabellen, Grafiken, Dia-gramme; SmartArt; Zeichnungsobjekte; Kopf-/Fußzeilen, Schnellbausteine, Rechtschreibung, Dokumentvorlagen, Serienbriefe, Gliederung, Verzeichnisse; Dokumente vertei-len und veröffentlichen; Word-Optionen.

ZIELGRUPPEN: Alle, die auf Word 2007 umsteigen möchten und/oder einen raschen Überblick über die Neuerungen von Word 2007 erhalten wollen.

VORAUSSETZUNGEN: Kenntnisse in Word 97, 2000 oder 2003.

Kurs-Nr: 61136



Kosten: EUR 197.–


Excel 2007Gelungener Umstieg

ZIELE: Sie kennen die Neuerungen der aktuellen Version und können Excel 2007 effizient einsetzen.

INHALT: Die neue Arbeitsoberfläche von Excel; die Multifunk-tionsleiste; Schnellzugriff; Kontextmenü; das neue Datei-format; Formatierungs-Voransicht; Ansichten; Wo finde ich meine Funktionen wieder?; Formeln und Funktionen; Zell-formatierung; Bearbeiten von Spalten, Zeilen, Arbeitsblät-tern; Namen und Konstanten; Diagramme; SmartArt; Zeich-nungsobjekte; Seitenlayout; Kopf- und Fußzeilen; Listen; Fehlersuche; Arbeitsmappen verteilen und veröffentlichen; Excel-Optionen.

ZIELGRUPPEN: Alle, die auf Excel 2007 umsteigen möchten und/oder einen raschen Überblick über die Neuerungen von Excel 2007 erhalten wollen.

VORAUSSETZUNGEN: Kenntnisse in Excel 97, 2000 oder 2003.

Kurs-Nr: 61137



Kosten: EUR 197.–


PowerPoint 2007Gelungener Umstieg

ZIELE: Sie kennen die Neuerungen der aktuellen Version und können PowerPoint 2007 effizient einsetzen.

INHALT: Die neue Arbeitsoberfläche von PowerPoint; die Multifunktionsleiste; Schnellzugriff; Kontextmenü; das neue Dateiformat; Formatierungs-Voransicht; Wo finde ich meine Funktionen wieder?; Formatierung, Designs, Farben; Masterfolien; Grafiken; Tabellen, Diagramme; SmartArt; Zeichnungsobjekte, Kopf-/Fußzeilen; Animationen; Doku-mente verteilen und veröffentlichen; PowerPoint-Optionen.

ZIELGRUPPEN: Alle, die auf PowerPoint 2007 umsteigen möchten und/oder einen raschen Überblick über die Neue-rungen von PowerPoint 2007 erhalten wollen.

VORAUSSETZUNGEN: Kenntnisse in PowerPoint 97, 2000 oder 2003.

Kurs-Nr: 61138



Kosten: EUR 197.–


Access 2007 Gelungener Umstieg

ZIELE: Sie kennen die Neuerungen der aktuellen Version und können Access 2007 effizient einsetzen.

INHALT: Der neue Einstieg in Access; die neue Arbeitsober-fläche; die Multifunktionsleiste; Schnellzugriff; das neue Dateiformat; Wo finde ich meine Funktionen wieder?; For-meln und Funktionen; Tabellen, Formulare, Abfragen und Berichte erstellen und gestalten; Objektliste; die neuen Ansichten; geteilte Formulare; Feldliste und Eigenschaften; Daten importieren und exportieren, gespeicherte Importe und Exporte; Access-Optionen, Sharepoint Services.

ZIELGRUPPEN: Alle, die auf Access 2007 umsteigen möchten und/oder einen raschen Überblick über die Neuerungen von Access 2007 erhalten wollen.

VORAUSSETZUNGEN: Kenntnisse in Access 97, 2000, 2003.



Kurs-Nr: 61139



Kosten: EUR 197.–







■��Sollte sich für den Kurs nur eine Person angemeldet haben, so wird der Kurs als Coaching-Kurs durchgeführt.


Beispiele:





■� �Kurs mit 5 oder mehr Personen: Der Kurs findet als reiner Präsenzkurs statt.

Word-GrundlagenZIELE: Sie beherrschen die Grundfunktionen von Word.

INHALT: Erstellen, Speichern und Drucken von Texten; Ver-schieben, Kopieren, Einfügen, Ersetzen und Löschen von Textpassagen; Zeichen-, Absatz- und Dokumentforma-tierung; Einzüge und Tabulatoren; Rahmen und Linien, Layout-Kontrolle; Nummerierung und Aufzählung; Arbeiten mit den Hilfe-Funktionen; Silbentrennung, Rechtschreibprü-fung, Thesaurus und Autokorrektur.

VORAUSSETZUNGEN: Windowskenntnisse.


Abendkurs

Kurs-Nr: 47512

Beginn: 15.03.2010 Ende: 24.03.2010

Dauer: 16UE(4Abende),MontagundMittwochvon18.00bis21.15 Uhr


Kosten: EUR 298.–

Coaching

Kurs-Nr: 61122



Kosten: EUR 298.–


Word-FortgeschritteneZIELE: Sie können anspruchsvolle Textgestaltungen vorneh-men, Tabulatoren sinnvoll einsetzen und Tabellen gestalten.

INHALT: Fortgeschrittene Formatierungsmöglichkeiten, Ein-züge und Tabulatoren; Tabellen erstellen, bearbeiten und gestalten; Sortieren und Berechnen von Tabellen; Einsatz von Autotext und Feldfunktionen; Rahmen und Linien; Kopf- und Fußzeilen; Dokumentvorlagen; Erstellen von Serienbriefen, Serienmails und Etikettendruck; Erstellen von Verzeichnissen; Makros in Word.

VORAUSSETZUNGEN: Word-Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse.


Abendkurs

Kurs-Nr: 47513

Beginn: 12.04.2010 Ende: 21.04.2010



Kosten: EUR 298.–

Coaching

Kurs-Nr: 61123



Kosten: EUR 298.–


Excel-GrundlagenZIELE: Sie beherrschen die Grundfunktionen von Excel und können selbständig Listen und Berechnungen erstellen und in aussagekräftige Diagramme umsetzen.

INHALT: Aufbau der Excel-Oberfläche; Erstellung von Tabel-len und ihre Bearbeitung; Einsatz einfacher Formeln und



Funktionen; Rechnen mit absoluten und relativen Bezügen; Arbeiten mit Arbeitsmappen; Sortieren von Datenlisten; Umsetzung der Tabellen in Grafiken; Formatierung von Tabellen und Diagrammen.



Abendkurs

Kurs-Nr: 47511

Beginn: 03.05.2010 Ende: 12.05.2010



Kosten: EUR 298.–

Coaching

Kurs-Nr: 61124



Kosten: EUR 298.–


Excel-FortgeschritteneZIELE: Sie beherrschen den effizienten Umgang mit Formeln und Funktionen, die Arbeit mit Datenlisten und deren Aus-wertung.

INHALT: Erweiterter Einsatz von Funktionen und Formeln (WENN-Funktionen, S-Verweis); gemischte Bezüge; Ziel-wert; Erstellen von Vorlagen; Umgang mit Datenlisten (Importieren, Sortieren, Filtern, Gruppieren und Auswerten von Daten); praktische Tipps und Tricks.

ZIELGRUPPEN: Anwender, die umfassende Berechnungen durchführen müssen und oft mit großen Datenlisten zu tun haben.

VORAUSSETZUNGEN: Excel-Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse.

Abendkurs

Kurs-Nr: 47510

Beginn: 31.05.2010 Ende: 09.06.2010



Kosten: EUR 298.–

Coaching

Kurs-Nr: 61125



Kosten: EUR 298.–


PowerPoint-GrundlagenZIELE: Sie können ansprechende Präsentationsunterlagen effizient erstellen.

INHALT: Oberfläche von PowerPoint; Aufbau einer Präsen-tation; Handling von Folienvorlagen; Arbeiten mit Objekten; Daten- und Grafikimport; Einfügen von Cliparts, Diagram-men und Tabellen; Arbeiten mit Notizblättern und Handzet-teln; Bildschirm- und Druckerausgabe.

ZIELGRUPPEN: Führungskräfte, Projektleiter und deren Mit-arbeiter sowie Anwender, die vor Gruppen präsentieren müssen.


Abendkurs

Kurs-Nr: 47509

Beginn: 15.03.2010 Ende: 24.03.2010



Kosten: EUR 298.–

Coaching

Kurs-Nr: 61128



Kosten: EUR 298.–


PowerPoint-FortgeschritteneZIELE: Sie können Bildschirmpräsentationen durch Klänge, animierte Texte und bewegte Bilder attraktiver machen.

INHALT: Vorbereitung von Präsentationen; Aufbau einer Prä-sentation; Wahl der Hintergründe und Farben; Erstellung von Unterlagen für Zuseher; Animation von Texten und Bil-dern; Einfügen von Klängen; Verzweigungen und interaktive Schaltflächen; Transport von Präsentationen; Steuerung und Ablauf von Präsentationen.

ZIELGRUPPEN: Projektleiter und deren Mitarbeiter sowie Anwender, die anspruchsvolle Präsentationen erstellen müssen.

VORAUSSETZUNGEN: PowerPoint-Grundlagen oder vergleich-bare Kenntnisse.


Abendkurs

Kurs-Nr: 47508

Beginn: 12.04.2010 Ende: 21.04.2010



Kosten: EUR 298.–



Coaching

Kurs-Nr: 61129



Kosten: EUR 298.–


Access-GrundlagenZIELE: Sie können eigene Datenbanken erstellen.

INHALT: Grundbegriffe einer Datenbank; Datenbanken defi-nieren, erstellen und pflegen; Abfragen und Berichte erstel-len.

VORAUSSETZUNGEN: Windows-Grundlagen.

Coaching

Kurs-Nr: 61126



Kosten: EUR 298.–


Access-FortgeschritteneZIELE: Sie sind in der Lage, mit Access rationell zu arbeiten.

INHALT: Datenbankstruktur; Gruppenberichte, Verknüp-fungen; Datenaustausch mit anderen Programmen.

VORAUSSETZUNGEN: Access-Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse.

Kurs-Nr: 61127



Kosten: EUR 298.–


Access für Datenbankentwickler 91

Internet-GrundlagenZIELE: Sie können mit Internet-Anwendungen effektiv arbeiten.

INHALT: Zugang zum Internet; WWW, Internet Explorer, Sur-fen; Mailen; News und Chat.


Coaching

Kurs-Nr: 61130



Kosten: EUR 298.–


Outlook-GrundlagenZIELE: Sie beherschen die Grundfunktionen von MSOutlook.

INHALT: Grundlagen der Bedienung; Aufgabenverwaltung und Zeitplanung; Outlook-Leiste und Journal; E-Mail-Ver-waltung, Sammelmappe; Integration.

ZIELGRUPPEN: Windows-Einsteiger mit EDV-Grundkenntnis-sen.


Coaching

Kurs-Nr: 61131



Kosten: EUR 298.–


Outlook-FortgeschritteneZIELE: Sie können mit Outlook effektiv arbeiten.

INHALT: Nachrichten-, Termin- und Aufgabenoptionen; Besprechungen organisieren; in Arbeitsgruppen arbeiten; Outlook-Objekte verwalten.

VORAUSSETZUNGEN: Outlook-Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse.

Coaching

Kurs-Nr: 61132



Kosten: EUR 298.–





Visio-GrundlagenZIELE: Sie können die Diagramm-Software Visio effek-tiv einsetzen und damit beliebige Strukturen und Abläufe anschaulich visualisieren.

INHALT: Definition einer Figur, Setzen, Verändern und For-matieren, Hinzufügen von Text; Erstellung von Netzwerk-, Kreis-, Linien- und Flussdiagrammen; Erstellen von Organi-grammen, Projekt- und Netzwerkplänen sowie von Raum-plänen; Verbindungsarten; Erstellen eigener Objekte: Erstel-len von Zeichnungsobjekten, Shapes bearbeiten; Hilfsmittel in Visio; Text und Textblöcke; Hintergrund.


Coaching

Kurs-Nr: 61133


Dauer: 8UEmitTrainer(4x2UEBlock)und8UEimSelbststudium

Kosten: EUR 298.–


Individuelles Coaching

Das für Sie passende Coaching ist nicht dabei? Wir stellen für Sie gerne ein Coaching individuell zusammen. Wir erfassen Ihre Wün-sche bzw. Aufgabenstellungen und stellen den Kontakt mit einem professionellen Trainer her. Das individuelle Coaching kann an Ihrem Arbeitsplatz oder im Lern- und Beratungszentrum stattfinden.



02 Systembetreuung und Netzwerktechnik

PC-Administration-WindowsZIELE: Sie kennen den Aufbau eines PCs und wissen über die verwendeten Hardwarekomponenten und deren Einsatzbe-reiche Bescheid. Sie sind in der Lage, das Betriebssystem und Anwendungsprogramme zu installieren und immer auf dem aktuellsten Stand zu halten sowie einfache Wartungs-aufgaben selbständig durchzuführen. Sie können Fehler dia-gnostizieren und kleine PC-Netzwerke selbst einrichten.

INHALT: PC-Hardware: Prozessoren, Chipsätze und Arbeits-speicher, Datenträger und Speichermedien (IDE, SATA, SCSI, SAS), Grafikkarten (AGP, PCIe), Komponentenauswahl für verschiedene Einsatzzwecke, Zusammenbau und Test neuer Hardware; Betriebssystem und Software: Installation und Konfiguration von Windows, Treiber- und Update-Manage-ment, Benutzer- und Systemverwaltung; Installation und Konfiguration von Virenscanner und Firewall, Datensicherung und Wiederherstellung; Netzwerkgrundlagen: Überblick über die benötigte Hard- und Software, Verkabelung, Konfigura-tion LAN und WLAN, Datei- und Druckerfreigabe.

ZIELGRUPPEN: Technisch Interessierte, die die Funktion und das Zusammenspiel von Hardware- und Softwarekompo-nenten erlernen möchten, sowie Personen, die im Rahmen ihrer Tätigkeit einfache Systemwartungsarbeiten ausführen.

VORAUSSETZUNGEN: Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse.

Kurs-Nr: 47113

Beginn: 26.02.2010 Ende: 13.03.2010



Kosten: EUR 695.–

Werkmeisterschule für Informationstechnologie 116




Schulungsangebote im Bereich Programmierung bieten wir als individuelle Coachingkurse mit hohem Lerneffekt und bei flexibler Terminplanung an. Alle Details zu unseren Programmiercoachings finden Sie auf unserer Website www.bfi-sbg.at im Bereich Down-loads.

– Access für DatenbankentwicklerInnen – ASP.NET-Grundlagen– ASP.NET-Datenzugriff– C# (C Sharp)-Grundlagen– C# (C Sharp)-Aufbau– JavaScript-Grundlagen– PHP-Grundlagen– PHP und MySQL– SQL Grundlagen der Datenbankentwicklung– SQL Server Administration– Typo3 Entwickler Grundlagen– Typo3 Entwickler Vertiefung– VBA Programmierung-Grundlagen– Visual Basic .NET-Grundlagen– Visual Basic .NET-Aufbau

Diese Coachingkurse werden im Lern-und Beratungszentrum durchgführt. Die Zahl der Unterrichtsstunden sowie die Inhalte sind

fixiert. Kursbeginn und Coachingstunden sowie Übungszeiten sind jedoch frei vereinbar. Die Coachingstunden werden mit dem per-sönlichen Coach abgestimmt und als „one to one“-Unterricht abge-halten. Die Übungsstunden werden während der Öffnungszeiten unseres Lern-und Beratungszentrums selbstständig absolviert. Für Ihre Fragen stehen unsere Mitarbeiter jederzeit zur Verfügung.

geöffnet: Montag bis Donnerstag von 9.00 bis 19.00 Uhr und Freitag von 9.00 bis 16.00 Uhr

Info: Lern- und Beratungszentrum, Tel. 0662/88 30 [email protected]





Netzwerk-Administration WindowsZIELE: Sie können Windows Server 2008 installieren, konfi-gurieren und verwalten. Sie verfügen über das notwendige Wissen um eine DNS-, DHCP-, und Active Directory-In-frastruktur zu implementieren. Sie verwalten Benutzer und Ressourcen, setzen Gruppenrichtlinien effektiv ein und ken-nen die wichtigsten Serverdienste.

INHALT: Installation, Konfiguration; Erstellen und Verwalten von Benutzerkonten und Gruppen; Netzwerkprotokolle, TCP/IP-Grundlagen; Datenverwaltung: NTFS, Netzwerkzugriff auf Dateisystem und Drucker, Datenträgerverwaltung; Active Di-rectory und Domain: Erstellen einer Domäne, Benutzer- und Gruppenverwaltung, Freigabe von Netzwerk- Ressourcen, Implementieren von Gruppenrichtlinien, Verwalten von Be-nutzerprofilen; Serverdienste: Implementieren und Verwalten von DNS, DHCP, RAS und VPN; Überwachungs- und Ver-waltungs-Tools für System, Benutzer und Netzwerkverkehr.

ZIELGRUPPEN: Personen, die für die Einrichtung und Betreu-ung von kleineren Netzwerken unter Windows Server bereits zuständig sind oder sein werden, fortgeschrittene Anwender, die sich im Netzwerk-Bereich weiterbilden möchten; Absolventen des PC-Administrations Kurses.

VORAUSSETZUNGEN: Kurs PC-Administration oder vergleich-bare Kenntnisse; hohe Lernbereitschaft.

Kurs-Nr: 47410

Info-Tag:Donnerstag,04.02.2010zwischen 12.00 und 19.00 Uhr,BFI im Techno_Z Salzburg

Beginn: 26.03.2010 Ende: 12.06.2010

Dauer: 72 UE, Freitag von 16.30 bis 21.30 Uhr,Samstag von 8.30 bis 13.30 Uhr (jede zweite Woche)



03 Datenbank und Programmierung

GERNE EXKLUSIV. COMPUTER, WIRTSCHAFT UND RECHT – ALLES FÜR IHRE FIRMA! WIR BERATEN UND BETREUEN SIE GERNE EXKLUSIV. COMPUTER, WIRTSCHAFT UND RECHT – ALLES FÜR IHRE FIRMA! WIR BERATEN UND BETREUEN SIE GERNE EXKLUSIV. COMPUTER, WIRTSCHAFT UND RECHT – ALLES FÜR IHRE FIRMA! WIR BERATEN UND BETREUEN SIE GERNE EXKLUSIV. COMPUTER, WIRTSCHAFT UND RECHT – ALLES FÜR IHRE FIRMA! WIR BERATEN UND BETREUEN SIE GERNE EXKLUSIV. COMPUTER, WIRTSCHAFT UND RECHT – ALLES FÜR IHRE FIRMA! WIR BERATEN UND BETREUEN SIE GERNE EXKLUSIV. COMPUTER, WIRTSCHAFT UND RECHT – ALLES FÜR IHRE FIRMA! WIR BERATEN UND BETREUEN SIE GERNE EXKLUSIV. COMPUTER, WIRTSCHAFT UND RECHT – ALLES FÜR IHRE FIRMA! WIR BERATENUND BETREUEN SIE GERNE EXKLUSIV. COMPUTER, WIRTSCHAFT UND RECHT – ALLES FÜR IHRE FIRMA! WIR BERATEN UND BETREUEN SIE GERNE EXKLUSIV. COMPUTER,

COMPUTER WIRTSCHAFT RECHT

SALZBURGS FACHBUCHHANDLUNG FÜR COMPUTER, WIRTSCHAFT UND RECHT

RAINERSTRASSE 17, 5017 SALZBURGTEL. +43 662/88 33 11- 99, FAX [email protected] – FR, 9.00 – 18.30 UHR, SA 9.00 – 17.00 UHR

WIR BERATEN UND BETREUEN SIE GERNE EXKLUSIV UND BIETEN IHNEN:


Zertifikat


04 CAD








Beispiele:







AutoCAD-KonstrukteurInmit ECDL CAD

ZIELE: Sie verfügen über fundierte CAD-Kenntnisse um 2D- und 3D-Modelle zu entwerfen und sind optimal auf die international anerkannte CAD-Zertifizierung vorbereitet.

INHALT: Der Lehrgang umfasst drei Module: AutoCAD-2D Grundlagen, AutoCad-2D Aufbau und AutoCAD 3D. Nach dem Besuch der drei Module legen Sie die ECDL-Prüfung in der Dauer von 60 Minuten ab und erhalten nach positiver Absolvierung das internationale Zertifikat ECDL CAD.

ZIELGRUPPEN: Technische Zeichner, Konstrukteure, Archi-tekten, Bautechniker, Elektrotechniker, Tischler und Lehr-

linge dieser Berufsgruppen, die sich auf die Arbeit an pro-fessionellen CAD-Systemen vorbereiten wollen.

VORAUSSETZUNGEN: EDV-Grundkenntnisse.

Tageskurs

Kurs-Nr: 47408

Info-Tag:Donnerstag,04.02.2010zwischen 12.00 bis 19.00 Uhr,BFI im Techno_Z Salzburg

Beginn: 17.03.2010 Ende: 25.06.2010

Dauer: 96 UE (12 Tage), Mittwoch von 8.30 bis 16.30 Uhr, Zertifizierungsprüfung: Freitag, 25.06.2010 von 15.00 bis 16.30 Uhr

Abendkurs

Kurs-Nr: 47409

Beginn: 15.03.2010 Ende: 25.06.2010

Dauer: 96UE(24Abende),MontagundMittwochvon18.00bis 21.15 Uhr, Zertifizierungsprüfung: Freitag, 25.06.2010 von 15.00 bis 16.30 Uhr


Kosten: EUR1.940.–(inkl.UnterlagenundPrüfungsgebühr.ALL-IN-ONE KOMBI-VORTEIL! Bei Gesamtbuchung aller 3 Einzelmodule inkl. Zertifizierung bezahlen Sie den ermäßigten Gesamtpreis von EUR 1.810.–)

Achtung: Bis 21 Tage vor Beginn keine Stornogebühr. Ab dem 20. Tag 50 %, ab dem Kursbeginntag 100 %des Kursbeitrages. Schriftliche Anmeldung erforderlich!


AutoCAD-2D-GrundlagenZIELE: Sie können mit AutoCAD 2D-Zeichnungen erstellen.

INHALT: Einarbeitung in die grundlegenden Zeichnungsbe-fehle; effektiver Umgang mit Änderungsbefehlen; Bema-ßung, maßstäbliche Darstellung und Plotten; Umgang mit Teilebibliotheken.

ZIELGRUPPEN: Technische Zeichner, Konstrukteure, Archi-tekten, Bautechniker, Elektrotechniker, Tischler und Lehr-linge dieser Berufsgruppen, die sich auf die Arbeit an pro-fessionellen CAD-Systemen vorbereiten wollen.

VORAUSSETZUNGEN: EDV-Grundkenntnisse.


Tageskurs

Kurs-Nr: 47519

Beginn: 17.03.2010 Ende: 14.04.2010

Dauer: 32UE(4Tage),Mittwochvon8.30bis16.30Uhr


Kosten: EUR 635.– (inkl. schriftlicher Unterlagen)

Abendkurs

Kurs-Nr: 47520

Beginn: 15.03.2010 Ende: 19.04.2010






Coaching

Kurs-Nr: 61153



Kosten: EUR 635.–


AutoCAD-2D-FortgeschritteneZIELE: Sie sind in der Lage, Zeichnungs- und Änderungsbe-fehle optimal einzusetzen, zu kombinieren, sowie das Pro-gramm optimal an Ihre Bedürfnisse anzupassen.

INHALT: Zeichenvorlagen und Anpassung von Programmein-stellungen; Erstellung von Blöcken und Bibliotheksdateien; Einbindung von externen Referenzen und Pixelbildern, Stücklistenerstellung; Benutzeranpassung; Plansatzmanage-ment; erweiterte Plot-Einrichtung; Datenimport und -export.

ZIELGRUPPEN: Technische Zeichner, Konstrukteure, Archi-tekten, Bautechniker, Elektrotechniker, Tischler und Lehr-linge dieser Berufsgruppen, die sich auf die Arbeit an pro-fessionellen CAD-Systemen vorbereiten wollen.

VORAUSSETZUNGEN: AutoCAD-2D-Grundlagen oder entspre-chende Vorkenntnisse.


Tageskurs

Kurs-Nr: 47521

Beginn: 28.04.2010 Ende: 19.05.2010




Abendkurs

Kurs-Nr: 47522

Beginn: 26.04.2010 Ende: 19.05.2010




Coaching

Kurs-Nr: 61154



Kosten: EUR 635.–


AutoCAD-3DZIELE: Sie beherrschen die Erstellung, Nachbearbeitung und Visualisierung von AutoCAD-Zeichnungen in 3D.

INHALT: Anpassung der Arbeitsoberfläche für die 3D-Naviga-tion; Arbeiten mit mehreren Ansichtsfenstern; Konstruktion mit geometrischen Grundkörpern; Möglichkeiten der Erstel-lung von 3D-Objekten aus 2D-Objekten; Nachbearbeitung durch Nutzung von 3D-Änderungsbefehlen; Arbeiten mit Material- und Lichteffekten; Ausgabe von fotorealistischen, gerenderten Bildern in verschiedenen Formaten.

ZIELGRUPPEN: Technische Zeichner, Konstrukteure, Archi-tekten, Bautechniker, Tischler und Lehrlinge dieser Berufs-gruppen, die bei ihrer Arbeit auf die vielfältigen Möglich-keiten einer dreidimensionalen Visualisierung zurückgreifen möchten.

VORAUSSETZUNGEN: AutoCAD-2D-Grundlagen oder ver-gleichbare Kenntnisse.


Tageskurs

Kurs-Nr: 47523

Beginn: 02.06.2010 Ende: 23.06.2010




Abendkurs

Kurs-Nr: 47524

Beginn: 31.05.2010 Ende: 23.06.2010



Coaching

Kurs-Nr: 61155





ECDL-CAD-TestPrüfungstermin für den Europäischen Computer-Führerschein

ZIELGRUPPEN: Personen, die den Europäischen Computer-Führerschein CAD erwerben wollen.

VORAUSSETZUNGEN: Besitz bzw. Erwerb der „SkillsCard“ zum ECDL, sowie CAD-Kenntnisse.

Kurs-Nr: 47118

Beginn: 25.06.2010 Ende: 25.06.2010

Dauer: 2 UE, Freitag von 15.00 bis 16.30 Uhr


Kosten: EUR 115.– (Prüfung inkl. SkillsCard)



OCG IT SecurityZIELE: Sie verstehen Sicherheitsmaßnahmen im Unterneh-men und können diese mittragen. Sie können Sicherheits-maßnahmen in kleinen Netzen – z. B. privat oder im KMU – selbstständig durchführen.

INHALT: Bedrohungen verhindern, erkennen bzw. richtig darauf reagieren; Meldungen einer Personal Firewall verste-hen und beantworten; E-Mail-Sicherheit; Web-Sicherheit; mobile Sicherheit; unsicheres WLAN erkennen, sicheres WLAN konfigurieren; Datensicherheit.

ZIELGRUPPEN: Personen, die sich mit dem Thema Sicherheit befassen; Mitarbeiter eines sicherheitsbewussten Unter-nehmens; User von E-Goverment oder E-Banking-Dien-sten.

VORAUSSETZUNGEN: Gute EDV-Anwender- und Internetkennt-nisse.

NEUKurs-Nr: 47108

Beginn: 28.05.2010 Ende: 29.05.2010

Dauer: 16 UE (2 Tage), Freitag und Samstag von 8.30 bis 15.30 Uhr


Kosten: EUR430.–(DieKursgebührbeinhaltetdieSkillsCard(Teilprüfungskarte) sowie die Prüfungsgebühr.)

Cisco CCNA-SecurityVorbereitung auf die Zertifizierungsprüfung CCNA Security

ZIELE: Sie entwickeln ein detailliertes Verständnis zum Thema Netzsicherheit. Sie können Werkzeuge und Metho-den anwenden, die der Netzwerkabsicherung gegenüber Angriffen sowohl von innen als auch von außen dienen.

INHALT: Modern Network Security Threats; Securing Net-work Devices; Authentication, Authorization and Accoun-ting; Implementing Firewall Technologies; Implementing Intrusion Prevention; Securing the Local Area Network; Cryptography; Implementing Virtual Private Networks; Managing a Secure Network.

ZIELGRUPPEN: CCNA-Absolventen bzw. vergleichbare Kennt-nisse; Netzwerk-Techniker; Werkmeister für IT.

VORAUSSETZUNGEN: CCNA- bzw. vergleichbare Kenntnisse; Netzwerk-Techniker; Englisch-Kenntnisse erforderlich.

NEUKurs-Nr: 47122

Beginn: 23.02.2010 Ende: 06.07.2010

Dauer: 48UE(12Abende),Dienstagsvon18.00bis21.15Uhr


Leitung: Ing. Wolfgang Hyden

Kosten: EUR 1.290.– (inkl. Arbeitsmaterial und Lernunterlagen)





Datenschutz-Beauftragter 113

05 IT-Sicherheit




01 Lehrabschluss Medienfachmann/frau für Mediendesign 95

02 Apple Betriebssystem und Desktop Publishing 96

03 Grafik und Design 99

04 Internet und Webdesign 100

05 Digitale Fotografie 104

Das BFI blickt im Fachbereich Medienge-staltung auf eine langjährige Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Fachkräften für das grafische Gewerbe zurück. Neben der klassischen Kurs- und Lehrgangsform in der Gruppe finden Sie auch Coaching-Angebote, die selbstgesteuertes Lernen zu-hause oder im Lern- und Beratungszentrum mit einer individuellen Betreuung durch einen Coach verbinden.

Die Angebote lassen sich wie folgt unter-scheiden:

Grundlagen für Einsteiger: Kurse und Se-minare zum Einstieg in ein Thema bzw. in einzelne Fachgebiete.

BFI-Zertifikats-Lehrgänge: Weiterbil-dung für Ambitionierte mit anerkannten Abschlüssen. Kollegs und Lehrgänge für den Erwerb einer berufsbegleitenden, pra-xisorientierten Zusatzqualifikation mit Pro-

jektarbeit und Prüfung. Bei erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein anerkanntes Diplom bzw. Zertifikat.

Mediendesign-Akademie: anerkannte Fachakademie für Mediendesign und -infor-matik mit staatlich anerkanntem Abschluss

Ausgewähltes für Spezialisten: Kompakte Spezialseminare, Workshops und Coachings als Update für Fachkräfte und Absolventen unserer Kollegs und Lehrgänge.

INFO-TAGE

BFI-Zertifikats-Lehrgänge mit anerkanntem Abschluss:■ Grafik-Design-Kolleg■ Mediendesign-Akademie■ Lehrgang Digitale Fotografie■ Webdesign-Kolleg




01 Lehrabschluss Medienfachmann/frau für Mediendesign

Der Vorbereitungsworkshop auf die Lehrabschlussprüfung Medien-fachmann-/frau für Mediendesign wird in Form eines Praxiswork-shops abgehalten. Die Teilnehmer haben so die Möglichkeit, die noch fehlenden Techniken zu vervollständigen.

Medienfachmann/frau für MediendesignVorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung, Schwerpunkt „DTP“


INHALT: Typografie und Farbenlehre; DTP-Workshop (Layout mit InDesign, Bildbearbeitung mit PhotoShop und digitale Druckvorstufe).



Kurs-Nr: 47119

Beginn: 12.03.2010 Ende: 13.03.2010




Mediendesign

Das BFI setzt Akzente!Europäische Ausbildungs-Standards im Bereich Mediengestaltung Angebote, die bereits nach dieser Methode entwickelt worden sind:

Grafik-Design-Kolleg 2010 Seite 99

Typografie Seite 99

Mediendesign-Akademie Seite 105

02 Apple Betriebssystem und Desktop Publishing

Medienfachmann/frau für MediendesignVorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung, Schwerpunkt „Webdesign“


INHALT: Web-Workshop: Erstellung von Websites mit Dream-weaver; Flash-Grundlagen.



Kurs-Nr: 47120

Beginn: 19.03.2010 Ende: 20.03.2010




Apple Macintosh OS XEinsteigen leicht gemacht!

ZIELE: Als Mac OS X Einsteiger und Windows Umsteiger beherrschen Sie die Systemfunktionen von Apple OS X.

INHALT: Vorbereitungen für die Betriebssystemumstellung; Anlegen von Usern; Einrichten der Arbeitsumgebung; Ver-zeichnisstruktur; Vergabe von Berechtigungen; Umgang mit Schriften; Hilfsprogramme; Datenübernahme von anderen Rechnern; Arbeiten mit der Peripherie; Vorzüge des neuen Betriebssystems; praktische Tipps und Tricks.

ZIELGRUPPEN: Anwender des Macintosh Betriebssystems 9 oder Windows.

VORAUSSETZUNGEN: Praxis mit älteren Betriebssystemversi-onen oder Windows.

Kurs-Nr: 47115

Beginn: 08.03.2010 Ende: 10.03.2010



Leitung: Christian Hollaus

Kosten: EUR 205.–

Adobe InDesign-GrundlagenVom Entwurf zum Druck

Nehmen Sie das Design Ihrer Werbemittel und Zeitschriften selbst in die Hand. Ob Vereinszeitung, Flugblatt oder Pla-kat, dieses Programm verbindet Texte, Bilder und Grafiken zu einem druckreifen Dokument. Dabei arbeiten Sie mit Photoshop und Illustrator zusammen. Diese Dokumente, als PDF-Dateien exportiert, können Sie auch an Drucke-reien weitergeben.

ZIELE: Sie können einfache Drucksorten erstellen.

INHALT: Dokumentaufbau; Werkzeuge und Paletten; Layout-hilfen (Lineale, Hilfslinien, Seitengrößen, Rahmen, Spalten); Arbeiten mit Text, Absatz- und Zeichenformaten; typogra-fische Möglichkeiten (Unterschneidung, Silbentrennung und Blocksatz); Arbeiten mit Formaten; Arbeiten mit Farben (Farbmodi, Farbmodelle); Arbeiten mit mehreren Seiten; Verwendung von Musterseiten; Einbindung von Bildern und Grafiken in den Text; praktische Tipps und Tricks.

ZIELGRUPPEN: Personen, die ihre Werbemittel mit professio-nellem Anspruch selbst gestalten wollen (z. B. Kunden-/ Mitarbeiterzeitung). Personen aus dem Verlags- und Zei-tungswesen oder aus dem Kreativbereich.

VORAUSSETZUNGEN: Gute EDV-Anwenderkenntnisse.


Abendkurs

Kurs-Nr: 47502

Beginn: 15.03.2010 Ende: 24.03.2010



Kosten: EUR 378.–

Tageskurs

Kurs-Nr: 47501

Beginn: 09.11.2010 Ende: 18.11.2010



Kosten: EUR 378.–


Mediendesign

Coaching

Kurs-Nr: 61157



Kosten: EUR 378.–









Beispiele:






Umstieg auf Adobe InDesign Gezielt umsteigen!

ZIELE: Sie können mit InDesign Drucksorten erstellen und Daten aus Ihren früheren Layout-Programmen optimal importieren.

INHALT: Oberfläche; Programm- und Dokumenteneinstel-lungen; Werkzeuge im Überblick; Tastaturkürzel; Arbeiten mit Text; Arbeiten mit Formaten und Formatvorlagen;

Arbeiten mit Musterseiten; Einbindung von Bildern und Grafiken; Arbeiten mit Pfaden; Schnittstellen zu Photo-Shop und Illustrator; Druckvorbereitung und Datenexport (PDF-Schnittstelle); Import und Optimierung von Daten aus früheren CS-Versionen, XPress und PageMaker.

ZIELGRUPPEN: Personen, die mit DTP-Programmen Druck-sorten erstellen und auf InDesign umsteigen wollen.

VORAUSSETZUNGEN: Praxis in einer professionellen Layout-Anwendung (XPress, PageMaker).


Abendkurs

Kurs-Nr: 47503

Beginn: 12.04.2010 Ende: 21.04.2010

Dauer: 16UE(4Abende),MontagundMittwochvon18.15 bis 21.30 Uhr


Kosten: EUR 378.–

Coaching

Kurs-Nr: 61181



Kosten: EUR 378.–


Adobe Illustrator-GrundlagenZIELE: Sie können Grafiken und Logos erstellen.

INHALT: Unterschied zwischen Vektor- und Pixelgrafik; Arbeitsoberfläche (Arbeitsbereich, Werkzeugleiste, Paletten) und Voreinstellungen; Raster, Lineale und Hilfslinien; Stan-dard- und Spezialformen (Rechteck, Ellipse bzw. Spirale oder Raster) erstellen; Linien und Kurven erstellen; Pfade mit dem Zeichenstift oder Pinsel erstellen; Formen transfor-mieren; Farbmodi; Mischen, Zuweisen und Speichern von Farben und Farbverläufen; mit Text arbeiten; Anwenden von Filtern und Effekten (Schlagschatten, weiche Kante etc.); Umgang mit Ebenen.

ZIELGRUPPEN: Personen, die die grundlegenden Anwen-dungsmöglichkeiten eines vektorbasierten Grafik- und Zei-chenprogramms erlernen möchten.



Abendkurs

Kurs-Nr: 47504

Beginn: 27.04.2010 Ende: 06.05.2010



Kosten: EUR 378.–


Mediendesign


Mediendesign

Coaching

Kurs-Nr: 61156



Kosten: EUR 378.–


Adobe PhotoShop-GrundlagenEinführung in die professionelle Bildbearbeitung

ZIELE: Sie beherrschen grundlegende Techniken, um Ihre Bilder professionell nachzubearbeiten sowie einfache Farb-korrekturen vorzunehmen.

INHALT: Grundbegriffe der elektronischen Bildverarbeitung; Vektor- und Pixelgrafik; Interpolationsmethoden; Auflösung, Bildgröße, Bildschärfe; Farbmodi und Farbraum; Arbeits-oberfläche (Werkzeug- und Optionsleiste, Paletten) und Voreinstellungen; Auswahltechniken; Freistellen; Retuschie-ren eines Bildes (Farb- und Tonwertkorrektur, Entfernen von Fehlern etc.); häufig benötigte Filter; Ebenen, Ebenentech-niken; Arbeiten mit Text; praktische Tipps und Tricks.

ZIELGRUPPEN: Alle Personen, die Bilder am Computer bear-beiten und für die Druckvorstufe vorbereiten wollen.



Abendkurs

Kurs-Nr: 47505

Beginn: 09.03.2010 Ende: 18.03.2010



Kosten: EUR 378.–

Tageskurs

Kurs-Nr: 47506

Beginn: 13.04.2010 Ende: 22.04.2010



Kosten: EUR 378.–

Coaching

Kurs-Nr: 61158



Kosten: EUR 378.–


Adobe PhotoShop-FortgeschritteneVertiefung in der professionellen Bildbearbeitung

ZIELE: Sie kennen die erweiterten Werkzeuge und Möglich-keiten, um Bilder professionell zu bearbeiten.

INHALT: Bildberechnung für die Ausgabe im Web; manuelles Erstellen von Bildmasken; Arbeit mit Bildkanälen; Verwen-dung von Schmuckfarben; fortgeschrittene Ebenentech-niken; Bildmontagen; klassische Bildeffekte wie Schatten-wurf, Gläsernheit; Pfadherstellung und Pfadverwendungen; Arbeiten mit Kanälen; Platzieren von Vektorgrafiken; Druck-vorstufe; praktische Tipps und Tricks.

ZIELGRUPPEN: Alle Personen, die über PhotoShop-Grund-kenntnisse verfügen und diese professionalisieren wollen.

VORAUSSETZUNGEN: PhotoShop-Grundlagen oder vergleich-bare Kenntnisse.


Abendkurs

Kurs-Nr: 47507

Beginn: 04.05.2010 Ende: 18.05.2010



Kosten: EUR 378.–

Coaching

Kurs-Nr: 61159



Kosten: EUR 378.–


Adobe AcrobatDrucken Sie noch oder publizieren Sie schon?

ZIELE: Sie beherrschen den Umgang mit Adobe Acrobat und können aus unterschiedlichsten Vorlagen PDF-Dateien für verschiedene Ausgabemedien (Druck, Bildschirm, Inter-net) vorbereiten und optimieren.

INHALT: Einsatzgebiete des PDF-Formates; Erzeugung von PDF-Dateien; Distiller; Export aus unterschiedlichen Pro-grammen; Umgang mit Text und Grafiken; Seitenverwal-tung; Thumbnails, Verknüpfungen, Lesezeichen; Workflow.

ZIELGRUPPEN: Personen, die professionelle PDF-Dokumente für den Druck und/oder das Internet bereitstellen wollen; Personen, die aus Office PDF-Dateien erzeugen möchten.

VORAUSSETZUNGEN: Gute PC-Anwenderkenntnisse.

Kurs-Nr: 47106

Beginn: 12.04.2010 Ende: 14.04.2010

Dauer: 8 UE (2 Abende), Mo und Mi von 18.00 bis 21.15 Uhr


Kosten: EUR 205.–


Mediendesign

Coaching

Kurs-Nr: 61182



Kosten: EUR 205.–


Das für Sie passende Coaching ist nicht dabei? Wir stellen für Sie gerne ein individuelles Coaching zusammen. Wir erfassen Ihre Wün-sche bzw. Aufgabenstellungen und stellen den Kontakt mit einem professionellen Trainer her. Das individuelle Coaching kann an Ihrem Arbeitsplatz oder im Lern- und Beratungszentrum stattfinden.


Info: Lern- und Beratungszentrum, Tel. 88 30 81-777

Grafik-Design-Kolleg 2010Schwerpunkt Werbe- und Kommunikationsdesign

ZIELE: Sie kennen die Abläufe und Zusammenhänge der Werbebranche, können kundenorientiert und konzeptio-nell arbeiten, haben einen sicheren Umgang mit grafischer Gestaltung und Typografie und beherrschen die zentralen Arbeitstechniken für die Produktion und Präsentation.

INHALT: Grafische Gestaltung und Design, Konzeption; Bild- und Textkreation; Typografie und Layout; Marketing und Werbelehre; Desktop Publishing (InDesign, Illustrator, Pho-toShop, PDF); Drucktechnik; Weiterverarbeitung; Präsenta-tionstechnik; Urheberrecht; Digitale Fotografie; Projekte.

ZIELGRUPPEN: Personen, die in einem Teilbereich der Wer-bebranche bereits Erfahrung gesammelt haben und ihre Kenntnisse ergänzen und systematisieren wollen; Mitar-beiter grafischer Produktionsbetriebe, die ihre Kenntnisse ergänzen bzw. vertiefen wollen; Personen, die durch eine hochwertige Zusatzausbildung im grafischen Bereich ihren derzeitigen Arbeitsbereich erweitern bzw. verändern wollen. Personen, die in die grafische Branche einsteigen wollen.

VORAUSSETZUNGEN: Freude an der grafischen Gestaltung; EDV-Praxis (Betriebssystem Macintosh oder Windows, Kenntnisse in einem EDV-Anwenderprogramm); Einstiegs-gespräch mit der Lehrgangsleitung; schriftliche Anmeldung.

Kurs-Nr: 47403


Beginn: 15.03.2010 Ende: 08.07.2011

Dauer: 3 Semester (520 UE), zwei, fallweise drei Abende pro Woche von 18.15 bis 21.30 Uhr, maximal ein Samstag pro Monat von 9.00 bis 16.00 Uhr

Leitung: Mag. Dietmar Kopf

Kosten: EUR 2.320.– pro Semester

Achtung: Bis 21 Tage vor Beginn keine Stornogebühr. Ab dem 20. Tag 50 %, ab dem Kursbeginntag 100 % des Kurs-beitrages. Schriftliche Anmeldung erforderlich, bitte fordern Sie das Anmeldeformular an.


TypografieSchwerpunkt Print

ZIELE: Sie kennen die typografischen Grundlagen und kön-nen diese zweck- und zielgruppenbezogen einsetzen.

INHALT: Typografie im Zusammenspiel von Gestaltung, Ziel-gruppe und Information; Schrift: Entwicklung, Klassifika-tion, Typologie, Schriftfamilien und Schnitte; Layout; Text-elemente; der Weg zum Layout (Idee – Scribble – Layout); Farbe; Gestaltungs- und Designrichtlinien.

ZIELGRUPPEN: Personen, die über Typografie Bescheid wis-sen wollen und diese professionell in die tägliche Arbeit einfließen lassen möchten.

Kurs-Nr: 47116

Beginn: 13.04.2010 Ende: 04.05.2010


Kosten: EUR 335.–

03 Grafik und DesignVon akkreditierter

Zertifizierungsstelleanerkannt


Mediendesign

Ansprechendes Design, transparente Benutzerführung, perfekte Funktionalität und Aktualität sind unumgänglich, um den eigenen Webauftritt erfolgreich zu platzieren. Allerdings ist es für kleinere Unternehmen und Organisationen aus organisatorischen oder Kostengründen oft nicht sinnvoll, die Erstellung und Wartung der Website nach außen zu vergeben. Es werden eigene Mitarbeiter ein-gesetzt, um neben anderen Tätigkeitsbereichen auch die Website zu erstellen und zu verwalten.

Webdesign-KollegProfessionelle Gestaltung von Web-Sites

ZIELE: Sie kennen die notwendigen technischen Voraus-setzungen für den Aufbau und die Funktionalität von Web-Seiten. Sie können Web-Seiten nach den Regeln der Typografie und Benutzerführung gestalten, Bilder, Grafiken, Animationen und Navigationselemente vorbereiten und in den HTML-Code einbinden. Sie können einen Web-Auftritt planen, konzipieren, gestalten und technisch professionell umsetzen.

INHALT: Internet, technische Grundlagen; Projekt-Manage-ment (Kundenbriefing, Projektdefinition, Terminplanung, Kalkulation); Konzeption/Screendesign; HTML-Grundlagen; DHTML/DOM; HTML-Editor (Aufbau von Internet-Seiten mit Dreamweaver); Grafiktechniken für Webdesign (Scannen und Bildbearbeitung, Erstellung und Vorbereitung von Grafiken, Bildern, Webelementen, GIF-Animationen mit Fireworks, Schnittstelle zu Dreamweaver, Webgrafik mit PhotoShop/ImageReady); Web-Animationen (Einführung in die Anima-tionstechniken von Flash); WebSite-Promotion (Publizieren von Web-Seiten, Eintrag in Suchmaschinen, Werbung und Feedback); Internet- und Urheberrecht; Projekt (Konzeption, Design, Aufbau und Präsentation eines Internet-Auftritts).

ZIELGRUPPEN: Personen, die die Planung, Entwicklung, Umsetzung und Wartung eines professionellen Webauf-trittes selbst übernehmen möchten.

VORAUSSETZUNGEN: Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse; Erfahrung in der Benutzung des Internet; Übungsmög-lichkeiten außerhalb der Kurszeiten; ausgefülltes Bewer-bungs- und Anmeldeformular; Einstiegsgespräch mit der Lehrgangsleitung.

Kurs-Nr: 47404


Beginn: 10.03.2010 Ende: 08.07.2010

Dauer: 160 UE (1 Semester), 2 Abende pro Woche, Montag und Mittwoch von 18.15 bis 21.30 Uhr und maximal ein Samstag pro Monat von 9.00 bis 16.00 Uhr. Abschluss: 8. Juli 2010

Leitung: Dipl.-Ing. (FH) Monika Reiter

Kosten: EUR2.560.–(inkl.Arbeitsmaterial,Skripten;Kompetenz-Zertifikat EUR 120.–)


Website-CheckUsability-Analyse als Basis für nachhaltige Verbesserungen von Websites

ZIELE: Sie verfügen über das Verständnis für Usability und kennen die Werkzeuge für die Analyse von Websites und können diese auch einsetzen. Sie können strukturiert Ver-besserungsmaßnahmen planen und durchführen.

INHALT: Was ist Usability?; Grundlagen des User-Interface-Designs; Experten-basierende Evaluierungen im Überblick; Praxisbeispiel: gemeinsame Analyse einer Website, benut-zerbasierende Evaluierungen im Überblick; Praxisbeispiele: gemeinsamer Thinking-Aloud-Test, Optimierungsprozesse und Projektmanagement, gemeinsames Erarbeiten eines Optimierungs-Projektplanes.

ZIELGRUPPEN: Personen, die für die Unternehmens-Website zuständig sind; Webdesigner.

VORAUSSETZUNGEN: Gute Internetkenntnisse; idealerweise verfügen die Teilnehmer über eine Website, die bearbeitet und analysiert wird.

Kurs-Nr: 47117

Beginn: 18.05.2010 Ende: 27.05.2010




Kosten: EUR430.–

Eigen-PR im Internet 72Tourismusbetriebe im www 73Online Relations 73






04 Internet und Webdesign


anerkannt


Mediendesign








Beispiele:






Dreamweaver-GrundlagenSeitenerstellung für das Internet

ZIELE: Sie können mit Dreamweaver Web-Seiten erstellen und verwalten.

INHALT: Aufbau des Programms, Voreinstellungen; Grundla-gen der Gestaltung für die Erstellung von Web-Seiten; Site-Map; Textformatierung, Einbinden von Grafiken und Anima-tionen; Erzeugen von Hyperlinks; Anker; Imagemaps; Sei-teneigenschaften definieren; Tabellen als Layout-Methode; Arbeiten mit Ebenen; Rollover und Verhalten; Publikation von Web-Seiten mittels FTP.

ZIELGRUPPEN: Internet-Anwender, die eigene Homepages erstellen wollen, Grafiker, DTP-Fachkräfte.

VORAUSSETZUNGEN: Sicherer Umgang mit dem Dateisystem und der Betriebssystem-Oberfläche, Erfahrung mit dem Internet.


Abendkurs

Kurs-Nr: 47514

Beginn: 13.04.2010 Ende: 22.04.2010



Kosten: EUR 339.–

Coaching

Kurs-Nr: 61161



Kosten: EUR 339.–


Dreamweaver-FortgeschritteneWebsites professionell gestalten

ZIELE: Sie können mit Dreamweaver professionelle Web-Seiten erstellen und verwalten.

INHALT: Optimierung der Arbeitsumgebung; erweiterte For-matierung mit CSS; Bibliotheken und Vorlagen; Formulare und Formularverarbeitung; (X)HTML-Standards: DOCTYPE; Datenbankanbindung mit PHP; Anwendung von Spry Wid-gets; erweitertes Sitemanagement und Suchmaschinenop-timierung; praktische Tipps und Tricks.

ZIELGRUPPEN: Internet-Anwender, die eigene Homepages erstellen wollen, Grafiker, DTP-Fachkräfte.

VORAUSSETZUNGEN: Dreamweaver-Grundlagen oder ver-gleichbare Kenntnisse.


Tageskurs

Kurs-Nr: 47515

Beginn: 10.05.2010 Ende: 11.05.2010

Dauer: 16 UE (2 Tage), Montag und Dienstag von 9.00 bis 17.00 Uhr

Kosten: EUR 339.–

Abendkurs

Kurs-Nr: 47516

Beginn: 31.05.2010 Ende: 09.06.2010

Dauer: 16UE(4Abende),MontagundMittwochvon18.15 bis 21.30 Uhr

Kosten: EUR 339.–

Coaching

Kurs-Nr: 61160



Kosten: EUR 339.–



Mediendesign

Websites mit XHTML und CSSZIELE: Sie können Cascading Stylesheets optimal für Ihre Website einsetzen.

INHALT: Mark-Up Struktur und Design-Grundlagen; CSS-Box-Modell, CSS-Selektoren, Kaskadierung; technische Grundlagen für die Entwicklung komplexer CSS-Layouts; Positionierungsschema, Float-Elemente und Spalten; CSS-Effekte zum Filtern von Stilen für unterschiedliche Browser; Tipps und Tricks.

ZIELGRUPPEN: Webdesigner, die Websites mit XHTML und CSS professionell realisieren wollen.

VORAUSSETZUNGEN: Sehr gute HTML- und Dreamweaver-Kenntnisse.


Abendkurs

Kurs-Nr: 47517

Beginn: 16.03.2010 Ende: 25.03.2010



Kosten: EUR 339.–

Coaching

Kurs-Nr: 61180



Kosten: EUR 339.–


Flash-GrundlagenZIELE: Sie beherrschen die Oberfläche sowie die grundle-genden Animationstechniken von Flash. Sie können Flash-Filme für das Internet und diverse andere Anwendungen (Präsentationen, GIF-Animationen) erstellen.

INHALT: Benutzeroberfläche von Flash; Zeitleiste und Ebe-nen; Einsatz von Objekten, Text, Symbolen, Instanzen und Bibliotheken; Animationsgrundlagen (Bild-für-Bild-Anima-tion, Form- und Bewegungstweening); Einbindung von Soundelementen und Bitmap-Grafiken; einfache Interaktion mittels Schaltflächen; Veröffentlichen von Flash-Filmen.

ZIELGRUPPEN: Grafiker, DTP-Fachkräfte, Webdesigner, die Inter- und Intranetseiten mit Animationen interessanter gestalten wollen.

VORAUSSETZUNGEN: Gute EDV-Anwenderkenntnisse, HTML-Kenntnisse von Vorteil.


Abendkurs

Kurs-Nr: 47518

Beginn: 20.04.2010 Ende: 29.04.2010



Kosten: EUR 339.–

Coaching

Kurs-Nr: 61162



Kosten: EUR 339.–


TYPO3 EntwicklerIn-GrundlagenZIELE: Sie kennen die Funktionsweise des OpenSource Content Management Systems (CMS) TYPO3. Sie beherr-schen die Bedienung von TYPO3 und sind in der Lage, ein einfaches Projekt umzusetzen.

INHALT: Grundlagen des Content Managements; TYPO3-Konzepte; TYPO3 Backend: Module, Seitenbaum, Dateiver-waltung; Dateneingabe mit unterschiedlichen Content-Ele-menten; Rich Text Editor und dessen Konfiguration; Grund-lagen der Installation von TYPO3; Benutzer- und Rechte-verwaltung, Steuerung der Benutzeroberfläche; Tools zur TYPO3-Administration; Verwendung von TypoScript zur Erstellung von Templates, Menüs, Seiteninhalten für die Systemkonfiguration; „Constant Editor“, „Object Browser“ und andere Tools für die Template-Erstellung; dynamische Grafiken mit dem GIFBUILDER; Einbindung von Extensions (Systemerweiterungen); einfaches Projekt.

ZIELGRUPPEN: Webdesigner, Webprogrammierer; Personen, die TYPO3 als CMS anwenden möchten; Personen, die das Webdesign-Kolleg oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert haben.

VORAUSSETZUNGEN: Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse; sehr gute HTML-Kenntnisse; Erfahrung in der Benutzung des Internet; Übungsmöglichkeiten außerhalb der Kurs-zeiten.


Tageskurs

Kurs-Nr: 47525

Beginn: 13.04.2010 Ende: 22.04.2010

Dauer: 16UE(4Tage),DienstagundDonnerstagvon18.15bis 21.30 Uhr


Leitung: Mag. (FH) Christine Fötschl

Kosten: EUR 339.–

Coaching

Kurs-Nr: 61163



Kosten: EUR 339.–



Mediendesign

TYPO3 EntwicklerIn-FortgeschritteneZIELE: Sie kennen weiterführende TYPO3-Techniken und können diese einsetzen. Sie kennen die Template-Konzepte „TemplaVoila“ und die dazugehörigen „Flexible Content Elements“ und können diese anwenden. Sie arbeiten mit dem „Extension Kickstarter“.

INHALT: „TemplaVoila“ und „Flexforms“ zur Erstellung von Templates und flexiblen Content-Elementen; Accessibi-lity und XHTML mit TYPO3; Einführung in das Extension-System; „Extension Kickstarter“ zur Erstellung eines Fra-meworks für eigene Extensions; Projekt (Erstellung einer Beispiel-Extension).

ZIELGRUPPEN: Teilnehmer des Kurses TYPO3-Grundlagen; Webdesigner und -programmierer, die ihr TYPO3-Wissen vertiefen möchten.

VORAUSSETZUNGEN: Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse; gute HTML-Kenntnisse; Erfahrung in der Benutzung des Internet; Übungsmöglichkeit außerhalb der Kurszeiten.

Kurs-Nr: 61183



Kosten: EUR 339.–

Info: Lern- und Beratungszentrum, Tel. 0662/88 30 [email protected]

Coachingkurse für Webprogrammierung (ASP.NET Datenzugriff, ASP.NET Grundlagen, JavaScript Grundlagen, PHP Grundlagen und PHP, MySQL und TYPO 3) 91

Social Web & Social MediaDas „Mitmach-Web“ praktisch nutzen

Was verbirgt sich hinter dem Begriff „Social Web“ bzw. „Web 2.0“ und wie kann ich die Möglichkeiten des „neuen Web“ für meine beruflichen (und auch privaten) Ziele nut-zen? Lassen Sie sich von den vielfältigen neuen Möglich-keiten der Online-Kommunikation und –Zusammenarbeit, der schnellen Erstellung und Publikation von Webinhalten und den Möglichkeiten der Vernetzung im Web überra-schen. Um einen Überblick über die vielfältigen Möglich-keiten zu bekommen, lernen Sie in diesem Kurs ausge-wählte Anwendungen kennen und praktisch einzusetzen. Die verwendeten Online-Dienste sind kostenlos verfügbar und einfach über Ihren Webbrowser nutzbar (keine Installa-tion von Software am eigenen Rechner erforderlich).

ZIELE: Sie haben einen Überblick über die Themen „Social Web“ und „Social Media“, deren Dienste und Werkzeuge und können diese anwenden. Sie kennen praktische Anwendungen für den eigenen Arbeitsbereich und ken-nen die rechtlichen Rahmenbedingungen und potentielle Risiken.

INHALT: Begriffsklärung und Einführung „Social Web“, „Social Media“; technische Vernetzung von Informationen: Tagging, RSS, Widgets; Personal Publishing: schnelles Publizieren von Informationen im Netz (Weblogs, Online-

Texteditoren, Office 2.0-Dienste); webbasiertes kollabora-tives Arbeiten: gemeinsame onlinebasierte Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten (Wikis, Datei- und Doku-mentensharing); soziale (Online-)Netzwerke: Möglichkeiten der webbasierten sozialen Vernetzung; Datei-Ablage und praktisches Informationsmanagement: Ablegen, Strukturie-ren und Wieder finden gesammelter Informationen online (Social Bookmarking, Dateiablage-Dienste) und offline (USB-Sticks als tragbares Büro einrichten); Social Web-Dienste als Rechercheinstrumente und Informationsquellen nutzen; Suche und gemeinsame Nutzung von Medien-dateien im Web: Social Media, Open Content; Risiken und Nebenwirkungen: „Das Web vergisst nichts!“, Datensi-cherheits- und Datenschutz-Aspekte, Online-Reputation, Privatheit versus Öffentlichkeit; rechtliche Rahmenbedin-gungen: Grundlagen des Urheberrechts, alternative Lizenz-modelle (z. B. Creative Commons).

ZIELGRUPPEN: Personen, die neue Technologien aus dem Bereich Web 2.0 zielgerichtet und effizient einsetzen möch-ten, Medien- und Webdesigner, Online-Redakteure.

VORAUSSETZUNGEN: Internet-Kenntnisse.

NEUKurs-Nr: 47107

Beginn: 26.02.2009 Ende: 05.03.2009

Dauer: 8UE(2Nachmittage),Freitagvon14.00bis18.00Uhr


Kosten: EUR 230.–

eLearning 2.0 Die Vorteile des Social Web für Lernen und Lehren sinnvoll nutzen

ZIELE: Sie kennen neue Möglichkeiten der Unterrichtsge-staltung mit webbasierten Werkzeugen und können diese anwenden. Sie können Unterrichts- und Lernmaterialien gemeinsam erstellen, publizieren und nutzen; Sie können das Web als Medienpool verwenden und kennen die recht-lichen Rahmenbedingungen

INHALT: Einsatzmöglichkeiten und Anwendungen für den Bereich „Lernen“; „eLearning 2.0“: webbasiertes Lernen mit Social Media; „Personal Learning Environments“ (PLEs): Erzeugung individueller Lernumgebungen; Unterschiede und Gemeinsamkeiten von „Learning Management Syste-men“ (LMS); Webdienste für synchrone und asynchrone Online-Kommunikation und -Kollaboration; Informati-onen schnell und einfach im Internet veröffentlichen (und selbst bestimmen, wer darauf zugreifen darf); gemeinsam mit Anderen Dokumente und Materialsammlungen online erstellen und bearbeiten; Dateien auf einer „Online-Fest-platte“ ablegen und von überall darauf zugreifen; soziale Online-Netzwerke zur Selbstpräsentation und zur Vernet-zung; Social Web-Dienste als Rechercheinstrumente und Informationsquellen nutzen; Webdienste zur Erstellung von Unterrichtsmaterialien; Suche und gemeinsame Nutzung von Unterrichts- und Lernmaterialien: Social Media, Open Content, Open Educational Resources (OER); rechtliche Rahmenbedingungen: Grundlagen des Urheberrechts, alternative Lizenzmodelle.


ZIELGRUPPEN: Personen, die E-Learning-Instrumente effizi-ent und gezielt einsetzen wollen; Trainer, Referenten, Vor-tragende, Seminarleiter.

VORAUSSETZUNGEN: Erfahrung in der Nutzung des Internets.

NEUKurs-Nr: 47123

Beginn: 16.04.2010 Ende: 23.04.2010

Dauer: 8UE(FreitagNachmittag),von14.00bis18.00Uhr


Kosten: EUR 230.–

Traineraus- und weiterbildung 26

05 Digitale Fotografie

Mediendesign


Digitale Fotografie 2010Grundlegende Techniken

ZIELE: Sie kennen die Besonderheiten der digitalen Fotogra-fie und können die Möglichkeiten marktüblicher Kameras optimal nutzen. Sie beherrschen die technischen Grundla-gen der digitalen Fotografie und sind in der Lage, diese in unterschiedlichen Aufnahmesituationen bestmöglich umzu-setzen. Sie können professionell digitale Bilder erstellen und für die weitere Verarbeitung (Druck oder Bildschirm) vorbereiten.

INHALT: Geräte und Peripherie; Grundlagen der digitalen Fotografie; Chip-Modelle und deren Spezifika; Kameratypen und kameraspezifische Einstellungen; Grundlagen von Licht und Belichtung; Portraitfotografie; Außen- und Innenaufnah-men von Gebäuden; Aufnahme von bewegten Objekten; Nachbearbeitung digitaler Fotos und Vorbereitung für die Ausgabe auf Papier (Druck); Arbeit in Adobe PhotoShop und Adobe Lightroom; Arbeiten in RGB und CMYK.

ZIELGRUPPEN: Personen, die digitale Fotos erstellen und bearbeiten möchten.

VORAUSSETZUNGEN: gute EDV-Kenntnisse; geübter Umgang mit Adobe PhotoShop oder einem vergleichbaren Bildbe-arbeitungsprogramm; Übungsmöglichkeit (Zugang zu einer hochwertigen Digitalkamera und entsprechendem Compu-ter); Grundkenntnisse in analoger Fotografie von Vorteil.

Kurs-Nr: 47404

Infotag:Donnerstag,04.02.2010zwischen 12.00 und 19.00 Uhr,BFI im Techno_Z Salzburg

Beginn: 19.10.2010 Ende: 16.12.2010

Dauer: 68 UE, Dienstag und Donnerstag von 18.15 bis 21.30 Uhr, ein Samstag von 9.00 bis 16.00 Uhr


Leitung: Hannes Auer










Das für Sie passende Coaching ist nicht dabei? Wir stellen für Sie gerne ein individuelles Coaching zusammen. Wir erfassen Ihre Wün-sche bzw. Aufgabenstellungen und stellen den Kontakt mit einem professionellen Trainer her. Das individuelle Coaching kann an Ihrem Arbeitsplatz oder im Lern- und Beratungszentrum stattfinden.


Info: Lern- und Beratungszentrum, Tel. 88 30 81-777, [email protected]




Mediendesign-AkademieMEDIENDESIGN-AKADEMIE (MDA)

Die Herstellung und Gestaltung von Medien ist heute ein bedeutender Wirtschaftszweig. An die Beschäftigten werden hohe Anforde-rungen in gestalterischer und handwerklich-technischer Hinsicht gestellt. Entsprechend groß ist der Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften im Bereich Mediendesign. Genau an diesem Punkt setzt das Konzept der MDA an. Begrenzte Teilnehmerzahlen und eine individuelle Betreuung garantieren eine erfolgreiche Ausbildung.

GUTE JOBS UND ZUKUNFTSAUSSICHTEN Über 90% unserer Absolventen haben adä-quate Anstellungen gefunden, vor allem in Marketing-, Grafik- und Werbeabteilungen größerer Betriebe und Institutionen, aber auch in Werbe- und Internetagenturen. In Deutschland gibt es den Lehrberuf „Medi-engestalterIn für Digital- und Printmedien“, der mit dem „Medienfachmann/frau für Mediendesign“ vergleichbar ist. Darum freuen wir uns auf Teilnehmer aus dem bayrischen Raum.

JETZT NEU – MDA MIT MATURADie Absolventen der MDA können nach Absolvierung eines 2-semestrigen Vorbe-reitungslehrganges zur Berufsreifeprüfung antreten. Der Fachbereich Medieninformatik wird anerkannt und somit können sich die Teilnehmer auf den Besuch der Hauptfächer Mathematik, Deutsch und Englisch kon-zentrieren. Personen aus dem bayerischen Raum haben mit dem österreichischen Lehrabschluss den Vorteil, dass Sie zur Berufsreifeprüfung zugelassen werden.

Mediendesign-Akademie 2010Anerkannte Fachakademie für Mediendesign- und Medieninformatik

ZIELE: Als AbsolventIn der Mediendesign-Akademie sind Sie in der Lage, unterschiedliche Werbe- und Informations-mittel für Druck, Internet, CD/DVD zielgruppengerecht zu konzipieren und zu gestalten, die technischen Werkzeuge (Computer, professionelle Software) effizient zu bedienen, Projekte zu managen und im Team zu realisieren.

ZIELGRUPPEN: Maturanten, Fachschulabgänger und junge Facharbeiter, die eine kompakte, praxisnahe Vorbereitung Ihres Berufseinstieges in den Medienbereich suchen.

VORAUSSETZUNGEN: Mindestalter 18 Jahre, abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung, geeigneter PC oder Mac für Übungszwecke zu Hause, gute Allgemeinbildung, gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse, EDV-Grundkennt-nisse, Genauigkeit, Freude an der grafischen Gestaltung, Engagement, Kreativität.

ABSCHLÜSSE UND BERECHTIGUNGEN:

■� �diplom „MediendesignerIn für Digital- und Printmedien“

■� �Lehrabschluss: „Medienfachmann/frau für Mediende-sign“. Als Absolvent der MDA können Sie um die Zulas-sung zur außerordentlichen Lehrabschlussprüfung bei der Wirtschaftskammer Salzburg ansuchen. Die Lehrab-schlussvorbereitung erfolgt im Rahmen des Lehrgangs und eine Woche direkt vor Prüfungsbeginn. Bei den Formalitäten für die Lehrabschlussprüfung sind wir Ihnen behilflich.

■� �berufsreifeprüfung: Die Mediendesign-Akademie ist als Fachakademie für Mediendesign und Medieninfor-matik für den Fachbereich Medieninformatik im Rah-men der Berufsreifeprüfung anerkannt. Das Diplom der Mediendesign-Akademie ersetzt die Prüfung über den Fachbereich.

ANMELDUNG:

■� �Schriftliche Bewerbung mit ausgefülltem Bewerbungs-formular, Lebenslauf mit Passfoto, Kopie des Lehrab-schluss-, Schulabschluss- oder Maturazeugnisses.

■� �Einstiegstest: Berufseignungstest, Deutsch-Test, EDV-Test und grafisch-kreative Aufgabenstellungen.

■� �Persönliches Aufnahmegespräch mit der Lehrgangs-leitung. Bitte bringen Sie zum Aufnahmegespräch Beispiele Ihrer kreativen Arbeiten mit (Grafik, Malerei, Fotos, sonstige kreative Produkte).

■� �Ausbildungsvertrag: Ist das Aufnahmeverfahren positiv verlaufen, wird der Ausbildungsvertrag ausgestellt.

REFERENTEN: Alle Referenten der MDA sind bereits lang-jährig in der Branche tätig und geben Einblicke in die rele-vanten Abläufe.

Kurs-Nr: 47402

Info-Abende: Mittwoch, 10.03. und 26.05.2010,18.00Uhr.Info-Tage:Donnerstag,04.02.und17.06.2010 zwischen 12.00 und 19.00 Uhr

Beginn: 27.09.2010 Ende: 06.07.2012

Dauer: MontagbisDonnerstagvon8.30bis16.45Uhr,Freitag von 8.30 bis 12.15 Uhr


Leitung: Mag. (FH) Astrid Herbst

Kosten: EUR3.475.–proSemester

Achtung: Spezielle Stornobedingungen siehe Lehrgangsprospekt und Ausbildungsvertrag!


FÖRDERUNGEN/FINANZIERUNGSHILFEN: Für die Dauer der Aus-bildung wird die Familienbeihilfe weiterbezahlt. Näheres erfahren Sie bei Ihrem Wohnsitzfinanzamt. Weitere Finan-zierungshilfen bzw. Förderungen finden Sie auf Seite 12.

Diplom


Fächer und Inhalte

Unterrichtsmethoden und Praktika Der Methodenmix in der Mediendesign-Akademie bereitet Sie systematisch auf die Berufspraxis vor:

FACHUNTERRICHT: Der Fachunterricht erfolgt an Hand aktu-eller Beispiele, verbunden mit Übungen und Workshops.

KREATIVITÄTSTRAINING: Der Einsatz verschieder Zeichen-, Mal- und Grafik-Techniken unterstützt Sie bei der Entwick-lung eines guten Farb-, Form- und Proportionsgefühls; Techniken zum Skizzieren und Scribblen ergänzen das Kreativitätstraining. Ein Kunst-Workshop unterstützt die Entwicklung des eigenen Stils.

TECHNIK-STUDIOS: Das Training der professionellen Software-Pakete erfolgt in den neuen, modern ausgestatteten Grafik-Studios im BFI im Techno_Z Salzburg.

PROJEKTUNTERRICHT: Pro Semester entwickeln Sie unter Anleitung ein fächerübergreifendes umfangreiches und

repräsentatives Projekt. Die Abwicklung erfolgt arbeitspro-zessorientiert, dient der fachlichen Weiterentwicklung und fördert eine effiziente Arbeitsorganisation.

ÜBUNGSAGENTUR: Sie arbeiten während der gesamten vier Semester regelmäßig in der MDA-Übungsagentur. Die Abläufe der Übungsagentur entsprechen denen einer realen Firma. Sie vertiefen Ihre Fachkenntnisse, arbeiten im Team und organisieren die Teamarbeit.

MDA-ExPERTEN-TAGE: Gastvortragende aus namhaften Unternehmen gestalten WorkShops, Exkursionen, Dis kus s-i onsrunden und Vorträge aus den Fachgebieten Marketing, Druck, Internet, Multimedia und Grafik.

PRAKTIKA: Sie absolvieren zwei Firmenpraktika während der Ausbildung (Gesamtdauer: 5 Monate).

DIPLOMARBEIT: Im vierten Semester entwickeln Sie Ihr „Mei-sterstück“, das heißt ein komplexes, umfangreiches reales Projekt für einen „echten“ – frei wählbaren – Auftraggeber.

Kunst- und Designgeschichte x

Gestaltung, Illustration, Komposition x x x x

Typografie und Schriftdesign x x x

Screen- und Interfacedesign x x

Marketing x x x

Werbelehre x x x

Kalkulation und Fachrechnen x x

Werbetext x

Grundlagen der Fotografie x

Digitale Fotografie, Weiterverarbeitung x x

Druckvorstufe x x x

DTP (InDesign, Illustrator, PhotoShop) x x x

Druck und Papier (Druckverfahren, Bedruckstoffe) x x

Weiterverarbeitung und Veredelung x x

Web (Dreamweaver, Fireworks, PhotoShop, Flash) x x

Web-Programmierung (PHP, SQL) x x

Video und Sound x

3D-Modelling und -Animation x

CD-/DVD-Produktion x

Grundlagen der IT für Mediendesigner x x

Hardware, Betriebssysteme (Schwerpunkt Apple) x x

Netzwerk- und Internettechnologien x x x x

Deutsch, Rechtschreibung und Zeichensetzung x x

Präsentation, Persönlichkeitsentwicklung x x x x

Projektmanagement, Arbeitsorganisation x x

Bewerbungstraining und Portfoliogestaltung x x

Themen Fächer 1. Sem. 2. Sem. 3. Sem. 4. Sem.

GRAFIK UND DESIGN

KONZEPTION UND TEXT

FOTOGRAFIE

PRINT-PRODUKTION

WEB-PRODUKTION

MULTIMEDIA-PRODUKTION

MEDIENTECHNIK, IT

SCHLÜSSELQUALIFIKATIONEN

Ausführliche Informationen auf www.mda-sbg.at

Mediendesign-Akademie


WEITERQUALIFIKATION LENKER/INNEN

Auf Grund der Gesetze über die Grund-qualifikation und Weiterbildung der Fahrer bestimmter Fahrzeuge für den Güter- oder Personenverkehr (Fahrerqualifikations-nachweis) bieten wir in Kooperation mit der Fachgruppe Transport und Verkehr, der Fachvertretung der Fahrschulen und dem WIFI die gem. RL 2003/59/EG vorgeschrie-benen Weiterbildungsmodule an.

BERUFSKRAFTFAHRER/INNEN- AUSBILDUNG

In der Berufskraftfahrerausbildung sind diese Weiterbildungsmodule ebenfalls inte-griert.

Unser Angebot umfasst die gesetzlich vor-geschriebenen Ausbildungsnachweise für den Gefahrguttransport und für Staplerfah-rerInnen.

LEHRABSCHLÜSSE IM 2. BILDUNGSWEG

Vorbereitung auf die Lehrabschluss- prüfungen „BerufskraftfahrerIn Güter- und Personenbeförderung“ und „Ausbildung zum/zur LagerlogistikerIn“.

INFO-TAGE

BFI-Zertifikats-Lehrgang mit anerkanntem Abschluss:

■ Ausbildung zum/zur LagerleiterIn

■ BerufskraftfahrerIn




01 Lehrabschlüsse 107

02 Transport 108

03 Lagerwesen 109

01 Lehrabschlüsse


BerufskraftfahrerIn Güter- und PersonenbeförderungVorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung

ZIELE: Sie legen die Lehrabschlussprüfung Berufskraftfah-rerIn erfolgreich ab.

INHALT: Allgemeiner Teil: Einfache Fertigkeiten der Metall-bearbeitung; Fahrzeugkunde und Fahrzeugwartung; Kauf-männische Tätigkeiten und Administration; Fachrechnen; Rechtskunde; Unfallverhütung und Gesundheitsschutz; Schwerpunkte: Güterbeförderung, Personenbeförderung; Prüfungssimulation.

ZIELGRUPPEN: Personen, die zwar Praxis als Kraftfahrer haben, jedoch über keinen Berufsabschluss verfügen.

VORAUSSETZUNGEN: Mindestalter zum Prüfungszeitpunkt: vollendetes 18. Lebensjahr, 1 1/2 Jahre Praxis als Kraftfah-rer; zu Beginn der Ausbildung Führerschein B, zum Zeit-punkt der Prüfung Führerschein C, C1 oder D.

Beginn: Oktober 2010

Dauer: 2 Semester

LagerlogistikerInVorbereitung auf die Lehrabschluss- oder Zusatzprüfung

ZIELE: Sie legen die Lehrabschluss- oder Zusatzprüfung zum/zur LagerlogistikerIn erfolgreich ab.

INHALT: Basismodul Wirtschaftskunde, Basismodul Kauf-männisches Rechnen; Basismodul Buchführung; Aufgaben der Lagerlogistik; Umweltschutz und Entsorgung im Lager; Rechtskunde für Lager und Logistik, ArbeitnehmerInnen-schutz und Sicherheit im Lager; Organisation Warenfluss, Lagerlogistikkonzepte; Lagerung und Transport von Gefahr-gut; Prüfungssimulation Lehrabschluss.

ZIELGRUPPEN: Lehrabschluss: Personen, die Praxis im Lager, jedoch keinen entsprechenden Berufsabschluss haben; Zusatzprüfung: Personen die über einen Abschluss in einem verwandten Lehrberuf verfügen.

VORAUSSETZUNGEN: Verpflichtendes Aufnahmegespräch; Grundkenntnisse in Windows und Word (für den Geschäfts-fall am PC); Lehrabschluss: Mindestalter zum Prüfungs-zeitpunkt: vollendetes 18. Lebensjahr; 1 1/2 Jahre Praxis als Anlern- oder Hilfskraft im Lagerbereich; Zusatzprüfung: Abschluss in einem verwandten Lehrberuf.


Dauer: 2 Semester

Transport, Lagerwesen, Logistik


02 Transport

Ausbildung zum/zur GefahrgutlenkerIn – GrundkursZIELE: Sie erwerben den Gefahrgutlenkerausweis.

INHALT: Theoretische und praktische Ausbildung entspre-chend den aktuellen Verordnungen und Gesetzen.

ZIELGRUPPEN: Berufskraftfahrer.

VORAUSSETZUNGEN: Führerschein ab Gruppe B.

Kurs-Nr: 56145

Beginn: 20.02.2010 Ende: 06.03.2010

Kurs-Nr: 56146

Beginn: 24.04.2010 Ende: 15.05.2010

Prüfung: am Ende des Seminars

Dauer: 28 UE (3 Seminartage), Samstag von 8.00 bis 17.00 Uhr


Kosten: EUR 285.– (inkl. Abgaben und Gebühren, dzt. EUR 13.–, inkl. Prüfungsgebühr)

Ausbildung zum/zur GefahrgutlenkerIn – VerlängerungZIELE: Sie verlängern die Gültigkeit des Gefahrgutlenkeraus-weises.



VORAUSSETZUNGEN: Gültiger Gefahrgutlenkerausweis.

Kurs-Nr: 56147

Beginn: 20.02.2010 Ende: 27.02.2010

Kurs-Nr: 56148

Beginn: 24.04.2010 Ende: 08.05.2010

Prüfung: am Ende des Seminars



Kosten: EUR 210.–

Ausbildung zum/zur Gefahrgutlenker/in – Aufbaukurs TankZIELE: Sie erwerben die Berechtigung zum Transport von gefährlichen Gütern in Tanks.



VORAUSSETZUNGEN: Besitz des Gefahrgutlenkerausweises.

Kurs-Nr: 56149

Beginn: 19.03.2010 Ende: 20.03.2010

Kurs-Nr: 56150

Beginn: 04.06.2010 Ende: 05.06.2010



Kosten: EUR140.–

Weiterqualifikation LenkerInnen-Schu-lungen Führerscheinklasse C/C1 und Dnach EU-Richtlinie 2003/59/EG

ZIELE: Sie erwerben ein Weiterbildungsmodul gemäß Verordnung RL 2003/59/EG.

INHALT: Gesetzlich vorgeschriebene Inhalte gemäß Verord-nung RL 2003/59/EG.

ZIELGRUPPEN: Kraftfahrer Klassen C/C1 bzw. D.

VORAUSSETZUNGEN: Führerschein C/C1 bzw. D.

Verbesserung des rationellen Fahrverhaltens – TheorieFührerscheinklassen C/C1

Kurs-Nr: 56114

Beginn: 22.02.2010 Ende: 22.02.2010

Kurs-Nr: 56115

Beginn: 05.03.2010 Ende: 05.03.2010

Kurs-Nr: 56116

Beginn: 17.05.2010 Ende: 17.05.2010

Kurs-Nr: 56117

Beginn: 02.07.2010 Ende: 02.07.2010

Dauer: 7 UE (1 Seminartag), Montag von 8.00 bis 17.00 Uhr

Führerscheinklasse D

Kurs-Nr: 56134

Beginn: 12.04.2010 Ende: 12.04.2010


Kosten: EUR140.–

Verbesserung des rationellen Fahrverhaltens – PraxisFührerscheinklassen C/C1

Kurs-Nr: 56118

Beginn: 23.02.2010 Ende: 23.02.2010

Kurs-Nr: 56119

Beginn: 06.03.2010 Ende: 06.03.2010



Ausbildung zum/zur HubstaplerfahrerInZIELE: Sie erwerben den Hubstaplerführerausweis.

INHALT: Mechanik und Elektrotechnik; Aufbau und Arbeits-weise von Staplern; Schwerpunktberechnung; Sicherheits-einrichtungen; Betrieb und Wartung; Rechtsvorschriften und Richtlinien; Ladeübungen mit dem Stapler.

VORAUSSETZUNGEN: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Abendkurse

Kurs-Nr: 56140

Beginn: 01.03.2010 Ende: 11.03.2010

Kurs-Nr: 56141

Beginn: 03.05.2010 Ende: 17.05.2010

Kurs-Nr: 56143

Beginn: 09.08.2010 Ende: 19.08.2010

Dauer: 26 UE, Montag, Dienstag und Donnerstag von 17.20bis20.45Uhr

Wochenendkurs

Kurs-Nr: 56144

Beginn: 16.04.2010 Ende: 24.04.2010

Prüfung: Prüfungstermin wird am 1. Kurstag festgelegt



Kurs-Nr: 56120

Beginn: 18.05.2010 Ende: 18.05.2010

Kurs-Nr: 56121

Beginn: 03.07.2010 Ende: 03.07.2010

Dauer: 7 UE (1 Seminartag), Dienstag von 8.00 bis 17.00 Uhr


Kurs-Nr: 56135

Beginn: 13.04.2010 Ende: 13.04.2010

Dauer: 7 UE (1 Seminartag), Samstag von 8.00 bis 17.00 Uhr

Kosten: EUR140.–

LadegutsicherungFührerscheinklassen C/C1

Kurs-Nr: 56122

Beginn: 24.02.2010 Ende: 24.02.2010

Kurs-Nr: 56123

Beginn: 13.03.2010 Ende: 13.03.2010

Kurs-Nr: 56124

Beginn: 19.05.2010 Ende: 19.05.2010

Kurs-Nr: 56125

Beginn: 10.07.2010 Ende: 10.07.2010

Dauer: 7 UE (1 Seminartag), Mittwoch von 8.00 bis 17.00 Uhr


Kurs-Nr: 56136

Beginn: 14.04.2010 Ende: 14.04.2010

Dauer: 7 UE (1 Seminartag), Dienstag von 8.00 bis 17.00 Uhr

Kosten: EUR140.–

Kenntnisse sozialrechtlicher VorschriftenFührerscheinklassen C/C1

Kurs-Nr: 56126

Beginn: 25.02.2010 Ende: 25.02.2010

Kurs-Nr: 56127

Beginn: 20.03.2010 Ende: 20.03.2010

Kurs-Nr: 56128

Beginn: 20.05.2010 Ende: 20.05.2010

Kurs-Nr: 56129

Beginn: 17.07.2010 Ende: 17.07.2010

Dauer: 7 UE (1 Seminartag), Donnerstag von 8.00 bis 17.00 Uhr


Kurs-Nr: 56137

Beginn: 15.04.2010 Ende: 15.04.2010

Dauer: 7 UE (1 Seminartag), Mittwoch von 8.00 bis 17.00 Uhr

Kosten: EUR140.–

Gesundheit – Verkehrssicherheit – Umwelt – Dienstleistung – wirtschaftliches Umfeld

Führerscheinklassen C/C1

Kurs-Nr: 56130

Beginn: 26.02.2010 Ende: 26.02.2010

Kurs-Nr: 56131

Beginn: 27.03.2010 Ende: 27.03.2010

Kurs-Nr: 56132

Beginn: 21.05.2010 Ende: 21.05.2010

Kurs-Nr: 56133

Beginn: 24.07.2010 Ende: 24.07.2010



Kurs-Nr: 56138

Beginn: 16.04.2010 Ende: 16.04.2010

Dauer: 7 UE (1 Seminartag), Donnerstag von 8.00 bis 17.00 Uhr

Kosten: EUR140.–


03 Lagerwesen


Leitung: Thomas Hinterholzer

Kosten: EUR 260.– (inkl. Abgaben, Gebühren und Prüfungsgebühr. Wir ersuchen Sie, bei Kursbeginn ein Passfoto mitzubringen.)

Organisation Warenflussfür das Fachgespräch Großhandelskaufmann/frau und LagerlogistikerIn sowie Modul der Ausbildung zum/zur LagerleiterIn

ZIELE: Sie verfügen über notwendige Grundkenntnisse der Organisation des Warenflusses.

INHALT: Definition und Bedeutung der Logistik inklusive aller Schlüsselfaktoren wie Zeit, Service und Kosten; Aufgaben in einem Lager; verschiedene Lagerarten; Aufbau eines Lagers – Lagerorganisation; der Materialfluss im Lager.

ZIELGRUPPEN: Teilnehmer aus den Lehrgängen zur Vorberei-tung auf die Lehrabschluss- oder Zusatzprüfungen Groß-handelskaufmann und Lagerlogistiker sowie der Ausbildung zum Lagerleiter.

Kurs-Nr: 56101

Beginn: 26.02.2010 Ende: 13.03.2010

Dauer: 24UE(2Wochenenden),Freitagvon18.15bis21.45Uhr und Samstag von 8.00 bis 16.00 Uhr (dazwischen ein Wochenende frei!)


Kosten: EUR 190.–

Lagerlogistik-Konzeptefür das Fachgespräch und den Geschäftsfall Lagerlogisti-kerIn sowie Modul der Ausbildung zum/zur LagerleiterIn

ZIELE: Sie verfügen über die notwendigen Kenntnisse für das Erstellen von Lagerlogistik-Konzepten.

INHALT: Entwicklung von Lagerlogistik-Konzepten.

ZIELGRUPPEN: Teilnehmer aus dem Lehrgang zur Vorberei-tung auf die Lehrabschluss- oder Zusatzprüfung Lagerlogi-stiker sowie der Ausbildung zum Lagerleiter.

Kurs-Nr: 56103

Beginn: 26.03.2010 Ende: 08.05.2010

Dauer: 36UE(4Seminartageund1Abend),Samstagvon8.00 bis 16.00 Uhr und Freitag von 18.15 bis 21.30 Uhr


Kosten: EUR 280.–

Lagerung und Transport von Gefahrgutfür das Fachgespräch LagerlogistikerIn

ZIELE: Sie verfügen über die notwendigen Grundkenntnisse im Umgang mit Gefahrgut.

INHALT: Kenntnis und Anwendung der Vorschriften über Hygiene und Brandverhütung; Handhabung und Transport von gefährlichen Gütern.

ZIELGRUPPEN: Teilnehmer aus dem Lehrgang zur Vorberei-tung auf die Lehrabschluss- oder Zusatzprüfung Lagerlogi-stiker.

Kurs-Nr: 56102

Beginn: 10.04.2010 Ende: 10.04.2010

Dauer: 8 UE (1 Seminartag), Samstag von 8.00 bis 16.00 Uhr


Kosten: EUR 68.–

Führungskompetenz im LagerZIELE: Sie verfügen über Führungskompetenz für die verant-wortliche Tätigkeit als Lagerleiter. Sie können Mitarbeiter richtig einsetzen, motivieren und haben die nötigen Kennt-nisse für ein erfolgreiches Lagermanagement.

INHALT: Aufgaben der Lagerleitung; Grundlagen der Mitar-beiterführung und -motivation, Kommunikation, Führungs-kompetenztraining; Lagerleitung/Lagermanagement, Ver-antwortung des Lagerleiters.

ZIELGRUPPEN: Lagerfachkräfte, die eine Höherqualifikation und eine leitende Position im Lager anstreben.

VORAUSSETZUNGEN: Praxis im Lager, Besuch der Module 1 – 3 der Ausbildung zum Lagerleiter oder vergleichbare Kenntnisse.

Kurs-Nr: 56104

Beginn: 15.05.2010 Ende: 29.05.2010



Kosten: EUR 150.–

Prüfungssimulation Lehrabschlussfür LagerlogistikerInnen

ZIELE: Sie bestehen die Lehrabschlussprüfung.

INHALT: Simulation der theoretischen und praktischen Prü-fung.

ZIELGRUPPEN: Teilnehmer aus dem Vorbereitungslehrgang auf die Lehrabschlussprüfung Lagerlogistiker.


Kurs-Nr: 56105

Beginn: 11.06.2010 Ende: 12.06.2010

Dauer: 12 UE (1 Abend und 1 Seminartag), Freitag von 18.15 bis 21.30 Uhr und Samstag von 8.00 bis 16.00 Uhr.


Kosten: EUR 160.–



01 Lehrabschlüsse 111

02 Technik 112

03 Sicherheit 113

TECHNIK

Die Vorbereitungskurse auf die Lehr-abschlussprüfungen in den Bereichen Metalltechnik (Metallbearbeitungstechnik, Maschinenbautechnik, Zerspanungstechnik, Werkzeugbautechnik, Werkzeugmechanik, Mechatronik), Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung starten im Herbst 2010.

TECHNIK-KURSE IN HALLEIN

Gemeinsam mit der Landesberufsschule bieten wir auch in diesem Frühjahr in Hal-lein Grundlagen- und Aufbau-Kurse für Drehen, Fräsen und Hydraulik an.

SICHERHEIT

Zusätzlich zu den Grundausbildungen zur Sicherheitsvertrauensperson starten im Frühjahr die Lehrgänge zum/zur betrieb-lichen Datenschutzbeauftragte/n und zum/zur BadewartIn.

INFO-TAGE

BFI-Zertifikats-Lehrgang mit anerkanntem Abschluss:

■ Ausbildung zum/zur Bade- und SaunawartIn




01 Lehrabschlüsse


MetallberufeVorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung

ZIELE: Sie legen die Lehrabschlussprüfung in einem der folgenden Metallberufe ab: Metallbearbeitungstechnik, Maschinenbautechnik, Zerspanungstechnik, Werkzeug-bautechnik, Werkzeugmechanik, Mechatronik.

VORAUSSETZUNGEN: Mindestens die halbe Lehrzeit (1 ¾ oder 2 Jahre) Praxis als Anlern- oder Hilfskraft im Metallbereich; Mindestalter zum Prüfungszeitpunkt: 18 Jahre.


Denkmal-, Fassaden- und GebäudereinigerInVorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung

ZIELE: Sie legen die Lehrabschlussprüfung Denkmal-, Fassaden- und GebäudereinigerIn erfolgreich ab.

INHALT: Kaufmännische Grundlagen: Betriebswirtschaft, Wirtschaftskunde, Schriftverkehr, Rechnungswesen,

angewandte Mathematik, Personal- und Zeitmanage-ment, Persönlichkeitsbildung; Fachkunde: berufseinschlä-gige Sicherheitsvorschriften, Werkzeuge, Maschinen und Geräte, Arbeits- und Reinigungsmittel, Reinigungsmanage-ment, Reinigungsverfahren und -techniken, Leitern und Gerüste, Untergründe, Stil- und Formelemente, Baustile, Skizzen und Bauzeichnungen, Zeichennormen. Skizzieren und Lesen von Plänen und Naturaufnahmen; Umwelttech-nik: bauökologische Faktoren, Umweltrecht, Arbeits- und Umwelthygienebestimmungen, chemische Grundbegriffe, Gefahren für die Gesundheit und Umwelt, Umweltchemie, physikalische Grundbegriffe, Gesetze der Physik und Bau-physik.

ZIELGRUPPEN: Personen, die über Praxis im Reinigungsbe-reich verfügen, aber keinen Lehrabschluss haben.

VORAUSSETZUNGEN: Mindestens die halbe Lehrzeit Praxis als Anlern- oder Hilfskraft im Reinigungsbereich; Mindestalter zum Prüfungszeitpunkt: vollendetes 18. Lebensjahr.


Details siehe Lehrabschluss im 2. Bildungsweg 40

Technik und Sicherheit

Drehen und Fräsen-GrundlagenZIELE: Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in der Zerspanungstechnik in Theorie und Praxis.

INHALT: Längsdrehen, Plandrehen, Gewindedrehen, Gewin-deschneiden, Ein-, Abstechen; Stirnfräsen; Walzfräsen; Taschenfräsen.

ZIELGRUPPEN: Anlernkräfte und Berufseinsteiger.

VORAUSSETZUNGEN: Grundlegende technische Kenntnisse. Eine abgeschlossene Lehre in einem technischen Beruf ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.

Kurs-Nr: 84101

Beginn: 16.03.2010 Ende: 01.04.2010

Dauer: 24UE(6Abende),DienstagundDonnerstagvon18.15bis21.45Uhr

Ort: Landesberufsschule Hallein, Weisslhofweg 5

Kosten: EUR 350.–

Drehen und Fräsen-AufbauZIELE: Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in der Zerspanungstechnik in Theorie und Praxis.

INHALT: Drehen: Vertiefung in den Arbeitstechniken Längs-drehen, Plandrehen, Gewindedrehen, Gewindeschneiden, Ein-, Abstechen; Kegeldrehen, Passungs-, Innen- und Außendrehen; Fräsen: Vertiefung in den Arbeitstechniken Stirnfräsen, Walzfräsen, Taschenfräsen; Fräsen komplexer Formen mit Lochteilungen.

ZIELGRUPPEN: Anlernkräfte und Berufseinsteiger.

VORAUSSETZUNGEN: Besuch des Grundkurses oder gute Kenntnisse in der konventionellen Zerspanungstechnik. Eine abgeschlossene Lehre in einem technischen Beruf ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.

Kurs-Nr: 84102

Beginn: 20.04.2010 Ende: 06.05.2010

Dauer: 24UE(6Abende),DienstagundDonnerstagvon18.15bis21.45Uhr

Ort: Metalltechnikum Hallein, Seminarzentrum

Kosten: EUR 350.–

Hydraulik-GrundlagenZIELE: Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse des Auf-baus und der Wirkungsweise von hydraulischen Anlagen; Sie können einfache hydraulische Probleme bei den unter-schiedlichsten Anwendungen von stationärer Hydraulik bis hin zur Mobilhydraulik selbständig lösen.

INHALT: Anwendungsgebiete der Hydraulik; Grundlagen der Hydraulik; Auslegung von Hydrauliksystemen, Schaltsym-bolik, Service und Instandhaltung, einfache Berechnungen;

praktische Übungen und Versuche am modernen Hydrau-likprüfstand der Firma Mannesmann-Rexroth.

ZIELGRUPPEN: Facharbeiter, Meister, Werkmeister, technische Zeichner, Montage- und Instandhaltungspersonal.

VORAUSSETZUNGEN: Grundlegende technische Kenntnisse. Eine abgeschlossene Lehre in einem technischen Beruf ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.

Kurs-Nr: 84103

Beginn: 15.03.2010 Ende: 31.03.2010

Dauer: 24UE(6Abende),MontagundMittwochvon18.15bis21.45Uhr


Kosten: EUR 310.–

Hydraulik-AufbauZIELE: Sie verfügen über weiterführende Kenntnisse des Aufbaus und der Wirkungsweise hydraulischer Anlagen. Sie können komplexe hydraulische Probleme bei den unter-schiedlichsten Anwendungen von stationärer Hydraulik bis hin zur Mobilhydraulik selbstständig lösen.

INHALT: Grundlagen des hydrostatischen Fahrantriebes, Pro-portional- und Servohydraulik; detaillierte Auslegung von Hydrauliksystemen, Schaltsymbolik; Service und Instand-haltung, komplexere Berechnungen mit ausreichend prak-tischen Übungen und Versuchen am modernen Hydraulik-prüfstand der Firma Mannesmann-Rexroth.

ZIELGRUPPEN: Praktiker mit Erfahrung in hydraulischen Systemen, Meister, Werkmeister, technische Zeichner, Mon-tage- und Instandhaltungspersonal.

VORAUSSETZUNGEN: Kurs Hydraulik-Grundlagen oder ver-gleichbare Kenntnisse. Eine abgeschlossene Lehre in einem technischen Beruf ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.

Kurs-Nr: 84104

Beginn: 19.04.2010 Ende: 05.05.2010

Dauer: 24UE(6Abende),MontagundMittwochvon18.15bis21.45Uhr


Kosten: EUR 310.–

02 Technik


Technik, Sicherheit, Umwelt


03 Sicherheit

Grundausbildung für SicherheitsvertrauenspersonenZIELE: Sie verfügen über die erforderlichen Fachkenntnisse gemäß § 10 (6) ArbeitnehmerInnenschutzgesetz.

INHALT: ArbeitnehmerInnenschutzgesetz; praktischer Arbeit-nehmerInnenschutz; Gefahrenermittlung (Evaluierung).

ZIELGRUPPEN: Personen, die nach § 10 (6) des Arbeitneh-merInnenschutzgesetzes die Funktion der Sicherheitsver-trauensperson wahrnehmen wollen.


Kurs-Nr: 56402

Beginn: 02.03.2010 Ende: 04.03.2010

Kurs-Nr: 56404

Beginn: 13.04.2010 Ende: 15.04.2010

Kurs-Nr: 56406

Beginn: 08.06.2010 Ende: 10.06.2010

Dauer: 24UE(3Seminartage),Dienstag,Mittwoch,Donnerstag von 8.30 bis 17.00 Uhr


Kosten: EUR 250.– (inkl. Lernunterlagen, Pausengetränke und Mittagessen)

Betriebliche/r Datenschutz-Beauftragte/r

Datenschutz ist für Unternehmen oder Behörden ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Partner, Mitarbeiter und Kunden werden für Fragen der Privatsphäre mehr und mehr sensibi-lisiert. Automatisierte Geschäftsprozesse, neue Geschäfts-modelle im Internet und moderne Sicherheitstechniken erfordern klare Datenschutzkonzepte. Der Einsatz von Videoüberwachung und biometrischer Identifikation ist in allen Unternehmen ein wichtiges Thema. Die Ausbildung stellt sich denzentralen Fragen: Was ist erlaubt? Wie ist der innerbetriebliche Datenschutz zu organisieren? Im Rahmen von unterschiedlichen Fallbeispielen werden anwendungs-orientierte Lösungen für verschiedene Datenschutzfragen gemeinsam erarbeitet und präsentiert.

ZIELE: Sie haben grundlegende Kenntnisse zum Thema Datenschutz in Betrieben und Einrichtungen, in denen per-sonenbezogene Daten verarbeitet und Regelungen wie Datenschutzrichtlinien, Mitarbeitervereinbarungen, Daten-schutzerklärungen, Anmeldungen bei der Datenschutzkom-mission etc. notwendig sind.

INHALT:

■ Modul 1: Grundlagen des Datenschutzgesetzes■ Modul 2: Datenschutz im Unternehmen■ Modul 3: Datenschutz in der vernetzten Gesellschaft■ Modul 4: Schwerpunkt betrieblicher Datenschutz

ZIELGRUPPEN: Verantwortliche im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit sowie Mitarbeiter, die mit der Ver-

arbeitung von personenbezogenen Daten beauftragt sind. Personen, die die Position eines innerbetrieblichen Daten-schutzbeauftragten anstreben.

HINWEIS: Die Module 1 bis 3, sowie das Update-Modul „Video überwachung“ können von Interessierten einzeln gebucht werden. Jedes Modul schließt mit einer BFI Teilnah-mebestätigung ab. Die Module eins bis vier sind für die Aus-bildung zum betrieblichen Datenschutz-Beauftragten not-wendig. Die Ausbildung schließt mit einem BFI Zertifikat ab.

Kurs-Nr: 47407

Beginn: 16.04.2010 Ende: 17.04.2010



Leitung: Mag. Wolfgang Goricnik

Kosten: EUR348.–(inkl.Literatur)


Grundlagen des Datenschutzes

ZIELE: Sie haben einen Überblick über das Datenschutz-gesetz und kennen die wichtigsten Datenschutzbestim-mungen.

INHALT: Grundlagen des Datenschutzgesetzes; Datenweiter-gabe; Datenaustausch; Privatsphäre-Bestimmungen.

Kurs-Nr: 47102

Beginn: 16.04.2010 Ende: 16.04.2010

Dauer: 4UE(1Vormittag),Freitagvon9.00bis12.15Uhr

Kosten: EUR 87.–

Datenschutz im Unternehmen

ZIELE: Sie kennen die wichtigsten Datenschutzbestim-mungen, die in Betrieben Anwendung finden.

INHALT: Grundlagen des Datenschutzgesetzes im Betrieb; gesetzliche Grundlagen; Betriebsvereinbarung.

Kurs-Nr: 47103

Beginn: 16.04.2010 Ende: 16.04.2010

Dauer: 4UE(1Nachmittag),Freitagvon13.00bis16.00Uhr

Kosten: EUR 87.–

Datenschutz in der vernetzten Gesellschaft

ZIELE: Sie kennen die Problematik technischer Systeme in Bezug auf Datenschutz und Persönlichkeitsrechte.

INHALT: Datenabgleich („Rasterfahndung“); Datenspeiche-rung im Internet; elektronische Verschlüsselung und digitale Signatur.



Zertifikat

Kurs-Nr: 47104

Beginn: 17.04.2010 Ende: 17.04.2010

Dauer: 4UE(1Vormittag),Samstagvon9.00bis12.15Uhr

Kosten: EUR 87.–

Betriebliche/r Datenschutz-Beauftragte/rUpdate: Videoüberwachung

ZIELE: Sie kennen die Problematik technischer Systeme in Bezug auf Datenschutz und Persönlichkeitsrechte.

INHALT: Videoüberwachung im Zivilrecht; Videoüberwachung im Arbeitsrecht; Videoüberwachung im Datenschutzrecht; praktische Tipps und Tricks.

NEUKurs-Nr: 47105

Beginn: 07.05.2010 Ende: 07.05.2010

Dauer: 4UE(1Vormittag),Freitagvon8.30bis12.00Uhr

Kosten: EUR 87.–

Ausbildung zum/zur Bade- und SaunawartIn

Der Lehrgang besteht aus 7 Modulen, die auch einzeln gebucht werden können. Personen, die im Landesdienst tätig sind oder eine Anstellung als kommunaler Badewart anstreben, können im Rah-men des Zertifikatslehrganges das BFI-Lehrgangsdiplom „Kommu-nalerBadewart“unddamitgem.Zahl11/03-011-114/20-1994eine

höhere Einstufung als Facharbeiter erreichen. Zusätzlich kann das Kompetenz-Zertifikat „Bade- und SaunawartIn“ erworben werden. DiesesZertifikatwirdvoneinerunabhängigen,nachISO17024akkreditierten Zertifizierungsstelle ausgestellt. Für den Erwerb des Kompetenz-Zertifikates ist der Nachweis der Absolvierung aller Aus-bildungsteile und eine berufliche Praxis als Badewart erforderlich.

Im Rahmen des Lehrgangs können Sie je nach Bedarf folgende Qualifikationsnachweise erwerben.

■ Qualifizierung für den Hotel- und Privatbereich: Modul 1A.

■ Qualifizierung für den kommunalen Badewart nach dem Gewerberecht des Landes Salzburg: Module 1A, 1B sowie Erste Hilfe, Chlorgas und Rettungshelferschein.

■ Qualifizierung zum kommunalen Badewart nach dem Gewerbe- und Besoldungsrecht des Landes Salzburg: Module1A,1Bund6sowie3(ErsteHilfe),4(Rettungsschwim-mer-Helferschein) und 5 (Chlorgas)..

■ Kompetenzzertifikat „Bade- und SaunawartIn“: Module 1A, 1B, 2 und 6, sowie Erste Hilfe, Chlorgas und Rettungsschwim-merschein. Zusätzlich muss eine mündliche Prüfung abge-legt werden und die Praxisarbeit präsentiert werden (Modul 7-Prüfung). Das Zertifikat wird von einer unabhängigen, nach ISO17024akkreditiertenZertifizierungsstelleausgestellt.Fürden Erwerb des Kompetenzzertifikates ist der Nachweis der Absolvierung aller Ausbildungsteile und eine berufliche Praxis als Badewart erforderlich.

■ DieModule3,4und5könnenSiejederzeitbeiunserenAus-bildungspartnern Rotes Kreuz, Österreichischer Rettungs-schwimmerverband und AUVA absolvieren. Die Module 6 und 7 bieten wir wieder im Herbstsemester 2010 an.



MODUL 1A – Schwimmbadtechnik I

Zertifikat „BadewartIn für Hotel- und Privatbereich“

MODUL 1B – Schwimmbadtechnik II

lt. Gewerberecht, für öffentliche Bäder: Module 1A, 1B, 3, 4, 5

MODUL 3 – Erste Hilfe (Rotes Kreuz)

MODUL 5 – Chlorgas (AUVA)

MODUL 6 – Persönlichkeit und RechtDiplomwoche mit Praxisarbeit und Test

MODUL 2 – Hygiene

MODUL 7 – Prüfung Präsentation der Praxisarbeit, mündliche Prüfung

MODUL 4 – Rettungsschwimmen (Österreichischer Rettungsschwimmerverband)

Zertifikat „Kommunaler Badewart“

lt. Gewerberecht, Modul 1A

Facharbeiter-Einstufung lt. Besoldungsrecht des Landes: Module 1A, 1B, 3, 4, 5, 6

Module 1A, 1B, 2,3, 4, 5, 6

Diplom „Bade- und Saunawart“

Module 1A, 1B, 2,3, 4, 5, 6, 7

Kompetenzzertifikat „Bade- und Saunawart“ (ISO 17024)

Diplom „Kommunaler Badewart“


anerkannt

Folgende Module können Sie in diesem Semester absolvieren:

Lehrgang Bade- und SaunawartIn – Modul 1AFür Hotel- und Privatbereich

ZIELE: Sie sind qualifizierter „Badewart für Hotel- und Privat-bereich“; Sie besitzen die Teilqualifizierung zum „Kommu-nalen Badewart“ nach dem Gewerberecht.

INHALT: Basiskenntnisse für den Betrieb von Badeanla-gen im Hotel- und Privatbereich; fachliche Grundlagen: ÖNormen, Gesetze, Behördenzuständigkeit; Wasserche-mie: Kreislauf, Inhaltsstoffe, Eigenschaften, Gütekriterien; Wasseraufbereitung: Verfahren, Flockung, Filtersysteme, Desinfektion; Bemessungsgrundlagen: Umwälzleistung, Nennbelastung, Filtergeschwindigkeit, Dosiermengen; Beckenhydraulik: Durchströmungssysteme, Färbezeiten, Attraktionen; Betriebshygiene: Reinigung, Desinfektion, Fußpilzprophylaxe; Werkstoffe: Nirosta, Fliesen, Kunst-stoffe, Abdeckungen, Beschichtungen; Chemikalien: pH-Korrektur, Reinigung, Desinfektion, Flockung; Betriebskon-trollen: Analysenumfang, Nachweismethoden, Betriebsta-gebuch, Anlagenwartung.

ZIELGRUPPEN: Personen, die im Hotel- und Privatbereich Badeanlagen beaufsichtigen und warten bzw. eine Ausbil-dung zum Kommunalen Badewart nach dem Gewerberecht absolvieren möchten.

VORAUSSETZUNGEN: keine; Voraussetzungen für die Erlan-gung des Zertifikats „Badewart für Hotel- und Privatbe-reich“: Kursbesuch und Absolvierung der Abschlussprüfung am Ende des zweiten Kurstages.

Kurs-Nr: 56112

Beginn: 12.04.2010 Ende: 13.04.2010


Leitung: Ing. Margarete Buchsteiner

Kosten: EUR 270.– (inkl. schriftlicher Unterlagen, Zertifikat und Prüfung)

Lehrgang Bade- und SaunawartIn – Modul 1BAufbaukurs zum „Kommunalen Badewart“

ZIELE: Sie sind qualifizierter „Kommunaler Badewart“ nach dem Gewerberecht.

INHALT: Erforderliche Kenntnisse für kommunale Badeanla-gen aus dem Themenkreis von Modul 1A.

ZIELGRUPPEN: Personen, die eine Ausbildung zum „Kom-munalen Badewart“ nach dem Gewerberecht absolvieren möchten.

VORAUSSETZUNGEN: Lehrgang Bade- und SaunawartIn – Modul 1A oder entsprechende Ausbildungen; Vorausset-zung für die Erlangung des Zertifikats „Kommunaler Bade-wart“: Kursbesuch und Absolvierung der Abschlussprüfung am Ende des zweiten Kurstages sowie Nachweise von folgenden Zusatzausbildungen: Erste Hilfe-Seminar (Rotes Kreuz), Rettungsschwimmerausbildung (Österreichische Wasserrettung) und Chlorgas-Sicherheitsseminar (AUVA).

Kurs-Nr: 56113

Beginn: 26.04.2010 Ende: 27.04.2010


Leitung: Ing. Margarete Buchsteiner


Ausbildung zum/zur Bade- und SaunawartIn – Modul 2Hygiene

ZIELE: Sie verfügen über die Teilqualifizierung für das Kom-petenzzertifikat „Bade- und SaunawartIn“.

INHALT: Grundlagenwissen im Bereich Hygiene; Reinigung und Desinfektion; Erstellen von Reinigungsplänen; Betriebs-hygiene; Bewertung wasserhygienischer Gutachten.

ZIELGRUPPEN: Personen, die als Bade- und SaunawartIn in Fremdenverkehrszentren, Hotels, Fitnesseinrichtungen und Badeanlagen arbeiten möchten.


Kurs-Nr: 56152

Beginn: 03.05.2010 Ende: 03.05.2010

Dauer: 8 UE (1 Tag), Montag von 8.30 bis 17.30 Uhr


Leitung: Dr. Arno Sorger


Hygiene in Bad und Sauna für Reinigungskräfte ZIELE: Sie verfügen über Kenntnisse der fachgerechten Rei-nigung in Bad-, Sauna- und Wellnessbereichen.

INHALT: Recht und Normen; Haftungen; Fahrlässigkeit; grundlegende Einführung in Mikrobiologie. Arten von Mikro-organismen; Faktoren für Wachstum und Reduktion; Pro-blemkeime; Hygiene und Prävention; hygienische Gefah-renpunkte; Optimierungsprozesse zur Bäderhygienever-ordnung festgelegten Normen; Hygieneplan; angewandte Hygiene bei der Reinigung der Zimmer und der öffentlichen Bereiche; spezielle Probleme und Problemlösungen in Well-nessbereichen Probleme und Gesamtlösungen; Randbe-reiche der Hygiene.

ZIELGRUPPEN: Leitendes Reinigungspersonal oder Personen, die mit Eigenverantwortung Reinigungen in Hotellerie, Well-nessbereichen, Schwimmbädern etc. durchführen.


Kurs-Nr: 56151

Beginn: 04.05.2010 Ende: 04.05.2010

Dauer: 10 UE (1 Tag), Dienstag von 8.30 bis 18.30 Uhr

Leitung: Dr. Arno Sorger





TECHNISCH-GEWERBLICHE ABENDSCHULE

Die Technisch-Gewerbliche Abendschule der AK Salzburg ist eine Privatschule mit Öffentlichkeitsrecht für Berufstätige mit den Abteilungen Maschinenbau, KFZ-Technik, Mechatronik und Informationstechnologie.

INFO-ABEND

Donnerstag, 17.06.2010, 17.30 Uhr, Präsentation der Werkmeisterschulen durch die Fachvorstände.

FERNLERNEN UND PRÄSENZUNTERRICHT

Die Werkmeisterschule dauert 2 Jahre, der Unterricht findet im ersten Jahr nur einmal in der Woche statt (Freitag von 17.00 bis 22.00 Uhr), im zweiten Schuljahr sind ein-zelne Zusatztermine für den Laborunterricht erforderlich. Dazwischen erarbeiten die Stu-dierenden selbstständig unter Anleitung des jeweiligen Lehrers die Lerninhalte.

IHR WEG ZUR FÜHRUNGSKRAFT

Die Werkmeisterschule befähigt Sie, eine Führungsposition im Unternehmen einzu-nehmen und öffnet Ihnen den Weg in die Selbstständigkeit. Mit dem Werkmeisterbrief sind auch viele Berechtigungen und Aner-kennungen verbunden, der Weg zur Berufs-reifeprüfung ist verkürzt.

01 Fachrichtungen 116

02 Berechtigungen und Zusatzangebote 117Werkmeisterschulen

mit EU-Anerkennung undGewerbeberechtigung

G A

01 Fachrichtungen

INFO-TAGE




Info-Abend Werkmeisterschulen– Präsentation der Werkmeisterschulen– Informationen zu Voraussetzungen, Inhalt, Ablauf– Informationen zur Anmeldung und zu Fördermöglichkeiten

Termin: Donnerstag, 17.06.2010, 17.30 Uhr,BFI im Techno_Z Salzburg


Werkmeisterschule für MaschinenbauZIELE: Sie sind Werkmeister für Maschinenbau.

INHALT: Angewandte Mathematik, naturwissenschaftliche Grundlagen, Angewandte Informatik, Mechanik, Ferti-gungstechnik, Maschinenelemente, technisches Zeichnen, Elektro- und Steuerungstechnik, Maschinenkunde, Hydrau-lik und Pneumatik, CAD, Wirtschaft und Recht, Mitarbei-terführung und -ausbildung, Umwelttechnik und -manage-ment, Qualitätsmanagement, Deutsch und Kommunikation, Religion; Projektarbeit und Abschlussprüfung.

VORAUSSETZUNGEN: Lehr- oder Fachschulabschluss im Bereich Maschinenbau oder in verwandten Berufen.

Kurs-Nr: 63706

Beginn: 17.09.2010 Ende: 06.07.2012

Dauer: 1040UE,4Semester,Freitagvon17.00bis22.00Uhr

Ort: Landesberufsschule 1, Makartkai 3, 5020 Salzburg und BFI im Techno_Z Salzburg

Kosten: EUR 870.– pro Semester (zuzüglich einer jährlichen Indexanpassung und eine einmalige Prüfungsgebühr von EUR 120.–)

Werkmeisterschule für InformationstechnologieZIELE: Sie sind Werkmeister für Informationstechnologie.

INHALT: Angewandte Mathematik, Angewandte Physik, Angewandte Informatik, Hardware, Internet-Technologien, Netzwerk- und Kommunikationstechnik, Betriebssysteme, Systemmanagement, Wirtschaft und Recht, Mitarbeiter-führung und -ausbildung, Englisch, Kommunikation und Schriftverkehr, Religion; Projektarbeit und Abschlussprü-fung.

VORAUSSETZUNGEN: Lehrabschluss oder Fachschulabschluss im Bereich der EDV-Technik bzw. ausreichende EDV-Vor-kenntnisse.

Kurs-Nr: 63703

Beginn: 17.09.2010 Ende: 06.07.2012

Dauer: 1040UE,4Semester,Freitagvon17.00bis22.00Uhr

Ort: Landesberufsschule4,Schießstattstraße4,5020Salzburg und BFI im Techno_Z Salzburg

Leitung: Ing. Josef Schinwald



Werkmeisterschulen

Werkmeisterschule für Maschinenbau-KFZ-TechnikZIELE: Sie sind Werkmeister für Maschinenbau-KFZ-Technik.

INHALT: Angewandte Mathematik, naturwissenschaftliche Grundlagen, Angewandte Informatik; Mechanik, Ferti-gungstechnik, Maschinenelemente, Kraftfahrzeugmotoren, Antriebs- und Fahrwerktechnik, KFZ-Elektrik und -Elek-tronik, technisches Zeichnen, Fahrmechanik, Gemisch-bildungsanlagen und Zündsysteme, KFZ-Messtechnik, KFZ-Elektronik-Praktikum, KFZ-Praktikum und KFZ-Be-gutachtung; Wirtschaft und Recht; Mitarbeiterführung und Ausbildung; Umwelttechnik und -management; Deutsch und Kommunikation; Religion; Projektarbeit und Abschluss-prüfung.

VORAUSSETZUNGEN: Lehr- oder Fachschulabschluss im Bereich Maschinenbau-KFZ-Technik oder in verwandten Berufen.

Kurs-Nr: 63704

Beginn: 17.09.2010 Ende: 06.07.2012

Dauer: 4Semester,1040UE,Freitagvon17.00bis22.00Uhr

Ort: BFI im Techno_Z Salzburg und Landesberufsschule 1

Leitung: Ing. Mathias Schwengler


INFoRMATIoN UNd ANMELdUNg

Anmeldung: BFI im Techno_Z Salzburg, Schillerstraße 30, 5020 Salzburg, Tel. 0662/88 30 81-0, [email protected], www.bfi-sbg.at (für die Aufnahme benötigen Sie Geburts-urkunde, Meldezettel, Staatsbürgerschaftsnachweis und Zeugnisse).

Schulleitung: Mag. Elisabeth KeplingerSchulsekretariat: Waltraud Ellmer

SToRNobEdINgUNgEN

Die Abmeldung muss schriftlich an die Schulleitung erfol-gen. Bis 21 Tage vor Beginn keine Stornogebühr. Ab dem 20. Tag 50%, ab dem Kursbeginntag 100% des Jahres-kursbeitrages.

Ein Ausstieg ist unter Einhaltung einer zweimonatigen Frist zum Ablauf des ersten Schuljahres, danach ebenfalls unter Einhaltung einer zweimonatigen Frist zum Ablauf jeweils eines Semesters möglich. Die bis dahin angefallenen Kosten sind voll zu entrichten. Fernbleiben vom Unterricht gilt nicht als Stornierung/Abmeldung.

02 Berechtigungen und Zusatzangebote

EU-Anerkennung

Qualifizierter Werkmeister mit der zweithöchsten EU-Anerkennung (Anhang D der 2. EU-Anerkennungsrichtlinie).

Befähigung für ein Handwerkgemäß der Gewerbeordnung (Zusatzlehrgang „Unternehmer-prüfung“ und facheinschlägige Praxis erforderlich).

LehrlingsausbilderprüfungDer erfolgreiche Besuch der Werkmeisterschule ersetzt die Ausbilderprüfung.

Berufsreifeprüfung – FachbereichDer erfolgreiche Besuch der Werkmeisterschule ersetzt den Fachbereich im Rahmen der Berufsreifeprüfung.

Lehramt Berufsschule und HTLDer Abschluss der Werkmeisterschule berechtigt zur Lehramts-ausbildung für den fachlich-praktischen Berufsschulunterricht und den technischen und gewerblichen Fachunterricht an einer HTL).

Kollektivvertragliche Besserstellungfür Angestellte in der Industrie in der Verwendungsgruppe Meister II (vgl. Fachschulabschluss).

Öffentlicher DienstDer Abschluss der Werkmeisterschule bewirkt die Einstufung in die Verwendungsgruppe C im öffentlichen Dienst.

Gleichstellung Industriemeister (D)Die Werkmeisterausbildung ist dem „geprüfter Industriemeister“ in Deutschland gleichgestellt.

Zusatzlehrgang Unternehmerprüfung80 Unterrichtseinheiten.

Europäischer ComputerführerscheinDie Prüfungsvorbereitung erfolgt im Rahmen der Werkmeisterschulen (Fach „Angewandte Informatik“).

BerufsreifeprüfungVorbereitung auf die Berufsreifeprüfung in den Hauptfächern Deutsch,Englisch,Mathematik.Seite:34.

Cisco-CCNA-ZertifikatGilt nur für die Fachrichtung Informationstechnologie: Sie können durch eine externe Prüfung das weltweit anerkannte Zertifikat der Firma Cisco Systems erwerben. Die Vorbereitung erfolgt teil-weise im Rahmen der Werkmeisterschule, teilweise anschließend (Zusatzkurs).

Nutzen Sie den Bildungsscheck des Landes Salzburg! Förderbar sind 50% der Kurskosten bis zu EUR 1.000.– Nähere Information: www.salzburg.gv.at/bildungsscheck


Index von A bis Z

Access 86fAkademie f Mediendesign 105fApple 96Arbeitnehmerschutz 113Arbeitsrecht 71Ashtanga Vinyasa Yoga 91ASP.NET 91AutoCAD 92f

Babysitterkurs 28, 61Badewart 114fBeratungs-/Testzentrum 13Berufseignungstest 16Berufsinteressenstest 16Berufskraftfahrer 107fBerufsplanung 19Berufsreifeprüfung 34ffBetriebswirtschaft 68ffBewerbungstraining 19Bilanzbuchhaltung 81Buchhaltung 80ffBürokaufmann 76BusinessEnglish 48f

CAD 92fCoaching-Kurse 14fC# 91Controlling 82

Datenbanken 91Datenschutz 113fDeutsch 42ffDesktop Publishing/DTP 96ffDigitaleFotografie 104Diplom Krankenpflege 56ffDreamweaver 101Drehen und Fräsen 112

EBCL 69fECDL – CAD 93ECDL-PC-Führerschein 85EDV 84ffEDV-Coaching 84ff,92f,97ffEinzelhandelskaufmann 76Englisch 45ffEuropeanLanguageLicence42Eventmanagement 74Excel 86f

Fachtrainer-Lehrgang 26fFinanzbuchhaltung 81Finanzkaufmann 31Firmenservice 9

Flash 102Fördermöglichkeiten 12Französisch 53Fremdsprachen 41ffFührungskräfteAusbildung 74fFührungskräfte Coaching 23

Gebäudereinigung 111Gefahrgutlenker 108Gerinnungshemmung 58Gesundheitsberufe 56ffGrafik-Design/Layout 99

Heimhilfe 57Hubstapler 109fHydraulik 112Hygiene 115

InDesign 97Illustrator 97Informationstechnologie 84Internet 89Italienisch 50fIT-Sicherheit 94

Japanisch 55JavaScript 91

Karriere-Coaching 18Kaufmännische Berufe 76ffKaufmänn. Praxismodule 76ffKfz-Technik 117Kids Care 28, 61Kinesiologie 64Kommunikation 24fKompetenz-Check 17Konfliktmanagement 20f, 23Krankenpflegediplom 56ffKroatisch 54

Lagerlogistik 107Lagerwesen 109fLanguageLicence 42Lernatelier 35LernwerkstattDeutsch 42fLehrabschlüsse 30ff, 76ff, 107Lehre mit Matura 39fLohnverrechnung 83Lomi Lomi Nui 65

Mac OS X 96Management 74fMarketing 72ff

Maschinenbau 116Massage 65ffMatura 33ffMediathek 13Mediation 20fMediendesign 95ff, 105fMedienfachmann/frau 32, 96Medizinischer Masseur 65ffMentaltrainer 27, 63Metallberufe 111f

Netzwerk/Administration 91

Office 2007 85Online-Promotion 72fOnline-Redakteur 74Online-Relations 73Ordinationshilfe 57OsteuropäischeSprachen 54fOutlook 89

Palliativmedizin/-pflege 60PC-Administration 90PC-Führerschein 85Personalmanagement 71Personalverrechnung 83Persönlichkeitsbildung 20ffPflege, Pflegehilfe 56ffPHP-Grundlagen 91Pharm. Kaufm. Assistenz 32PhotoShop 98Pilates-Trainer 63Pilates-Workout 62Polnisch 54Potentialanalyse 16PowerPoint 86fPräsentation 25Programmierung 91Projektmanagement 74fPublic Relations 72

Qualitätscoach 74

Rechnungswesen 80ffRhetorik 24Russisch 55Rücken-Fit Trainer 63

Saunawart 114fSelbstlernen 14fSelbstsicherheit 23Sicherheitsvertrauensperson 113Sicherheit/Technik 112ff

Social Web 103Sozialbetreuungsberufe 57Soziale Kompetenz 21fSprachen 41ffSpanisch 52fSQL-Server 91Steuerrecht 82Studienberechtigung 33fSystembetreuung 90f

Teamkultur 22Technik 112Telefoncoaching 25Testverfahren 16fTGA 116fTools for Life 22Tourismusbetriebe im www 73Trainerausbildungen 26ff, 62fTransport/Logistik 107ffTschechisch 54Türkisch 55Tuina 59, 66fTypografie 99Typo3 102f

Ungarisch 54

Veranstaltungszentrum 8VBA-Programmierung 91Verhandlungstraining 22Verkaufstraining 72Versicherungswesen 75Visio 90VisualBasic.NET 91

Web 2.0 103Webdesign 100Web-Marketing 72ffWebsites 100, 102Wechseljahreberaterin 59Weiterbildungsakad. Pflege 58ffWellness 61ffWerkmeisterschulen 116fWindows 85Wirtschaftsführerschein 69fWirtschaftskolleg Handel 31, 78Word 86f

Yoga-Trainer 62

Zeitmanagement 19, 70Zertifikatslehrgänge 112. Bildungsweg 30ff

Index von A bis Z

Documents

BFI-Kursprogramm Organisation – Die … · Martin Stockinger, Werner Zöchling Bilder BFI-Archiv, Kaindl-Hönig Alle BFI im Techno_Z Salzburg, Schillerstraße 30, 5020 Salzburg