Boletín Informativo - Medikuaren Berria nº39

medikuaren berriaboletín informativo marzo 2013 martxoa 39

SUMARIO

PORTADA 1

ENTREVISTA AL PRESIDENTE 2-4

ACTUALIDAD 4-7, 10, 11, 13, 15-19

ASAMBLEA GENERAL 2012 8 y 9

ENTREVISTA JOSEBA K. ASOLO 12

TRIBUNA ABIERTA 14

CONTRAPORTADA 20

Asamblea General 2012PÁGINAS 8 Y 9

II Premio Colegio de Médicos de Bizkaia al Compromiso con la SaludPÁGINA 11

Celebración anual del Colegio de Médicos de Bizkaia - Bizkaiko Medikuen Elkargoa

Elecciones en el Colegio de Médicos de BizkaiaLa Junta Directiva presidida por el Dr. Cosme Naveda repite mandato. Le entrevistamos en la PÁGINA 2

El pasado 15 de Febrero tuvo lugar la Celebración Anual del Colegio de Médicos de Bizkaia. Este año, hemos apostado por una celebración distinta a la habitual... Más información en las PÁGINAS 6 Y 7

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Entrevista a Cosme Naveda, presidente del Colegio de Médicos de Bizkaia

El pasado 14 de Febrero se cele-braron las elecciones a la Junta Directiva del Colegio de Médicos de Bizkaia. La candidatura lide-rada por Cosme Naveda fue re-elegida y será su equipo el que represente y dirija el Colegio du-rante los próximos cuatro años.A excepción de para las vocalías de Médicos Jubilados y de Ejer-cicio Libre, a las que se presen-taron dos candidatos por vocalía, el equipo del Dr. Naveda fue la única alternativa. Un equipo for-mado por muchos miembros ve-teranos, y también por algunas caras nuevas. Cosme Naveda ha vuelto a conformar un grupo de trabajo que él entiende que será el que mejor sabrá ponerse al servicio de los colegiados y re-lacionarse y establecer alianzas con otras organizaciones, con las instituciones y con la sociedad en general.

Hemos entrevistado a nuestro reelegido presidente para que nos explique cuál es su visión y la de la Junta que dirige sobre el camino que deberá transitar en los años de su recién estrenado mandato. Cómo ve la profesión y a los profesionales, cuál cree que debe ser el papel del Colegio de Médicos en una sociedad que cambia cada vez más rápidamen-te, qué proyectos pretende poner en marcha en esta legislatura…Para que nos explique todo esto, nos hemos sentado a charlar con él y este ha sido el resultado de nuestra conversación.

Pregunta: Presidente, en los úl-timos 12 años, que son los que llevas al frente del Colegio, has trabajado para ir haciendo de esta institución una organización profesionalizada, comprometida,

efi ciente, transparente y, como tú has señalado en muchas oca-siones, con una profunda voca-ción de servicio al colegiado y a la sociedad en general, ¿cuál ha sido la clave para conseguirlo?Presidente: Nos hemos basa-do y en esta próxima legislatu-ra nos seguiremos basando en lo que hemos elegido como nuestro lema central: “trabajo, trabajo y más trabajo”. Si en algo creo que nos distinguimos es por nuestro empeño en la búsqueda de la calidad y la excelencia en todas nuestras actividades, tanto inter-nas como externas. Nos importa “qué” hacemos y “cómo” lo ha-cemos.

Pregunta: ¿Cuáles son las líneas maestras que pretendéis seguir en estos próximos cuatro años? ¿Cuál es vuestra la visión de la organización? Presidente: Hay una cuestión que es de una importancia capi-tal y es la de seguir incidiendo en el concepto de profesionalismo. Queremos continuar reforzando este concepto dentro de nues-tro propio colectivo. Además de estar bien formados científi ca y técnicamente, los médicos debe-mos ser profesionales íntegros que cumplimos nuestro propio código ético y deontológico y es indispensable que seamos capa-ces de trasladar con éxito esta vi-sión a nuestros pacientes. Debe-mos conseguir que los pacientes tengan la garantía y crean fi rme-mente en que sus médicos son profesionales altamente capaci-tados y profesionales honrados. Desde el Colegio seguiremos co-laborando con nuestros médicos para lograr este objetivo.

Pregunta: Presidente, ¿Qué es el

Colegio de Médicos de Bizkaia?Presidente: Nuestra visión de Colegio parte de la premisa de que un Colegio de Médicos, y por lo tanto así ocurre también con el Colegio de Médicos de Bizkaia, es la ÚNICA institución, demo-crática e independiente de po-deres políticos, religiosos y eco-nómicos, que, además, agrupa a TODOS los médicos y que nos obliga a someternos a un código de conducta, el código de ética y deontología, que va más allá de la legislación ordinaria. Nuestra Misión como Colegio debe ser, y es entre otras, la de ser garan-tes ante la sociedad de la buena praxis profesional, de la ética y del conocimiento de nuestros mé-dicos. En nuestro caso, debemos regirnos por las normas impues-tas por la sociedad y también por las establecidas por nuestra pro-fesión.

Pregunta: Insistes en la idea del profesionalismo del colectivo al que representas como piedra an-gular. ¿Estoy en lo cierto?Presidente: Efectivamente. De-fendemos el concepto de profe-sionalismo médico, entendién-dolo como el compromiso de los profesionales de la medicina con el servicio a los ciudadanos.

Pregunta: ¿Cómo describirías ese compromiso?Presidente: Es el compromiso con la competencia, con la inte-gridad, con la ética, con la mejo-ra permanente en el desempeño profesional, con el altruismo y con la promoción de un bien so-cial preferente como es la salud.

Pregunta: ¿Han asumido los profesionales del Colegio de Mé-dicos de Bizkaia ese compromiso?

entrevista


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Cosme Naveda Presidente - Presidentea

José Mª Beltrán de Heredia OyarzabalVicepresidente Institucional –Erakunde Harremanetarako Presidenteordea

Juan Gondra del RioVicepresidente Académico – Ikasketa Harremanetarako Presidenteordea

Luis Mª Zaldumbide CachoVicepresidente de Hospitales – Ospitaleetako Presidenteordea

Angel Alayo ArrugaetaVicepresidente de Atención Primaria – Lehen Mailako Presidenteordea

Rafael Olalde QuintanaSecretario - Idazkaria

Iñaki Larrucea GazagaVicesecretario – Idazkariordea

Joseba Atxutegi AmarikaTesorero - Diruzaina

Fernando Galván LagoVocal Extrahospitalaria – Ospitalez Kanpoko Batzordekidea

José Antonio Zabala EgurrolaVocal Hospitales – Ospitaleetako Batzordekidea

Mª Isabel Royo MartínezVocal Médicos Jubilados – Erretiratuen Batzordekidea

Mikel Baza BuenoVocal en Desempleo y Precario – Langabezia eta Lan ezegonkorreko Batzordekidea

Itziar Palazuelos HernándezVocal Postgrado – Graduondoko Batzordekidea

Jerónimo García San CornelioVocal Privada y Colectiva – Medikuntza Pribatu eta Taldeko Batzordekidea

Julia Nicolás PozaVocal Rurales y Titulares – Landatar eta Titularren Batzordekidea

¿Existe esa alianza entre los mé-dicos de Bizkaia y la sociedad?Presidente: Rotundamente, sí. Forma parte del contrato so-cial implícito entre los médicos, agrupados en su Colegio, y la propia sociedad. Un compromiso que, precisamente, representa la base de nuestra legitimación social como colegio profesional de adscripción obligatoria. Y por ese mismo motivo, en el Colegio de Médicos de Bizkaia creemos fi rmemente en que podemos y debemos reforzar nuestro papel como imprescindibles agentes activos de una sociedad civil po-tente y necesaria en una demo-cracia moderna, con quien los gobernantes deben contar. La propia sociedad nos reconoce y nos hace depositarios del cono-cimiento. Nuestra experiencia, nuestro conocimiento de las per-sonas y su entorno, y nuestra vi-sión, nos convierten en un grupo de opinión muy valioso. Me atre-vería a decir que indispensable.

Pregunta: Has hablado de la salud como un bien social prefe-rente. Parece que últimamente este bien se ha puesto en riesgo. Al menos en lo que a la sanidad pública se refi ere, ¿estoy en lo cierto?Presidente: Efectivamente y, en este contexto, es nuestro deber defender y trabajar por una sani-dad pública universal de calidad, que puede, y debe, convivir con una sanidad privada de calidad y que entre ambas garanticen la mejor de las atenciones a los ciu-dadanos.

Pregunta: En lo que se refi ere a acciones concretas llevadas a cabo por el Colegio, ¿qué proyec-tos tenéis para esta legislatura? Presidente: Es nuestra intención seguir diseñando nuevos servi-cios para nuestros colegiados. En estos tiempos de crisis, además de mantener compromisos ante-riores como el de seguir teniendo la cuota colegial más baja entre

los baremos establecidos en Es-paña, debemos adelantarnos a sus necesidades. Hemos de pre-ver en la medida de lo posible lo que pueda ocurrir y buscar, por ejemplo, nuevas oportunidades-de empleo para los médicos de Bizkaia. También pretendemos potenciar la apertura hacia la so-ciedad, poniendo en marcha ini-ciativas de información y educa-ción en temas de salud que estén

Miembros de la Junta Directiva del Colegio 2013-2017

entrevista



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Campaña Colegio de Médicos de Bizkaia - Bizkaiko Medikuen Elkargoa para la Prevención de la Obesidad InfantilEn Enero, el Colegio ha puesto en marcha una campaña para in-formar a los padres y madres de los niños de Bizkaia y ayudarles a prevenir lo que ya se denomina como la epidemia del siglo XXI: la obesidad infantil.Según cálculos de 2010, hay 42 millones de niños con sobrepeso en todo el mundo, de los que cer-ca de 35 millones viven en países en desarrollo.En Euskadi se estima que casi el 16% de los niños y las niñas son obesos y un 13% sufre de sobrepeso, lo que quiere decir que casi uno de cada tres niños vascos tiene un peso superior al que le corresponde. Estamos en los mismos niveles que el resto del estado y la tendencia va en aumento.

Para frenar el problema de la obesidad infantil es necesario un compromiso sostenido y la par-ticipación de muchos agentes tanto públicos como privados. El Colegio quiere ser cada vez más activo y contribuir con el entorno en el que se desenvuelve. Para ello, hemos buscado alianzas con otras organizaciones e institu-ciones para, a través del trabajo conjunto, ser más efectivos en aquellas áreas de nuestra com-petencia. Uno de nuestros obje-tivos principales es velar por la salud de la ciudadanía. Ahora bien, el primer paso para solucionar un problema es pri-mero conocerlo.Por esa razón, creemos que en el caso de la obesidad infantil, DE-BEMOS EDUCAR A LOS NIÑOS,

PERO, SOBRE TODO, A LOS PA-DRES Y MADRES.El Colegio se ha puesto manos a la obra con el fi n de tomar par-te activa en su prevención y ha diseñado una campaña que tiene como objetivo principal colaborar con la sociedad de Bizkaia para, a través de una acción educati-va, intentar reducir los casos ya existentes y frenar el aumento de este problema en nuestro en-torno. Hemos establecido una alianza con 24 municipios de Bizkaia, con un grupo de médicos colegia-dos voluntarios, el cocinero Aitor Elizegi y con los medios de comu-nicación para, entre todos, con-cienciar a los padres y madres de nuestra provincia de que deben esforzarse por ayudar a sus hijos

afectando a diferentes segmen-tos de la población, o trabajar para establecer nuevas alianzas con otros actores: instituciones, colegios y asociaciones profesio-nales, y no solamente los sani-tarios.

Pregunta: ¿Cómo es la relación del colegio con sus colegiados?Presidente: Estamos trabajan-do para mejorar la comunicación interna, con los médicos a los que representamos, a través de la normalización del uso de las herramientas informáticas. Otro de los objetivos es tener también una mejor comunicación externa, mejorar nuestro canal de comu-nicación con la ciudadanía. In-tentamos adecuarnos a las nue-vas tecnologías, que entendemos que son indispensables para fa-cilitar los fl ujos de información, para hacernos más accesibles y transparentes. Creemos que

esta adecuación nos permitirá ser también, en este ámbito, un referente como organización mo-derna, sensible a las necesidades de sus miembros y cercana a la sociedad en general.

Pregunta: Esa adecuación a la que te refi eres, ¿cómo se está materializando? Presidente: Hemos comenzado por llevar a cabo un cambio de imagen que nos adecue al tiem-po en el que estamos viviendo. Estamos implantando una nueva aplicación informática de gestión que nos facilitará la relación con el colegiado y otros agentes y estamos desarrollando una nue-va página Web, que será mucho más accesible y operativa que la anterior. Una puerta más de entrada al Colegio que nos per-mitirá establecer una relación más rápida y directa tanto con los propios colegiados como con

cualquier organización o persona que se dirija a nosotros. Pregunta: Por lo que nos co-mentas, os habéis puesto una serie de retos importantes sobre los que ya habéis comenzado a trabajar. Presidente: Yo diría que más que comenzar, seguimos traba-jando. Y para ello es indispensa-ble contar con la opinión, con el sentir y con las propuestas de todos los colegiados.

Pregunta: Presidente, para fi na-lizar, ¿hay algo más que te gus-taría añadir?Presidente: Quiero dar las gra-cias a todos nuestros colegas por este voto de confi anza que nos ha llevado a la reelección. El Co-legio de Médicos de Bizkaia es la casa de todos los médicos de Bizkaia, y la Junta Directiva que presido y yo mismo, seguimos a vuestro servicio.

actualidad


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BILBAO 25-sep 18:00 Centro de Distrito Bidarte

SESTAO 26-sep 19:00 Escuela de música

SONDIKA 19-sep 19:00 Kultur Etxea

e hijas a adoptar unos hábitos que les harán ser unos niños sa-nos que se convertirán a su vez en unos adultos sanos. Durante todo el año, recorrere-mos los municipios para, a través de una charla informativa trasla-dar la importancia real que tiene la obesidad infantil y dar una se-rie de consejos sobre cómo pre-venirla. Para fi nalizar, en el mes de Di-ciembre organizaremos una Gala Solidaria a favor del Banco de Ali-

mentos de Bizkaia. El objetivo de esta gala es colaborar con aque-llas personas que representan en nuestro entorno la otra cara de la moneda. Personas que no tienen acceso siquiera a la alimentación más básica. En próximos boletines os iremos informando sobre cómo se va desarrollando la campaña, cómo

será la Gala y de qué modo se puede contribuir a esta acción solidaria.

UGAO-MIRABALLES 30-ene 15:15 Palacio Jane

GALDAKAO 13-feb 19:00 Escuela de Música Máximo Moreno. Urreta

ONDARROA 05-jun 19:00 Cofradía Vieja

GERNIKA 07-mar 19:00 Elai Aretoa

MUNGIA 20-mar 18:30 Mugire Txokoa

ARRIGORRIAGA 23-abr 18:00 Casa de Cultura

BILBAO 24-abr 18:00 Centro de Distrito de Begoña

GETXO 17-abr 19:00 Aula Cultura Villamonte

BALMASEDA 18-abr 18:00 Casa de cultura

SOPELANA 18-abr 19:00 Auditorio Kurtzio

BARAKALDO 16-oct 16:30 Colegio El Regato

LEKEITIO 22-may 19:00 Sala Azkue

BERANGO 23-may 19:00 Kulturetxea Berangoeta

DERIO 28-may 19:00 Kultur Birika

LEZAMA 19-nov 19:00 Uribarri Topalekua

URDULIZ 13-nov 18:00 Kultur Etxea

MUNICIPIO FECHA HORA LUGAR

MUNICIPIO FECHA HORA LUGAR

Faltan por concretar fechas para las charlas en los siguientes munici-pios: Bakio, Barakaldo, Bermeo, Durango, Ermua, Güeñes, Leioa, Portugalete.

cio Jane

AR

Bizkaia

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El pasado 15 de Febrero tuvo lu-gar la Celebración Anual del Co-legio de Médicos de Bizkaia. Este año, hemos apostado por una celebración distinta a la habitual, el lugar elegido para llevarla a cabo ha sido el Palacio Euskaldu-na Jauregia de Bilbao y también en cuanto a su contenido, hemos optado por hacer diversas varia-ciones. Hemos querido cambiar el mode-lo y hacer un evento más com-pleto, más abierto a todos los co-legiados, más integrador y más cercano en el que ha primado la idea de celebración.

Nos pareció oportuno comenzar la noche con una sonrisa y para ello disfrutamos de un espectá-culo teatral a cargo de la compa-ñía Yllana, que nos mostró unas olimpiadas muy especiales.

Uno de los motivos principales de esta reunión era celebrar el fi nal de la carrera profesional de parte de nuestros colegas, los que se han jubilado en 2012, agrade-ciéndoles tantos años de dedica-ción, compromiso y buen hacer. También el comienzo de la vida como médicos de todos los pro-fesionales que se han colegiado en nuestro colegio en 2012. A es-tos queríamos decirles que están

en su casa, que son recibidos con los brazos abiertos y que conta-mos con ellos para escuchar sus propuestas e intentar dar res-puesta a sus necesidades.

Además de los homenajeados y sus familias, pudimos contar con la presencia de diversas autori-dades y varios presidentes de otros colegios profesionales con los que nos une una excelente relación.

Justo el día anterior, el 14 de Fe-brero, se habían celebrado en el Colegio las elecciones a la Junta Directiva. Esto hizo que no pu-diera haber mejor momento que esta celebración para que nues-tro presidente, Cosme Naveda, presentara al equipo de trabajo que él vuelve a liderar y que es-tará al frente del Colegio duran-te los próximos cuatro años. El Dr. Naveda pronunció durante el acto el primer discurso de su re-cién inaugurado mandato, en el que marcó las líneas estratégicas que su equipo seguirá en esta le-gislatura.

Durante el evento, hicimos tam-bién entrega del II Premio Co-legio de Médicos de Bizkaia al Compromiso con la Salud. A me-diados de Enero comunicamos el fallo y entendimos que el 15 de

Febrero era el momento idóneo para hacer entrega del mismo a los galardonados en esta segun-da edición: el Movimiento para la Defensa de la Sanidad Públi-ca. Ya que es un movimiento for-mado por diferentes plataformas sanitarias y por la ciudadanía en general, optamos por elegir a una de ellas para que, en nombre de todas, recogiera el premio. Y fue el Dr. Paulino Cubero, uno de los portavoces de la Plataforma de Equipos Directivos de Centros de Salud de Madrid, quien lo re-cibió en nombre de toda la ini-ciativa, de manos del Dr. Cosme Naveda.

Esta Celebración de 2013 tam-bién ha sido el marco ideal para presentar la nueva imagen del Colegio. Hemos querido hacer de nuestra imagen una imagen más moderna, más adaptada a los tiempos en los que estamos viviendo, una imagen que pueda acompañarnos a partir de ahora y durante una buena parte del camino que seguimos recorrien-do y con la que confi amos que nuestros colegiados os sintáis identifi cados.

Para concluir, os diremos que fue una bonita celebración con la que conseguimos nuestro objeti-vo: destacar a aquellos compa-

Celebración anual del Colegactualidad


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egio de Médicos de Bizkaia

ñeros que van a disfrutar de un merecido descanso y dar la bien-venida a los que llegan. El Conse-jero de Salud del Gobierno Vasco, Jon Darpón, nos honró haciendo el cierre de la misma y termina-mos compartiendo todos juntos una cena cóctel.

Fue una agradable velada que nos sirvió para cambiar impre-siones, saludar a viejos amigos y hacer algunos nuevos. Os anima-mos a que en próximas ediciones os suméis a esta iniciativa que es la fi esta de todos los médicos de Bizkaia, la fi esta de todos noso-tros.

Fotografías correspondientes a di-ferentes momentos de la celebra-ción anual del Colegio de Médicos de Bizkaia.

actualidad



8 asamblea general 2012

21 de marzo de 2013

Asamblea General del Colegio de Médicos de BizkaiaEl Colegio de Médicos de Bizkaia / Bizkaiko Medikuen Elkargoa celebró el 21 de Marzo la Asamblea Ge-neral donde se presentó la Memoria General 2012.

El texto que podéis encontrar bajo estas líneas, es el discurso que el presidente del Colegio, el Dr. Cosme Naveda expuso ante los Colegiados que asistieron a la asamblea

Arratsalde on denori. Lehenengo ta behin, eskertu nahidizuet hemen egoteagatik, Bizkaiko Medikuen ElkargokoBatzar Nagusian. Buenas tardes a todos. En primer lugar, quiero daros lasgracias por estar aquí, en la Asamblea General del Cole-gio de Médicos de Bizkaia. Me gustaría comenzar haciendo un breve resumen delo que ha sido este pasado 2012, en el que ha habidonovedades económicas y políticas importantes y don-de, internamente, hemos acometido por primera vez unaserie de proyectos que se han materializado dentro delpropio ejercicio y otros que hemos puesto en marcha en2012 y que pretendemos fi nalizar antes de que concluyaeste 2013.2012 ha sido un año en el que aquello que ya vislumbrá-bamos con temor en 2011 ha tomado forma defi nitiva.La crisis ha golpeado con fuerza al país y, aunque enEuskadi, al principio, pensábamos que sería más leve,hemos terminado por sufrirla casi del mismo modo queen el resto de España.En el ámbito sanitario, hemos comprobado cómo algunasmedidas tomadas por el Gobierno Central podían tener unas consecuencias muy negativas, como ha sido, por ejemplo, la promulgación del Real Decreto Ley 16/2012de 20 de Abril, que promulgaba una serie de medidasurgentes para “garantizar” la sostenibilidad del Siste-ma Nacional de Salud. Una norma, tan poco acertada anuestro juicio, que nos obligó a posicionarnos inmedia-tamente en contra y elaborar y publicar un manifi estoconjunto con el ya consolidado Foro de Colegios Sani-tarios de Bizkaia (del que formamos parte y hemos sidoen buena medida impulsores) y con otra serie de orga-nizaciones sanitarias de la Comunidad Autónoma Vasca.Nuestro lema frente a los recortes: “Por el derecho a laprotección de la salud de todas las personas”. Como consecuencia de este Decreto Ley, el GobiernoCentral continuó aplicando una serie de medidas restric-tivas, como la que restringía la atención sanitaria a losinmigrantes en situación irregular. También ahí, el Cole-gio de Médicos de Bizkaia dejó clara su postura publican-do una nota que informaba sobre nuestra intención deseguir garantizando la atención a todos los pacientes yapoyando a aquellos colegas de otras comunidades queoptaran por ejercer el derecho a la objeción de concien-cia para no acatar la norma impuesta por el GobiernoCentral y algunos Gobiernos autonómicos. En Euskadi además, 2012 ha sido un año de cambio po-lítico. El Colegio, adelantándose a las elecciones y antes

de que se conociera la fi liación política y la identidad del nuevo Consejero de Salud, decidió enviarle un mensaje abierto a toda la sociedad a través del cual, además de expresarle nuestra intención de colaboración, le hacía-mos partícipe de una serie de principios que nosotros, como profesionales médicos, creemos que deben acom-pañar a la gestión sanitaria en nuestro país.Conceptos como la universalidad, la equidad, la efi cien-cia, la toma de decisiones basadas en la evidencia cientí-fi ca y en el consenso con los profesionales, fueron ideas que quisimos trasladarle al nuevo consejero, ya que en-tendemos que son básicas para garantizar la sostenibi-lidad, la buena gestión de nuestro sistema de salud y nuestro compromiso con la sociedad.Pero esta defensa de la Sanidad Pública a la que nos adherimos sin reservas no nos hace olvidarnos de la Sa-nidad Privada.A nuestro juicio, ambas son necesarias y complemen-tarias y por eso, apoyamos sin reservas la convivencia y desarrollo de ambas. Ahora bien, la Sanidad Privada no debe ganar prestigio por la mala salud de la Sani-dad Pública. Ambas deben ser gestionadas desde la bús-queda de la efi cacia, la efi ciencia y la excelencia. Sólo así podremos garantizar a los pacientes la mejor de las atenciones.Dirigiendo nuestra mirada hacia nuestra profesión y hacia los casi siete mil colegiados que conformamos el Colegio de Médicos de Bizkaia, me gustaría destacar la creación durante el año pasado de dos nuevas Comisiones de Tra-bajo: la Comisión de Seguimiento de la Responsabilidad Civil Profesional Médica (RC) y la Comisión de Euskera.La Comisión de Seguimiento de la RC tuvo como origen la necesidad de minimizar el efecto que, sobre los profe-sionales, tiene la creciente tendencia social a judicializar el acto médico y el incremento de la cuantía económica de las reclamaciones que se producen, ofreciendo sopor-te y asesoramiento sobre la mejor manera de gestionar estas situaciones violentas y desagradables para cual-quier médico. Esta comisión de análisis de confl ictos (por demandas interpuestas o por sospecha de posible de-manda futura), consta de 3 “patas”: El Colegio de Médi-cos de Bizkaia, la Asociación de Médicos del Igualatorio, en representación del IMQ, y la Compañía de Seguros Zurich, que son las tres entidades implicadas, de una u otra forma, en la mayoría de estas situaciones.En el caso de la Comisión de Euskera, su creación se debe a la necesidad de dar respuesta a aquellos Cole-giados comprometidos con el impulso al uso del euskera

INFORME DE PRESIDENCIA


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dentro de nuestro sistema sanitario. El Colegio ha con-siderado oportuno poner a disposición de aquellos mé-dicos que quieren utilizar esta lengua como vehículo de comunicación, un espacio desde donde poder trabajar libremente en este sentido.También en 2012 hemos podido crear otra serie de nue-vos servicios para nuestros colegiados, que esperamos que vayan arraigando en el futuro:

Las Colonias de Verano, de Navidad y este año de •Semana Santa, para los hijos de los colegiados, per-mitirá a aquellos de nuestros colegas que hagan uso de él sentirse un poco más tranquilos y liberados en el ejercicio de su profesión en épocas de vacaciones escolares. La Fiesta Infantil de Navidad también era otra de •nuestras causas pendientes que este año hemos cumplido para diversión de todos los asistentes. Ade-más, con el Concurso de Felicitaciones de Navidad, este año hemos podido felicitar las fi estas con la tar-jeta ganadora, creada por la hija de uno de nuestros colegiados. Podemos decir que estas navidades de 2012 han sido especiales en nuestro Colegio.Premio Colegio de Médicos de Bizkaia al Compromiso •con la Salud. También hemos establecido un premio anual que pretende reconocer a aquellas personas o instituciones, de cualquier ámbito, signifi cadas en la defensa de la salud. Seguro que va a ser un premio que va a ir ganando notoriedad y prestigio y que, estamos seguros, será codiciado. En la primera edición, la de 2012, decidimos premiar a Anna Ferrer, de la ONGD Fundación Vicente Ferrer, por su compromiso en el área de atención sanitaria a los más desfavorecidos de la India.Sin haber terminado el año, elegimos quiénes serían los premiados con la segunda edición, que entre-garíamos en 2013: el Movimiento en Defensa de la Sanidad Pública. Un movimiento conformado por di-versas plataformas de profesionales médicos, otros profesionales sanitarios y ciudadanos que no han dudado en manifestarse activamente para defender un bien que ha costado muchos años y recursos po-ner en marcha y que es obligado preservar.

Y me satisface haceros partícipes de algunas acciones que hemos organizado, que nos están permitiendo crear alianzas y redes de colaboración importantes gracias a las cuales estaremos mucho más presentes en la socie-dad de Bizkaia:

La participación en BasquePro Elkargoak, el Foro de 1.Colegios Profesionales de Bizkaia a través del cual potenciamos sinergias con otras organizaciones pro-fesionales, no necesariamente sanitarias, que nos permitirán seguir ahondando en la idea de los profe-sionales como base del desarrollo del tejido econó-mico y social en Bizkaia.La creación de una Campaña para la Prevención de 2.la Obesidad Infantil en la que estamos colaborando con 24 municipios de nuestra provincia, a través de la cual pretendemos educar en la salud a la pobla-ción vizcaína y que terminará con una gran acción

solidaria en diciembre a favor de Banco de Alimentosde Bizkaia.La participación, a solicitud del Ayuntamiento de Bil-3. bao, en la creación de la Campaña para el Fomentodel Consumo del Pescado Azul del Golfo de Bizkaiaen la que compartimos mesa de trabajo con otras or-ganizaciones y las principales instituciones públicasde nuestro país.

Y, si esto es así, es porque la sociedad nos reconoce elconocimiento y nos atribuye una importante capacidadde infl uencia, a la vez que confía en nosotros como pro-fesionales con un alto nivel de formación académica y decomportamiento ético.Este es un compromiso que forma parte del contrato so-cial implícito entre los profesionales médicos, agrupadosen su Colegio, y la propia sociedad.En este sentido, el Colegio de Médicos de Bizkaia ha ad-quirido un importante compromiso con sus colegiados:el compromiso de difundir y formar a todos nuestrosmédicos en el conocimiento del Código de DeontologíaMédica. Nuestra guía de ética médica que, una vez co-nocida y asimilada, podremos poner en práctica parabenefi cio nuestro y de nuestros pacientes. Es esta unatarea comenzada en 2012 en la que pretendemos seguir ahondando durante 2013 como ejemplo de formacióninterna.Y para fi nalizar, hablaros de otro gran reto que hemosasumido en 2012 y que esperamos culminar duranteeste 2013: nuestra nueva Imagen Corporativa y el de-sarrollo de todas las herramientas informáticas que nospermitirán mejorar al máximo la relación con nuestroscolegiados y con la sociedad en general. Ya hemos presentado nuestro nuevo logo, una ima-gen mucho más acorde con los tiempos actuales. El si-guiente paso es la publicación de nuestra nueva páginaWeb, que pretendemos que sea mucho más accesible einteractiva.Esto es un resumen de lo que ha sido el año 2012 para elColegio de Médicos de Bizkaia. Un año de cierre de ciclo,ya que recientemente hemos celebrado Elecciones y laque hoy tenemos aquí, es una Junta Directiva que haceapenas tres días ha tomado posesión de sus cargos. Lagran mayoría de nosotros continuamos, pero tambiéncontamos con algunas nuevas incorporaciones a las queaprovecho para volver a dar la bienvenida. Este cierrede ciclo, no ha hecho por otra parte, que la actividaddel Colegio se ralentice, todo lo contrario, hemos segui-do trabajando, para cumplir con nuestro lema: trabajo,trabajo y más trabajo con el objetivo que siempre per-seguimos: ser un Colegio con una profunda vocación deservicio a todos vosotros, los colegiados, y a la sociedaden general.

Eskerrik asko. Muchas gracias.

asamblea general 2012



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Bertso Saio KlinikoaZazpi Kaleetan Aurreko boletinean iragarri genuen legez, Bizkaiko Medikuen Elkargoak eta Osasungoa Euskeratzeko Erakundeak (0EE) antolatutako bertso saio klinikoa burutu zen Bilbo Zaharreko Jhon jauregian azaroak 30.Dakizuenez bertso saio klinikoa joku bat baino ez da, asmakizun bat hain zuzen ere. Bertsolariek bo-tatzen dituzten bertsoetan pistak uzten doaz, gero entzuleok ea zer gaixotasuna, edo organoa, edo osagaiari buruz hitz egiten duten igarri behar dute. Hau taldeka, binaka edo hirunaka, jolastuten da, eta jolasa denez, lehenengo parte hartuko duen jende artean zozteka egiten da taldeak betetzeko.Bertsolariak kasu honetan Gipuzkoatik etorri zitzai-zkigun, erizain bat eta bi mediku, OEEkideak hi-rurak; Nahikari Gabilondo, Felix Zubia eta Karlos Ibarguren (OEEko presidentea) hain zuzen. Kantu politak bezain zuhurrak egin zituzten eta jolaskide guztiek ondo eta barreka pasa zuten saioa. Irabazlei merezitako sariak eman ondoren, txikiteo txiki bat egin genuen eta gaua Kalderapeko jate-txean amaitu zen.

Isabel Royo, la nueva vocal de jubilados, te saludaEstimado compañero/a, como nueva vocal del co-lectivo de jubilados quiero presentarme y agrade-certe la confi anza que has depositado en mí.

Desearía que pudiéramos estar todos fácilmente comunicados, para tenerte puntualmente informa-do de las actividades de la vocalía y recibir también todas tus sugerencias.

Mi objetivo en esta legislatura, es que el Colegio sea receptor de tus inquietudes y de respuesta a tus necesidades, un lugar de encuentro para nues-tro colectivo. En defi nitiva, que sientas el Colegio como algo propio y familiar.

Para que todo esto sea más fácilmente posible, por favor, envíame tú correo electrónico para que po-damos estar en contacto.

Un abrazo.Isabel [email protected]

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El año pasado, en 2012, el Cole-gio decidió crear un premio que, a partir de ese momento, recono-cería anualmente a aquellas per-sonas, organizaciones o grupos que destacaran por su labor en el trabajo a favor de la salud. El nombre del premio, como no po-día ser de otra manera es, Premio Colegio de Médicos de Bizkaia al Compromiso con la Salud. En aquella primera edición, se de-cidió premiar a Anna Ferrer, pre-sidenta de la Fundación Vicente Ferrer, por todo el magnífi co tra-bajo que la ONG que dirige está realizando en el distrito indio de Anantapur. Nuestro presidente, el doctor Cosme Naveda tuvo la oportunidad de conocer de pri-mera mano en su visita en 2010, la red sanitaria que han levantado en el sur de La India. Este com-promiso con los más desfavoreci-dos, el empeño en garantizarles una atención sanitaria a aquellos que nunca hubiesen imaginado poder tener acceso a ella, hizo que el Colegio optara por premiar esta labor. En nuestro país, a diferencia de en países como La India, dis-frutamos de una magnífi ca red sanitaria, con dos sistemas que conviven y que entendemos que deben seguir conviviendo ya que creemos fi rmemente en que son complementarios: la sanidad pú-blica y la sanidad privada. Ahora bien, la sanidad privada no debe obtener su prestigio por la mala salud de la sanidad pública, sino por su buen hacer. Asimismo, la sanidad pública debe tener un funcionamiento óptimo y en este país, debe estar garantizada para toda la ciudadanía. La actual crisis económica, unida posiblemente a una no buena uti-

II Premio Colegio de Médicos de Bizkaia al Compromiso con la Salud: al Movimiento en Defensa de la Sanidad Pública

lización y gestión de los recursos, ha hecho sin embargo, que la sa-nidad pública haya sufrido un im-portante debilitamiento. Organizar un sistema sanitario es tremendamente costoso. En el caso del sistema público, no debemos olvidar que todos los ciudadanos hemos contribuido a su creación y mantenimiento. En Euskadi nuestra realidad actual es distinta, pero en el resto del estado, muchas personas están sufriendo una situación compli-cada. Para frenar lo que podría llegar a ser un desmantelamien-to del sistema, la sociedad civil y los profesionales sanitarios han creado una alianza. Se han orga-nizado en diferentes plataformas y han conformado entre todas un grupo fuerte que está apoyando la conservación de un bien cuya consecución ha costado mucho y es obligado preservar. El Colegio de Médicos de Bizkaia defi ende una sanidad pública de calidad y para todos. Por esta razón, en esta segunda edición del Premio Colegio de Médicos

de Bizkaia al Compromiso con la Salud, el Colegio ha elegido premiar al Movimiento en De-fensa de la Sanidad Pública, un movimiento que surge de forma espontánea y que representa la acción y la unión en la defensa de aquello que protege y garan-tiza un bien universal como es el derecho a la salud. Durante la Celebración Anual del Colegio de Médicos de Bizkaia ce-lebrada el pasado 15 de Febrero, nuestro presidente, el Dr. Cosme Naveda, hizo entrega del galar-dón al Dr. Paulino Cubero, porta-voz de la Plataforma de Equipos Directivos de Centros de Salud de Madrid que recogió el premio en nombre de todo el movimien-to. El Dr. Cubero aseguró que había recogido otros premios en otras ocasiones, pero que cuando se le comunicó la concesión del II Premio Colegio de Médicos de Bizkaia al Compromiso con la Sa-lud, entendió que era diferente, ya que partía de una organización que creía fi rmemente en aquello que estaba premiando.

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A fi nales de 2011, el Colegio de Médicos de Bizkaia recibió una invitación para participar en un foro sobre profesionalidad, que posteriormente paso a llamarse BasquePro Elkargoak. A partir de enton-ces se han sucedido una serie de encuentros que están dando lugar a que, lo que hace apenas año y medio no era más que una idea, vaya poco a poco tomando una forma prometedora para el futuro de los Colegios y las Asociaciones Profesionales de Bizkaia. Con el propósito de compartir con todos vosotros lo que desde el Colegio entendemos que es una gran oportunidad de futuro, nos hemos acercado a nuestro Director General, Joseba K. Asolo, para que nos ayude a conocer más a fondo el proyecto BasquePro Elkargoak. Pregunta: Joseba, ¿qué es BasquePro Elkargoak?Joseba K. Asolo: BasquePro Elkargoak es una red de Colegios Profesionales que representan a cerca de 50.000 profesionales de Bizkaia. Es una iniciati-va tremendamente novedosa e importante, ya que, por primera vez, todos los Colegios Profesionales de nuestro territorio nos hemos reunido en torno a un foro de debate para hablar de aquellos proble-mas comunes a la profesión y a los profesionales en general, en el concepto más amplio de la pala-bra. Los problemas que nos son comunes a todos. Pregunta: ¿Cuál es el objetivo que se persigue desde BasquePro? Joseba K. Asolo: Los objetivos principales son tres: Uno, revalorizar el concepto de profesional y profesionalización. Darle el valor que tuvo antaño y ha perdido con el tiempo. Queremos revalorizarlo desde el punto de vista global, sin centrarnos en una única profesión. Aun sabiendo que la profesión médica es una de las más valoradas por la sociedad, queremos apo-yarla, sumarnos al resto de Colegios y apostar por la revalorización del concepto de profesionalización en general.

BasquePRO Elkargoak. Entrevista a Joseba K. Asolo, director general del Colegio de Médicos de Bizkaia

entrevista

Otro objetivo fundamental es el de la Formación. Pregunta: Pero, los médicos reciben una magnífi -ca formación.Joseba K. Asolo: Es cierto. Y entendiendo que la formación específi ca de cada profesión es impor-tante y sabiendo nosotros como Colegio de Médicos que la formación de los médicos la tenemos muy bien cubierta, pudiendo siempre mejorar, en este foro nos centramos en la formación transversal. En aquellos elementos que, no siendo inherentes a una profesión en concreto, pueden ser muy útiles para cualquier profesional.Pregunta: ¿Puedes ponernos un ejemplo?Joseba K. Asolo: Claro que sí. Por ejemplo, para el médico que tiene una consulta privada, puede ser muy útil y necesario tener conocimientos en comunicación, contabilidad, fi nanzas…es decir, co-nocimientos que, no siendo los fundamentales para ejercer su profesión, le van a resultar de una gran utilidad y que debería poseer.Pregunta: Y, ¿el tercer objetivo?Joseba K. Asolo: El tercer punto en el que nos estamos centrando, es en el de la Internacionali-zación. Este es un punto difícil de abordar pero de muchísima importancia. Esta crisis nos ha puesto en un escenario complica-do en lo que a las perspectivas laborales se refi ere. Las universidades siguen licenciando profesionales y, lo que hoy en día es un problema para algunos, dentro de pocos años va a ser un problema para muchos. Lo que queremos hacer desde los Cole-gios es abrir vías para poder ofrecer a nuestros profesionales otras salidas laborales. No somos or-ganizaciones que pueden generar empleo, pero sí podemos ayudarles a buscar otros lugares donde encontrarlo. Y en esta línea, y entendiendo que el idioma puede ser un obstáculo, hemos elegido los países latinoamericanos como lugar donde bus-car oportunidades. Una vez que nuestra búsqueda haya tenido éxito, el papel más importante será el de nuestros colegiados, el de aquellos que estén dispuestos a ir a trabajar a los países donde haya-mos detectado que existe esa necesidad.Pregunta: Todo un reto.Joseba K. Asolo: Efectivamente. Estos son en este momento los tres objetivos en los que estamos tra-bajando todos los Colegios Profesionales que con-formamos BasquePro Elkargoak. Hemos dejado de mirar cada uno de nosotros sólo dentro de nues-tra casa para mirar también a nuestro alrededor y


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unirnos para trabajar por unos intereses comunes. Por primera vez, más de 50.000 profesionales de Bizkaia nos hemos unido para trabajar por la de-fensa del concepto de profesión y de los profesio-nales en general. Representamos a una parte im-portantísima de la sociedad civil de este territorio histórico, con un peso específi co fundamental. Ha-blamos de 50.000 profesionales, pero si incluimos a nuestras familias, nos estaremos refi riendo a un colectivo muy relevante. Pregunta: ¿Qué pasos efectivos y reales se han dado de momento?Joseba K. Asolo: El primero fue el de presentar-nos ante las instituciones y otras organizaciones. A todas ellas, Diputación Foral de Bizkaia, Gobierno Vasco, Cámara de Comercio entre otras, les sor-prendió en primer lugar y les impresionó muy fa-vorablemente, encontrarse con un grupo que se presentaba como representante de 50.000 profe-sionales de Bizkaia y que además, no iba a pedir, sino a ofrecer la fuerza de todas las profesiones unidas. Creo que ha sido la primera vez que las ins-tituciones de nuestro país se han encontrado con

algo parecido y por el momento han mostrado una gran receptividad, lo cual es muy de agradecer.Como primer resultado, hace apenas un par de semanas he regresado de una misión comercial a México, organizada por la Diputación Foral, don-de el Colegio de Médicos de Bizkaia, junto con un representante de los Ingenieros y otro de los Far-macéuticos, ha acudido en nombre de BasquePro, para comenzar a establecer contactos y buscar di-ferentes oportunidades de empleo para todos los profesionales que lo conformamos.Pregunta: ¿Ha sido una experiencia fructífera?Joseba K. Asolo: Sin duda, aunque ahora nos toca reunirnos y analizarla entre todos. No es tarea fácil y llevará su tiempo, pero lo que me gustaría destacar es que por una vez estamos todos unidos, sentados alrededor de una mesa, debatiendo sobre lo que es de verdad importante para los profesio-nales, cualquiera que sea la profesión a la que per-tenecen. Esa es la fi losofía de BasquePro Elkargoak y es un buen camino por el que continuar siempre con el fi n de ofrecer todo nuestro apoyo a nuestros colegiados.

III Convención de la Profesión Médica

Los días 16 y 17 de Noviembre del pasado 2012 y bajo el lema “Liderando la Profesión. Compro-metidos con la sociedad y los médicos”, se celebró en Madrid la III Convención de la Profesión Médica organizada por la OMC.Además de llevarse a cabo la Asamblea General del CGCOM, la Asamblea de Secretarios de Colegios de Médicos o de las Comisiones de Ética y Deontológía de los diferentes Colegios de Médicos de España, esta III Convención fue un encuentro en el que tu-vimos la oportunidad de conocer la postura de los miembros de las Juntas Directivas y las Comisiones de Ética y Deontología de los diferentes colegios

sobre diversas cuestiones de gran importancia para la profesión, los profesionales y los pacientes. Te-mas tales como el mobbing a los médicos llevado a cabo por sus propios compañeros, la objeción de conciencia, la situación actual del sistema sanita-rio, los nuevos modelos de gestión sanitaria, la for-mación de los médicos o el papel de los Colegios de Médicos en el siglo XXI fueron algunas de las cuestiones tratadas en las diferentes mesas y que más interés suscitaron. En la segunda mesa, se contó con la participación del presidente de nuestro Colegio, el Dr. Cosme Naveda, quien tuvo como misión plantear una se-rie de preguntas que sirvieron para ahondar en el debate y ayudar a que se clarifi caran algunas de las posturas sobre los Confl ictos de Interés en la Profesión Médica.Además del Dr. Naveda, asistieron a la Convención en representación del Colegio de Médicos de Bi-zkaia, el secretario, Dr. Rafael Olalde, los Vicepre-sidentes Dr. Angel Alayo y el Dr. Juan Gondra, la entonces tesorera de la Junta Directiva, Dra. Julia Nicolás y el presidente de la Comisión de Ética y Deontología del Colegio, Dr. Jacinto Batiz. Para más información y conocer las refl exiones fi -nales: https://www.cgcom.es/taxonomy/term/437

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La necesidad de promover y fomen-tar el uso del euskera, así como res-petar los derechos lingüísticos de los pacientes fue recogida en el decreto 67/2003 del Gobierno Vasco. Pos-teriormente, desde Osakidetza, se elaboró el Plan de Euskera, con una evaluación del mismo en el año 2009 que hizo hincapié en la necesidad de la implantación del programa Osabi-de en euskera por ser la Atención Primaria la puerta de entrada del pa-ciente.El decreto 67/2003, publicado en el BOPV el 31 de marzo de 2003, nos recuerda que “La calidad de la comu-nicación, la empatía con el paciente son elementos claves del éxito sa-nitario y un parámetro fundamental de la calidad asistencial.” Considera la Atención Primaria como prioridad, por su inmediatez y frecuencia de uso además de su importancia social.La ley, además de la atención al pa-ciente, no olvida la importancia del euskera como lengua de trabajo: “el euskera, además de lengua de ser-vicio, ha de ser lengua de trabajo, de modo que se convierta progresi-vamente en la lengua original de la documentación que en ellos se ge-nere.” Evidentemente, es el usuario de Osakidetza el que tiene el derecho a elegir la lengua ofi cial en la que se le ha de atender, incluyendo los docu-mentos y relaciones escritas. Actual-mente, esto no ocurre, y Osabide, que registra la historia clínica y es por tanto el documento por excelen-cia de la atención al paciente, está en castellano únicamente. El Consejo de Administración de Osakidetza aprobó en 2005 el Plan de Euskera. Remarca la necesidad de mejorar la atención al ciudadano, en lo que se incluye indudablemen-te la atención en euskera: “Cierta-mente, la progresiva normalización del euskera tiene entre sus objetivos principales la mejora de los servicios sanitarios ofertados a los ciudadanos y ciudadanas, tanto porque ha de incluir el acercamiento entre los tra-bajadores y trabajadoras sanitarios y sanitarias y la ciudadanía, mejorando así la comunicación y la capacidad de elección de los usuarios y usuarias,

como por el hecho de que esta mejo-ra de la comunicación incide en una situación en la que habitualmente las personas nos vemos necesitadas de mayor apoyo y comprensión. Es por ello una clara apuesta por la calidad asistencial.” Y nos implica a todos los trabajadores de Osakidetza: “necesi-taremos de la participación de todos/as y, especialmente de los trabajado-res y de las trabajadoreas de Osaki-detza, en una dinámica de esfuerzo compartido”. Dentro del Plan de Euskera, se esta-blece el eukera como lengua de ser-vicio, y en cuanto a las relaciones es-critas, la elección de la misma es un derecho del paciente: “las relaciones escritas, tanto las que se dirigen a colectivos amplios, que deberán ser bilingües, como las dirigidas a colec-tivos reducidos o muy localizados y a individuos, que podrán ser solo en euskera o en castellano, dependien-do de la opción manifestada por los interesados.” En el punto 4.3 (Aplica-ciones informáticas y otros recursos materiales) establece que “las herra-mientas informatizadas específi cas que soportan la actividad sanitaria y administrativa de Osakidetza (que en nuestro caso es Osabide) deberán ofrecer al ciudadano la posibilidad de su utilización en las dos lenguas ofi -ciales”, lo que todavía está sin cum-plir.En la atención a los pacientes no puedo olvidar el código deontológico promovido por la Organización Médi-ca Colegial. El Código Deontológico establece que “el médico debe dispo-ner de las condiciones técnicas que le permitan actuar con independen-cia y garantía de calidad. En caso de que no se cumplan esas condiciones deberá informar de ello al organismo gestor de la asistencia y al pacien-te.” La asistencia de calidad incluye la atención integral al paciente en su idioma, siendo la barrera lingüística una obstáculo para la misma; es mi obligación por tanto, exigir la aten-ción para mis pacientes así como el registro de su historia clínica en eus-kera si así lo solicitan. Siguendo el Código, “individualmente o por me-diación de las organizaciones pro-fesionales, el médico debe llamar la

atención de la comunidad sobre las defi ciencias que impidan el correcto ejercicio profesional.” No podemos olvidar, que nuestro trabajo “está al servicio de la sociedad” y que de-bemos cuidar de los usuarios “sin distinción por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cual-quier condición o circunstancia per-sonal o social.” No podemos hacer distinciones por una condición perso-nal o social, en este caso por hablar en euskera.La solicitud no pretende en ningún caso ser una imposición, pues tam-bién se deben respetar los derechos de aquellos que opten por trabajar o ser atendidos en castellano. Evi-dentemente, la instauración del pro-grama Osabide en euskera debe ser gradual, atendiendo a las necesida-des de la ciudadanía y a los recur-sos de Osakidetza. Si, por ejemplo, un médico o enfermero no conoce el euskera ni se le ha exigido un perfi l lingüístico, no podrá llevarse a cabo. El propio Plan de Euskera establece que “En lo que respecta al uso de las lenguas ofi ciales en la documen-tación sanitaria soporte de la activi-dad asistencial, se redactará siempre de modo que quede garantizado el desenvolvimiento normal de la asis-tencia.” Pero al contrario, ocurre con frecuencia que el médico o personal sanitario que atiende al paciente sí cumple los requisitos lingüísticos y trabaja en un entorno con euskal-dunes, que además pueden solicitar la historia clínica, relaciones verba-les y escritas, en euskera, de mutuo acuerdo. Es esencial hacer el esfuerzo para atender a los usuarios en euske-ra, integrando el “desenvolvimien-to normal de la asistencia” con los derechos. Es un proceso que exigirá el trabajo conjunto de los responsa-bles del Servicio de informática, los técnicos de euskara del Servicio de Euskera, etc. Pero al mismo tiempo nos obliga a tomar parte en ello a los profesionales sanitarios. Es nuestro deber.

Dr. AITOR MONTES LASARTENº colegiado: 484809720

OSABIDE en Euskera: una exigencia

tribuna abierta


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Durante las vacaciones de Navi-dad se han celebrado las 1º Colo-nias de Navidad para hijos e hijas de Colegiados en las instalacio-nes del Colegio de Médicos.El servicio, que se ha ofrecido desde el 26 de hasta el 4 de Ene-ro, ha contado con dos presta-ciones especiales: un aula de es-pera desde las 8 de la mañana y comedor para aquellos padres y madres que han necesitado am-pliar un poco más el horario. Niños y niñas de entre 4 y 12 años han compartido 6 días de actividades, juegos, talleres y excursiones en un ambiente di-vertido y cordial.Las Colonias se han desarrollado tanto en los locales del Colegio como en diferentes lugares de Bilbao.En esta ocasión, el tema sobre el que han girado las Colonias ha sido “Bilbao a tus pies” y bajo esta idea los niños y niñas par-ticipantes han conocido y reco-nocido lugares y espacios de la ciudad de Bilbao. Las estaciones de RENFE y FEVE, el edifi cio de la Bolsa, también conocido como el Palacio Yohn, la Sala Rekalde, el Museo Arqueológico y la expo-sición de belenes de la Catedral han sido alguno de los lugares vi-sitados. La valoración de los padres y ma-dres ha sido muy positiva y en particular han destacado la bue-na planifi cación de las actividades y la calidad profesional del grupo de monitores.Este buen resultado nos anima a seguir ofreciéndoos este servicio, por lo que os informamos de que este próximo verano, desde la úl-tima semana de Junio y durante todo el mes de Julio, tendréis a vuestra disposición de nuevo las Colonias de Verano para hijos e hijas de colegiados. Dispondre-mos de toda la información al res-pecto a partir del mes de Mayo.

Colonias de Navidad 2012

María Dermit Salazar, Premio Jesús Galán 2012María Dermit Salazar, hija del Dr. José María Dermit Martínez, cole-giado del Colegio de Médicos de Bizkaia, ha sido la ganadora del Premio Jesús Galán 2012 al me-jor expediente académico en otra licenciatura que no sea medici-na y que está dotado con 5.000 euros. La Fundación Patronato de Huér-fanos y Protección Social para Médicos Príncipe de Asturias (más conocido como “el Patronato de Huérfanos”, al que pertenecemos la inmensa mayoría de los mé-dicos de Bizkaia) instauró estos premios en 1980 en memoria de la actuación del Dr. Jesús Galán como vicepresidente del mismo.Estos premios quieren destacar y premiar el trabajo y la dedicación al estudio académico de los huér-fanos o a los hijos de los médicos benefi ciarios del Patronato, inde-pendientemente de las becas y ayudas que reciben a lo largo de todo su periodo formativo. Los premios se dividen en dos categorías, Premio al Mejor Ex-pediente en Medicina y Premio al Mejor Expediente en otra Licen-ciatura. En este caso, María Der-mit ha sido galardonada por su brillante expediente en Biología.La entrega del premio tuvo el

día 18 de Enero en la sede del Consejo General de Colegios Ofi -ciales de Médicos y contó con la presencia del Dr. Cosme Naveda, presidente del Colegio de Médi-cos de Bizkaia que recogió el pre-mio en nombre de María ya que ella se encuentra realizando sus estudios de doctorado en el Reino Unido. Desde el Colegio queremos dar la enhorabuena a María Dermit y a su familia por este bien mereci-do galardón y confi amos en que nuestros colegiados seguirán ani-mando a sus hijos e hijas a pre-sentar sus currículos en futuras ediciones del premio. Estamos seguros de que contamos con muchos jóvenes brillantes que, al igual que María, serán destaca-dos en los próximos años.

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Aprovechamos este número del boletín para ofrecer algún que otro consejo o directriz a todos aquellos colegiados que, sea oca-sionalmente o asiduamente, rea-lizan informes periciales médicos en general y, particularmente, informes periciales para el juzga-do.En no pocas ocasiones las minu-tas de honorarios del perito mé-dico son impugnadas por excesi-vas. El juzgado solicita entonces un informe al Colegio de Médicos de Bizkaia para que indique si la minuta impugnada es correcta o no lo es. En la mayoría de los ca-

sos lo que nos encontramos en nuestra labor revisora no es una minuta excesiva, sino minutas que no explican sufi cientemente el trabajo realizado y, a veces, informes cuya presentación es manifi estamente mejorable. En efecto una minuta por impor-te de, v.gr., 1.200 euros con un único concepto de “informe pe-ricial”, puede parecer excesiva y, por el contrario, otra bien deta-llada por importe de 2.000 euros con distintos conceptos en los que explique el trabajo realizado, las horas invertidas, los recono-cimientos realizados, etc… puede

parecer correcta e incluso escasa en función de las circunstancias. Igualmente, un informe bien es-tructurado y documentado es más difícil de tildar de caro que otro que ventila en un folio la respuesta a las preguntas que le formulan, por más que ambos puedan ser igualmente correctos desde un punto de vista científi -co-médico. Intentaremos por ello, en estas líneas, ofrecer alguna pauta para la realización correcta tanto de la minuta de horarios como del pro-pio informe.

Los honorarios del perito

La clave de una minuta de honorarios de un infor-me pericial es el detalle. Ha de ser lo más detallada posible, de manera que explique por sí misma el importe el trabajo pericial realizado. No se trata en absoluto de engordar la minuta, sino de no olvidar en ella nada de lo que se ha hecho. En defi nitiva, debe refl ejar lo más fi dedignamente posible la to-talidad de lo realizado.Un ejemplo (real) del contenido de una minuta es el siguiente:

• Desplazamiento al Juzgado al objeto de acep-tar y jurar el cargo de perito, así como recoger la documentación del procedimiento.• Estudio de la causa y documentación aporta-da, informes de otros facultativos y estudio bi-bliográfi co sobre patología muy específi ca. • Exploración de la demandante • Elaboración del Informe Pericial, respondiendo a preguntas de todos los litigantes.• Entrega de Informe Pericial en el Juzgado.• Desplazamientos y comparecencia para ratifi -cación, incluso espera en el Juzgado, por espacio total de 4 horas hasta ser llamado para entrar en sala de vistas; ratifi cación del informe y res-puesta oral a las preguntas que sobre la materia objeto de pericial realizaron todos los litigantes en pleito sobre cuantía de 200.000 euros y ma-teria médica de alta especifi cidad.

IMPORTE:……………………………

¿Y qué conceptos son minutables?. Pues todo lo que suponga trabajo y/o tiempo del perito dedicado de una u otra manera al encargo. Todo lo que haya exigido al perito médico dedicación a esa tarea y no a otra cosa. Más concretamente, y de modo pu-ramente orientativo, nos permitimos ofreceros al-gunos de los parámetros o conceptos que puede tener en cuenta una buena minuta:

• el tiempo de trabajo justifi cado, esto es, los minutos u horas dedicadas a ello (y por tanto, además, tiempo restado a otros menesteres), con inclusión de:

• el tiempo dedicado a la vista oral o juicio, • el de desplazamientos al jugado (ida y vuelta, tanto el día del juicio como en su caso para aceptar el cargo) y espera en sede ju-dicial• el tiempo de exploración de la persona o el dedicado a realizar pruebas médicas del tipo que fueran • el tiempo de estudio de la documentación médica y de la documentación judicial;• el tiempo dedicado a consulta de Biblio-grafía• tiempo dedicado a la redacción de parecer fundado y en su caso conclusiones en infor-me escrito

• Exploración de lesionados, análisis o pruebas médicas realizadas, • Ratifi cación oral en juicio, en su caso, y res-puesta sin apoyo bibliográfi co a las aclaraciones

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La minuta de honorarios de una pericial


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formuladas en sede judicial (auténtico examen oral),• la disponibilidad, • la base económica de la cuestión planteada, • la utilidad que la intervención profesional del médico suponga para la resolución del litigio, • la complejidad de las cuestiones que se le so-meten a informe o a aclaraciones, • los conocimientos específi cos o grado de es-pecialización que requiere el trabajo minutado etc…

Dos cuestiones adicionalesDe un lado, hay ocasiones en las que el perito no recibe el encargo del juzgado, sino de un concreto litigante. A pesar de ello, es igualmente necesario detallar la minuta, pues en ocasiones el condenado al pago de dicha minuta no es la parte que hizo el encargo sino la contraria (en caso de condena en costas).Por fi n, seguro que habéis constatado que no ofre-cemos indicación alguna sobre el precio de cada concepto. Es una omisión deliberada y obligada, pues la libre competencia que la ley exige no permi-te que los Colegios profesionales establezcan nin-gún tipo de precio ni siquiera a modo orientativo. En cualquier caso, cada cual sabe sin duda valorar el precio digno de una hora de su trabajo como mé-dico que es, bien por comparación con el precio de la hora de trabajo de un operario menos cualifi cado que nos pasa factura por la reparación de cualquier cosa (lavadora, coche, ordenador, etc….), bien por libre estimación, bien por conocer lo que cobra otro colega, o por cualquier otro motivo.

El informe pericial. Estructura y presentación Nos referimos ahora al informe porque la misma forma en la que está realizado puede tener inciden-cia directa en el importe de los honorarios. Cier-tamente, un informe mínimamente estructurado y con una presentación cuando menos correcta, en sí mismo justifi cará una buena parte de la minuta de honorarios. Sin pretender limitar la absoluta libertad del perito médico a la hora de redactar su informe, nos per-mitimos apuntar lo que consideramos que pudiera ser la estructura de un informe pericial correcto:

Datos del perito1. Antecedentes2. • médicos• judiciales• otros (si los hubiera)Documentación consultada3.

• Médica• Judicial• De otro tipo (si la hubiera)Cuestiones interesadas o preguntas realizadas 4. al peritoConsideraciones5. • generales sobre la patología en cuestión, el nexo de causalidad, etc… • particulares relativas al caso concretoConclusiones6. Juramento o promesa de imparcialidad 7. Fecha y fi rma8. Bibliografía9.

Resta mencionar la presentación, a la que merece la pena dedicar un mínimo cuidado. Tras el texto del informe hay peritos que incluyen la bibliografía consultada, no en forma de mera re-lación bibliográfi ca sino a texto completo. Esto es correcto y hasta aconsejable, porque “viste” el in-forme y le da marchamo de calidad científi ca, pero hay que tener cuidado con la bibliografía. Por un lado, exige que sea lo más reciente posible sobre la materia tratada, pues de otro modo será blanco fácil para la crítica de la parte desfavorecida por el informe. Es preferible no incluir bibliografía a texto completo que arriesgar el informe con ella. Por otro si el informe es para aportarlo al juzgado, la bibliografía debe de ser íntegramente en castellano o en euskera, pues en otro caso la parte contraria puede exigir que se le traduzca cualquier texto en lengua extranjera aportado al juzgado. Nuevamen-te diremos que es preferible no incluir bibliografía a texto completo que arriesgarnos a que nos exijan traducción, que supondrá sobrecoste para el cliente y hará perder tiempo o, en su caso, ofrecerá tiem-po adicional a la parte desfavorecida por el informe para preparar mejor la crítica al mismo.Por fi n, el encuadernado del informe, por ejemplo con espirales, no es demasiado costoso y mejora la presentación del mismo. En el extremo de la sen-cillez está el grapado del informe en una carpeta de cartulina, sufi cientemente digno y al alcance de cualquiera. Todo lo tratado en este artículo nos parece una cuestión tan importante, que con el objetivo de po-der ahondar más en la cuestión y ofreceros una serie de consejos prácticos, el próximo día 25 de Abril organizaremos en nuestras instalaciones una jornada informativa impartida por Alfonso Atela, abogado de la Asesoría Jurídica del Colegio. Nues-tra intención es colaborar con aquellos que realizáis informes periciales para ayudaros a poner un buen broche de oro a la descripción de un trabajo bien hecho.

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Fiesta infantil de Navidad 2012

El pasado 14 de Diciembre, el Colegio organizó por primera vez una Fiesta Infantil de Navidad.El motivo de la fi esta era ofrecer a nuestros niños una tarde entre-tenida y crear un bonito marco donde poder hacer entrega de los premios del I Concurso de Tarje-tas de Navidad.A esta primera edición acudieron 34 niños y niñas de diferentes edades y pudieron disfrutar de un par de horas de risas y diversión. En primer lugar, contamos con la actuación de la cuentacuentos Anabel Muro, que se encargó de llevar a nuestros niños por varios mundos de fantasía, entre ellos el barco del marinero Txomin y, seguidamente, pudimos sorpren-dernos con la magia del Mago Oli-ver, que nos enseñó a ser apren-dices de mago y a hacer trucos que encandilaron a pequeños y a mayores. Entre actuación y actuación, nuestro presidente, el Dr. Cosme Naveda, hizo entrega de sus pre-mios a las tres ganadoras del I Concurso de Tarjetas de Navidad para Hijos e Hijas de Colegiados. El tercer premio fue para Maite Cuesta, que recibió un hermo-so set de pinturas con el que le animamos a seguir participando en futuras ediciones del concur-so. Itziar Almena, ganadora del segundo premio recibió una cá-mara de fotos que le permitirá

inmortalizar aquellos momentos que quiera conservar y nuestra ganadora de la I edición, Marta Cruchaga, obtuvo como obsequio una bonita bicicleta de color rosa, que era justo como ella se la ha-bía imaginado. Para fi nalizar, y siendo una fi es-ta de navidad, no podía faltar el personaje que todos estábamos esperando. El Olentzero apareció para recordarnos que debemos portarnos bien y para recoger todas las peticiones de los niños y niñas que se acercaron a salu-darle y a recibir de sus manos un pequeño obsequio. Queremos agradeceros a todos los asistentes vuestra presencia y a los que no tuvisteis ocasión de disfrutar de esta primera edi-ción os animamos a participar en las próximas ediciones y disfrutar con vuestros hijos e hijas de una tarde divertida.

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El Colegio de Médicos de Bizkaia ha sido galardonado con uno de los premios Mejores ideas 2012 que Diario Médico entregó el pa-sado 19 de Noviembre en Barce-lona.El Dr. Cosme Naveda, presiden-te del Colegio de Médicos de Bizkaia, recogió el premio que le fue entregado por la creación de la Comisión de Seguimiento de Responsabilidad Profesional Mé-dica, una iniciativa que fue ele-gida como una de Las Mejores Ideas de la Sanidad del Año 2012 por Diario Médico, en el apartado de Iniciativa legal, ética y deon-tológica.Esta Comisión, en cuyo seno es-tán representados el Colegio de Médicos de Bizkaia, el Igualatorio Médico Quirúrgico y la compañía aseguradora Zurich, tiene como

objetivo valorar aquellos actos médicos que hayan sido o pudie-ran ser objeto de reclamación y asesorar a los profesionales so-bre el mejor modo de gestionar cada proceso para su satisfacto-ria resolución.Si un profesional de la medicina cree que por una intervención suya puede haberse puesto en riesgo de tener que asumir al-guna reclamación o de ser de-nunciado por un paciente, puede acudir a la Comisión de Segui-miento de Responsabilidad Pro-fesional Médica, donde un grupo de expertos en temas médicos, legales y de tramitación de segu-ros le van a asesorar y ayudar a llevar a cabo todas las gestiones necesarias para llegar a la mejor de las soluciones para todas las partes implicadas.

El Colegio de Médicos de Bizkaia premiado por la publicación Diario Médico

Segurmec mejora la póliza colectiva de Responsabilidad Civil ProfesionalSegurmec, la correduría de Se-guros del Colegio de Médicos de Bizkaia ha vuelto a negociar con la compañía de seguros Zu-rich la renovación de la póliza de Responsabilidad Civil Profesional para nuestros colegiados. Este año, además de mantener los precios, hemos conseguido aumentar el capital asegurado que se puede contratar hasta los 3 millones de euros. Si ya tienes nuestra póliza y quieres solicitar esta ampliación, llámanos y la haremos efectiva.Por otra parte, y al ser una póli-za colectiva, Segurmec te ofrece con su contratación coberturas únicas y exclusivas. Por ejemplo, una vez que te has jubilado, con-tinúas cubierto de forma gratuita e indefi nida. Así, si tu o tus he-

rederos recibís una reclamación cuando ya has dejado de ejercer tu actividad profesional, el segu-ro te seguirá cubriendo como si continuaras en activo.Otra de las ventajas de tener con-tratada la Póliza de Responsabili-dad Civil Profesional que te ofrece Segurmec es que, ante cualquier reclamación, hemos conseguido que sean los abogados de la Ase-soría Jurídica del Colegio quienes te defi endan siendo la compañía de seguros quien asume las cos-tas judiciales.Del mismo modo, este año man-tenemos dentro de la oferta la opción de poder disponer del asesoramiento de la Comisión de Seguimiento de la Respon-sabilidad Profesional Médica que ya incluimos en la póliza el año

pasado. Esta Comisión, premiada como una de las iniciativas sani-tarias novedosas del año 2012, se encarga de valorar los actos médicos objeto de reclamaciones o que el médico estima pudieran serlo. Queremos también recordarte que puedes ponerte en contacto con tu correduría para acceder al condicionado de la póliza colec-tiva y comprobar cualquier dato que necesites. En Segurmec es-tamos siempre a tu disposición para cualquier consulta que quie-ras realizarnos.

Segurmec. Siempre pensando ti.

actualidad


Siguiendo con el proceso que co-menzamos ya hace meses y a través del cual nos proponíamos adecuar la imagen del Colegio a los tiempos actuales, queremos informaros de que hemos dado pasos signifi cativos hacia adelan-te y ya tenemos el logotipo que será nuestra marca durante los próximos años.

Hemos optado por salirnos del camino trazado con anterioridad para elegir una imagen menos tradicional y más fresca, más adaptada a nuestra visión de que nuestro Colegio sea un Colegio moderno, actual y comprometido con el momento presente.

Los autores de la propuesta nos cuentan que se han basado en el concepto “letra de médico” para el anagrama. A nosotros se nos anto-

ja que, partiendo de esa idea, han acertado, ya que el CMB, Colegio de Médicos de Bizkaia-Bizkaiko Medikuen Elkargoa, se ve más claro que nunca. “La letra de mé-dico se entiende perfectamente”. Valga esta metáfora para explicar lo que el Colegio pretende ser: una organización transparen-te, casa de todos sus colegiados, abierta a la sociedad en general y orientada a establecer nuevas alianzas y trabajar en red con otras organizaciones e institucio-nes de Bizkaia.

Junto con el logo principal, CMB Colegio de Médicos de Bizkaia-Bizkaiko Medikuen Elkargoa, hemos creado un grupo familiar para los diferentes servicios del Colegio. Así, también dispondrán de su propio logotipo Segurmec, nuestra correduría de seguros,

Médicos de Bizkaia y la Asesoría Jurídica. Todos ellos convivirán bajo el paraguas del Colegio de Médicos de Bizkaia y variarán su color para ser identifi cados con facilidad.

Y continuamos trabajando. Ahora nos toca seguir ultimando nues-tra nueva página web, que confi a-mos en poder presentaros en bre-ve, y adaptando toda la papelería y la señalética del colegio a esta nueva imagen. También próxima-mente nos haremos presentes en algunas redes sociales tales como Facebook y Twitter y todo con el mismo afán de siempre: seguir mejorando y facilitando la comu-nicación con vosotros los colegia-dos y con todas aquellas personas e instituciones que deseen esta-blecer una relación con nosotros.

Os presentamos nuestro nuevo logotipo

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Boletín Informativo - Medikuaren Berria nº39