El petróleo, una puerta para el desarrollo del Putumayo

No. 5Octubre de 2012Lanzamiento de

JUNTOS PARA CONSTRUIR:

El sábado 25 de agosto se llevó

a cabo el evento de lanzamiento de Juntos Para Construir en el estadio de Puerto Asís. Asistieron personas de la comunidad, de empresas contratistas, de las instituciones gubernamentales y del Consorcio Colombia Energy (CCE).

Los asistentes se sorprendieron con la presencia del Pibe Valderrama y del Chicho Serna, quienes participaron en todas las actividades del día. Comenzaron dictando una charla de iniciación y formación deportiva para 130 niños y niñas de las veredas del Corredor Puerto Vega – Teteyé y participaron de las contiendas deportivas con los actores de la región. La experiencia de los deportistas dejó un mensaje: todos debemos trabajar para un mismo objetivo y jugar con la misma camiseta para meter el gol de la victoria.

Juntos para construir paz y futuro con deporte

y educación

1Periodista (P): Pibe, ¿cómo fue la experiencia en el Lanzamiento

de Juntos Para Construir?Pibe: La pasamos bien. La gente nos atendió con cariño, disfrutamos

con los niños. Dimos lo que queríamos, un poco de alegría, de satisfacción y enseñanzas de las experiencias vividas.

P: Es decir, ¿están dedicados a cultivar sonrisas por todo el país?Pibe: Estamos dedicados a cultivar sonrisas con la ayuda de

los que nos invitan y nos colaboran, como el Consorcio. Disfrutamos y enseñamos, nos gusta eso.

P: ¿Qué mensaje quiere enviar a juventud y el pueblo asisense?Pibe: Gracias por la atención y el recibimiento. Sé que el

Consorcio apoyará con escenarios deportivos, aquí hay mucho talento y niños interesados.

Entrevista al Pibe Valderrama

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Periodista (P): Chicho, ¿cómo estuvo el recibimiento aquí en Puerto Asís?

Chicho (Ch): Súper bien. Lo pasamos bueno, nos divertimos y si bien les sacamos sonrisas a los niños, ellos nos sacaron más sonrisas a nosotros.

P: Sabemos que vienen de uno de los momentos del fútbol colombiano más representativo, en el cual hubo compañerismo, trabajo en equipo y camaradería ¿Cómo transfieren ustedes esa vivencia a la sociedad?

C: Yo escuché a Carlos Mario, quien maneja mi Centro de Fútbol, sobre el por qué los malos se unen y por qué los buenos no. Unirnos sería excelente. El fútbol es igual a una empresa, en fútbol somos deportistas y en la empresa, empleados. La gente debe tener sentido de pertenencia. Cuando uno ama lo que hace y ama a su empresa, uno da todo por ella. Con esto quiero decir también que gracias al Consorcio estamos el Pibe y Chicho en Puerto Asís, entonces qué bueno sería que Juntos podamos Construir un muy buen futuro para nuestros niños.

P: ¿Qué mensaje quiere enviar a la juventud y el pueblo asisense?

C: Yo siempre digo el lema de mi vida: todo lo hice con el corazón, porque cuando uno le entrega todo a lo que hace, lo hace valorar y respetar. A la gente del Consorcio, a los asisenses y a los niños les quiero decir que todo lo hagan con el corazón y que siempre valoremos y respetemos a quienes tenemos al lado, porque si todos nos respetamos la sociedad va a vivir mucho mejor.

Entrevista a Ignacio Layrisse, Director General de VETRA - Consorcio Colombia Energy

Periodista (P): Don Ignacio, ¿qué aportó el Consorcio a la comunidad de Puerto Asís?

Ignacio Layrisse (IL): Estamos viviendo lo que creemos debe ser el día a día de una empresa que está identificada con la comunidad. Un evento empresa-comunidad, sin diferencias, divirtiéndonos y trabajando juntos.

P: ¿Qué busca el programa Juntos Para Construir y qué propone?

IL: Juntos Para Construir es la visión de la compañía para tener el impacto que debe tener cualquier empresa con visión social. Estamos convencidos que una organización no es solo para hacer dinero, es importante brindar bienestar a la comunidad en donde opera, y si eso no ocurre no se hace el

trabajo. Estamos convencidos de que a través de Consorcio Colombia Energy y VETRA, la identificación con la comunidad, conocer sus necesidades y trabajar en conjunto para que salgamos adelante, es la forma de hacer las cosas.

P: ¿El CCE está aportando a que se cumplan los sueños de la comunidad en la región?

IL: Yo creo que sí, porque una de las funciones de las empresas es traer oportunidades de trabajo para el desarrollo de la gente, pero además, coadyuvar con las autoridades locales para identificar sus necesidades y proponer cómo las cubrimos entre todos. No es simplemente ofrecer empleos o pagar impuestos, sino identificar donde se trabaja y cómo salimos adelante entre todos.

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Entrevista a “Chicho” Serna

Centro de Formación Deportiva “Chicho Serna”

3El petróleo, una puerta para el desarrollo del Putumayo

Entrevista a Francisco

Javier López, Coordinador

de Deportes de la Alcaldía de

Puerto Asís

Periodista (P): Sr. López, ¿cuál considera es el balance del día en términos del aporte del CCE a la formación y educación de menores en Puerto Asís?

Francisco López (FL): Ha sido todo un éxito el traer a los niños de las veredas, desde Buenos Aires, las Delicias, Teteyé, de diferentes partes del sector rural. A pesar de la lluvia, a los niños no les importó nada porque estaban el Pibe y el Chicho, y ellos nunca habían tenido esa oportunidad.

Nuestro slogan es “los niños si tienen futuro con el deporte”, y por eso, cuando vi que el CCE trajo a estos personajes confirmo que eso es lo que debemos mostrar, porque estos deportistas son un ejemplo para los niños y para todos. Quiero invitar a las demás empresas a hacer lo mismo que el Consorcio de pensar en los niños y la juventud.

“Ellos tienen una política de Responsabilidad Social Empresarial, nosotros queremos unirnos cada vez más. Y qué bueno que hoy, en torno al deporte, esa responsabilidad se

extienda mucho más en algo que no se ve pero que se deja sembrado en la historia de la gente”. Jorge Coral Rivas, Alcalde de Puerto Asís.

“Los niños son el futro de la región, con educación y deporte fomentamos la paz”. Deisy Torres, Gerente de Gestión Social del CCE-VETRA.

Periodista (P): Don Alfredo, ¿cuál es el objetivo de este evento?

Alfredo Gruber (AG): Esto no es nuevo, nosotros tenemos programas sociales que han estado funcionando y lo que queremos es darle más realce y hacerlos de mayor conocimiento público. Por eso estamos lanzando el progranma de Juntos Para Construir, el cual no tiene otro propósito sino el de unir esfuerzos con la Alcaldía, la Gobernación, los funcionarios y las comunidades, para que nuestros proyectos puedan tener un contenido integral. En el lanzamiento trabajamos especialmente con los niños, son nuestro recurso más valioso. Queremos dejarles modelos a seguir de personas tan calificadas y admiradas internacionalmente como lo son el Pibe y el Chicho. Considero que es un aporte más en todo nuestro programa de apoyo a las comunidades, destinado en este caso a sembrar en los niños la

Entrevista a Alfredo Gruber,

Director de Relaciones

Institucionales de VETRA-Consorcio Colombia Energy.

semilla del futuro, del progreso, de la prosperidad, del amor y de la unión.

P: ¿Cuál es el llamado de Juntos para Construir?

AG: Por más intenciones de buena fe que tengamos, sin el aporte de las autoridades y sin la participación de las comunidades es muy difícil, porque estamos buscando la concordia y la unión, el lograr trabajar en forma unida para beneficio de todos. Es algo sencillo de explicar y muy factible de lograr. Buscamos es actitud, respuesta, entendimiento, cordialidad y espíritu de consenso para lograr el crecimiento, el desarrollo económico regional y el avance de los niños en aspectos culturales, deportivos y educación.

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5 En el lanzamiento trabajamos especialmente con los niños, son nuestro recurso más valioso.

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Emergencia en Puerto AsísUnimos esfuerzos para afrontar momentos difíciles

Durante el mes de julio, en el municipio de Puerto Asís y el departamento de Putumayo, se presentó una grave emergencia por causa del desbordamiento del rio Putumayo, afectando a un gran número de familias. No obstante, gracias a la unión de esfuerzos de las instituciones locales, la empresa privada y los organismos de socorro, se pudo hacer frente a la situación. El Consorcio Colombia Energy y VETRA se unieron a estos esfuerzos realizando donaciones como: frazadas, combustible, alimentos no perecederos y ropa para adultos y niños.

En esta edición tenemos los testimonios de los actores que apoyaron la situación y de las personas afectadas:

Jaime Alberto Silva Mosquera Secretario del Gobierno Municipal y Coordinador Encargado del Consejo Municipal para la Gestión de Riesgos y Desastres.

Periodista (P): Sr. Silva, ¿cuál es el balance de la emergencia ocurrida en el mes de julio en el departamento de Putumayo?

Jaime Silva (JS): Los días 18 y 19 de julio tuvimos en Puerto Asís una emergencia

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por la inundación de Rio Putumayo y sus afluentes. Hacia 30, casi 40 años, que no se desbordaba de esa manera. Esto afectó a 149 de las 158 veredas de la jurisdicción del municipio y 28 de los 48 barrios, 7.880 familias damnificadas con un promedio de 32.000 personas afectadas por el desbordamiento.

P: ¿Qué acciones se implementaron?JS: Dimos alertas y alarmas a nivel general,

reunimos a los integrantes del Consejo con sus comités y alertamos a los ribereños. Entre los cuerpos de socorro y bajo de la dirección del Alcalde, Jorge Coral Rivas, se organizó el rescate de las personas atrapadas o que no habían podido salir de sus veredas o lugares de residencia.

El Consorcio Colombia Energy se solidarizó con la causa y entregó unos aportes y ayudas importantes para auxiliar a los damnificados. Se establecieron albergues temporales con más de 3.000 personas que estaban recluidas en escuelas.

Luis Eduardo Delgado Caicedo Presidente de la Cruz Roja Colombiana - Unidad Municipal Puerto Asís

P: Sr. Delgado, ¿cuál fue el papel de la Cruz Roja durante la emergencia?

Luis Delgado: La primera idea fue reunir al personal para alistar equipos. Gracias al apoyo del Consorcio Colombia Energy tuvimos combustible y más equipos para responder ante la emergencia. Evacuamos y reubicamos a 2.500 personas. También contamos con la ayuda de particulares voluntarios.

María Dilma CedónBeneficiaria

María Dilma ha trabajado para la comunidad en su restaurante hace más de 20 años. El terreno donde vive es muy bajo y por eso fue una de las principales damnificadas. El crecimiento del río perjudicó además a los animales, al ganado y a las gallinas, lo cual también impactó su trabajo en el restaurante.

“Gracias a la ayuda del CCE, la Alcaldía y los organismos de socorro recibimos remesas el 22 de julio, venía de todo, incluido un kit de aseo. Les agradezco de corazón”. Afirmó Maria Dilma.

“Gracias a la ayuda del CCE, la Alcaldía y los organismos de socorro recibimos remesas el 22 de julio, venía de todo, incluido un kit de aseo. Les agradezco de corazón”.

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Putumayo se caracteriza porque uno de sus principales renglones de producción es la explotación de hidrocarburos, la cual implica oportunidades laborales en la región debido a la alta demanda de Mano de Obra No Calificada y Mano de Obra Calificada, requerida por las actividades de la industria. Este contexto conllevó la unificación de la política laboral en

El Consorcio Colombia Energy,

Contribuye al desarrollo de la región

la industria petrolera, y en el caso del Consorcio Colombia Energy, su prioridad es brindar apoyo a la comunidad bajo estos lineamientos.

Por lo tanto, el 100% de la contratación de la Mano de Obra No Calificada es del área de influencia, es decir, de las trece veredas que hacen parte del corredor Puerto Vega- Teteyé. Así mismo, el Consorcio Colombia Energy prioriza la contratación de Mano de Obra Calificada de la región, partiendo de la base que no es necesaria la intermediación laboral debido a que las personas que cumplen el perfil pueden presentarse directamente al Consorcio.

Los procedimientos y las políticas del Consorcio Colombia Energy tienen como objetivo garantizar la transparencia, equidad y responsabilidad en todas las etapas del proceso de contratación. Para

7El petróleo, una puerta para el desarrollo del Putumayo

el caso de la Mano de Obra No Calificada, las personas son solicitadas por el área de Gestión Social a través de las Juntas de Acción Comunal, de cada vereda. De igual manera, el CCE parte del respeto por la autonomía y la organización de las Juntas de Acción Comunal, por lo cual realiza la contratación de acuerdo a los tiempos de rotación y participación laboral planteadas por estas organizaciones.

En el caso de la Mano de Obra Calificada, el Consorcio Colombia Energy prioriza la contratación de personal en la zona de influencia de la siguiente manera: en primer lugar rural–es decir las veredas del corredor Puerto Vega -Teteyé–, en segundo lugar municipal – Puerto Asís- y, finalmente a nivel departamental- Putumayo. Las convocatorias para las hojas de vida del personal se realizan por medio de las Juntas

MONC: aquel personal no especializado en una labor concreta.

MOC: aquel personal con conocimiento y experiencia en la realización de actividades específicas.

Perfil: se refiere al conocimiento, estudio y experiencia solicitada para los cargos de MOC.

El Consorcio está comprometido con el progreso de la región. Por este motivo, desde enero a agosto de 2012 ha contratado 331 personas para Mano de Obra Calificada en Puerto Asís y el departamento de Putumayo, al igual que 533 personas para Mano Obra No Calificada, es decir, 100% de la mano de obra no calificada solicitada.

de Acción Comunal, las asociaciones de trabajadores en Puerto Asís y las personas calificadas independientes que cumplen con el perfil requerido para los cargos. Este procedimiento es validado por un proceso de pruebas teórico-prácticas que garantizan idoneidad del personal a contratar.

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Los días jueves 26 y viernes 27 de julio, se realizó la Segunda Jornada de Salud Visual enmarcada dentro del programa Juntos Para Construir del Consorcio Colombia Energy. Esta actividad se llevó a cabo en la Escuela de Nuevo Porvenir y Campoalegre, promoviendo la asistencia de adultos de las veredas del corredor Puerto Vega-Teteyé.

Yanet Maritza Yaqueno, profesora de Nuevo Porvenir Yanet viene del Alto Putumayo, del municipio de Colón, y vive en Puerto Asís hace 16 años. Es docente y en Porvenir lleva trabajando 3 años. Piensa que la juventud es el futuro del país y debemos sacarlos adelante. Envió un mensaje a sus niños:

Jornada de salud visual

El Consorcio Colombia Energy: Juntos Para Construir mejor calidad de vida

Realizado por el área de Comunicaciones y el equipo de Gestión Social de VETRA Exploración y Producción Colombia S.A.S.

Agradecemos a todas las personas y miembros de la comunidad que participaron en la construcción de este boletín.

“echemos para adelante, a estudiar bastante para ser alguien y que en el futuro no nos falte nada”

Gracias a la brigada de salud visual obtuvo acceso a un médico profesional que le diagnosticó y le formuló gafas.

Ligia Molina Henao, CampoalegrePara Ligia Henao la campaña de salud visual desarrollada por el CCE fue muy buena, nunca había recibido una atención así y gracias a Dios la ayudaron para mejorar su visión.