3
[Borang UL -03 Dikemaskini : 22 Disember 2011 OLEH: Unit Latihan, Bhgn Pembangunan Modal Insan, Jab.Pendaftar UniMAP Nama Pesera Kursus : ……………………………………………………………………………………………………………………………… Jawatan : …………………………………………………………………………………………………………………………………………………. Unit / Jabatan : ………………………………………………………………………………………………………………………………………… Nama Pegawai Penilai : ..…………………………………………………………………………………………………………………………. Sila tandakan ( X ) di dalam ruang yang berkenaan SEBELUM LATIHAN SELEPAS LATIHAN Sangat Baik Baik Sederhana Kurang Baik Tidak Baik Sangat Baik Baik Sederhana Kurang Baik Tidak Baik KRITERIA 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 Kuantiti Hasil Kerja Kualiti Hasil Kerja Keberkesananddddll Hasil Kerja BORANG PENILAIAN KEBERKESANAN LATIHAN (SEBELUM / SELEPAS) UNIVERSITI MALAYSIA PERLIS Penganjur Kursus : Nama Kursus : Tarikh Kursus: Tempat Kursus : No.Tel Pejabat : 1. Penghasilan Kerja (Jika berkaitan dengan kursus yang dihadiri) Butiran Peserta Kursus

BORANG PENILAIAN KEBERKESANAN LATIHANiushrm.unimap.edu.my/latihan/221211/BORANG_PENILAIAN_KEBERKESANAN... · BORANG PENILAIAN KEBERKESANAN LATIHAN (SEBELUM / SELEPAS) UNIVERSITI MALAYSIA

  • Upload
    dotram

  • View
    244

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: BORANG PENILAIAN KEBERKESANAN LATIHANiushrm.unimap.edu.my/latihan/221211/BORANG_PENILAIAN_KEBERKESANAN... · BORANG PENILAIAN KEBERKESANAN LATIHAN (SEBELUM / SELEPAS) UNIVERSITI MALAYSIA

[Borang UL -03

Dikemaskini : 22 Disember 2011

OLEH: Unit Latihan, Bhgn Pembangunan Modal Insan, Jab.Pendaftar UniMAP

Nama Pesera Kursus : ………………………………………………………………………………………………………………………………

Jawatan : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Unit / Jabatan : …………………………………………………………………………………………………………………………………………

Nama Pegawai Penilai : ..………………………………………………………………………………………………………………………….

Sila tandakan ( X ) di dalam ruang yang berkenaan

SEBELUM LATIHAN SELEPAS LATIHAN Sangat

Baik

Baik Sederhana Kurang

Baik

Tidak

Baik

Sangat

Baik

Baik Sederhana Kurang

Baik

Tidak

Baik

KRITERIA 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1

Kuantiti Hasil Kerja

Kualiti Hasil Kerja

Keberkesananddddll

Hasil Kerja

BORANG PENILAIAN KEBERKESANAN LATIHAN

(SEBELUM / SELEPAS)

UNIVERSITI MALAYSIA PERLIS

Penganjur Kursus :

Nama Kursus :

Tarikh Kursus:

Tempat Kursus :

No.Tel Pejabat :

1. Penghasilan Kerja (Jika berkaitan dengan kursus yang dihadiri)

Butiran Peserta Kursus

Page 2: BORANG PENILAIAN KEBERKESANAN LATIHANiushrm.unimap.edu.my/latihan/221211/BORANG_PENILAIAN_KEBERKESANAN... · BORANG PENILAIAN KEBERKESANAN LATIHAN (SEBELUM / SELEPAS) UNIVERSITI MALAYSIA

[Borang UL -03

Dikemaskini : 22 Disember 2011

OLEH: Unit Latihan, Bhgn Pembangunan Modal Insan, Jab.Pendaftar UniMAP

Ketetapan Masa (kebolehan

menghasilkan kerja

dalam tempoh masa

yang ditetapkan)

Komen/Cadangan :

Komen/Cadangan :

SEBELUM LATIHAN SELEPAS LATIHAN Sangat

Baik

Baik Sederhana Kurang

Baik

Tidak

Baik

Sangat

Baik

Baik Sederhana Kurang

Baik

Tidak

Baik

KRITERIA 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1

Ilmu Pengetahuan

dan Kemahiran

dalam Bidang Kerja

Perlaksanaan Dasar,

Peraturan dan

Arahan Pentadbiran

SEBELUM LATIHAN SELEPAS LATIHAN Sangat

Baik

Baik Sederhana Kurang

Baik

Tidak

Baik

Sangat

Baik

Baik Sederhana Kurang

Baik

Tidak

Baik

KRITERIA 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1

Kebolehan

Mengelola

Disiplin

Proaktif dan Inovatif

Keberkesanan

Komunikasi

Komitmen

2. Kualiti Peribadi (Jika berkaitan denga kursus yang dihadiri)

3. Pengetahuan Dan Kemahiran (Jika berkaitan dengan kursus yang dihadiri)

Page 3: BORANG PENILAIAN KEBERKESANAN LATIHANiushrm.unimap.edu.my/latihan/221211/BORANG_PENILAIAN_KEBERKESANAN... · BORANG PENILAIAN KEBERKESANAN LATIHAN (SEBELUM / SELEPAS) UNIVERSITI MALAYSIA

[Borang UL -03

Dikemaskini : 22 Disember 2011

OLEH: Unit Latihan, Bhgn Pembangunan Modal Insan, Jab.Pendaftar UniMAP

Komen/Cadangan :

*Penilai boleh terdiri daripada : Pendaftar/Dekan/Pengarah/Timb.Pendaftar

Kanan/Timb.Pendaftar/Timb.Dekan/Ketua Jabatan/Pen.Pendaftar Kanan/Pen.Pendaftar iaitu

(Pegawai Penilai Pertama (PPP)

Saya mengakui maklumat yang saya beri adalah benar.(Maklumat di bawah hendaklah di isi oleh

pegawai penilai)

Tandatangan Dan Cop Jabatan : …………………………………………………………………………………………………………..

Nama : …… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Jawatan : …………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………..

Pusat Tanggungjawab : …………………………………………………………………………………………………………………………….

Tarikh Dinilai: ………………………………………

4. Secara Keseluruhan Prestasi Pegawai selepas menghadiri Kursus ini