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20. Okt. – 14. Dez. 2017 Unternehmensprofile Consulting Finanzdienste Industrie Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung CareerDays Hier studieren – hier bewerben! invra Treuhand AG I Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

CareerDays - Universität Hohenheim · und Absolventen/innen über Praktika, Einstiegsmöglichkeiten und Karrierewege. Das anschließende „Get Together“ bietet Gelegenheit zum

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20. Okt. – 14. Dez. 2017

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ConsultingFinanzdiensteIndustrieWirtschaftsprüfung/Steuerberatung

CareerDays

Hier studieren – hier bewerben!

invra Treuhand AG I Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

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Programm

Hohenheimer

20. Okt. – 22. Nov. 2017 Bewerbungsphase

Studierende tragen ihre Lebensläufe online in die CareerDays-Datenbank ein und wäh-len die Unternehmen aus, bei denen sie sich bewerben möchten www.uni-hohenheim.de/careerdays

Bewerberauswahl

Die Unternehmen wählen die Kandidaten für die Bewerbungsgespräche aus

23. Nov. – 1. Dez.bzw. 4. Dez. 2017

8. + 9. Nov. u. 14. + 15. Nov. 2017 Unternehmenspräsentationen

Die teilnehmenden Unternehmen stellen sich bei vier Abendveranstaltungen (18 Uhr s.t.) in der Aula im Schloss bzw. im Hörsaal B1 (Industrieabend) vor

Bewerbungsgespräche

Die Unternehmen führen mit den Studierenden im Haus Birkach die Bewerbungsgespräche

11. – 14. Dez. 2017

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BewerbungsgesprächeUnternehmenspräsentationen

Alle Veranstaltungen beginnen um 18:00 Uhr s.t. Veranstaltungsort ist die Aula des Schlosses (1. OG). Achtung: Der Industrieabend (15. Nov. 2017) findet im Hörsaal B1 (Biogebäude, Garbenstr. 30) statt. Anschließend „Get Together“ mit einem kleinen Snack im Balkonsaal.

Montag, 11. Dezember 2017BANSBACHDPS – IT for financial and retailEbner StolzRWT GruppeWarth & Klein Grant Thornton

Dienstag, 12. Dezember 2017Deloitte EYFASKPMGBaker Tilly

Mittwoch, 13. Dezember 2017AccentureAllianzBearingPointConsileon Business ConsultancyDeutsche Ärzte FinanzLandesbank Baden-Württembergtargenszeb

Donnerstag, 14. Dezember 2017ALDIAlfred KärcherDaimlerKLiNGEL GruppeLIGANOVAPorscheTWT Science & Innovation

Folgende Unternehmen führen die Gespräche bei sich im Unternehmen (individuelle Termine):Bausparkasse Schwäbisch HallPwCRobert BoschWüstenrot & Württembergische

Abend der Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterMittwoch, 8. November 2017(Podiumsrunde)BANSBACHBaker TillyBecker Büttner HeldDeloitte Ebner StolzEYKPMGPwCRWT GruppeWarth & Klein Grant Thornton

ConsultingDonnerstag, 9. November 2017(Podiumsrunde)AccentureBearingPointConsileon Business ConsultancyDPS – IT for financial and retailFAStargenszebZusätzlich sind beim Get Together EY, Deloitte, KPMG und das Junior Business Team vertreten.

FinanzenDienstag 14. November 2017AllianzBausparkasse Schwäbisch HallDeutsche Ärzte FinanzLandesbank Baden-WürttembergWüstenrot & Württembergische Kreditwirtschaftliches Kolloquium Hohenheim Stuttgart Financial

IndustrieMittwoch, 15. November 2017ALDIAlfred KärcherDaimlerKLiNGEL GruppeLIGANOVAPorscheRobert BoschTWT Science & Innovation

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Foto: Universität Hohenheim

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Grusswort

Liebe Studierende,

wer den Übergang von der Universität auf den Arbeitsmarkt erfolgreich meistern möchte, tut gut daran, sich bereits früh-zeitig einen Überblick über die ausgeschriebenen Stellen zu verschaffen, Kontakte zu knüpfen, Netzwerke aufzubauen und bereits an der eigenen Bewerbungsmappe zu feilen.An der Universität Hohenheim werden unsere Studierenden dabei seit 18 Jahren erfolgreich durch die Hohenheimer CareerDays unterstützt, die in diesem Jahr vom 20. Oktober bis 14. Dezember stattfinden. Eine Vielzahl an Firmen und auch unsere Hohenheimer Fakultäten bringen sich mit ihrem Knowhow ein und bieten Ihnen ein breites Angebot zur Vor-bereitung auf die Arbeitswelt. Im Rahmen einer Vortragsreihe stellen Unternehmensvertre-terinnen und -vertreter aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung, Finanzen, Industrie und Consulting ihre Un-ternehmen vor. Beim anschließenden „Get Together“ finden Sie Gelegenheit, sich den Unternehmensvertretungen vorzu-stellen und erste Kontakte zu knüpfen. Die Unternehmens-präsentationen werden zwischenzeitlich von rund 800 Studie-renden besucht. Vom 20. Oktober bis 22. November 2017 können Sie sich als Studierende außerdem mit einer Online-Bewerbung direkt über die Internetseite des CareerCenters bei den teilneh-menden Unternehmen für ein Vorstellungsgespräch bewer-ben. Das CareerCenter steht Ihnen dabei unterstützend und beratend zur Seite.Allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern der CareerDays wünsche ich interessante Begegnungen und informative Ge-spräche. Denn der Berufseinstieg beginnt bereits im Studium.

Rektor der Universität Hohenheim

Prof. Dr. Stephan Dabbert

Prof. Dr. Stephan DabbertRektor

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gruSSwort

Liebe Studierende, sehr geehrte Unternehmerinnen und Unter-nehmer, liebe Teilnehmerinnen und Teilnehmer der CareerDays,

was macht den Erfolg der CareerDays aus? Sind es die außergewöhn-lichen und ideenreichen Unternehmenspräsentationen? Sind es die gut ausgebildeten und engagierten Studierenden? Beides ist sicher zutref-fend, denn das Format führt dank des CareerCenter Hohenheim seit Jahren für die Suchenden auf beiden Seiten zum Erfolg.

Mit unserem Fokus auf einer engen Verknüpfung von Forschung und Lehre, Internationalität und wissenschaftlich fundierten sowie praxis-relevanten Studienangeboten sind unsere Absolventinnen und Absol-venten gefragte Berufseinsteiger für Unternehmen. Vielfältige Wahl-möglichkeiten und individuelle Gestaltungsräume erlauben im Studium die bestmögliche persönliche Profilbildung.

Wir qualifizieren für verantwortungsvolle Aufgaben in einem globalen, sich stetig wandelnden Umfeld. Unsere Bachelor- und Master-Doppel-abschluss-Programme, attraktive Angebote für einen internationalen Studierendenaustausch, Maßnahmen zur „internalization@home“ und das Ziel einer internationalen Akkreditierung sind dabei einige Bau-steine unserer Fakultätsstrategie.

Nutzen Sie, liebe Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die Chance, auch in der Praxis internationale Erfahrungen zu sammeln. Die regionale Verankerung der Fakultät in der international ausgerichteten Wirt-schaftsregion Stuttgart und der Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern ist dabei ein wichtiger Aspekt.

Sowohl den Unternehmen als auch den Studierenden wünsche ich interessante und spannende Gespräche und Begegnungen.

Dekan der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaft

Prof. Dr. Dirk HachmeisterDekan

Prof. Dr. Dirk HachmeisterDekan der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

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gruSSwort

Wir begrüßen Sie herzlich zu den 18. Hohenheimer CareerDays! Es warten wie-der Unternehmen aus ganz verschiedenen Branchen darauf, Sie als ihre künf-tigen Fach- und Führungskräfte kennenzulernen. Es freut uns, dass durch die letzten CareerDays wieder viele Absolventen/innen ins Berufsleben gestartet sind und Studierende einen Praktikumsplatz gefunden haben. Interessante Er-fahrungsberichte von Hohenheimern, die letztes Jahr an den CareerDays teilge-nommen haben, finden Sie auf den Seiten 8 und 9.

Die Messe besteht aus zwei Veranstaltungsteilen:• den Unternehmenspräsentationen mit „Get Together“ sowie• den Bewerbungsgesprächen

Bei den Präsentationen informieren die Unternehmen interessierte Studierende und Absolventen/innen über Praktika, Einstiegsmöglichkeiten und Karrierewege. Das anschließende „Get Together“ bietet Gelegenheit zum persönlichen Ge-spräch mit den Unternehmensvertretern/innen. Nutzen Sie die Gelegenheit, um Ihre Fragen zum Berufseinstieg zu klären, Feedback zu Ihren beruflichen Plänen zu erhalten und Kontakte mit Unternehmen zu knüpfen!

Vom 11. bis 14. Dezember 2017 finden dann die Bewerbungsgespräche mit den Unternehmen im Haus Birkach statt, für die Sie sich ab dem 20. Oktober 2017 online unter www.uni-hohenheim.de/careerdays bewerben können.

Gerne unterstützen wir Sie in Ihrem Bewerbungsprozess durch ein persönliches Bewerbungscoaching oder unsere Bewerbungsseminare. Nutzen Sie unser um-fangreiches Angebot auf der F.I.T.-Plattform:www.uni-hohenheim.de/weiterbildung

Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Verlauf der Hohenheimer CareerDays 2017 und wünschen allen Teilnehmern/innen anregende Gespräche, den Unter-nehmen Begegnungen, die ihre Erwartungen übertreffen und den Studierenden und Absolventen/innen interessante und Erfolg versprechende Angebote.

Ihr CareerCenter Hohenheim

Günter WörlCorinna HuckeSandra UlitzeBettina Schmidt

CareerCenter der Universität Hohenheim

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StatementS

Justin Ebertshäuser B.Sc. Wirtschaftswissenschaften

Die Career Days sind eine großartige Möglichkeit sich während des Studiums für die spätere Berufswahl zu orientieren und bieten zudem die Möglichkeit auf eine einfache Art und Weise einen direkten Kontakt zu einem der Unternehmen herzustellen.

Durch die CareerDays bin ich mit der Firma Kärcher in Kontakt gekommen und konnte schon 4 Monate später als Praktikant beginnen. Im Praktikum bestätigte sich der positive Eindruck der Career Days.

Ann-Christin SchmittB.Sc. Wirtschaftswissenschaften

Die Hohenheimer CareerDays waren für mich eine tolle und einmalige Gelegenheit mit erstklassigen Unternehmen direkt an der Universität Hohenheim in Kontakt zu treten.

Durch einen unkomplizierten Bewerbungsprozess sowie eine super Koordination durch die Veranstalter wird den Studieren-den die Möglichkeit geboten, Vorstellungsgespräche mit ent-sprechenden Wunschunternehmen zu erlangen.

Ich kann die Hohenheimer CareerDays uneingeschränkt allen Hohenheimer Studierenden ans Herz legen, die den ersten Schritt in Richtung Festanstellung / Praktikum anstreben. Auch ich konnte einige Monate nach den CareerDays sehr glücklich den Arbeitsvertrag für meine erste Festanstellung unterschreiben.Danke!!

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Simone KrämerB.Sc. Wirtschaftswissenschaften

Die Hohenheimer CareerDays sind eine tolle Möglichkeit um sich über unterschiedliche Berufsfelder zu informieren und in entspannter Atmosphäre mit Unternehmen aus der Nähe in Kontakt zu treten. Studierenden mit Interesse an Praktika oder dem Berufseinstieg ist vor allem das unkomplizierte Bewerbungsverfahren und die zentrale Organisation der Bewerbungsgespräche zu empfehlen.

Ich hatte durch die CareerDays die Möglichkeit gleich mehrere Gespräche an einem Tag im Haus Birkach zu führen und habe noch am selben Abend die Zusage für ein Praktikum bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft erhalten.

StatementS

Marco FetschMaster Management

Da ich zum Wintersemester 16/17 neu an die Universität Hohenheim kam, ermöglichten mir die CareerDays einen schnellen und professionellen Kontakt zu ortsansässigen Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einerseits, als auch zu Kommilitonen/innen mit ähnlichen Interessen.

Die CareerDays waren top organisiert und tragen Früchte. Seit März bin ich bei der Finanzunternehmensberatung FAS AG als Praktikant und Werkstudent tätig, die ich im Zuge der CareerDays kennen lernen durfte.

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Fotos: Oskar Eyb, Stuttgart

Bitte beachten Sie: Während der Veranstaltung werden von der Universität Fotos zu Zwecken der Öffentlichkeitsarbeit gemacht.

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Inhalt

Teilnehmende Unternehmen

Accenture . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 12ALDI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 14Alfred Kärcher . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 16Allianz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 18Baker Tilly . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 20BANSBACH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 22Bausparkasse Schwäbisch Hall . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 24BearingPoint . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 26Becker Büttner Held . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 28Consileon Business Consultancy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 30Daimler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 32Deloitte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 34Deutsche Ärzte Finanz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 36DPS – IT for financial and retail. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 38Ebner Stolz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 40EY . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 42FAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 44KLiNGEL Gruppe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 46KPMG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 48Landesbank Baden-Württemberg . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 50LIGANOVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 52Porsche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 54PwC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 56Robert Bosch Power Tools . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 58RWT Gruppe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 60targens . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 62TWT Science & Innovation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 64Warth & Klein Grant Thornton . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 66Wüstenrot & Württembergische . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 68zeb . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 70Kreditwirtschaftliches Colloquium Hohenheim . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 72Stuttgart Financial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 73Junior Business Team . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 74Messeknigge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 75Förderung – Das F.I.T.-Programm . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 77Lageplan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 78

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D

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WWW

EinstiEgsm öglichkEitEn

gEsuchtE AbschlüssE

möglich sind Auch

brAnchE

stAndortE

I Direkteinstieg

I Bachelor

I Praktika

I Trainee

I Master

I Sonstige

I Werkstudententätigkeit

I Abschlussarbeiten

I Promotion

Unternehmenspräsentation

Donnerstag, 9. Nov. 2017

GESUCHTE FACHRiCHTUNGEN

EiNSTELLUNGSKRiTERiEN ZUSATZqUALiFiKATioNEN

EiNSATZBEREiCHE

AUSWAHLVERFAHREN

ANSpRECHpARTNER

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WWW

Branche

Standorte

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WWW

EinstiEgsm öglichkEitEn

gEsuchtE AbschlüssE

möglich sind Auch

brAnchE

stAndortE

I Direkteinstieg

I Bachelor

I Praktika

I Trainee

I Master

I Werkstudententätigkeit

I Abschlussarbeiten

I Promotion

I Sonstige: GESUCHTE

FACHRiCHTUNGEN

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Management

überdurchschnittlicher Hochschulabschluss, Begeisterung für unternehmerisches Handeln, Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Kommunikationstalent, hohe Lernmotivation

HR-AbteilungT +49 (0)7144 8019 38 oder 767E [email protected]

Unternehmenspräsentation

Mittwoch, 15 Nov. 2017ALDi GmbH & Co. KG

Duales Master-Studienprogramm (ESB Reutlingen)

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Branche

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Ich stelle mich verantwortungs­voll jeder neuen Aufgabe

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WWW

EinstiEgsm öglichkEitEn

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gEplAntE EinstEllungEnFür 2018

berufseinstieg /praktika

I Direkteinstieg

I Bachelor

I Praktika

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I Master

I Sonstige

I Werkstudententätigkeit

I Abschlussarbeiten

I Promotion

Unternehmenspräsentation

Mittwoch, 15. Nov. 2017

GESUCHTE FACHRiCHTUNGEN

EiNSTELLUNGSKRiTERiEN ZUSATZqUALiFiKATioNEN

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WWW

EinstiEgsm öglichkEitEn

gEsuchtE AbschlüssE

möglich sind Auch

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I Direkteinstieg

I Bachelor

I Praktika

I Trainee

I Master

I Sonstige

I Werkstudententätigkeit

I Abschlussarbeiten

I Promotion

Unternehmenspräsentation

Dienstag, 14. Nov. 2017

GESUCHTE FACHRiCHTUNGEN

EiNSTELLUNGSKRiTERiEN ZUSATZqUALiFiKATioNEN

EiNSATZBEREiCHE

AUSWAHLVERFAHREN

ANSpRECHpARTNER

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MiTARBEiTER/iNNEN

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Markus PietschT +49 (0)176 57725570E [email protected]

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Branche

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An independent member of Baker Tilly International © 2017 Baker Tilly, alle Rechte vorbehalten

The name Baker Tilly and its associated logo is used under licence from Baker Tilly International Limited

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... aber zusammen mit Ihnen gestalten!

Baker Tilly gehört zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaf-

ten Deutschlands und ist Teil des weltweiten Netzwerks Baker Tilly International.

Die hohe Qualität unserer Beratung basiert auf Fachwissen, intensiver Kommuni-

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aktivitäten statt, in einem integrierten System, in dem alle

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WWW

EinstiEgsm öglichkEitEn

gEsuchtE AbschlüssE

möglich sind Auch

brAnchE

I Direkteinstieg

I Bachelor

I Praktika

I Trainee

I Master

I Sonstige

I Werkstudententätigkeit

I Abschlussarbeiten

I Promotion

GESUCHTE FACHRiCHTUNGEN

EiNSATZBEREiCHE

AUSWAHLVERFAHREN

ANSpRECHpARTNER

STANDoRTE

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11 (Berlin, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Schwerin, Stuttgart)

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Die BANSBACH GmbH ist eine der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs-

gesellschaften in Deutschland. An sieben Standorten decken wir sowohl die klassischen als auch alle weiteren

Tätigkeitsfelder einer modernen Prüfungs- und Beratungsgesellschaft ab: Von der Unternehmensberatung

über Corporate Finance bis hin zur Rechtsberatung. Sie planen den Start einer erfolgreichen Karriere als

Wirtschaftsprüfer und Steuerberater? Wir bieten Ihnen die besten Voraussetzungen dafür.

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Mittwoch, 8. Nov. 2017

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Ihr Profil:

Im Rahmen Ihres Studiums der Betriebswirtschaftslehre, (Wirt-

schafts-)Mathematik oder (Wirtschafts-)Informatik und erster

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zusammen und setzen gerne neue Ideen um.

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I Direkteinstieg

I Bachelor

I Praktika

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I Master

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Dienstag, 14. Nov. 2017

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I Direkteinstieg

I Bachelor

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Unternehmenspräsentation

Donnerstag, 9. Nov. 2017

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Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und betriebs-wirtschaftliche Beratung sind die Kernkompeten-zen der invra Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

An der Seite von BBH als führende Kanzlei im Ener-gie- und Infrastrukturrecht ist die invra bestens aufgestellt für die Beratung mittelständischer und öffentlicher Unternehmen in unterschiedlichen Ge-sellschaftsformen und Branchen sowie internatio-naler Konzerne. Zu der BBH-Unternehmensgruppe gehören rund 250 Berufsträger in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel.

Für unsere Mitarbeiter an sechs Standortensuchen wir SIE ALS NEUE KOLLEGIN/NEUEN KOLLEGEN

Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns und mit uns gestalten möchten, erwartet Sie bei uns ein ab-wechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Wir bieten Ihnen

selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team und ein gutes Betriebsklima.

Von Anfang an arbeiten unsere Berufsträger un-mittelbar an vielseitigen Mandaten und Projekten mit. Dazu gehört der direkte Kontakt mit dem Man-danten ebenso wie die Begleitung oder Übernahme von Terminen und Vortragstätigkeit.

Ferner fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche interne und externe Fortbil-dungen. Wenn Sie uns mit viel Engagement profes-sionell unterstützen möchten, freut sich ein moti-viertes Kollegenteam auf Sie!

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal www.bbh-karriere.de. Dort erhalten Sie alle Infos rund um Ihren Berufsweg bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner: Claudia Schwarz, HR-Recruiting, Tel: 089 / 231164 - 151

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möglich sind Auch

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I Bachelor

I Praktika

I Trainee

I Master

I Sonstige

I Werkstudententätigkeit

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Unternehmenspräsentation

Mittwoch, 8. Nov. 2017

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EiNSTELLUNGSKRiTERiEN ZUSATZqUALiFiKATioNEN

EiNSATZBEREiCHE

AUSWAHLVERFAHREN

ANSpRECHpARTNER

STANDoRTE

MiTARBEiTER/iNNEN

GEpLANTE EiNSTELLUNGENFÜR 2018

Berufseinstieg /praktika

BBH – Becker Büttner Held partGmbBRechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater

invra Treuhand AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

www.bbh-karriere.de

Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater

Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt, Brüssel

550

25

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Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaftliche Beratung, Corporate Finance sowie Unternehmensbewertung

sicheres und mandantenorientiertes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit, Flexibilität, analytisches Denken und Urteilsvermögen, Bereitschaft zu dienstlichen Reisen

Gesamtschau der Bewerbungsunterlagen und in der Regel zwei Vorstellungsgespräche

Claudia Schwarz, HR-RecruitingT +49 (0)89 231164 151E [email protected]

Pfeuferstraße 781373 München

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Branche

Standorte

Wir sehen uns nicht nur als Berater, sondern auch als Unternehmer. Seit der

Gründung 2001 legen wir stetig an Kunden, Mitarbeitern, Umsatz und Gewinn zu.

Diese Kontinuität hat viele Gründe:

Wir übernehmen Verantwortung…für die Umsetzung unserer Konzepte. Unsere Berater arbeiten Hand in Hand, kommen aus verschiedenen Disziplinen und gehen Zukunftsthemen wie Mobilität oder Gesundheit ganzheitlich an.

Lösungen kommen nicht aus der Schublade… sondern aus unseren Köpfen! Consileaner sind bestens ausgebildet und sind ihrer Firma überdurchschnittlich lange treu.

Wir sind pragmatisch…in jeglicher Hinsicht. Darum verzichten wir auf Statussymbole wie weitläufi ge Büros oder Firmenwagen.

Langfristigkeit zählt mehr als schnelle Erfolge…weshalb wir als inhabergeführtes Unternehmen organisches Wachstum kurzfristigen Renditen vorziehen.

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Consileon im brand eins Ranking »Beste Berater 2015, 2016 & 2017«

Berater? Unternehmer?Consileaner!

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I Bachelor

I Praktika

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I Master

I Sonstige

I Werkstudententätigkeit

I Abschlussarbeiten

I Promotion

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EiNSTELLUNGSKRiTERiEN ZUSATZqUALiFiKATioNEN

EiNSATZBEREiCHE

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ANSpRECHpARTNER

MiTARBEiTER/iNNEN

GEpLANTE EiNSTELLUNGENFÜR 2018

Berufseinstieg /praktika

Consileon Business Consultancy GmbHMaximilianstr. 576133 Karlsruhe

www.consileon.de

Unternehmensberatung

Karlsruhe, Frankfurt, Wolfsburg, München, Düsseldorf, Hamburg

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Wirtschaftswissenschaften,Wirtschaftspädagogik,Economics, International Business and Economics (IBE), Management (HMM), Wirtschaftsinformatik

IT- und Managementberatung

sehr gute Studienleistungen, analytische Kompetenz, guteKommunikationsfähigkeiten, Reisebereitschaft

Telefoninterview, persönliches Gespräch

Corinna CordesT +49 (0)721 61901670E [email protected]

Unternehmenspräsentation

Donnerstag, 9. Nov. 2017

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Standorte

Jonas von Malottki Controlling Solutions und Business Intelligence, Deutschland (Stuttgart);Hortense Denise Kirby HR Business Partner, USA (Dallas/Fort Worth);

Yu Chang Engineering Support Offi ce, China (Peking)

Fünf Kontinente. Jede Menge Platz zur persönlichen Entfaltung. Das sind wir.Die besten Ideen passen bekanntlich auf einen Bierdeckel. Um sie zu verwirklichen, braucht es schon etwas mehr Raum. Daimler bietet Ihnen hierfür die ganze Welt. Denn bei uns haben Sie die Möglichkeit, auch international an herausfordernden Aufgaben zu arbeiten. Zum Beispiel an der Entwicklung technischer Innovationen – und an der Ihrer eigenen Persönlichkeit. Hier geht es für Sie weiter: www.daimler.com/karriere

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I Master

I Sonstige

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EiNSTELLUNGSKRiTERiEN ZUSATZqUALiFiKATioNEN

EiNSATZBEREiCHE

ANSpRECHpARTNER

MiTARBEiTER/iNNEN

GEpLANTE EiNSTELLUNGENFÜR 2018

Berufseinstieg /praktika

Daimler AGHR Services Recruiting70546 Stuttgart

www.career.daimler.com

Automobilindustrie

Konzernzentrale in Stuttgart, Deutschland Standorte und Geschäftsbereiche weltweit

Deutschland: 170.000 (Stand: 31.12.2016) weltweit: 282.000 (Stand: 31.12.2016)

Im Jahr 2018 planen wir erneut die Einstellung von mehreren Hundert hochqualifizierten Absolventinnen und Absolventen, akademischen Berufseinsteigern sowie Bewerberinnen und Bewerbern mit Praxiserfahrung.

Reporting, Controlling, Sales, Einkauf, Accounting, Treasury, Risk Management, Steuern, Facility Management, Integrität & Recht, Personal, Strategie, Group Compliance, Marketing, IT, Financial Services, Insurance Services

Reporting, Controlling, Sales, Einkauf, Accounting, Treasury, Risk Management, Steuern, Facility Management, Integrität & Recht, Personal, Strategie, Group Compliance, Marketing, IT, Financial Services, Insurance Services

Wir suchen authentische und kreative Bewerber, die für ihre Ideen brennen und etwas verändern möchten. Dabei ist uns sowohl eine starke und offene Persönlichkeit als auch internationale Erfahrung wichtig.Für alle Einstiegspositionen gilt grundsätzlich, dass für uns das Gesamtprofil eines Bewerbers entscheidend ist.

HR Services RecruitingT +49 (0)711 17 99544E [email protected]

Unternehmenspräsentation

Mittwoch, 15. Nov. 2017

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01_Anz_HohenheimerCarrerDays_A5.indd 1 04.07.17 16:33

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I Abschlussarbeiten

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Mittwoch, 8. Nov. 2017Donnerstag, 9. Nov. 2017

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EiNSATZBEREiCHE

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Berufseinstieg /praktika

Deloitte GmbHSchwannstraße 640476 Düsseldorf

www.deloitte.com/careers

Wirtschaftsprüfung, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting

16 Standorte in Deutschland, weltweit ist Deloitte in über 150 Ländern vertreten

über 6.000 in DE, rund 244.000 weltweit

ca. 700 Absolventen/innen und 800 Praktikanten/innen

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik,(Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Juristen

Wirtschaftsprüfung, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting

gute bis sehr gute Studienleistung, relevante Praktika, idealerweise Auslandserfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Telefoninterviews, Einzelinterviews, Bewerbertage

Deloitte Recruiting Team T +49 (0)211 8772 4111E [email protected]

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Branche

Standorte

Ein besonderer Berufsstand braucht besondere Finanzberater.

Wirtschaftlich zu handeln wird für unsere Klientel immer entscheidender. Sie muss zunehmend unternehmerische Qualitäten

entwickeln. Gute Finanzberatung ermöglicht es unseren Klienten, sich dennoch auf das zu konzentrieren, was diesen anspruchsvollen

Beruf ausmacht: Menschen zu heilen.

Das sind Ihre Aufgaben:

In unserem zielgerichteten Karriere-Einstiegsprogramm eignen Sie sich

umfangreiches Wissen zu Finanzprodukten, Beratungs- und

Verkaufstechniken sowie Zielgruppen-Know-how an.

Als Teil eines Teams sind Sie in einem unserer Service-Center für den

Aufbau und die Betreuung Ihres eigenen Kundenstammes verantwortlich.

Sie wählen für Ihre Kunden aus einem breiten Portfolio

maßgeschneiderte Finanz- und Versicherungslösungen.

Unser Angebot an Sie:

Als Zielgruppenvertrieb bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle Klientel

und überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten.

Hervorragende Zukunftsperspektiven: Der Gesundheitsmarkt

ist ein Wachstumsmarkt mit Langzeitwirkung.

Stetige Weiterbildung und persönliche Entwicklungsperspektiven

– zum Beispiel zum Spezialisten oder Teamleiter.

Wenn Sie sich für finanzwirtschaftliche Themen interessieren,

kommunikationsstark sind und Ihre Karriere im Vertrieb

starten möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Deutsche Ärzte Finanz

Beratungs- und Vermittlungs-AG

Kennwort: CareerDays

Telefon 02 21/14 8 – 2 40 70

[email protected]

www.finanzkarriere.de

Die Deutsche Ärzte Finanz ist die einzige rein arztspezifische Finanz- und Wirtschaftsberatung in Deutschland und gehört zur AXA

Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager. Unsere Spezialisierung auf Ärzte, Zahn-

ärzte und Apotheker sowie unser Netzwerk, bestehend aus Kammern, Deutscher Ärzteversicherung und Deutscher Apotheker- und

Ärztebank garantieren unseren Kunden Finanzberatung auf höchstem Niveau.

Wir suchen Absolventen aller Fachrichtungen als

Junior-Berater (m/w) für Ärztean unseren bundesweiten Standorten (u. a. Tübingen, Stuttgart, Kirchheim)

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Deutsche Ärzte Finanz AGColonia-Allee 10 – 2051067 Köln

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deutschlandweit über 40 Standorte, u.a. im Raum Stuttgart

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Wirtschaftswissenschaften, aber auch andere Fachrichtungen, sofern eine Affinität zu Vertrieb und Finanzthemen besteht.

Karriere-Einstiegsprogramm zum Junior-Berater (m/w) für Ärzte

Ein hohes Maß an Fleiß und Eigenmotivation sowie die für eine beratende und verkäuferische Tätigkeit wichtigen Soft Skills: Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Authentizität und Empathie.

Persönliche Gespräche, Praxistag und Assessment Center

Sandra HahnT +49 (0)221 148 24070E [email protected]

Sie wollen mehr Einblicke in unser Unternehmen? Dann besuchen Sie uns auf unserer Homepage oder auf unserer Facebook-Seite: www.facebook.com/aerztefinanz.karriere

Unternehmenspräsentation

Dienstag, 14. Nov. 2017

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Standorte

DPS ist ein europaweit tätiges Software- und Consultingunternehmen für die Finanz- sowie Retail-branche. Wir sind ein am Markt etabliertes Unternehmen, das ausschließlich namhafte Adressendieser Branchen bedient. Unser Leistungsportfolio umfasst Softwareprodukte und IT-Services für die bekannten Vertreter der deutschen Kreditwirtschaft und des Handels. In unseren Kernseg-menten nehmen wir zusammen mit unseren Kunden eine marktführende Position ein.

IHRE AUFGABEN

� Teamwork wins: Sie arbeiten gemeinsam mit einem Projektteam vor Ort für unsere Großkunden.

� Verantwortung ist Ihr zweiter Vorname: Sie über nehmen von Anfang an Verantwortung für konkrete Auf gaben -stellungen sowie Projektteile und unterstützen die Pro-jektleitung bei der erfolgreichen Projektrealisierung .

� Mehr Sein als Schein: Sie haben Lust, sich in komplexe Fragestellungen sowie in Geschäfts prozesse einzu-arbeiten und gleichzeitig in enger Abstimmung mit den Mitarbeitern des Kunden sowie Ihren Kolleg(inn)en zusammenzuarbeiten? Willkommen!

� Intelligente Lösungen, soziale Kompetenz: Sie konzi-pieren Umsetzungslösungen – und Sie diskutieren diese konstruktiv mit dem Kunden sowie unserer zentralen System- und Anwendungsentwicklung.

IHRE PERSPEK TIVEN

� Läuft: Eine attraktive Gehalts- und Karriere entwicklung ist bei uns selbstverständlich.

� Keine Eintagsfliegen : Bei uns erwartet Sie ein un-befristeter Arbeitsvertrag.

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� Herein! Offene Türen und kurze Wege zum Management sind bei uns garantiert.

� Das »Wir« zählt: Teamarbeit und eine innovative Unter-nehmenskultur stehen bei uns nicht nur auf dem Papier.

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� Höchste Qualität ist Ihr Standard: Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares wirt-schaftswissenschaftliches bzw. technisches Studium mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen.

� Praktische Erfahrung? Ja und nein. Eine Banklehre und/oder praktische Erfahrung im Bankenumfeld sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Praxis in Ihrem neuen Job – und das ist eine Ihrer Herausforde-rungen – lernen Sie bei uns.

� Abstrakt konkret: Es gehört zu Ihren Stärken, Probleme zu abstrahieren und Lösungen zielgerichtet und effizient zu entwickeln.

� Kundenorientiert mit Teamspirit: In Ihrem Projektteam überzeugen Sie durch kundenorientiertes und eigenver-antwortliches Arbeiten – im Sinne des Teams.

� Wir müssen es nicht betonen, aber wir erwähnen es: Flexibilität und Reisebereitschaft sind Voraussetzungen.

Verstärken Sie ab sofort unsere Teams in Frankfurt am Main oder Stuttgart als

(Junior) IT-Consultant/Analyst (m/w) in den Bereichen Risikomanagement, Zahlungsverkehr, Wertpapier und Compliance.

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I Master

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Unternehmenspräsentation

Donnerstag, 9. Nov. 2017

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Abgeschlossenes Studium mit gutem Ergebnis; eine Banklehre und/oder praktische Erfahrung im Bankenumfeld sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Telefoninterview und anschließendes Assessment Center

Sarah MeißnerT +49 (0)6196 88764 79E [email protected]

Ihre Perspektive:attraktive Gehalts- und Karriereentwicklung,einen unbefristeten Arbeitsvertrag,Förderung der Altersvorsorge,offene Türen und kurze Wege zum Management,State-of-the-Art IT Equipment,Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

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Arbeit mit einbringen und sich ständig weiterentwickeln wollen.

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I Direkteinstieg

I Bachelor

I Praktika

I Trainee

I Master

I Sonstige

I Werkstudententätigkeit

I Abschlussarbeiten

I Promotion

Unternehmenspräsentation

Mittwoch, 8. Nov. 2017

STANDoRTE

GESUCHTE FACHRiCHTUNGEN

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80-100 Praktikanten, 80-100 Berufseinsteiger

Wirtschaftswissenschaften, Jura, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung

Wir suchen echte Teamplayer mit sehr guten bis guten Studienleistungen, die über starke analytische Fähigkeiten, gute englische Sprach-kenntnisse und intellektuelle Neugier verfügen. Sie identifizieren sich mit den Tätigkeiten der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechts- beratung oder Unternehmensberatung und haben idealerweise bereits erste Berufser- fahrung in Form eines Praktikums gesammelt. Hohes Engagement, Eigeninitiative und eine umsetzungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Nachdem wir Ihre Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit geprüft haben, hoffen wir im Anschreiben zu lesen, warum Sie die perfekte Ergänzung für unser Team sind und wie wir durch Ihre Mitarbeit noch erfolgreicher werden können. Haben Sie uns überzeugt, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

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Nadine StuderT +49 (0)711 2049 1616E nadine.studer@

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möglich sind Auch

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I Direkteinstieg

I Bachelor

I Praktika

I Trainee

I Master

I Sonstige

I Werkstudententätigkeit

I Abschlussarbeiten

I Promotion

Unternehmenspräsentation

Mittwoch, 8. Nov. 2017Donnerstag, 9. Nov. 2017

AUSWAHLVERFAHREN

EiNSTELLUNGSKRiTERiEN ZUSATZqUALiFiKATioNEN

EiNSATZBEREiCHE

GESUCHTE FACHRiCHTUNGEN

MiTARBEiTER/iNNEN

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Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Managementberatung

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Deutschland: 9.400, weltweit: 231.000 (Internationale Ernst & Young-Organisation)

ca. 1.200 Berufseinsteiger und 900 Praktikanten

Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura

Advisory, Assurance, Transactions, Tax & Law

gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufs- erfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative

Die Bewerbung erfolgt online über das Jobportal. Nach Prüfung der Bewerbung erhalten Sie bei grundsätzlicher Eignung eine Einladung zu un-serem Online-Test. Dieser gibt uns und Ihnen die Möglichkeit, mehr über Ihre Stärken heraus-zufinden. Fällt das Ergebnis positiv aus, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch oder zu unserem EY Talent-Day ein.

EY – Ernst & Young GmbH WirtschaftsprüfungsgesellschaftFlughafenstraße 61 70629 Stuttgart

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I Direkteinstieg

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I Praktika

I Trainee

I Master

I Sonstige

I Werkstudententätigkeit

I Abschlussarbeiten

I Promotion

GESUCHTE FACHRiCHTUNGEN

EiNSTELLUNGSKRiTERiEN ZUSATZqUALiFiKATioNEN

EiNSATZBEREiCHE

AUSWAHLVERFAHREN

ANSpRECHpARTNER

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MiTARBEiTER/iNNEN

GEpLANTE EiNSTELLUNGENFÜR 2018

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Wirtschaftswissenschaften, Master in International Business and Economics, Master in Management, Master in Finance.Mit folgenden Schwerpunkten: Banking, Finance, Controlling, Rechnungswesen, Accounting, Prozess Management

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Wirtschaftswissenschaftliches Studium in den genannten Schwerpunktbereichen; erste Praxis-erfahrung in den Bereichen Finance/Accounting, Banken/Versicherungen, Unternehmensbe-wertungen/M&A, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; hohe Reisebereitschaft; sicherer Umgang mit MS Office

ggf. Telefoninterview, anschließend persönliches Gespräch mit dem Fachbereich

Janine BrambachT +49 (0)711 6200 749 0E [email protected]

Wir sind Gipfelstürmer. Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmenspräsentation

Donnerstag, 9. Nov. 2017

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Standorte

K - Mail Order GmbH & Co. KGTanja NagelSachsenstraße 23, 75177 PforzheimTelefon (07231) 90-1663

Trainees (m/w)

Weitere Informationen und unser Online-Bewerbungsformular finden Sie unter www.klingel-gruppe.de

Arbeiten bei der KLiNGEL Gruppe - das heißt: Mode, Macher, Menschen.

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit vielen Jahren im Distanzhandel tätig ist. Die Mode ist unser Kerngeschäft. Schmuck und Lifestyle-Artikel ergänzen unser Sortiment. Wir sind Macher, denn wir fördern eine eigenverantwort-liche Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und haben den Spielraum, Entscheidungen selbst zu treffen. Unsere über 2.500 Kolleginnen und Kollegen genießen von Anfang an Vertrauen und Freiraum. Vor allem machen die Menschen unsere Arbeit aus. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem kollegialen Umgang, Flexibilität und konstruktivem Feedback.

Für die Bereiche Marketing, E-Commerce, Beschaffungscontrolling und Database suchen wir

Wir machen Sie fit:In den 18-monatigen Traineeprogrammen werden Sie nach Ihren individuellen Interessen gefördert und gefordert. Sie durchlaufen je nach Programmschwerpunkt unterschiedliche Abteilungen. Dort können Sie sich ausprobieren, um Ihren Platz im Unternehmen zu finden. Ihnen wird Schritt für Schritt Verantwortung übertragen. Dabei lernen Sie die Strukturen und Prozesse eines international agierenden Multichannel Distanzhandelsunternehmens kennen. Auch ein Einsatz bei unserer Online-Agentur in Berlin oder im Ausland ist möglich. Durch Seminare, Workshops, E-Com Circles und Mentoring werden Sie über Ihren fachlichen Fokus hinaus gefördert und betreut.

Ihr Profil:• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissen- schaften, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Management• Hohe Internetaffinität, ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten• Ein Gespür für Brands, Fashion, Kanäle und Zahlen• Passion für Wandel und Agilität

Das bieten wir: • Persönliches Onboarding durch unsere Willkommenstage• Aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist • Kontinuierliches, beidseitiges Feedback zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern• Mentoring durch unsere Geschäftsführung• Flexible Arbeitszeit• Regelmäßige Sportangebote und Aktionen für Ihre Gesundheit • Eine moderne Kantine sowie entspannte Pausen auf unserer Dachterrasse

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möglich sind Auch

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I Direkteinstieg

I Bachelor

I Praktika

I Trainee

I Master

I Sonstige

I Werkstudententätigkeit

I Abschlussarbeiten

I Promotion

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EiNSATZBEREiCHE

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ANSpRECHpARTNER

BEMERKUNGEN

MiTARBEiTER/iNNEN

GEpLANTE EiNSTELLUNGENFÜR 2018

Berufseinstieg /praktika

www.klingel-gruppe.de

Handel

Pforzheim, Berlin

Deutschland: ca. 2.500 europaweit: ca. 3.000

Trainees und Direkteinstiege

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaft, Management

Marketing, E-Commerce, Inhouse Consulting, Beschaffungscontrolling, Projektmanagement

Neben der fachlichen Qualifikation legen wir Wert auf echte Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Kommunikations-fähigkeit.

Telefoninterview, persönliche Gespräche mit Ansprechpartnern aus dem Fach- und Personalbereich

Tanja NagelT +49 (0)7231 90 1663E [email protected]

Die KLiNGEL Gruppe ist in Deutschland sowie im europäischen Ausland mit mehr als 15 Mar-ken vertreten. Und wir sind auf Wachstumskurs. Das ermöglicht Ihnen spannende Herausforde-rungen und Karriere-Chancen!

KLiNGEL GruppeSachsenstraße 2375177 Pforzheim

Unternehmenspräsentation

Mittwoch, 15. Nov. 2017

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I Direkteinstieg

I Bachelor

I Praktika

I Trainee

I Master

I Sonstige

I Werkstudententätigkeit

I Abschlussarbeiten

I Promotion

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Mittwoch, 8. Nov. 2017Donnerstag, 9. Nov. 2017

GESUCHTE FACHRiCHTUNGEN

EiNSTELLUNGSKRiTERiEN ZUSATZqUALiFiKATioNEN

EiNSATZBEREiCHE

AUSWAHLVERFAHREN

ANSpRECHpARTNER

STANDoRTE

MiTARBEiTER/iNNEN

GEpLANTE EiNSTELLUNGENFÜR 2017

Berufseinstieg /praktika

Klingelhöferstraße 1810785 Berlin

KpMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

www.kpmg.de/careers

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung

weltweit: KPMG ist ein weltweites Netzwerk rechtlich selbstständiger, nationaler Firmen in 155 LändernDeutschland: 25 Standorte

weltweit: 175.000 MitarbeiterDeutschland: über 10.200 Mitarbeiter

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Studiengänge mit wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Bezug

Audit, Tax, Consulting und Deal Advisory

Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienschwer-punkte, außeruniversitäres bzw. sozialesEngagement sowie gute, idealerweise im Ausland abgerundete Englischkenntnisse. Außerdem wünschen wir uns von IhnenTeamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbst- ständigkeit und Lernbegeisterung. Besonders wichtig ist uns ein aussagekräftiges Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation begründen.

bereichsabhängig

Mandy Kurz, Kirsten Kronberg-PeukertT +49 (0)800 5764 562E [email protected]

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Landesbank Baden-Württemberg

Die Sonnenblume. Während des

Tages drehen sich ihre Blätter

und Knospen immer in Richtung

Sonne. Nachts drehen sie sich

zurück nach Osten.

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Sie wollen erfolgreich ins Berufsleben

starten und vom ersten Tag an Ver-

antwortung und spannende Aufgaben

übernehmen? Die LBBW bietet talen-

tierten Studierenden und Absolventen

exzellente Perspektiven. Informieren

Sie sich unter lbbw-karrierestart.de

darüber, wie wir Ihre Talente optimal

fördern und Sie fachlich und persönlich

voranbringen. www.LBBW.de

Schöne Aussichten.Ihre Karriere bei der LBBW.

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möglich sind Auch

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I Bachelor

I Praktika

I Trainee

I Master

I Sonstige

I Werkstudententätigkeit

I Abschlussarbeiten

I Promotion

BRANCHE

STANDoRTE

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EiNSATZBEREiCHE

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ANSpRECHpARTNER

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Berufseinstieg /praktika

Landesbank Baden-WürttembergAm Hauptbahnhof 270173 Stuttgart

www.LBBW.de/berufundkarrierewww.LBBW-Karrierestart.de

Bank/Finanzdienstleistung

Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Mainz (Hauptsitze)

ca. 10.800

ca. 100 Praktikanten

Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder angrenzende Fachrichtungen

Gesamtbanksteuerung, Konzernrisikocontrolling, Finanzcontrolling, Informationstechnologie, Private Banking/Wealth Management, Unternehmenskundenberatung/-analyse, Immobilien, Research, Financial Markets (Back Office, Equity, Capital Markets)

Fachliche Qualifikation (Studiengang, Examensnoten), praktische Erfahrungen in relevanten Bereichen, hohe Eigenmotivation, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Kunden- und Teamorientierung.

Analyse der Bewerbungsunterlagen, kognitiver Leistungstest, Job-Interviews, ggf. Teilnahme an einem Assessment Center

E [email protected] [email protected] [email protected]

Unternehmenspräsentation

Dienstag, 14. Nov. 2017

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Standorte

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I Bachelor

I Praktika

I Trainee

I Master

I Sonstige

I Werkstudententätigkeit

I Abschlussarbeiten

I Promotion

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EiNSATZBEREiCHE

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Berufseinstieg /praktika

MiTARBEiTER/iNNEN

www.liganova.com

Kommunikation im Raum

Stuttgart / Berlin / Amsterdam / San Francisco

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Wirtschafts- & Kommunikationswissenschaft

Accounts, Projektmanagement

Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaft o. Ä.;gutes Verständnis von Aufgaben eines Projekt-managers; mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in projekt-basierter Arbeit als Angestellter oder Praktikant;hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Zahlenaffinität;Hands On Mentalität, schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit;Belastbarkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität;verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, zusätzliche Fremdsprachen von Vorteil;sehr gute MAC-Fähigkeiten und MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel.

Interview

Mitchell UzeelRecruiting ManagerT +49 711 65 220 716E [email protected]

Unternehmenspräsentation

Mittwoch, 15. Nov. 2017

Herdweg 5970174 Stuttgart

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Unsere Vision von morgen

ist Ihre Chance von heute.

www.porsche.de/karriere Spannende Aufgabenbereiche, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld –

Porsche hat als Arbeitgeber einiges zu bieten. Informieren Sie sich über die

vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und schreiben Sie mit am nächsten Kapitel

der Geschichte des Sportwagens.

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Mittwoch, 15. Nov. 2017

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Berufseinstieg /praktika

porsche AGPorscheplatz 170435 Stuttgart

www.porsche.de/karriere, www.facebook.com/porschekarriere

Automobilindustrie

Großraum Stuttgart, Leipzig sowie weltweite Niederlassungen

ca. 27.650

Die Porsche AG hat ihre Mitarbeiterzahl in wenigen Jahren verdoppelt. Und wir wachsen weiter. Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Porsche Trainee Programm und Direkteinstieg sind in fast allen Unternehmensbereichen möglich.

u. a. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissen-schaften, Kommunikationswissenschaft

u. a. in den Bereichen: IT / Digitalisierung, Vertrieb, Aftersales, Marketing / Öffentlichkeitsarbeit, Controlling / Finanzen, Personal, Beschaffung, Smart Mobility

Die Anforderungen sind stellenspezifisch. Generell gilt: Wir suchen Einsteiger, die Macher sind. Mit-Macher, die unsere Begeisterung und Leidenschaft teilen.

Vorstellungsgespräch, Assessment-Center (bei Porsche Trainee Programm)

Bewerbungshotline (Montag - Freitag von 14.00 - 18.00 Uhr)T +49 (0)711 911 22 911

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Branche

Das vierte Jahr in Folge attraktivster Arbeitgeber der Branche? Unser einzigartiger Teamzusammenhalt und unser Fairplay untereinander machen’s möglich! Sicher dir deinen Anteil am Erfolg und starte deine Karriere jetzt bei der Nummer 1!

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© 2017 PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten. „PwC“ bezeichnet in diesem Dokument die PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitgliedsgesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft.

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Unternehmenspräsentation

Mittwoch, 8. Nov. 2017

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EiNSATZBEREiCHE

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Wirtschaftswissenschaften, Jura,(Wirtschafts-)Ingenieurwesen,(Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik

Assurance: Wirtschaftsprüfung undprüfungsnahe Dienstleistungen,Tax & Legal: Steuer- und Rechtsberatung,Advisory: Deals und Consulting

guter Abschluss, relevante Studienschwerpunktemit betriebswirtschaftlichem Bezug,zielgerichtete Praktika bzw. Praxiserfahrung,Auslandserfahrungen, außeruniversitäresEngagement, gute IT- und Englischkenntnisse,Beratungskompetenz, Teamfähigkeit undüberzeugendes Auftreten, Flexibilität und hoheEinsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische,konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise,hohe Motivation, Mobilität

je nach Stelle Einstellungsinterview oderBewerbertag

Lena Geilenbrügge T +49 (069) 9585 5226 F +49 (069) 9585 9821644 E [email protected]

Friedrich-Ebert-Anlage 35 – 3760327 Frankfurt

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Willkommen bei Bosch. Hier bewegen Sie Großes. Ob im Bereich Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods oder Energy and Building Technology: Leistungs starke Ideen und Lösungen kommen von Bosch. Unsere Erfolge messen wir dabei nicht nur am wirtschaftlich en Wachstum, sondern vor allem an einer verbesserten Lebensqualität der Men schen. Weil wir uns Werten verpflichtet fühlen, die auf Verantwortungsbewusstsein basieren. Das gelingt nur mit einem globalen Netzwerk von über 375.000 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die vordenken und täglich fachliches Neuland betreten. Starten auch Sie etwas Großes.

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Mittwoch, 15. Nov. 2017

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EiNSATZBEREiCHE

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Berufseinstieg /praktika

Robert Bosch power Tools GmbHMax-Lang-Str. 40 – 4670771 Leinfelden-Echterdingen

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Konsumgüter

Leinfelden

ca. 20.000 weltweit

70 Festanstellungen / 500 Praktika inkl. Werkstudenten und Abschlussarbeiten

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaft, Master Management, Kommunikationsmanagement, Economics, International Business and Economics

Marketing, Vertrieb, Entwicklung, Kommunikation, Logistik, Personal

Englischkenntnisse, Berufserfahrung (bspw. Praktika), interkulturelle / interdisziplinäre Erfahrung

Interviews

Jan HelwerthT +49 (0)711 758 3648E [email protected]

ANSpRECHpARTNER

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RWT-GRUPPEOlgastraße 8670180 StuttgartTelefon: 0711 [email protected]

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Wir suchen zur Verstärkung unserer Beratungsteams für alle Unternehmensbereiche motivierte und quali- fizierte Hochschulabsolventen/-innen.

Wenn Sie eine langfristig angelegte, abwechslungs-reiche Stelle in einem gesunden und dynamischen Unternehmen interessiert, bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen.

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RWT GruppeOlgastraße 8670180 Stuttgart

www.rwt-gruppe.de/karriere

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung, Personalberatung, IT Consulting

Stuttgart, Reutlingen, Albstadt

ca. 275

10-20 Berufseinsteiger10 Praktikumsplätze

Wirtschaftswissenschaften, Master Management, Master International Business and Economics, Master Economics

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung

Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Steuern, Rechnungslegung,gute Englisch- und EDV-Kenntnisse,Interesse an Beratung,Praxiserfahrung durch Praktika,hohes Engagement und Lernbereitschaft,konsequente Kundenorientierung

Einzelgespräche

Sandra RuppelT +49 (0)711 319400 191E [email protected]

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Branche

Standorte

Sie wollen den Sprung in die praxiS wagen?Dann tauchen Sie ein in die komplexen Themen der Finanzwirtschaft. Im Team mit den Experten der targens entwickeln Sie für unsere Kunden innovative Lösungen.

wir bieten ihnen Jede Menge Entfaltungsspielraum, um Ihr Können zu erproben und Ihre persönlichen Stärken zu entdecken.

Sie bringen mitIhre volle Kreativität und Eigeninitiative, kombiniert mit dem Talent, sich ständig auf neue Anforderungen einzustellen. Insgesamt freuen Sie sich darauf, jede Menge zu leisten und im Gegenzug jeden Tag dazuzulernen – denn genau das tun Sie bei uns! Wann lernen wir uns kennen?

Dann gleich richtig starten - mit uns.

targens gmbh targens.de

targens – das expertenhaus für banking und Compliance

Stuttgart | Frankfurt | münchen

Studiumbeendet?

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EinstiEgsm öglichkEitEn

gEsuchtE AbschlüssE

möglich sind Auch

brAnchE

stAndortE

I Direkteinstieg

I Bachelor

I Praktika

I Trainee

I Master

I Werkstudententätigkeit

I Abschlussarbeiten

I Promotion

Unternehmenspräsentation

Donnerstag, 9. Nov. 2017

I Sonstige

GESUCHTE FACHRiCHTUNGEN

EiNSTELLUNGSKRiTERiEN ZUSATZqUALiFiKATioNEN

EiNSATZBEREiCHE

AUSWAHLVERFAHREN

ANSpRECHpARTNER

BEMERKUNGEN

MiTARBEiTER/iNNEN

GEpLANTE EiNSTELLUNGENFÜR 2018

Berufseinstieg /praktika

www.targens.de

Consulting

Stuttgart, Frankfurt am Main, München

230

8 Absolventen, 3 Praktikanten

Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Bankwirtschaft/Finanzdienstleistungen oder Rechnungswesen und Finanzierung, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Bank)

Integrated Bank Management und Trading & Financial Markets: Erarbeiten Sie Fachkonzepte für das Banken- umfeld und setzen Sie diese in der Praxis um;Compliance Solutions: Hier bekämpfen Sie gemeinsam mit den Kollegen Themen der Finanzkriminalität;Digital Finance: Arbeiten Sie mit neuen Technologien und an Herausforderungen der digitalen Welt

Relevante erste praktische Erfahrungen während dem Studium,Interesse an Informationstechnik,Gestaltungswille und Neugier auf ein spannendes Umfeld, Vertrauen in die eigene Leistung.

Vorstellungsgespräch, fachliches Gespräch

Hannah WolfT +49 (0)711 222 992 536E [email protected]

Bewerben Sie sich jetzt!

Calwer Str. 3370173 Stuttgart

targens GmbH

Dualer Master

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Branche

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EinstiEgsm öglichkEitEn

gEsuchtE AbschlüssE

möglich sind Auch

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I Direkteinstieg

I Bachelor

I Praktika

I Trainee

I Master

I Sonstige

I Werkstudententätigkeit

I Abschlussarbeiten

I Promotion

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ANSpRECHpARTNER

GESUCHTE FACHRiCHTUNGEN

EiNSATZBEREiCHE

STANDoRTE

MiTARBEiTER/iNNEN

GEpLANTE EiNSTELLUNGENFÜR 2018

Berufseinstieg /praktika

www.twt-gmbh.de

Innovationspartner in den Branchen Automotive, Aerospace, Healthcare

Stuttgart, München, Ingolstadt

350

nach Bedarf

Wirtschaftswissenschaften,Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaft, Rhetorik, Psychologie, Master Management

Consulting, Business Development, Human Resources, Communication & Services,Finance & Controlling

Telefoninterview, Vorstellungsgespräch

Frau Dimple GoertzT +49 (0)711 215777 1144E [email protected]

Ernsthaldenstraße 1770565 Stuttgart

TWT GmbH Science & innovation

Unternehmenspräsentation

Mittwoch, 15. Nov. 2017

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BrancheWir wachsen, wachsen Sie mit uns

Aachen • Dresden • Düsseldorf • Frankfurt • Hamburg • Leipzig • München • Stuttgart • Viersen • Wiesbaden

© 2017 Warth & Klein Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Warth & Klein Grant Thornton AG ist die deutsche Mitgliedsfirma von Grant Thornton International Ltd (Grant Thornton International). Die Bezeichnung Grant Thornton bezieht sich auf Grant Thornton International oder eine ihrer Mitgliedsfirmen. Grant Thornton International und die Mitgliedsfirmen sind keine weltweite Partnerschaft. Jede Mitgliedsfirma erbringt ihre Dienstleistungen eigenverantwortlich und unabhängig von Grant Thornton International oder anderen Mitgliedsfirmen. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an beide Geschlechter.

www.wkgt.com

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an:Warth & Klein Grant Thornton AG I WirtschaftsprüfungsgesellschaftWP/StB Dipl.-Kfm. M.B.A. Gernot Hämmerle I Jahnstraße 6 I 70597 StuttgartE [email protected] I T +49 711 16871 0

Sie teilen unsere Leidenschaft für Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung und wollen sich ständig neuen Herausforderungen stellen? Dann sind Sie bei uns richtig! Warth & Klein Grant Thornton ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das Ihnen beste Karrierechancen und darüber hinaus hervorragende Perspektiven bietet.

Pia BoßelerConsultant bei Warth & Klein Grant Thornton

Das sollten Sie über uns wissenWir gehören zu den zehn größten Wirtschaftsprüfungsgesell-schaften in Deutschland. Rund 900 Mitarbeiter betreuen an zehn Standorten neben börsennotierten Unternehmen den dynamischen Mittelstand. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Wirtschaftsprüfung, Steuer beratung, Corporate Finance & Advisory Services sowie Private Finance.

Unser globales Netzwerk Grant Thornton ist als eine weltweit führende Organisation von Wirtschaftprüfungs- und Beratungs unternehmen in über 130 Ländern vertreten. Mehr als 47.000 Mit arbeiter arbeiten in unabhängigen Mitglieds-firmen nach einheitlichen hohen Standards zusammen.

Klingt interessant? Ist es auch!Es gibt also viele Gründe, sich für eine Karriere bei und mit uns zu entscheiden. Denn wir haben viel mit Ihnen vor. Wenn Sie initiativ und flexibel sind, gerne im Team arbeiten und sich während Ihrer betriebswirtschaftlichen Hochschul - ausbildung mit Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung oder betriebs wirtschaftlicher Steuerlehre befasst haben, dazu noch gute Englischkenntnisse mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Alle Stellenangebote finden Sie auf www.wkgt.com/karriere

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I Direkteinstieg

I Bachelor

I Praktika

I Trainee

I Master

I Sonstige

I Werkstudententätigkeit

I Abschlussarbeiten

I Promotion

Unternehmenspräsentation

Mittwoch, 8. Nov. 2017

GESUCHTE FACHRiCHTUNGEN

EiNSTELLUNGSKRiTERiEN ZUSATZqUALiFiKATioNEN

EiNSATZBEREiCHE

AUSWAHLVERFAHREN

ANSpRECHpARTNER

BEMERKUNGEN

STANDoRTE

MiTARBEiTER/iNNEN

GEpLANTE EiNSTELLUNGENFÜR 2018

Berufseinstieg /praktika

Warth & Klein Grant Thornton AG Jahnstraße 6, 70597 Stuttgartandere Standorte s. www.wkgt.com

www.wkgt.com

Wirtschaftsprüfung Steuerberatung

Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt/Main, München, Hamburg, Dresden, Leipzig, Aachen, Viersen, Wiesbadenweltweit Grant Thornton in über 130 Ländern

ca. 900 in Deutschland weltweit Grant Thornton ca. 47.000

ca. 50 Hochschulabsolventen (m/w) für Berufseinstieg, ca. 50 Praktikanten (m/w)

Wirtschaftswissenschaften mit ökonomischem Wahlprofil (Betriebswirtschaft); Master – Financial Management; Lehrstühle Prof. Kahle und/oder Prof. Hachmeister

Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

Studienschwerpunkte Wirtschaftsprüfung/Steuer-lehre/Rechnungswesen, gute Examensnoten, gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, Initiative, Selbständigkeit, Flexibilität

individuelle Bewerbung, Einzelgespräch

Für Standort Stuttgart:WP/StB Dipl.-Kfm., M.B.A. Gernot Hämmerle T +49 (0)711 16871 0E [email protected]ür andere Standorte:Johannstraße 39, 40476 DüsseldorfT +49 (0)211 9524 8135E [email protected]

Wir bieten die bereichsübergreifende Berufstätig-keit in Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung.

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Branche

Standorte

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gEsuchtE AbschlüssE

möglich sind Auch

brAnchE

stAndortE

I Direkteinstieg

I Bachelor

I Praktika

I Trainee

I Master

I Sonstige

I Werkstudententätigkeit

I Abschlussarbeiten

I Promotion

Unternehmenspräsentation

Dienstag, 14. Nov. 2017

MiTARBEiTER/iNNEN

GESUCHTE FACHRiCHTUNGEN

EiNSATZBEREiCHE

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ANSpRECHpARTNER

GEpLANTE EiNSTELLUNGENFÜR 2018

Berufseinstieg /praktika

Wüstenrot & Württembergische AGGutenbergstr. 3070176 Stuttgart

www.karriere.ww-ag.com

Finanzdienstleistung

Stuttgart, Ludwigsburg

13.000 im Innen- und Außendienst

k.A.

Wirtschaftswissenschaften (inkl. Master of Finance), Economics, Management, Wirtschaftsinformatik

In der W&W-Gruppe gibt es vielfältige Einsatzgebiete. Hier erfahren Sie dazu mehr: http://www.ww-ag.com/de/arbeiten_bei_w_w/berufserfahrene/einsatzgebiete.html

Einstellungsgespräch

Bernd Seybold (Konzernpersonal Berater)E [email protected]

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Branche

Standorte

360° BERATUNG FÜR FINANCIAL SERVICES – VON DER IDEE BIS ZUR TAT

WEICHGESPÜLTES KOMMT AUS DER WASCHMASCHINE. EHRLICHE MEINUNG STEHT BEI UNS AUF DEM PROGRAMM.Als Nummer 1 der Strategie- und Managementbera- tungen für die europäische Finanzwelt konzipieren wir maßgeschneider te, innovative Lösungen mit unseren Kunden und setzen sie um. Unsere Expertise reicht von Strategy and Organization, Finance and Risk bis zu Technology.

Kommen Sie in unser Team, profitieren Sie vom Aus-tausch mit den Besten der Branche und entwickeln Sie Ihr eigenes Profil als Berater. In unserer wer t-schätzenden, von Respekt und Fairness geprägten Unternehmenskultur ist Ihre Meinung gefragt. Mehr auf zeb.de/karriere

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I Direkteinstieg

I Bachelor

I Praktika

I Trainee

I Master

I Sonstige

I Werkstudententätigkeit

I Abschlussarbeiten

I Promotion

ANSpRECHpARTNER

BEMERKUNGEN

AUSWAHLVERFAHREN

Unternehmenspräsentation

Donnerstag, 9. Nov. 2017

GESUCHTE FACHRiCHTUNGEN

EiNSTELLUNGSKRiTERiEN ZUSATZqUALiFiKATioNEN

EiNSATZBEREiCHE

MiTARBEiTER/iNNEN

GEpLANTE EiNSTELLUNGENFÜR 2018

Berufseinstieg /praktika

zebHammer Straße 16548153 Münster

www.zeb.de

Unternehmensberatung für Financial Services

Amsterdam, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Kopenhagen, London, Luxemburg, Mailand, Moskau, München, Münster, Oslo, Stockholm, Wien, Warschau, Zürich

>980

k.A.

BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, angewandte Physik

Strategie & Organisation, Finance & Risk, IT

gute akademische Leistungen sowie erste praktische Erfahrungen bei Banken, Versiche-rungen oder einer Unternehmensberatung

Wir laden geeignete Kandidaten (w/m) zu persönlichen Gesprächen ein. Dabei finden Gespräche mit dem Personalbereich und den Fachabteilungen statt. In den Interviews möch-ten wir gemeinsam herausfinden, ob das fach-liche Profil und die Persönlichkeit der Kandidatin oder des Kandidaten zu zeb passen. Hierzu wer-den auch im Dialog mit den Gesprächspartnern Case Studies bearbeitet.

Miriam Gertken (Recruiting Manager)T +49 (0)251 97128857E [email protected]

Auf unserer Karriereseite www.zeb.de/karriere können Sie sich gerne über aktuelle Stellenan-gebote informieren und sich direkt bewerben!

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KooperatIonSpartner

Kreditwirtschaftliches Colloquium Hohenheim e.V.

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... DANN STARTE JETZT MIT FINANCIAL CAREER - DAS KARRIEREPORTAL FÜR JUNGE TALENTE.Als integraler Bestandteil von Stuttgart Financial konzentriert sich Financial Career Baden-Württemberg auf alle Themen rund um die Finanzkarriere im Ländle. Wir unter-stützen den Nachwuchs, der den Weg in die Finanzbranche einschlagen möchte.

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Neugierig geworden? Mehr Informationen fi ndest Du unter: www.stuttgart-fi nancial.de/fi nancial-career

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Das Junior Business Team                                    

 Als studentische Unternehmensberatung auf dem Campus der Universität Hohenheim, bietet das Junior Business Team Studierenden die Möglichkeit, schon  während  des  Studiums  praktische  Erfahrung  zu  sammeln.  Die Bandbreite  an  Kunden  reicht  dabei  vom  regionalen Handwerker  bis  zum international  agierenden  Konzern.  1997  gegründet,  feiert  das  JBT  dieses Jahr  sein 20‐jähriges Bestehen. Mit bisher über 4000 geleisteten Berater‐tagen, zählt das Junior Business Team zu einer der erfolgreichsten studen‐tischen  Unternehmensberatungen  Süddeutschlands.  Die  Kernkompe‐tenzen  liegen dabei  im Marketing, Prozessmanagement, Research und HR. Doch ist es nicht nur Ziel die Kunden zu begeistern. Zahlreiche  Fachvorträge,  Workshops,  Case  Studies  und  weitere  Veran‐staltungen  zur Weiterbildung werden  von  den momentan  knapp  80 Mit‐gliedern gerne besucht. Erhaltet auch  ihr durch das breit gefächerte Netz‐werk  aus  Partnern,  wie  Accenture,  Horvàth  &  Partner  und  Deloitte, Kuratoren und Alumni einen Einblick, was es wirklich heißt, Consultant zu sein. Wenn  Du  also  Lust  hast,  ein wenig  Farbe  in Deinen  grauen Unialltag  zu bringen und nicht nur die Schulbank zu drücken, sondern das Wissen gleich anzuwenden  und mehr  über  das  JBT  erfahren möchtest,  freuen wir  uns, Dich  auf  den  Hohenheim  Career  Days  an  unserem  Stand  begrüßen  zu dürfen.  

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meSSeKnIgge

Was sollte ich beim Besuch der Hohenheimer CareerDays beachten?

Welche informationen kann ich im Vorfeld der Messe einholen?Bereiten Sie sich auf die Messe vor, damit der Messebesuch mög-lichst effektiv für Sie verläuft. Studieren Sie die Unternehmensprofile im Messekatalog und informieren Sie sich zusätzlich auf der Home-page der Unternehmen sowie im Internet über die Unternehmen, die für Sie interessant sind. Wichtige Informationen sind: Branche, Presse-berichte, Mitarbeiterzahl, Produkte, Umsatzzahlen, Entwicklung des Unternehmens, Einstiegs- und Traineeprogramme, etc.Auf der Homepage des CareerCenters können Sie sich weiter über den genauen Ablauf der Firmenkontaktmesse „Hohenheimer Career Days“ informieren.

Was muss ich zur Messe mitbringen?Sie müssen keine kompletten Bewerbungsunterlagen mitbringen. Wenn Sie auf der konkreten Suche nach einem Praktikumsplatz sind oder Ihren Berufseinstieg planen, können Sie Ihre Bewerbung in unsere Online-Datenbank einstellen. Die Unternehmen können diese dann einsehen und kommen, bei Interesse, über das CareerCenter auf Sie zu. Die Vorstellungsgespräche mit den Unternehmen finden im Haus Birkach statt.

Was soll ich anziehen?Sie müssen nicht in einem kompletten Business Outfit erscheinen. Wichtig ist, dass Sie gepflegt erscheinen. Frauen: Stoffhose, eine gute Jeans oder Rock mit Bluse oder Shirt mit Blazer. Männer: Stoff-hose oder gute Jeans mit Hemd und evtl. ein Sakko. Wie kann ich mich auf ein Gespräch mit einem Firmenvertreter vorbereiten?Bringen Sie Ihre Fragen aus Ihrer Internetrecherche zum Gespräch mit. Weitere Fragen können sich aus den Unternehmensprä-sentationen der Firmen ergeben. Ihre Fragen können Sie gerne anschließend beim „Get Together“ den Unternehmensvertreter/innen stellen.

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meSSeKnIgge

Für das konkrete Gespräch mit einem Unternehmensvertreter, sollten Sie sich im Vorfeld Gedanken zu Ihrem Bewerberprofil machen. Für die Unternehmen sind folgende Fragen interessant: Was interessiert Sie an unserem Unternehmen? Was wissen Sie über unser Unter-nehmen? Welche praktischen Erfahrungen bringen Sie mit? Was studieren Sie bzw. haben Sie studiert? Mit welchen Themen haben Sie sich während Ihres Studiums intensiv auseinandergesetzt? Wofür interessieren Sie sich besonders?

Wie verläuft ein Gespräch mit einem Firmenvertreterin der Regel?Für den Gesprächseinstieg sollten Sie sich immer vorstellen. Dazu gehört: Name, Semester, Hauptfächer und Vertiefungen/Schwer-punkte, Praktika und praktische Erfahrungen, berufliche Interessen. Knüpfen Sie dann an die Unternehmenspräsentation an oder stellen Sie Ihre vorbereiteten Fragen. Je öfter Sie solche Gespräche üben, desto sicherer werden Sie. Bedenken Sie immer: Die Unternehmen freuen sich, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und sind extra dafür angereist. Deshalb sollten Sie diese Chance unbedingt nutzen! Spre-chen Sie den Unternehmensvertreter immer mit Namen an und notie-ren Sie sich diesen nach dem Gespräch oder lassen Sie sich eine Visitenkarte geben!

Was mache ich nach der Messe? Erstellen Sie eine Liste mit den Kontaktdaten der Unternehmen, auf die Sie dann zu einem späteren Zeitpunkt wieder zurückgreifen kön-nen. Notieren Sie sich wichtige Informationen, die für eine zukünftige Bewerbung relevant sein könnten. Ihre Bewerbung im Rahmen der CareerDays können Sie dann online über das CareerCenter www.career.uni-hohenheim.de eingeben.

Hohenheimer

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Der Erwerb von fachlichem Wissen ist nur ein Baustein für die berufliche Qualifizierung. Egal ob in Industrie oder Wissenschaft: der Erwerb von Schlüsselqualifikationen, praktischem Wissen sowie Auslandserfahrung spielt bei der Personalauswahl eine immer größere Rolle. Ein Studium setzt voraus, dass Sie sich über berufliche Anforderungsprofile informieren und die dazu not-wendigen Kompetenzen selbständig erwerben. Das Ziel des F.i.T.-programms ist es, Ihnen hierbei Anregungen und Orientierung zu geben. Das F.I.T.-Programm vermittelt überfachliche Kompetenzen für ein erfolgreiches Studium und den Berufseinstieg, um somit fit für den Arbeitsmarkt zu werden.

information und Anmeldung: www.uni-hohenheim.de/weiterbildung

Förderung

Förderung von Fähigkeiten, interessen und Talenten durch das F.i.T.-programm

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bundesweite Anfahrtskizzen finden Sie unter www.uni-hohenheim.de/kompakt/lageplan.htm

LagepLan

Kirchnerstraße 5

CareerCenter Hohenheim

Aula Schloss Mittelbau

Unternehmenspräsentationen8./9. und 14. November 2017

Tagungszentrum Haus Birkach

BewerbungsgesprächeGrüninger Str. 25 70599 StuttgartT +49 (0)711 45804 0www.hausbirkach.de

Biologiegebäude Hörsaal B1

UnternehmenspräsentationenIndustrie, 15. November 2017

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Herausgeber:Universität HohenheimCareerCenter HohenheimKirchnerstr. 51. OG, Zi 11170599 StuttgartT +49 (0)7 11 459 22066F +49 (0)7 11 459 23858E [email protected]

Verantwortlich für den Inhalt: CareerCenter Hohenheim

Grafik: Filderstadt

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Unser kostenloser Service für StudierendeKONTAKTpersönlich:

Kirchnerstr. 51. OG, Zi 111

telefonisch:+49 (0)711 459 22066

oder +49 (0)711 459 23598

schriftlich:[email protected]

Bewerbungscoaching

Seminare zum Thema „Bewerbung“ Persönliche BeratungBewerbungsunterlagencheckVorträge zu bewerbungsrelevanten Themen

Kontaktvermittlung

Online BewerbungsdatenbankOnline Stellen-/PraktikumsdatenbankFirmenkontaktmessenUnternehmenspräsentationen

Berufsvorbereitung

Seminare zu SchlüsselqualifikationenVorstellung von BerufsbiografienVorträge zu berufsrelevanten Themen

Ausführliche Informationen unter:www.uni-hohenheim.de/cch