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Vanessa SansConsultora de coworking
www.happyworkinglab.com@sansvanessa
CÓMO EL COWORKING ESTÁ TRANSFORMANDO LAS ORGANIZACIONES
vanessa sans I www.happyworkinglab.com I @sansvanessa
CONTENIDO1. LA CULTURA DEL COWORKING2. SITUACIÓN ACTUAL DEL SECTOR3. CAMBIO CULTURAL EN LAS ORGANIZACIONES:
COWORKING CORPORATIVO4. LA NUEVA OFICINA5. CASOS DE ÉXITO EN ESPAÑA
LA CULTURA DEL COWORKING
VALORES, PRINCIPIOS, INTERESES
Comunidad
Colaboración
Flexibilidad
Networking
Compartir conocimiento y recursos
Aprender
Sostenibilidad
Transparencia
Tecnología
LA SITUACIÓN ACTUAL DEL SECTOR
Mundo: 7.800 coworkings /medio millón de personas trabajando
Europa: 2.500 coworkings
España: 1.000 coworkings / 25.000 autónomos, freelancers, startups y PYMEs
ESPAÑA PIONERA EUROPEA EN NÚMERO DE ESPACIOS PERO NO EN RENTABILIDAD
Superfície media 300m2
55% ocupación media
COMUNIDAD
Coworkings horizontales
Coworkings verticales
Coworkings públicos
Coworkings híbridos
Coworkings lanzaderas
Coworkings rurales
Colivings
Coworking camps
Coworkings corporativos
TIPOS DE COWORKING
CAMBIO CULTURAL: COWORKING CORPORATIVO
IMPACTO DEL COWORKING EN LAS EMPRESAS
Impacto en los trabajadores
Mejora las condiciones laborales
Aumenta la motivación del equipo
Incrementa el aprendizaje
Incrementa la felicidad
Impacto en la empresa
Aumenta el flujo de trabajo
Aumenta la productividad
Oportunidades de reclutamiento
Acelera la innovación
Impacto en el sector inmobiliario
Fomenta la colaboración y la creatividad para innovar y hacer
crecer tu empresa
PRODUCTIVIDAD
INGRESOS
3 FORMAS DE COWORKING
CORPORATIVO
1. La empresas envían a sus trabajadores a coworkings para ganar inspiración y entender el mundo de las startups y de los freelancers
2. Implementar entornos sociales dentro de las organizaciones para ser más ágil, competitiva y productiva
3. Coworkings exclusivamente para empresas (WeWork)
LA NUEVA OFICINA
LA REVOLUCIÓN DIGITAL HA TRAÍDO NUEVAS FORMAS DE TRABAJO
La nueva generación de trabajadores está en los coworkings:
Freelancers y autónomosTrabajadores a distanciaTeleoperadoresNómadas digitalesStartupsPYMES
FlexibilidadSocializarMobilidad
Equilibrio vida/trabajoProductividad
Colaboración y sinergias
Aprender y reciclarse
RE-DEFINIENDO EL ESPACIO DE TRABAJO: EL SOCIAL WORKPLACE
Mejorar la experiencia laboral a través del diseño del espacio para provocar interacciones y crear una atmósfera e identidad y pertenencia
GESTIÓN DE LA COMUNIDAD
Dinamizar de la comunidad en una organización estimula la comunicación, la interacción y la colaboración entre empleados, fortalece al equipo y crea un mejor flujo de trabajo.
¿Cómo se dinamiza la comunidad?
Eventos de networking
Workshops
Canales de comunicación internos online y offline
LA FÓRMULA DEL COWORKING CORPORATIVO
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GESTIÓN DE LA COMUNIDAD + DISEÑO DEL ESPACIO = SOCIAL WORKPLACE
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EL RESULTADO DEL COWORKING CORPORATIVO
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INCREMENTA LA FELICIDAD DEL TRABAJADOR / INCREMENTA PRODUCTIVIDAD Y CREATIVIDAD
EMPRESA AUMENTA SUS INGRESOS Y SE CONVIERTE EN UN AGENTE MÁS FLEXIBLE, ÁGIL Y COMPETITIVO
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CASOS DE ÉXITO EN ESPAÑA
¿ESTÁ PREPARADA LA EMPRESA ESPAÑOLA?
