NESECRET MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar unicINSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ

INSPECTORATUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Nr. 3.558.933 “BUCOVINA” AL JUDEŢULUI SUCEAVA Suceava, 06.10.2016

ANUNŢ

În conformitate cu prevederile Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, ale O.M.A.I. nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile ministerului afacerilor interne şi O.M.A.I. nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Bucovina” al judeţului Suceava, cu sediul în municipiul Suceava, strada Universităţii nr.14, organizează concurs, prin recrutare din sursă internă, din rândul subofiţerilor încadraţi în structurile militare şi de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, pentru ocuparea a 4 posturi de Subofiţer Şef gardă intervenţie-stingere (şi conducător autospeciale), din cadrul Detaşamentelor de pompieri Câmpulung Moldovenesc – 2 posturi, Vatra Dornei – 1 post, Rădăuţi – 1 post.

Principalele sarcini ale postului:- conduce nemijlocit programul de pregătire continuă a personalului operativ din tura de

serviciu;- gestionează activitatea personalului turei de serviciu în ceea ce priveşte pregătirea, organizarea

şi desfăşurarea acţiunilor de răspuns în situaţii de urgenţă.- răspunde de menţinerea ordinii şi disciplinei militare.Principalele cerinţe ale posturilor:Pentru a participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească obligatoriu, în mod cumulativ,

următoarele cerinţe:- Categoria de personal care poate ocupa postul: subofiţer- Gradul militar necesar ocupantului postul: sergent major- Pregătirea de bază necesară: studii liceale militare sau civile cu diplomă de bacalaureat.- Condiţii de vechime valabile pentru post:

- vechime în muncă /din care în Ministerul Afacerilor Interne: 2 ani/2 ani;- vechime în specialitatea structurii/studiilor: 2 ani/2 ani;

Pentru a putea participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească obligatoriu, în mod cumulativ, următoarele condiţii, la data începerii concursului:

1. Să fie încadraţi în unităţi/ structuri militare ori de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne;2. Să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;3. Să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare, care să nu fi fost radiată, în condiţiile

legislaţiei în vigoare;4. Să deţină permis de conducere categoriile B, C. 5. Să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu modificările şi

completările ulterioare sau, după caz, ale art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;

6. Să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin „bine” la evaluarea anuală de serviciu pentru poliţişti, respectiv „foarte bun” la aprecierea de serviciu pentru cadre militare;

NESECRETPagina 1/10

7. Să fie declaraţi apt medical (în acest sens, candidaţii vor prezenta adeverinţe eliberate de structurile medicale specializate ale M.A.I.);

8. Să fie declaraţi apt psihologic. Evaluarea psihologică se va efectua potrivit planificării întocmite de comun acord cu Centrul de Psihosociologie al M.A.I. la o dată ce va fi comunicată ulterior.

La concurs pot participa numai candidaţii care au depus rapoarte de înscriere în care au menţionat explicit postul pentru care candidează şi ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite. Nerespectarea modalităţilor şi termenelor de depunere a rapoartelor de înscriere şi / sau a dosarelor de recrutare atrage respingerea aprobării participării la concurs.

Dosarul de recrutare în vederea participării la concurs trebuie să conţină, în mod obligatoriu, următoarele documente:

a) Raport de înscriere la concurs , adresat inspectorului şef al Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Bucovina” al judeţului Suceava, avizat de şeful unităţii în care este încadrat, conform modelului din Anexa nr. 1;

b) Curriculum vitae, model Europass (cu fotografie);c) Copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele

postului, specificate la cap. II (inclusiv fişele matricole);d) Copii ale actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul, livretului militar;e) Copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului / soţiei şi fiecărui copil, ale

certificatului de căsătorie, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;f) Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ, eliberată de medicul

de unitate, cuprinzând menţiuni referitoare la aptitudinea privind ocuparea unei funcţii de conducere;

g) Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare şi a efectuării verificărilor cu privire la persoana candidatului, precum şi prelucrarea datelor cu caracter personal în condiţiile prevăzute de Legea nr. 677 / 2001, conform modelului din Anexa nr. 2;

h) Adeverinţă eliberată de instituţia din care provine candidatul din care să rezulte că acesta: nu este pus la dispoziţie în condiţiile art. 89 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul

cadrelor militare ori în condiţiile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, toate cu modificările şi completările ulterioare; În situaţia în care constatarea cazurilor prevăzute anterior are loc după numirea în funcţie, persoanele respective sunt eliberate din funcţie şi puse la dispoziţie/suspendate, în condiţiile legii.

nu este sub efectul unei sancţiuni disciplinare care să nu fi fost radiată conform legislaţiei în vigoare;

vechimea în muncă şi în cadrul Ministerului Afacerilor Interne; vechime în specialitatea structurii şi în specialitatea studiilor; calificativele obţinute în ultimii 2 ani la evaluarea anuală de serviciu pentru cadrele

militare, respectiv pentru poliţişti (în situaţia în care ultimii doi ani în care s-au întocmit evaluări de serviciu nu coincid cu ultimii 2 ani calendaristici, se va motiva în adeverinţă existenţa acestei situaţii).

i) Un dosar plic;j) Declaraţie pe propria răspundere din care să reiasă dacă în ultimele 6 luni au fost evaluaţi

psihologic pentru funcţia de Subofiţer Şef GIS.La dosarul de recrutare, Biroul Resurse Umane al Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă

„Bucovina” al judeţului Suceava, va anexa avizul psihologic individual şi, dacă este cazul, adresa prin care, după verificarea îndeplinirii condiţiilor şi criteriilor de participare la concurs, îi este comunicat candidatului că nu poate participa la acesta.

În conformitate cu prevederile art. 41 din Ordinul M.A.I. nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile M.A.I., concursul se va desfăşura la sediul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Bucovina” al judeţului Suceava va consta în susţinerea unui interviu structurat pe probleme profesionale, pe baza bibliografiei şi tematicii mai jos prezentate în Anexa nr. 3.

NESECRETPagina 2/10

DATE PRIVIND ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA CONCURSULUI

Interviul pe subiecte profesionale va fi înregistrat prin grija compartimentului Comunicaţii şi Tehnologia Informaţiilor.

Rapoartele de înscriere la concurs, CV-ul, copia actului de identitate şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare vor fi depuse personal de către candidaţi la sediul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Bucovina” al judeţului Suceava, până la data de 20.10.2016 ora 16.00 (data şi ora limită a înregistrării). Prin depunerea raportului de înscriere, candidatul îşi exprimă acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în condiţiile prevăzute de Legea nr. 677/2001.

Dosarele de recrutare, în volum complet, se vor depune personal la Biroul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Bucovina” al judeţului Suceava, până cel târziu la data de 28.10.2016, ora 16.00.

Concursurile se vor desfăşura la sediul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Bucovina” al judeţului Suceava, în ziua de 15.11.2016, începând cu ora 10.00.

Graficului privind organizarea şi desfăşurarea concursului, este prevăzut în Anexa nr. 4.Data şi ora de desfăşurare a probei de concurs pot suferi modificări, în funcţie de alte activităţi

specifice ale unităţii organizatoare şi ale componenţilor comisiei de concurs.Candidaţii vor fi prezenţi la sediul inspectoratului în data de 15.11.2016, la ora 09.30, când este

programat a se desfăşura concursul pentru ocuparea postului menţionat mai sus, pentru a participa la instructajul efectuat de comisia de concurs cu privire la modul general de desfăşurare a concursului, durata alocată probei, criteriile de departajare, data şi locul afişării rezultatelor, situaţiilor care atrag eliminarea din concurs, termenul de depunere a contestaţiilor, termenul de soluţionare a contestaţiei, alte precizări necesare desfăşurării în condiţii bune a concursului.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00. În cazul în care notele mai multor candidaţi sunt identice, departajarea se va efectua după aplicarea următoarelor criterii, în ordine:

o În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea structurii postului scos la concurs;

o În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea structurii postului scos la concurs, este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Accesul la locul de desfăşurare a probei de concurs se va face pe baza documentelor de identitate şi a legitimaţiei de serviciu. În sala unde se va desfăşura concursul est interzis accesul persoanelor neautorizate cu aparatură electronică de tipul telefoanelor mobile, aparate de filmat / fotografiat.

Dosarul de recrutare al candidatului este obligatoriu să fie complet şi corect întocmit cu respectarea cumulativă a condiţiilor. Neprezentarea dosarului complet şi corect întocmit până la data stabilită în prezentul anunţ, atrage excluderea din concurs.

Întârzierile în depunerea rapoartelor de înscriere, a documentelor constitutive ale dosarului de recrutare sau la prezentarea pentru susţinerea probei de concurs nu sunt acceptate.

ALTE DETALIIPlanificarea la testarea psihologică va fi comunicată candidaţilor de către Biroul Resurse Umane,

ulterior datei de înscriere.Prezentul anunţ se postează pe pagina oficială de internet a instituţiei www.pompierisv.ro şi se

afişează la sediul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Bucovina” al judeţului Suceava.Orice alte date şi informaţii cu privire la organizarea şi desfăşurarea concursului vor fi făcute

publice prin postarea pe pagina oficială de internet a instituţiei şi prin afişarea la sediul unităţii organizatoare.

NESECRETPagina 3/10

Date de contact şi informaţii despre organizarea concursului se pot obţine la Biroul Resurse Umane, la numărul de telefon 0230-52.44.26, între orele 08.00 - 16.00.

Prezentului anunţ i se anexează:1. Raport de înscriere la concurs / examen – Anexa nr. 1;2. Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare şi a efectuării

verificărilor cu privire la persoana candidatului, precum şi prelucrarea datelor cu caracter personal, în condiţiile prevăzute de Legea nr. 677 / 2001 – Anexa nr. 2;

3. Bibliografia şi tematica pentru ocuparea postului de Comandant detaşament I – Anexa nr. 3;4. Graficul privind organizarea şi desfăşurarea concursului – Anexa nr. 4.

COMISIA DE CONCURS

Preşedinte: Membri:

NESECRETPagina 4/10

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ

INSPECTORATUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ “BUCOVINA” AL JUDEŢULUI SUCEAVA

Grad, nume, prenume:________________________Compartimentul:_____________________________Funcţia:____________________________________

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Am onoarea să raportez:

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Bucovina” al judeţului Suceava, în vederea ocupării postului de __________________________________ din cadrul _________________________________.

Am luat cunoştinţă despre condiţiile de participare la concurs, precizate în anunţul dat publicităţii, pe care consider că le îndeplinesc în mod cumulativ, astfel:

Sunt absolvent al ___________________________________________ cu diplomă de bacalaureat în anul_______ .

- am o vechime în muncă de____ani, din care____ani în Ministerul Afacerilor Interne;- am vechime în specialitate de____ani;- nu sunt sub efectul unei sancţiuni disciplinare, care să nu fi fost radiată, în condiţiile legislaţiei

în vigoare;- în ultimii 2 ani am obţinut calificativul __________________ la evaluarea profesională anuală;- nu sunt pus la dispoziţie sau suspendat din funcţie în condiţiile art. 89 din Legea nr. 80/1995

privind Statutul cadrelor militare;- nu sunt în curs de urmărire penală ori de judecată şi nu am fost condamnat pentru săvârşirea unei

acţiuni care să nu fi fost radiată în condiţiile legii;Totodată, am luat la cunoştinţă despre faptul că aprobarea înscrierii la concurs nu induce în

mod obligatoriu participarea la concurs, care va fi aprobată numai după verificarea îndeplinirii condiţiilor stabilite, la propunerea comisiei de concurs.

Sunt informat(ă) asupra tematicii şi bibliografiei stabilite pentru concurs, precum şi despre caracteristicile fundamentale ale postului pentru care intenţionez să candidez.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera curculaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Faţă de cele raportate, vă rog să ordonaţi.

NESECRETPagina 5/10

Data: Semnătura____________

Anexa nr. 2

DECLARAŢIE DE CONFIRMARE A CUNOAŞTERII ŞI ACCEPTĂRII CONDIŢIILOR DE RECRUTARE

DOMNULE INSPECTOR ŞEFal Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Bucovina” al judeţului Suceava

Subsemnatul(a)__________________________________________________fiul (fiica) lui__________________ şi al (a)____________________născut(ă) la data de ________________ în localitatea _________________, judeţul/sectorul_________________,CNP__________________posesor/posesoare al/a BI/CI seria ____nr.________, eliberat(ă) de ____________________________________________, la data de__________________, în calitate de candidat la concursul pentru ocuparea funcţiei de Subofiţer Şef GIS (şi conducător autospeciale) din cadrul Detaşamentul de pompieri_____________________, organizat de Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Bucovina” al judeţului Suceava, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept, iar în situaţia în care voi fi declarat admis îmi voi da demisia din partidele/organizaţiile cu caracter politic din care fac parte.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă) în funcţie, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare urmeză să fiu eliberat din funcţie/ trecut(ă) în rezervă.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea datelor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera curculaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data:________________ Semnătura:__________________

NESECRETPagina 6/10

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar nr.INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ

Anexa nr. 3 la INSPECTORATUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ nr. 3.558.933 “BUCOVINA” AL JUDEŢULUI SUCEAVA din 06.10.2016

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA- Şef gardă intervenţie-stingere (şi conducător auto-autospeciale) -

I. TEMATICA

Sistemul Naţional de Management al Situaţiilor de Urgenţă: dispoziţii generale; organizarea Sistemului Naţional; atribuţiile componentelor Sistemului Naţional; dispoziţii finale şi tranzitorii;

Serviciile de urgenţă profesioniste: dispoziţii generale; principii de organizare şi funcţionare; atribuţii; personalul inspectoratelor pentru situaţii de urgenţă şi atribuţiile acestuia; criterii de performanţă privind structura organizatorică şi dotarea serviciilor profesioniste pentru situaţii de urgenţă;

Îndatoririle şi drepturile cadrelor militare;

Organizarea şi desfăşurarea intervenţiei în situaţii de urgenţă, dispozitive de acţiune, procedee şi tehnici de intervenţie ale unităţilor şi subunităţilor de intervenţie; Echiparea şi îndatoririle personalului destinat intervenţiei la incendii;

Organizarea turei de serviciu;

Obligaţii privind sănătatea şi securitatea în muncă;

Organizarea echipelor de căutare-salvare, mod de echipare, atribuţii, dotare. Organizarea şi desfăşurarea misiunilor de căutare-salvare. Tehnici de salvare de sub dărâmături. Tehnici de salvare de la înălţimi. Evacuarea victimelor din zonele de risc.Protecţia psihologică. Comunicaţiile şi măsuri de securitate şi sănătate în muncă la misiunile de căutare-salvare;

Noţiuni despre incendiu. Tactica stingerii incendiilor. Tehnici şi substanţe de stingere a incendiilor;

Planificarea, pregătirea, organizarea, desfăşurarea şi conducerea acţiunilor de intervenţie ale serviciilor de urgenţă profesioniste;

Elaborarea documentelor de pregătire, organizare, conducere, desfăşurare, evidenţă, analiză, evaluare şi raportare a acţiunilor de intervenţie ale serviciilor profesioniste pentru situaţii de urgenţă;

Cercetarea cauzelor de incendiu: organizare, activităţi ce se desfăşoară, documente care se întocmesc;

NESECRETPagina 7/10

Organizarea şi desfăşurarea pregătirii personalului operativ din subunităţile de intervenţie ale serviciilor de urgenţă profesioniste;

Organizarea şi executarea serviciului de permanenţă şi reglementarea accesului în I.G.S.U. şi unităţile subordonate;

Concepţia specifică privind planificarea, pregătirea, organizarea şi desfăşurarea acţiunilor de răspuns în situaţii de urgenţă a ISU Suceava;

Organizarea şi desfăşurarea activităţii specifice de către echipajele SMURD: organizare, componenţă, atribuţii şi obligaţii ale echipajelor, activităţi conexe, comunicaţiile, raportarea, sănătatea şi securitatea muncii.

Cunoaşterea regulamentelor militare: Relaţiile dintre militari. Comportarea militarilor în diferite situaţii. Atribuţiile personalului cu funcţii de conducere în cadrul unităţii militare. Atribuţiile personalului cu funcţii în cadrul subunităţii.Reguli la portul uniformei militare. Disciplina militară. Îndatoririle şi răspunderile militarilor, particularităţi în acordarea/aplicarea recompenselor/sancţiunilor de către comandanţi, modalităţi de realizare a disciplinei militare; II. BIBLIOGRAFIA• Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului României nr. 21 din 15 aprilie 2004 privind Sistemul Naţional de Management al Situaţiilor de Urgenţă, cu modificările şi completările ulterioare;• Hotărârea Guvernului României nr. 1492 din 9 septembrie 2004 privind principiile de organizare, funcţionarea şi atribuţiile serviciilor de urgenţă profesioniste, cu modificările şi completările ulterioare;• Ordinul inspectorului general al Inspectoratului General pentru Situaţii de Urgenţă nr. 1144/I.G. din 29.09.2008 pentru aprobarea Normelor tehnice de aplicare a Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 1134 din 13.01.2006 pentru aprobarea Regulamentului privind planificarea, pregătirea, organizarea, desfăşurarea şi conducerea acţiunilor de intervenţie ale serviciilor de urgenţă profesioniste;• OIG nr. 786/IG din 20.08.2010 pentru aprobarea Metodologiei de cercetare şi stabilire a cauzelor probabile de incendiu;• O.I.G. nr. 1146/I.G. din 28.10.2008 pentru aprobarea Dispoziţiilor tehnice de elaborare a documentelor de pregătire, organizare, conducere, desfăşurare, evidenţă, analiză, evaluare şi raportare a acţiunilor de intervenţie ale serviciilor profesioniste pentru situaţii de urgenţă;• OMAI nr. 1134 din 13 ianuarie 2006 pentru aprobarea Regulamentului privind planificarea, pregătirea, organizarea, desfăşurarea şi conducerea acţiunilor de intervenţie ale serviciilor de urgenţă profesioniste;• O.I.G. nr. 153/I.G. din 2015 privind organizarea şi desfăşurarea pregătirii personalului operativ din subunităţile de intervenţie ale serviciilor de urgenţă profesioniste;• Ordinului inspectorului general al Inspectoratului General pentru Situaţii de Urgenţă nr.155/IG din 17.04.2013 privind organizarea şi executarea serviciului de permanenţă şi reglementarea accesului în Inspectoratul General pentru Situaţii de Urgenţă şi unităţile subordonate;• Instrucţiuni privind intervenţia serviciilor de urgenţă profesioniste - Intervenţia la incendii ISU 01;• Regulament privind intervenţia serviciilor profesioniste în acţiuni de căutare şi salvare – ISU 02;• Ghid privind tehnica şi tactica stingerii incendiilor - ISU 04;• Instrucţiuni de lucru specifice echipajelor de prim ajutor calificat- ISU 07;• Regulamentului disciplinei militare – M.64/2013;• Legea 80/1995 cu completările şi modificările ulterioare;• Concepţia specifică privind planificarea, pregătirea, organizarea şi desfăşurarea acţiunilor de răspuns în situaţii de urgenţă a ISU Suceava, Centrul Operaţional, 15.01.2013.

NESECRETPagina 8/10

• M38/2016 prvind aprobarea Regulamentului de ordine interioară în unităţile militare;• M64/2013 privind aprobarea Regulamentului disciplinei militare.

COMISIA DE CONCURS

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar nr. __INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ

Anexa nr. 4 la INSPECTORATUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ nr. 35588933 “BUCOVINA” AL JUDEŢULUI SUCEAVA din 06.10.2016

GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUIPENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE SUBOFIŢER ŞEF GARDĂ INTERVENŢIE-STINGERE

DIN CADRUL DET. CÂMPULUNG MOLDOVENESC, VATRA DORNEI, RĂDĂUŢI

Data/ Perioada/ Termen limită Activitatea

20.10.2016 ora 16.00 Depunerea cererilor de înscriere la concurs şi a declaraţiei de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

28.10.2016 ora 16.00 Depunerea de către candidaţi a dosarelor de recrutare în volum complet

31.10.2016, ora 16.00Întocmirea de către secretarul comisiei de concurs a referatului privind verificarea îndeplinirii de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs. Prezentarea dosarelor de recrutare comisiei de concurs.

01.11.2016 ora 16.00

Verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de concurs şi a îndeplinirii de către candidaţi a condiţiilor de participare, de către comisia de concurs. Întocmirea procesului verbal care conţine concluziile verificării. Întocmirea şi transmiterea adreselor către candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs.

15.11.2016, orele 07.00 – 09.30 Întocmirea planului de interviu şi a baremelor de apreciere.

15.11.2016, orele 10.00 – 15.00 Desfăşurarea interviului pe subiecte profesionale pentru concursul de ocupare a posturilor de Subofiţer Şef GIS

15.11.2016, ora 16.00 Centralizarea rezultatelor. Afişarea rezultatelor la proba interviu.

16.11.2016, ora 16.00 Depunerea contestaţiilor la proba interviu pentru posturile de Subofiţer Şef GIS

16.11.2016, ora 16.00Soluţionarea contestaţiilor la proba interviu. Afişarea rezultatelor contestaţiilor şi a rezultatelor finale la proba interviu pentru posturile de Subofiţer Şef GIS

16.11.2016, ora 16.00 Întocmirea procesului verbal cu rezultatele concursului. Afişarea rezultatelor finale ale concursului

COMISIA DE CONCURS

NESECRETPagina 9/10

NESECRETPagina 10/10