1 de 5 / del currículum abreviado

CURRÍCULUM ABREVIADO (CVA)

Parte A. DATOS PERSONALES

Nombre y apellidos Jorge Torrents Margalef

DNI/NIE/pasaporte Edad

Núm. identificación del investigador Researcher ID

Código Orcid

A.1. Situación profesional actual

Organismo Universidad Complutense de Madrid

Dpto./Centro Facultad de Ciencias Políticas y Sociología

Dirección Campus de Somosaguas

Teléfono 913942892 correo electrónico jtorrents@cps.ucm.es Categoría profesional TEU Fecha inicio

Espec. cód. UNESCO 560599

Palabras clave Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

A.2. Formación académica (título, institución, fecha)

Licenciatura/Grado/Doctorado Universidad Año

Licenciatura Ciencias Políticas y de la Administración

Complutense de Madrid Nov 1984-

junio 89

Licenciatura en Derecho Complutense de Madrid Dic 1992-

junio 1995

A.3. Indicadores generales de calidad de la producción científica (véanse instrucciones) Parte B. RESUMEN LIBRE DEL CURRÍCULUM (máximo 3500 caracteres, incluyendo espacios en blanco) 1. Actividad docente. Desde el curso 1993-94, impartidas en diferentes facultades de la Universidad Complutense

asignaturas dentro del área de conocimiento, tales como: Derecho del Trabajo, Derecho de la

Seguridad Social, Derecho Social Comunitario, Relaciones Laborales en el Sector Público, Derecho

Internacional del Trabajo, Derecho a la Salud en el Trabajo, Fundamentos jurídicos de la Ergonomía,

Gestión de la Seguridad Social, etc.

Igualmente impartida docencia en Másteres dentro y fuera de la Universidad, incluyendo cursos de

formación continua para trabajadores y funcionarios así como de formación ocupacional para

desempleados.

2. Actividad de carácter científico-profesional. a. Becario FPU-MEC en la Sección de Derecho del Trabajo. Facultad de Ciencias Políticas y

Sociología de la UCM, de ene-1990 a dic-1993. b. Profesor Asociado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UCM de feb-1994 a junio-

2000. c. Asesor técnico en AMAT, Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (Coordinación de

las actividades con el Forum Europeo de los Seguros de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, con organizaciones de 19 países europeos: www.europeanforum.org) de abril-1998 a Jul-2002.

d. Consultor externo en proyectos de formación ocupacional (con Desarrollo Organizacional y la confederación empresarial CROEM) y estudios de formación continua (FOREM y EJB-UGT).

3. Actividad Investigadora. - Miembro de EGECO: “Empleo, Género y Cohesión Social” (www.egeco.es), desde su

constitución en 2006, reconocido como Grupo Consolidado por la Comunidad de Madrid en el año 2010 y que está subvencionado por el programa de financiación de grupos de investigación Banco de Santander-UCM.

Fecha del CVA

2 de 5 / del currículum abreviado

CURRÍCULUM ABREVIADO (CVA) - Miembro, desde su constitución, del Grupo Consolidado de Investigación 940646 UCM

“Políticas Laborales, Negociación Colectiva y Relaciones Laborales Internacionales”. - Miembro del Centro de Excelencia de Estudios Europeos Jean Monnet "ANTONIO TRUYOL"

desde su constitución en 2006 (www.cedejem.com), cuyo objetivo principal es promover, mediante un enfoque multidisciplinario, la investigación, el conocimiento y el debate sobre la integración europea.

- Miembro, desde 2003, del Observatorio de la Negociación Colectiva (www.observatorionegociacioncolectiva.org), integrando distintos grupos de investigación.

- Miembro de la organización Europa, Entretiens universitaires réguliers por l’Administration en Europe, con sede en la Universidad de Limoges, que cuenta con estatuto acreditado ante el Consejo de Europa y en la que participan entidades públicas y privadas (www.europaong.org). Proyecto REMAP cofinanciado por la UE para la modernización de la Acción Pública. Dentro de dicha organización, experto nacional del grupo de pilotaje sobre Protección Social, auspiciado por la Caja francesa de Seguros de Funcionarios.

- Responsable del área de Relaciones Laborales, Protección Social y Prevención del Instituto Complutense de Ciencia de la Administración.

4. Estancias en el extranjero.

4.1. De investigación - Universidad de Hamburgo, Alemania. DURACIÓN: julio-agosto 1991. TEMA: Negociación

colectiva europea. - Comisión Europea, Bruselas, Bélgica. DURACIÓN: octubre-diciembre 1992. TEMA: Política

Social Comunitaria Europea. - Comisión Europea, Bruselas, Bélgica. DURACIÓN: octubre-diciembre 1993. TEMA: Política

Social Comunitaria Europea. - Comité de Empleo de la Unión Europea, Bruselas, Bélgica. DURACIÓN: octubre 2000. TEMA:

Coordinación de las Políticas de Empleo de los Estados de la UE. - Consejo de la Unión Europea, Bruselas, Bélgica. DURACIÓN: febrero-marzo 2001. TEMA:

Formación Política de las materias sociales en la Unión Europea. - Employment Research Institute. Napier University, Edimburgo, Reino Unido. DURACIÓN:

octubre 2004-febrero 2005. TEMA: Régimen de la Empleabilidad en sistemas comparados. - Employment Research Institute. Napier University, Edimburgo, Reino Unido. DURACIÓN:

noviembre 2005-febrero 2006. TEMA: Políticas de Activación de los desempleados 4.2. Docente - Escuela de Derecho. Universidad de Puerto Rico. Río Piedras, San Juan. DURACIÓN: abril y

septiembre 2009. TEMA: Derecho Social Europeo. - Escuela de Medicina. Universidad Central del Caribe, Bayamón, Puerto Rico. DURACIÓN:

enero-febrero 2013. TEMA: Derecho universal a la asistencia sanitaria. Derechos a la salud de la mujer trabajadora.

Parte C. MÉRITOS MÁS RELEVANTES (ordenados por tipología)

C.1. Publicaciones (relación no exaustiva)

1. AUTOR: Jorge Torrents Margalef. Título: “Derecho de reunión y manifestación y crisis”. REF. REVISTA: Revista Universitaria de Ciencias del Trabajo nº 15/2014: Derecho del Trabajo, Constitución y crisis económica. Estudios en homenaje al Profesor Fernando Valdés Dal-Ré. ISSN: 1576-2904

2. AUTOR: Jorge Torrents Margalef . Título: LOS DERECHOS FUNDAMENTALES INESPECÍFICOS EN LA

RELACIÓN LABORAL Y EN MATERIA DE PROTECCIÓN SOCIAL. En el Libro: Los Derechos

Fundamentales Inespecíficos en la Relación Laboral y en Materia de Protección Social. Editorial:

Ediciones Cinca. ISBN: 13:9788415305682

3 de 5 / del currículum abreviado

CURRÍCULUM ABREVIADO (CVA)

3. AUTOR: Jorge Torrents Margalef. TITULO: Artículo 4. Determinación del alcance aplicativo del art.

4 del RD-L de relaciones de trabajo. REF. LIBRO: Real Decreto-Ley 17-1977, de 4 de marzo, sobre

relaciones de trabajo: Régimen legal y jurisprudencial de la huelga, el cierre patronal y el conflicto

colectivo. Dir. F. Pérez de los Cobos. Ed. La Ley. 2014. ISBN: 978-84-9020-268-5. CLAVE: CL (pags. 265-

323).

4. AUTOR: Jorge Torrents Margalef. TITULO: Trabajadores fijos discontinuos en actividades

intermitentes de corta duración: el exceso de horas trabajadas en los estadios de fútbol. REF.

REVISTA: Aranzadi Social, Abril 2012. Núm. 1. pp. 69-83.

5. AUTOR: Jorge Torrents Margalef. TITULO: Los Comités de Empresa Europeos. REF. LIBRO: La

Representación de los trabajadores en las nuevas organizaciones de empresa. Ed. Ministerio de

Trabajo e Inmigración-Fundación Francisco Largo Caballero. 2010. Dir: F. Valdés Dal-Re y M. L.

Molero Marañón. ISBN: 978-84-86716-44-8. CLAVE: CL

6. AUTOR: Jorge Torrents Margalef. TITULO: Reforma laboral, empresas de trabajo temporal y

flexiguridad: tres elementos de difícil combinación. REF. LIBRO: La reforma del mercado de trabajo

de 2010. Dir. F. Valdés Dal-Ré. Ed. Reus. 2011. ISBN: 978-84-290-1655-0 CLAVE: CL

7. AUTOR: Jorge Torrents Margalef. TITULO: Globalización, empleo y perspectivas de flexiseguridad

en Europa. REF. LIBRO: Relaciones laborales, organización de la empresa y globalización. Dir. F.

Valdés Dal-Ré. Ed. Cinca y Fundación Francisco Largo Caballero. 2010. ISBN: 78-84-96889-74-3.

CLAVE: CL

8. AUTOR: Jorge Torrents Margalef. TITULO: La concesión de medidas laborales de protección

exclusivas para mujeres agredidas: una aparente amplitud promocional. REF. LIBRO: Igualdad de

género y relaciones laborales. Dir. F. Valdés Dal-Ré. Ed. Ministerio de Trabajo e Inmigración-

Fundación Francisco Largo Caballero. 2008. ISBN: 9788484173151 CLAVE: CL

9. AUTOR: Jorge Torrents Margalef. TITULO: La creación de la estructura del sistema de colaboración

en la gestión de empleo: de la unidad de los SIPES a la posterior disgregación. REF. LIBRO: Estrategia

europea, estado autonómico y política de empleo. Ed. Ministerio de Trabajo e Inmigración. 2008.

ISBN: 9788484173052. CLAVE: CL.

10. AUTOR: Jorge Torrents Margalef. TITULO: Las singularidades de la negociación colectiva del

personal laboral en las administraciones públicas. REF. LIBRO: en Valdés Dal-Ré (Dir): Manual Jurídico

de Negociación Colectiva. 2008. Ed. La Ley, Madrid. ISBN: 978-84-9725-878-4. CLAVE: CL

11. AUTOR: Jorge Torrents Margalef. TITULO: La activación de los Desempleados en España desde

una perspectiva comparada. REF. REVISTA: Relaciones Laborales, 2006. Núm. 12. Pp: 81-120. CLAVE:

AR

12. AUTOR: Jorge Torrents Margalef. TITULO: El marco jurídico de la activación de los demandantes

de empleo. REF. REVISTA: Cuaderno de Relaciones Laborales, 2006. ISSN1131-8635

ISSN-e 1988-2572. Vol. 24, nº 2. Pp. 21-36. CLAVE: AR

13. Autores: Aranzazu F. Roldán Martínez y Jorge Torrents Margalef. TITULO: Violencia de género,

acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral. REF. LIBRO: La negociación colectiva en

España: Un enfoque interdisciplinar. Ed. Cinca. 2008.

4 de 5 / del currículum abreviado

CURRÍCULUM ABREVIADO (CVA) 14. Autores: Jorge Aragón, Fernando Rocha, Ana Santana and Jorge Torrents. TITULO: The

commitment to be actively available for work and employment policy in Spain. REF. LIBRO: Serrano

Pascual, A, y Magnusson, L, Reshaping welfare systems and activation regimes, Peter Lang: Brussels.

2006.

15. AUTOR: Jorge Torrents Margalef. TITULO: El compromiso de actividad. REF. LIBRO: Nuevo

régimen Jurídico del Despido y del Desempleo. Ed. Cinca. 2003.

16. AUTOR: Jorge Torrents Margalef. TITULO: Los derechos de seguridad y salud de los trabajadores

discapacitados. REF. LIBRO: Relaciones laborales de las personas con discapacidad. Ed. Biblioteca

Nueva. Madrid, 2005.

17. AUTOR: Jorge Torrents Margalef. TITULO: “La aplicación de la legislación laboral a los

inmigrantes”. REF. LIBRO: X Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Gobierno de Cantabria, 2003

18. AUTOR: Jorge Torrents Margalef. TITULO: “La normalización laboral de la prostitución”. REF.

LIBRO: X Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Gobierno de Cantabria,

2003

19. AUTOR: Jorge Torrents Margalef. TITULO: “La aplicación del Derecho del Trabajo en la

Administración Pública”. REF. LIBRO: XI Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad

Social. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Madrid, 2001.

20. AUTOR: Jorge Torrents Margalef. TITULO: “Las difusas fronteras de la exclusión del personal al

servicio de las Administraciones Públicas: la laboralización en el empleo público”.REF. LIBRO: XI

Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Ministerio de Trabajo y Asuntos

Sociales. Madrid, 2001.

C.2. Proyectos

1. TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO EN LAS RELACIONES LABORALES Modalidad del proyecto: De investigación y desarrollo incluida traslacional Investigador/es responsable/es: BEATRIZ QUINTANILLA NAVARRO Número de investigadores/as: 13 Entidad/es financiadora/s: MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN Fecha de inicio: 01/10/2007, 4 años Fecha fin: 30/09/2011 Cuantía total: 29.500 2. RELACIONES LABORALES, ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA Y GLOBALIZACIÓN Modalidad del proyecto: De investigación y desarrollo incluida traslacional Ámbito del proyecto: Nacional Entidad de realización: FUNDACIÓN LARGO CABALLERO Investigador/es responsable/es: FERNANDO VALDES DAL-RE; JESUS LAHERA FORTEZA Número de investigadores/as: 15 Fecha de inicio: 01/01/2009, 1 año - 4 días Fecha fin: 31/12/2009 3. LA VIDA LABORAL DE LOS DISCAPACITADOS Modalidad del proyecto: De investigación y desarrollo incluida traslacional Ámbito del proyecto: Nacional

5 de 5 / del currículum abreviado

CURRÍCULUM ABREVIADO (CVA) Investigador/es responsable/es: FERNANDO VALDES DAL-RE

Número de investigadores/as: 10 Fecha de inicio: 01/03/2004, 10 meses - 5 días Fecha fin: 31/12/2004 4. Título del proyecto: La Negociación colectiva en España Entidad financiadora: Ministerio de Educación Proyecto BJU-2002-02965 Duración, desde: 2002 hasta: 2010 Investigador responsable: Ricardo Escudero Rodríguez. Universidad de Alcalá de Henares 5. Título del proyecto: Evaluación cualitativa de las políticas de activación, los límites de lo activo y lo pasivo Entidad financiadora: Ministerio de Educación Duración, desde: 2008 hasta: 2010 Investigador responsable: Amparo Serrano Pascual. Universidad Complutense de Madrid 6. Título del proyecto: “Social Market Economy Research: The future of Welfare state in the European Union” Entidad financiadora: Comisión Europea Entidades participantes: UCM. Universidad de Pavía, Italia y Universidad de Lisboa Duración, desde: 2012 hasta: 2014 Cuantía de la subvención: Investigador responsable: José María Gil-Robles Gil-Delgado. Universidad Complutense de Madrid C.3. Contratos

1. INTERPRETACIÓN, APLICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS RELACIONES LABORALES EN ESPAÑA: LA PERSPECTIVA SINDICAL Modalidad del proyecto: De investigación y desarrollo incluida traslacional Ámbito del proyecto: Nacional Calidad en que ha participado: Investigador Entidad de realización: UNION GENERAL DE TRABAJADORES (UGT) Investigador/a responsable: FERNANDO VALDES DAL-RE N.o investigadores/as: 6 Fecha inicio: 01/04/2004, 1 año - 4 días Este contrato se ha ido renovando actualmente y aún está en vigor, bajo la dirección de Mª Emilia CASAS BAAMONDE 2. Título del contrato: Negociación Colectiva del Sector Funerarias Tipo de contrato: De investigación Empresa/administración financiadora: Comisión Nacional Consultiva de la Negociación Colectiva Duración, desde: mayo 2006 hasta: diciembre 2007 Investigador responsable: Ricardo Escudero Rodríguez. Universidad de Alcalá de Henares.