21
De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk Sarah Brantjes Merle van der Voorde

De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

  • Upload
    others

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

De hobbelige weg naar702010 in de praktijk

Sarah BrantjesMerle van der Voorde

Page 2: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

2

Page 3: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

3

Page 4: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

4

Page 5: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

5

Page 6: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

6

- Training resultaatgericht werken

- Leergangbeleidscyclus

- E-learning etiquette

- WorkshopreeksSerious gameonderhandelen

Page 7: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

7

Page 8: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

8

Page 9: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

9

Page 10: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

10

Page 11: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

11

Page 12: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

12

Page 13: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

13

Page 14: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

14

Page 15: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

15

Page 16: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

16

Page 17: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

17

Page 18: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

18

Page 19: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

19

Page 20: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

20

Page 21: De hobbelige weg naar 702010 in de praktijk...6 - Training resultaat gericht werken - Leergang beleidscyclus - E-learning etiquette - Workshopreeks Serious game onderhandelen

Vraag

Hoe kunnen we onze rol anders gaan invullen enhoe creëren we hier in gesprek met klant en

leiding ruimte voor?

20-04-2016

21