16 november 2013 | 6e jaargang | nr. 8| de Ondernemer Nijmegen is een uitgave van Uitgeversmaatschappij

In de Stoel: Pieter-Jan Helmink vancommunicatiebureau Logisz

Bedrijventerreinen in Doetinchemna elkaar grondig op de schop

Rijn IJsselstudenten verkopen opludieke manier hun producten

* de Gelderlander

AchterhoekArnhem

deondernemer-dg@wegenermail.nl

Nijmegen

Netwerken bij brandweer

Thema :fiscale

eindejaarstips

3

In de brandweerkazer-ne aan de Zeddamse-weg in ’s-Heerenberg

troffen ondernemers ende brandweer’ elkaaronlangs In het kader

van een netwerkbijeen-komst van MKB Mont-ferland. Een geslaagdeavond inclusief adviesen een rondje ‘spuiten

en knippen’.

Coverfoto:Theo Kock

Pagina 5 Pagina 7 Pagina 12

KvK inside

SARIEN SHKOLNIK

Kennispartners

www.rabobank.nl/graafschap-midden@RabobankGM

MIMI DE WITDIRECTEUR BEDRIJVEN RABOBANK GRAAFSCHAP-MIDDEN

Bewijslast Vraagt de inspecteur een belastingplichtige informatie over vermeende (buitenlandse) banktegoeden, dan moet hij deze in beginsel geven. Zo niet, dan maakt de inspecteur zelf een schatting van het inkomen en legt hij een aanslag op. Uiteraard met een boete. Deze schatting moet volgens vaste rechtspraak redelijk zijn. Toch zijn dergelijke aanslagen dusdanig hoog dat belastingplichtige daartegen wel bezwaar moet maken. Stelt de inspecteur daarbij dat niet de -in zijn ogen- ver-eiste aangifte is gedaan (dat is slechts het geval wanneer in de aangifte substantiële bedragen ontbreken), dan neemt hij ook nog eens het standpunt in dat de bewijs-last moet worden omgekeerd: belastingplichtige moet dan maar bewijzen dat de opgelegde aanslag te hoog is. Dat bewijs is over het algemeen zeer lastig te leveren. De inspecteur kan echter ook een zogenoemde informa-tiebeschikking afgeven waarin hij stelt niet de door hem gevraagde informatie te hebben ontvangen. Ook daar-mee kan hij proberen de bewijslast om te keren. Tegen zowel de informatiebeschikking als de aanslag is bezwaar en beroep mogelijk. Dit zijn lastige procedures waarbij deskundig advies onontbeerlijk is. De boetes die de inspecteur kan opleggen zijn fors en zullen worden verhoogd. Bovendien, de navorderings-termijn wordt verlengd tot 12 jaar. De Staatssecretaris van Financiën biedt kwaadwillenden daarom nog een laatste kans om schoon schip te maken. De belastingplichtige die zichzelf (dus voordat hem vragen zijn gesteld) aan-geeft voor 1 juli 2014, krijgt geen boete. Hij kan volstaan met het alsnog betalen van de verschuldigde belasting, veelal Box 3 heffi ng. De inspecteur kan uiteraard ook vragen naar de herkomst van de banktegoeden. Gaat het daarbij om verzwegen inkomsten en is de huidige of toekomstige navorderings-termijn nog niet verstreken, dan kan hij deze bovendien alsnog in Box 1 met 52% belasten en een boete opleg-gen van 100%! Worden zijn vragen niet beantwoord, dan geeft hij een informatiebeschikking af, legt hij een aanslag op en wordt de bewijslast omgekeerd. Lastige keuzes? Voor vragen of advies kunt u uiteraard bij mij terecht.

LENNARD KAMPS

www.vwdknotarissen.nl

KansenKansen liggen voor het oprapen, luidt een bekend gezegde. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Want het dagelijks werk heeft vaak zoveel prioriteit dat het ontbreekt aan capaciteit om hier actief op in te spelen. Hoe kunt u als ondernemer toch kansen zien en benutten vraagt u zich wellicht wel eens af. Nieuwe in-zichten ontstaan bijvoorbeeld door u te laten inspireren door trends, zoals benoemd in onze recent uitgebrachte MKB-Visie ‘De wereld verandert voor altijd’.

MKB-visieIn de nieuwe MKB-visie belichten wij de kansen voor ondernemers in het MKB. Kansen die zich voordoen door vernieuwing. En vooral door dingen anders te doen en andere dingen te doen. Samenwerking is hierbij van groot belang. Wat is de meerwaarde van vernieuwing door samenwerking voor u als ondernemer in het MKB? Innovatie betekent niet altijd dat u iets nieuws moet uitvinden. Of veel geld voor onderzoek moet reserveren. Het kan ook gaan om het slim benutten van bestaande of nieuwe toegepaste technologie. Daarnaast kunt u denken aan bestaande of nieuwe vormen van vermarkting. Er is één belangrijk criterium voor innovatie: ze moet voldoen aan een klantbehoefte en daarmee toegevoegde waarde bieden. Door samenwerking ontstaan nieuwe inzichten en versterkt of versnelt het innovatieproces. Wellicht zijn de mogelijkheden tot samenwerking eenvoudiger en dichterbij dan u denkt? Kijk eens op rabobank.nl/kennis voor onze visie.

Sectorprognoses 2014 Naast de MKB-visie hebben wij recent de jaarlijkse sectorprognoses gepubliceerd waarin we u alvast een blik geven op het komende jaar, zodat u daar uw voordeel mee kunt doen. De Rabobank verwacht groei in de exportgerichte sectoren, maar krimp in de consumentge-richte sectoren. De ontwikkelingen en trends verschillen per sector en wij lichten deze uitgebreid toe. Ook deze prognoses vindt u via rabobank.nl/kennis.

Kennis wordt relevant wanneer u betekenis kunt geven aan de beschikbare data. Wij zijn graag uw sparringpart-ner bij het toepassen van onze kennis in uw bedrijf.

JEROEN AALBERTS

Edisonstraat 867006 RE DoetinchemT +31 (0) 314 37 55 00E bax@baxadvocaten.nlW baxadvocaten.nl

Landelijk initiatief om startende ondernemers op weg te helpenWilt u binnenkort voor uzelf beginnen of bent u net gestart? Wilt u ook getraind worden door ervaren specialisten die antwoord geven op uw vragen zoals: hoe zet ik mijn bedrijf goed op? Hoe kom ik aan cli-enten? Wat kan ik met Social Media? Dan is de online starterstraining echt iets voor u. Wat houdt deze online starterstraining precies in?

Vanaf 1 november kunnen startende ondernemers zich via een online en interactieve starterstraining in korte tijd laten trainen om te starten met ondernemen. Met de starterstraining speelt het initiatief in op het wegval-len van de fysieke seminars voor starters van de Kamer van Koophandel per 1 januari 2014. Deze online starters-training zal Van Weeghel Doppenberg Kamps Notaris-sen in samenwerking met de andere NICO Notarissen, Rabobank, Kamer van Koophandel en andere partijen beginnen.

Wat is NICO Notarissen?NICO, opgericht in 1999, is een samenwerkingsverband van de grotere Nederlandse notariskantoren verspreid over Nederland. Een samenwerkingsverband op alle denkbare gebieden, maar altijd vanuit één basisgedachte: de kracht van het delen. NICO kantoren delen kennis, producten, innovaties en het netwerk waarin zij opereren.

De online starterstraining behandelt alle aspecten van start tot en met het eerste jaar. In 10 modules én 10 online, live en interactieve sessie. Gegeven door ervaren specialisten en ondernemers. U kunt zelf direct en onbe-perkt aan de slag in de e-learning omgeving met mate-riaal zoals kennisdocumenten, inspirerende fi lmpjes en checklists. Stel uw vragen vóór, tijdens en na de training. De starterstraining is volledig online te volgen is en tege-lijkertijd ook interactief. De modules zijn praktijkgericht en worden verzorgd door experts van landelijke bedrijven, instellingen en ervaren ondernemers. Hierdoor krijgen startende ondernemers direct bij de start van hun bedrijf toegang tot een breed en relevant kennisnetwerk en mogelijkheid op antwoorden op maat. De startende ondernemers worden binnen twee weken getraind in 10 modules over de belangrijkste thema’s bij het starten van een onderneming. Daarnaast kunnen ze direct aan de slag met de onderwerpen en andere onder-nemers via een e-learning omgeving.Lennard Kamps van Van Weeghel Doppenberg Kamps Notarissen zal namens NICO Notarissen enkele online e-learning workshops verzorgen. Kijk op onze website voor meer informatie hierover of neem contact op met ons kantoor.

“Cliënten van ons kantoor kunnen met

korting deze workshops volgen!”

zaterdag 16 november 2013 De Gelderlander

nieuws | 3

B rand. Je hebt er hetliefst nooit mee te ma-ken. Als ‘gewone’ bur-ger niet en als onderne-mer al helemaal niet.

Het leed is vaak niet te overzien,zowel op persoonlijk als zakelijkvlak. Een paar duizend bedrijvenkrijgen er jaarlijks mee te maken.Waarvan alleen de ‘grotere’ bran-den en rampen (Volendam en En-schede) in ons geheugen blijvenzitten. Nog een cijfer: 5 procentvan de bedrijven die met brandkrijgt te maken, overleeft het niet:die gaan failliet.Om wat meer inzicht te geven inde werkzaamheden en de ontwik-kelingen bij de brandweer, in ditgeval de brandweer AchterhoekWest, werden leden van het MKBMontferland bijgepraat in de kazer-ne door Martin Jansen, postcom-mandant Bergh en beleidsmede-werker Chiel Polman.Daarbij werd onder meer ingegaanop de voortschrijdende technischemogelijkheden en veranderingenbinnen de organisatie van debrandweer. Verder werd gewezenop belang van de vrijwilligers (zijmaken het overgrote deel uit vande brandweer).Enthousiaste mensen die, op hetmoment dat het moet, alles latenvallen waar ze mee bezig zijn omeen brand te gaan blussen of hulpte verlenen. Voor de duidelijkheid:een vrijwilliger krijgt dezelfde op-leiding als een beroeps.Dat vraagt niet alleen om motiva-tie en inzet maar ook welwillendeondernemers die een medewerkersoms zo maar een paar uur kwijtzijn. Of, en die zijn er natuurlijkook, een ondernemer die zelf zijnbedrijf moeten verlaten omdat hijzelf vrijwilliger is. De brandweer

komt overigens graag op bedrijfs-bezoek, om advies en uitleg te ge-ven. Of voor een oefening.Peter van London (autoschadeher-stel ’s-Heerenberg), voelde daarwel iets voor, zo liet hij na afloopweten. „We kunnen er altijd watleren en bovendien leert de brand-weer je bedrijf kennen. Voor hetgeval dat, zullen we maar zeggen.Ik ga ze volgende week toch maareens bellen.”Na de korte en heldere uitleg vanJansen en Polman konden de on-dernemers zelf aan de slag, binnenen buiten de kazerne. Om zelfeens te ervaren waar een brand-weerman- of vrouw zoal mee temaken krijgt.Met de brandspuit een paar vlagge-tjes omschieten, dat viel voor demeesten nog wel mee. „Ja, als je zoeen paar minuten met die spuitstaat wel... maar wat als je een paaruur zo bezig bent. Dan wordt het

wel even anders”, aldus een vande brandweermensen. Door om-standers wordt instemmend ge-knikt.Het (open)knippen van een autoviel ook in de smaak. En, lastigerdan gedacht. Roland ter Voert, ter-

rasoverkappingen Didam: „Als jedie schaar eenmaal pakt, dan gaatie ook. Je moet dus heel goed we-ten waar en hoe je knipt.” TerVoert ging nog even het ‘rookhok’in: „Een hele aparte ervaring. Jeoriëntatie is echt weg. Echt heellastig om onder die omstandighe-

den proberen mensen te redden.Respect voor al die brandweer-mensen.”Sabine Reulink (feestverhuur cate-ring Didam) ging met Anita Thus(Thus-Hebing bouwbedrijf Beek)ook het ‘rookhok’ in. Een kleedka-mer vol met rook.Met persluchtmaskers en eenwarmtebeeldcamera proberen ie-mand te vinden. Na een paar mi-nuten waren ze weer buiten: „Hetis ongelofelijk, het is maar drie me-ter maar je bent gelijk de wegkwijt. En dan zul je maar op zo’nmanier een huis in moeten. Petjeaf voor de brandweer.”Aan het einde van de bijeenkomsteen tevreden Edwin Sap, voorzit-ter van MKB Montferland. „Er zijnrond de zeventig leden hierop afge-komen en dat is een prima op-komst. En het werkt natuurlijk al-tijd goed als je mensen wat tedoen geeft.”

Per 1 januari 2014 worden Kamervan Koophandel Nederland, detwaalf regionale Kamers van Koop-handel en Stichting Syntens sa-mengevoegd tot één nieuwe orga-nisatie. Ook de Kamer van Koop-handel Centraal Gelderland zal alszelfstandige organisatie verdwij-nen. Daarom is er een afscheidsbij-eenkomst belegd onder het motto‘Vertrek.Punt’ op maandag 18 no-vember in Papendal. Tijdens dezebijeenkomst wordt er stil gestaanbij het ‘vertrek’ van Kamer vanKoophandel Centraal Gelderlanden wordt het ‘vertrekpunt’ van denieuwe organisatie gemarkeerd.De bijeenkomst begint om 15.00uur. Dagvoorzitter Ronald Migozal onder andere KvK-voorzitterGert-Jan Oplaat en Rob Urgert(Hoe word ik geniaal in 30 minu-ten’) introduceren.www.kvk.nl/bijeenkomsten

Afscheid vande Kamer vanKoophandel

H et zal een bijeen-komst worden meteen lach en een

traan.De Kamer van Koophandelhoudt op te bestaan (in zijnhuidige vorm) en een flinkaantal medewerkers is - enda’s natuurlijk niet leuk -op straat komen te staan. Te-gelijk wordt - op 18 novem-ber in Papendal - de geboor-te ‘gevierd’ van de opvolgervan de KvK, het Onderne-mersplein. Aan dat Onder-nemersplein neemt overi-gens ook Sytens deel.Voor de goede orde: hethandelsregister blijft zoalshet is.Het is hoe dan ook een his-torisch moment. De eersteKvK in Nederland werd in1720 opgericht. In de provin-cie Zeeland om precies tezijn. Dat voorbeeld kreegnavolging en Napoleonnam in 1820 een KoninklijkBesluit waarin het bestaans-recht van de Kamers vanKoophandel werd vastge-legd. Op 1 januari 2014 hou-den de kamers op te be-staan.Er zijn ondernemers diedaar niet om treuren. DeKvK heeft altijd de nodigekritiek te verduren gehad.Die zou de ondernemers al-leen maar geld (vier tientjesper jaar) kosten en deKvK’s zouden de adressenvan de ingeschreven bedrij-ven verkopen zodat je alsondernemer karrevrachtenongevraagde reclame in jebrievenbus kreeg.‘Wat doet de KvK eigenlijkvoor ons?’, was een veelge-hoorde klachtvraag.Nou, best veel.De KvK kon, als onafhanke-lijke organisatie en diep ge-worteld in de regio, voor on-dernemers belangrijke kwes-ties op de politieke agendazetten; de kamer gaf daar-mee stem aan de belangenvan ondernemers.Maar daar krijg je de han-den niet mee op elkaar na-tuurlijk: onzichtbaar werkwordt zelden gewaardeerd.Het is zoals in het liedje:‘Een man weet pas wat hijmist, als ze er niet is, als zeer niet is’.Het is nu even afwachtenhoe de opvolger van deKvK (het Ondernemers-plein) zich zal ontwikkelen.Het Ondernemerspleinsteekt vooralsnog vooral opdigitale dienstverlening aanondernemers in. Laten wehopen dat daarbij de veran-kering in de regio overeindblijft.

ThedMaasiseindredacteurvandeOndernem er

HoofdredacteurAd van Heiningen (wnd)

Commercieel directeurAdelinde Harms

EindredacteurThed Maas06-53645103

RedactieAndré Sonneville (Nijmegen)Frank Thooft (Arnhem)Jacob Schreuder (Achterhoek)

AccountmanagersRudy Diemont (Achterhoek)06-51788468Cees van Doornik (Arnhem)06-55854966

Foto’sEdwin Stoffer, Mariska Hofman,Jacques Kok, Theo Kock

de Ondernemer is een uitgave vandagblad De Gelderlander die zichricht op ondernemers, beleidsma-kers en beslissers.

MKB bijeenkomst inde brandweerkazerne

COLOFON

Stille kracht

MKB: ‘Spuiten en knippen’

Ondernemers mochten het materiaal van de brandweer uitproberen. foto Theo Kock

Door Thed Maas

Terzake

In de brandweerkazerne aan deZeddamseweg in ’s-Heerenbergtroffen ondernemers en debrandweer’ elkaar onlangs in hetkader van een netwerkbijeen-komst van MKB Montferland.Een geslaagde avond inclusief ad-vies en een rondje ‘spuiten enknippen’.

Het KennisBoekzorgt dat u het weet.

Dirkzwager heeft een nieuwe juridische KennisApp.

Benieuwd naar de mogelijkheden? Download dan

nu gratis het KennisBoek in de App store of kijk op

www.kennisboek.nl

VOOR GELDERLANDERS

Maak uw kerst-/nieuwjaarswens persoonlijk en innovatief?Wilt u ook al uw relaties ‘live’ prettige feestdagen en een zakelijk succesvol 2014 toewensen? Persoonlijk en innovatief? Dat kan nu in het december-nummer van de Ondernemer!

Adelinde Harms, commercieel directeur van De Gelderlander, laat u graag zien hoe dat in zijn werk gaat. Volg bijgaande instructies en zie hoe Adelinde tot ‘leven’ komt.

Voor meer informatie over deze innovatieve en persoonlijke manier om uw kerstgroet over te brengen kunt u contact opnemen met onze accountmanagers:

Mariana di Giovanni (regio Nijmegen, 06-51056969)Frank Lamers (regio Rivierenland, 06-51668037)Cees van Doornik (regio Arnhem, 06-55854966) Rudy Diemont (regio Achterhoek, 06-51788478)

Zoek naarWegener Media. Tap hier op en vervolgens opFollow en verlaat dit scherm met

2 3Tap onder in het scherm op het Aurasma icoon , daarna op het vergrootglas

4 Richt detelefoonof tablet opde afbeeldingmet dit kenmerk:

5

Met behulp van Aurasma app brengt een nieuwe techniek de echte wereld en de virtuele wereld bij elkaar. Afbeeldingen en advertenties worden ‘tot leven gewekt’ door ze in te scannen met de camera van een smartphone of tablet.

De afbeelding komt tot levenmet een videoof geeft meerinformatie.

1HOE WERKT HET?Het gebruik van Aurasma in dezeuitgave is eenvoudig te gebruiken.In een paar stappen bent u helemaal van deze tijd.

Download de gratis Aurasma app in de App-store of Google Play en open de app na installatie.

Bedrijf, instelling of overheid. Uw processen zijn uitermate belangrijk voor uw rendement.

De hamvraag is of deze processen optimaal functioneren en op elkaar zijn afgestemd. Of be-

langrijker, hoe uw medewerkers dat ervaren. Het zijn immers de mensen die uw organisatie

maken tot wat zij is, inclusief het gewenste succes.

Bij ICT Spirit Business Solutions zetten wij daarom de mens centraal. Wij observeren,

registreren en doen aansluitend een voorstel voor verbetering. Een maatwerk voorstel voor

Rendement Op Maat. De realisatie en implementatie verzorgen wij met innovatieve Micro-

soft technologie zoals SharePoint, Lync en Dynamics CRM. Dan houdt het nog niet op. Want

u bent pas echt succesvol als uw mensen met succes met het op maat gemaakte rendement

kunnen werken. Net die stap verder. Daarom kiest u voor ICT Spirit Business Solutions.

Rendement op maat

Tel: 053 852 77 20

www.ictspiritbs.nl

facebook.com/Rendementopmaat

twitter.com/Rendementopmaat

Alle voordelen van zelfstandig specialisten en de kracht van een sterk collectief.

• Eén adres voor alle marketing communicatie

• Scherpe tarieven

• Altijd met een specialist aan tafel

• Afzonderlijke projecten of complete campagnes

• Een professioneel team als back-up

Bij ons vind je alle communicatie specialismen

onder één dak.

Reclamebureau 2.0

Interesse? Bel of mail voor een afspraak.Visserlaan 96921 WZ Duiven0316 – 28 24 51info@communicatiehuisdeliemers.nl

www.communicatiehuisdeliemers.nlHAVENSTRAAT 52, DOETINCHEM

Nu weerzaterdagservice, van 10.00 tot 16.00 uur

50 jaarFOKKO MEIJER

zaterdag 16 november 2013 De Gelderlander

de stoel | 5

Wanneer is Logisz ontstaan?

Het bedrijf is als Logisch Premediain 1999 opgericht. In 2001 kwam ikerbij en sinds juli 2006 ben ik al-leen eigenaar. Sinds vorig jaar he-ten we Logisz bv.Waarom die naamswissel?Dat is eigenlijk wel een aardig ver-haal. We vonden de oorspronkelij-ke naam te moeilijk. Hebben toeniets gezocht met ‘logisch’, maar datbleek als domeinnaam niet vast teleggen. Toch wilden we logischniet kwijt om onze naamsbekend-heid te behouden. Iemand sugge-reerde toen Logisz. Die merknaamhebben we direct in binnen- en

buitenland vastgelegd.Wat doet Logisz precies?We zijn een bureau voor interactie-ve marketing en communicatie.Zoals de naam ook aangeeft doenwe alles net iets anders. We hante-ren dan ook de slogan Logisz an-ders, maar we hebben het ookover logisz denken, andersz kijken,technisz werken en praktisz aan-pakken. Dat maakt ons tot wie wezijn.Welke terreinen behoren tot hetwerkveld van Logisz?Klanten kunnen met elk commu-nicatievraagstuk bij ons aanklop-pen. Voor zowel off- als online me-dia. Van advies tot state of art web-site, relatiemagazine, instructie-film, logo en huisstijjl, campagne,direct-mail, online nieuwsbrievenen nog veel meer.U zei dat Logisz zich van andere bu-

reaus onderscheidt. Hoe?We zijn een fullservice bureau. Al-le benodigde kennis hebben we inhuis. Van advies tot uitvoering.Tachtig procent van het werk ge-beurt door ons eigen multidiscipli-naire team. Twintig procent wordtuitbesteed, maar die mensen wer-ken wel onder onze naam en re-gie. De combinatie communicatie,ontwerpen en technologie is vrijuniek, zeker voor de Achterhoek.We hebben een eigen fotostudio,maar geen apparatuur. Die breng-en de fotografen mee. Wij doenwel de nabewerking en dat geldtook voor videomontages, die somsdoor studenten bij ons in de stu-dio worden gemaakt.Waarom een vestiging in Kleef?Noem het pioniersgeest of avon-tuur. Feit is dat ik kansen zag inDuitsland. Er zijn veel online za-

ken in opkomst die bij ons al ge-meengoed zijn. Bovendien is inKleef een hogeschoolcampus inge-richt. Daardoor zijn wij in de toe-komst verzekerd van voldoende ge-kwalificeerde mensen. We wordennu al ingeschakeld door Neder-landse bedrijven die vertrouwdzijn met onze werkwijze en daar-mee de Duitse markt op willen.Logisz groeit, ondanks de crisis.Dat komt omdat onze dienstverle-ning heel breed is. We zijn genera-list, ambitieus en staan dichtbij deklant. Veel print verschuift naarapps voor tabloid en android.Daarmee hebben we ons crisisbe-stendig gemaakt. Als we slechtséén trucje kenden hadden we erveel moeilijker voor gestaan.Wat houdt het voorzitterschap vanJong Management in?Ik doe dat werk al drie jaar metveel plezier, ook omdat we eendijk van een bestuur hebben. Ikwoon als auditor de bestuursverga-deringen van VNO-NCW bij. Aandie organisatie zijn we sterk geli-eerd, al zijn we onafhankelijk.Jong Management heeft 31 kringenin Nederland. De Achterhoek is opéén na de grootste met 65 leden.Ons voornaamste doel is jongerente betrekken bij een sterke toe-komst voor de Achterhoek.www.logisz.nl

E lke buitenlandse werknemerin Nederlandse dienst heefteen burgerservicenummer

(bsn) nodig. Tot nu toe moestenze naar de belastingdienst voorzo’n bsn.Vanaf 9 december kan dat bij degemeente Doetinchem. De fiscusdraagt deze taak over aan 18 Neder-landse gemeenten en Doetinchemis daar één van.Elk jaar komen grote aantallen bui-tenlandse arbeidskrachten tijdelijk

naar Nederland om hier te wer-ken. Meestal worden zij door uit-zendbureaus naar Nederland ge-haald. In een enkel geval komenbuitenlandse werknemers recht-streeks bij een bedrijf in dienst.Buitenlandse werknemers die aleen bsn hebben maar dat nietmeer kunnen aantonen, kunneneen nieuwe bsn-verklaring aanvra-gen bij de gemeente.Voor het aanvragen van een bsnbij de gemeente Doetinchem

moet vooraf een afspraak wordengemaakt via de website www.doet-inchem.nl/bsn. De afspraak wordtgemaakt tijdens de openingstijdenvan de gemeentewinkel op maan-dag tot en met woensdag van08.30 tot 17.00 uur, donderdag van08.30 tot 20.00 uur en vrijdag van08.30 tot 13.00 uur. Afsprakenvoor groepen kunnen ook buitenopeningstijden worden gemaaktin overleg met de accountmana-ger.

Niet fiscus maar gemeente

E en uitbater in Chinawilde de aanduiding‘restaurant’ in het En-

gels op zijn gevel hebben.Hij gebruikte een vertaal-programma Chinees-En-gels, stuurde het resultaatdat op zijn scherm kwamnaar de ‘lichtbakkenprodu-cent’ en wat denk je? Bovenzijn deur staat nu in prach-tig verlicht groen ‘Translat-ion Error’ te lezen.De term innovatie wordtvaak gezien als een genees-middel dat de doodzieke pa-tiënt - de Nederlandse eco-nomie - moet kunnen gene-zen. Ook de nieuwe Kamervan Koophandel die per 1 ja-nuari 2014 van start gaat,hanteert het als één van despeerpunten in haar ver-nieuwde serviceconcept. Te-recht. Al denk ik wel eensdat de term aan inflatie on-derhevig is. Realiseren weons nog wel waar het échtom gaat, als we spreken vanómdenken, van creativiteiten van innovatiekracht? Ineen lezenswaardig artikelop het nieuwe journalistie-ke internetplatform De Cor-respondent analyseerdeLynn Berger twee weken ge-leden de manier waarophet containerbegrip innova-tie in onze jaarverslagen enbeleidsvisies geslopen is.Meestal vertalen we hetwoord probleemloos in ‘ver-nieuwing’. Maar is vernieu-wing een doel op zich?Eigenlijk ben ik het weleens met filosoof René Gu-de, onze denker des vader-lands, die betoogt dat inno-vatie vooral verbeteringmoet betekenen. Die Chine-se restauranthouder zal hetkunnen beamen. De opensource beweging op inter-net is op dat principe vanverbetering gegrondvest.Die stopt broncodes vansoftware niet in een zwaar-beveiligde kluis maar gunteigenzinnige professionalsde ruimte om het productte verbeteren. Elke creatievevonk genereert een nieuwe.Resultaat: een lopend vuur-tje in de goede zin van hetwoord. De clustervormingin onze Gelderse valleys -EMT, Health en Food - isdaar feitelijk ook op geba-seerd. Kruisbestuiving, le-ren van elkaar, wederzijdseinspiratie. Daarmee moethet mogelijk zijn om niet al-leen appjes te bedenken omsnel een parkeerplaats tevinden (leuk hoor) maarook om de uitdagingen vanonze tijd aan te gaan: scho-ne energie, voedselkwali-teit, een sterke gezondheids-zorg.Ronald M igo,algem een di-recteurKvK.Reageren:com-m unicatie-gelderland@kvk.nl

‘Logisz en andersz denken’

Lopend vuurtje

� Naam: Pieter-Jan Helmink (33)� Bedrijf: Logisz BV Doetinchem en

Logisz GmBH Kleef, interactievemarketing en communicatie

� Personeel: 16 in Doetinchem en 5in Kleef

� Bijzonderheid: Pieter-Jan Helminkis al drie jaar voorzitter van JongManagement, district Achterhoek

� Tekst: Jacob Schreuder� Foto: Jan van den Brink

Pieter-Jan Helmink: „Als we slechts één trucje kenden hadden we er heel wat slechter voor gestaan.”

Door Ronald Migo

Terzijde

Het lijken spelfouten in de kopmaar het zijn taalgrapjes. Het be-drijf Logisz (marketing en com-municatie) wil daarmee aangevenonderscheidend te zijn. „We zijnuniek, omdat we diverse discipli-nes onder eigen dak hebben. Dathoudt in dat we voor de klant deregie in eigen hand houden.”

KIPGROOTHANDEL

SLIMME ONDERNEMERS ZIJN ER ALS

DE KIPPEN BIJ!

BBQ • BUFFET • GROOTHANDEL • HALAL KIP

EXTRA VOORDEEL

BIJ> 250 KG WWW.PANNEKLAAR.NL

Logisz BV ziet ook kansen in Duitsland

Het oeroude én gloednieuwe email van Ferro TechniekGloednieuwe toepassingen bedenken voor een oeroude techniek. Dat is de kracht van Ferro Techniek in Gaande-ren. “Emailleren was al bekend in het oude Egypte. Hier in de Achterhoek doen wij het sinds een jaar of tachtig. Maar nu vooral als basis voor Thick Film Heating (TFH). Dankzij die technologie hebben we de wind in de rug.”

Dat zegt Mark Wessels, manager business development bij Ferro Techniek. Het bedrijf wist de 36e plaats te halen in de MKB In-novatie Top 100 met TFH als paradepaardje. “Dat is een elektrische verwarmingstechno-logie waarbij je met heel weinig thermische massa zeer snel en effi ciënt kunt verwarmen. Het begon met een waterkoker van Philips. Nu passen we de techniek toe in melkop-schuimers voor koffi ezetmachines, food pro-cessors en als verwarmingstechnologie in professionele keukens.”

Snel verwarmenDe ontwikkeling van de ‘dikke fi lm verwar-mingstechnologie’ begon twintig jaar ge-leden. “We emailleren elementjes met een dikte van 1,5 mm. Via een zeefdrukproces brengen we daarop nog verwarmings-spoortjes aan. Als je daar stroom opzet kun je heel snel en gecontroléérd verwarmen. Belangrijk, want melk mag bijvoorbeeld niet boven de zestig graden komen, anders gaat hij vlokken.”Het zeefdrukken van het geëmailleerde ele-ment - een disk met een coating van glas-oxide op basis van glas en klei - gebeurt bij zustervestiging Ferro Electronics in Boeda-pest. “Hier in Gaanderen doen we vooral aan ontwikkeling en verkoop, naast het emaille-ren zelf. Net als in Hongarije zijn hier zestig mensen aan het werk. Daarvan zijn er tien voortdurend bezig met research en applica-tieontwikkeling. Dat is veel maar het lóónt.”

DoorstroomverwarmingZo introduceerde Ferro Techniek dit jaar de Flow Through Heater MK II waaraan het zijn plaats in de MKB Innovatie Top 100 te dan-ken heeft. “Het gaat om een module die fun-geert als doorstroomverwarmer, compleet met besturingssoftware. In tegenstelling tot een boiler, waarin water op een constante temperatuur gehouden wordt, begint de

Heater pas te verwarmen als je op de knop drukt. Supersnel en zuinig waarbij je er toch veel vermogen op kunt zetten.”Ferro Techniek houdt zich niet alleen bezig met toepassingen in kleine huishoudelijke apparaten. Mark Wessels: “We produceren ook geëmailleerde warmtewisselaarplaten. Die worden gebruikt voor rookgasreiniging in kolengestookte energiecentrales: ze van-gen vieze gassen af. Ze zijn robuust en zul-len niet snel roesten. Daarnaast hebben we sinds kort de productgroep stainless steel enameling. In vergelijking met collega’s in de emailleerwereld hebben we daarin veel expertise opgebouwd. Het emailleren van RVS heeft voor sommige toepassingen echt meerwaarde.”

BuitenlandWaar komt de innovatieve drive van Ferro Techniek vandaan? “Die dateert uit de jaren zestig. Toen waren we onderdeel van Atag Holding. We waren louter toeleverancier en emailleerden de fornuizen van Atag en Pel-grim. Om verkoop hoefden we ons niet druk te maken - de afzet was gegarandeerd - maar we dienden wel als probleemoplosser als er technische problemen waren met de klanten van Atag. Dat zit nog steeds in onze genen.”

Innovatie zit hem in Gaanderen niet alleen in de techniek. “We boeken 95% van de omzet in het buitenland. Een goed agenten-netwerk is belangrijk. In landen als Brazilië, Zuid-Korea, Turkije en Italië hebben we daar veel energie in gestoken. In de VS en Spanje zijn we al langer kind aan huis.” Verder nog nieuws? “We stappen in een groot project met Bosch-Siemens Haus-geräte. Wat precies, mag ik nog niet zeggen maar dat wordt een prachtige samenwer-king.” (www.ferrotechniek.com)

Innovatie en de KvKInnovatie wordt een speerpunt van de nieuwe Kamer van Koophandel die per 1 januari 2014 van start gaat. Eerder on-dersteunde KvK Centraal Gelderland tal van innovatieve ontwikkelingen. Voor-beelden daarvan zijn Gelderland Valo-riseert (dat starters en MKB in contact brengt met kennisinstellingen en dat le-ningen verstrekt), Het Nieuwe Winkelen voor nieuwe technieken in de detailhan-del, diverse workshops in de bouw en jurering en ondersteuning bij innovatie-prijzen als de Innovatieprijs Valleiregio of De Smaak van Nederland.

Vertrek.Punt:afscheid van KvKCentraal Gelderland Op 1 januari 2014 gaan Kamer van Koophandel Nederland, de twaalf re-gionale Kamers van Koophandel en Stichting Syntens op in één nieuwe or-ganisatie. Daarmee houdt KvK Centraal Gelderland feitelijk op te bestaan als zelfstandige organisatie. KvK Centraal Gelderland wil op maan-dag 18 november stilstaan bij dat memorabele feit in het bijzijn van on-dernemers, vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisa-ties, bestuurders en andere belang-stellenden. Dat gebeurt tijdens de bijeenkomst Vertrek.Punt in Congres-centrum Papendal in Arnhem tussen 15.00 en 19.00 uur. Voorzitter Gert-Jan Oplaat zal tijdens de bijeenkomst uiteraard terugblikken op het functioneren van de huidige KvK Centraal Gelderland in de afgelopen ja-ren. Die ontstond op 1 januari 1995 uit een fusie van de toenmalige Kamers in Arnhem en Nijmegen. Maar er wordt ook een vertrekpunt gemarkeerd voor de nieuwe Kamer van Koophandel. De contouren van die nieuwe KvK wor-den geschetst en u krijgt uitleg over de manier waarop de dienstverlening aan ondernemers wordt ingericht via het serviceconcept Ondernemersplein. Dat zal bestaan uit een fysiek Onderne-mersplein - in het huidige KvK-gebouw aan de Arnhemse Kronenburgsingel - en uit een website waarop u straks nog meer informatie en producten in digi-tale vorm kunt vinden. Daarnaast is er een inspirerende bijdra-ge van Rob Urgert (bekend van De Kwis bij Paul de Leeuw en van Fact Chec-kers). Hij vertelt doodleuk hoe je geni-aal wordt in 30 minuten. De presentatie van Vertrek.Punt is in handen van Ro-nald Migo, algemeen directeur van KvK Centraal Gelderland. En uiteraard is er na afl oop alle gelegenheid om handen te schudden en na te praten. De bijeenkomst is gratis toegankelijk. Aanmelden kan viawww.kvk.nl/gelderland

Mark Wessels: “Bij Ferro Techniek zijn we van oudsher probleemoplossers.” (Foto: APA-foto)

Kennisalliantie Rijn-WaalDe Euregio Rijn-Waal heeft met meer dan 10 hogescholen en universiteiten en 100.000 studenten een enorm innova-tief potentieel voor de Duits-Nederlandse grensregio in huis. Het benutten van dat potentieel, het uitwisselen van kennis en het uitdiepen van innovatiethema’s staat centraal tijdens een bijeenkomst van Ken-nisalliantie Rijn-Waal. Die vindt plaats op donderdag 21 november van 9.30 tot 18.00 uur in Schloss Wissen, Culture & Castles, aan de Schlossallee 21 in Weeze (Duitsland). Voor informatie en aanmel-den: www.kvk.nl/kennisalliantie

28 november: Zzp-event GelderlandBent u zzp’er en wilt u praktische ideeën opdoen voor uw bedrijf? Kom dan op 28 november naar Musis Sacrum in Arnhem voor het Zzp-event Gelderland van Net-werk Gelderland in samenwerking met de KvK. Gastspreker is Hans Biesheuvel, initiatiefnemer van Ondernemend Neder-land (ONL). Hij gaat in op de belangenbe-hartiging van zzp’ers. Daarnaast kunnen

bezoekers kiezen uit vier workshops. Op het Activiteitenplein kunnen ze social me-dia profi elen updaten, vragen stellen aan businesscoaches of een elevator pitch op-nemen. Het Zzp-event Gelderland begint om 18:30 uur. Informatie en aanmelden: www.netwerkgelderland.nl

Pr8werk‘Ik start SMART in de zorg’ is een bijeen-komst voor professionals in de zorg die er-over denken voor zichzelf te beginnen. Die vindt plaats in het Graafschap College in Doetinchem op 10 december van 13.30 tot 17.00 uur. Juist omdat patiënten en cliën-ten steeds vaker vragen om maatwerk, zijn er volop kansen voor zzp’ers die fl exibel zijn en die goed, betaalbaar werk leveren. De bijeenkomst van project Pr8werk be-staat uit workshops terwijl ook de visie van patiënten op hun behoeften in de zorg aan bod komt. Daarnaast wordt verteld welke vaardigheden en competenties belangrijk zijn voor zzp’ers in de zorg. Voor aanmel-den: info@pr8werk.nl Zie ookwww.pr8werk.nl

Kamer van Koophandel in de regio

NIEUWS

KvKNIEUWS

Volg ons op Twitter:

@KvK_CentraalGld

Innovatie en de KvKInnovatie wordt een speerpunt van de nieuwe Kamer van Koophandel die per 1 januari 2014 van start gaat. Eerder on-dersteunde KvK Centraal Gelderland tal van innovatieve ontwikkelingen. Voor-beelden daarvan zijn Gelderland Valo-riseert (dat starters en MKB in contact brengt met kennisinstellingen en dat le-ningen verstrekt), Het Nieuwe Winkelen voor nieuwe technieken in de detailhan-del, diverse workshops in de bouw en jurering en ondersteuning bij innovatie-prijzen als de Innovatieprijs Valleiregio of De Smaak van Nederland.

KvK-kantoren Doetinchem enNijmegen sluitenDe nieuwe KvK: minder kantoren, meer digitaalOndernemers willen snel, eenvoudig en op de momenten dat het hun uitkomt zaken re-gelen. Ze regelen ook steeds meer digitaal. Daarom biedt de Kamer van Koophandel steeds meer producten en diensten aan via www.kvk.nl De behoefte aan online dienst-verlening zal de komende jaren alleen maar toenemen. De Kamer van Koophandel past haar organisatie daarop aan en sluit daarom een aantal kantoren.

Door meer producten en diensten digitaal aan te bieden, kan de Kamer van Koophan-del slagvaardig handelen en ondernemers de kwaliteit en dienstverlening blijven bieden die wordt verwacht, zie ookwww.ondernemersplein.nl

De bezoeklocaties van de Kamer van Koop-handel in Doetinchem en Nijmegen ver-huizen hierdoor per 1 december naar de kantoren in Arnhem, Apeldoorn, Zwolle en Enschede. Ondernemers uit de regio Oost kunnen hier met al hun ondernemersvragen

terecht. Uiteraard zijn ondernemers ook wel-kom op één van de andere KvK-kantoren in Nederland. Een overzicht van alle kantoren staat op www.kvk.nl/kantorennetwerk

Let op: wilt u een bedrijf inschrijven? Maak dan een afspraak viawww.kvk.nl/afspraak

De weg naar het digitaliseren van onze pro-ducten en diensten was al in gang gezet, maar is versneld door de fusie van de 12 regionale Kamers van Koophandel, Kamer van Koophandel Nederland en Syntens. De nieuwe Kamer van Koophandel (KvK) gaat op 1 januari 2014 van start en zal ondernemers ondersteunen bij de start, bij innovatie en bij ondernemen in binnen- en buitenland. Daar-naast blijft de KvK registreren en informeren.

De behoeften en vragen van ondernemers staan daarbij altijd centraal. Overigens zullen de diensten die voorheen door Syntens wer-den aangeboden, niet verdwijnen: ze worden voortaan door de nieuwe Kamer van Koop-handel aangeboden.

zaterdag 16 november 2013 De Gelderlander

nieuws | 7

I edereen heeft haar kunnenzien tijdens de Startersdag bijde Kamer van Koophandel

twee weken geleden. Met een gro-te, opvallende stapel vrolijk ge-kleurde ordners. Ordners voor deboekhouding waar veel mensenzo tegenop zien. Cijfers, boekhou-ding, administratie... Maar DewyKrijgsman-Beverloo uit ‘s-Heeren-berg ziet dat anders.Ze is op haar 19e in deeltijd gaanwerken in de accountancy, bijtwee grote accountantskantoren(Deloitte en KroeseWevers). Gelijk-tijdig heeft ze accountancy en laterook financiële economie gestu-deerd aan de Hogeschool voorArnhem en Nijmegen.En sinds april dit jaar werkt zevoor zichzelf. Met de focus op het

persoonlijke contact en maatwerkvoor elke klant, of die nu particu-lier is, ZZP’er, kleine ondernemer

of grotere ondernemer. Voor iederheeft ze een passende aanpak.Voor diegenen die alles netjes ineen ordner bewaren voert ze de ad-ministratie zelf in. Of ze laat hen,als ze dat willen, zelf het invoerendoen, want echt moeilijk is datniet. Daarvoor heeft ze een profes-sioneel boekhoudpakket beschik-baar, Exact Online. „Alles gaat inoverleg met de klant, want diemoet zich er goed bij voelen.’’Haar ervaring is dat veel ZZP’ersleergierig zijn, en alert op nieuwedingen.„Zij willen graag leren en staanopen voor tips om hun administra-tie te optimaliseren. Daar stop ikdan ook moeite in, in het gevenvan tips en adviezen.’’Haar administratieve en fiscale

kennis stelt ze ook op andere ma-nieren ter beschikking. Samen meteen mede-ondernemer is ze mo-menteel aan het onderzoeken ofen hoe ze trainingen in (onli-ne)boekhoudpakketten kan aan-bieden. En voor een landelijk bu-reau geeft ze cursussen voor finan-ciële opleidingen.Voor haar eigen klanten geeft zegeregeld individuele trainingen,voegt ze toe. En voor grotere be-drijven die tijdelijk zonder admini-strateur of boekhouder zitten, kanze parttime inspringen. Dan ver-huurt ze zich voor enkele dagde-len, precies zoals het de klant uit-komt.Want een boekhouding die nietnetjes wordt bijgehouden, dat isvragen om moeilijkheden, weet

Dewy. „Daarom ook die gekleurdestapel ordners. Als je het goeddoet, en in wezen is dat voor ieder-een goed te doen, geeft een goedeboekhouding kleur aan je onderne-ming.’’ www.beverloocijfers.nl

door Jacob Schreuder

H et heet met een moeilijkwoord revitalisatie. Hetkomt er op neer dat alle

bestaande bedrijventerreinen inde gemeente Doetinchem eengrondige opknapbeurt ondergaan.Vooral de openbare ruimte - we-gen, fiets- en voetpaden - gaat forsop de schop. Een miljoenenpro-ject. Betaald door provincie en ge-meente.In 2005 werd bedrijventerrein Kep-pelseweg grondig opgeknapt. „Eenambtenaar ontdekte een subsidie-potje. Wij vonden al langer dat debestaande industrieterreinen we-gens achterstallig onderhoud eengrondige opknapbeurt nodig had-den. Toen die subsidie los kwamkwamen de plannen in eenstroomversnelling”, zegt voorzitterHenk Grootjans van ondernemers-vereniging IG&D.Deze eerste renovatie smaaktenaar meer. In 2011 werd begonnenmet de renovatie van Verheulswei-

den. Dit jaar vindt de afrondingplaats. Begin volgend jaar wordtbegonnen met Akkermansweidein Gaanderen/Terborg. „Het unie-ke is dat dit terrein in twee ge-meenten ligt: Doetinchem enOude IJsselstreek. IG&D en werk-geversvereniging IBOIJ uit OudeIJsselstreek hebben één organisatieparkmanagement opgericht en datwerkt zeer goed”, zegt MarcelErnst, voorzitter stichting parkma-nagement bedrijventerrein Akker-mansweide.Dat zijn er drie, maar als het aanIG&D ligt worden er zo snel moge-lijk plannen gemaakt voor bedrij-venterrein De Huet. „Er is al eenlobbyfilm gemaakt om de provin-cie van de noodzaak te overtui-gen”, zegt Grootjans.„De leegstand daar is een pro-bleem. Dat trekt ongewenste activi-teiten aan, zoals brandstichting enwietplantages. Ondernemers dieeen vestigingsplaats zoeken willendat natuurlijk niet.”De revitalisatie van de bedrijven-

terreinen bestaat uit veel meer dande aanpak van de openbare ruim-te, zoals wegen, bermen en paden.Waar nodig wordt de rioleringen/of gasleiding gerepareerd of ver-vangen. Op Akkermansweide richt-

ten wortels van bomen veel scha-de aan. De bomen zijn gekapt enna de renovatie volgt nieuwe aan-plant. In de afgelopen jaren ont-wikkelde IG&D samen met de ge-meente niet alleen plannen voor

de beveiliging (Stichting Beveili-ging Bedrijventerreinen Doetin-chem), ook werden stichtingenparkmanagement in het leven ge-roepen. Die worden betaald doorondernemers (o.a. via de reclame-heffing of via andere constructies)en voor Wijnbergen en Keppelse-weg geldt een gemeentelijke bijdra-ge omdat daar het groenbeheerdoor het parkmanagement van degemeente is overgenomen.De revitalisatie is niet direct eenverantwoordelijkheid voor hetparkmanagement, maar die speeltwel een belangrijke rol in het infor-meren van de betrokken onderne-mers. Ronny ten Have, voorzitterparkmanagement Verheulsweidezegt: „We geven de ondernemerselke vrijdag een update over dewerkzaamheden die de komendetijd worden uitgevoerd.” Groot-jans zegt dat de renovaties veel ver-der gaan dan alleen opknappen.„De kwaliteit gaat omhoog. En,mooi meegenomen, de bedrijf-spanden stijgen in waarde.”

door onze verslaggever

D e combinatie van in printen online adverteren le-vert veel meer respons op.

Vooral als je naar elkaar verwijst.”Dat zegt Adelinde Harms, de com-mercieel directeur van De Gelder-lander. De kranten van Wegener,waartoe ook De Gelderlander be-hoort, zijn de afgelopen maand ge-reorganiseerd. Onder meer is eencomplete managementlaag verdwe-nen: zo hebben de kranten geen al-gemeen directeur meer. De leidingvan de afdeling sales van de kran-ten en de huis-aan-huisbaden ligtnu in handen van de commercieeldirecteur en de hoofdredacteur isals vanouds de baas van de dag-bladredactie. Dat de gedrukte me-dia in Nederland onder drukstaan, is een publiek geheim. Zoheeft Harms recent twee huis-aan-huisbladen - Weekendkrant Maas-land en het Wijchens Weekjour-naal - uit de markt genomen. „Inhet verspreidingsgebied van DeGelderlander geven we 41

huis-aan-huiskranten uit”, zegt ze.„We zijn bezig met een heroriënta-tie op deze bladen. Het moet uit-kunnen. In het geval dat dat nietzo is, dan stoppen we met zo’nblad.” Niettemin ziet ze de toe-

komst van kranten met optimis-me tegemoet. „Over enkele jarenzal het landelijk nieuws vooraldoor enkele grote spelers verzorgdworden: het regionale en lokalenieuws blijft het domein van de re-

gionale dagbladen en dehuis-aan-huiskranten. Op dit mo-ment is het nieuwsaanbod enormversnipperd, niet in de laatsteplaats door internet. Maar je zietnu dat de jeugd aan het filteren is.Ze zitten niet meer op én Face-book, én twitter én whatsappmaar maken een keuze. Dat is ookallemaal niet meer bij te houden.De versnippering neemt dus af ener zal altijd een regionale krantzijn die lokale informatie biedt.”Harms is een alleenstaande moe-der, die een strak schema hanteertom kinderen en werk te kunnencombineren. Ze werkte eerdervoor het ministerie van VROM;zette daar de Praktijkacademievoor Gebiedsontwikkeling op.„Na een paar jaar wilde ik iets an-ders. Zag op Jobtrack.nl de vacatu-re van commercieel directeur bijhet Brabants Dagblad. Dat leek meeen leuke baan. Ik heb altijd ietsgehad met commercie én metnieuws.” Daarna werkte ze in diefunctie voor BN/de Stem en PZCen sinds twee jaar is ze commer-

cieel directeur van De Gelderlan-der. „De laatste tijd zien we dat be-drijven vaker met folders werkenen daarnaast zagen we de socialemedia sterk opkomen. Dat leidde,zoals gezegd, wel tot een enormeversnippering. Gebleken is echterdat de combinatie print/online toteen veel grotere respons leidt als jemaar naar elkaar verwijst. Een be-drijf twittert de laatste nieuwtjes,zet de nieuwe collectie op Face-book en komt in de krant met aan-biedingen. Dan sorteer je maxi-maal effect.”

Beverloo Cijfers voor kleur in ‘t ondernemen

‘Combinatie print en online is zeer effectief’

Bedrijventerreinen grondig op de schop

V.l.n.r. Marcel Ernst, Henk Grootjans en Ronny ten Have. foto Theo Kock

Adelinde Harms: ‘Maximaal effect sorteren’. foto DG

Dewy Krijgsman-Beverloo foto Jacques Kok

WITTEBOORDEN?

Spinbaan 21Doetinchem 0314-364404

www.stoomoost.nl

De Gelderlander zaterdag 16 november 2013

8| thema

door Frank Thooft

D e zelfstandigenaftrek hingeen poos aan een zijdendraad. Uiteindelijk is in

het regeerakkoord besloten omhem toch te handhaven. Komen ernu veel meer starters, met minde-re kwaliteit?Koen Sieben van het Centrumvoor Ondernemerschap Nijmegen:„Ik vraag me werkelijk af of aan-staande ondernemers/ZZP’ers be-zig zijn met de zelfstandigenaftrek.Dus ik ben geneigd om te zeggendat ik het niet eens ben met dit on-derdeel. Ondernemers spelen veelmeer met de vraag of ze über-haupt willen/kunnen onderne-men. Uiteraard is de zelfstandigen-aftrek iets wat ze meenemen in deoverweging, echter we moeten heteffect daarvan niet overdrijven.Los van het bovenste aspect maakik me inderdaad wel zorgen overde kwaliteit van de toekomstige

ondernemers. Zeker nu de rol vande KvK anders wordt, dan welbijna geheel verdwijnt. Er ontstaateen gat dat door anderen opge-vuld moet worden, al heeft deKvK nu sowieso ook al veel moei-te om startende ondernemers en-thousiast te maken voor seminars,bijeenkomsten en dergelijke. Datmoet je relatief zien, afgezet tegenhet aantal mensen dat zich in-schrijft. Banken, accountants en ui-teraard de Centra voor Jong Onder-nemerschap vullen dit gat lang-zaam aan op, maar er moet nogveel gebeuren.”

Jobien Wind, directeur van De Ei-gen Zaak in Arnhem, is het ookoneens met de stelling. „Het hand-haven van de zelfstandigenaftrekleidt er wel toe dat starters iets een-voudiger de eerste paar jaar overle-ven. Het is heel simpel: Als de star-ter te weinig omzet maakt en duste weinig winst om van te kunnen

overleven, dan overleeft de starterniet. Elke starter moet strevennaar een omzet en winstniveauwaarbij de zelfstandigenaftrek losstaat van de overlevingskans. Hetis een aanmoedigingspremie watmij betreft die belangrijk is, maardie geen invloed heeft op het ni-veau van de starter. Ondernemenis ook ambitie hebben, gaan voorje droom! Los van overheidsonder-steuning.”

Rolf Winter van het Centrumvoor Jong Ondernemerschap Doe-tinchem stelt: „Hopelijk stijgt hetaantal ZZP’ers hierdoor, ik ver-wacht echter van niet. Voor de am-bitieuze ondernemers is het eenbelangrijke stimulering, die zekerbijdraagt aan het uiteindelijke suc-ces. Maar het zal niet bepalendzijn voor het al dan niet starten.Zij worden gedreven door ambitieen accepteren de daarbij horendecondities. Voor een ‘noodgedwon-

Een bedrijfsdekking voor cyberrisi-co’s zal binnenkort net zo normaalzijn als een brand- of aansprakelijk-heidsverzekering. Verzekeraars zul-len de komende jaren dergelijkeverzekeringen op de markt breng-en. Dat voorspelt het Verbond vanVerzekeraars in een recent gepubli-ceerd rapport. Cyberrisico’s zijnnet zo goed een gevaar voor de be-drijfscontinuïteit als een brand. Dekosten van cyberincidenten lopenin Nederland nu al in de miljardenper jaar, zegt de brancheorganisa-tie. Cyberincidenten ontstaandoor aanvallen van buitenaf doorcomputerhackers of virussen.

Nederlandse bedrijven betalensneller hun rekeningen. Nadat debetaalmoraal van Nederlandse be-drijven vorig jaar een dieptepuntbereikte, wordt dit jaar gemiddeld6 dagen sneller betaald: 26 dagenna vervaldatum tegen 32 dagenvorig jaar. Dat stelt het Verbondvan Credit Management Bedrijven(VCMB). Volgens de organisatiestaan veel facturen nu een stukminder lang open omdat er meermaatregelen worden getroffen omtijdige betaling te stimuleren.

Werknemers van Gazelle produce-ren dagelijks fietsen en promotenuiteraard de fietssport. Maar hoesportief zijn ze zelf eigenlijk? Omdaar antwoord op te vinden,neemt Gazelle deel aan de compe-titie ‘Fitste Organisatie van Gelder-land’. Hiermee wil het bedrijf me-dewerkers bewust maken van hetbelang van een gezonde leefstijl.Alle deelnemers van Gazelle kre-gen een health check om te metenhoe ze er voor staan. Op donder-dag 12 december, tijdens het Gel-ders Sportgala in Tiel, wordt dewinnaar bekend gemaakt van dezecompetitie.

Is doorgaan zelfstandigenaftrek slech

Ook Gazelle opsportieve toer

De Herwers Groep heeft recenteen informatieavond gehoudenvoor ondernemers.Op deze avond zijn de verschillen-de aandrijflijnen in mobiliteit toe-gelicht door medewerkers van Her-wers.Zij lieten het verschil zien tussenhybride, hybride plug- in, range ex-tender en 100% elektrisch aange-dreven auto’s.De avond werd afgesloten dooreen accountant die aan de handvan rekenvoorbeelden liet zien wel-ke fiscale voordelen ondernemerstot en met 31 december hebben enwat er gaat veranderen in 2014.Heeft u deze avond gemist en wiltu graag bijgepraat worden over de-ze onderwerpen neem dan vrijblij-vend contact op met Jeroen Koet-sier:j.koetsier@herwers.nl, 0575-462244.

Bedrijvenbetalen sneller

Bedrijfsdekkingcyberrisico’s

Informatieover hybride

K omend jaar gaat er zo-wel voor particulierenals voor dga’s van allesveranderen op fiscaalgebied. Voor sommige

regelingen moet nog voor 31 de-cember actie worden onderno-men. Voor andere kan het gunsti-ger zijn om juist te wachten totvolgend jaar.Tips voor de ondernemer/DGA1. Investeringen vervroegen ofuitstellen.Om optimaal te kunnen profite-ren van fiscale voordelen is het zin-vol om goed na te denken over hetmoment waarop u investeringendoet. Tevens kan de hoogte van deinvestering van belang zijn voorde toepassing van fiscale facilitei-ten. Is het verstandig nog dit jaareen investering te doen of moet ujuist wachten tot volgend jaar? Tip1: Indien u gebruik wilt makenvan de kleinschaligheidsinveste-ringsaftrek (KIA) moet het totaleinvesteringsbedrag in 2013 meerzijn dan € 2.300 en minder dan €306.931. De aftrek bedraagt dan28% met een maximum van €15.470. Vanaf een investeringsbe-drag van € 102.311 daalt de KIAmet 7,56% van het meerdere. Ver-schuiving van investeringen van ofnaar 2014 kan dus extra voordeelopleveren. Tip 2: Als u in 2013 eenmilieuvriendelijke auto of autovan de zaak aanschaft, of heeft aan-geschaft, kunt u mogelijk nog pro-fiteren van diverse investeringsre-gelingen en soms een lager bijtel-lingspercentage. Voorgesteld is na-melijk om met ingang van 2014 deKIA en VAMIL af te schaffen voor

personenauto’s. Tevens worden deCO2-grenzen in de bpm aange-scherpt waardoor een auto in eenhogere categorie kan vallen. Ookkan het zijn dat u gedurende deleasetermijn met een hoger bijtel-lingspercentage wordt geconfron-teerd als u in 2014 een nieuwe au-to aanschaft. Is de levering vaneen dergelijke auto dit jaar nietmeer mogelijk? Dan kan het zin-vol zijn om toch alvast een aanbe-taling te doen om van regelingenzoals de KIA en MIA nog gebruikte kunnen maken.2. Tijdelijk versneld afschrijvenVoor bepaalde investeringen diezijn gedaan in de periode 1 juli toten met 31 december 2013 is het mo-gelijk om, onder voorwaarden,eenmalig maximaal 50% willekeu-rig af te schrijven.Deze regeling geldt voor nieuwebedrijfsmiddelen met uitzonde-ring van onder andere gebouwen,personenauto’s (behalve zeer zuini-ge auto’s), immateriële activa enzaken die u (langdurig) ter beschik-king stelt aan derden. Tip: Wilt uin aanmerking komen voor dezeregeling? Ga dan nog dit jaar eeninvesteringsverplichting aan enzorg dat alvast minimaal 50%wordt aanbetaald. Vindt de beta-ling pas in 2014 plaats? Dan kangeen gebruik meer worden ge-maakt van deze regeling.3. Verzacht de werkgevershef-fingOntvangt u of één van uw werkne-mers in 2013 een (gebruikelijk)loon van meer dan € 150.000?Dan is een extra heffing van 16%over dit meerdere verschuldigd.Deze heffing is verschuldigd doorde werkgever en wordt gehevenop 31 maart 2014. Tip 1: Bekijk ofer mogelijkheden zijn om deze hef-fing te beperken: bijvoorbeelddoor het uitstellen van eindejaars-uitkeringen, een eigen bijdragevoor het privégebruik van de autovan de zaak of extra pensioendota-ties. Overleg altijd met uw fiscalistwat de mogelijkheden zijn. Tip 2:Bekijk de mogelijkheden om hier-voor in 2013 al een voorziening tevormen indien dat in uw situatievoordelig is.

4. Bekijk uw pensioen in eigenbeheer kritischDoor verhoging van de pensioen-richtleeftijd naar 67 jaar wordende jaarlijkse opbouwmogelijkhe-den voor uw pensioen kleiner. Uwpensioen in eigen beheer moetvanaf 1 januari 2014 voldoen aande nieuwe wetgeving, anders kansprake zijn van een onzuivere pen-sioenregeling.Dit kan leiden tot een forse belas-tingheffing over uw pensioenaan-spraak. Tip 1: Heeft uw vennoot-schap door bijvoorbeeld de finan-ciële crisis te weinig vermogen omaan de pensioenverplichting tekunnen voldoen? Bekijk dan demogelijkheden om uw pensioen-

aanspraak te verminderen of verde-re opbouw te beperken. De Belas-tingdienst kan van mening zijndat bij een te lage dekkingsgraadsprake is van afzien van pensioen,met alle gevolgen van dien. Tip 2:Heeft u reeds een pensioen opge-bouwd waarvan de jaarlijkse uitke-ringen belast worden met 52% in-komstenbelasting? Dan kan het(eveneens) aantrekkelijk zijn omde verdere pensioenopbouw stopte zetten.5. Stel een dividenduitkering uitHet kan voordelig zijn om als dgauw vennootschap, in plaats vanmeer salaris, dividend uit te latenkeren. Uw salaris wordt belast te-gen maximaal 52% inkomstenbelas-

Fiscale tips: ‘Doe nu vas

Paul ter Riet, belastingadviseur en René Scholten, directeur Ten KateHuizinga.

Het protest tegen de afschaf van de Zelfsta

Mr Paul ter Riet, belastingadvi-seur bij Ten Kate Huizinga Ac-countants + Belastingadviseursen directeur René Scholten ge-ven diverse eindejaarstips. Ten Ka-te Huizinga behoort met circatweehonderd werknemers en ves-tigingen in Twente, Midden-Ne-derland en de Achterhoek tot degrotere accountantsorganisatiesin Oost- Nederland.

zaterdag 16 november 2013 De Gelderlander

thema | 9

gen ondernemer’ zal het handha-ven van de zelfstandigenaftrek ookgeen verschil maken, ze moetenwel starten. Het handhaven vande zelfstandigenaftrek draagt watmij betreft bij aan het voorkomen/ verminderen van vroegtijdige uit-val en minder aan het al dan nietstarten van een bedrijf.”

Ook Lambêr van Nispen, project-manager van IkStartSmart Gelder-land, bevestigt de meningen vande anderen. „Er is nooit een relatieaangetoond tussen de zelfstandi-genaftrek en groei of krimp vanhet aantal starters. Dat was wèl zotoen de vestigingseisen werden los-gelaten. Toen kwamen er opeensveel meer ondernemers. Maar dezelfstandigenaftrek heeft naarmijn weten nooit als lokkertjevoor starters gewerkt, noch alsdrempel. Echte ondernemers star-ten toch wel, wat voor regelingenof beperkingen er ook zijn.”

Johan Marrink, directeur stich-ting ZZP Nederland: „De zelfstan-digenaftrek, die we gelukkig be-houden hebben door onze acties,heeft in principe geen negatief aan-zuigende werking voor startendeondernemers. Het afschaffen vande zelfstandigenaftrek zou eenklap in het gezicht zijn voor de700.000 ZZP’ers die zichzelf moe-ten verzekeren en een buffer op-bouwen voor tijden waarin geenopdrachten zijn. Wij zijn van me-ning dat er wel erg veel aftrekpos-ten zijn. Bij het starten van een ei-gen bedrijf vanuit een uitkeringbijvoorbeeld. Daar ontvangt men26 weken lang 71% van deWW-uitkering, heeft men rechtop startersaftrek, zelfstandigenaf-trek en MKB-winstvrijstelling.hierdoor ontstaat een laag belast-baar inkomen, waardoor men ooknog allerlei toeslagen kan ontvan-gen. Dat gaat te ver en heeft eennegatief aanzuigende werking.’’

t voor kwaliteit starters?

Fraudeurs bij bedrijven zijn voor-namelijk werknemers tussen de 36en 45 jaar die langer dan zes jaarin dienst zijn. Bovendien maaktde fraudeur in het algemeen deeluit van het management van deonderneming en werkt vaak sa-men met anderen bij het plegenvan het misdrijf. Dit blijkt uit inter-nationaal onderzoek van KPMGForensic naar bijna 600 fraudege-vallen tussen 2011 en 2013. Eén opde vier fraudes binnen onderne-mingen wordt gepleegd door hethoger management en bijna 30procent door de top van het be-drijf.Daarnaast is steeds vaker sprakevan een gezamenlijk delict inplaats van een actie door één per-soon. Bij 70 procent van de onder-zochte fraudegevallen werd dooreen aantal mensen samengewerkt.

ting. Een dividenduitkering wordtdaarentegen effectief belast tegeneen tarief van veelal 40% (tot maxi-maal 43,75%). Uiteraard dient eendga wel een gebruikelijk loon in aan-merking te nemen. Voorgesteld isom een kleinere marge te geven omde hoogte van het gebruikelijk loonte bepalen. Dit kan dus betekenendat volgend jaar het gebruikelijkloon hoger vastgesteld moet wor-den. Tip: Het kan zinvol zijn om di-videnduitkeringen of vervreemdingvan ab- aandelen uit te stellen totna 1 januari 2014. Voorgesteld is na-melijk om het ab-tarief in 2014 tijde-lijk te verlagen van 25% naar 22%,voorzover het inkomen uit aanmer-kelijk belang niet hoger is dan €

250.000. Fiscale partners kunnenhiervan beide gebruik maken zo-dat zij in totaal € 500.000 uit kun-nen keren tegen het verlaagde ta-rief. Een bijkomend voordeel isdat het bedrag van de (netto)uitke-ring in 2014 niet in de heffings-grondslag in Box III in aanmer-king wordt genomen. Bekijk goedof de financiële positie van de ven-nootschap een dividenduitkeringtoelaat om bestuurdersaansprake-lijkheid te voorkomen.6. Benut fiscaal compensabeleverliezenFiscale verliezen zijn maximaal 9jaar voorwaarts verrekenbaar.Daarna verdampen de verliezen.Voorkom verliesverdamping doorhet realiseren van stille reserves enoptimaliseer het tijdstip waaropwinst en kosten in aanmerking ge-nomen mogen worden. Het kanzijn dat nog dit jaar actie onderno-men moet worden om verliesver-damping te voorkomen.Tip: Verwacht u in 2013 een ver-lies? Dan kunt u mogelijk alvast li-quiditeit genereren door het verla-gen van een opgelegde voorlopigeaanslag. Ook is het mogelijk ombij het indienen van de aangifte teverzoeken om voorlopige verlies-verrekening waardoor 80% vanhet aangegeven verlies alvast kanworden benut. Heeft u over 2012nog een fiscale winst? Dan ont-vangt u eventueel al betaalde belas-ting terug.Tips voor zowel de particulier alsDGA7. Benut fiscale voordelen tenaanzien van de eigen woningVoorgesteld is om het tarief waar-tegen aftrek van eigenwoningrentemogelijk is, vanaf 2014 jaarlijksmet 0,5% te verlagen. Op het eigen-woningforfait wordt wel het nor-male tarief van maximaal 52% toe-gepast. Tip 1: Als u rente op de fi-nanciering van uw eigen woningvooruitbetaalt, kunt u in 2013 on-der voorwaarde (een deel van) de-ze rente al in aftrek brengen. Hier-door kunt u wellicht een belasting-besparing realiseren, bijvoorbeeldwanneer uw inkomen in 2013 ho-ger is dan in 2014. Ook wordt ophet aftrekbare bedrag nog niet de

vermindering van het aftrekpercen-tage met 0,5% toegepast. Tip 2: Alsdga kunt u overwegen om een le-ning voor aankoop of onderhoudvan de eigen woning bij uw ven-nootschap aan te gaan of te herfi-nancieren als daarvoor genoeg fi-nanciële ruimte is. Hierdoor kuntu, in vergelijking met een bankfi-nanciering, een aanzienlijk bedragbesparen.8. Doe een belastingvrije schen-kingJaarlijks kunnen uw (klein)kinde-ren een bedrag belastingvrij alsschenking ontvangen. Voor 2013 isdit vrijgestelde bedrag € 5.141 perkind en € 2.057 per kleinkind.Voor kinderen - of hun partner -tussen de 18 en 40 jaar geldt een-malig een verhoogde vrijstellingvan € 24.676. Sinds 1 oktober be-staat bovendien de mogelijkheidom iemand onder voorwaarden €100.000 te schenken voor een ei-gen woning, het onderhoud daar-van, of aflossing van een eigenwo-ningschuld of restschuld. Hetmaakt niet uit hoe oud de ontvan-ger van de schenking is of in wel-ke relatie u tot hem of haar staat.Let er wel op dat een dergelijkeschenking de (hypotheek)renteaf-trek van de ontvanger kan beper-ken. Tip 1: Als u niet over voldoen-de liquiditeiten beschikt, kan ookeen ‘papieren schenking’ gedaanworden. U blijft dan het geschon-ken bedrag schuldig. Wel dient ujaarlijks rente te betalen. Tip 2: Eris geen notariële schenkingsakte

meer verplicht voor de toepassingvan de verhoogde schenkingsvrij-stelling voor de eigen woning. Welis een onderhandse overeenkomstaan te bevelen waarin bepaalde op-schortende en/of ontbindendevoorwaarden worden vastgelegd.Uiteraard moet ook een aangifte

schenk-belasting worden gedaan.9. Doe een beroep op debedrijfsopvolgingsfaciliteitDe rechtbank Breda heeft in 2012geoordeeld dat het verschil in be-lastingdruk bij hetschenken/vererven van onderne-mingsvermogen en niet-onderne-mings- vermogen onrechtvaardigis. De A-G heeft onlangs geconclu-deerd dat iedere verkrijging vanniet ondernemingsvermogen voormaximaal 25% vrijgesteld zou moe-ten zijn van schenk- of erfbelas-ting. Als de Hoge Raad dit stand-punt volgt zullen alle aanslagendie op 23 oktober 2012 nog niet on-herroepelijk vaststonden wordenherzien. Tip: Wellicht wordt de be-drijfsopvolgingsfaciliteit door deuitspraak van de Hoge Raad gewij-zigd. Het kan daarom zinvol zijnom een geplande overdracht vande onderneming binnen de fami-lie versneld te laten plaatsvinden.Ook kan het zinvol zijn om bij ver-erving en schenking van niet-on-dernemingsvermogen een beroepte doen op de vrijstelling.10. Bekijk de fiscale faciliteitenbij uitkering van een ontslagver-goedingPer 1 januari 2014 vervalt de stam-rechtvrijstelling in de loonbelas-ting en worden ontslaguitkeringenbelast in het jaar van ontvangst. In2014 bestaat de mogelijkheid omde volledige waarde van het stam-recht, dat nu al is ondergebracht ineen zogenaamde stamrecht BV, in-eens te laten uitkeren waarbijslechts 80% wordt belast.Tip: Ook als u dit jaar in een ont-slagprocedure bent verwikkeldkunt u nog gebruik maken van de-ze mogelijkheid. U kunt de ont-slagvergoeding onder brengen ineen stamrecht BV en in 2014 hetvolledige bedrag fiscaal vriendelijkuitkeren. Deze kortingsregelinggeldt echter alleen als het bedragvóór 15 november 2013 door dewerkgever is betaald. Is dat niethet geval? Dan kan nog wel ge-bruik gemaakt worden van destamrechtvrijstelling indien hetontslag uiterlijk 31 december 2013is aangezegd en de feitelijke ont-slagdatum vóór 1 juli 2014 ligt.

Fraudeur isvaak managertussen 36 en 45

st aanbetaling op auto’

Gaan jouwwerknemersfluitend naarhun werk? In-vesteren in ge-

zonde, competente, gemoti-veerde werknemers is inves-teren in duurzame inzet-baarheid.Dat medewerkers goed engemotiveerd hun werk kun-nen doen, nu en in de toe-komst, is een zaak die we,in een heftige economischeen financiële periode diewe nu doormaken, nog weleens vergeten.Er wordt momenteel veelcreativiteit, flexibiliteit en lo-yaliteit gevraagd van mede-werkers. Door het welbevin-den van medewerkers uithet oog te verliezen ont-staat de mogelijkheid vaneen energielek.Het is daarom verstandigom hier energie in te ste-ken; structurele aandacht.Want de energie van mede-werkers is een van de be-langrijkste voorwaardenvoor een flexibele, creatieveen vraaggerichte onderne-ming.Er is dus energiemanage-ment nodig dat leidt totminder verzuim, hogere be-trokkenheid, gezonde en te-vreden werknemers en dushogere productiviteit. Eenenergieke organisatie heeftinzicht in de (gewenste)kwaliteit en kwantiteit vanmedewerkers nu en in detoekomst en zet dit op eenjuiste wijze in.Daarnaast beschikt eenenergieke organisatie overvoldoende leer- en ontwik-kelmogelijkheden om de vi-taliteit en innovatie te ver-groten en hiermee (per-soonlijke) groei in de orga-nisatie te stimuleren.Om dit, in deze tijden, terealiseren is lef en anticy-clisch redeneren nodig,want de financiële toestandvan nu geeft niet altijd deaanleiding om in de deskun-digheid en kennis van demedewerker te investeren.Eén ding is zeker; energiekemedewerkers werken har-der, presteren beter en zijnextra gemotiveerd.Voor jou als manager dus al-le reden om de batterij vanjouw mensen elke dag weerop te laden.

W outerGrootheddeisDirec-teurRijnIJssel Training &Opleiding

Energielek

Er kan ook een‘papieren schenking’gedaan worden

foto Lars Smook

Rijn IJssel

andigenaftrek was succesvol.archieffoto Martijn Beekman

In deze populaire winkelstad, het centrum van de Achterhoek met een gezellig dorpskarakter, bevindt zich het prachtige nieuwe winkelobject het Lyceumkwartier, de Parel van Doetinchem. Deze uitbreiding van het kern-winkel gebied ligt enerzijds aan de Burgemeester van Nispenstraat en anderzijds aan het gezellige Catharinaplein met een terras, waar allerlei evenementen zullen worden georganiseerd.

Winkelunits te huur in het Lyceumkwartierte Doetinchem

Het Lyceumkwartier heeft een uniek gelegen ondergrondse parkeergarage Catharina (225 p.p.) waarvan de voetgangers-uitgang direct midden in het centrum uitkomt.

Er zijn nog enkele aantrekkelijke winkelunits op de begane grond beschikbaar vanaf circa 70 m2 tot circa 550 m2 b.v.o., deels inclusief nivo -1. Huurprijs in overleg, met aantrekkelijke incentives. Aanvaarding: op korte termijn.

Dit is een belegging van Mondia Investments BV uit Zeist. Voor meer informatie: Ten Hag Makelaars 0314 – 332 491

Aan de andere zijde van hetLyceumkwartier ligt hetgezellige Catharinaplein

Op de Burgemeester van Nispenstraat gaat schuin tegen-over unit A van het Lyceumkwartier in 2014 Media Markt zich vestigen (met 190 p.p.) en recht tegenover het Lyceumkwartier komt het VVV-kantoor. In de directe omgeving bevindt zich o.a. ook nog een bioscoop en de nieuwe schouwburg Amphion.

Hoek unit A

Burgemeester van Nispenstraat

Intersport, Schuurman Schoenen, Go-Britain en Sola zijn reeds in hetLyceumkwartier gevestigd.

Hoek unit M,Burgemeester van Nispenstraat,deels tegenover Xenos en Kijkshop en deels tegenover VVV-kantoor.

NISSAN NV200 PROFESSIONAL EDITIONBIJ HERWERS NISSAN

Prijs exclusief BTW/BPM en exclusief kosten rijklaar maken / verwijderingsbijdrage / leges. De NV200 Professional Edition is gebaseerd op een witte 4-deurs Optima met 90-pk diesel en achteruitrijdcamera. Vanaf leaseprijs gebaseerd op Nissan NV200 o.b.v. 48 maanden/30.000km per jaar full operational lease

via Nissan Business Finance, incl. verzekering, exclusief BTW en vervangend vervoer.

NU TIJDELIJK v.a. € 11.980,-De Nissan NV200 Professional Edition is een unieke bestelauto. De meest complete in zijn klasse. Zo compleet dat u ‘m direct van de pallet naar zijn eerste klus rijdt.

Want Herwers biedt de NV200 nu aan voor palletprijzen, al vanaf slechts € 11.980,-! Kom naar onze showroom in Hengelo (GLD) of Zevenaar en check de kwaliteit,

rijke uitrusting en scherpe prijs van de Professional Edition. Wij begroeten u graag!

VAN € 15.125,-

Kruisbergseweg 8 7255 AE Hengelo GLD Tel. (0575) 46 22 44

Kelvinstraat 2 6902 PW Zevenaar Tel. (0316) 52 35 23

www.herwers.nl/nissan

PROFESSIONALEDITION: Centrale vergrendeling Cruise controlBluetooth

Airco

zaterdag 16 november 2013 De Gelderlander

nieuws | 11

door Jacob Schreuder

Het zou voor ieder-een een sport moe-ten zijn om thuis ofin de ondernemingte bedrijven: Duur-

zaam omgaan met energie. Watkun je doen om energieneutraal tewonen en te werken. Je houdt elkedag bij hoe zuinig je ‘stookt’ enhoeveel geld je daarmee kunt ver-dienen. En zijn die afwasmachineen wasdroger nu echt nodig?Dit statement is de hoofdbood-schap uit het boek Thuis in Ener-gie, geschreven door Otto Willem-sen uit Varsseveld. Al zijn hele be-roepsmatige leven houdt hij zichbezig met duurzaam omgaan metenergie. Eerst als werknemer bijNefit, de laatste drie jaar als zelf-standig ondernemer met organisa-tieadviesbureau Duurzaam4Life.„Ik geef lezingen, training en ad-vies en doe diverse projecten voorinnovatieve bedrijven. Ik richt memet name op de Achterhoek omop het gebied van duurzame ener-

gie waarde toe te voegen aan de re-gio. De termen duurzaam en inno-vatie worden nog wel eens als con-tainerbegrippen gezien, het gaat er-om dat de mensen anders gaandenken en leven. Het is een mis-sie.”Vanuit dat missiegevoel heeft OttoWillemsen ook het boek Thuis inEnergie geschreven. „Ik had in aldie jaren veel kennis opgedaan.Zelf heb ik al jaren zonnepanelenop het dak van mijn huis. Ik doewat een ander niet doet. Ik wildealtijd al een boek schrijven overmijn kennis en ideeën op het ge-bied van innovatie in energiebe-heer. Medio vorig jaar ben ik er-mee begonnen. Het was een heelkarwei, maar het was de moeitewaard. Ik heb al duizend exempla-ren in de voorverkoop weggezeten denk dat de totale oplage rondde tweeduizend stuks komt.”Ook een missie van Willemsen isom energiebeheer dichterbij demensen te brengen. „De maat-schappelijke acceptatie voor duur-zame energie wordt groter. Steeds

meer mensen zien in dat we nietdoor kunnen gaan met het ge-bruik van fossiele brandstoffen.Wat we meer kunnen doen is hetveel concreter maken van wat alle-maal kan. En dat moeten we latenzien. Er is een ontwikkeling dat degrote energiereuzen hun machtzien afbrokkelen. Er ontstaan hon-derden kleinere energieleveran-

ciers in ons land. Particulieren,boeren en ondernemers wekkenenergie op met windmolens en uitzonnepanelen en leveren het over-schot terug aan het energienet.”In deze regio is de AGEM, de Ach-terhoekse GemeenschappelijkeEnergie Maatschappij in ontwikke-ling. „Een coöperatievorm, zoals jemeer in het land ziet ontstaan. Ui-

teraard zijn de grote energiebedrij-ven daar niet blij mee, want die zit-ten met hun investeringen in gro-te centrales.”Centrales die volgens Otto Willem-sen voorlopig nog wel nodig zijnals aanvulling op duurzaam ge-wonnen energie. In het boekThuis in Energie noemt Otto Wil-lemsen diverse innovatieve ont-wikkelingen bij Achterhoekse be-drijven en ook op huis- en buurt-niveau. Diverse initiatieven wor-den op een rijtje gezet. In het boekworden meer dan 35 personen enorganisaties uit de regio geinter-viewd. „Ik heb geprobeerd eensoort vademecum te maken van in-novatieve ontwikkelingen op hetgebied van duurzaamheid in deAchterhoek. Dat kan niet com-pleet zijn want innovaties gaan al-tijd door.” Het boek Thuis in Ener-gie wordt maandag 2 december ge-presenteerd in de Dru Cultuurfa-briek in Ulft. Het eerste exemplaarwordt in ontvangst genomen dooroud-politicus en schrijver Jan Ter-louw.

Boek: ‘Energiebeheer als een thuissport’

door Paul de Jager

F rans zaken doen: de taalleren en handen schud-den„Er zijn behoorlijk watverschillen tussen zaken

doen in Nederland en in Frank-rijk. Maar de Fransen hebben weldegelijk interesse in goede buiten-landse bedrijven”, weet Luc Claes-sens, CFO bij Hendrix-Genetics.Het bedrijf is gespecialiseerd in deverbetering van fokmateriaal voorde voedselindustrie.„We verkopen genetische vooruit-gang”, vertelt hij. Het bedrijf te-kent voor een jaaromzet van 315miljoen euro. De helft daarvanwordt – na een bedrijfsovernamein 2011- verdiend in Frankrijk.Die overname ging niet zonderslag of stoot. Frankrijk is bij buiten-landse overname bang dat het in-novatieve kennis verliest, weet LucClaessens.Ook kijken de Fransen kritischnaar behoud van de werkgelegen-heid. De vakbonden zijn er sterk,dat is een factor om rekening meete houden. Het Franse bedrijfsle-ven is sterk hiërarchisch gericht:de baas bepaalt. De wettelijkestructuren zijn erg belangrijk. Eenmissend formulier en de hele ver-gunningaanvraag komt weer te-rug. Er is een nauwe verweven-

heid tussen bedrijfsleven en poli-tiek. Zonder toestemming van deburgemeester wordt er niet ge-bouwd.Henri Leclercq is bankier bijABN-AMRO en 33 jaar woonach-tig in Parijs. Hij kent de bijzondereaspecten van betalingsverkeer inFrankrijk. Hij sprak over risicobe-heersing in het betalingsverkeer.Frankrijk had een slechte reputatieop het vlak van betalingsdiscipli-ne, geeft hij toe. Het kan in Frank-rijk voor komen dat het geleverdezaaigoed pas betaald wordt als deopbrengst van de oogst binnen is.De termijn tussen levering en beta-ling kan oplopen tot een jaar. Le-clercq: „Sinds kort zijn de wettelij-ke betalingstermijnen vastgesteldop dertig tot zestig dagen. Maar alshet anders geregeld is tussen par-tijen, treedt de overheid daar niet

tussen”.Anouk Koomen is belastingadvi-seur en lid van de Frankrijk-deskbij KPMG Meijburg & Co. Zij gingin op de fiscale kant van de Neder-lands-Franse samenwerkingen.Daar heeft ze haar handen vol aan,want de belastingwetgeving veran-dert voortdurend.„Het lijkt wel of de regering tel-kens ballonnetjes op laat. Bij nietal te veel ophef, wordt de belasting-maatregel ingevoerd”, zei Koomen.Ook zij benadrukte het eigen ka-rakter van het Franse zakenleven.Een bedrijf doet er goed aan zichdaaraan te conformeren. Dat kanonder andere door niet een Neder-landse BV in Frankrijk te vestigen,maar te kiezen voor de Franse va-riant, de SARL.De oprichtingskosten daarvan zijnbeperkt, een verplichte accoun-

tantscontrole is niet nodig en er isgeen minimale kapitaaleis. De ven-nootschapsbelasting is met 33 %hoger dan de 25 % in Nederland.Daar staan volgens Koomen welweer belastingvoordelen en lokalesubsidies tegenover.Transport en logistiek is een sterkebedrijfstak in de Achterhoek. Van-daar dat daar aandacht voor was.Anne van Haecke van het CentreDéveloppement de Saint-Omer(bij Calais) wees de ondernemersop de lage grondprijzen inSaint-Omer en de goede liggingten opzichte van Engeland. Vol-gens slotspreker Gilles Ourvoievan PMI Factory heeft de Neder-landse transport- en logistieke sec-tor een goede naam in Frankrijk.De Frans sprekende markt groeit,constateerde hij.Voor het Nederlandse bedrijfsle-

ven is er een rol, mits het bereid iszich te verdiepen in de Franse ma-nier van zaken doen. Een voor-beeld: „Informatie krijgt pas waar-de aan de top, waar de beslissin-gen worden genomen”.En plenaire bijeenkomsten zijn inFrankrijk vooral voor informatie-uitwisseling. De conflicten wor-den in de wandelgangen bespro-ken. Ook Ourvoie benadrukte hetbelang van goede regionale contac-ten. Zakelijk en privé lopen inFrankrijk door elkaar.„Je moet er heen om handen teschudden. Maar ook om te golfenen een goed glas wijn te drinkenmet je zakelijke partners”. Sommi-gen aanwezige ondernemers had-den al een dochterbedrijf in Frank-rijk en kwamen naar de bijeen-komst om te controleren of hunkennis van de Franse wet- en regel-geving actueel was. Een bouwon-dernemer was al aan de slag inFrankrijk en stelde diverse prakti-sche vragen. Verder was er onderandere belangstelling van onderne-mers uit de maakindustrie en uitde ITC-hoek. Anouk Koomen: „Jeziet dat veel ondernemers gewooneens vrijblijvend komen luisteren.Dat is hun eerste stap in het pro-ces van zaken doen met Frankrijk.Een volgende keer doen ze huneerste contacten op. Er zijn op de-ze bijeenkomsten ook vertegen-woordigers van regio’s die bedrij-ven willen trekken”.

Ook Frankrijk biedt kansen

Ook belangstelling uit de Achterhoek voor Frankrijk. foto Jacques Kok

Otto Willemsen is thuis zelfvoorzienend in energie. foto Theo Kock

Nederland heeft een intensievehandelsrelatie met Duitsland. Dehandel met Frankrijk blijft daarbijachter. Toch liggen ook in ditland kansen, zo is de overtuigingvan VNO- NCW Achterhoek ennetwerkorganisatie Corridors. Zehielden op 7 november de the-mabijeenkomst ‘Succesvol zakendoen in Frankrijk’. KPMG Meij-burg & Co in Arnhem was gastlo-catie. Dertig ondernemers gavenaan de uitnodiging gehoor.

Uw kleding is onze zorg!medisch, horeca, representatief en industrie

Nieuwgraaf 52a, 6921 RK DuivenTel. 026 - 767 65 75Molenstraat 150, 6511 HN NijmegenTel. 024 - 329 67 44

www.janeandbarnie.nl

De Gelderlander zaterdag 16 november 2013

12| nieuws

T ja, je moet er maar opko-men: een Pitch&Putt golf-baan op een oude vuilnis-

belt. Doetinchemmer Henk vanSlageren kwam niet alleen met hetidee, hij maakte er werk van enrealiseerde zijn plannen.Natuurlijk ging er een paar jaaroverheen voor de eerste bal gesla-gen kon worden, maar in augustuswas het zover. Een 18 holesPitch&Putt golfbaan en een 18 ho-les Funny Golfbaan. Inclusief eenmodern clubhuis met diverse facili-teiten. Op de oude vuilnisbelt netaan de rand van Doetinchem, aande Liemersweg.Henk van Slageren werkte in hetverleden onder meer in Zwitser-land en Engeland. Daar werd hijgegrepen door het golfspel. Een-maal terug in Nederland begonhet te jeuken: een golfbaan op deoude vuilnisbelt, zou het kunnen?„Aanvankelijk wilde ik dat welmaar daarvoor was het allemaalnet even te krap. En grond erbij ko-pen lukte niet. Een streep erondergezet. Toen kwam echter hetpitch&putt in beeld en dat bleekwel mogelijk.”Pitch&Putt golf, een kleinere va-riant van het ‘echte’ golf. Met van

afslag tot de vlag lengtes van de ho-les variërend tussen de 30 en 70meter. „Laagdrempelig en voor ie-dereen toegankelijk, dat was hetuitgangspunt en daar zijn we goedin geslaagd. Ook wat prijsniveaubetreft.”Beleving is het woord dat regelma-tig terugkomt als je met deze be-vlogen ondernemer praat. „Men-sen willen iets doen, plezier heb-ben en neem daar nog eens hetfantastische uitzicht bij... We heb-ben inmiddels aardig wat bezoe-

kers gehad, inclusief ondernemersen ze zijn, zonder uitzondering, al-lemaal erg enthousiast.”Wat dat uitzicht betreft: het ismaar twaalf meter omhoog maarbij helder weer zie je de Posbanken het Montferland.Verder is er een volwaardige dri-ving range met vijftien afslagplaat-sen waarvan acht overdekt. Op dedriving range kun je zelf of onderbegeleiding van een professionaloefenen. Ook is het mogelijk jegolfvaardigheidsbewijs (handicap

54) te halen. Het clubhuis beschiktover een eigen keuken en twee ver-gaderzaaltjes. „Een prima gelegen-heid voor ondernemers die eenswat buiten de deur willen.”Oorspronkelijk zou de baan al inhet voorjaar opengaan maar doorde natte en koude winter liep debouw van het clubhuis wat vertra-ging op. „Achteraf was dat niet zoerg aangezien het gras nu de kanskreeg om nog wat sterker te wor-den. Helemaal perfect. Bovendienwilde ik niet eerder beginnen voor-dat alles goed geregeld was. Dat isnodig als je voor kwaliteit gaat enje wilt onderscheiden. En wat diekwaliteit betreft: daarom hebbenwe bijvoorbeeld ook een eigen keu-ken en geen cateringbedrijf. Hetmoet op alle punten goed zijn.”Vanuit het clubhuis heb je eenprachtig uitzicht op de Funny Golf-baan. Daar is overigens voor de ho-les en greens (in lengte variërendvan 11 tot 16 meter) kunstgras ge-bruikt en de baan is ’s avonds ver-licht. De Funny Golfbaan is eenleuke manier om kinderen met degolfsport kennis te laten maken.Maar ook volwassenen kunnenhier een hoop lol beleven.De 18 holes golfbaan biedt overi-

gens ook voor ervaren golfers denodige uitdagingen.Met lengteverschillen, zandbun-kers, bomen, hoogteverschillen,hindernissen en waterpartijen.„Het biedt golfers bijvoorbeeldeen prima mogelijkheid om het‘korte werk’ te oefenen.”Zonder daar uitvoerig op in tegaan, kwam er nogal wat bij kij-ken voordat de eerste werkzaamhe-den in juni vorig jaar van start kon-den. „Het zijn nu eenmaal trageprocessen waarvan je soms wiltdat het allemaal wat sneller gaat.Uiteindelijk is het gelukt en daarben ik blij mee. Gelet op het en-thousiasme van de bezoekers denkik dat wij het goed hebben gedaan.Prima faciliteiten op een uitsteken-de locatie. Een aanwinst voor Doe-tinchem en zo denken er gelukkigmeer over.” Leden van de Busi-nessclub van De Graafschap en deIG&D hebben inmiddels al eenballetje geslagen. Ook van die zij-de louter enthousiaste geluiden.Pitch&Putt wordt in ons landsteeds populairder. Er zijn inmid-dels meer dan twintig plekken inons land waar dit spel gespeeldkan worden. Meer informatie:www.pitch-putt.nl/doetinchem

Pitch&Putt Doetinchem op oude vuilnisbelt

door Francien van Zetten

O ndernemer ErwinHengeveld uit Bre-devoort geeft daarmet zijn bedrijfVanvoort ant-

woord op: zijn duurzame maatpak-ken voor mannen én vrouwenworden gerecycled tot nieuwe ve-zels als de kleding is afgedragen.„Zo is de productiecirkel rond endraag je een pak waar je blij vanwordt, omdat je weet dat het goedzit en helpt de wereld duurzamerte maken.”Hengeveld (54) is van originewerktuigbouwkundig ingenieur.Hij werkte ruim twintig jaar in ver-schillende functies in de confec-tie-industrie en zag steeds meerwerk wegvloeien naar lage lonen-landen, met name in Azië.„Dat vond ik geen goede ontwikke-ling, vooral vanwege de mensonte-rende toestanden in de kledingfa-brieken en de massaproductie: erwordt veel te veel kleding geprodu-ceerd waardoor grondstoffen uitge-put raken en de afvalberg alleenmaar groeit.”Hengeveld bedacht en ontwikkel-de een innovatief geautomatiseerdsysteem waarmee voor iedereklant een persoonlijk patroonwordt ontworpen. „Een mooi pakzit goed en draagt lekker, waar-door het zelfvertrouwen geeft.”Daarnaast ging hij op zoek naarstoffen die opnieuw in de produc-tieketen opgenomen kunnen wor-

den.„Onze pakken worden gemaaktvan honderd procent wol of despeciaal op basis van het crad-le-to-cradle-principe ontwikkelderecyclebare stof Returnity”, legtHengeveld uit. „Op deze manier iser sprake van een circulaire econo-mie, gebaseerd op hergebruik vanproducten en grondstoffen.”Uitgangspunt van de circulaire eco-nomie is dat grondstoffen waarde-volle hulpmiddelen zijn, die je tij-delijk gebruikt in plaats van ver-bruikt. Dit vernieuwende inzicht,

in het Engels cradle-to-cradle, is in-gegeven door de wetenschap datnatuurlijke grondstoffen niet on-uitputtelijk zijn. Vanvoort brengtde circulaire economie in de prak-tijk en neemt zijn kleding als die isafgedragen ook weer terug.„Daarna gaat de stof de shredderin en worden er vezels van ge-maakt die weer gebruikt wordenvoor nieuwe stoffen of andere toe-passingen.”Hengeveld ging in 2008 met zijnbedrijf van start. Na het nodigepionierswerk, brengt Vanvoort

sinds ruim een jaar zijn maatpak-ken op de markt. De pakken kun-nen in alle gewenste kleuren endessins worden gemaakt en kostenmeestal tussen de 500 en 600 eu-ro.De productie vindt plaats in Ne-derland en Polen. De Bredevoort-se ondernemer koos om prakti-sche redenen voor het maatpak:„Deze pakken en jasjes wordenhet hele jaar door gedragen doormannen én vrouwen. Het is geenmode. Dat biedt me de kans hetbedrijf stap voor stap op te bou-

wen.”Hengeveld verwacht dit jaar zo’nzeshonderd pakken in de markt tekunnen zetten. Zijn streven is dekomende jaren te groeien naarzo’n duizend pakken per jaar. Hen-geveld werkt nauw samen metRien Otto van het Nijmeegse be-drijf Dutch aWEARness, dat destof Returnity, een gemodificeerdepolyestervezel, heeft ontwikkeld.De stoffen worden geweven doorhet bedrijf Backhausen in Oosten-rijk.„Samen maken we een bijzonderproduct waar we in geloven. Voordit samenwerkingsproject krijgenwe de belangrijke Europese subsi-die EcoProFabrics voor dooront-wikkeling van de stof en ter onder-steuning van de introductie op demarkt van deze vernieuwendedenkwijze en kleding.”Klanten van Vanvoort hebben demogelijkheid hun maatpak eenpersoonlijk tintje te geven door devoering te voorzien van een eigenontwerp of fotoprints. „Daar kunje mee spelen”, legt Hengeveld uit.„Bedrijven kunnen op die manierhun bedrijfskleuren en logo in hetpak verwerken. Zo hebben wevoor een uitgever een jasje ge-maakt met foto’s van de bladendie hij uitgeeft in de voering. Maarje kunt natuurlijk ook kiezen vooreen mooie natuurprint of je vakan-tiefoto’s.”D66-Tweede Kamerlid Stientjevan Veldhoven, cabaretier Dolf Jan-sen en De Graafschapspeler RogierMeijer dragen inmiddels eenVanvoort/Empowered bij DutchaWearness-pak. Net als de top vaningenieursbureau Royal Hasko-ningDHV.„Dat zijn onze ambassadeurs, diehet verhaal begrijpen en bereidzijn net dat ene stapje meer te zet-ten door een honderd procent ze-ker duurzaam pak te dragen.”www.vanvoort.nl

Recyclebare maatpakken

Erwin Hengeveld draagt zelf een Vanvoort colbert en laat de persoonlijke voeringstof van een ander jasje zien. foto Theo Kock

Henk van Slageren: ‘Beleving, daar draait het om.’ Foto: Theo Kock

De kledingindustrie is wereldwijdéén van de meest vervuilende be-drijfstakken, nog afgezien van demisstanden in lage lonenlandenwaar kinderen en volwassenenworden uitgebuit. Wat kun jedaar als westerse consument aandoen?

zaterdag 16 november 2013 De Gelderlander

de kwestie | 13

D e Kamer van KoophandelCentraal Gelderland ver-zorgt, in samenwerking

met diverse organisaties, tal van se-minars. Hieronder vindt u het pro-gramma voor de komende tijd.Tenzij anders vermeld, vinden debijeenkomsten plaats in het ge-bouw van de Kamer van Koophan-del aan de Kronenburgsingel 525in Arnhem. De vermelde prijzenzijn per persoon. Aanmelden voor-af is noodzakelijk en kan viawww.kvk.nl/ seminarsgelderlandStartenHet is van belang dat u zich alsstartende ondernemer goed voor-bereidt zodat uw bedrijf ook eensuccesvolle onderneming wordt.Dit seminar biedt een eerste in-druk van de stappen die u als star-tende ondernemer zet. Over vesti-gingseisen, wetten en regels,marktmogelijkheden en - informa-tie, begroten van omzet, kosten enwinst. Data: 28 november Doetin-chem. www.kvk.nl/seminarstart(19.00 tot 22.00 uur, kosten 35 eu-ro)Eigen baasEigen baas of toch niet? Vaak ishet voor een freelancer of zelfstan-dig ondernemer zonder personeelonduidelijk of hij/zij nu wel ofniet als zelfstandig ondernemerwordt gezien. De Belastingdiensthanteert namelijk een ander crite-rium voor deze beoordeling danbijvoorbeeld uitvoeringsinstellin-gen voor sociale zekerheid en deKamer van Koophandel. Alle regel-geving over dit onderwerp maakthet ondernemen tot een uitda-ging. U krijgt onder andere ant-woord op vragen als bent ufreelancer/zzp-er eigen baas ofniet, hoe zit het met de relatie tus-sen u en de opdrachtgevers, metwelke regelgeving krijgt u te ma-ken, hoe worden tarieven vastge-steld en hoe kunt u zich tegen risi-co’s verzekeren? Kosten 35 euro, 12december in Wageningen.www.kvk.nl/seminarzzp (19.00 –22.00 uur)ImporterenU wilt goederen importeren uiteen ander land, maar wat komtdaar allemaal bij kijken? Tijdensdeze themabijeenkomst komen al-le aspecten van import (inclusiefde douaneproblematiek) aan bod.Importeren is meer dan alleen goe-deren van A naar B vervoeren. Zodienen er ook afspraken gemaaktte worden over de betaling, verze-keringen en de benodigde docu-menten. En aan welke wettelijke ei-sen moet uw product voldoen omin Nederland verkocht te mogenworden?www.kvk.nl/seminarimport (Da-tum: 19 november Arnhem,9.30-12.30. Kosten 35 euro)GezondheidszorgWat zijn uw mogelijkheden vooreen carrière als zelfstandige in degezondheidszorg? Staat u stil bijvragen als: Krijg ik een zorgverze-keraarscontract? Kan ik zo een ei-gen praktijk starten?U krijgt deze avond uitleg over depositie van de zelfstandige in de ge-zondheidszorg en valkuilen bij hetopstarten van een praktijk. Ukrijgt onder andere antwoord opde volgende vragen: Voor- en na-delen van waarnemen? Voor- ennadelen van een eigen praktijk?Met welke regelgeving krijgt u temaken? Hoe worden tarieven vast-gesteld? Hoe kunt u zich tegen risi-co’s verzekeren? www.kvk.nl/ ge-zondheidszorggelderland (Datum:maandag 25 november Arnhem,19.30 – 22.00 uur, kosten 35 euro)

Ondernemers opgelet: de over-heid wordt in 2014 strenger en isbovendien naarstig op zoek naargeld. Zo worden er in 2014 1600nieuwe belastinginspecteurs aan-gesteld. Den Haag verwacht datdie miljoenen extra in het laatjegaan brengen. Maar wie vooruitkijkt, kan een boel ellende voor-komen.

door André Sonneville en Thed Maas

„Als je als aannemer huizen hebtgebouwd en je wilt ze gaan verhu-ren: wacht dan even tot het vol-gend jaar. Nu nog moet je BTWbetalen over de verkoopprijs:straks alleen over de BTW die jeals aftrek hebt geboekt. Dat kaneen flinke slok op de borrel sche-len”. Dat zegt Theo Vermeulen,partner bij VWG Nijhof Nijme-gen, accountants en belastingadvi-seurs. Waar normaal gesproken tij-dens het maandelijkse onderne-mersontbijt over een stellingwordt gedebatteerd, vroeg de re-dactie dit keer aan accountants enfiscalisten om tips voor 2014. Enals ondernemer bij verkoop vande nieuwe woningen, aldus Ver-meulen, kun je als dat mogelijk isbeter twee jaar wachten. „Als jebinnen twee jaar na de ingebruik-neming verkoopt, dan moet je als-nog de volle mep aan BTW beta-len. Maar na twee jaar hoef je al-leen nog maar overdrachtsbelas-ting te betalen. Let wel: dit geldt al-leen voor nieuwbouw, niet voor

bestaande huizen.” Emile Vries-wijk van het Nijmeegse VrieswijkAccountants en Business adviseertDGA’s om als ze dividend uit wil-len keren, daar even mee te wach-ten. „Dan kun je een korting vandrie procent genieten en: Pas welop als je pensioen in eigen beheerhebt, daar gelden allemaal nieuweregeltjes voor.” Niels Raaphorstvan Mazars in Nijmegen wijst opde nieuwe ziektewetregels. „Depremies zijn de afgelopen jaren ge-stegen tot 15 procent. Maar als je

goed ziekteverzuimbeheer voert,dan kan dat zakken naar 6 pro-cent. Het idee is een beetje ‘de ver-vuiler betaalt’. Dus als je erinslaagt om je ziekteverzuim binnende perken te houden - denk aan za-ken als werkdruk - dan kun je eensubstantieel bedrag besparen.”Raaphorst wijst er overigens opdat er een nieuwe generatie aan zitte komen die ‘misschien wel hele-maal niet zit te wachten op eenvast contract’. „Die wil liever alsZZP’er aan de slag.” Ronald de

Jonge van DDJ Accountants & Ad-viseurs in Arnhem laat een algeme-ne waarschuwing horen. „De over-heid neemt maatregelen die overdrie maanden weer net zo gemak-kelijk teruggedraaid worden.Neem als ondernemer dus geen fi-nanciële maatregelen voor de lan-ge termijn. Hou het op de kortetermijn. De overheid is op zoeknaar geld en zal steeds nieuwe din-gen bedenken. De Jonge heeft nogeen tipje: „We zien vaak dat departner van een DGA geen eigenaangifte doet. In het geval er kinde-ren zijn tot 12 jaar kan het raad-zaam dat wel te doen. Dan kun jein aanmerking komen voor eenheffingskorting en dat kan op-lopen tot 2000 euro per jaar”.Theo Vermeulen wijst erop dathet zaak is ervoor te zorgen dat jemet de voorlopige aanslagen ‘bij’bent. „De belastingrente gaat naar8 procent bij de vennootschapsbe-lasting. Was het in het verledennog wel eens aantrekkelijk om devoorlopige aanslag te laag - dan‘leende’ je goedkoop bij de fiscus -in te schatten: in 2014 wordt dewettelijke rente 8 procent. Maarals je teveel betaalt dan krijg overde teruggaaf nul procent.” EmileVrieswijk wijst op een aanstaandeverandering: „Als je bezig bent jefamiliebedrijf over te dragen, doehet snel. Daar gaan dingen veran-deren.” En Raaphorst stelt dat hetinteressant kan zijn het ‘pensioenin eigen beheer’ om te zetten ineen beschikbare pensioenpremiere-geling. „Daar bestaat bij DGA’sveel onduidelijkheid over.”

‘Pensioen in eigen beheer: let op’

M et maar liefst 41 creatie-ve en mooie presenta-ties lieten de 250 studen-

ten van het ROC Rijn IJssel opdonderdag 25 oktober zien wat zeallemaal in hun mars hebben. Zowas er Imprimer Bags, een vondstvan de Nijmeegse eerstejaars stu-denten Fashion & Business Lorai-ne Voorsluijs, Karlijn Swaen, Nadavan Loveren en Jannah Sessink.Wat ze doen is katoenen tassen be-drukken. Via Facebook hadden zeal 60 bedrukte tassen verkocht, enook op de infomarkt op 25 okto-ber liep het storm. Jubbles is eenbijzonder product van Floris Wol-dringa uit Veenendaal, Reshad Qa-sem uit Wageningen en RemcoDemoet uit Ede. Floris symboli-seerde met zijn bananenpak desmaak die ze in tabletvorm voor li-monade maken; Reshad gaf degroei naar de aardbeiensmaak

weer. En als dat allemaal goedloopt, wordt er ook nog framboosaan toegevoegd. En dan blijven wein de keuken, en stappen we overnaar de HACCP-hygiëne normen.Met het nieuwe product KnifeClea-ner heb je in een handomdraaieen schoon mes in de keuken. Eenvondst van de tweedejaars studen-ten Niek Herikhuizen uit Ede,Lars Huisman uit Huissen, Zama-ni Dabré uit Veenendaal en JaapSmolders uit Nijmegen. Zij volgende opleiding Business & Manage-ment. En dan was er Laun-Dry,een groot regenscherm dat zichmet behulp van een regensensorontvouwt boven een droogmolen.Deze dames, Anna-lin Paauw, Lu-cia Jongman, Iris Veldhuis en San-ne Elsman, kwamen deels uit deAchterhoek. De dag was ook al on-dernemend begonnen met achtpresentaties van ondernemers

voor de klas, zoals door Paul vander Hulst van Peeze. Halverwegede dag kwam wethouder Van Wes-sem ook op bezoek, en sprak metcoördinator Geert Jan Wassink inde MKBuzz over de waarde van in-novatie en ondernemerschap inhet onderwijs voor de economie.Deze bijzonder inspirerende dag,

waarbij veel studenten hardop aan-gaven snel weer zoiets mee te wil-len maken, werd afgesloten metde GO/NO-GO pitches. Hierbijwas de publieksjury bestaande uitondernemers, ouders en studen-ten, unaniem waren bij de pu-blieksprijswinnaar; GO KnifeClea-ner. www.rijnijssel.nl

Seminars

ROC Rijn IJssel scoortmet Businessday

Niels Raaphorst Theo VermeulenRonald de Jonge Emile Vrieswijk

DeKwestie

Waar normaal gesproken tijdens het maande-lijkse ondernemersontbijt over een stelling gede-batteerd wordt, vroeg de redactie dit keer ac-countants en fiscalisten indachtig het thema vandit nummer naar tips voor het komende fiscalejaar.

foto’s Edwin Stoffer

Anna-lin Paauw, Lucia Jongman, Iris Veldhuis en Sanne Elsman foto Jacques Kok

De Gelderlander zaterdag 16 november 2013

14| de barometer

René Jansen: Knot-gevoelDe afgelopen weken was Neder-land in de ban van het ‘Knot-ge-voel’. Begin oktober riep de presi-dent van De Nederlandsche Bankdat hij, hoewel harde cijfers ontbre-ken, het gevoel had dat Nederlandin het derde kwartaal van 2013 uitde recessie is gekomen. Ook wij re-kenen erop dat Nederland in detweede helft van dit jaar de reces-sie achter zich laat. De afgelopenmaanden zijn consumenten min-der pessimistisch geworden. In sep-tember kwam de werkloosheidvolgens de internationale definitieuit op 7% van de beroepsbevol-king.

Henk Berg: crowdfundingEen eindejaarstip voor onderne-mers die vernieuwend willen in-vesteren. Onze banken hebben ditjaar 10 miljard euro minder uitge-leend aan bedrijven. En dat terwijlde geluiden over aantrekkende eco-nomie en investeringsbereidheidvan banken positief lijken. 10 mil-jard op een totaal van 345 miljardis een daling van slechts 3% enlijkt niet verontrustend.Vanuit het bedrijfsleven en de klei-ne investeerders groeit crowdfun-ding met meer dan 700% per jaartot een bedrag van 100 miljoen eu-ro in 2013. Mijn verwachting is datcrowdfunding binnen 5 jaar de fi-nancieringsfunctie van bankenvoor zeker een kwart zal overne-men.

Roy Tillmann: herstelDe bouwindustrie beleeft momen-teel een turbulente periode meteen ware storm aan fusies, overna-mes, sluitingen en reorganisaties.

De bouwers maken zich op voorde periode na de crisis waarbijeenieder een zo sterk mogelijke po-sitie wenst te verwerven. Men ver-wacht een kansrijke markt veroor-zaakt door een toename van devraag met tegelijkertijd een afgeno-men bouwcapaciteit.

Henk Dekker: duidelijke stemIn mijn vorige barometer meendeik een positieve verandering in deeconomische gang van zaken in deBV Nederland te zien. Echter ookik kwam er achter dat de economi-sche vooruitgang hoofdzakelijkvoor de Randstad zou gaan tellenen niet voor midden en oost Gel-derland.Want als er in Den Haag gekozenmoet worden over tolheffing ophet wegennet in Gelderland (leesA15) of het westen van ons kleineland dan betalen wij in Gelder-land wel tol en in het westen zaler om politieke redenen niet be-taald hoeven te worden. Mijn ap-pél aan onze vertegenwoordigersin Den Haag is dan ook laat destem van Gelderland beter horen.

Jan Jonker: toenameBeschikbaarheid van data van pa-tiënten maakt ontwikkeling vanbetere zorg en zorgprodukten mo-gelijk, zo leert bijv. een initiatiefals www.patientslikeme.com uitde US. In onze regio ontstaat eentoename van samenwerking en-kennisdeling tussen zorgverleners,plus een innovatieslag in opslag enverwerking van data/informatie inhet zorgproces. Ter meerdere eeren glorie van een sterk gezond-heidscluster in onze regio. En eengezondere economie..

Hein van der Pasch: durfWe zien durf bij de Radboud Uni-versiteit. Universiteit en hoge-school bouwen aan de toekomst.Eerder deze maand werden nieu-we ambitieuze plannen van de uni-versiteit bekend. Een onderne-mend klimaat is stimulerend. Zodurft een twintigtal jonge onder-nemers de strijd aan om de Merca-

tor Award. Die wordt op 2 decem-ber in het Science-to- Business ca-fé uitgereikt aan het spin off-be-drijf dat in de voetsporen wil tre-den van winnaars als Mercachem,Modiquest en Noviogendix.

Jan Blokland: export groeitAfgelopen week meldde de Gelder-lander dat er in het derde kwartaalmeer bedrijven in de regio faillietzijn gegaan dan in het hetzelfdekwartaal van 2012 en ook het aan-tal werknemers dat op straatkwam te staan was groter en he-laas komt dit overeen met hetbeeld dat het Centraal Planbureauschetst, ook nog voor 2014. Latenwe hopen dat de rente verlagingvan de ECB met de verklaring datde rente ook nog lange tijd laag zalblijven onze economie een goedeimpuls zal geven. De export groeitin elk geval, dat merken wij ookomdat de bezetting in de vrieshui-zen het laatste kwartaal is afgeno-men.

Esther-Mirjam Sent: half vol?Is het Europese glas halfvol of half-leeg? Het is halfvol als we constate-ren dat er stappen zijn gezet ophet terrein van toezicht, resolutie-mechanismen en een Europees de-positogarantiestelsel: voorheenwas dat onbespreekbaar.Het is halfleeg als we bedenkendat een aantal zaken nog niet goedis geregeld, zoals toezicht op ge-

drag en op de financiële sector alsgeheel. Kijken we door andere gla-zen, dan zien we dat de aandachtte eenzijdig is uitgegaan naar be-grotingstekorten en staatsschuldenals doel, terwijl die juist een mid-del zouden moeten zijn. Daarmeeraken niet-financiële indicatorenals werkgelegenheid ten onrechteondergesneeuwd.

Ed Velthuis: wederopbouwWe zijn in de periode van weder-opbouw gekomen. En nu nog ge-nezen van onze zucht naar regel-tjes. De laatste tijd ben ik weerveel actief in het buitenland. Daarzijn heel veel regels die even zohard misdadig gebruikt als straffe-loos geschonden worden. Neder-land is dat voorbij en klaar voorwetten, regels en richtlijnen incombinatie met arbitrage. Een ge-leidelijke systeemwijziging die on-ze welvaart vleugels zal gevenwaarbij de menselijke maat weerruimte krijgt. Een gruwel voor bu-reaucraten.

Ronald Migo: goede kantHet gaat de goede kant op. Ook inNederland. Dreigden we onlangsnog het lelijke eendje van Europate worden, nu gaan steeds meersignalen op groen.In Europa zien we dat Spanje enIerland (hoe somber waren weeen tijd geleden!) binnen afzienba-re tijd de strakke EU hulp niet

meer nodig hebben. ECB verlaagtde rente met 0.25% en de dow Jo-nesindex sloot op de hoogste slot-stand ooit. ‘Het kan verkeren’,sprak Brederode al weer ruim 400jaar geleden.

Eline Koers: op de railsIn navolging van andere zorgenkin-deren van de EU is nu ook Neder-land uit de recessie. Klaas Knotkondigde het al een aantal wekengeleden al aan, maar nu vindenzelfs binnenlandse en ook buiten-landse economen dat we de treinweer op de rails hebben. Een op-pepper voor het MKB zo richtinghet einde van het jaar. Sinterklaasen blanke of zwarte Piet kunnende portemonnee dus weer vol ver-trouwen trekken aangezien 2014het jaar van het herstel zal gaanworden.

Theo Lemmen: veerkrachtVrijdag 8 november werd de Nij-meegse Ondernemer van het jaar2013 bekend gemaakt. Pieter Spie-rings van Spierings Medische Tech-niek werd de winnaar. Maar ookbeide andere genomineerden, JanBlokland van Blokland Coldstoresen Rob Adriaanse van Beau enHumphrey’s zijn goede onderne-mers. De economie begint uit derecessie te komen, en genoemdeondernemers laten zien, dat zij decrisis het hoofd hebben geboden.Het MKB bedrijfsleven heeft deveerkracht en moed getoond, omook in moeilijke tijden groten-deels overeind te blijven en meernog, innovatief te blijven.

Michiel Smits: stabielSteeds meer indicatoren wijzen opeen meer stabiele economische si-tuatie met in 2014 uitzicht op voor-zichtig herstel of afhankelijk vande branche zelfs weer groei. Voorondernemers een zinvol momentom goed naar de waarde van hetvastgoed te kijken en dit te vergelij-ken met de actuele balanswaar-den.Daarnaast kunnen bedrijven al-leen profiteren van (voorzichtige)groei indien de organisatie z.g.n.‘lean’ is, moderne huisvestingscon-cepten zijn daarbij van belang.

Guido Dierick: digitale radioNXP was afgelopen maand weervolop positief in het nieuws. Zopubliceerden wij prima kwartaal-cijfers en vierden we in Nijmegenonze 60ste verjaardag.Toch wil ik in deze barometereven stil staan bij een andere mijl-paal die ook voor NXP zeer belang-rijk is. En dat is de introductie vandigitale radio - ook wel DAB+ ge-noemd – in Nederland. Sinds enke-le weken zijn alle landelijk dekken-de publieke en commerciële radio-stations digitaal via de ether te be-luisteren. Voor NXP is dit een be-langrijke ontwikkeling omdatNXP wereldwijd marktleider is alshet gaat om chips voor autora-dio’s.

Panel: ‘Weer op goede weg’Henk Dekker

Bart van Meer

Michiel Smits

Hein van de Pasch

Jan Jonker

Henk Berg

René Jansen

Roy Tillman

Ed Velthuis

Eline Koers

Hanno Littink

Esther-Mirjam Sent

Jan Blokland

Theo Lemmen

Ronald Migo

GuidoDierick

Eline Koers: ‘Oppepper voor het MKB’. archieffoto Theo Kock

6,5-6,7BarometerNaam BedrijfRoy Tillman Chemische bouwstoffen 6,8-6,9Henk Berg OSG 6,6-6,9Ronald Migo KvK 7,0-7,1René Jansen Rabobank 5,8-6,0Theo Lemmen Ondernemerscafe 6,7-7,0Jan Blokland Cold Stores 6,0-6,7Michiel Smits DTZ Zadelhof 8,0-8,0Hein van der Pasch Mercator Incubator 7,0-7,0Jan Jonker Health Valley 6,5-6,5Ed Velthuis VNO-NCW 6,7-6,5Hanno Littink Bax Advocaten 6,4-6,4Esther-Mirjam Sent Radboud Universiteit 6,0-6,0Henk Dekker Lindus 6,0-6,0Eline Koers Weeghel Doppenberg Kamps 6,5-6,5Bart van Meer Dirkzwager 6,0-6,0Guido Dierick NXP 8,0-7,5

Het Barometerpanel is optimis-tisch gestemd. Een meerderheidvan de panelleden ziet gunstigevooruitzichten voor onze econo-mie. NXP is blij met de invoeringvan digitale radio: Eline Koers ver-wacht dat het MKB garen zalspinnen bij sint en kerst.

zaterdag 16 november 2013 De Gelderlander

geknipt | 15

Faillissement uitgesproken

Boomkwekerij Rendering bv teAalten, curator mr. M.S. Engbers,Doetinchem.Aro Winterswijk bv te Winters-wijk, hodn Aro Trucks & Machi-nery; Aro Trading; Aro Koeriers;AroLuchtvracht; Aro Distributie; AroForwarding, curator mr. J.M. Snel-link, Eibergen.TB Personeelsdiensten & Interieur-projecten bv te Gaanderen, hodnTB Slaapcomfort, curator mr.V.L.M. Verweijen, Doetinchem.Autoservice Borculo bv te Borculo,curator mr. R.W.J.M. Schuurman,Doetinchem.Kompas CD Multimedia Holdingbv; Kompas CD Multimedia bv;Prime Meridian Holding bv; alle teWageningen, curator mr. M.W.Riezebosch, Ede.T.C.J. Taankink te Arnhem, hodnIdentita, curator mr. A.E. Mulder,Arnhem.

R&T Investment bv te Ulft, hodnR&T Project Investment, curatormr. C.B. Geurink, Doetinchem.Kandamcro Advies bv te Arnhem,curator mr. H.A. Wiggers, Velp.SRM Nederland bv te Zevenaar,curator mr. P.A.W. Eskens, Arn-hem.Kastenwinkel Rotterdam bv teWinterswijk, curator mr. Th.R.M.Welling, Doetinchem.Van de Stay Holding bv te Wester-voort, curator mr. H.J.D. ter Waar-beek, Velp.Autobedrijf Koenders Breeden-broek bv te Breedenbroek, curatormr. A.M.T. Weersink, Doetin-chem.Bersan Infratechniek bv te Gaande-ren,curator mr. M. Hissink, Doetin-chem.R.H.P. Veugelink te Sinderen,hodn Ronmach Mobiele IndustrieEn Bouwtechnieken te Ulft, cura-tor mr. M. Meffert, Doetinchem.Van Steenpaal Las- en Constructie-

werk bv te Culemborg, curator mr.S.C.L. Groosman, Tiel.R.J. Arendsent te Doetinchem,hodn Arendsen Scheeps- en Indus-triemotoren, curator mr. R.W.J.M.Schuurman, Doetinchem.M. Batur te Arnhem, hodn MBSchoonmaakbedrijf; MB Glazen-wasserij, curator mr. M.G.E. terHart, Arnhem.Nijland Shopsystems bv te Borcu-lo, hodn Nijland Projectinrichting;Nijland Winkelinrichting; Nijborbv; curator mr. C.A. Spekschoor,Lochem.

Faillissement vereenvoudigde af-wikkeling

Luiten Vastgoedonderhoud bv teArnhem, curator mr. B. ten Does-schate.P.B. Huberts’ Aanneming- en We-genbouwonderneming bv te Nij-megen, curator mr. C.W. Hout-man, Nijmegen.

Telefonie uit cloudDe bedrijven On-premise2cloud uitDoetinchem en 123Telcom hebbeneen partnerovereenkomst gesloten.De leverancier van online dienstengaat in zee met de leverancier van tele-fonie uit de cloud.Hoe werkt telefonie als een dienst? In-telligente telefoontoestellen makenrechtstreeks, via een beveiligde lijn,verbinding met moderne telefooncen-trales. Deze staan op twee beveiligdelocaties in Nederland.De centrales zijn zo ingericht dat ze al-tijd bereikbaar zijn voor extern tele-foonverkeer. Toestellen overal ter wer-reld kunnen worden aangesloten, alser een verbinding met internet is.

Voordelen uit de ‘wolk’Volgens Anita Hoenderken vanOn-premise2cloud is een voordeel vandit systeem een verbetering van de te-lefonische bereikbaarheid. „Ook hoeftde ondernemer minder te investerenen kan hij onbeperkt telefoontoestel-len bijplaatsen of verminderen. Door-dat we alles in eigen hand hebben ishet bellen goedkoper. Bijkomend voor-deel is dat tussen de vestigingen, ookinternationaal, gratis gebeld kan wor-den.” On-premise2cloud is dit jaar op-gericht en biedt bedrijven werkplek-ken in de cloud aan.

Netwerk & Golf EventHet tweede Achterhoeks Netwerk &Golf Event bij Golfclub ‘t Lohr inVoorst trok zo’n vijftig ondernemers.Zij troffen elkaar in een informele eninspirerende setting. Behalve de moge-lijkheid tot netwerken was er, na hetwelkomstwoord van golfpro AnnekeSoonius de gelegenheid om te golfen.De aanwezigen konden aan een golfcli-nic meedoen en gevorderde golferskonden de negen holes op de Pitch &Puttbaan lopen.Na afloop kon men netwerken bij eenhapje en een drankje. De borrelhapjeswerden aangeboden door restaurantVan Hal en de drank door de Terborg-se Wijncentrale.

„Veel nieuwelingen”„Als organisatie kijken we weer terugop een geslaagd evenement. Veel nieu-we ondernemers troffen we deze keeraan”, zegt Ed Smit namens de organi-satie. Het Achterhoeks Netwerk &

Golf Event is een initiatief van Nien-ke Piepers-Schieven van ‘t Lohr sa-men met Ed Smit van Buro Achter-hoek. Met BDU Media als mediapart-ner, bekend van verschillende Achter-hoekse titels, en Anneke Soonius vanGolf4iedereen is dit netwerk eventtot stand gekomen. Het doel is onder-nemers, al dan niet lid van de verschil-lende Achterhoekse netwerken, sa-men te laten komen en met elkaar incontact te brengen.Er zijn plannen om in het voorjaarvan 2014 met een derde editie te ko-men.

Techniek slaat aanTijdens de drie techniekdagen, die be-drijfsleven en onderwijs in septem-ber en oktober organiseerden in Nij-megen, Achterhoek/Liemers en Arn-hem, hebben 10.000 kinderen en jon-geren kennisgemaakt met de wereldvan techniek.Vooral schooljeugd die nog een keuzevoor vervolgopleidingen moet makenwordt tijdens deze techniekdagen en-thousiast gemaakt voor een opleidingen beroep in de bèta en techniek. Datis nodig, omdat bij onvoldoende in-stroom in technische opleidingen optermijn een tekort ontstaat aan vakbe-kwame medewerkers..‘Zelf aan de slag’

De techniekdagen worden twee keerper jaar op touw gezet doorVNO-NCW, het regionale onderwijsen bedrijfsleven. Per evenement trektdit rond de 3000 tot 4000 bezoekers.Gerbert Wubs van VNO-NCW be-grijpt de grote belangstelling wel.„Het bijzondere voor de jeugd is datze zelf aan de slag kunnen met materi-alen, machines en apparaten en zokunnen ervaren hoe leuk techniek is.

Deelnemende scholen en bedrijvenspannen zich in om de schooljeugdop een interactieve en creatieve ma-nier te boeien voor de techniek.”

Vastgoed PlatformIn stadion De Vijverberg werd eenAchterhoeks Informatie Platformvoor de vastgoedsector gehoudendoor notariskantoor Van WeeghelDoppenberg Kamps uit Doetinchem.Het was de achtste bijeenkomst vande AVIP en werd ondanks de crisis inde bouwsector zeer goed bezocht.Het doel van AVIP is tweeledig.Enerzijds wordt informatie uitgewis-seld op het gebied van vastgoed enprojectontwikkeling in de Achter-hoek. Anderzijds biedt de bijeen-komst een platform om op informelewijze verschillende partijen met el-kaar in contact te brengen.

VooruitzichtenGastspreker was drs. T. H. van Hoek,directeur Economisch Instituut voorde bouw (EIB). Hij hield een presenta-tie over het thema ‘vooruitzichtenvoor de bouw.’ Daarbij ging hij in optrends en ontwikkelingen, het natio-naal en regionaal beleid en de ervarin-gen in krimpregio’s.Daarna kon het netwerken beginnenbij een hapje en drankje.

Beste ondernemersidee

Een nieuwe kunststof die aangetastekozijnen een tweede leven geeft. Metde ontwikkeling van Durodeen, hetnieuwe materiaal, heeft KreunenKunststoffen in Lochem het beste on-dernemersidee van Oost-Nederlandbedacht. Het bedrijf won daarmee dederde editie van Business MatchOost.„Behoud het goede, vervang het slech-te.” Die visie op duurzaamheid wasvolgens Gijs Kreunen van het bedrijfde basis voor het ontwikkelen van denieuwe kunststof.

Uitstraling intact„De vernieuwde delen sluiten naad-loos aan op de delen die bewaard blij-ven. Daardoor blijft de authentiekeuitstraling van woningen en gebou-wen intact”, zegt Kreunen.De nieuwe kunststof biedt volgenshem voordelen voor zowel particulie-ren, woningbouwverenigingen als an-dere gebouwenbeheerders. „Het ismogelijk alleen het buitenste deelvan het kozijn te herstellen, zodat hetniet vervangen hoeft te worden en re-paratie aan de binnenkant achterwe-ge kan blijven.”Durodeen is volgens Kreunen Kunst-stoffen ongevoelig voor vocht enheeft een hoge isolatiewaarde. „Dehechtkwaliteit voor verlijming enschilderwerk is uitstekend. Daardooris onderhoud minder vaak nodig.”

MontferlandrunBedrijven hebben de mogelijkheidom met een team van tien eigen me-dewerkers deel te nemen aan de PfixxSolar Montferlandrun in ‘s-Heeren-berg op 1 december. De afstandenzijn 15 of 7,5 (Midi Run) kilometer.Bedrijven moeten er snel bij zijn. Opis op.www.montferlandrun.nl

WaterperformanceEmeke Buitelaar, kunstenaar en on-dernemer uit Netterden, heeft afgelo-pen donderdag samen met twee ande-re kunstenaars een waterperforman-ce uitgevoerd tijdens het Oase con-gres in de Drufabriek in Ulft.De drie beeldend kunstenaars onder-zochten 0p speelse wijze de eigen-schappen van water. Ze gingen heelonsystematisch te werk, waarbij hetexperiment niet werd geschuwd.

Faillissementen Broodfonds

Woensdag 27 novem-ber, locatie bekend naaanmelding, aanvang19.30 uur.Informatieavond overen presentatie van hetBroodfonds, een collec-tieve arbeidsonge-schiktheidsvoorzie-ning.Aanmelden vooraf via:info@broodfonds.nl

Jong MKB Arn-hem-Nijmegen

Dinsdag 3 december,Ziekerstraat 3, Nijme-gen, aanvang 19.30uur.Sportief Lasergame /Paintball, teambuil-dingspektakel + net-werkbijeenkomst.Aanmelden:www.jongmkbkan.nl

Ondernemersso-ciëteit KAN

Maandag 9 december,restaurant De Huchtte Elst, vanaf 17.00uur. Kerstbomen englühwijn, traditionelewinteravond.Voor leden en introdu-cé’s.Aanmelden: www.on-dernemerssocieteit-kan.nl

VNO-NCW Arn-hem-Nijmegen

Dinsdag 10 december,Barenbrug Holland,Stationsstraat 40, Nij-megen, tussen 17.30 en20.00 uur.Bedrijfsbezoek bij Ba-renbrug, groot in gras.Thema ‘Internationali-sering’, gastheer enspreker is de heer Bas-

tiaan Barenbrug.

Vertrek.Punt

Maandag 18 november2013 van 15.00 tot19.00 uur in Hotel enCongrescentrum Pa-pendal: bijeenkomstwaarin stilgestaanwordt bij vertrek huidi-ge KvK en wordt hetvertrekpunt gemar-keerd voor de nieuweKamer van Koophan-del.

ZZP Event

Donderdag 28 novem-ber vanaf 18.30 uur:ZZP event in Musis Sa-crum Arnhem.

AGENDA

T. van Hoek sprak in de Vijverberg.

Veel belangstelling tijdens de techniekdagen.

Door Jacob Schreuder

geknipt en geschorenTips of informatie? deondernemer@gelderlander.nl

WEBB2B

Sneller Makkelijker 24/7 Completer Voordeliger

Ook effectief communiceren op deze pagina?Bel Rudy Diemont 06-517 88 478 of uw eigen accountmanager

Herenstraat 25-27, Aalten I T. 0543 47 27 03E. info@kremerenpartners.nl I www.kremerenpartners.nl

K&P denkt mee.Serviceabonnementen.

Met het serviceabonnement van Kremer & Partners kunt u - voor een vast maandelijks bedrag - ge-bruik maken van onze diensten. Geen snel oplopende provisie meer. Maar wel de kwaliteit die u van ons gewend bent. Dit levert u dus een fi kse kostenbesparing op zonder in te leveren op duidelijkheid en

service.

Meer informatie leest u opwww.kremerenpartners.nl

DE ZAKELIJKEWEBSITE/WEBSHOP VAN ...

Veel ondernemers starten een webwinkel naast de

stenen winkel. Robert Bolk van ALLSiZE For Great Men

vertelt dat de modezaak voor stevige en lange mannen

juist bestaat door GroteKleren.nl van zijn vrouw.

Basis voor de winkel is de modieuze casual kleding van het

Deense kwaliteitsmerk ALLSiZE. Daaraan is nu een eigen site

gekoppeld: ALLSiZE-webshop.nl.

“Angeliens webwinkel staat al 6 jaar in de top 3! Op koop-

zondagen merken we dat veel webklanten toch naar Varsse-

veld komen om te voelen en passen. Morgen, de 17e, zijn we

ook open en dan heeft de klant het zelfs binnen 1 dag!”

ALLSiZE For Great Men & ALLSIZE-webshop.nl

Doetinchemseweg 1c , 7051 AA VARSSEVELD

0315-24 44 00

ALLSiZE-Webshop.nl en ALLSiZE For Great Menversterken elkaar

Speciaal bezoek op het gezellige ondernemers-feestje voor het hele gezin!

zondag 17 novembervan 11.00 - 16.00 uur

De Venterkamp 8 in Ruurlo

www.JMLcloud.nl

Veilige, flexibele werkplekken; (overal kunnen werken met pc en smartphone)

Vrij van onderhoudskosten; (geen uitval en verrassingen meer)

Onbeperkte groeimogelijkheden; (geen extra servers meer aanschaffen)

Besparing op stroomkosten en ruimte; (geen serverruimte meer bij u op locatie)

Altijd volledige backups; (al uw data is in veilige handen;

Een vast, laag bedrag per maand. (geen hoge investeringen meer)

ALLEEN VOOR ECHTE ONDERNEMERS !

bestel nu op:

en....

UITGELICHT!