26
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la Educación Universitaria Universidad Politécnica Territorial del Estado Trujillo Programa Nacional de Formación de Tecnología del Estado Trujillo DESARROLLO DE PERSONAS Copyright 2010 1 Autores: C.I: Br. Stefany Vieras 24.135.524 Br. Kelly Villa 25.733.767 Br. Venicia Santana Br. Estefany Gallardo

DESAROLLO DE PERSONAS 4..pptx

Embed Size (px)

Citation preview

Repblica Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la Educacin Universitaria Universidad Politcnica Territorial del Estado Trujillo Programa acional de !ormacin de Tecnolog"a del Estado TrujilloDESARROLLO DE PERSONAS#op$rig%t &'('1Autores: C.I:Br. Stefany Vieras 24.135.524Br. Kelly Villa 25.733.767Br. Venicia SantanaBr. Estefany GallardoBr. Carlos PerezBr. alis!et" #oreno.Materia: $alento %&'ano Profesora: Lcda.: AmaliaJimenezENTRENAMIENTOPROGRAMAS DE CAMBIOS PROGRAMAS DE COMUNICACIONCOMO DESARROLLAR A LAS PERSONAS?Son Procesos empleados para capac!ar e mplemen!ar el desarrollopro"esonal # personal$ Incl%#een!renamen!o& desarrollo de las personas&pro'ramas de cam(os& desarrollo de las carreras& pro'ramas de com%ncac)n e n!e'rac)n)E*+RR,--, )E PER*,+*#op$rig%t &'('*ENRENAMIENO DESARROLLO DEP!RSONASDESARROLLO OR"ANI#ACIONAL-,* PR,#E*,* )E )E*+RR,--, .MP-.#+ TRE* E*TR+T,* /UE *E *UPERP,E0#op$rig%t &'('+#op$rig%t &'(',#op$rig%t &'('-Es el proceso de ense1anza de las aptitudes b2sicas 3ue los nuevos empleados necesitan para realizar su trabajo4#+P+#.T+#.5 #+P+#.T+#.5 #op$rig%t &'('. Anal/ar # resol0er pro(lemas Tra(a1ar prod%c!0amen!een e2%po Despla/arsedep%es!o en p%es!oGes!)n3%mana#op$rig%t &'('4PROCESOS DE LA CAPACITACIONE5ALUACION INICIAL ESTABLECERLOS OB6ETI5OS DE LA CAPACITACI7N CAPACITACI7NE5ALUACI7N 8INAL#op$rig%t &'('9Medio de desarrollar competencias en las personas para 3ue sean m2s productivas6 creativas e innovadoras6 3ue puedan contribuir mejor a los objetivos organizacionales $ sean cada vez m2s valiosas4 -a manera e7caz de agregarvalor a las personas6 a la organizacin $ a los clientes4ENTRENAMIENTO1:#op$rig%t &'('(as c&atro clases de ca'!io de co')orta'iento lo*rado 'ediante el entrena'iento. A%men!ar el conocmen!o de las personasTransms)n de n"ormac)nMe1orarlas ;a(ldades # des!re/asDesarrollo de ;a(ldadesDesarrollo de Ac!!%desEle0ar el n0el de a(s!racc)nDesarrollo de Concep!os Desarrollo o mod$. Com%etencias necesariasIn&entario de las necesidades de entrenamiento 'ue se de(en satisfacer). O(*eti&os de la or+anizaci,n -. Pro(lemas de %roducci,n.. Pro(lemas de %ersonal1. +,-G./S$,C//. Resultados de la e&aluaci,n de desem%e0o#op$rig%t &'('1* Re!roalmen!acon drec!a de las personas so(re las necesdades de en!renamen!o en la or'an/ac)n E0al%ar el proceso prod%c!0o de la or'an/ac)n #0todos E')leados en el ,n1entario de .ecesidadesLa 0s)n del "%!%ro#op$rig%t &'('1+Cli% Art Elements#op$rig%t &'('1,1-#op$rig%t &'('A 1o Column Pa+e La2out23,CK 4-C$- content )lace"older.3se for te5t6 *ra)"ics6 ta!les and *ra)"s.o& can c"an*e t"is te5t or delete it. - content )lace"older.3se for te5t6 *ra)"ics6 ta!les and *ra)"s.o& can c"an*e t"is te5t or delete it. - content )lace"older.3se for te5t6 *ra)"ics6 ta!les and *ra)"s.o& can c"an*e t"is te5t or delete it.- content )lace"older.3se for te5t6 *ra)"ics6 ta!les and *ra)"s.o& can c"an*e t"is te5t or delete it.23,CK 4-C$- content )lace"older.3se for te5t6 *ra)"ics6 ta!les and *ra)"s.o& can c"an*e t"is te5t or delete it. - content )lace"older.3se for te5t6 *ra)"ics6 ta!les and *ra)"s.o& can c"an*e t"is te5t or delete it. - content )lace"older.3se for te5t6 *ra)"ics6 ta!les and *ra)"s.o& can c"an*e t"is te5t or delete it.- content )lace"older.3se for te5t6 *ra)"ics6 ta!les and *ra)"s.o& can c"an*e t"is te5t or delete it.$"is is a )lace "older for ite' one.,te' one can !e te5t6 a )ict&re6 *ra)"6 ta!le6 etc. $"is is a )lace "older for ite' one.,te' one can !e te5t6 a )ict&re6 *ra)"6 ta!le6 etc.T;s s a place ;older "or !em one$I!em one can (e !e?!& a pc!%re& 'rap;& !a(le& e!c$All !;e 'rap;cal elemen!s can (e mo0ed& coped& or dele!ed "rom !;e slde mas!er 0e@$1.#op$rig%t &'('Com%arison Pa+e La2outo&r S&! $itle %ere o&r S&! $itle %ere$y)e yo&r title "ere or delete$y)e yo&r title "ere or delete1o Picture Pa+e La2out- )lace"older for te5t for t"e first )ict&re. #ore infor'ation can !e added "ere !y c"an*in* t"is te5t. o& can 'odify t"is )a*e7s for'attin* !y editin* t"e )a*e layo&ts &nder t"e slide 'aster 1ie8.- )lace"older for te5t for t"e first )ict&re. #ore infor'ation can !e added "ere !y c"an*in* t"is te5t. o& can 'odify t"is )a*e7s for'attin* !y editin* t"e )a*e layo&ts &nder t"e slide 'aster 1ie8.#op$rig%t &'('14%ere is t"e descri)tion of t"e ta!le.o& 'ay c"an*e or delete t"is te5t as yo& 8is".$"is c"art is co')ati!le 8it" Po8erPoint 97 to 2:1:.%ere is a )lace"older for 'ore te5t and descri)tion of t"e c"art.C"an*in* t"is te5t 8ill not interfere 8it" t"e for'attin* of t"is te')late.19#op$rig%t &'('3ar "ra%4 Pa+e La2outGeo'rap;c Re'onA1 A> A* A+United *tates (&89 (&89 (&89 (&89Europe and +sia :&9 :&9 :&9 :&9+ustralia :& :& :& :&*out% +merica & & & anada ( ( ( (Me;ico ( ( ( (T,T+-* (>%ere is t"e descri)tion of t"e c"art.o& 'ay c"an*e or delete t"is te5t as yo& 8is".$"is c"art &tilizes feat&res only a1aila!le 8it"2::7 or "i*"er.%ere is a )lace"older for 'ore te5t and descri)tion of t"e c"art.C"an*in* t"is te5t 8ill not interfere 8it" t"e for'attin* of t"is te')late.Pie "ra%4 Pa+e La2out 8>? &:?('?>?A%ar!erl# Ener'# Usa'e(st /tr &nd /tr :rd /tr 9t% /tr#op$rig%t &'('>*$"is c"art &tilizes S'art -rt 8"ic" is feat&re in Po8erPoint 2::7 to 2:1:. %ere is a )lace"older for 'ore te5t and descri)tion of t"e c"art.C"an*in* t"is te5t 8ill not interfere 8it" t"e for'attin* of t"is te')late.Smart Art Pa+e La2out #op$rig%t &'('>+%ere is a )lace "older for t"e te5t.$"e coins on t"is )a*e can !e re'o1ed.o& 'ay delete t"is te5t.Picture Pa+e La2out#op$rig%t &'('>,Presenter#edia.co's&))ort;)resenter'edia.co'4416 S. $ec"nolo*y +rSio&5 4alls6 S+ 571:6>-#op$rig%t &'('2&estions< .eed #ore ,nfor'ation