Pereira Octubre 2 Hotel Abadia Plaza

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Objetivos

El seminario taller Despertando el poder negociador, permitirá a los SDUWLFLSDQWHV� LGHQWLƓFDU� \� GHVDUUROODU�sus habilidades de negociación, mejo-rando sus resultados, a través de la DSOLFDFLµQ� GH� W«FQLFDV� \� KHUUDPLHQWDV�ajustadas a las tendencias de nuestro entorno, logrando establecer un plan de acción para la práctica de los nuevos conceptos adquiridos:

1�� 'LDJQRVWLFDU� VX� SHUƓO� GH� QHJRFLDFLµQ� DFWXDO� \�establecer un plan de mejoramiento personal.

2��(QWHQGHU�HO�RULJHQ�GH� ORV�FRQŴLFWRV�TXH�VXUJHQ�HQ�ORV�SURFHVRV�GH�LQWHUDFFLµQ�KXPDQD�\�JHVWLRQDU�las herramientas para llegar a acuerdos que cum-plan con las expectativas de ambas partes.

3�� $SUHQGHU£� D� LGHQWLƓFDU� D� ORV� QHJRFLDGRUHV�GLI¯FLOHV�\�FµPR�HQIUHQWDUORV� 4. Conocer las etapas de una negoción, así como las KHUUDPLHQWDV�\� W£FWLFDV� �D�HPSOHDU�HQ�FDGD�XQD�GH�ellas.

5��&RQRFHU�\�DSOLFDU�KHUUDPLHQWDV�SUHFLVDV�FRPR�OD�comunicación persuasiva, la empatía, la escucha activa, tácticas de negociación, inteligencia emo-cional, entre otras.

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Que obtendrán los participantes

1. Todos los participantes podrán completar previamente un aplicativo que les per-PLWLU£�FRQRFHU�VX�SURSLR�SHUƓO�QHJRFLDGRU��(VWH�VHU£�XQ�LQVXPR�IXQGDPHQWDO�\�SXQWR�de partida para un correcto aprovechamiento de su seminario taller.

2. Cada participante desarrollará durante el seminario taller, su propio plan de mejo-UDPLHQWR�SHUVRQDO�SDUD�GHVSHUWDU�HO�SRGHU�QHJRFLDGRU�

3. Una completa vivencia de aprendizaje a través de la aplicación de talleres prácticos. 4��0HPRULDV�HQ�PHGLR�PDJQ«WLFR�

5��&HUWLƓFDGR�GH�3DUWLFLSDFLµQ�

CERTIFICADO DE PARTICIPACIÓN

&DGD� SDUWLFLSDQWH� UHFLELU£� XQ� FHUWLƓFDGR� GH� SDUWLFLSDFLµQ�HPLWLGR� SRU� 6LQHUJLD� &RQVXOWRULD�� &RPR� H[LJHQFLD� GH� OD�institución, el asistente debe estar presente durante todo el SURJUDPD�SDUD�REWHQHU�GLFKR�FHUWLƓFDGR�

Inversión

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Inversión Individual:$ 250.000 iva incluido.

Inversión Corporativa:$ 1.000.000 iva incluido.

· Maximice los presupuestos de actualización para sus colaboradores fomentando la partici-pación de equipos de distintas áreas de la compañía según su necesidad. Estas iniciati-vas permiten la oxigenación de sus trabajadores y genera un ambiente óptimo de trabajo, basado en la inversión en la gente.

· Ubicación Preferencial de su equipo corpora-tivo en sala.

· Permite gestionar el cambio en sus colabora-dores, partiendo de diagnósticos individuales y llegando a la elaboración de planes de trabajo en cada tema tratado.

· Fortalece el vínculo entre los miembros del equipo de trabajo y eleva el sentido de pertenencia por la empresa.

Viernes 2 de OctubreHotel Abadia PlazaPereira

Lo importante no es cuanto conocimiento tenga usted.

Lo Esencial es que tanto sabe hacer usted con suconocimiento