Dinamica Grupurilor -Curs

  • View
    252

  • Download
    5

Embed Size (px)

Text of Dinamica Grupurilor -Curs

  • 7/29/2019 Dinamica Grupurilor -Curs

    1/40

    Page | 1

    CURS

    DINAMICA GRUPURILOR

    CARTI

    Dinamica grupurilor Adrian Neculau ed. Polirom

    Psihologia manipularii + psihologia persuasiunii Robert Vraldini

    Tehnici de manipulare Bogdan Ficeac

    Dimensiuni ale excluderii sociale L. Mitrofan

    FILM

    My strange addiction

    EXAMINARE

    - Examen 8 puncte- Seminar 2 puncte

    1. Dinamica grupurilor

    2. Leader

    3. Persuasiune

    4. Manipulare

    5. Patologii colective

    6. Excludere sociala

  • 7/29/2019 Dinamica Grupurilor -Curs

    2/40

    Page | 2

    C 1- 5.10.2012

    1. Problematica grupurilor sociale

    Principalele formatiuni sociale sunt:

    1. Grupurile

    2. Colectivitatile

    3. Organizatiile

    1.1.Grupurile sociale

    Definitie acele formatiuni sociale in care indivizii interactioneaza in mod direct intre ei

    pe baza unor reguli si norme si datorita caruia ei se recunosc ca apartinand

    unei societati distincte

    formatiuni ce au la baza aceleasi norme si prescriptii dar care nu pp

    interactiuni directe intre membrii. Exp: etnii, credinciosi, culte

    formatiuni sociale deliberat constituite in vederea atingerii unui scop si care

    folosesc strategii explicite de decizie si control

    Caracteristici generale ale grupurilor sociale

    1. tipul grupului acesta tine de numarul de membrii, relatiile dintrei ei si

    natura activitatilor desfasurate

    2. marimea grupului acest parametru inf. Semnificativ performanta sau

    creativitatea/atingerea scopului

    3. compozitia grupului reflecta caracteristicile psiho-sociale ale

    membrilor de la varsta, sex, nivel de deducatie, statut profesional

    4. structura grupului reliefeaza modul d econfigurare a relatiilor

    interpersonale dintre membrii grupului. Acestea pot fi:

    1. socio-afective

    2. de comunicare

    3. de influenta

    4. de coordonare

    5. de control

  • 7/29/2019 Dinamica Grupurilor -Curs

    3/40

    Page | 3

    5. sarcina grupului consta din obiectivul propriu-zis ce urmeaza a fi

    realizat in urma activitatilor comune a tuturor membrilor. Acest

    parametru are o deosebita functie de a structura viata de grup.

    6. Coeziunea exprima ansamblu fortelor care mentin unitatea grupului si

    este o rezultanta a relatiilor dintre membrii, a caracteristicilor psiho-

    sociale a acelor membrii dar si a rezultatelor, a contextului social in care

    se desfasoara activitatea grupului

    7. Nivelul de integrare reprezinta expresia gradului de maturizare a

    relatiilor psiho-sociale din cadrul grupului si a masurii in care fiecare

    membru se identifica cu grupul. Indirect nivelul de integrare exprima

    gradul d eelaborare a constiintei colective ce devine indirect un elelment

    de fond pentru coeziunea de grup.

    8. Eficienta grupului exprima sintetic parametrii calitativi si cantitativi

    de realizare a sarcinii, dar exprima si acei factori care mentin si duc la

    satisfacerea nevoilor membrilor.

    Grupul social constituie un mediu interactiv in care are loc armonizarea

    trebuintelor indivizilor cu mediul social, dar este si un mediu ce creaza

    indivizilor noi nevoi, trebuinte, reprezentari, comportamente si conduite.

    Fenomenul de remodelare psiho-sociala in contextul grupal se realizeaza prin:

    ajustari si adaptari, sau prin restructurari in plan cognitiv, motivational,

    atitudinal, relational si comportamental.

    Clasificarea grupurilor sociale

    In functie de caracterul relatiilor dintre membrii:

    1. Grupuri primare sau de contact face to face

    2. Grupuri secundare in care predomina relatiile directe denumite relatii

    de releu

    Dupa modul de formare

    1. Grupuri naturale iau nastere spontan. In literatura de specialitare sunt

    enumerate 4 astfel de grupuri cu caracter universal acestea fiind: familia,

    gr. de joc al copiilor, gr de vecinatate si comunitate si comunitatea de

    batrani

    2. Grupuri artificiale - se formeaza in urma unui proiect stiintific. Exp:

    laborator, terapeutic

  • 7/29/2019 Dinamica Grupurilor -Curs

    4/40

    Page | 4

    In functie de tipul sarcinii:

    1. Sociale

    2. De munca

    3. Militare

    4. Sportive

    In functie de existenta cadrului formativ ce le reglementeaza existenta

    1. Formale/institutionale

    2. Informale /spontane

    In cazul grupurilor informale neexistand un cadru institutional exterior,

    dinamica proceselor interrelationale va fi determinata preponderent de

    factorii socio-afectivi spontani

    In functie de raporturile existente intre membriii grup:

    1. de apartenenta sunt cele in care membrii grupului apartin la un

    moment dat in mod natural sua datorita activitatilor concrete pe care ei o

    desfasoara. In acest caz pariciparea efectiva la viata grupului nu inseamna

    si o participare psihologica

    2. de referinta individul imprumuta normele si atitudinile considerate de

    referinta datorita presigiului de care se bucura

    3. de presiune au capacitatea de a exercita o influenta semnificativa

    asupra altor indivizi/grupuri datorita puterii, prestigiului sau resurselor

    detinute (politice, economice)

  • 7/29/2019 Dinamica Grupurilor -Curs

    5/40

    Page | 5

    C 2 - 12.10.2012

    1.2.Structuri

    Principalele cercetari din perspectiva sociala evidentiaza in viata fiecaruia

    grupului sociale existenta urmatoarelor structuri:

    1. Structura socio-afectiva se refera la relatiile si la procesele preferentiale

    din cadrul grupului

    2. Structura motivational-atitudinala

    3. Structura comunicatiei cum se realizeaza procesele de comunicare,

    respectiv retele sau bariere comunic.

    4. Structura puterii procese de influenta care au loc in grupul respectiv

    5. Structura activitatii - realizarea scopului, sarcinii

    Dintre acestea, structura comunicatiei, structura puterii si cea a activitatii au un

    caracter atat formal, fiind determinate de normele constitutive ale grupurilor,

    cat si un caracter informal aparand ca urmare a unor factori ce rezulta din

    contextul interactiunii membrilor, iar celelalte doua categorii de structuri (socio-

    afectiva si motivational-atitudinala) au un caracter exclusiv informal cu

    manifestari specifice in functie de tipul de grup.

    Structura socio-afectiva a grupului consta din modul de configurare a relatiilor

    preferentiale dintre membrii la un moment dat, relatii ce pot imbraca forma

    atractiei, respingerii sau indiferentei.

    Dintr-o serie larga de factori ce conditioneaza formarea si structurarea relatiilor

    preferentiale in cadrul grupurilor urmatorii sunt considerati a a fi mai

    semnificativi :

    Inteligenta sociala referitor la modul de adaptare in cadrul grupului in ceea

    ce priveste comunicarea si relatiile preferentiale

    Capacitatea de comunicare interpersonala

    Prestigiul extra-grupal

    Altruismul persoanei

    Competenta si implicarea in rezolvarea problemelor cu care grupul se

    confrunta Farmecul personal (charisma) element important

  • 7/29/2019 Dinamica Grupurilor -Curs

    6/40

    Page | 6

    1.3.Fenomene psihosociale de grup

    COEZIUNEA GRUPULUI = totalitatea aimpului de forte ce are ca efect

    mentinerea laolalta a membrilor unui grup, opunindu-se fortelordezintegratoare.

    In ceea ce priveste coeziunea grupului aceasta apare ca rezultatul unor variate

    categorii de factori:

    - factori extrinseci acestia sunt cei anteriori formarii grupului si tin de acele

    cadre formale de ordin socio-organizational ce impun anumite valori, norme

    si modele in grupul respectiv

    - factori intrinseci acestia sunt specifici grupului ca atare, rezultand in modconcret in contextul interactiunii dintre membrii. Acesti factori se impart in :

    - factori socio-afectivi rezultanta directa a atragerilor si respingerilor

    care se manifesta in cadrul grupului precum si o rezultanta a masurii in

    care individul se identifica cu grupul

    - factori socio-operatori - distributia si articularea rolurilor in cadrul

    grupului, coordonarea activitatii de catre lider, structurarea relatiei de

    comunicatie, structurarea proceselor de influenta intre oameni

    CONFORMISMUL DE GRUP interactiunile sistematice dintre persoanele

    care formeaza un grup determina aparitia unor uniformitati atitudinale si

    comportamentale ce capata caracterul unor norme si modele specifice acelui

    grup.Astfel nerespectarea acestor prescriptii adoptate de comun acord,

    echivaleaza cu respingerea valorilor si modelelor colective si este resimtita de

    catre membrii grupului ca o contestare sau chiar ca un atac la adresa grupului.

    Reactia este proportionala cu importanta normelor care sunt inculcate, frecventa

    acestor incalcari dar si referitor la atitudinea concreta a celui ce incalca normele.

    LEADERSHIPUL = Ansamblul relatiilor intra si intergrupale prin care o

    persoana sau un grup de persoane influenteaza comportamentul de grup,

    dirijeaza si controleaza activitatile, asigurind mentinerea grupului ca sistem

    compact.

  • 7/29/2019 Dinamica Grupurilor -Curs

    7/40

    Page | 7

    In mod generic problematica liderului trebuie abordata dintr-o tripla

    perspectiva:

    - statutul formal si informal pe care il detine in structura/structurile de

    putere a grupului sau organizatiei din care face parte

    - liderul ca persoana, avind o anumita personalitate si un set determinat

    de aptitudini psihosociale

    - s