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Intensivo II – Direito Administrativo – Fernanda Marinela Anotado por Sara Lisboa INTENSIVO II Disciplina: Direito Administrativo Profª. Fernanda Marinela MATERIAL DE APOIO – MONITORIA Índice 1. Indicação Bibliográfica 2. Anotações de aula 3. Simulado 1. INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS: Manual de Direito Administrativo – Fernanda Marinela – Editora Impetus – 6º Edição Manual de Direito Administrativo - Celso Antonio Bandeira de Melo Manual de Direito Administrativo – José dos Santos Carvalho Filho LEI 8.112/1990 (ALTERAÇÃO RECENTE PELA MP 568 DE 2012) - SERVIDOR PÚBLICO: ATUA EM PESSOA JURÍDICA DE DIREITO PÚBLICO, TITULAR DE CARGO E É ESTATUTÁRIO DO ÂMBITO FEDERAL. I – CARGO PÚBLICO ->É O CONJUNTO DE ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES ATRIBUÍDOS AO SERVIDOR. TERÁ UM LUGAR NOS QUADROS DA ADMINISTRAÇÃO. ->É A MAIS SIMPLES E INDIVISÍVEL UNIDADE DE COMPETÊNCIA. ->O CARGO ESTÁ SUJEITO AO REGIME ESTATUTÁRIO(REGIME JURÍDICO ADMINISTRATI- VO/REGIME LEGAL) ->SUA CRIAÇÃO DEPENDE DE LEI, TEM QUE TER NÚMERO CERTO E DENOMINAÇÃO É ESPECÍ- FICA.

Dir Administrativo Fernanda Marinela

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  • Intensivo II Direito Administrativo Fernanda Marinela Anotado por Sara Lisboa

    INTENSIVO II Disciplina: Direito Administrativo Profk. Fernanda Marinela

    MATERIAL DE APOIO MONITORIA ndice 1. Indicao Bibliogrfica 2. Anotaes de aula 3. Simulado 1. INDICAES BIBLIOGRFICAS: Manual de Direito Administrativo Fernanda Marinela Editora Impetus 6 Edio Manual de Direito Administrativo - Celso Antonio Bandeira de Melo Manual de Direito Administrativo Jos dos Santos Carvalho Filho

    LEI 8.112/1990

    (ALTERAO RECENTE PELA MP 568 DE 2012)

    - SERVIDOR PBLICO: ATUA EM PESSOA JURDICA DE DIREITO PBLICO, TITULAR DE CARGO

    E ESTATUTRIO DO MBITO FEDERAL.

    I CARGO PBLICO

    -> O CONJUNTO DE ATRIBUIES E RESPONSABILIDADES ATRIBUDOS AO SERVIDOR. TER

    UM LUGAR NOS QUADROS DA ADMINISTRAO.

    -> A MAIS SIMPLES E INDIVISVEL UNIDADE DE COMPETNCIA.

    ->O CARGO EST SUJEITO AO REGIME ESTATUTRIO(REGIME JURDICO ADMINISTRATI-

    VO/REGIME LEGAL)

    ->SUA CRIAO DEPENDE DE LEI, TEM QUE TER NMERO CERTO E DENOMINAO ESPEC-

    FICA.

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    ->RETRIBUIO POR PJ DE DIREITO PBLICO.

    ->OS CARGOS ESTO PRESENTES EM AD AUT FP DE DIREITO PBLICO

    -> CRIAO E EXTINO = SOMENTE POR LEI.

    EX.: AUXILIARES IMEDIATOS DO PODER LEGISLATIVO = A CRIAO NO ACONTECE POR MEIO

    DE LEI (ART. 51, IV e ART. 52, XIII RESOLUO DA CASA)

    NO DEPENDEM DE LEI, BASTA UMA RESOLUO DA CASA.

    APESAR DA CRIAO NO PRECISAR SER POR MEIO DE LEI, A REMUNERAO FIXADA POR

    MEIO DE LEI.

    EMPREGO

    ->NCLEO DE ENCARGO DE TRABALHO DEFINIDO DE FORMA PERMANENTE.

    ->REGIME TRABALHISTA CLT = CONTRATUAL.

    ->PODE APARECER EM PJ DE DIREITO PBLICO E PJ DE DIREITO PRIVADO (mais comum).

    ->ADM -> INFLUNCIA DO REGIME PBLICO.

    EX.: CONCURSO PBLICO E REGIME DE NO ACUMULAO.

    FUNO

    O CONJUNTO DE ATRIBUIES E RESPONSABILIDADES ATRIBUDOS AO SERVIDORES QUE

    NO TERO UM LUGAR NOS QUADROS DA ADMINISTRAO.

    A NICA FUNO ADMITIDA A FUNO DE CONFIANA.

    CARGO # FUNO

    CARGO

    - CARGO: CONJ. ATRIB. + RESP. + LUGAR NOS QUADROS DA ADM (BASEADO NA CONFIANA

    = CARGO EM COMISSO)

    - SERVE PARA DIREO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO.

    - LIVRE NOMEAO + LIVRE EXONERAO (AD NUTUM)

    - OCUPAO POR QUALQUER PESSOA, DEVIDO CONFIANA. MAS, DENTRO DE UM NMERO

    MNIMO PREVISTO EM LEI, OBSERVANDO O CARGO EM CARREIRA (PRINC. DA CONTINUIDA-

    DE).

    FUNO

    - FUNCAO: CONJ. ATRIB. + RESP.

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    - S PODE SER ATRIBUDO AO CARGO EFETIVO, SER O PLUS REMUNRAO.

    - SERVE PARA DIREO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO.

    CARGO EFETIVO + FUNO DE CONFIANA

    ATRIB. + RESP. ATRIB. + RESP.

    LUGAR +

    REMUNERAO GRATIFICAO

    II CLASSIFICAO

    QUANTO POSIO ESTATAL:

    a) CARGO DE CARREIRA

    A MESMA CARREIRA COM ASCENSO FUNCIONAL = ESCALONADO.

    b) CARGO ISOLADO

    NO TEM PLANO DE CRESCIMENTO = NO TEM ASCENSO FUNCIONAL.

    QUANTO VOCAO PARA RETENO (GARANTIA DE PERMANNCIA)

    a) CARGO EM COMISSO

    LIVRE NOMEAO E LIVRE EXONERAO.

    CONFIANA NO TEM GARANTIA

    b) CARGO EFETIVO

    NOMEACAO EM CARTER DEFINITIVO

    CONCURSO PBLICO

    POSSIBILIDADE = ESTABILIDADE

    SERVIDOR ESTVEL -> PROCESSO ADMINISTRATIVO OU PROCESSO JUDICIAL

    c) CARGO VITALCIO

    + GARANTIA

    S PERDE COM PROCESSO JUDICIAL

    EX.: MAGISTRADOS, MEMBROS DO MP.

    DICA:

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    EFETIVO = QUALIDADE DO CARGO

    #CONDIO PARA A ESTABILIDADE

    ESTVEL = QUALIDADE DO SERVIDOR

    III - PROVIMENTO DE CARGO

    ORIGINRIO

    AQUELE QUE INDEPENDE DE VNCULO ANTERIOR

    NICA FORMA NO BRASIL HOJE A NOMEAO

    NOMEAO:

    - ATRIBUIR UM CARGO UM SERVIDOR

    APROVADO EM CONCURSO TEM O DIREITO SUBJETIVO NOMEACAO EM 3 SITUA-

    ES:

    a) PRETERIO SM 15 STF

    b) VNCULOS PRECRIOS CONCURSO VLIDO C/ CANDIDATOS APROVADOS.

    c) NMERO DE VAGAS DO EDITAL TEMA 161 STF = RE 598099

    APROVADO EM CONCURSO DENTRO DO NMERO DE VAGAS DO EDITAL DENTRO DO

    PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO.

    POSSE:

    ACEITAO DO CARGO NOMEADO

    QUANDO SE FORMA A RELAO JURDICA = INVESTIDURA.

    APS A NOMEAO O SERVIDOR TEM O PRAZO DE 30 DIAS PARA TOMAR POSSE.

    COMPROMETE-SE A ASSUMIR O COMPROMISSO DE BEM-SERVIR.

    SE O SERVIDOR NOMEADO EM 30 DIAS NO TOMAR POSSE, A NOMEAO FICAR

    SEM EFEITO.

    SM 16 STF = CANDIDATO NOMEADO TEM DIREITO SUBJETIVO POSSE.

    EXERCCIO:

    COMEAR A TRABALHAR

    PRAZO DE 15 DIAS PARA O SERVIDOR ENTRAR EM EXERCCIO

    EXONERAO:

    SE O SERVIDOR NO ENTRA EM EXERCCIO NO PRAZO DE 15 DIAS, H A QUEBRA DA

    RELAO JURDICA = DESINVESTIDURA.

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    DERIVADO

    DEPENDE DE VNCULO ANTERIOR

    VERTICAL, HORIZONTAL E POR REINGRESSO

    VERTICAL:

    MUDANA DE CARGO COM ASCENSO FUNCIONAL = ELEVAO NA CARREIRA

    ->NICA FORMA PREVISTA NO BRASIL HOJE A PROMOO

    DICA:

    SM 685 STF = PROIBE O QUE ANTIGAMENTE ERA CHAMADO DE ASCEN-

    SO, ACESSO E ALGUNS LEGISLADORES CHAMAVAM DE TRANSPOSIO.

    HORIZONTAL:

    MUDANA DE CARGO SEM ELEVAO NA CARREIRA.

    ->NICA FORMA PREVISTA A READAPTAO = LEI 8.112

    #COMPATIBILIDADE COM A SUA CONDIO FSICA RECOLOCAO DO SERVIDOR

    DE ACORDO COM A SUA LIMITAO FSICA.

    REINGRESSO:

    ELE SAI DA ADMINISTRAO POR ALGUM MOTIVO, E APS, RETORNA.

    a) REINTEGRAO: COMPROVADA A ILEGALIDADE DA SUA DESINVESTIDURA.

    PROCESSO ADMINISTRATIVO OU JUDICIAL.

    RETORNA AO CARGO DE ORIGEM, AINDA QUE ESTEJA OCUPADO.

    E CASO O CARGO TENHA SOFRIDO ALGUMA MUDANA, O SERVIDOR ASSUMIR AS-

    SIM.

    RECEBER TODAS AS VANTAGENS DO PERODO EM QUE ESTEVE AFASTADO.

    S TEM DIREITO A REINTEGRAO SERVIDOR ESTVEL.

    b) RECONDUO (ART. 29 DA LEI)

    I REINTEGRAO DO ANTIGO OCUPANTE

    II INABILITADO NO ESTGIO PROBATRIO PARA OUTRO CARGO

    OBS: A RECONDUO S ACONTECER COM SERVIDORES ESTVEIS.

    RETORNAR AO CARGO DE ORIGEM, S SE ESTIVER VAGO.

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    IR PARA UMA CARGO EQUIVALENTE VAGO. NO EXISTINDO A VAGA, O SERVIDOR

    FICAR EM DISPONIBILIDADE.

    c) REVERSO (ART. 25 DA LEI)

    RETORNO DO SERVIDOR APOSENTADO.

    I INSUBSISTENTES OS MOTIVOS DA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ PERMANEN-

    TE.

    II A PEDIDO DO SERVIDOR NO INTERESSE DA ADMINISTRAO.

    OBS: A APOSENTADORIA DEVE TER ACONTECIDO DE FORMA VOLUNTRIA, AOS 5

    ANOS ANTERIORES E DE SER UM SERVIDOR ESTVEL.

    (CRTICA DA DOUTRINA: DE QUE O SERVIDOR ESTAR TIRANDO A VAGA DE UM NO-

    VO CONCURSADO)

    d) APROVEITAMENTO (ARTS. 30 A 32 RJU)

    RETORNO DO SERVIDOR QUE ESTAVA EM DISPONIBILIDADE.

    SOMENTE TER DIREITO AO APROVEITAMENTO O SERVIDOR ESTVEL.

    IV - FORMAS DE DESLOCAMENTO

    a) REMOO (ART. 36, RJU)

    - DESLOCADO A PEDIDO OU DE OFCIO

    - NECESSIDADE DO SERVIO

    - NO MBITO DO MESMO QUADRO

    - COM OU SEM MUDANA DE SEDE.

    - TRANSFERNCIA NO EXISTE MAIS, O SERVIDOR DESLOCADO, REMOVIDO.

    b) REDISTRIBUIO (ART. 37)

    - DESLOCAMENTO DO CARGO EFETIVO VAGO OU NO

    - REORGANIZAO OU EXTINO DE ORGOS OU UNIDADES.

    c) SUBSTITUIO (ART. 39 E 39)

    - CARGO -> DIREO E CHEFIA

    - CARGO DE NATUREZA ESPECIAL

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    - SUBSTITUIO POR INDICADOS PELO REGIMENTO OU PELO DIRIGENTE MXI

    MO.

    V DESINVESTIDURA

    a) DEMISSO (ART. 132)

    DESLIGAMENTO COM NATUREZA DE PENA/SANO, NOS CASOS PREVISTOS PARA

    INFRAES GRAVES.

    DEPENDE DE PROCESSO ADM DISCIPLINAR

    OBS: DEMISSO A BEM DO SERVIDOR PBLICO LEI 8027/90

    b) EXONERAO

    - DESLIGAMENTO QUE NO TEM NATUREZA DE PENA

    - A PEDIDO

    - A ADM DECIDE (DE OFCIO)

    - AD NUTUM (CARGOS EM COMISSO)

    - POSSE NO ENTRA EM EXERCCIO 15 DIAS.

    - INABILITADO EM ESTGIO PROBATRIO

    - AVALIAO PERIDICA DE DESEMPENHO

    - ACUMULAO ILEGAL ART. 133 DA LEI = BOA-F

    - ART. 169 CF RACIONALIZAO DA MQUINA ADMINISTRATIVA.

    VI VACNCIA (ART. 33)

    a) EXONERACAO

    b) DEMISSAO

    c) PROMOCAO

    d) READAPTACAO

    e) APOSENTADORIA

    f) FALECIMENTO

    g) POSSE EM OUTRO CARGO INACUMULVEL

    DIREITOS E VANTAGENS DO SERVIDOR

    I REMUNERAO

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    II VANTAGENS

    a) INDENIZAO

    b) GRATIFICAES E ADICIONAIS

    III FRIAS

    IV LICENAS

    V AFASTAMENTOS

    VI CONCESSES

    VII TEMPO DE SERVIO

    VIII DIREITO DE PETIO

    REMUNERAO

    a) REMUNERAO (VENCIMENTOS)

    PARCELA FIXA + PARCELA VARIVEL

    VENCIMENTO, SALRIO BASE

    b) SUBSDIO (EC 19/98)

    - PARCELA NICA

    - SE PAGA FORA DA PARCELA NICA: VERBAS INDENIZATRIAS E GARANTIAS DO

    -ART. 39, PARAG. 3, CF)

    - CHEFE DO PODER EXECUTIVO VICES AUXILIARES IMEDIATOS

    - MEMBROS PODER LEGISLATIVO

    - MAGISTRATURA/MP

    - AGU / PROC. / DEFENSORES

    - T. CONTAS

    - POLICIAIS

    - DEMAIS CARGOS DE CARREIRA

    FIXAO

    POR LEI

    INICIATIVA -> PEX

    PL

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    PJ

    EX.:

    CONGRESSO NACIONAL -> DL -> PR / VICE

    MINISTROS

    SENADORES

    DEP. DEFERAIS

    CMARA MUNICIPAL -> DL -> VEREADORES

    TETO REMUNERATRIO

    TETO GERAL EC 19/98 MINISTROS DO STF

    - LEI 12.041/09

    R$ 26.723,13

    EC 41/03 SUBTETOS

    UNIO -> MINISTRO DO STF

    ESTADUAL -> PODER EX. ->GOVERNADOR

    PODER LEG. -> DEPUTADO ESTADUAL

    PODER JUD. -> DESEMBARGADOR

    -> MEMBROS DO MP

    -> PROCURADORES E DEFENSORES

    -> 90,25% REMUNERAO DO DESEMBARGADOR (ADI 3854)

    MUNICIPAL -> PREFEITO

    * ALGUMAS REGRAS

    NO PODE SER INFERIOR AO SALRIO MNIMO.

    IRREDUTIBILIDADE

    SALVO ADEQUAO AO TETO

    ART. 37, XV, CF e ART. 41, PARAG. 3, DA LEI 8112

    STF = NO H DIREITO ADQUIRIDO

    FORMA DE CLCULO DA REMUNERAO

    VEDADO -> VINCULAO E EQUIPARAO

    DESCONTOS:

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    FALTA INJUSTIFICADA

    FALTAS JUSTIFICADAS DEPENDE DA CHEFIA

    ATRASOS PROPORCIONAL

    POSSVEL CONSIGNAO EM FOLHA DE PAGAMENTO

    DEPENDE DE OUTRO SERV.

    NO INTERESSE DA ADM

    DBITO COM ERRIO

    DEMITIDO OU EXONERADO

    SUPERIOR 5X REMUNERAO

    60 DIAS PARA PAGAR

    PENHORA IMPOSSVEL

    ARRESTO/SEQUESTRO

    EX.: NATUREZA ALIMENTAR

    SIMULADO:

    01 - CONSTITUEM FORMAS DE PROVIMENTO DERIVADO DE CARGO PBLICO, LUZ DA CONS-TITUIO FEDERAL,

    A) A READMISSO E A PROMOO

    B) A READMISSO E A REVERSO EX OFFICIO.

    C) A REINTEGRAO E A TRANSPOSIO

    D) O APROVEITAMENTO E A TRANSPOSIO.

    E) A REINTEGRAO E O APROVEITAMENTO

    02 - DE ACORDO COM A LEI FEDERAL NO 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990, QUE DISPE SOBRE O REGIME JURDICO DOS SERVIDORES PBLICOS CIVIS DA UNIO, DAS AUTARQUIAS E DAS FUNDAES PBLICAS FEDERAIS, A INVESTIDURA EM CARGO PBLICO OCORRE COM

    A) A NOMEAO.

    B) A APROVAO EM CONCURSO PBLICO.

    C) A POSSE.

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    D) O PROVIMENTO.

    E) A HABILITAO, APS A COMPROVAO DA APTIDO FSICA.

    03 - JOO, SERVIDOR PBLICO DA ADMINISTRAO DIRETA FEDERAL, FOI ELEITO PARA O CARGO DE PREFEITO EM SEU MUNICPIO. DE ACORDO COM AS DISPOSIES CONSTITUCIO-NAIS E LEGAIS APLICVEIS ESPCIE, ELE

    A) PODER SOLICITAR AFASTAMENTO DO CARGO OU LICENA PARCIAL COM REDUO PRO-PORCIONAL DA REMUNERAO.

    B) DEVER SER EXONERADO DO CARGO, POIS SE TRATA DE CUMULAO VEDADA COM IM-POSSIBILIDADE DE AFASTAMENTO.

    C) PODER SOLICITAR EXONERAO A PEDIDO E REVERSO AO CARGO DE ORIGEM AO FINAL DO MANDATO.

    D) FICAR AFASTADO DO CARGO DURANTE O PERODO DE MANDATO, PODENDO OPTAR ENTRE A REMUNERAO DO CARGO PBLICO OU DO ELETIVO.

    E) PODER PERMANECER EM EXERCCIO NO CARGO DE ORIGEM, DESDE QUE COMPROVE A COMPATIBILIDADE DE HORRIOS E ATRIBUIES.

    GABARITO:

    01 E

    02 C

    03 - D