6
FUND CIÓN UNIVERSIT RI TECNOLÓGICO COMFEN L CO QUIEN ES UN LIDER Un líder es una persona que guía a otros hacia una  meta común, mostrando el camino, creando un ambiente en el cual los otros  miembros del equipo se sienten activamente involucrados  en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la  persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto.

Direccion - Liderazgo 3

Embed Size (px)

Citation preview

8/16/2019 Direccion - Liderazgo 3

http://slidepdf.com/reader/full/direccion-liderazgo-3 1/6

FUND CIÓN UNIVERSIT RI TECNOLÓGICO COMFEN LCO

QUIEN ES UN LIDER

Un líder es una persona que guía a otros hacia una

 meta común, mostrando el camino, creando un

ambiente en el cual los otros miembros del equipo se

sienten activamente involucrados en todo el proceso.

Un líder no es el jefe  del equipo sino la  persona

que esta comprometida a llevar adelante la misión

del Proyecto.

8/16/2019 Direccion - Liderazgo 3

http://slidepdf.com/reader/full/direccion-liderazgo-3 2/6

FUND CIÓN UNIVERSIT RI TECNOLÓGICO COMFEN LCO

C R CTERISTIC S DE UN LIDER

Capacidad de comunicarse.• Capacidad de establecer

 metas y objetivos.

• Capacidad de planeación. .

• crece y hace crecer a su

gente.

• Es Innovador.

• Un líder es responsable.

• Un líder esta informado.

Tiene carisma.

8/16/2019 Direccion - Liderazgo 3

http://slidepdf.com/reader/full/direccion-liderazgo-3 3/6

FUND CIÓN UNIVERSIT RI TECNOLÓGICO COMFEN LCO

H BILID DES DE UN LIDER

Cuando el líder está trabajando

con su equipo y observa un

 problema de desempeño, su papel a

ese punto es dar asesoría.

Requiere de una atención uno a

uno, quizás reforzando la visión,

dar ayuda mediante el desarrollo

de fortalezas o asegurarse que el

colaborador está alineado con los

objetivos generales de la

compañía.

8/16/2019 Direccion - Liderazgo 3

http://slidepdf.com/reader/full/direccion-liderazgo-3 4/6

FUND CIÓN UNIVERSIT RI TECNOLÓGICO COMFEN LCO

H BILID DES DE UN LIDER

Los líderes guían a la gente con participación y

compromiso.

Reconocen que liderar, motivar y asesorar está

relacionado con la gente.

Entienden que conducir el comportamiento individual

es importante.

8/16/2019 Direccion - Liderazgo 3

http://slidepdf.com/reader/full/direccion-liderazgo-3 5/6

FUND CIÓN UNIVERSIT RI TECNOLÓGICO COMFEN LCO

Los líderes de avanzada

desempeñan tres papeles:

Líder, administrador  y

asesor.

lideran personas,• administran "cosas"

• asesoran en el

desempeño

H BILID DES DE UN LIDER

 VIDEO

8/16/2019 Direccion - Liderazgo 3

http://slidepdf.com/reader/full/direccion-liderazgo-3 6/6

FUND CIÓN UNIVERSIT RI TECNOLÓGICO COMFEN LCO

C R CTERISTIC S GENER LES DE LOS

LIDERES

 VISIONARIOS

INTEGRA

DIGNA DE CONFIANZA

CURIOSA

OSADA

 MANEJO DEL CAMBIO

 APRENDIZ ANTICIPADO

CREATIVO E INNOVADOR

DIGNO DE CONFIANZA

SABE ESCUCHAR PROACTIVA

ORIENTACION AL SERVICIO

RESPONSABLE

 MOTIVADOR