7/22/2019 Drepturi Si Obligatii Ale Angaj

1/3

Drepturile i obligaiile privind relaiile de munc dintre angajator isalariat

Drepturile i obligaiile privind relaiile de munc dintre angajator isalariat se stabilesc, potrivit legii, prin negociere, n cadrul contractelorcolective de munc i al contractelor individuale de munc.

Salariaii nu pot renuna la drepturile care le sunt recunoscute prin lege.Orice tranzacie prin care se urmrete renunarea la drepturile recunoscutede lege salariailor sau limitarea acestor drepturi este lovit de nulitate.

Conform art. ! din Codul "uncii, drepturile salariatului sunturmtoarele#

$ dreptul la salarizare pentru munca depus%

$ dreptul la repaus zilnic i sptm&nal%

$ dreptul la concediu de odi'n anual%

$ dreptul la egalitate de anse i tratament%

$ dreptul la demnitate n munc%

$ dreptul la securitate i sntate n munc%

$ dreptul la acces la formarea profesional%

$ dreptul la informare i consultare%

$ dreptul de a lua parte la determinarea i ameliorarea condiiilor de munc i

a mediului de munc%

$ dreptul la protecie, n caz de concediere%

$ dreptul la negociere colectiv i individual%

$ dreptul de a participa la aciuni colective%

(

7/22/2019 Drepturi Si Obligatii Ale Angaj

2/3

$ dreptul de a se constitui sau a adera la un sindicat%

$ alte drepturi prevzute de lege sau de contractele colective de munc.

)otodat,obligaiile salariatului se disting dup cum urmeaz#

$ obligaia de a realiza norma de munc sau, dup caz, de a ndepliniatribuiile ce i revin conform fiei postului%

$ obligaia de a respecta disciplina muncii%

$ obligaia de a respecta prevederile cuprinse n regulamentul intern, ncontractul colectiv de munc aplicabil, precum i n contractul individual demunc%

$ obligaia de fidelitate fa de angajator n e*ecutarea atribuiilor deserviciu%

$ obligaia de a respecta msurile de securitate i sntate a muncii n unitate%

$ obligaia de a respecta secretul de serviciu%

$ alte obligaii prevzute de lege sau de contractele colective de muncaplicabile.

+n ceea ce privete angajatorul, acesta deine urmtoarele drepturi#

$ s stabileasc organizarea i funcionarea unitii%

$ s stabileasc atribuiile corespunztoare fiecrui salariat, n condiiilelegii%

$ s dea dispoziii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezervalegalitii lor%

$ s e*ercite controlul asupra modului de ndeplinire a sarcinilor de serviciu%

$ s constate sv&rirea abaterilor disciplinare i s aplice sanciunilecorespunztoare, potrivit legii, contractului colectiv de munc aplicabil iregulamentului intern%

7/22/2019 Drepturi Si Obligatii Ale Angaj

3/3

$ s stabileasc obiectivele de performan individual, precum i criteriilede evaluare a realizrii acestora.

+n cele din urm, art. - alin /0 din Codul "uncii prevede cangajatorului i revin urmtoarele obligaii#

$ s informeze salariaii asupra condiiilor de munc i asupra elementelorcare privesc desfurarea relaiilor de munc%

$ s asigure permanent condiiile te'nice i organizatorice avute n vedere laelaborarea normelor de munc i condiiile corespunztoare de munc%

$ s acorde salariailor toate drepturile ce decurg din lege, din contractulcolectiv de munc aplicabil i din contractele individuale de munc%

$ s comunice periodic salariailor situaia economic i financiar a unitii,cu e*cepia informaiilor sensibile sau secrete, care, prin divulgare, sunt denatur s prejudicieze activitatea unitii. 1eriodicitatea comunicrilor sestabilete prin negociere n contractul colectiv de munc aplicabil%

$ s se consulte cu sindicatul sau, dup caz, cu reprezentanii salariailor nprivina deciziilor susceptibile s afecteze substanial drepturile i intereseleacestora%

$ s plteasc toate contribuiile i impozitele aflate n sarcina sa, precum is rein i s vireze contribuiile i impozitele datorate de salariai, ncondiiile legii%

$ s nfiineze registrul general de eviden a salariailor i s operezenregistrrile prevzute de lege%

$ s elibereze, la cerere, toate documentele care atest calitatea de salariat asolicitantului%

$ s asigure confidenialitatea datelor cu caracter personal ale salariailor.