DS Håndværk & Industri - Årsberetning 2010-11

1 { Årsberetning 2010-2011 }

Årsberetning{ 2010/2011 }

Billederneidenneårsberetningeralle

tagethosEllingeSmedieA/S,som

liggerinærhedenaf NyborgpåFyn.

EllingeSmedieblevstifteti1912og

haridagknapt30medarbejdere.

Virksomhedenlaverbådevvs-,stål-og

blikarbejdemedhovedvægtpåservice

ogmontage.

» Året der gik - s.4priser og medaljer - s.10 det regionale arbejde - s.12 drift og strategi - s.14 uddannelse - s.16 industri og smede - s.18 vvs - s.20 energi og miljø - s.22 beslagsmede - s.24 forsikring og pension - s.26 Q-kontrol - s.27 HÅndværkets ankenævn - s.27 fakta og nøgletal - s.28 ds-bladet - s.30

Årsberetning{ 2010/2011 }


Året der gik

Det forløbne år har været både indholdsrigt og udfordrende for DS Håndværk & Industri. Fremtidens krav og udfordringer ændrer sig konstant, og det har givet både nye fokusområder og mærkesager og gode politiske diskussioner. Vi har en organisation, der har viljen og evnen til udvikling og tilpasning til nye rammer og vilkår.

DS Håndværk & Industri er rykket længere frem på banen. Vi har målrettet arbejdet på at få en mere synlig rolle både i forhold til det politiske Danmark, hvor der træffes vigtige beslutninger for vores medlemsvirksomheder, og i forhold til vores mange forskellige samarbejdspartnere. Dette ar-bejde har givet sig udslag i øget indflydelse.

DS Håndværk & Industri med i VækstforumNæstformand for DS Håndværk & Industri Henning N. Nielsen er via Håndværksrådet udpeget af Statsministeriet som den eneste repræsentant for de små og mellemstore virksomheder i regeringens Vækstforum. Det er meget positivt, at regeringen indtænker de små og mellemstore virksomheder i denne form for strategisk poli-tisk arbejde. Det er naturligvis altafgørende, at vi har indfly-delse på udviklingen af regeringens politik, men hidtil har vi desværre set, at de små og mellemstore virksomheder er blevet repræsenteret for lidt i tænketanke, arbejdsgrupper og råd. Vi er meget tilfredse med den dagsorden, der har været for Vækstforums arbejde. Vækstforum har forstået at slå ned på emner, der er helt centrale i forhold til de små og mel-lemstore virksomheder. Det er endnu for tidligt at spå om, hvilke konkrete resultater, der kommer af arbejdet, men det

er vigtigt, at de små og mellemstore virksomheders rolle anerkendes i bestræbelserne på at føre Danmark tilbage på vækstsporet. Også i de regionale Vækstfora er DS Håndværk & Industri godt repræsenteret. Formand Jim Stjerne Hansen sidder i Vækstforum Sjælland og hovedbestyrelsesmedlem John-nie Hansen i Vækstforum Hovedstaden.

HåndværksrådetDS Håndværk & Industri er Håndværksrådets største med-lemsorganisation, og formand Jim Stjerne Hansen sidder i Håndværksrådets bestyrelse.

DS Håndværk & Industri er også repræsenteret i andre ud-valg i Håndværksrådet – f.eks. er hovedbestyrelsesmedlem Johnnie Hansen næstformand for Bygge- og Anlægsudval-get, Ole Nørgaard Andersen er formand for Internationalt Udvalg, og hovedbestyrelsesmedlem Christian Bille Larsen er næstformand for Uddannelsesudvalget.

UEAPME, den europæiske paraplyorganisation for SMV’erFormand Jim Stjerne Hansen er dansk repræsentant i UEAPME. Her diskuteres både konkrete emner som de små og mellemstore virksomheders problemer med finansiering og vores situation og rammebetingelser mere generelt, hvor medlemsorganisationerne på tværs af lan-degrænserne er enige om, at SMV’ere skal have højere prioritet i EU.

HoveDbestyrelse:

Jim stJerne Hansen (formanD)Henning n. nielsen

Hanne nylevfrank bunDe

steen tycHo HansenHans-Jørn krogH Hansen

leif kJelDaHlleif frisk

JoHn kristensenJoHnnie Hansen

Willy toxviganDers HaaHr Jensen

JoHn nielsenJørgen cHristensen

cHristian bille larsen

{ Årsberetning 2010-2011 } 5

ELLINGE SMEDIEClaus Arnoldsen er overmontør i stålafdelingen. Han har været ansat i Ellinge Smedie i 30 år.


Metalbranchen i BevægelseVores branche har de senere år været udsat for et stort pres fra den globale konkurrence. Virksomheder har der-for været nødt til at fokusere meget skarpt på produktions-omkostningerne f.eks. ved skift til underleverandører i bil-liglande.Metalbranchen i Bevægelse er et tværgående initiativ, som DS Håndværk & Industri har stiftet sammen med andre or-ganisationer for at fremme den danske metalbranches pro-duktions- og produktivitetsmuligheder. I løbet af de seneste måneder har der været afholdt to spændende og velbe-søgte konferencer.

politisk indsats til gavn for medlems-virksomHederne

Administrative byrderRegeringen har siden 2002 haft en ambitiøs målsætning om at lette virksomhedernes administrative byrder med 25 %. Formålet er at gøre det så nemt for virksomhederne som muligt at administrere efter lovgivningen, så de i ste-det kan bruge flest mulige ressourcer på at skabe vækst og øget beskæftigelse. Regeringens planer om forenklin-ger har spændt politisk og indholdsmæssigt vidt og berørt mange forskellige områder, og senest er tiden kommet til beskæftigelsesministeren, som har fremsat en redegørelse om afbureaukratisering.DS Håndværk & Industri har haft fokus på området og har brugt meget tid på at holde politikerne på sporet. Vi er me-get positive over for de forskellige konkrete forslag, men der er stadig plads til forbedringer.

Ny bekendtgørelse med uddannelseskrav for beslagsmedeI februar 2011 kom Justitsministeriet endelig med udkastet til en ny bekendtgørelse om uddannelseskrav til beslag-smedene. Her fastslås det, at anlæggelse af beslag fra 2016 kun må foretages af personer, der har den relevante faglige uddannelse – altså af en beslagsmed. DS Håndværk & Industri har gennem flere år kæmpet for regulering af dette område, og vi er meget tilfredse med, at det nu ser ud som om, det bliver gennemført.

Astronomiske priser i fødevarekontrollenI begyndelsen af 2011 gjorde en af vores medlemsvirk-somheder os opmærksom på de meget høje priser, Føde-varekontrollen tager for deres kontrolbesøg. Flere af vores medlemsvirksomheder leverer produkter, der er beregnet til senere kontakt med fødevarer og er derfor underlagt myndighedernes kontrol. Og modsat detailvirksomhederne i fødevarebranchen, skal producenter af f.eks. industripro-dukter til behandling af fødevarer selv betale for kontrolbe-søgene. DS Håndværk & Industri er naturligvis gået videre med sagen. Det virker ikke rimeligt, at en offentlig myndig-hed kan sætte prisen på sine lovpligtige ydelser så højt, at udgifterne alene til kontrolbesøg kan afholde en virksom-hed fra at gå ind på dette marked.

Forsyningsselskabernes forretningsstrategiDS Håndværk & Industri har i flere omgange stillet spørgs-målstegn ved de store forsyningsselskabers meget offen-sive kommercielle forretningsstrategi med aktiviteter uden for – eller ved siden af – deres kerneområde. Senest har vi i februar 2011 bedt Konkurrencestyrelsen om at se nær-mere på TRE-FORs forretningsmetoder, da de efter vores mening benytter deres monopolstatus på forsyningsområ-det til med deres entrepriseafdelinger at underbyde private installatører.

AffaldsgebyrerVi følger situationen med de kommunale affaldsgebyrer og virksomhedernes betaling for brug af genbrugsstationer. Både DS Håndværk & Industri, Håndværksrådet og andre organisationer har protesteret kraftigt over de nuværende regler. Sidst i 2010 så det ud som om, der var politisk vilje til at ændre reglerne, men dette faldt desværre i sidste øjeblik til jorden, så de eksisterende regler stadig gælder.

NetbanksagenSagen om virksomhedernes stilling i forhold til hacker-indbrud i netbanken har endelig fået sin afslutning. DS Håndværk & Industri havde ønsket en lovgivningsmæssig løsning, så små virksomheder fik dækket evt. tab af ban-ken på samme måde som private bankkunder, men det var der desværre ikke flertal for. I stedet er det nu muligt at få en forsikring mod indbrud i eller hacking af virksomhedens netbank til en meget lav præmie.

ÅRET DER GIK / Ds HÅnDvÆrk & inDustri


politiske mærkesager for fremtiden

Det vil fortsat være en helt central mærkesag for DS Hånd-værk & Industri, at rammevilkårene for vores medlemsvirk-somheder forbedres. Dette gælder både i den overordnede lovgivning, hvor konsekvenser af ændringer skal gennem-tænkes i forhold til de små og mellemstore virksomheder, og i helt konkrete sager, hvor administrative byrder skal lettes, og statslige og kommunale myndigheder i langt hø-jere grad skal tilpasse deres administration og forretnings-gange, så udviklings- og vækstmulighederne for dansk er-hvervsliv støttes og fremmes.

Også de økonomiske rammevilkår for de danske virksom-heder skal forbedres. Låne- og støttemuligheder – også i forhold til risikovillig kapital – skal forbedres, så produktivi-teten kan komme op.

Behovet for reformer er markant. Vi skal have en mere ef-fektiv innovationsindsats, og de små og mellemstore virk-somheders barrierer for eksportfinansiering og eksport-fremme skal reduceres betydeligt.

Vi vil også fremadrettet arbejde for, at der i højere grad udbydes fagentrepriser i stedet for totalentrepriser, når det offentlige sætter projekter i gang. De små og mellemstore virksomheder er grundstammen i dansk erhvervsliv og skal fortsat have en naturlig rolle, når der projekteres ny- og ombygninger – ikke mindst i de lokalområder, hvor de spil-ler en stor rolle for beskæftigelsen og dermed skattegrund-laget.

Sidst men ikke mindst anbefaler vi helt på linje med andre aktører et gennemsyn af erhvervsuddannelserne med fo-kus på udvikling af nye uddannelser og iværksætteri. Der skal skabes udfordringer for de dygtigste unge samtidig med, at vi tager hånd om unge med svagere forudsætnin-ger. Overgangen mellem erhvervsuddannelser og andre uddannelser skal gøres mere smidig, så de unge ikke bru-ger overflødig tid eller ender i blindgyder i deres uddan-nelsesforløb.

EllInGE SmEDIE#1 Linda Kristensen overtog Ellinge Smedie efter sine forældre i 2007. Hun er 4. generation i virksomheden. Lars Peter Degn blev ansat som direktør i 2008.

#2 Michael Knudsen laver tagrender.


#1 #2


udfordring pÅ de indre linjer

DS Håndværk & Industri står over for en økonomisk ud-fordring. Finanskrisen har sat sine spor i organisationens økonomi, og vi står i en situation, hvor vi skal foretage en opbremsning i udgifterne og have stærkere fokus på indtje-ning i de næste 5-10 år.

Planen tager udgangspunkt i vores medlemmer. Medlems-virksomhederne er vores eksistensgrundlag, og derfor sæt-ter vi helt naturligt dem og deres behov i centrum for den fremtidige udvikling af DS Håndværk & Industri. Det andet helt centrale omdrejningspunkt er, at medlemsdemokratiet skal bevares, moderniseres og udvikles.

RabatportalenArbejdet med Rabatportalen som et attraktivt medlems-gode med tilbud og rabatordninger har været vanskeligere end forventet. Der er i den forløbne periode sat ind med forbedringer af hjemmesiden og fokus på mere målret-tede tilbud, men også på dette område viser udviklingen, at vores medlemsvirksomheder i krisetider har fokus på den primære dag-til-dag drift af virksomheden og i mindre grad benytter de supplerende ydelser fra DS Håndværk & Industri.

» pÅ denne baggrund er der udarbejdet en fremtidsplan, som indeHolder en trimning af ds HÅndværk & industri, sÅ organisationen fortsat vil være en attraktiv organisation for nuværende og kommende medlemsvirksomHeder.



ELLINGE SMEDIEMorten Bruun rydder op og flytter rundt i produktionshallen.


priser og medaljer

den gYldne ambolt

Ved DS Håndværk & Industris generalforsamling i juni 2010 fik virksomheden MarineShaft Hirtshals A/S erhvervspri-sen ”Den Gyldne Ambolt”.Virksomheden ejes og ledes af Anders Jensen og Knud Andersen.MarineShaft arbejder med skibsreparationer, opretning og renovering af skruer, aksler, ror og propeller, produktion af nye propelleraksler og rorstammer og rensning af rørsy-stemer på skibe. Arbejdet udføres både på virksomheden i Hirtshals og på skibe kloden rundt.

Årets guldmedalje

På generalforsamlingen blev årets guldmedalje også ud-delt. Årets bedste lærling blev klejnsmed Peter Storm-Mikkelsen, som er udlært hos Winthers Smede Entreprise i Roskilde.Peter Storm-Mikkelsen fik prisen både for sin store hånd-værksmæssige dygtighed og for sine værdifulde personlige egenskaber. Både i virksomheden og på Roskilde Tekniske Skole beskrives Peter som positiv, engageret og selvstæn-dig.

miljø- og energiprisen

SolarVenti A/S i Thorsø fik onsdag den 6. oktober 2010 overrakt Miljø- og Energipris 2010 i af klima- og energimi-nister Lykke Friis i forbindelse med Energipolitisk Åbnings-debat på Christiansborg.Prisen gives til en virksomhed, der har udviklet et produkt eller en proces, der sikrer en væsentlig bedre energiudnyt-telse og dermed lavere miljøbelastning.SolarVenti producerer solvarmeanlæg og har i dag et verdensomspændende patent på et effektivt luftsolvarme-system i mere end 40 lande. Virksomheden producerer 6.000 solfangere om året, som sælges til 24 lande. Gennem produktudvikling har SolarVenti opnået optimal ydelse og minimal vedligeholdelse på panelerne. Systemet drives udelukkende af solen uden tilslutning til el-nettet, og der er derfor ingen driftsudgifter.

Ds HÅnDvÆrk & inDustri uDDeler i Årets løb priser til virksomHeDer og personer, Der Har gJort sig sÆrligt

bemÆrket pÅ en rÆkke omrÅDer.

PRISER oG mEDaljER / Ds HÅnDvÆrk & inDustri


#1

#2

#3

#1Knud Andersen og Anders Jensen, MarineShaft Hirtshals.

#2Direktør Hans Jørgen Christensen, SolarVenti.

#3Årets bedste lærling: Peter Storm-Mikkelsen.


det regionale arbejde

Det fælles regionsudvalg har ansvaret for DS Håndværk & Industris overordnede regionspolitiske arbejde.

DS Håndværk & Industris regionsarbejde er herunder for-ankret i fem regionsudvalg, som arbejder med regionale forhold og er samarbejdsorgan for lokalafdelingerne i re-gionsområdet. 1-2 bestyrelsesmedlemmer fra hver af de involverede lokalafdelinger udgør sammen med de valgte hovedbestyrelsesmedlemmer de fem regionsudvalg. Ud-valgene arbejder i samarbejde med de offentlige vækstfo-ra, væksthuse, erhvervsskoler m.fl. med at påvirke politiske forhold af betydning for vores medlemsvirksomheder og branchen i regionens område.

De overordnede målsætninger for det regionspolitiske arbejde er at arbejde for, at DS Håndværk & Industri er kendt og anerkendt blandt regionale erhvervsaktører med interesse for vores medlemsvirksomheder samt at fremme DS Hånd-værk & Industris medlemsvirksomheders værdi af regionale

aktiviteter og midler. Regionsarbejdet skal således sikre, at DS Håndværk & Industris medlemsvirksomheder får adgang til den palette af offentligt regionalfinansierede erhvervsfrem-meprogrammer, og at vi har indflydelse på indholdet primært gennem de regionale vækstfora. DS Håndværk & Industri skal også på dette område udøve indflydelse og sikres viden om relevante regionale erhvervsfremmeordninger for at sikre udbyttet for medlemsvirksomhederne.

Retning på regionsarbejdet Der er i den forløbne periode skabt yderlige aktiviteter og retning på de regionale udvalg, og møderne har opnået god tilslutning fra udvalgenes medlemmer. I 2010 fik vi i Region Hovedstaden afklaret, hvordan samarbejdet med Born-holm bedst struktureres. Resultat var bl.a. en række gode temadrøftelser samt en spændende studietur til Bornholm i efteråret 2010. Der er afholdt en lang række temadrøftelser i regionsudvalgene rundt om i landet f.eks. om væksthuse-nes serviceydelser, om it i små virksomheder og om den nye forbindelse over Femern Bælt.

Regionsarbejdet har styrket foreningenRegionsarbejdet fremstår i dag som et meget positivt for-eningsmæssigt tiltag, der styrker kendskabet til DS Hånd-værk & Industri blandt regionale erhvervsaktører med interesse for vores medlemsvirksomheder. Der er skabt fremdrift og resultater i det regionspolitiske arbejde og der-med værdi til medlemsvirksomhederne.

Det fÆlles regionsuDvalg:

frank bunDe (uDvalgsformanD)Hanne nylev

JoHnnie Hansen JoHn nielsenleif kJelDaHl

» fremtidige indsatsomrÅder for udvalget:- uddannelsespolitisk fokus i regions-

arbejdet - større kendskab til ds HÅndværk &

industris arbejde i de nationale og regionale vækstfora

- opstart af regionale netværk - afdækning af medlemsvirksomHedernes

erHvervspolitiske kendskab og Holdninger til erHvervsstøtteordninger.

DET REGIonalE aRBEjDE / Ds HÅnDvÆrk & inDustri


Eksempler på konkrete resultater af regionsarbejdet Der blev i 2010 sat ekstra fokus på arbejdet med og formid-lingen af information om de erhvervsfremmeordninger, der har størst gavn for vores medlemsvirksomheder herunder bl.a. innovationstjek, videnpilot, videnkupon samt diverse regionale ordninger. Der er udarbejdet en lang række virk-somhedscases i DS-bladet om vores medlemsvirksomhe-ders brug af ordningerne – herunder også væksthusenes støtteprogrammer og ydelser.

DS Håndværk & Industri er medstifter af foreningen Allian-cen for Grøn Offshore Energi, som er etableret for at sikre, at Danmark også i fremtiden er den førende nation på grøn offshore-energi. DS Håndværk & Industri er også partner i projekt "Energi på havet", som arbejder for vækst og be-skæftigelse inden for olie- og gasområdet samt vindenergi på havet.

Udviklingsforum Odense, Fåborg-Midtfyn Kommune samt en række andre kommuner fik i 2009-10 ca. ½ mio. kr. i tilskud af Vækstforum Syd til et pilotprojekt om innovations-behov og barrierer i jern- og metalindustrien. I november 2010 bevilgede Vækstforum Syddanmark ca. 16 mio. kr. til et 3-årigt projekt på området. Målet er at styrke innova-tionen i virksomhederne via strategisk fokus, efteruddan-nelse, netværk og opkvalificering. DS Håndværk & Industri har fået formandsposten for projektet.

I samarbejde med Akademikernes Central Organisation og arbejdsløshedskassen AAK gennemføres en branche-specifik kampagne for ansættelse af akademikere i DS Håndværk & Industris medlemsvirksomheder. Der gives ca. 150.000 kr. årligt i løntilskud til ansættelse af en aka-demiker.

I et samarbejde mellem Væksthus Sjælland, Eksportrådet og DS Håndværk & Industri arrangeredes en studietur til Kina i november 2010. På turen fik virksomheder – såvel producenter som underleverandører – mulighed for at se, hvad det er, kineserne kan, og hvad vi stadig selv kan kon-kurrere på i Danmark.

#1 #2

ELLINGE SMEDIE#1 3. års-lærling Anders Nielsen sætter et nyt fjernvarmestik op. Anders' forældre har Refsvindinge Smede- og Maskinværk-sted, som også er medlem af DS Håndværk & Industri.

#2 Charlotte Petersen er teknisk tegner. Hun arbejder lige nu bl.a. med tegningerne til det nye girafhus i Odense Zoo (se billederne på side 19 og 29).

DET REGIonalE aRBEjDE / Ds HÅnDvÆrk & inDustri


driFt og strategi

Drift- og strategiudvalget beskæftiger sig med de emner, der går på tværs af det branchespecifikke – ledelse, stra-tegisk forretningsudvikling, økonomi og administrative sy-stemer, salg og markedsføring, eksport, organisation og personale m.m.

Fokus på konkurrenceevne og produktivitetUdvalget har i det seneste år haft fokus på den mere over-ordnede økonomiske udvikling i Danmark og dennes be-tydning for vores medlemsvirksomheder. Især har konkur-rencekraft og produktivitet været til debat. I stil med andre branchers udvikling har metalbranchen de senere år væ-ret udsat for et stort pres. Den globale konkurrence – ikke mindst fra lande, hvor løn- og produktionsomkostningerne generelt opfattes som betydeligt lavere og dermed mere fordelagtige i en konkurrencemæssig sammenhæng – har skabt pres på mange virksomheders konkurrencekraft. Presset har medført, at virksomhederne har fokuseret me-get skarpt på produktionsomkostninger, hvilket igen har be-tydet intern effektivisering, outsourcing af egenproduktion og yderligere pres på danske underleverandører.

Metalbranchen i BevægelseDS Håndværk & Industri er på denne baggrund gået ind i arbejdet med Metalbranchen i Bevægelse, som er et tvær-gående initiativ, der handler om at fremme metalbranchens produktions- og produktivitetsmuligheder. Metalbranchen

i Bevægelse arbejder for at få danske me-talvirksomheder tilbage på vækstsporet. Hvordan får vi øget produktionen, og hvor-dan får vi fremmet investeringerne i dansk metalindustri? Hvordan styrker vi branchens konkurrenceevne, og hvordan fremmer vi be-skæftigelsen i en stadig mere intensiv global konkurrence?

Eksport er en udfordringDet er en stor udfordring for mange medlemsvirksomhe-der i DS Håndværk & Industri at starte op på nye eksport-markeder eller i det hele taget at få taget hul på eksport. Spørgsmål som ”Hvor og hvordan finder jeg mine kun-der?”, ”Hvilke markeder er mest oplagt for mit produkt?” eller ”Hvordan kommer jeg i kontakt med en agent?” er blot nogle af de spørgsmål, der melder sig. Eksportrådet har til opgave at hjælpe virksomheder i gang på nye markeder, og Eksportrådets arbejde har stor værdi for virksomhederne. Vi oplever dog, at det for vores med-lemsvirksomheder i mange tilfælde er en stor udfordring konkret at udnytte resultaterne. I DS Håndværk & Industri arbejder vi derfor for, at en del af eksportstartpakken skal bestå i efterfølgende bistand til at få sat yderligere gang i konkrete aktiviteter som for eksempel at få sat møder op eller arrangeret virksomhedsbesøg. For mange virksomhe-der er netop dette skridt en barriere for det videre eksport-forløb.

SamarbejdeDrift- og strategiudvalget arbejder tæt sammen med andre aktører, der har til formål at give forskellige ydelser til små og mellemstore virksomheder. Resultatet af dette samar-bejde er fælles arrangementer – temamøder, konferencer,

Drift- og strategiuDvalget:

ole nørgaarD anDersen (uDvalgsformanD)frank bunDe

torben bJørn anDersentina skov anDersen

anDers HaaHr JensenJens kvorning (HÅnDvÆrksrÅDet)

» fremtidige indsatsomrÅder for udvalget:- videreudvikling af produktivitet og konkurrenCeevne- tilpasning af eksportordninger til de smÅ og mellemstore

virksomHeders beHov- udvikling af værktøjer til ejerskifte

DRIFT oG STRaTEGI / Ds HÅnDvÆrk & inDustri


studieture, kurser m.m.

#2

ELLINGE SMEDIEClaus Hundebøl sorterer dagsedler, så der kan faktureres. Claus er uddannet maskinarbejder og har været 17 år i virksomheden.Brunsvigeren havde vi med...


Uddannelse

Uddannelsesområdet er helt centralt i DS Håndværk & Industris politiske arbejde, og Uddannelsesudvalget arbej-der med at sikre, at vores medlemsvirksomheder har de bedste muligheder for at uddanne dygtige håndværkere til fremtidens behov.

Fremtidens erhvervsuddannelser I takt med øget globalisering og teknologisk udvikling efter-spørger virksomhederne velkvalificeret arbejdskraft. Virk-somhedernes krav til medarbejderne skærpes på både det almene, faglige og personlige plan, og derfor er det vigtigt, at struktur og indhold i erhvervsuddannelserne løbende ud-vikles og justeres efter de reelle behov, så elevernes kvali-fikationer matcher virksomhedernes krav. DS Håndværk & Industri har også i det forløbne år deltaget i arbejdet i de politiske fora, hvor der arbejdes med fremtidens erhvervs-uddannelser – både på nationalt plan gennem deltagelse i Metalindustriens Uddannelsesudvalg og Håndværksrå-dets Uddannelsesudvalg og lokalt på erhvervsskoler og erhvervsakademier gennem deltagelse i bestyrelser, lokale uddannelsesudvalg og gennem udpegning af skuemestre.

Dialog mellem skole og virksomhedErhvervsuddannelserne spiller en afgø-rende rolle, når vores unge skal have de nødvendige erhvervsrettede kompeten-cer inden for nye teknologier og traditio-nelle håndværk. Kvaliteten skal være i top både i erhvervsuddannelserne og i praktikvirksomhederne. DS Håndværk & Industri arbejder for en tættere dialog og et tættere samarbejde mellem erhvervs-

skole, virksomhed og lærling – det er vigtigt, at under-visningen og lærerkvalifikationerne på erhvervsskolerne bliver udviklet i samarbejde med brugerne. Også i denne forbindelse er trainee-ordningen en god mulighed for unge at prøve arbejdet i en metalvirksomhed af i praksis, og vi er derfor meget tilfredse med, at Arbejdstilsynet har forlænget dispensationen for trainee-ordning for en ny 3-årig periode.

Praktikpladsopsøgende arbejdeFolketinget vedtog i november 2010 en såkaldt uddannel-sesbonus på 70.000 kr. for at indgå uddannelsesaftaler inden for erhvervsuddannelserne. Vores medlemsvirksom-heder har generelt taget positivt imod denne mulighed, og vi kan konstatere, at næsten alle virksomheder kender til den. Derimod er der kun ganske få virksomheder, der har kendskab til de forskellige former for uddannelsesaftaler, der rent faktisk kan laves. I regi af DS Efteruddannelse har vi i det forløbne år derfor haft en særlig indsats på dette område. 250 medlemsvirksomheder er blevet besøgt med henblik på en ekstraordinær information om mulighederne for at tage en lærling og i den forbindelse blive godkendt som praktiksted.

uDDannelsesuDvalget:

cHristian bille larsen (uDvalgsformanD)bo ulsøe

Hanne nylevJens peDer toft

Hans-Jørn krogH Hansen

» fremtidige indsatsomrÅder for udvalget:- markedsføring af energiteknikspeCialet i samarbejde med

dansk metal- gennemførelse af den nYudviklede ds-lederuddannelse- udvikling af nYe kurser i salg og markedsføring- finde alternative kurser til personer uden for

amu-mÅlgruppen

UDDannElSE / Ds HÅnDvÆrk & inDustri


DM i SkillsI januar 2011 blev der for første gang holdt DM i Skills – Erhvervsuddannelsernes Danmarksmesterskab. Målet er at give lærlinge og elever mulighed for at vise deres talenter og få skærpet deres i forvejen høje faglige niveau. Det er vores opfattelse, at Erhvervsuddannelsernes Danmarks-mesterskab danner en god ramme for at styrke det lokale samarbejde mellem erhvervsliv, erhvervsuddannelser og fol-keskoler. Vi er stolte over, at lærlinge fra vores medlemsvirk-somheder var endog meget flot repræsenterede både blandt deltagerne som helhed og blandt vinderne.

DS EfteruddannelseGennem DS Efteruddannelse udvikles relevante kurser og efteruddannelsesaktiviteter for vores medlemsvirksomheders indehavere, ledere, teknikere og øvrige medarbejdere f.eks. i ledelse, salg, HR-aktiviteter, overenskomst, jura og teknisk faglige kurser inden for de forskellige brancher. Antallet af deltagere på kurserne var højere i 1. halvår af 2010 end i 2. halvår, og vi tager dette som en indikation af, at krisen har sluppet noget af sit tag i vores medlemsvirksomheder.

Ændringer af reglerne for deltagelse på AMU-kurserFolketinget vedtog i december 2010 en lovændring, der indebærer, at personer med en videregående uddannelse fremover skal betale fuld deltagerbetaling for almen og erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (AMU). Vide-regående uddannelse defineres som uddannelser på er-hvervsakademiniveau eller højere, og det betyder, at det f.eks. omfatter personer med en vvs-autorisation.

På baggrund af disse ændringer i reglerne har Uddannel-sesudvalget i samarbejde med Håndværksrådet henvendt sig til Folketingets Uddannelsesudvalg for stærkt at bekla-ge de ekstraomkostninger, som pålægges virksomhederne med denne lovændring.

Kompetenceudvikling og selvvalgt uddannelseI forbindelse med overenskomsternes fornyelse i foråret 2010 blev det aftalt, at DS Håndværk & Industris medlemsvirksom-heder fremover skal indbetale til en fælles kompetencekonto. Medarbejdere kan efterfølgende søge økonomisk dækning af udgifter til selvvalgt uddannelse inden for overenskomster-nes områder. Der har i 2010 ikke været det store træk på ordningerne fra medarbejdernes side. Vi har udover artikler i DS-Bladet og omtale på hjemmesiden orienteret om ord-ningen på kurser for uddannelsesambassadører hos Dansk Metal, på møder med regionale uddannelsesrepræsentanter fra Dansk Metal og på større virksomheder sammen med le-delsen og virksomhedens tillidsrepræsentanter.

UDDannElSE / Ds HÅnDvÆrk & inDustri

EllInGE SmEDIE#1 Karsten Pedersen er uddannet bygnings- og landbrugssmed og er i dag chef for stålafdelingen i Ellinge Smedie.

#2 Linda Kristensen og Claus Hundebøl på kontoret.

#1 #2


indUstri og smede

Industri- og Smedeudvalget i DS Håndværk & Industri har fokus på produktion, konstruktion, materialer, innovation og ny teknologi for at motivere medlemsvirksomhederne til udvikling og for at sikre, at DS Håndværk & Industri er på forkant med, hvor virksomhederne har brug for støtte. Der bliver generelt stillet større krav til alle led i produkti-onsprocessen, og det medfører bl.a. krav om indføring af kvalitetsstyring, kortere gennemløbstid, kortere procestid og reduktion af tilførte ressourcer. Aktuelt stilles der nye lovmæssige krav om styring af svejseværksteder.

Innovation og industriel designFor en lang række af DS Håndværk & Industris producent-virksomheder er det relevant at få deres produkter bear-bejdet af en industriel designer, som kan give input til flere funktioner i produktet – for eksempel anvendelighed, reduk-tion af anvendte dele, pris og selvfølgelig udseende. Der har i det forløbne år været gennemført flere arrangementer på området i samarbejde med bl.a. Dansk Designcenter for at formidle denne tilgang til vores medlemsvirksomheder.

Ny teknologi Vores medlemsvirksomheder er kendetegnet ved at være meget forskellige i deres brug af teknologi. Hvad der er hverdag for nogle, er næsten uopnåeligt for andre. Ny tek-

nologi vil for én virksomhed være at få en ny pulssvejser, for en anden er det den første robot, og for en tredje den første laserskærer.

Industri- og smedeudvalget arbejder målrettet med arran-gementer, der kan bistå den enkelte virksomhed i at afdæk-ke, om der for dem er fordele ved at indføre robotteknologi, og hvordan organisationen skal ændres, hvis virksomhe-den skal have succes med robotter.

Sundheds- og velfærdsteknologi har været et gennemgå-ende tema. I den forbindelse har der bl.a. været gennemført et besøg på Center for Robotteknologi i Odense med en orientering om fremtidens forventninger inden for velfærds-teknologi og debat om især maskinbyggernes muligheder på området.

PortuddannelsePå baggrund af efterspørgsel fra vores medlemsvirksom-heder, har udvalget udarbejdet et koncept til en portuddan-nelse, som består af 6 moduler. Det forventes, at uddan-nelsen kan påbegyndes fra foråret 2011.

inDustri- og smeDeuDvalget:

JoHn nielsen (uDvalgsformanD)leif frisk

brian b. JensenknuD g. Hansen

micHael knuDsen

InDUSTRI oG SmEDE / Ds HÅnDvÆrk & inDustri

» fremtidige indsatsomrÅder for udvalget:- fokus pÅ udgifter- Højere prestige i smedefaget - robotteknologi og automation


Stål og bygningsstålVi har i en periode afventet en melding fra EU-Kommis-sionen i forhold til, hvornår kravene om CE-mærkning af bygningsstål ville træde i kraft, så vi kunne planlægge infor-mationsmøder for medlemsvirksomhederne. De nye regler blev offentliggjort omkring nytår, og informationsmøderne er afholdt i foråret 2011. For at leve op til kravene om CE-mærkning skal virksomhederne certificeres. DS Håndværk & Industris datterselskab Q-kontrol opruster på dette om-råde, hvilket forhåbentlig vil have positive prismæssige konsekvenser, da der så vil være flere aktører på området.

Der er udarbejdet et hjælpeprogram til beregning af stål. Programmet er tilgængeligt for vores medlemmer på DS Håndværk & Industris hjemmeside.

Vi er involveret i udvikling af alternative uddannelser på svejseområdet på flere uddannelsesinstitutioner, hvilket skulle lette forholdene for vores medlemmer.

Hele dette område er teknisk vanskeligt tilgængeligt, og vi har derfor brugt mange ressourcer på at udarbejde mate-riale og planlægge arrangementer, der kan give vores med-lemsvirksomheder bedst mulig bistand.

InDUSTRI oG SmEDE / Ds HÅnDvÆrk & inDustri

#2

EllInGE SmEDIE#1 Michael Knudsen er blikkenslager og er her i gang med tagrenderne til det nye girafhus i Odense Zoo.

#2 Ulrik Rasmussen måler op til porten til girafhuset. Giraffen er ikke flyttet ind endnu.

#1


VVs

Vvs-udvalget arbejder med politiske forhold, rådgivning og dokumentation for vores medlemsvirksomheder på vvs-området i forhold til emner som kundeforhold, tilbuds- og kontraktforhold, autorisation, kvalitetsstyring og -sikring, byggeopgaver, licitation og entreprise samt viden om nye materialer.

Markedsføring Vvs-udvalget har også i 2010 haft fokus på markedsføring af DS-garanti. Kræfterne har været brugt på øget synlig-hed i Byggecentrum og på søgesider på internettet. På DS-garantis egen hjemmeside, hvor kunderne kan søge efter medlemmer med dækning via DS-garanti, er der ændret på søgekriterierne, så kunderne inden kontakt til en medlems-virksomhed får vished om autorisationsforhold. Vvs-udvalget igangsatte i starten af 2010 arbejdet med et elektronisk værktøj – Håndværkersalg – der skal hjælpe medlemmerne til bedre markedsføring. Værktøjet består af en række gratis brochurer og annoncer, som medlemmer-ne kan forsyne med egne kontaktoplysninger og bruge i deres salgs- og markedsføringsarbejde. Værktøjet præsen-teredes for medlemmerne i forbindelse med vvs-messen i Odense i april 2011.

Overblik over regler i kølebranchenKølebranchen har været særligt i fokus i 2010. Hvis en virksomhed sælger eller servicerer varmepum-per til jordvarme, luft-vand eller luft-luft, er der mange fortolkninger af de gældende regler, og DS Håndværk

& Industri har arbejdet på at få et overblik. Det har været en vanskelig opgave, da de involverede myndigheder ikke har haft samarbejde på tværs, men det ser nu ud til, at der i 2011 vil blive oprettet et netværk, hvor branchen og de involverede myndigheder kan få en fælles platform at arbejde ud fra.

Ny ordning til kedeleftersyn på vej Vi har i forbindelse med den nye kedeleftersynsordning haft flere møder med Energistyrelsen. Det er vores indtryk, at Energistyrelsen denne gang har lyttet mere til branchen, så den reviderede kedeleftersynsordning er blevet enklere og mere målrettet de installationer, hvor der er rentable energibesparelser at hente, samtidig med at den er admi-nistrativ simpel for de udførende. Desværre har Energisty-relsen trods vores og andres opfordring ikke ønsket, at det er skorstensfejeren, der skal kontrollere og indberette, hvis en kedel ikke er serviceret. Det står hele branchen uforstå-ende over for, da det i så fald kun er dem, der i forvejen får efterset deres oliefyr, der vil leve op til bekendtgørelsen. Kedelbekendtgørelsen er trådt i kraft i starten af 2011, men alle tekniske detaljer er endnu ikke på plads.

vvs-uDvalget:

JoHnnie Hansen (uDvalgsformanD)tom JoHansen

lars JensenJørgen cHristensensteen tycHo Hansen

» fremtidige indsatsomrÅder for udvalget:- sYnliggørelse af den vvs-autoriserede virksomHed- fokus pÅ udbYdere af opgaver, sÅ de vælger en autoriseret vvs'er- opbYgning af proCedure for anmeldelse og opfølgning af

ikke-autoriserede virksomHeder

VVS / Ds HÅnDvÆrk & inDustri


ELLINGE SMEDIERichard Hansen tjekker op på et jordvarmeanlæg. Richard er vvs'er og har været 7 år i Ellinge Smedie.


energi og miljø

Energi- og miljøudvalget arbejder med innovation, udvik-ling, formidling af viden og branchesamarbejde inden for energi- og miljøområdet. For at yde bedst mulig støtte til vores medlemsvirksomheder er det vigtigt at afdække nye produktions- og aktivitetsområder inden for det industrielle energi- og miljøsegment, og vi deltager derfor løbende i ud-viklingsprojekter i både privat og offentligt regi.

Energipolitisk Åbningsdebat 2010For 10. år i træk var der dagen efter Folketingets åbning inviteret til konferencen Energipolitisk Åbningsdebat. Kon-ferencen tilrettelægges og afvikles i et samarbejde mellem Folketingets Energipolitiske Udvalg, Foreningen Danske Kraftvarmeværker, UdbudsMedia.dk og DS Håndværk & Industri. Konferencen præsenterede indlæg og dialog med fire ministre, medlemmer af Folketingets Energipolitiske Udvalg og en række helt centrale topaktører på den dan-ske energiscene.

I forbindelse med konferencen blev DS Miljø- & Energipris 2010 uddelt – læs mere om det på side 10.

DS ESCO – udvikling af energi-effektiviseringsværktøjDS Håndværk & Industri har siden 2009 arbejdet med at udvikle et værktøj til realisering af energieffektiviseringer i fremstillingsvirksomheder. Projektets over-ordnede formål er bl.a. at demonstrere mulige ESCO-modeller i små og mel-

lemstore virksomheder samt at afdække barriererne. Over-ordnet skrider projektet fornuftigt frem i forhold til tidsplan og indhold, men også her har finanskrisen spillet ind, og det har betydet, at flere af de deltagende virksomheder i en periode har været nødt til at stille projektet på standby. På denne baggrund har vi fået godkendt en forlængelse af projektperioden frem til 30. juni 2011.

I den forløbne periode har udvalget i relation til dette emne mere generelt drøftet mulige energibesparelser i små og mellemstore virksomheder. Det er problematisk, at ener-giselskaberne finder energiforbruget her for småt til, at det kan betale sig at interessere sig for denne gruppe – f.eks. kan udvikling af intelligente målere, der kan reagere på prisniveauet, have stor effekt.

energi- og milJøuDvalget:

leif kJelDaHl (uDvalgsformanD)steen tycHo Hansen

per poulsenJørgen cHristensenmartin freDeriksen

Henrik lilJa (HÅnDvÆrksrÅDet)

» fremtidige indsatsomrÅder for udvalget:- energieXperten: afvikling af grundmodul og overbYgnings-

moduler i industri og bYgninger- afrapportering og præsentation af ds esCo- european solar daYs: europæisk kampagne som sætter fokus

pÅ solenergi- energipolitisk Åbningsdebat 2011- opfølgning pÅ de elementer i energistrategi 2050, som er

relevante for vores medlemsvirksomHeder

EnERGI oG mIljø / Ds HÅnDvÆrk & inDustri


Viden med uanede mulighederEnergi- og miljøudvalget har arbejdet videre med kurset EnergieXperten, der indeholder aktiviteter, der styrker energi- og miljøvirksomhedernes vidensniveau. Kurset sætter fokus på energieffektivisering og energiløsninger på tværs af faggrænser – løsninger med markante økonomi-ske besparelser via langt højere energiudnyttelsesgrad end de traditionelle løsninger.

BiogasindustrienAktiviteterne omkring biogasindustrien sker gennem et tæt samarbejde med Brancheforeningen for Biogas. Biogassen er i løbet af det seneste år for alvor kommet på dagsorde-nen i forhold til den politiske aftale om Grøn Vækst, som bl.a. omfatter forhold til klima, energiforsyningssikkerhed samt landbrugs- og den øvrige erhvervsudvikling.I Regeringens energipolitiske udspil Energistrategi 2050 arbejdes der med en målsætning om at gøre Danmark fos-silfri i 2050. Omstillingen til et fossilfrit Danmark vil give et skatte- og afgiftstab, og derfor foreslås en ny ”forsynings-sikkerhedsafgift”, som skal lægges på alle brændsler til varmeproduktion.

BiobrændselsanlægDanske producenter og leverandører af biobrændselsked-ler (stokerkedler) har, siden de nye partikelkrav blev indført, brugt store summer på godkendelser ved Center for mindre biobrændselskedler under Teknologisk Institut. Godkendte anlæg registreres efterfølgende bl.a. på ”positivlisten”, der administreres af Miljøstyrelsen. Desværre er listen ikke opdateret, og ikke alle lever op til godkendelseskravene. DS Håndværk & Industri har derfor rettet henvendelse til Miljøstyrelsen for at få listen opdateret.

#1 #2

EllInGE SmEDIE#1 Klejnsmed Tonni Andersen arbejder med en kurv til oliering af metalemner.

#2 Blikkenslager Michael Knudsen i Odense Zoo. På grund af den kolde vinter er hele projektet bagud i forhold til tidsplanen, så der skal arbejdes igennem.

EnERGI oG mIljø / Ds HÅnDvÆrk & inDustri


beslagsmede

I det forløbne år har der været stor aktivitet på beslagsme-deområdet i DS Håndværk & Industri.

Svendeprøverne igen på ret kursBeslagsmedeuddannelsen blev revideret i april 2007, og de første elever på den nye uddannelse aflagde deres svendeprøve i 2010. Prøverne levede langt fra op til kra-vene på grund af manglede tegninger m.m. Der var også stor forskel på skuemestrenes bedømmelse af elevernes præstationer. Det skabte frustration i branchen, ikke mindst blandt de mestre, der havde lærlinge, der blev berørt af den mangelfulde planlægning.DS Håndværk & Industri tog initiativ til en række skueme-sterseminarer, og der er nu skabt enighed og klare ret-ningslinjer på området, så svendeprøverne igen kan afhol-des under optimale forhold.

Ny bekendtgørelse med uddannelseskrav for beslagsmedeI februar 2011 kom Justitsministeriet endelig med udkast til en ny bekendtgørelse om uddannelseskrav til beslag-smede. Her fastslås det, at anlæggelse af beslag fra 2016 kun må foretages af personer, der har den relevante faglige uddannelse – altså af en beslagsmed. DS Håndværk & Industri har igennem flere år kæmpet for en regulering af dette område, og vi er meget tilfredse med, at det nu ser ud som om, det bliver gennemført.

På beskæringsområdet er der også behov for regulering. Risikoen for at tilføre en hest skader på grund af manglen-de faglighed er den samme, hvad enten det gælder beskæ-ring eller anlæggelse af beslag. Derfor vil DS Håndværk & Industri fremadrettet arbejde for etablering af en erhvervs-uddannelse for personer, der kun udfører beskæring. Når uddannelsen er klar, bør et uddannelseskrav til personer, der udfører beskæring, indføjes i den nye bekendtgørelse, sådan som det også er lagt op til i Lov om hold af heste, hvor både uddannelseskrav ved anlæggelse af beslag og beskæring er nævnt.

Dansk/Nordisk Mesterskab for beslagsmede 2011Traditionen tro arrangerede DS Håndværk & Industri med hjælp fra en bred gruppe af beslagsmedemedlemmer Dansk/Nordisk Mesterskab for beslagsmede i marts 2011. 103 beslagsmede deltog i konkurrencerne, og Henrik Ber-ger fra Bergers Smedie blev dansk mester for 3. år i træk.

EFFA EFFA (European Federation of Farriers Association) er den europæiske beslagsmedeorganisation. På den årlige ge-neralforsamling i England i november 2010 blev Flemming Christensen fra Fyns Beslagsmedie valgt til præsident.

beslagsmeDeuDvalget:

micHael kJÆr (uDvalgsformanD)tom nørgaarD

flemming cHristensen (til Januar 2011)Jakob algot (fra Januar 2011)

leif frisk

» fremtidige indsatsomrÅder for udvalget:- etablering af erHvervsuddannelse for

personer, der udfører beskæring - indarbejdelse af beslagsmede i

ds-garanti-ordningen

BESlaGSmEDE / Ds HÅnDvÆrk & inDustri


ELLINGE SMEDIEOle Nielsen er smed og vvs'er. Han er Ellinge Smedies specialist på stokerfyr og jordvarme.


Forsikring og pension

ForsikringForsikringsudvalget overvåger og udvikler de forsikringsty-per, der ligger i den såkaldte DS-aftale. Udvalget diskuterer nye forsikringstyper og ændringer på forsikringsområdet, der kan være relevante for DS-aftalen og medlemskredsen.

DS-aftalen mellem Topdanmark, DS Håndværk & Industri og forsikringsmæglerfirmaet Willis er i den forløbne periode blevet forhandlet og forlænget med udløb med udgangen af 2013. Forlængelsen af aftalen betyder en betydelig større indtægt for DS Håndværk & Industri i de kommende år.

MarkedsføringskampagneWillis har i 2010 gennemført en markedsføringskampagne for at få flere medlemmer af DS Håndværk & Industri til at benytte DS-aftalen og dermed skabe større volumen, hvil-ket er med til at sikre medlemmerne konkurrencedygtige forsikringer. Dette markedsføringsarbejde fortsætter i 2011.Der er i et samarbejde mellem DS Håndværk & Industri og Willis etableret en hjemmeside om DS-aftalen, hvor både eksisterende og potentielle medlemmer kan læse mere om de forskellige forsikringer i aftalen.

PensionMedlemmer af DS Håndværk & Industri er overenskomst-mæssigt forpligtet til at indbetale arbejdsmarkedspension for hovedparten af deres medarbejdere.

For ansatte under timelønsoverenskomsterne og ansatte under HK-overenskomsten varetages pensionsordninger-ne af Industriens Pension. Ejere og ledere kan også be-nytte ordningen – hvis virksomheden indberetter og indbe-taler for dem på lige fod med de øvrige ansatte, får de fuldt medlemskab af ordningen. Øvrige funktionærgrupper kan i nogle tilfælde også komme med i Industriens Pension. For ansatte under TL-overenskomsten varetages pensi-onsordningen af PFA (Teknikerpension).

I det forløbne år har vi i DS Håndværk & Industri gjort en særligt indsats sammen med især Industriens Pension for at holde vores medlemsvirksomheder orienterede om de forpligtelser, de har på pensionsområdet, og om de fordele pensionen til gengæld giver for deres medarbejdere. Der er i den forbindelse udviklet materiale til vores hjemmeside og skrevet artikler i DS-bladet.

Forsikringsordning for lærlingeSom en del af overenskomsten skal lærlinge og elever fra 1. marts 2011 omfattes af en forsikringsordning. Det bety-der, at alle virksomheder har pligt til at tegne forsikring for lærlinge og elever, der ikke i forvejen har pension. Forsik-ringen skal dække kritisk sygdom, tab af erhvervsevne og dødsfald, og for vvs-lærlinge under El- og Vvs-branchens uddannelser også en sundhedsordning.

forsikringsuDvalget:

JoHn nielsen (uDvalgsformanD)Willy toxvig

Henning n. nielsenJoHn kristensen

arbeJDsmarkeDsuDvalget:

Jim stJerne Hansen (uDvalgsformanD)Henning n. nielsen

JoHnnie Hansen

» fremtidige indsatsomrÅder for udvalget:- netbankindbrudsforsikring- skadeforebYggelse i relation til indbrud/

tYveri- Willis stifinder

(sCreening af arbejdsskader)

FoRSIKRInG oG PEnSIon/ Ds HÅnDvÆrk & inDustri


Q-kontrol / HÅndVærkets ankenæVn

Q-kontrolQ-kontrol ApS, El- og vvs-branchens kvalitetskontrol, er et datterselskab under DS Håndværk & Industri.

Q-kontrol er godkendt som kontrolinstans af Sikkerheds-styrelsen med ret til godkendelse og overvågning af de lovpligtige kvalitetsstyringssystemer hos autoriserede vvs-installatører, kloak- og el-installatører samt godkendte kom-petente virksomheder på vvs- og gasområdet.Q-kontrol tilbyder også som en af de eneste kontrolinstan-ser tilsyn med konkret udførte installationer i henhold til den særlige tilsynsordning på vand- og afløbsområdet.

Q-kontrol har indgået overvågningsaftaler med en meget stor del af de autoriserede virksomheder på disse områder.

Q-kontrol tilbyder som noget nyt også certificeringsaftaler til kølevirksomheder, fabrikanter af bygningsstål og til virk-somheder, der sælger, projekterer, installerer, servicerer og vedligeholder tv-overvågningsanlæg, mekanisk ind-brudssikring og alarmanlæg.

Resultatopgørelse 2010 2009

t.kr. t.kr.Nettoomsætning 4.148 3.528Materialeomkostninger -13 -33Bruttoresultat 4.135 3.495Andre eksterne omkostninger -1.309 -1.931Personaleomkostninger -3.070 -2.865Afskrivninger -10 -31Driftsresultat -254 -1.332Finansielle indtægter 94 442Finansielle omkostninger 0 -60Resultat før skat -160 -950Skat af årets resultat 0 0Årets resultat -160 -950

Håndværkets AnkenævnHåndværkets Ankenævn er et privat, godkendt ankenævn. Nævnet behandler klager fra forbrugere og er oprettet af Håndværksrådet på vegne af DS Håndværk & Industri, Danske Malermestre, Dansk Håndværk, Danske Anlægs-gartnere og Kristelig Arbejdsgiverforening. Disse organisa-tioner står sammen om driften af nævnet. Forbrugerrådet og Parcelhusejerens Landsforening er medstiftere, så beg-ge sider af en eventuel konflikt er repræsenteret. Formålet med nævnet er at sikre en god, effektiv og billig behandling af sager vedrørende klager fra forbrugere over

håndværk. I forhold til DS Håndværk & Industris medlems-virksomheder behandler nævnet klager over vvs- og byg-ningssmedearbejde hos private kunder. Nævnet består af en landsdommer som formand, to repræ-sentanter for forbrugersiden og to fagdommere. I sager, der involverer vvs- eller bygningssmedearbejde, er de to fagdommere udpeget af hovedbestyrelsen i DS Håndværk & Industri.

I 2010 har nævnet realitetsbehandlet og afgjort 44 sager, der involverede medlemsvirksomheder fra DS Håndværk & Industri. Det er et klart fald i forhold til 2009. I 18 sager blev virksomheden frifundet. Dette er en frifin-delsesprocent på 41, hvilket er meget højt, når man sam-menligner med tallet for samtlige sager vedrørende alle faggrupper i nævnet.I 24 sager fik forbrugeren medhold, svarende til 55 % mod en medholdsprocent på 62 for alle sager i nævnet. 2 sager blev afvist grundet usikkerhed om bedømmelsen af de ind-komne oplysninger.

Som noget helt særligt ved Håndværkets Ankenævn har brancheorganisationerne mulighed for at søge at medvirke til at løse sagen forligsmæssigt inden for de første 4 uger af klagesagens behandling ved nævnet. Det foregår typisk ved, at en fagkonsulent kontakter sagens parter og undersøger mulighederne for forlig. 4 sager blev på denne måde løst forligsmæssigt ved DS Håndværk & Industris mellemkomst.

Q-KonTRol oG HÅnDVæRKETS anKEnæVn / Ds HÅnDvÆrk & inDustri

EllImGE SmEDIE#1 Anders Nielsen sætter et nyt fjernvarmestik op.

#1


Fakta og nøgletal

DS Håndværk & Industri tilbyder medlemsvirksomheder-ne en lang række ydelser som f.eks. juridisk rådgivning, fagspecifikke kurser og konsulentrådgivning i forbindelse med økonomi, administration, eksport, medarbejderuddan-nelse, brancheudvikling osv.

DS Håndværk & Industri har indgået overenskomster med Dansk Metal, 3F, Blik- og Rørarbejderforbundet, HK/Privat, Teknisk Landsforbund og Lederne. Vores medlemsvirk-somheder er dermed overenskomstdækket for langt hoved-parten af deres medarbejdere.

DS Håndværk & Industri er den største medlemsorganisa-tion i Håndværksrådet.

LokalafdelingerneDS Håndværk & Industri er opdelt i 21 lokale afdelinger, der med hvert deres geografiske område dækker hele landet. Lokalafdelingerne er selvstændige foreninger med selvstændig økonomi og bestyrelse. Lokalafdelingerne er repræsenteret i DS Håndværk & Industris hovedbestyrel-se og deltager i generalforsamlingen, som er den højeste myndighed, med et antal delegerede der svarer til antallet af medlemsvirksomheder i den pågældende lokalafdeling.

MedlemsvirksomhederneDS Håndværk & Industris medlemsvirksomheder er jern- og metalvirksomheder med produktion eller service inden for metalområdet - først og fremmest metalindustri, ma-skinfremstilling, smede- og vvs-virksomheder. Hertil kom-mer medlemsvirksomheder, der fremstiller, servicerer el-ler forarbejder emner i materialer, der erstatter metal. DS Håndværk & Industri organiserer også virksomheder inden for energisektoren.

FaKTa oG nøGlETal / Ds HÅnDvÆrk & inDustri

Hoved- og nøgletal (t.kr.) 2006 2007 2008 2009 2010

Kontingentindtægter - netto 21.883 23.685 24.634 24.838 24.259Administrationsgodtgørelse, bonus og royalty 4.103 3.608 4.025 3.943 3.362Mødeudgifter (2.268) (2.254) (2.420) (2.543) (2.385)Udgifter til faglige udvalg og PR-aktiviteter (1.618) (1.667) (2.018) (2.130) (1.524)Faglige kontingenter og tilskud (3.327) (3.536) (3.761) (4.007) (3.840)Lønninger, solgte timer mv. (13.698) (14.389) (15.342) (17.156) (17.544)Årets resultat 782 638 (748) (3.803) (3.826)Egenkapital 38.874 39.512 38.764 34.961 31.135

Antal beskæftigede pr. 31.12. 34 32 32 34 33Aktive medlemmer 2.368 2.394 2.395 2.346 2.250

formanD:

Jim stJerne HansenDirektør:

lars boDe

» ds HÅndværk & industri er arbejdsgiver- og branCHeforening for 2.250 smÅ og mellem-store industri-, maskin-, smede- og vvs-virksomHeder.


DS Håndværk & Industris medlemsvirksomheder kan op-deles i tre hovedgrupper:• Industrigruppen består af maskinfabrikker, værktøjsfa-

brikker, landbrugsmaskinfabrikker, underleverandører, elektronik- og plastvirksomheder samt andre industrivirk-somheder.

• Vvs-gruppen udgøres af vvs-installatører, ventilationsfir-maer, blikkenslagerfirmaer og andre vvs-virksomheder.

• Smedegruppen består af bygnings- og landbrugssmede, landbrugsmaskinhandlere, beslagsmede, skibssmede og andre smedevirksomheder.

Derudover har DS Håndværk & Industri tilknyttet en række brancheområder – hele grupper af virksomheder, der sta-dig har deres egen forening men har valgt at købe sig til et "delvist" medlemskab med service inden for et bestemt fagligt område som f.eks. juridisk bistand.

FaKTa oG nøGlETal / Ds HÅnDvÆrk & inDustri

#1

EllInGE SmEDIEAllan Spangsgaard graver ud ved porten til det nye girafhus i Odense Zoo. Jorden er stadig både kold og våd, så der lægges kræfter i.

Region Midtjylland 32%

Region Nordjylland 12%

Region SydDanmark 27%

Region Hovedstadeninkl. Bornholm 12%

Region Sjælland 17%

Ingen ansatte 30%

1-5 ansatte 33%

6-10 ansatte 17%

11-20 ansatte 12%

21-50 ansatte 6%

Over 50 ansatte 2%

Region Midtjylland 32%

Region Nordjylland 12%

Region SydDanmark 27%

Region Hovedstadeninkl. Bornholm 12%

Region Sjælland 17%

Ingen ansatte 30%

1-5 ansatte 33%

6-10 ansatte 17%

11-20 ansatte 12%

21-50 ansatte 6%

Over 50 ansatte 2%

Medlemsvirksomheder fordelt geografisk:

Medlemsvirksomheder fordelt efter antal ansatte:


Hoved- og nøgletal (t.kr.) Realiseret 31.12.2010 Budget 2010 Budget 2011

Omsætning 1.948 2.370 2.250Udgivelsesomkostninger -1.285 -1.419 -1.417Dækningsbidrag 663 951 833Lønomkostninger -623 -611 -624Salgsomkostninger -27 -20 -25Jubilæum -340 -400Gave i f.m. jubilæum 20Administrationsomkostninger -388 -325 -411Afskrivninger -4 -4 -5Resultat af primær drift -699 -409 -232Finansieringsindtægter 58 30 30Årets resultat -641 -379 -202

ds-bladet

I anledning af jubilæet udgav DS-bladet en bog om bladets mangeårige historie, ”Organisationernes eget blad – DS-bladet 100 år”, skrevet af forhenværende redaktør Ulrik Schrøder. Bogen er også en historie om danske smede og om foreningen gennem et århundrede. Jubilæet blev des-uden markeret med en reception i DS-huset den 1. oktober 2010 for medlemmer, ansatte i DS Håndværk & Industri samt forretnings- og samarbejdspartnere. DS-bladet tak-ker for de indkomne bidrag, og bestyrelsen vil som planlagt drøfte, hvordan pengegaverne kan støtte et godt formål i DS Håndværk & Industri.

I lighed med de to foregående år lagde den generelle økonomiske afmatning også i 2010 en dæmper på virk-somhedernes markedsføringsbudgetter og dermed også på annoncetilgangen i trykte og elektroniske medier. Det ramte også DS-bladet, der ikke nåede sine budgetterede forventninger for annonceomsætningen, hvilket præger årets regnskab. Årets resultat påvirkes også negativt af, at DS-bladets udgifter til administration og husleje har været stigende.

Renses årets resultat for ekstraordinære poster, udviser det ved ordinær drift et underskud på 121.000 kr. Det er 142.000 kr. dårligere end budgettet.Resultatet er tilfredsstillende set i lyset af det økonomiske klima, DS-bladet arbejder under.

DS-bladets bestyrelse er fortrøstningsfuld med hensyn til udviklingen de kommende år. DS-bladet har, sammenlignet med en lang række andre forenings- og fagblade, en sund økonomi og er særdeles konkurrencedygtig i kraft af lave omkostninger, hvilket i 2010 blev dokumenteret i den år-lige benchmark-analyse fra Danske Specialmedier, der er brancheorganisation for fagbladene i Danmark, heriblandt DS-bladet.

DS-bladets bestyrelse besluttede i 2010 at skifte annon-cebureau med henblik på at øge annonceomsætningen blandt eksisterende og nye annoncører. Det er samtidig bestyrelsens opfattelse, at DS-bladets udgivelsesfrekvens med 15 udgaver årligt skal fastholdes trods de nuværende konjunkturer, og at bladet så vidt muligt ikke skal følge an-dre forenings- og fagblade, som i de seneste år og i vid ud-strækning har skåret ned på antallet af udgivelser. Med 15 udgaver om året ønsker DS-bladets bestyrelse at fastholde sin offensive profil med et blad til medlemmer og andre abonnenter hver tredje uge, ligesom antallet af udgivelser også vil afspejle det høje aktivitetsniveau i DS Håndværk & Industri.DS-bladet udkom således i 2010 med i alt 648 sider, hvilket er på niveau med de foregående år. DS-bladet tilstræber at fastholde samme niveau i 2011.

Ds-blaDets bestyrelse:

Jørgen Hansenmax micHael Jensen

leif kJelDaHlleif frisk

» 2010 blev et skelsættende og Historisk År for ds-bladet, der med sin 100-Års-fødselsdag markerede sin berettigelse og vedHoldenHed som et af landets ældste forenings- og fagblade og som talerør for en stor del af vvs-branCHen, jern- og metalindustrien samt beslægtede smÅ og mellemstore virksomHeder.

DS-BlaDET / Ds HÅnDvÆrk & inDustri

DS Håndværk & Industri • Magnoliavej 2-4 • 5250 Odense SVTelefon 6617 3333 • E-mail [email protected] • www.ds-net.dk

Kr

og

ag

er

Documents

DS Håndværk & Industri - Årsberetning 2010-11